Nyugdíjemelés év január 1-től. Egyéni nyugdíjtőke (IPC). Változások a távol-észak munkavállalói számára

Már január elsejétől 3,7 százalékkal emelkedik a munkanyugdíj nem dolgozó nyugdíjasok(öregség, rokkantság és családfenntartó elvesztése esetén). Erre az indexálásra a szokásosnál egy hónappal korábban kerül sor, mivel a kormány döntött ezen típusok indexálásáról nyugdíjkifizetések magasabb, mint a 2017-ben rekordalacsony (kevesebb mint 3%) infláció.

Figyelem

Fennmarad a 2018-as nyugdíjindexálási moratórium – vagyis a már nyugdíjas foglalkoztatott állampolgárok számolhatnak augusztus 1-től csak újraszámításra az előző évre felhalmozott nyugdíjpontok alapján. A moratórium alatt elmaradt összes indexálást megkaphatják majd.

Fotó: pixabay.com

A nyugdíjkifizetések indexálása mellett 2018-ban az orosz állampolgárok nyugdíjellátásának alapjaiban is változások lesznek, amelyek befolyásolják a nyugdíjkorhatár elérésekor a nyugdíjba vonulás feltételeit és a dolgozó állampolgárok nyugdíjjogosultságának kialakulását. Egy másik kérdés, ami a nyugdíjasokat foglalkoztatja az újév beköszöntével kapcsolatban, hogy lesz-e ilyen kifizetés (sajnos, de nem – ezúttal nem lesz).

A nyugdíjak indexálása 2018-ban

A 2013. december 28-i 400-FZ törvény rendelkezései szerint az állampolgárok biztosítási (munka) nyugdíját indexelni kell február 1-től évente az előző évi inflációs szintre, és amennyiben a Nyugdíjpénztár többletforrással rendelkezik, április 1-jén ismét indexálásra kerül sor. De az új év hagyományos indexelési sorrend munkaügyi nyugdíjak meg fog változni: növekedésük 1 hónappal korábban fog bekövetkezni - már.

Szociális nyugdíjak és mások szociális kifizetések a Nyugdíjpénztár készítette, a szokásos módon előléptetik az árnövekedés 2017. évi tényleges szintjéhez:

Ugyanakkor a biztosítási nyugdíjak emelkedése. Emlékezzünk vissza, hogy az ország nehéz gazdasági helyzete miatt 2016-ban felfüggesztették a dolgozó állampolgárok nyugdíjának indexálását. Ez a befagyasztás 12 milliárd rubelt takarított meg az államnak. Az elmulasztott indexálást azonban már az állampolgárnak meg kell téríteni.

Nyugdíjemelés 2018. január 1-től (friss hírek)

Az Állami Duma által 2017. december 15-én elfogadott törvénnyel összhangban (amelyet a kormány 274624-7. számú törvényjavaslatként terjesztett elő) a biztosítási nyugdíjak indexálási rendjének 2018. évi megváltoztatásáról minden típusú nyugdíjat (öregségi, rokkantsági, túlélő hozzátartozói) kell emelni 2018. január 1-től 3,7%-kal. A munkaügyi nyugdíjemelés korábbi eljárása 2019 elejéig felfüggesztésre kerül, és ez az emelés nem vonatkozik a dolgozó nyugdíjasokra (lásd alább a törvény szövegét).

Szem előtt kell tartani, hogy minden biztosítási nyugdíj két részből áll:

• fix fizetés(vagy FV) az állam által garantált állandó érték (minden címzett kategóriára fix összegben kerül meghatározásra);
• közvetlenül biztosítási rész - ez egyénileg számított érték, amely a munkavégzés során szerzett nyugdíjpontok számától függ.

A januári indexálás a nyugdíj mindkét részét az alábbiak szerint érinti:

1. A fix fizetés 3,7%-kal emelkedik és változatlan marad 4982 rubel 90 kopejka, ennek növelését vagy csökkentését a 2013. december 28-i 400-FZ törvény az állampolgárok bizonyos kategóriáira vonatkozóan jogilag megállapította;
2. A nyugdíj biztosítási része közvetlenül függ a nyugdíjas által megszerzett pontoktól, melynek költsége január 1-től 3,7%-kal emelkedik, és összege: 81 rubel 49 kopejka.

Figyelem

2017-ben a tényleges infláció az országban nem haladta meg a 3 százalékot. Ebből következően a Kormány által 2018-ban javasolt 1,037-szeres nyugdíjemelés formálisan fedezi a fogyasztói árak növekedését (bár abszolút értékében ez a növekedés természetesen nagyon csekély lesz - az emelés még kevesebb, mint a korábbi években).

Február 1-től 2018-ban emelkedik a nyugdíjasok szociális juttatása

2018. február 1-től a Nyugdíjalap összes szociális kifizetése is emelkedni fog (indexálva), amelyet az állampolgárok különböző kategóriáinak (fogyatékkal élők, veteránok, Oroszország hősei stb.) biztosítanak. Ezeket havi készpénzfizetés (MCB) formájában nyújtják, amelynek szerves részét képezik a szociális szolgáltatások (NSS) is.

Az NSU általában három részből áll (gyógyszerek, utazás és szanatóriumi kezelés), és a nyugdíjas választása szerint biztosítják. kétféleképpen:

• természetbeni (vagyis közvetlenül a szociális szolgáltatások által);
• pénzben kifejezve, amikor megtagadja a természetes táplálékot.

Egy ilyen szolgáltatáscsomag költségét (minden rész külön-külön) törvény határozza meg, és a havi törlesztőrészlet (EDV) növekedésével egyenes arányban növekszik - pl. azonos százalékkal. 2018-ban ezt a növekedést 3% alatti szinten tervezik, így a kedvezményezettek ekkora növekedést aligha fognak érezni. Az EDV és az NSU 2018-as előzetes értékeit a táblázat tartalmazza.

Figyelem

Így 2018. február 1-től a tervek szerint a szociális kifizetéseket (beleértve a szociális szolgáltatások körét is) a tavalyi tényleges inflációs szinthez kell indexelni. A Kormányhatározat-tervezetben ezt az értéket 3,2 százalékban rögzítették, de a tényleges infláció 3 százalék alatt lesz, így a növekedés még kisebb lesz (ugyanez vonatkozik a 2018-as gyermektámogatásra is).

