Biztosítási tapasztalatok Szövetségi törvény 400. A biztosítási nyugdíjakról szóló törvény legújabb kiadása. Kifizetések a családfenntartó elvesztése miatt

A biztosítási nyugdíj havi fix összegű. A 400-FZ szövetségi törvény szabályozza ezeket a szempontokat. Jelzi, hogy milyen esetekben kerül sor kifizetésre, és ennek milyen okai vannak. A felmerülő kérdések jogi vonatkozásait is figyelembe veszik. Az elhatárolt kifizetések összege kiszámításra kerül.

400-FZ szövetségi törvény a biztosítási nyugdíjakról

2013 decemberében fogadták el a biztosítási nyugdíjakról szóló törvényt, szövetségi 400. szám. Szerkezetileg a dokumentum hét fejezetből áll, amelyek teljes mértékben lefedik ezt a jogszabályi rendelkezést. Ezen túlmenően a törvényhez 5 melléklet tartozik, amelyek egyértelműen mutatják az együtthatókat és az adatokat a javasolt kifizetések kiszámításakor.

A biztosítási nyugdíjakról szóló 400-FZ szövetségi törvény vonatkozó fejezetei által szabályozott jogi vonatkozások a következő pontokban zárulnak:

• általános rendelkezések - tartalmazzák a teljes bizonylat alapját, meghatározzák az alapfogalmakat, megjelölik a bizonylat célját és tárgyát, meghatározzák a kifizetések fajtáit és azokat, akiknek esedékesek;
• kinevezési feltételek - itt külön kerül meghatározásra a kifizetések három fő típusa és azok átvételének okai;
• biztosítási időszak - mit jelent, milyen szabályok szerint és milyen sorrendben határozzák meg;
• kifizetések összegei - a felhalmozott pénzeszközök összegének kiszámítására vonatkozó összes rendelkezés;
• a fizetés megállapítása és átvételének módja - kiszámításának módja, feltételei, felfüggesztése és megújítása, jogi felelősség;
• korai jogok nyugdíjellátás;
• a dokumentumra vonatkozó záró rendelkezések;
• alkalmazások.

Törvény a nyugdíjkifizetések Az AH 400-FZ három típusú nyugdíjat állapít meg:

• öregségi nyugdíj kifizetések;
• a fogyatékosságról;
• családfenntartó elvesztése alkalmából.

Mindegyik típusnak megvannak a maga feltételei és árnyalatai. A jogi szabályozásnak azonban a feltételek különbségei ellenére is van közös alap.

Változások 2018

Fennállása során a biztosítási nyugdíjakról szóló 400-FZ szövetségi törvény számos módosításon és változáson ment keresztül. Az utolsót 2016. december 19-én mutatták be. Ez határozta meg a dokumentum relevanciáját 2018 elején.

A változtatások e törvény szövegére és egyes rendelkezéseire vonatkoznak. Minden itt rögzített norma megőrzi jogi erejét. Mint minden más törvényjavaslat esetében, minden létező változás megjelenik az Orosz Föderáció jogi aktusairól szóló hivatalos információs webhelyen.

Szövetségi törvény az öregségi biztosítási nyugdíjról

Az öregségi nyugdíj folyósításának számos feltétele van:

• a korhatár nőknél 55, férfiaknál 60 év;
• A jelentkezéshez legalább 15 éves munkatapasztalattal kell rendelkeznie – ez az időszak számít a vonatkozó járulékok befizetésének minimumának;
• a minimális egyéni nyugdíjegyütthatónak legalább 30 egységnek kell lennie.

Az együttható számítása 2015-től 6,6 egységnél kezdődik. Aztán minden évben 2,4 ponttal nő. Ez a mutató határozza meg az öregségi nyugdíj kifizetését.

A rokkantbiztosítási nyugdíjtörvény

Mindhárom csoport rokkantai számíthatnak a 400-FZ alatti rokkantsági nyugdíj kifizetésére. Nem mindegy, hogy milyen ok okozta a munkaképesség részleges vagy teljes elvesztését. Ezenkívül nem számít a kérelmező munkatapasztalata, valamint az, hogy mikor veszítette el a munkaképességét - munka előtt, közben vagy után.

A fogyatékos személy státuszának elismerése a 181-FZ szerint történik. Az orvosi és szociális vizsgálati eljárás szabványos módon történik.

A túlélő hozzátartozók biztosításáról szóló törvény

A rokkant közvetlen hozzátartozók családfenntartó elvesztése esetén számíthatnak biztosítási kifizetésre. A bemutatott dokumentum szerint ezek a következők:

• gyermekek, testvérek, unokák, ha még nem töltötték be a 18. életévüket, vagy 23 év alattiak, és nem tanulnak nappali tagozaton egyetemen, ami cselekvőképes szülők távollétét jelenti;
• szülők vagy házastárs, nagyapa, nagymama - ha valamelyik csoportban rokkantak vagy már elérték nyugdíjas kor.

Ebben az esetben az ezektől a személyektől eltartott családfenntartót halottnak vagy eltűntnek kell tekinteni. A legfrissebb státuszt a hatályos jogszabályoknak megfelelően adják ki.

A biztosítási nyugdíjakról szóló 400-FZ törvény a legutóbbi kiadásban megjegyzésekkel

Annak ellenére, hogy néhány változtatás nem változtat a dokumentum lényegén, a legfrissebb verzió a 2018 eleji kiadás. Ebben minden információ megfelel az eddigi módosításoknak, és megjegyzésekkel erősítik meg.

A 400-FZ szövetségi törvény szerinti nyugdíjak kiszámításának jogi szabályozása és eljárása továbbra is alapos tanulmányozást igényel. Viszonylag kevés idő telt el e törvény elfogadása óta, ezért meg kell érteni, hogy a módosítások és változtatások továbbra is lesznek.

