Kas paprastais žodžiais yra kaupiama pensijos dalis? Fondo pensija: kas tai yra ir kas ją turi teisę. Apie technikos naudojimo moratoriumą

Šis pensijos elementas yra viena iš teisės aktų naujovių, priimtų 2002 m. Žvelgiant iš teorinės perspektyvos, šį momentą reprezentuoja kaupimo sistema, dėl kurios gali pagerėti pensijų fondo būklė šalyje. Kalbant apie praktinę patirtį, nepraėjo pakankamai laiko, kad būtų galima patikimai įvertinti metodo veiksmingumą.
Pažvelkime į tai straipsnyje: kaupiama pensijos dalis – kas tai yra, kokių punktų ir subtilybių atsižvelgiama ją formuojant.

Draudimo dalis

Šis elementas pagrįstas draudimo principo laikymusi. Tiesą sakant, iš čia ir kilęs pavadinimas. Draudiminis įvykis – tai piliečio išėjimas į pensiją sulaukus tam tikro amžiaus. Mūsų šalyje moterų rodiklis yra 55 metai, o vyriškas - 60 metų. Valstybė veikia kaip draudikas, būtent Rusijos Federacijos pensijų fondas.

Pensijų kaupimo sudedamosios dalys

Draudimo dalis pagrįsta tuo, kad draudimo įmokas moka darbdavys, o ne pavaldinys. Šios sumos yra tiesiogiai proporcingos darbo užmokesčiui. Todėl darbuotojui svarbu gauti baltąjį darbo užmokestį. Esant tokiai situacijai, įmokų suma bus didesnė, todėl padidės ir pensijos dydis. Kas mėnesį pensijai mokamos draudimo įmokos, kurios sudaro 22% darbo užmokesčio.

Kiekvienais metais sąlygos tampa vis griežtesnės. Pavyzdžiui, šiais metais norint išeiti į pensiją reikia turėti ne mažesnę kaip 6 metų darbo patirtį. Prognozuojama, kad po kelerių metų darbo stažas išaugs iki 15 ir daugiau metų.

Fondo pensija

Kaupiamoji pensijos dalis– tai tam tikra suma, suformuota asmens asmeninėje sąskaitoje. Pažymėtina, kad tokio tipo mokėjimai tarp žmonių gali skirtis, net jei jų atlyginimas yra vienodas. Šios rūšies pensijai tiesiogiai įtakos gali turėti pats pensininkas. Pilietis turi teisę pasirinkti, kur išleisti savo santaupų dalį:

• atlikti pervedimą į nevalstybinį pensijų fondą;
• atlikti pervedimą į privačią įmonę;
• sumą patikėti valstybei, o būtent įmonei.

Šiuo metu kiekvienas pilietis gali pasirinkti įmonę pagal savo skonį, nes jų skaičius nuolat auga. Kiekviena iš įmonių gali užsiimti reklamine veikla, o duomenys apie jų finansinę būklę nuolat atnaujinami ir pažymimi svetainėje.

Pensijų įmokos

Anksčiau buvo numatyta, kad finansuojama dalis kasmet turėtų turėti teigiamą augimo tendenciją, kol pilietis sulauks pensinio amžiaus. Paprastai šie skirtumai didėja dėl įmonės pajamų pokyčių. Kartą per metus asmuo turi teisę pervesti savo santaupų dalį kitai įmonei.

Išskirtinė kaupiamosios dalies savybė yra ta jis yra paveldėjimo objektas. Ši taisyklė galioja ir tuomet, kai miręs darbuotojas visą savo gyvenimą nepasinaudojo sumokėtų pensijų įmokų kaupiamaja dalimi.

Priėmimo ypatybės

Pasižiūrėjome, kam reikalinga kaupiama pensijos dalis, belieka nuspręsti, kaip ją gauti. Tam tikri asmenys turi teisę gauti šį elementą vienu metu:

1. Neturintiems darbo patirties senatvėje ir asmenims, gaunantiems kitų rūšių pensijų išmokas. Bet kreiptis dėl finansuojamos dalies panaudojimo galima tik sulaukus tam tikro amžiaus.
2. Asmenys, kurių finansuojama dalis sudaro ne daugiau kaip 5% visos darbo pensijos.