A szociális nyugdíj indexálása 2018-ban április 1-től 4,1%-kal

A szociális nyugdíj egy speciális nyugdíjfajta, amelyet a nyugdíjas hiánya jellemez szolgálati idő. Az ilyen nyugdíjat a törvény által jóváhagyott rögzített összegben határozzák meg. A szociális nyugdíjak nagysága pedig általában lényegesen alacsonyabb, mint a számított munkaügyi (biztosítási) nyugdíj.

Megjegyzendő, hogy az elmúlt két évben a szociális nyugdíjak megállapított növekedési üteme csökkent. Így 2017 áprilisában ezt a nyugdíjtípust csak 1,5%-kal indexelték. A tervek szerint 2018-ban elérik a szokásos (válság előtti) emelkedést az ilyen típusú nyugdíjellátásban - a szociális nyugdíjak 2018 áprilisára tervezett növekedése körülbelül 4,1% lesz.

Így 2018 egyik pozitív változása a megélhetési költségek (LS) érezhetőbb növekedése az országban, régiónként külön is. A létrehozott PM ugyanakkor lehetővé teszi minden nem dolgozó nyugdíjas számára, hogy többletkifizetést (ún a létminimumig terjedő szociális pótlék- szövetségi és regionális), ha nyugdíjuk nagysága alacsonyabb a jóváhagyott értékeknél.

Figyelem

A törvény szerint az állampolgári nyugdíj mértékének mindig olyannak kell lennie nem alacsonyabb a régió létminimumánál, amelyben él (ezért a kormány furcsának tűnő kijelentései, hogy „Oroszországban nincsenek alacsony jövedelmű nyugdíjasok”— valamennyien a havi minimálbérnél nem kisebb összegű nyugdíjban részesülnek egyéb szociális ellátásokkal együtt.

2010 óta a nyugdíjkérelmek között már szerepel a szociális ellátások igénybevételére vonatkozó rész. Ha nyugdíját 2010 előtt rendelték ki, és nem nyújtott be külön kérelmet pótlólagos kifizetésre, és a nyugdíj összege a régióban megállapított létminimum alatt van, akkor önállóan kell felvennie a kapcsolatot a Nyugdíjpénztár területi szerveivel.

Nyugdíjemelés 2018-ban Oroszországban a dolgozó nyugdíjasok számára

Az Állami Dumában elfogadott törvények 2018-ra nem írnak elő változtatást a nyugdíjban részesülő munkaképes lakosságra vonatkozóan. Ez azt jelenti, hogy a dolgozó nyugdíjasok továbbra is nyugdíjösszegeket kapnak éves indexálás nélkül.

A nyugdíjindexálási moratórium a következőképpen működik:

• Azon állampolgárok, akik 2016. február 1. előtt mentek nyugdíjba és megtartották munkahely, 2016 februárja óta nem emelték nyugdíjukat.
• A 2016. február 1. után nyugdíjassá vált állampolgárok esetében az egyéni nyugdíjegyüttható (IPC) kiszámításakor minden olyan emelést figyelembe vesznek, amely a nyugdíjjogosultság elérhetővé válásának napján történt.
• Ha továbbra is dolgozik, és ezzel egyidejűleg nyugdíjat is kap, a foglalkoztatás időpontjától kezdődően a későbbi indexálásokat ismét nem alkalmazzák.

Figyelem

A dolgozó nyugdíjasoknak csak a munkáltató szerinti éves újraszámítással van joguk nyugdíjemelésre. Az ilyen állampolgárok nyugdíja minden év augusztus 1-jétől az előző évben az ebben az időszakban végzett munkavégzés és a biztosítási járulékfizetés időtartamára figyelembe vett pontokkal emelkedik. De legfeljebb 3 pont évente!

Példa arra, hogy a dolgozó nyugdíjasok hogyan számítják újra a nyugdíjindexálást a Nyugdíjpénztárban

Egy 1962. május 1-jén született nő 2017-ben a törvényben meghatározott időn belül nyugdíjba vonult és továbbra is dolgozik. Milyen indexálásokat vesznek figyelembe a nyugdíj nagyságának meghatározásakor? És mikortól szűnik meg a nyugdíj indexálása?

Ennek a nőnek a nyugdíjának kiszámítása 2017. május 1-jén történik. Az IPC kiszámításakor az összes jóváhagyott nyugdíjnövekedési indexet figyelembe veszik, 2015-től 2017. 05. 01-ig.

• Egy nyugdíjegyüttható költségét 2017.01.05-től számítják fel - ez 78,58 rubel.
• A biztosítási nyugdíjba foglalt fix kifizetést a 2017. május 1-jei indexálás figyelembevételével kell figyelembe venni, és ez 4805,11 rubel.

Továbbá, a fizetett munka folyamatos elvégzésének függvényében, az ének minden későbbi indexálása kinevezés után felfüggesztésre kerül. Azok. az elvégzett indexálást a továbbiakban nem alkalmazzák ennek a nőnek a nyugdíjára. És ez mindaddig folytatódik, amíg fel nem mondja a munkáját, vagy amíg a munkáltatója el nem bocsátja.

A nyugdíj indexálása egy dolgozó nyugdíjas elbocsátása után 2018-ban

2017-ben törvényt fogadtak el, amely szerint módosult az elbocsátás utáni nyugdíj-újraszámítás időszaka. 2018-ban a dolgozó nyugdíjasok minden hiányzó indexszel kaphatnak nyugdíjat az elbocsátást követő hónaptól. Ugyanakkor magának a nyugdíjasnak nem kell további kérelmet benyújtania a Nyugdíjpénztárhoz, mivel ez az újraszámítás teljes mértékben a munkáltatók havi jelentésén alapul!

Korábban, a munkából való kilépés után a nyugdíjas újraszámítást kapott a kapott nyugdíjról, figyelembe véve az összes indexálást három hónap alatt:

• az első hónap jelentések benyújtása a munkáltatóknak a Nyugdíjpénztárhoz a szervezetben dolgozó állampolgárokról;
• második hónap - a munkavégzés tényére vonatkozó adatok egyetlen országosan működő szoftvercsomagba kerültek betöltésre;
• a harmadik az Orosz Föderáció Nyugdíjalapjának területi szerve által az újraszámításról szóló határozat elfogadása.