Az Orosz Föderáció foglalkoztatási törvénye 2018-ban

Az Orosz Föderáció foglalkoztatásáról szóló szövetségi törvény szabályozza a polgárok életének fő szempontjait, nem csak a rendelkezésre állást...

törvény az önkormányzati szolgálati időről szóló 2018. évi nyugdíjról

Létezik különböző típusok nyugdíjelhatárolás például a pótlékfizetés egyik lehetősége a túlteljesítési nyugdíj...

További szabadságok az egészségügyi dolgozóknak 2018 – változások

Ön egészségügyi dolgozó, és nincs elég szabadsága, szeretné meghosszabbítani a szabadságát? Lehetséges-e csinálni...

212-FZ szövetségi törvény és a biztosítási díjakról szóló új törvény 2018-tól

A biztosítási hozzájárulásokról szóló szövetségi törvény szabályozza az olyan kérdéseket, mint a pénzeszközök befizetésének eljárása és összege…

A közszolgálatról szóló törvény 79-FZ a legújabb kiadásban

Az állami közszolgálatról szóló törvény szabályozza a megfelelő beosztású állampolgárok munkaügyi tevékenységét. Ő az egyetlen...

Szövetségi törvény a munkanyugdíjról az Orosz Föderációban, 173-FZ

Törvény a munkaügyi nyugdíjak az Orosz Föderációban a 173-FZ szám alatt szabályozza a nyugdíj kiszámításával kapcsolatos összes kérdést...

Az elmúlt évtizedben végrehajtott munkaügyi reform következtében a nyugdíjmunka kifizetései a következőkből állnak:

• Biztosítási nyugdíj;
• Felhalmozó megtakarítás.

Biztosítási nyugdíj- ezek havi kifizetések, amelyeket kompenzációként nyújtanak a polgároknak az adott időszakban szerzett bevételükért munkaügyi tevékenység. Ez a fajta kifizetés magában foglalja az elhunyt állampolgár rokkant családtagjainak járó kártérítést is (ha biztosított volt).

A biztosítási nyugdíj folyósításának folyamatának szabályozása érdekében a 400. sz. szövetségi törvény. De mi az a normatív aktus, amelyet tanulmányozunk? Milyen folyamatokra vonatkoznak az előírások? Mikor végezték el az utolsó módosításokat a vizsgált dokumentum jelenlegi szövegén? Beszéljünk erről a cikkben.

Ismerje meg az Orosz Föderáció biztosítási szövetségi törvényének főbb rendelkezéseit. részletek

Mi a törvény?

Szövetségi törvény „A biztosítási nyugdíjakról” 400. sz Az Állami Duma a 2013. december 23-i harmadik tárgyalás alapján fogadta el. 3 nap elteltével a szóban forgó szabályozási aktus megkapta a Szövetségi Tanács hivatalos jóváhagyását. A biztosítási nyugdíjakról szóló 400. sz. szövetségi törvényt az elnök írta alá Orosz Föderáció 2013. december 28. Ugyanezen a napon jelent meg először hivatalosan a vizsgált dokumentum.

Lásd az új nyugdíjtörvényt

A 400. számú szövetségi törvény 7 fejezetből áll, köztük 36 cikkből, és a következő szerkezettel rendelkezik:

• 1. fejezet – Általános (kezdeti) rendelkezések (1–7. cikk);
• 2. fejezet – A biztosítási nyugdíj megállapításának feltételei (8–10. cikk);
• 3. fejezet – Biztosítási tapasztalat (11–14. cikk);
• 4. fejezet – A biztosítási nyugdíjak összegei és rögzített kifizetései (15–20. cikk);
• 5. fejezet – Fizetési és kézbesítési módok (21–29. cikk);
• 6. fejezet – Korengedményes nyugdíjhoz való jog (30–34. cikk);
• 7. fejezet – a vizsgált szövetségi törvény záró (záró) rendelkezései (35-36. cikk).

Ez a szabályozási aktus a következőkkel egészül ki: 5 jelentkezés:

1. Az egyéni biztosítási nyugdíjegyüttható hatékonysága életkor szerint vagy a család fő eltartójának elvesztése alapján;
2. Fix fizetések kiszámítása;
3. A szolgáltatás időtartama a biztosítási dokumentumok szerint;
4. Maximum IPC (egyéni nyugdíjegyüttható);
5. A biztosítási nyugdíj folyósításának korhatárára vonatkozó rendelkezések a kérdéses szövetségi törvény értelmében.

A vizsgált szabályozási aktus megalkotásának fő célja az Orosz Föderáció állampolgárainak jogi és gazdasági jogainak védelme a biztosítási jellegű nyugdíjkifizetésekkel kapcsolatban. A „A biztosítási nyugdíjakról” szóló 400. számú szövetségi törvény legutóbbi módosításai 2016. december 19-én történtek.

400. sz. szövetségi törvény terminológiája

A biztosítási nyugdíjakról szóló szövetségi törvény jelenlegi szövege a következő terminológiát használja:

• Biztosítási tapasztalat - az az időtartam, amely alatt az állampolgár munkatevékenységet folytatott;
• Egyéni nyugdíj együttható (IPC) - a biztosított magánszemély nyugdíjhoz való jogának tükrözése relatív egységekben;
• Fix fizetés - kiegészítő céltartalék a biztosítottak számára egyszeri kifizetés formájában;
• Fizetési ügy - egy dokumentumcsomag, amely alapján a nyugdíjat és a rögzített kifizetéseket kiszámítják egy állampolgár számára.

Az ebben a szövetségi törvényben használt kifejezések teljes listája a 400. sz. szövetségi törvény 3. cikkében található.