Pensijų formulė

Skubus mokėjimus valstybės ir nevalstybinės įmonės atlieka asmenims, kurie:

• savanoriškai atliko pervedimus į taupomąją sąskaitą pagal valstybės finansavimo projektų programas;
• perkelta į finansuojamą dalį „motinystės kapitalas“.

Trumpai tariant, skubus grąžinimas būdingas savanoriškai į sąskaitą įneštoms sumoms. Be to, pelno, gauto vykdant investicinę veiklą, suma yra grąžinama.

Skubios pensijos laiką ir tam tikrus laikotarpius pilietis gali pažymėti savarankiškai, tačiau šis laikotarpis negali būti trumpesnis nei 10 metų.

Sandėliavimo dalies formavimas: savybės

Norėdami suprasti ir nustatyti skirtumą tarp finansuojamos pensijos dalies ir kitų jos elementų, turite turėti bendrą supratimą apie mokėjimo struktūrą. Mūsų šalyje visa pensija padalinta į 3 dalis, finansuojama iš įvairių šaltinių. Visi darbdaviai turi pareigą mokėti įmokas į pensijų fondus, o ne darbuotojus, tai reglamentuoja bendrieji teisės aktai. 2002 m. šis rodiklis buvo lygus 28% . Iš šių:

1. 14% — Federalinis biudžetas + bazinės pensijos dalis.
2. 14% — Įplaukos į Pensijų fondo biudžetą + draudimo įmokų finansavimas + finansuojama dalis.

Į biudžetą į pensijų fondą gautos pinigų sumos buvo suskirstytos į du elementus:

1. Pirmoji dalis buvo skirta moterims (1958-1966 m.), vyrams (nuo 1953 m.), draudimo dalies dydis – 12 proc., o finansuojama – 2 proc.
2. Antroji dalis skirta kitos kartos piliečiams. Pagal statistiką, tik 20% piliečių atliko pervedimus į nevalstybinius pensijų fondus, o į valdymo įmonę – tik 1%.

Piliečio pensijos apskaičiavimas

2015 metais įsigaliojo naujas įstatymas, nustatantis kitokias skaičiavimo taisykles. Šiuo metu dirbantis pilietis savarankiškai formuoja draudimą ir kaupiamas pensijas, kuriomis gali pasikliauti sulaukęs pensinio amžiaus.

Draudimo pensijų rūšys

• dėl negalios;
• maitintojo netekimas;
• senatvės.

Ne taip seniai piliečių teisės šioje srityje pradėtos formuoti specialių punktų pagrindu.

Gavimo sąlygos

1. Vyrų amžius – 60 metų, moterų – 55 metai. Jei turite 15 metų darbo stažą, galite tikėtis ankstyvo pensijos gavimo.
2. Iš viso pensijų taškų turi būti ne mažiau kaip 30. Jų skaičius priklauso nuo bendrojo draudimo įmokų dydžio ir skaičiaus, taip pat nuo darbo stažo.

Įdomi statistika: piliečių požiūris į kaupiamas pensijas

Atsižvelgdami į tai, kas yra kaupiama pensijos dalis, galime daryti išvadą, kad tai pelninga sistema, kuri turi potencialą tolesnei plėtrai mūsų šalyje. Kaupiama suma po mirties gali būti mokama ir tuo atveju, jei pilietis mirė iki kaupiamosios dalies skyrimo. Jei mirtis įvyks po to, kai buvo paskirta kaupimo suma, įpėdiniai galės gauti jos palaikus. Kol kas sunku prognozuoti, koks bus finansuojamos dalies likimas, tačiau šiuo metu yra kuriama daugybė programų, skirtų pokyčiams šioje srityje.

Šiandien Rusijoje vykdoma aktyvi pensijų reforma, skirta daugiausia Rusijos Federacijos gyventojams, gimusiems po 1967 m.

Reforma grindžiama pensijų fondų, kurie pervedami į darbinę veiklą vykdančių piliečių pensijų sąskaitas, kaupimo principu.