Figyelem

Azoknak a polgároknak, akik megálltak munkaügyi tevékenység 2018-ban a nyugdíjszámítási időszak lerövidül, figyelembe véve a munka közben elmulasztott indexálásokat. Erre a hatálybalépést követően lesz lehetőség 2018. január 1-től szövetségi törvény 2017. július 1-jén kelt 134-FZ.

Az elmulasztott emelések további elhatárolási folyamata azonban technikai okokból ugyanaz lesz is több hónapot vesz igénybe. De ezt követően a már újraszámított nyugdíj 3 hónap utáni kifizetésekor pótlólagos kifizetés történik az elbocsátást követő teljes időszakra.

Ez az újítás csak azokra vonatkozik, akiket elbocsátottak. 2018. január 1. után. Ha egy nyugdíjas például 2017 decemberében kilép, akkor nyugdíjának indexálására csak 2018. április 1-jétől kerül sor - a januártól márciusig tartó időszakra további kifizetés nélkül (vagyis ezek a hónapok elvesznek) .

Friss hírek és változások a nyugdíjak terén

Mint már világossá vált, a nyugdíjemelés az új évben a legtöbb nyugdíjas kategória esetében (alig észrevehető), vagy a dolgozó nyugdíjasok nagy kategóriája esetében - . De az új évben az igények növekedni fognak a már kialakult nyugdíjjogosultságokra és az orosz állampolgárok nyugdíjba vonuláskor fizetett bérének szintjére:

Az orosz nyugdíjrendszerben 2018-ban más jelentős változás nem várható. Különösen a sokak által várt összeg 5000 rubel 2018-ban nem fizetik ki- ez egy egyszeri, egyszeri pótlék volt, amely 2017 januárjában minden nyugdíjast megillet a 2016-ban elmaradt, törvényben előírt többletindexálás fejében (2018-ban pedig egyszerűen nincs miért fizetni).

Figyelem

Az oroszok számára pedig az a kevés igazán jó hír egyike, hogy még nem született döntés arról, hogy mi a lényeges a még dolgozó vagy nyugdíjba vonulást tervezők számára (beleértve az 1958-ban született férfiakat és az 1963-ban született nőket).

Lesz-e egyszeri 5000 rubel kifizetés a nyugdíjasoknak 2018-ban?

2017 elején minden típusú nyugdíjban részesülő személy, függetlenül a munkavégzés tényétől, további 5000 rubel összegű kifizetésben részesült. Erre az intézkedésre a jelenlegi gazdaságilag instabil helyzetben volt szükség.

A magas infláció és a nyugdíjak további indexálásának lehetetlensége miatt 2016-ban döntés született az állampolgári nyugdíjak egyszeri kifizetéséről (2016. november 22-i 385-FZ törvény). . Így az oroszok nyugdíját „feltételesen újraindexelték”, sokan ezt egyszerűen újévi ajándéknak tekintették.

A kormány szerint jelenleg az ország gazdasági helyzete normalizálódik. Az elmúlt 12 hónapban a fogyasztói árak emelkedése (infláció) nem haladja meg a 3%-ot, a nyugdíjak 2017-ben két indexálás szerint összesen 5,78%-kal emelkedtek.

Emelik-e a nyugdíjkorhatárt 2018-ban (legfrissebb hírek)

Az elmúlt néhány évben az oroszok számára a legtöbbet vitatott és akut probléma az a nyugdíjkorhatár emelésének kérdése. Sok más országban, beleértve a posztszovjeteket is, már meghozták a megfelelő döntéseket, és végrehajtás alatt állnak.

• Például 2017 januárjától Fehéroroszországban éves növekedés lesz nyugdíjas kor hat hónapig, amíg a nők el nem érik az 58. életévüket, a férfiak pedig a 63. életévüket. Kazahsztánban ugyanazok az értékek érvényesek - 58 éves nőkre, 63 éves férfiakra.
• Számos fejlett országban, például Németországban, a férfiak 65 évesen, a nők pedig 60 évesen válnak nyugdíjassá.
• Ukrajnában a Verhovna Rada törvényt fogadott el a nyugdíjreformról, amely magában foglalta a jelenlegi nyugdíjkorhatár emelését is.

Figyelem

Ez a kérdés most Oroszországban élére került. A Kormány szerint ez elsősorban annak köszönhető, hogy az országban emelkedik a munkavállalási kor - i.e. Az oroszok mintegy harmada már a nyugdíjazás után abbahagyja a munkát.

Ennek az intézkedésnek a népszerűtlensége miatt azonban az orosz kormány még nem hozott végleges döntést a nyugdíjkorhatár meghosszabbításáról (bár sokan ezt a kérdést megoldottnak tekintik, és megjegyzik, hogy ennek végrehajtása nagy valószínűséggel a következő elnökválasztás után kezdődik, amely 2018 márciusában kerül megrendezésre — de ezek egyelőre csak pletykák).

Hány pontra és munkatapasztalatra van szüksége ahhoz, hogy 2018-ban nyugdíjba vonuljon?

2015 óta az állampolgárok munkaügyi (biztosítási) nyugdíjának kiszámítására szolgáló pontrendszer van érvényben, amelyben a munkáltató által a Nyugdíjpénztárba befizetett összeg biztosítási díjak alkalmazottaik számára rubelből relatív értékre (pontokra) váltják át. A évben figyelembe vett járulékösszeg korrelál a Kormány által jóváhagyott maximális elszámolható járulékösszeggel, amely megfelel 10 nyugdíjpont(ez a maximum, amit egy év alatt lehet kapni).

De ahhoz, hogy az általánosan megállapított határidőn belül megszerezzék az időskori nyugdíjba vonulás jogát, be kell tartani három kötelező feltétel:

• törvényben meghatározott életkor betöltése;
• biztosítási (munka) tapasztalat rendelkezésre állása;
• az egyéni nyugdíjegyüttható (IPC) megállapított értékének megléte, vagy más szóval a nyugdíjpontok nagysága.

Tudni kell, hogy ez csak az öregségi nyugdíjra vonatkozik! Egyéb nyugdíjtípusok a kötelező nyugdíjbiztosításhoz (rokkantság, túlélő hozzátartozók) önállóan nevezik ki a munkavégzési (biztosítási) gyakorlat időtartamáról és a kapott pontok számáról.

Figyelem

2018-tól a nyugdíjkorhatár (jelenleg nőknél 55 év, férfiaknál 60 év) elérésekor a nyugdíj folyósításának kötelező feltétele a 9 év tapasztalat és 13,8 pont egyéni nyugdíjegyüttható (IPC).