Biztosítási nyugdíj hozzárendelése eltartó elvesztése esetén

Biztosítási nyugdíj a család fő eltartójának elvesztése esetén, az előírásoknak megfelelően 10. cikk a vizsgált szövetségi törvény értelmében cselekvőképtelen családtagnak adják ki. Ezeket a következőképpen ismerik el:

• az elhunyt kiskorú gyermekei (természetes vagy örökbefogadott);
• Az elhunyt idős szülei;
• törvényes házastárs, súlyos betegség vagy fogyatékosság esetén;
• Az elhunyt törvényes házastársa, ha ő felelős egy közös gyermek gondozásáért.

Ha ezek a hozzátartozók nem rendelkeznek munkatapasztalattal, szociális nyugdíjat rendelnek hozzá.

Biztosítási időszakok

Az előírásoknak megfelelően 12. cikk A tanulmányozás alatt álló szövetségi törvény rendelkezéseit, valamint a munkaidőt (11. cikk) figyelembe veszik következő időszakok biztosítási időszak:

• Katonai szolgálat teljesítése;
• Szülési időszak;
• Átmeneti fogyatékosság;
• Munkanélküli segély igénybevétele;
• A katonai utazás időtartama (katonai személyzetre és családtagjaikra vonatkozik);
• Igazságtalanul büntetőeljárás alá vont személyek rehabilitációja;
• A jelen cikk rendelkezései által meghatározott egyéb időszakok.

Ezeket az időszakokat csak akkor kell figyelembe venni, ha váltakoznak munkaidővel.

Legújabb módosítások

Minden, az Orosz Föderáció területén hivatalosan hatályba lépett szabályozási jogi aktus rendszeres frissítési eljáráson esik át. Ez az eljárás a szóban forgó szabályozási aktus legitimitásának megőrzése érdekében hajtják végre a modern Orosz Föderáció folyamatosan változó gazdasági körülményei között.

Megtörténtek a 400. számú szövetségi törvény „A biztosítási nyugdíjakról” legutóbbi módosításai 2016. december 19. A módosító dokumentum a „A biztosítási nyugdíjakról szóló szövetségi törvény 17. cikke 14. és 15. részének felfüggesztéséről” szóló szövetségi törvény volt. A jelen cikk érintett bekezdéseiben meghatározott rendelkezések 2020. január 1-ig felfüggesztésre kerülnek. Így a fix fizetés növekedése azoknak a személyeknek, akik elérték a 30 éves tapasztalatot a területen Mezőgazdaság, nem készül el a megadott dátum előtt.

Ezen túlmenően ügyeljen a következő cikkekben korábban végrehajtott módosításokra:

• Művészet. 8, legutóbbi változások - 2016. május 23. A módosítások bevezették az 1.1. részt, amelynek szövege kimondja, hogy a kormánytisztviselőket helyettesítő személyek nyugdíjkifizetéseinek kiosztásánál a jelen szövetségi törvény 5. számú függelékét kell követni;
• Művészet. 9, 2016. május 23-i kiadás. A cikk kifejti, hogy a jog biztosítási nyugdíj az I., II. vagy III. csoportba tartozó fogyatékkal élők;
• Művészet. 21, legutóbb 2015. december 29-én módosítva. A változtatások a szóban forgó cikk 12. bekezdését érintették. A meghatározott, így kiegészített bekezdés kimondja, hogy a biztosítási nyugdíjat a nyugdíjasoknak ben adják ki általános eljárás pontjában foglalt esetek kivételével. a vizsgált szövetségi törvény 26.1.
• Művészet. harminc, 2016. június 3-i kiadás. A szóban forgó cikk kiegészített (6) bekezdése meghatározza, hogy ha a munkakörülmények veszélyesek az állampolgár egészségére, és az Art. 1. részében meghatározott munkaidőket. 30., 2013. január 1. után történt, az állampolgárt korengedményes biztosítási nyugdíjra jogosult.

Előírások 15. cikk, nem változott.

A biztosítási nyugdíj nagyságát továbbra is a következő képlet alapján számítják ki:

SPst = IPK x SPK

• Ahol SPst– öregségi nyugdíj;
• IPC– egyéni együttható;
• A SPK— egy nyugdíjegyüttható költsége, a nyugdíjkifizetések kiszámításának napján számítva.

Töltse le a Federal Law 400 új kiadását

A vizsgált jogi aktus normáinak teljes körű megismerése érdekében javasoljuk, hogy ismerkedjen meg a jelenlegi szövegével.

Töltse le a 400-as szövetségi törvényt a biztosítási nyugdíjakról a legutóbbi módosításokkal az alábbiakban tájékozódhat

Az Orosz Föderáció „A biztosítási nyugdíjakról” szóló, 2013. december 28-i 400-FZ sz. szövetségi törvényében végrehajtott változtatások a jelen dokumentum számos normáját érintik.

Figyelem! Az Orosz Föderáció nyugdíjellátásának főbb rendelkezései a következők:

• a férfiak nyugdíjkorhatára 60 év, a nőké pedig 55 év;
• Az öregségi biztosítási nyugdíj megszerzéséhez legalább tizenöt év biztosítási gyakorlattal kell rendelkeznie;
• öregségi biztosítási nyugdíj igénybevételéhez legalább 30 ponttal kell rendelkeznie a nyugdíjegyütthatóból;
• A munkaképességüket elvesztett, első, második vagy harmadik rokkantsági csoportba tartozó állampolgárok rokkantsági nyugdíjra jogosultak;
• Túlélő hozzátartozói biztosítási nyugdíjra jogosultak azok a fogyatékos személyek, akik az elhunyt közeli hozzátartozói: gyermekek, testvérek, házastárs, szülők, unokák. Az ilyen típusú nyugdíj megszerzéséhez okirati bizonyítékra van szüksége a családfenntartó haláláról (ez lehet halotti anyakönyvi kivonat vagy bírósági határozat, amely az állampolgárt halottnak nyilvánítja).

Alapvető rendelkezések

Külföldi országokban a nyugdíjasok szabadon utaznak, pihennek az üdülőhelyeken, anélkül, hogy anyagi nehézségeket tapasztalnának. A panzió lehetővé teszi számukra a jól megérdemelt pihenést.