Iš ko susideda kaupiamoji pensijos dalis?

Finansuojamąją pensijos dalį visų pirma formuoja darbdavys. Kiekvieną mėnesį iš darbo vietos pensijų fondas gauna 22 procentus darbuotojo pareiginės algos. Šių 22% vertė lemia būsimos pensijos dydį.

Savo ruožtu šie 22% yra padalinti į dvi dalis:

• Paskirstymo dalis siunčiama į federalinį biudžetą einamosioms išlaidoms padengti. Susideda iš dviejų komponentų:

• 10% - draudimo dalis, iš šių lėšų suformuojama mėnesinė įmoka, garantuojama kiekvienam piliečiui išėjus į pensiją;
• 6% yra jungtinė dalis ir nepervedama į darbuotojo individualią sąskaitą. Jis naudojamas esamiems pensininkams aprūpinti;

• 6% - sukaupta dalis, skirta papildomai padidinti pensiją, pervedama tiesiai į individualią pensijų sąskaitą.

Draudimo dalis 228 + 3610,31 + santaupų dalis 228 = pensijos suma

Formulės paaiškinimai:

• 3610,31 – pagrindinė draudimo dalies suma, kaip taisyklė, yra fiksuota;
• 228 mėnesiai įskaičiuojami į 19 metų, numatomą senatvės pensijos mokėjimo laikotarpį;
• Finansuojama dalis apima ne tik darbdavio ar asmeniškai pervestas lėšas, bet ir pajamas iš jų investavimo.

Tai rodo, kad būsimos pensijos didėjimas tiesiogiai priklauso nuo kaupiamos dalies padidėjimo.

Kaupiamosios dalies valdymas

Piliečiai gali papildomai įmokėti asmenines įmokas prie būsimos pensijos finansuojamos dalies. Tai galite padaryti dviem būdais:

• Nepriklausomai perveskite pinigus į Pensijų fondą per bet kurį banką;
• Per darbdavį. Norėdami tai padaryti, turite susisiekti su savo darbovietės buhalterija ir sutikti pervesti pageidaujamą sumą į Pensijų fondą, kuri bus automatiškai išskaičiuota iš jūsų atlyginimo.

Iš pradžių kaupimą pensijai tvarko valstybės įmonė Vnešekonombank (VEB), tačiau nuo 2002 metų valdytoją gali rinktis patys piliečiai.

Bet kuris reformos dalyvis turi teisę pervesti savo finansuojamą dalį nevalstybinėms struktūroms, kurių pelningumas yra daug didesnis nei VEB pelningumas. Valdymo įmonę galite keisti kartą per metus, nepatiriant jokių materialinių nuostolių.

Pagrindinis skirtumas tarp valstybinių ir privačių įmonių yra investavimo strategija.

VEB veiksmai yra konservatyvaus pobūdžio, jais dažnai siekiama išsaugoti santaupas nuo infliacijos.

Nevalstybiniai fondai didelį dėmesį skiria pajamoms iš investicijų gauti, dėl to jų pelno normos yra didesnės.

Jei valdymas bus perduotas nevalstybinei bendrovei ar fondui, Rusijos Federacijos pensijų fondas visas santaupas kartu su pajamomis iš investicijų perves pasirinktai institucijai, kuri bus atsakinga už kaupiamos pensijos dalies išsaugojimą ir mokėdamas juos.

Kaip sužinoti finansuojamą pensijos dalį?
Nesunku valdyti individualią pensijų sąskaitą, kurioje kaupiamos santaupos. Kartą per metus valdymo įmonės išsiunčia ataskaitas, kuriose nurodo pensijų fondų investavimo rezultatus.

Kas pasikeis 2014 metais?

2013 m. lapkričio 20 d. Valstybės Dūma pritarė įstatymo projektui dėl finansuojamos dalies dydžio pasirinkimo. Projekte nustatyta, kad reformos dalyviai gali savarankiškai nuspręsti, ar jiems reikalinga finansuojama dalis, lygi 6 proc.

Piliečiai gali atsisakyti finansuojamos dalies, visus 6% nukreipdami į draudimo dalį.