Példa a nyugdíjpontok kiszámítására 2015-től 2018-ig

Egy 1965-ben született férfi esetében a jövedelemadó előtti (NDFL) hivatalos fizetése 30 000 rubel (ennek megfelelően az éves kereset 360 000 rubel). Tegyük fel, hogy ennek az állampolgárnak a fizetése 2015 óta soha nem emelkedett. Ugyanakkor a nyugdíj tőkefedezeti részéből nem vonnak le rá, hiszen 1967 előtt született. Így a munkáltató a személyi jövedelemadó előtti kereset 16% -ának megfelelő biztosítási díjat fizet ennek az embernek a személyi számlájára - azaz évi 16% × 360 000 = 57 600 rubel. Számítsuk ki, hány pontot szerzett ez az ember 2015 óta, amikor életbe lépett az új nyugdíjképlet.

A Kormány minden évben jóváhagyja e célokra az ún fizetési sapka, a kötelező befizetések összege, amelyből az Orosz Föderáció Nyugdíjalapjába egy állampolgár egyéni személyes számlájára 16%. Így a maximális megállapított fizetés az országban 2015 és 2018 között a következő értékek (lásd az alábbi táblázatot).

2018-ban a 2017. november 15-én kelt 1378. számú kormányrendelet szerint a Nyugdíjalapba történő befizetések biztosítási alapja 1 021 000 rubel lesz. Akkor maximális méret Az évre figyelembe vett biztosítási díjak 10 pontra számolva 163 360 rubel lesz (2017-hez képest közel 17%-os növekedés).

Figyelem

Ezért minden 2018-ban megkeresett rubel „leértékelődik”, amikor nyugdíjpontokra utalják 2017-hez képest azonnal 1 - (1 / 1,17) = 15%-kal, és a 2015-ös szinthez képest több mint 30-al! Ezért nem elég csak állandóan magas fizetés a tisztességes nyugdíjjogosultság kialakításához. Hogy a volumenük ne csökkenjen évről évre, az új nyugdíjképlet szerint a fizetésnek évente legalább 10%-kal kell növekednie(lásd a fenti táblázatot).

Térjünk vissza példánkhoz. A 30 000 rubel havi kereset pontokká alakításához össze kell kapcsolnia a fizetési adatokat (az éves kereset 16% -át figyelembe véve, amely a vizsgált példában évi 57 600 rubel lesz) a megállapított határértékekkel, és meg kell szoroznia 10-zel:

• 57600 / 113760 × 10 = egy állampolgár által 2015-ben szerzett 5,06 pont;
• 57600 / 127360 × 10 = 4,52 pont 2016-ban;
• 57600 / 140160 × 10 = 4,11 pont 2017-ben;
• 57600 / 163360 × 10 = 3,53 pont jár 2018-ban.

2019-2020-ban jelentős változások várhatók a nyugdíjjogszabályokkal kapcsolatban. A kormány számos olyan módosítást készített elő, amelyek főként a különböző kategóriájú fogyatékkal élők nyugdíjjárulékának optimalizálását célozzák majd.

2020. január 1-től emelkedik a rokkantok nyugdíja?

A statisztikák szerint ma csak az emberek 20 százaléka fogyatékosok saját pénzükből tudják fenntartani magukat. A többi a szociális jövedelemtől függ. E tekintetben a nyugdíjak kérdése 2020-ban továbbra is az egyik legsürgetőbb kérdés.

Januártól biztosítási nyugdíjak A nem dolgozó nyugdíjasok száma a 2019-es inflációval – körülbelül 3,7%-kal – nő. Ennek eredményeként az átlagos éves öregségi biztosítási nyugdíj, figyelembe véve a 2020-as fix kifizetést, 13 857 rubel lesz. A biztosítási nyugdíjjal együtt a fix befizetés nagysága 5123,35 rubelre nő, valamint a költségek nyugdíjpont– 81,49 rubelig (2019-ben – 78,58 rubel). Mind a dolgozó, mind a nem dolgozó nyugdíjasok esetében 4,1%-kal emelkedik április 1-től az állami nyugdíj, ezen belül a szociális nyugdíj. Ennek eredményeként az átlagos éves szociális nyugdíj 9103 rubel lesz. A fogyatékkal élő gyermekek és az I. csoportba tartozó fogyatékkal élők átlagos szociális nyugdíja 12 577 rubel lesz. Január 1-jétől a szövetségi kedvezményezettekhez beérkező havi készpénzfizetés (MCB) nagyságát 4,1%-kal indexálják. A 2019-ben dolgozó nyugdíjasok biztosítási nyugdíja 2020 márciusában emelkedik. A maximális emelés három nyugdíjpont pénzbeli megfelelője

Hogyan változtak a nyugdíjak az elmúlt 5 évben?

A fogyatékkal élők nyugdíját a megállapított rokkantsági csoport alapján számítják ki, így azon állampolgári kategóriák esetében van lehetőség a nyugdíjemelésre, akiknek rokkantsági csoportja meghaladja az előírt rokkantsági fokot.

A rokkantsági nyugdíj folyósításának két típusa van:

• szociális rokkantsági nyugdíj;
• rokkantsági nyugdíj.

Az Orosz Föderációban a rokkantnyugdíj rögzített alapnagyságát 2012-ben vezették be, és ez megfelel a munkaügyi nyugdíj alaprészeinek nagyságának. A Nyugdíjpénztár bevételétől és az ország átlagbérek növekedésétől függően a kormány Orosz Föderáció határozatokat hoz a fix nyugdíjösszeg indexálásáról.

2016-os méretektől átlagos nyugdíj Mert Orosz nyugdíjasok vannak:

• idős kor esetén - 13045 rubel;
• családfenntartó elvesztése esetén - 8992 rubel;
• rokkantság esetén - 8553 rubel.

A rokkantnyugdíj-emelést 2016. április 1-jén hajtották végre, 4%-kal emelték, és 7%-kal emelkedtek a szociális kifizetések (DEMO, NSU, EDV) is. A rokkantsági nyugdíj emelése a következő volt:

• az I. csoportba tartozó fogyatékkal élők számára - 380 rubel;
• a II. csoportba tartozó fogyatékkal élők számára - 190 rubel;
• a III. csoportba tartozó fogyatékkal élők számára - 160 rubel;
• fogyatékkal élő gyermekek számára - 450 rubel.