Oroszországban más a helyzet: az életük nagy részét ledolgozó állampolgárok nyugdíjba vonuláskor anyagi nehézségekkel küzdenek, mivel a kapott nyugdíj nagysága csak a mindennapi szükségletek kielégítését teszi lehetővé.

Emiatt sok nyugdíjas a nyugdíjkorhatár elérése után is tovább dolgozik, és többletjövedelemhez jut. Az Orosz Föderáció Nyugdíjalapja készpénzhiányt könyvelt el, mivel a járulékok összege alacsonyabb volt, mint a polgároknak nyújtott nyugdíjak teljes összege.

A probléma megoldása és a nyugdíjak összegének növelése érdekében elfogadták a 2013. december 28-án kelt 400-FZ szövetségi törvényt „A biztosítási nyugdíjakról”.

E jogszabály rendelkezései szerint a nyugdíj kezdett két részből állni: biztosítási és tőkefedezeti részből. A nyugdíj biztosítási részét a meghatározott szövetségi törvény szabályozza, és felhalmozó rész— Szövetségi törvény „On tőkefedezeti nyugdíj» 2013. december 28-án kelt N 424-FZ.

A nyugdíj biztosítási része pedig egy alaprészből (fix kifizetés), amelyet a rendelkezésre állástól és a szolgálati időtől függetlenül folyósítanak, valamint egy biztosítási részből áll, amelyhez a szolgálati idő igazolása és a nyugdíjpontok megléte szükséges. .

Az egyik újítás a nyugdíjasok azon joga, hogy megtagadják a nyugdíjbejegyzést annak érdekében, hogy több éven keresztül növeljék a nyugdíjat. Ezek az újítások hozzájárultak a nyugdíjak nagyságának növeléséhez és a nyugdíjpénztári forráshiány megelőzéséhez.

Figyelem! Képzett jogászaink ingyenesen és éjjel-nappal segítenek Önnek bármilyen kérdésben.

Fogalmak meghatározása

A 400. számú szövetségi törvény értelmében minden nyugdíjas személynek havi biztosítási nyugdíj jár. E jogszabály 3. §-a szerint a biztosítási nyugdíj a nyugdíjkorhatár elérésekor bekövetkezett munkaképesség elvesztésével, rokkantság vagy a családfenntartó elvesztésével kapcsolatos anyagi kártérítés.

A 400. számú szövetségi törvény 6. cikkével összhangban vannak a következő típusok nyugdíjak:

• egy bizonyos életkor elérésekor;
• a személyek szolgálati ideje szerint;
• fogyatékosság miatt;
• egy családfenntartó elvesztése miatt.

Az állampolgár azonban nem kap automatikusan biztosítási nyugdíjat, ha a meghatározott okok fennállnak. A biztosítási nyugdíj igényléséhez az alábbi feltételeknek kell teljesülniük.

Fontos! Öregségi nyugdíj esetén:

• legalább 15 év biztosítási tapasztalat;
• nyugdíjkorhatár elérése (férfiaknál 60 év, nőknél 55 év);
• legalább 30 nyugdíjegyüttható pont.

Hosszú szolgálati nyugdíj esetén:

• férfiaknál az 55. életévüket, nőknél az 50. életévüket betöltötték;
• legalább 12,5 év veszélyes munkakörülmények között férfiaknál és 10 éves nőknél, vagy 15 év szakmai gyakorlattal rendelkezik Messze északon;
• legalább 25 éves teljes munkatapasztalat férfiaknál és 20 éves nőknél.

Rokkantnyugdíjhoz:

• a munkaképesség elvesztését igazoló dokumentumok;
• tapasztalat jelenléte. Nem határozták meg azonban a minimális szolgálati időt;

Túlélő hozzátartozói nyugdíj esetén:

• életkor vagy egészségi állapot miatti rokkantság fennállása, a nyugdíjkorhatár elérése;
• megélhetési forrás elvesztése állampolgár halála miatt;
• hogy a családfenntartó rendelkezik-e biztosítási tapasztalattal.

Nézd meg a videót. A biztosítási nyugdíjakról szóló 400. sz. törvény:

A biztosítási idő kiszámításának eljárása

A nyugdíjjogosultság gyakorlásának fő feltétele a munkatapasztalat megléte. A tapasztalatot megfelelő dokumentumokkal kell igazolni.

A 400. sz. szövetségi törvény 11. és 12. cikkének rendelkezései szerint a következő időszakok számítanak bele a szolgálati időbe:

• azon foglalkoztatási időszakok, amelyek során a nyugdíjalapba befizetést teljesítettek;
• az első csoportba tartozó fogyatékos személy vagy a 80. életévét betöltött idős állampolgár gondozásának időtartama;
• a külföldi munkavállalás időtartama, ha erre vonatkozó nemzetközi megállapodást kötöttek;
• katonai szolgálat időtartama;
• szülői szabadság időtartama (1,5 éves koráig);
• az az időszak, amely alatt az állampolgár munkanélküli-ellátásban részesült;
• azt az időszakot, ameddig a katonás házastársa vele élt egy másikban helység ahol nem talált munkát (legfeljebb 5 évet számítanak).

A szolgálati idő igazolására és annak kiszámítására vonatkozó eljárást az Orosz Föderáció kormányának 1015. számú rendeletének rendelkezéseivel összhangban hajtják végre. A biztosítási tapasztalatot elsősorban munkakönyv segítségével igazolják. Ha ez a dokumentum hiányzik, vagy a benne lévő adatok egy része elveszett, a szolgálati idő munkaszerződéssel, felhalmozási igazolásokkal igazolható bérek stb.

Ha ezek az iratok elvesznek, és természeti katasztrófák miatt nem állíthatók helyre, a biztosítási nyilvántartás megléte igazolható két, az állampolgárral együtt dolgozó tanú és a helyi önkormányzat igazolása segítségével. természeti katasztrófa.