Taip pat gali būti, kad 2% lieka taupymo dalyje, o likę 4 patenka į paskirstymo dalį. Arba visus 6% palikite santaupoms.

Norėdami pasirinkti tarifą 2014 metams, turite pateikti prašymą iki 2013 m. gruodžio 31 d. Jei tai nebus padaryta, finansuojama dalis automatiškai perkeliama į solidariąją.

Gali būti keli sprendimai dėl taupymo dalies.

Į valdymo įmonės pasirinkimą reikia žiūrėti atsakingai, nes ji gali būti keičiama tik kartą per 5 metus

Valstybė nėra atsakinga už nevalstybinius pensijų fondus (NPF), o tik juos stebi.

Todėl geriausia rinktis laiko patikrintas organizacijas arba surinkti kuo daugiau informacijos apie jums patinkančią įmonę.

Pateikdami paraišką su savimi turite turėti šiuos dokumentus:

• Pasas;
• SNILS.

Taupymo dalies mokėjimas

Ką daryti sulaukus pensinio amžiaus? Su prašymu, kuriame yra prašymas skirti senatvės pensiją, būtina kreiptis į Pensijų fondą.

Dėl to pradedama mokėti pensijos (bazinės) draudimo dalį.

Jei buvo mokama ir finansuojama dalis, tai norint ją gauti reikia parašyti kitą prašymą pensijai gauti, tik dabar dėl jos finansuojamos dalies.

Prašymas turi būti pateiktas valdymo įmonei, kuriai kažkada buvo patikėta santaupų dalis.

Kur pervesti, kada ir kaip gauti kaupiamąją pensijos dalį, kiekvienas gali nuspręsti individualiai.

Visą santaupų dalį galite gauti trimis būdais:

• Vienkartinis mokėjimas. Tokia galimybė galima, jei santaupų suma neviršija 5% mėnesinės pensijos įmokos;
• Skubus mokėjimas. Tokiu atveju santaupos gaunamos išėjus į pensiją mėnesinių įmokų forma. Į bendrą mokėjimų sumą įeina asmeniniai piliečio įnašai, darbdavio įmokos ir visos pajamos, gautos iš investicijų. Pensininkas pats sprendžia, kiek laiko bus mokamos išmokos, bet ne trumpiau kaip 10 metų.

• Standartiniai mokėjimai. Ši parinktis galima tik vienu atveju, jei apskaičiavus mėnesinė įmoka yra didesnė nei 5% mėnesinės darbo pensijos. Išmokos mokamos pagal standartinę schemą kartu su bazine pensija. Tokią kombinuotą pensiją pensininkas gaus neribotą laiką.

Standartinių išmokų dydis tiesiogiai priklauso nuo valstybės patvirtinto rodiklio.

Šis rodiklis vadinamas numatomu pensijos mokėjimo laikotarpiu.

Standartinė įmoka apskaičiuojama taip pat, kaip ir skubi, tik ji turi būti padalinta iš numatomo laikotarpio mėnesiais. 2012 metais laikotarpis buvo 18 metų, 2013 metais – jau 19.

Pensijų fondas įspėja, kad skubios ir standartinės išmokos bus koreguojamos kasmet, atsižvelgiant į įmokas ir santaupų investavimo rezultatus.

Mirus asmeniui, turinčiam neišmokėtų santaupų pensijai, teisę į jas turi jo įpėdiniai.

Jei motinystės kapitalas buvo panaudotas kaupiamai pensijos daliai papildyti, tai santaupos kartu su pajamomis iš investicijų bus išmokamos tik vaikui arba jo tėvui.

Pastaba buhalterei

Įmokos į Pensijų fondą už reformoje dalyvaujančius darbuotojus mokamos dviem mokėjimo pavedimais, naudojant skirtingus biudžeto klasifikavimo kodus (BCC).

Taigi pervedimai į taupymo ir draudimo dalis vyksta atskirai.

2014 metais praktiškai niekas nepasikeis, buhalteris turės papildomai atsižvelgti į tai, kokį pensijos kaupimo variantą pasirinko darbuotojas.