A fogyatékkal élők szociális nyugdíját akkor állapítják meg, ha az állampolgár a következő kategóriák valamelyikébe tartozik: rokkant gyermekek, fogyatékkal élő gyermekek, idősek (60 éves nők és 65 éves férfiak), fogyatékkal élők (I, II és III), akik még nem voltak biztosítottak az egységes nyugdíjbiztosítási rendszerben, és nem szerezték meg a szükséges munkatapasztalatot, amely rokkantsági vagy öregségi nyugdíjra jogosít.

Az északi őslakos népek közül az előírt életkort (nőknél 50, férfiaknál 55 éves) betöltött állampolgárok szintén jogosultak szociális nyugdíjra. Továbbra is kérelmezhetik azokat a gyermekeket, akik elveszítették egyik szülőjüket, vagy a nyugdíjbiztosítási rendszerben nem biztosított árvákat, és a családfenntartó elvesztése esetén (e körülmény miatt) még nem szereztek jogot a munkaügyi nyugdíjra. szociális nyugdíjat. Ha egy állampolgárt 2011 januárja előtt rokkantnak ismertek el, akkor a nyugdíj összegét további vizsgálat nélkül állapítják meg, és a nyugdíj összegének kiszámításához a legjövedelmezőbb lehetőséget választják.

A fogyatékkal élők munkanyugdíját csak akkor lehet kijelölni, ha legalább 1 nap áll rendelkezésre biztosítási időszak. Ha egy rokkant személy nem rendelkezik ilyen tapasztalattal, szociális nyugdíjat folyósítanak. A III. csoportba tartozó fogyatékkal élők nyugdíját a 2002 előtt szerzett teljes szolgálati idő figyelembevételével számítják ki. Ha a rokkantságot ennél az időszaknál korábban állapították meg, akkor a maximális szolgálati idő együtthatója 0,3.

Az állampolgár kérheti nyugdíja újraszámítását, ha megváltozott rokkantsági csoportja:

• több mint magas csoport rokkantság esetén az új nyugdíj összegét az állami orvosi és szociális vizsgálati szolgálat erre felhatalmazott szerve által hozott határozat keltétől kell folyósítani;
• alacsonyabb rokkantsági csoportot állapítottak meg, a nyugdíj folyósítása az előző rokkantsági csoport megállapításának hónapját követő hónap 1. napjától történik.

A rokkantsági nyugdíj összegének újraszámítása az egyes fogyatékosok személyi nyugdíjalapja alapján történik. Ehhez további információkat kell megadni az Orosz Föderáció Nyugdíjalapjának lakóhely szerinti területi szervei számára. Szükséges dokumentumok a szakmai gyakorlat eredményei alapján.

Mennyi volt a legutóbbi rokkantnyugdíjemelés?

2019-ben kismértékben emelkedtek a rokkantok nyugdíjai. Az első csoport fogyatékkal élői és a második csoportba tartozó fogyatékossággal élők 412 rubel többet kaptak. A 2. csoport fogyatékosai 206 rubelért. A 3. csoportba tartozó fogyatékkal élők nyugdíja 175 rubellel emelkedett. Az 1. csoportba tartozó fogyatékkal élők gyermekkoruk óta és a fogyatékkal élő gyermekek 495 rubelt kapnak többet. Nem szabad megfeledkezni arról sem, hogy a fogyatékkal élők is jogosultak havi készpénzfizetésre vagy EDV-re, az EDV összege a rokkantsági csoporttól, valamint attól függ, hogy a szociális csomag pénzben vagy természetben történik-e, azaz ellátások (ingyenes gyógyszerek, szanatóriumi kezelés, utazás a kezelési helyre). Ezt a kifizetést is évente indexálják.

Mekkora lesz a fogyatékkal élők nyugdíjának indexálása 2020-ban?

Hazánk gazdasága ma nehéz időket él át a globális válság miatt, ami negatívan érinti az orosz költségvetést. A szankciók és az alacsonyabb olajpiaci árak negatív hatással vannak a gazdaságra és annak stabilitására. A válság következményeinek leküzdésére a hatóságok kénytelenek voltak számos népszerűtlen intézkedést meghozni, csökkentették a közszférában dolgozó szakemberek kifizetéseinek összegét, és felhagytak az indexálással, amely a fő intézkedés volt, amely lehetővé tette az éves szinten történő emelést. a nyugdíjkifizetések nagysága. Ez sok nyugdíjas elégedetlenségének oka lett.

Már 2020-ban azonban a nyugdíjban részesülő rokkantak az indexálás miatti kifizetések összegének növekedésével számolhatnak. Az indexálás mértéke a jövő évre tervezett 5 százalékos inflációs rátának felel meg. Az indexálás átlagosan 200-300 rubel növeli a kapott nyugdíj összegét.

Az orosz nyugdíjasok nap mint nap türelmetlenül olvasnak olyan cikkeket, amelyek legalább valamennyire választ tudnak adni arra a kérdésre, hogy mikor és mennyivel emelik a havi nyugdíjat. Ezzel kapcsolatban érdemes emlékeztetni arra, hogy az Orosz Föderációban a nyugdíjpont ára 2018. január 1-jén emelkedett, és most 81,57 rubelre korlátozódik.

2018-ban az orosz nyugdíjasok nyugdíja háromszorosára emelkedik. Igaz, egyszer háromszor beszélünk előléptetésről különböző kategóriák kifizetésben részesülők - munkaügyi és szociális nyugdíjak, valamint dolgozó nyugdíjasok nyugdíjai. Általánosságban elmondható, hogy a költségvetési tervezet nem tartalmaz semmi újat – minden a megszokott módon zajlik. Igaz, a tisztviselők mégis úgy döntöttek, hogy módosítanak ezen a folyamaton. A Pénzügyminisztérium különösen azt ígérte, hogy a nyugdíjba vonult és a munkaerőpiacról távozó idősek nyugdíját az inflációt meghaladó mértékben emelik. Az idő eldönti, hogy ez igaz-e.

Április 1-től emelkedik a szociális nyugdíj az Orosz Föderációban

Az Orosz Föderáció Nyugdíjalapjának képviselői emlékeztetnek arra, hogy a szociális nyugdíj április 1-től 4,1%-kal, 2019-ben 3,9%-kal, 2020-ban 3,6%-kal emelkedik. A szociális kifizetéseket 4%-kal indexálják.