Emlékezik! A biztosítási idő számítása a 1015. számú kormányrendeletben foglaltak szerint történik: a szolgálati idő hónapokban történik, és feltételezzük, hogy minden hónap harminc nap. A hónapokat összeadják és az éveket megszámolják.

Az okirati bizonyítékokkal rendelkező időszakokat figyelembe veszik (a munkavégzés megkezdésének pillanatától az elbocsátásig vagy a kapcsolatfelvétel pillanatáig Nyugdíjpénztár).

A kifizetések összegének meghatározása

A biztosítási nyugdíj két összetevőből áll: egy fix kifizetésből és egy biztosítási részből. A minimális fix összeg 4805,11 RUB. Minden nyugdíjasnak felhalmozódik, kivéve azokat, akik túlélő hozzátartozói nyugdíjban részesülnek.

Megengedett a fix kifizetés mértékének emelése, ha a nyugdíjasnak eltartottja van (30%-kal nő), vagy a Távol-Északon van munkatapasztalata (50%-kal nő).

A nyugdíj biztosítási részét a fennálló biztosítási időszak és az IPC nyugdíjpontok megléte alapján határozzák meg, amelyet a munkaidő alatt az Orosz Föderáció Nyugdíjalapjába történő befizetések befolyásolnak.

A biztosítási nyugdíj megszerzéséhez az állampolgárnak legalább 30 ponttal kell rendelkeznie. Általában hozzá kell adni a kapott pontokhoz szülési szabadság(1,8 gyermekenként). Minden pontnak van egy bizonyos értéke, amelyet törvény határoz meg, és évente indexálható.

A nyugdíjszámítás határideje

A 400. számú szövetségi törvény 22. cikke szerint a nyugdíjat a benyújtott dokumentumok nyilvántartásba vételének pillanatától számítják ki. Miután a Nyugdíjpénztár alkalmazottja elfogadta őket, tíz napon belül hitelesség-ellenőrzésre kerül sor. Ha bizonyos dokumentumok hiányoznak, a kérelmezőnek joga van azokat a következő három hónapon belül pótlólag benyújtani.

E szabályozási jogi aktus 22. cikkének 5. részével összhangban a nyugdíj korai kiutalása megengedett. Ez azt jelenti, hogy a nyugdíjat nem az okmányok benyújtásától számítják, hanem korábban, ha a kérelmező a nyugdíjkorhatár elérésekor az elbocsátást követő egy hónapon belül, vagy a rokkantsági igazolás kézhezvételét követő egy éven belül fordult a Nyugdíjpénztárhoz.

A benyújtás után szükséges dokumentumokat a nyugdíjat havonta folyósítják, beleértve a kiadás hónapját is.

Figyelem! A 400. számú szövetségi törvény 21. cikke szerint a nyugdíjasnak joga van önállóan megválasztani a nyugdíj megszerzésének módját: postai úton, bankkártyával vagy személyesen.

Korai elhatárolás

Minden állampolgár különféle körülmények között dolgozik, néhányuk a Távol-Északon dolgozik, van, aki veszélyes munkakörülmények között dolgozik. Ezek a munkavállalói kategóriák jogosultak a mindenki számára megállapított korábbi nyugdíjkorhatárban nyugdíjba vonulni.

A férfiak 55, a nők pedig az 50. életév betöltésekor jogosultak nyugdíjra.

A 400. sz. szövetségi törvény 30-32. cikkének rendelkezései szerint korai nyugdíjazás a következő körülmények között kerül telepítésre:

• káros munkatapasztalat jelenléte: férfiaknál - legalább 12,5 év, nőknél - legalább 10 év;
• a távol-északon állandó lakóhellyel rendelkező személyek, ha rendelkeznek a következő tapasztalattal: legalább 25 év férfiaknál és legalább 20 év nőknél, legalább 15 éves gyakorlattal közvetlenül a Távol-Északon;
• olyan nők, akik 5 vagy több gyermeket szültek és neveltek fel, legalább 15 éves gyakorlattal;
• fogyatékos gyermek egyik szülője, aki legalább 20 éves, nőknél 15 éves gyakorlattal rendelkezik;
• katonai traumán átesett fogyatékkal élők, férfiaknál legalább 25, nőknél 20 éves tapasztalattal.

Ezek a személyek a megemelt fix kifizetés figyelembevételével kapnak nyugdíjat.

A rokkantbiztosítási nyugdíjtörvény

Az egyes csoportok rokkantai rokkantsági nyugdíjra jogosultak. A nyugdíj megállapításánál a rokkantság okait nem veszik figyelembe. Az állampolgár biztosítási idejének hosszát sem veszik figyelembe, ez minimális lehet.

A fogyatékkal élő személy státuszának megszerzésére vonatkozó eljárást az 1995. november 24-i 181-FZ „A fogyatékkal élő személyek szociális védelméről az Orosz Föderációban” szövetségi törvény rendelkezései szabályozzák. Orvosi és szociális vizsgálatot végeznek.

Egy családfenntartó elvesztése alkalmából

Az elhunyt rokkant közeli hozzátartozói jogosultak túlélő hozzátartozói nyugdíjra.

Az Orosz Föderáció területén élő minden olyan személyre, aki elért egy bizonyos életkort, vagy aki elvesztette a lehetőséget, hogy személyesen gondoskodjon a fogyatékosság megszerzése vagy a családfenntartó elvesztése miatt, az orosz alkotmány garantálja. Föderáció szociális védelem nyugdíj kiosztása révén.

Ugyanakkor, tekintettel arra, hogy évről évre csökken a munkaképes lakosság aránya, és nő a nyugdíjasok száma, az Orosz Föderáció Nyugdíjpénztára éles hiányt szenved a nyugdíjak kifizetésére szolgáló pénzeszközökből, ami valójában a reform szükségessége nyugdíjrendszer.