Nuo 2014 metų sausio 1 d Įsigaliojo įstatymas, pagal kurį įvedami pakeitimai dėl Rusijos gyventojų įmokų į pensiją. Dokumentas reglamentuoja ne tik sumų perskirstymą įvairioms draudimo ir finansuojamoms darbo pensijos dalims, bet ir galiojančių draudimo įmokų tarifų peržiūrą. Pažvelkime į pokyčius atidžiau, kad suprastume, kaip ateityje galime užtikrinti tinkamą pensijų išmokėjimą.

Išsiaiškinkime, kuo draudimo ir finansuojamos pensijos dalys skiriasi viena nuo kitos. Abi dalys skiriasi nuo pagrindinio komponento tuo, kad jos nėra pastovios vertės, o priklauso nuo piliečio atlyginimo. Draudimo dalis ir kaupiamoji pensijos dalis apskaičiuojama pagal išgyvenimo laikotarpį (228 mėn.).

Draudimo dalį kiekvienam Rusijos Federacijos piliečiui garantuoja valstybė. Tai nepriklauso nuo to, kuri įmonė valdys santaupų dalį. Išskaičiuotos sumos naudojamos sumoms išmokėti esamiems pensininkams.

Taupymo dalis skirta asmeninėje sąskaitoje saugoti lėšas, kurių negalima išleisti valstybės reikmėms. Sutaupoma suma visiškai priklauso nuo piliečio pasirinkimo ir jo verslo veiklos.

Kaupiamoji darbo pensijos dalis

Darbuotojai, gimę 1967 m ir jaunesni už juos turi nuspręsti dėl finansuojamos dalies tarifo formavimo būdo iki 12-31-15:

• palikti 6%;
• atsisakyti didinti pensijos draudimo dalį Pirmuoju atveju reikia pateikti atitinkamą prašymą Pensijų fondui arba Nevalstybiniam pensijų fondui iki 2015-12-31. Tokiu atveju lėšos bus grąžintos į Pensijų fondą, jei NPF dėl įvairių priežasčių nutrauks savo veiklą. Jei darbuotojas nenori mokėti įmokų į finansuojamą dalį, tai 22% atiteks draudimo daliai, iš kurių: 6% yra solidarioji tarifo dalis, 16% yra individuali darbo pensiją reglamentuoja įstaigos, kuriai darbuotojas patiki tvarkyti savo lėšas, sąlygos. Bendradarbiaujant su Valstybiniu pensijų fondu ir jo turtą valdančia įmone (Vnešekonombank), pensijų kaupimo dydis koreguojamas kasmet rugpjūčio 1 d., atsižvelgiant į įmonės investicinės veiklos rezultatus.

Draudimo pensijos dalis

Darbo pensijos draudimo dalis pagal naują formulę bus skaičiuojama tik piliečiams, kurie pirmą kartą pradės dirbti 2015 m. Turintiems darbo patirties teisę į pensiją 2014 m. konvertuota į naują apskaitos priemonę – individualius pensijų koeficientus. „Metinės pensijos koeficiento“ reikšmę planuojama skaičiuoti kaip darbdavio sumokėtų įmokų už draudimo dalį sumos, padaugintos iš 10% (16%), santykį su įmokų suma nuo maksimalios algos, padauginta iš 16 proc. Gautą reikšmę reikia padauginti iš 10. Šis koeficientas įvertins asmens metinę darbinę veiklą.

16% darbdavio įmokų bus nukreipta į draudimo dalį, jei darbuotojas atsisako formuoti finansuojamąją dalį, 10% - pateikus prašymą nevalstybiniam pensijų fondui (NPF). Piliečiams, gimusiems 1967 m Galios tik draudimo pensijos dalis.

Draudimo dalis bus skaičiuojama taškais, atsižvelgiant į asmens darbo stažą, atlyginimo lygį ir išėjimo į pensiją datą. Socialinę paramą galės gauti tik surinkę 30 balų. Minimalus stažas, numatantis mokėti senatvės pensiją, padidės iki 15 metų. Nuo 2015 m reikalinga patirtis turi būti 6 metai, kasmet didėjanti. Draudimo įmokomis apmokestinamo darbo užmokesčio dydis taip pat bus padidintas iki 2,3 vidutinio darbo užmokesčio vietoj dabartinio 1,6.