A munkaügyi nyugdíjak emelkedése 2018-ban

A nem dolgozó oroszok nyugdíját 3,7%-kal emelték 2018. január 1-től. Ezeket a számokat a Nyugdíjpénztár idei költségvetésének fő paraméterei tartalmazzák. A nyugdíjpont ára 2018. január 1-től 78,58 rubelről 81,57 rubelre emelkedett. Az új nyugdíj összegét a 2019–2020-as tervezési időszakra is rögzítik. Az átlagos éves öregségi biztosítási nyugdíj 2020-ra 14,9 ezer rubelre emelkedik a 2016-os 13,2 ezer rubelhez képest, vagyis 1,13-szorosára. A nem dolgozó nyugdíjasok átlagos éves öregségi biztosítási nyugdíja 2020-ra 15,5 ezer rubelre emelkedik.

A szociális nyugdíjak emelkedése 2018-ban

Az oroszországi nyugdíjalap szerint az átlagos éves szociális nyugdíj 8,854 ezer rubel lesz, 2019-ben - 9,476 ezer rubel. A szociális nyugdíj április 1-től 4,1%-kal, 2019-ben 3,9%-kal, 2020-ban 3,6%-kal emelkedik. A szociális kifizetéseket 4%-kal indexálják.

A dolgozó nyugdíjasok nyugdíjának indexálása 2018-ban

A tovább dolgozó nyugdíjasok 2018-ban nem számíthatnak nyugdíjemelésre. A nyugdíjak indexálásának újraindításához és a jelenlegi összegben történő megkapásához a nyugdíjasnak abba kell hagynia a munkát, vagy nem hivatalosan dolgoznia kell.

A tisztviselők biztosítják, hogy a nyugdíjemelések „tisztességesek” lesznek

Mit jelent a valódi nyugdíjnövekedés az orosz miniszteri kabinet szemében? Tovább Ebben a pillanatban Az ország átlagos nyugdíja 13,65 ezer rubel. Az inflációs ráta emelkedése esetén a nyugdíj 14,09 ezer rubelre emelkedik, az inflációs rátát meghaladó növekedéssel - 14,16 ezer rubel. Kiderül, hogy a nyugdíjak reálemelkedése durván szólva átlagosan 70 rubel lesz. Azoknál, akiknek nyugdíja átlag alatti, az emelés is alacsonyabb lesz.

Az idősek „anyagi támogatásának emelése” a következő 2 évre is szerepel a Gazdaságfejlesztési Minisztérium elemzői által készített előrejelzésben. Ez a megfogalmazás azonban hosszú évek óta nem változott a tisztségviselők makrogazdasági előrejelzésében, ami nem változtat semmit. Térjünk át különösen a korábbi évek hivatalos statisztikáira.

A Rosstat jelentése szerint 2014-ben az idősek hivatalos inflációs rátával korrigált reálnyugdíja 1%-kal nőtt. 2015-2016-ban már nem volt növekedés – a reálkifizetések 7,5%-os csökkenést mutattak. Egy ilyen csökkenés aligha jelzi a jólét szintjének emelkedését. Érdekesség, hogy a Gazdaságfejlesztési Minisztérium korábban a Pénzügyminisztérium által elképzeltnél magasabb inflációt jósolt. A folyó évre körülbelül 5%-ot, a következő évre 4,5%-ot, 2019-re pedig körülbelül 4%-ot terveztek. Már ma is világos, hogy előrejelzéseiknek nincs sorsa valóra váltani.

A nyugdíjkorhatár 2019-től történő emelése Oroszországban az egyik legsürgetőbb és legfájdalmasabb kérdés, amellyel az orosz hatóságoknak szembe kell nézniük. A pénzhiány okozta nehézségek a befizetésekhez és az orosz nyugdíjasok jövedelmének elfogadható szinten tartásához számos okra vezethetők vissza, amelyek közül a demográfiai helyzet a legfontosabb. A generációk közötti szakadék, amelyet az orosz társadalom a második világháború óta örökölt, 2030-2040-re teljes súlyosságával megnyilvánul, amikor minden dolgozó emberre 2-3 nyugdíjas jut. Ezek a körülmények szembesítik az orosz vezetést reformok végrehajtásának szükségességével, amelyek tartalmát részletesen meg kell fontolni.

Nyugdíjreform 2019-2020: mi változik?

2017 nyarán az Orosz Föderáció kormánya a 489161-7 számú törvényjavaslatot terjesztette a parlamenti képviselők elé, amely egy sor módosítást tartalmaz a modern nyugdíjjogszabályok. A reform fő tartalma az oroszok hivatalos nyugdíjból való nyugdíjba vonulásának életkorának növelésében rejlik. A reformerek terveit a törvényjavaslat melléklete ismerteti. Általánosságban elmondható, hogy a változás a férfiak hivatalosan jóváhagyott nyugdíjkorhatárának fokozatos emelését jelenti – 2028-ig 5 évvel; nők esetében - 2034-ig 8 évre. A tervek szerint fokozatosan emelik a dolgozó oroszok számára a fizetés megkezdéséhez szükséges alsó korhatárt. Az 1966-ban és később született férfiak 65 éves korukban mehetnek nyugdíjba.

Az életkor sémája és grafikonja évről évre nő

Pro és kontra: a felek érvei

A nyugdíjrendszer reformjának hívei által felhozott érvek között jelentős helyet foglal el az oroszok átlagos várható élettartamának változása. A kormányzati statisztikai szolgálatok szerint az elmúlt 2 évtizedben a várható élettartam folyamatos növekedése volt megfigyelhető. A 90-es évek vége óta ez a szám közel 10 évvel nőtt a férfiaknál és több mint 5 évvel a nőknél. Természetesen a társadalombiztosítási rendszer szükségletei jelentősen nőnek, és ezt követően nő az oroszok nyugdíjfinanszírozási problémáját megoldó állami és magánalapok összkiadása.

Támogatók nyugdíjreform joggal vegye figyelembe, hogy a jelenlegi körülmények között nem lesz elég pénz a nyugdíjasok kifizetésére és nyugdíjrendszer megszünteti kötelezettségeinek teljesítését. Az események kialakulásának két forgatókönyve van, ahol az egyik a kifizetések kényszerű létminimum alá történő csökkentését, a második a kifizetések magas szintjének fenntartását feltételezi, de az összes forrás teljes kimerülésével és az azt követő fizetésképtelenséggel végződik. egyáltalán. Támogatóik a reformok végrehajtásakor a nyugdíjkifizetések évenkénti emelését javasolják a jövő évtől.