Alapvető rendelkezések

Sokan hallották már, hogy a külföldön újonnan vert nyugdíjasok nemcsak kényelmes szállást engedhetnek meg maguknak, hanem a világ körüli utazását is nyugdíjmegtakarítás, a munkás élet során gyűjtött. Míg az Orosz Föderáció 35 éves vagy annál több munkatapasztalattal rendelkező polgárainak többsége nyugdíjba vonuláskor éppen ellenkezőleg, sürgős anyagi forrásra van szüksége, mivel a mai nyugdíjszint csak a mindennapi kiadásokat fedezi.

Éppen ezért sokan a nyugdíjkorhatár elérése és az ellátás igénybevétele után is tovább dolgoznak, ezzel is növelve saját jövedelmüket. Ugyanakkor a jelenlegi helyzetből adódóan a Nyugdíjpénztár jelentős pénzügyi forráshiánnyal küzd, mivel a biztosítási díjak levonási aránya lényegesen alacsonyabb a teljes pénzeszköz-átutaláshoz képest. nyugdíjak.

A felmerülő forráshiány-probléma megoldását, valamint a nyugdíjak egy időre történő emelésének lehetőségét a nyugdíjkorhatár emelésével javasolták megoldani, de az egyszerű állampolgárok erőszakos tiltakozása miatt az Orosz Föderáció kormánya úgy döntött, hogy más utat választ, amelynek eredményeként elfogadták a biztosítási nyugdíjakról szóló új szövetségi törvényt, a 400. sz. 2013.12.28.

Így különösen az újnak megfelelően nyugdíjjogszabályok nyugdíj kétszintű rendszerben részesült, arra utalva biztosítási rész juttatások és megtakarítások a 424. számú szövetségi törvény szerint. Ahol biztosítási nyugdíj is két részre oszlott, amely a alaprész , amit minden nyugdíjas mindenképp megkap és biztosítás , a meglévő szolgálati idő szerint számolva, és azok, az infláció miatt évente a megfelelő együtthatóval növelve.

Szintén a nyugdíjrendszer másik újítása volt a feltétel a nyugdíjigénylés önkéntes megtagadásáról nyugdíjkorhatár elérésekor annak érdekében, hogy a jövőben, például pár év elteltével növeljék a juttatások összegét. Így a fent leírt újítások lehetővé tették a nyugdíjak nagyságának növelését és a pénzügyi források hiányának kialakulását az Orosz Föderáció Nyugdíjalapjában.

Fogalmak meghatározása

A 400. sz. szövetségi törvény előírásai szerint minden nyugdíjasnak garantált a biztosítási nyugdíj havi kifizetése, amely a 3. cikkel összhangban anyagi kompenzációt jelent az idős kor elérése vagy korlátozott fizikai képességei miatti munkaképesség elvesztése esetén. , nem beszélve a megélhetési források elvesztéséről a családfenntartó idő előtti távozása miatt .

Valójában a 400. számú szövetségi törvény normái, nevezetesen a 6. cikk a következőket írják elő típusú nyugdíjellátások:

Ugyanakkor a fent leírt körülmények bekövetkeztekor az állampolgárok nem kapnak automatikusan biztosítási nyugdíjat, hanem csak bizonyos feltételek mellett 400. sz. szövetségi törvény 8-10. cikkében meghatározott, és a következőket tartalmazza:

• Korhatár:
  • legalább tizenöt éves kötelező szakmai gyakorlat;
  • a törvényes életkor, nevezetesen 65 és 60 év elérése;
  • legalább 30 pontos IPC.
• A hosszú élettartam előnyei:
  • férfiak és nők esetében 55 és 50 éves kor elérése;
  • legalább 12,6 és 10 éves káros munkatapasztalat jelenléte vagy északi munkatapasztalat - 15 év;
  • összesen 25 és 20 éves munkatapasztalattal rendelkezik;
• Fogyatékosság esetén:
  • a fizikai képességek korlátainak megállapítása;
  • minimális tapasztalattal rendelkezik.
• Családfenntartó elvesztése esetén:
  • fiatal kor vagy korlátozott fizikai képességek miatti keresőképtelenség, nem beszélve a gondozás miatti munkaképtelenségről;
  • az elhunyt hozzátartozója által nyújtott anyagi segítség fő forrásának elvesztése;
  • az elhunyt munkatapasztalatának jelenléte.

Ezek a szabályok 2019-től érvényesek átmeneti rendelkezések. A 2019. január 1. és 2019. december 31. közötti időszakban az öregségi nyugdíjra jogosult állampolgárok:

• kötelező legalább 10 éves szakmai gyakorlat;
• a törvényes életkor elérése, azaz 60,5 és 55,5 év (férfiak és nők);
• IPC legalább 16,2 pont.

A biztosítási idő kiszámításának eljárása

A 400. sz. szövetségi törvény szerinti ellátások nyugdíjkérő részére történő hozzárendelésének egyik fő feltétele a munkatapasztalat megléte, amelyet a nyugdíj igénylésekor meg kell erősíteni.

Tehát a 400. sz. szövetségi törvény 11-12. cikkének megfelelően a következőket fogadják el könyvelésre munkaidőszakok:

Ugyanakkor a végösszeg megerősítésének és kiszámításának eljárása szolgálati idő az Orosz Föderáció kormányának 1015. számú rendeletében foglalt normák szerint kell elvégezni. A foglalkoztatást igazoló fő dokumentum egy munkakönyv, és ennek hiányában vagy részleges adatvesztése munkaszerződések, korábbi munkahelyekről származó igazolások és személyes számlák a bérszámításról, nem beszélve a biztosítási díj befizetéséről szóló igazolásokról.

Sőt, ha az egyeztetett iratok visszahozhatatlan megsemmisülésük miatt nem mutathatók be azzal kapcsolatban a természeti katasztrófák, szüksége lesz két tanúra a volt kollégáktól és egy igazolásra a hatóságoktól önkormányzat hogy ugyanaz az árvíz vagy földrengés történt.