A törvényi reform támogatóinak érvelése nyomán az oroszok nyugdíjba vonulási ütemezésének változása növeli a teljes és az átlagos kifizetések összegét. A tervezett indexálás az átlagos nyugdíj évi ezer rubel növekedését feltételezi 2019-től 2024-ig. Ha a reformok kezdetekor egy nyugdíjas által kézben lévő kifizetések átlagos összege körülbelül havi 14 ezer rubel volt, akkor 2024-re ez az összeg eléri a havi 20 ezer rubelt. A változtatások emellett lehetővé teszik a pénztári hiány jelenlegi paramétereinek fenntartását, mindenféle túllépés kizárását a jövőben. Itt érdemes elmondani, hogy a reformmal kapcsolatban is sok a kifogás.

Ki ellenzi a törvénytervezetet?

Utolsó hír a törvényjavaslat kihirdetése széles közfelháborodást váltott ki, és az Orosz Föderáció számos városában a tiltakozások szervezett gyűlésekhez és tüntetésekhez vezettek. Az ellenzéki parlamenti pártok és az úgynevezett nem rendszerszintű ellenzék vezetői ellenezték a nyugdíjjogszabályok reformját. A reform kifogásai között szereplő érveik közül a fő a nyugdíjkorhatár átlagos várható élettartamra emelése. A reform előírásai szerint a férfiak nyugdíjkorhatára 2024-re eléri a 65 évet, míg az Orosz Föderációban 2018-ban átlagosan csak pár hónappal éltek tovább a férfiak.

Itt érdemes megjegyezni, hogy bár az elmúlt években az átlagos várható élettartam növekedési tendenciája megjelent, ez nem tekinthető stabilnak és változatlannak. A pozitív dinamika és a várható élettartam csökkenése már a 90-es évek elején jelentkezett, és számos régióban még mindig megfigyelhető. A reformprojektnek nincs végső kapcsolata a várható élettartam növekedését jelző mutatókkal, ezért nagyon könnyen kialakulhat az a helyzet, amikor a nyugdíjkorhatár meghaladja az oroszok várható élettartamát. Természetesen nem ez az érv tekinthető a reform ellenzőinek egyetlen kifogásának.

A nyugdíjasok kifizetéséhez szükséges pénzhiány többféleképpen kompenzálható, többek között az állami költségvetésből származó pénzeszközök eltulajdonításának csökkentésével, valamint a visszaélések mértékének csökkentésével. A Számvevőszék szerint az elmúlt egy évben az ilyen jellegű kiadások értéke megközelítette a 2 billió rubelt, míg további 3-4 év múlva alig haladta meg a 600 milliárdot. Egy ilyen skála nemcsak méretében lenyűgöző, hanem az általános igényekhez is hasonlítható nyugdíjalapokés könnyedén fedezhetné a Nyugdíjpénztár jelenlegi vagy jövőbeni kiadásainak összes hiányát. Emellett a mindenkori kormányzat célzott kiadásaira is panaszkodnak.

Az olimpia kiadásai, a futballversenyek lebonyolítása, valamint a nagyszabású híd- és stadionépítések szervezése is jelentős forrásokat igényel, amelyeket azonban nem használnak vissza. Kétségtelenül fennáll annak a lehetősége, hogy ezt a pénzt átirányítsák a Nyugdíjpénztári kifizetések fedezésére, de maga az a döntés, hogy a nyugdíjakat leválasztják a jelenlegiekről, ellentmondásos. bérekés méretük. Az ilyen projektek költségeit jellemzően fosszilis tüzelőanyagok értékesítéséből származó forrásokból fizetik, amelyek piaci értéke évről évre jelentősen változik. Ilyen helyzetben az olajár bármilyen csökkenése akut forráshiányhoz vezethet, és ellehetetlenítheti a nyugdíjak kifizetését.

A fizetési forráshiány megoldásának egyik módja a bérek jelentős emelése lenne. A jelenlegi oroszországi bérek észrevehetően alacsonyabbak, mint Európában, és számos iparágban máris alacsonyabbak lettek, mint Kínában. Nem titok, hogy a munkabérből vonnak el forrásokat a magán- és közpénzekből, ezért teljesen természetes, hogy a béremelés az elvonások növekedését vonja maga után, de ezekről az intézkedésekről nem is gondolnak. E tényezők mellett nem lenne helytelen megemlíteni a dolgozó oroszok kedvezményes kategóriáinak meglétét.

Előnyök és kedvezményes kategóriák

A nyugdíjalapok finanszírozásának jelenlegi és jövőbeli problémái mellett Oroszországban nagyon sok kedvezményes munkavállalói kategória van, amelyek között nemcsak 50 éves nyugdíjasok vannak, hanem olyanok is, akik jóval az ötvenedik születésnapjuk előtt nyugdíjba vonultak. Itt elsősorban a köztisztviselőkről beszélünk, többek között:

1. Tisztviselők.
2. A Belügyminisztérium és a Szövetségi Büntetés-végrehajtási Szolgálat alkalmazottai.
3. A távol-észak munkásai.
4. Tanároknak és orvosoknak.

Érdemes a fent említett kedvezményes munkavállalói és munkavállalói kategóriák mindegyikét külön-külön megvizsgálni, részletesen ismertetve az őket érintő változásokat.

Változások a közalkalmazottak nyugdíjának számítási rendjében

A tisztviselők lettek az oroszok közül az elsők, akiket a reform érintett. A közalkalmazottaknál már 2017. január 1-től megkezdődött a minimális munkatapasztalat összegének emelése. A következő évtizedre tervezett változások a közalkalmazotti férfiak nyugdíjkorhatárának 65 évre, a nők nyugdíjkorhatárának 63 évre való emelésében csúcsosodnak ki. Ezzel párhuzamosan nő a tisztviselők nyugdíjazásához szükséges minimális szolgálati idő is. Tehát ha 2017-ben egy 16 évig dolgozó tisztviselő nyugdíjassá válhat, akkor 2019-ben 17 évig, 2023-ban 19 évig kell dolgoznia, 2025-re pedig 20 év lesz a köztisztviselők minimális munkatapasztalata. Ugyanakkor a tisztviselők nyugdíjának összege a fizetés 45-80%-a között mozog, és a szolgálati időtől függ.