Az összes foglalkoztatási időszak megerősítése után számítási eljárás számú határozat 8. pontja szerint történik, amely különösen kimondja, hogy a szolgálati időt naptári hónapokban számítják átlagosan 30 nappal, amelyet 12 hónapra összesítve teljes évekre átszámítanak. Ebben az esetben csak a felvétel pillanatától az elbocsátásig, az első foglalkoztatási bejegyzéstől a nyugdíjalaphoz az ellátás megállapítása iránti kérelem benyújtásának napjáig terjedő, a dokumentumokban ténylegesen feltüntetett időszakokat veszik figyelembe.

A kifizetések összegének meghatározása

A biztosítási nyugdíj valójában két részből áll, nevezetesen rögzített vagy alapból, amelyet a 400. sz. szövetségi törvény 16-17. cikkének normái alapján számítanak ki? és a munkaerő, a 400. sz. szövetségi törvény 15. cikkének normái szerint megállapított.

Különösen, minimális méret a nyugdíj fix része 2019-ben van 5334 rubel 19 kopeckaés minden nyugdíjasnak folyósítják, kivéve a túlélő hozzátartozói nyugdíjat kérelmező személyeket, figyelembe véve, hogy e kategória esetében a 400. sz. szövetségi törvény 16. cikkével összhangban az alaprészt a nyugdíj 50%-ának megfelelő összegben utalják át. a megadott összeget. A fix kifizetés ugyanakkor növelhető, ha a nyugdíjas eltartotti eltartotti ellátása 30%-kal, vagy északi tapasztalata további 50%-kal.

A nyugdíj munkaügyi részét a meglévő szolgálati idő alapján számítják ki nyugdíjpontok vagy ún. IPC, amelyek az évek száma és az átutalt járulékok összessége alapján kerülnek kiszámításra. Ugyanakkor a minimális pontszám 2019-ben 16,2, amihez a legtöbb esetben minden gyermek után 1,8 pont jár. Az NPK-k számának megállapítása után mindegyiket meg kell szorozni a törvény által megállapított pontértékkel, amelyet évente indexálnak.

Fizetési feltételek

A 400. számú szövetségi törvény 22. cikkével összhangban az ellátást kérelmező nyugdíja a kérelem és a dokumentumok nyilvántartásba vételének pillanatától nevezik ki, amelyeket miután az Orosz Föderáció Nyugdíjalapjának alkalmazottai megkaptak, 10 napig tanulmányozzák a megbízhatóság szempontjából. Sőt, ha egy állampolgár nem adott meg adatokat, vagy bizonyos információk megerősítése szükséges, további három hónap áll rendelkezésére a kitöltésre.

Szintén a 400 as szövetségi törvény 22. cikkének 5. része további előny feltéve és a juttatások korai kiosztása, azaz nem a kérelem benyújtásától, hanem korábban abban az esetben, ha az öregségi nyugdíjat kérelmező állampolgár a nyugdíjkorhatár elérése miatti felmentéstől számított 30 napon belül a Nyugdíjpénztárhoz fordult, és abban az esetben, ha az öregségi nyugdíjat kérelmező állampolgár a nyugdíjkorhatár elérése miatti felmondás időpontjától számított 30 napon belül kérelmezte a nyugdíjat. rokkantsági nyugdíj megállapítása a rokkantsági bizonyítvány kézhezvételétől számított egy éven belül.

Ezen túlmenően, a nyugdíj nyilvántartásba vétele után egy teljes dokumentumcsomag biztosításával az ellátás a nyugdíjasnak havonta kiosztvaés a folyó hónapra a 400. sz. szövetségi törvény 26. cikkének normái szerint, függetlenül attól, hogy a szükséges adatokat melyik napon nyújtották be. A kiosztott ellátást azonban a 400. sz. szövetségi törvény 21. cikkének megfelelően kell folyósítani, amely feljogosítja a nyugdíjast arra, hogy megválassza a nyugdíj megszerzésének módját, amelyet postai szolgáltatásokon keresztül vagy állampolgári jóváírással lehet átutalni. bankkártya vagy számla.

Korai elhatárolás

Figyelembe véve, hogy az Orosz Föderáció egyes polgárai különleges körülmények között dolgoznak, ami a normától eltérő hatást vagy éghajlati jellemzőket jelent, ez a munkavállalói kategória számára biztosított. speciális nyugdíjrendszeröt évvel korábban, mint az általános nyugdíjkorhatár elérése, azaz 55 és 50 év a férfiak és a nők esetében.

Tehát különösen korengedményes nyugdíjat állapítanak meg a 400. sz. szövetségi törvény 30-32. cikkével összhangban a következő esetekben:

A legújabb változtatások és kiegészítések 2019

Besorolva A szövetségi törvény Szövetségi törvény No. 400 „A biztosítási nyugdíjak” változásokat érint e jogi aktus egyes rendelkezései, valamint egyes megfogalmazásai. A biztosítási nyugdíj kifizetése iránt érdeklődő orosz állampolgároknak a következőket kell figyelembe venniük: fontos árnyalatok:

1. A férfiak 60,5 éves koruk betöltésével vonulhatnak nyugdíjba, a nők esetében ezt a határt 55,5 évre emelték.
2. A biztosítási nyugdíj igényléséhez legalább 10 éves szakmai gyakorlattal kell rendelkeznie.
3. A havi kifizetésre pályázónak legalább 16,2 pontos nyugdíjegyütthatóval kell rendelkeznie.
4. Biztosítási nyugdíjat azok kaphatnak, akik fogyatékosok képes dokumentálni az 1., 2. vagy 3. rokkantsági csoportot.
5. Az elhunyt nyugdíjas rokkant hozzátartozói igényelhetnek biztosítási nyugdíjat a családfenntartó elvesztése esetén: unokák, nővérek, nagynénik, testvérek, házastársak, szülők. Érdemes megjegyezni, hogy az ilyen kifizetések feldolgozásához a polgároknak dokumentálniuk kell a családfenntartó halálát. Ha eltűntként szerepel, akkor ezt a státuszt a rendvédelmi szervek által kiállított hivatalos okirattal is igazolni kell.

A biztosítási nyugdíjakról szóló törvény főbb rendelkezéseiről lásd a következő videót:

Figyelem! A törvény teljes szövegét elolvashatja vagy letöltheti PDF formátumban alább ugyanebben a cikkben.

Ma egy másik törvény is tudomásunkra jut. Ezúttal talán a legfontosabb az Orosz Föderáció nyugdíjasai számára a 400. számú szövetségi törvény „A biztosítási nyugdíjakról”.

Emlékezzünk vissza, amiről korábban írtunk, amely most sok ponton alulmúlja az elfogadott 400-as szövetségi törvényt. Ezért a 173. cikk elolvasása előtt ismerkedjen meg az ebben a cikkben javasolt törvénnyel.

Kérdések és válaszok

Cikkeinkhez hasonlóan, ha bármilyen véleménye, kérdése van a cikk témájával kapcsolatban, írja meg bátran kommentben. Próbáljuk meg közösen megoldani ezt a problémát. Itt vannak a leghétköznapibb emberek, senki nem fog kritizálni. Érdemes megemlíteni, hogy minden megjegyzés moderált, így közvetlenül az elküldés után várnia kell egy kicsit, amíg a megjegyzés ellenőrzésre kerül. Addig is térjünk át a törvény hatálya alá tartozó területek rövid ismertetésére.

Általános információ

A törvény 7 fejezetből, 36 cikkből és 5 rendelkezésből álló bónuszból áll, amelyek meghatározzák a biztosítási nyugdíjra való jogosultságot. Nézzük röviden a fejezetek tartalmát:

1. Általános rendelkezések. A fogalmak, kifejezések, nyugdíjtípusok, jogok minden törvény hagyományos bevezető részét képezik.
2. Kinevezési feltételek. Feltételek mindhárom típusra - öregség, rokkantság, családfenntartó elvesztése.
3. Biztosítási tapasztalat - mit tartalmaz, mit nem, hogyan kell figyelembe venni, hogyan kell visszaigazolni.
4. A biztosítási nyugdíj összege és a fix kifizetés. Minden a méretről - hogyan határozzák meg, részvények, fix kifizetések, újraszámítások, különleges rendelkezések a köztisztviselőkre és a repülési teszt személyzetére.
5. Telepítés, fizetés és szállítás. Valójában minden, amit bejelentettek, a biztosítási nyugdíjakra és a fix kifizetésekre vonatkozik. Mindent a határidőkről, felmondásról, felfüggesztésről, megújításról, fizetési visszatartásról és sok másról. Ez magában foglalja a kompenzációs kifizetéseket is.
6. Az előrehozott öregségi nyugdíjhoz való jog megőrzése. Minden a korai kilépésről és ennek feltételeiről.
7. Záró rendelkezések. A törvény hatálybalépésére vonatkozik.

A hagyomány szerint a jobb tájékozódás érdekében elvetjük a törvény eredeti fejezeteit. Ha valami hasznosat talál magának, az alábbiakban elolvashatja a törvény szövegét.

Ne felejtse el a speciális alkalmazások jelenlétét a törvény végén:

1. Az öregségi és a családfenntartó elvesztésére vonatkozó egyéni nyugdíjegyüttható emelésének együtthatói.
2. Fix fizetést növelő tényezők
3. Az öregségi biztosítási nyugdíjhoz szükséges biztosítási idő.
4. Maximális IPC érték.
5. Speciális nyugdíjkorhatár az állampolgárok bizonyos csoportjai számára.

A módosítatlan tiszta készítményben így néz ki:

Főbb cikkek

Az egyik gyakran feltett kérdés, hogy ki jogosult biztosítási nyugdíjra. Tehát ezt a törvény 4. §-a határozza meg. Röviden: mindenki számára elérhető, aki az Orosz Föderációban a kötelező nyugdíjbiztosításról szóló 167. sz. szövetségi törvény hatálya alá tartozik, valamint néhány fogyatékkal élő családtagja, külföldi állampolgár vagy hontalan személy, akikre már törvény vonatkozik. 400. Így néz ki teljes egészében:

Egy másik érdekes cikk az olvasók számára az Art. 30. „A biztosítási nyugdíj korengedményes kiosztásához való jog fenntartása”, ahol mindkét nem esetében minden életkor különösen fontos, valamint a veszélyes termelés meghatározott kategóriáiban szükséges szolgálati idő a korengedményes nyugdíjba vonuláshoz. A teljes szöveget itt nem közöljük, mert... A lista meglehetősen sok helyet foglal el, javasoljuk, hogy olvassa el az alábbiakban a törvény teljes szövegében.

De az öregségi nyugdíjba vonulás ismert korhatárát az Art. 8 – férfiak 60 évesen, nők 55 évesen. Az is szerepel, hogy legalább 15 év biztosítási gyakorlat, valamint legalább 30-as egyéni nyugdíjegyüttható kell. Íme a cikk teljes szövege:

További népszerű cikkek, amelyeket érdemes megjegyezni. 10. cikk – a családfenntartó elvesztése miatti biztosítási nyugdíj hozzárendelésének összes feltétele, ez nem kis cikk, itt kihagyjuk. 15. cikk – nyugdíjösszegek, beleértve a számítási képleteket is, amelyeket már többször leírtunk. 12. cikk, amely további eseteket ír le, amelyek beleszámítanak a biztosítási időbe (például ugyanaz a katonai szolgálat, 1. csoportba tartozó rokkant gondozása, gyámság, gyámság, sok pont van).