Hogyan alakulnak a változások a Belügyminisztérium és a Szövetségi Büntetés-végrehajtási Szolgálat alkalmazottai számára?

A rendfenntartók számos nyugdíjjuttatásban részesülnek. A mai napig ezek az előnyök lehetővé teszik, hogy elérje állami nyugdíj„szolgálati idő szerint”, elérte a 46 évet. Kap minimális nyugdíj A Belügyminisztérium munkatársa 12,5 év rendszerben végzett munka és 25 év összesített munkatapasztalata után teheti ezt meg. Valójában a szolgálati idő alapján meghatározott nyugdíjbiztosítás jelenleg 20 év rendészeti szolgálati tevékenységet ír elő a munkavállalónak. A reform rendelkezései ennek az időszaknak a fokozatos, 25 évre történő emelését írják elő. Van egy törvénytervezet is, amely lehetővé teszi a szolgálati idő 30 évre való emelését, de jelenleg nem foglalkoznak vele.

Változások a távol-észak munkavállalói számára

A jelenlegi jogszabályok jelentős előnyöket biztosítanak a távol-északon dolgozó munkavállalók és alkalmazottak számára. A nyugdíjjogszabályok reformja a munkavállalók e kategóriáit is érinti. A távol-északon dolgozók nyugdíjkorhatárának emelése a férfiakat és a nőket egyaránt érinti. A reform utolsó szakasza a férfiak esetében 2028-ban következik be, amikor hivatalos nyugdíjkorhatáruk eléri a 60 évet. A nők esetében a reformok végét csak 2034-re fejezik be 58 éves céllal. Érdemes megjegyezni, hogy a jelenlegi változások ellenére a nyugdíjasok e kategóriája jelentős előnyöket tart fenn a dolgozó oroszok más kategóriáihoz képest.

Mi változik az orvosok és a tanárok számára?

Jelenleg az oktatásban és az egészségügyben dolgozó oroszok számára olyan ellátási rendszer működik, amely lehetővé teszi számukra, hogy 25 év orvosi vagy tanári munka után nyugdíjba vonuljanak. A hatályos nyugdíjjogszabályok módosításával bevezetett rendelkezések azt sugallják, hogy a reform végén az e kategóriákba tartozó munkavállalóknak legalább 30 évig szakterületükön kell dolgozniuk. A speciális munkatapasztalat hosszának növelése a férfiaknál 2026-ig, a nőknél 2034-ig szakaszosan történik meg. Ez a változtatás nem tekinthető a kormány által javasolt reform egyetlen pontjának. Növekszik az az időszak is, amely elválasztja a speciális munkatapasztalat megszerzésének időpontját a nyugdíjba vonulás napjától. Ez az időszak 2019-ben már 1 év lesz, és a reform befejezéséig minden munkavállaló esetében eléri a 8 évet, nemtől függetlenül.

A nem dolgozó nyugdíjasok nyugdíjának emelése 2018-ban a munkaügyi miniszter ill szociális védelem Maxim Topilin elég komolynak nevezte. Ám a szakértők úgy vélik, hogy az év utolsó hónapjainak hatása könnyen „felfalhatja” az emelkedést, sőt, az infláció mértékéhez mérhető indexálást láthatunk majd.

Infláció feletti indexálás

Helytelen alacsonynak nevezni a nyugdíjak indexálását Oroszországban, mivel az index jelentősen magasabb, mint az infláció – mondta Maxim Topilin, a Munkaügyi Minisztérium vezetője a Szövetségi Tanács szociálpolitikai ülésén. Elég komolynak nevezte a nem dolgozó nyugdíjasok 2018-as nyugdíjemelését, hozzátéve, hogy sehol a világon, hacsak nem Afrikáról vagy valamilyen válságról van szó, 7%-kal indexálják a nyugdíjakat. Vegye figyelembe, hogy 2018. január 1-től az Orosz Föderációban a nem dolgozó nyugdíjasok nyugdíját 3,7%-kal indexálják.

„Topilin úr nyilatkozata arról Orosz nyugdíjak az infláció felett lesz indexelve, pontosítást igényel. Csak az infláció felett fognak indexelni szociális nyugdíjak. 4,1%-kal nőnek, ami magasabb, mint a 2017-ben várható éves infláció. Ami a nem dolgozó nyugdíjasok értékeit illeti, itt már elkezdődnek a viták a hivatalos előrejelzők és a szakértői érzések között.

A Gazdaságfejlesztési Minisztérium például 3,3-3,4 százalékos éves inflációt prognosztizál, figyelembe véve, hogy szeptemberben éves szinten 3,1-3,2 százalék körüli értékre számítanak. Ám az év utolsó hónapjai hagyományosan inflációs kockázatokkal teltek, így mindenképpen gyorsulást fogunk látni. Topilin úr nyilatkozatának a Gazdaságfejlesztési Minisztérium jelenlegi elvárásai mellett van létjogosultsága, de magának a jegybanknak az elvárásai itt óvatosabbak. FBA "Economy Today" Az Intézet pénzügyi és gazdasági osztályának vezetője modern fejlesztés Nyikita Maszlenyikov.

Indexálás 2019

A szabályozó magasra becsüli a 4% alatti infláció valószínűségét, de nagy valószínűséggel 3,6-3,7%, sőt talán 3,8% között lesz a szakértő. Ebben az esetben a nem dolgozó nyugdíjasok indexálása pontosan beleillik a 2017-es inflációs rátába. Amint Maszlenyikov kifejti, ilyen kockázatok kapcsolódnak az év utolsó hónapjának hagyományos költségvetési kérdéséhez.

„Az ésszerűen jó ütemű bérnövekedés a fogyasztói kereslet bizonyos mértékű élénkülését idézheti elő, ami infláció előtti hatást válthat ki. A világgazdaság egyedi kockázatainak befolyását sem lehet kizárni, bár ezek valószínűleg a jövő évre is áthúzódnak.

Jövőre az inflációval kapcsolatos helyzet sokkal bonyolultabb lesz. A jegybank nem tartja kizártnak, hogy az éves távon a cél túllépése valamikor az év első felében történhet meg. És bár a jegybank soha nem mondta, hogy örökké 4 százalékon fogja tartani az inflációt, ennek ellenére a 2018-ban elért infláció lesz az indexálás alapja 2019-ben” – összegzi a közgazdász.