Draudimo įmokų tarifai 2014 m

Daugumos įmonių draudimo įmokų tarifai išliko 2013 m.

• 22% pervedami į Pensijų fondą;
• 5,1% įmoka į Federalinį privalomojo sveikatos draudimo fondą;
• 2,9% – išskaičiuojami į socialinio draudimo fondą, kai įmokos viršija maksimalią bazinę vertę (624 tūkst. rublių nuo 2014 m.), įmokos siunčiamos tik į Pensijų fondą (10%) už draudimo dalį. Bazė skaičiuojama nuo metų pradžios kaupimo principu kiekvienam darbuotojui.

Naujas pensijos skaičiavimas

Nuo 2015 m. Rusijos Federacijoje bus pradėtas taikyti naujas darbo pensijų apskaičiavimo principas, kuris leis užkamšyti „pensijų skyles“. Spėjama, kad naujai nukaldinti pensininkai nuo 2015 metų galės išspręsti šią problemą nedidindami pensinio amžiaus, nesumažindami išmokų ar neperkeldami papildomos naštos mokesčių mokėtojams.

Taigi naujoji sistema numato:

• pagrindinis komponentas yra valstybės garantija visiems be išimties Rusijos Federacijos piliečiams, sulaukus įstatyme nurodyto amžiaus arba atitinkamo stažo.
• draudimo dedamoji – ši dalis daugiausia priklauso nuo darbdavio sąžiningumo (sumokėtų įmokų dydžio) ir valstybės mokumo (ekonominės padėties).
• kaupiamoji dedamoji – jos dydis formuojamas savanoriškai ir privalomai, priklauso nuo darbuotojo valios.

Bazinės pensijos mokėjimai bus priskirti federaliniam biudžetui. Iš pradžių jis susietas su baziniu dydžiu su metine indeksacija 1,04. Padidėjimo dydis priklauso nuo vartotojų krepšelio kainų kilimo arba nuo infliacijos lygio.

Indeksuodami išmokas galite sutaupyti pensijų išmokas nedidindami amžiaus ribos. Tai priklauso nuo faktinio amžiaus išėjus į pensiją. Pavyzdžiui, darbuotojui, kuris laiku nesikreipė dėl pensijos ir toliau dirba ilgiau nei metus, prie sukauptos pensijos bus pridėta 5,6 proc., nuo dvejų metų – 12 proc., nuo trejų – 19 proc. ir daugiau. Nesunku suskaičiuoti, kad išėjus į pensiją 10 metų vėliau nei tavo amžius, žmogus gaus didesnę nei 2,11 karto sumą.

Nevalstybiniai pensijų fondai

Kodėl svarbu apsispręsti dėl nevalstybinio pensijų fondo pasirinkimo iki 2015 m. Žmonės, kurie nesikreipė į Pensijų fondą iki 2015-01-01, neteks 6 proc., kuriems šiuo metu iš darbdavio įmokų bus išskaičiuota į darbo pensijos kaupimo fondą. Jie bus automatiškai nukreipti į pensijos draudimo dalį. Tiems piliečiams, kurie jau pervedė savo santaupų dalį į nevalstybinį pensijų fondą arba yra pateikę prašymą pasirinkti valdymo įmonę, ši procedūra neturės įtakos.

Esant tokioms sąlygoms, kai vidutinė valstybinio agento Vnešekonombank investicijų grąža siekia iki 9,9%, o infliacijos lygis savo ruožtu siekia 9,7%, greitai pervesti savo santaupas į nevalstybinį fondą atrodo netikslinga.
Svarbu žinoti:

• Valstybė bet kokiu atveju mokės pensijas, tačiau jų dydis priklauso nuo žmogaus.
• Kelis kartus padidinti būsimą pensiją galite tik naudodamiesi finansuojamąja dalimi.
• Fondas turi būti parenkamas atsižvelgiant į jo pelningumo ir patikimumo reitingą (A++ aukščiausias laipsnis). Galite pasirinkti fondą kasmet (pavyzdžiui, kur metinis procentas didesnis).
• Renkantis nevalstybinį pensijų fondą, reikėtų orientuotis į jūsų regione veikiančias organizacijas. Kartais teks ten pasirodyti asmeniškai, todėl patogu bus netoliese esantis fondas.
• Valstybė yra informuota apie jūsų santaupas, nes ataskaitinių metų pabaigoje fondai praneša Pensijų fondui apie investuotojams uždirbtas pinigų sumas.
• Nepamirškite, kad valstybiniai nebiudžetiniai fondai (FSFR, PFR) gina piliečių interesus. Teigiamas naujosios pensijų reformos aspektas yra rusų įsitraukimas į savo ateities likimą per finansinę kontrolę. Galimybė rinktis nevalstybinius pensijų fondus leis išmintingai didinti pensijų santaupas.

Po 2015 metų reformos piliečių pensijų aprūpinimo praktikoje atsirado naujų koncepcijų. Darbo pensija virto draudimo pensija, o kaupiamasis komponentas įgavo kitokį turinį. Pensijų kaupimo fondas vis dar įšaldytas 2019 m. Vyriausybė dar 2014 metais įvedė teisės aktų dėl subsidijų senatvei kaupimo įgyvendinimo moratoriumą. Tačiau visos jau investuotos lėšos niekur nedingsta. Jie įrašomi į asmenines piliečių sąskaitas.

Fondo ir draudimo pensijos – kas geriau?

Įstatymas suteikė žmonėms teisę rinktis. Pats darbuotojas turi nuspręsti, kaip tvarkyti privalomas įmokas.

1. Logika tokia:
2. Bendrovė turi sumokėti 22% darbuotojo pajamų į Rusijos pensijų fondą (PFR). Taip pasipildo šios organizacijos solidarumo biudžetas, iš kurio pinigai eina aprūpinti visus pensininkus.
   • Šie 22% yra padalinti taip:
   • 6% atitenka solidarumo fondui, tai yra pensininkų einamosioms išlaidoms užtikrinti;
   • 16% yra pinigai, kuriais darbuotojas gali disponuoti. Jie eina į jo būsimos pensijos formavimą:
   • siųsti visą sumą draudimo pensijai sukurti;

padalintas į dvi dalis: 10% draudimo daliai ir 6% būsimos priežiūros santaupų daliai.

• Svarbu: skirtumas yra tas, kas valdys lėšas:
• jei viską išsiųsite į draudimo fondą, tai pinigus valdys valstybė;

Finansuojama dalis skiriama valdymo įmonei (MC) arba nevalstybinių pensijų fondų (NPF) sąskaitoms.

Pagrindinis skirtumas tarp indėlių

Draudimo indėlius garantuoja valstybė. Be to, jų sumos privalomai indeksuojamos. Tai yra, jos didėja tiek, kiek infliacija buvo užfiksuota praėjusiais metais.

• Nevyriausybinės organizacijos užsiima lėšų investavimu. Ir tai gali sukelti:
• reikšmingas jų padidėjimas;

fiksuoti investuotą sumą (jei įmonė patiria nuostolių).

Svarbu: draudimo įmoka paverčiama taškais arba koeficientais. Į juos atsižvelgiama skaičiuojant senatvės pensiją. Taupymo įnašas yra panašus į banko indėlį. Tai gali būti:

• perduoti paveldėjimo būdu;
• gauti iš karto (ribotai);
• užsiregistruoti kitam asmeniui.

Ar finansuojama dalis bus suformuota 2019 m.

Pagal įstatymą iki 2015 metų piliečiai, kurių gimimo data patenka į laikotarpį nuo 1967-01-01, galėjo pasirinkti lėšų investavimo būdą. Be to, šią teisę turi darbuotojai, kurie neseniai pradėjo tarnybą (ne anksčiau kaip penkeri metai).

Nusprendusieji kaupti senatvei sąskaitas valdymo įmonėje ir nevalstybiniame pensijų fonde jau pasipildė. Jų indėlis yra individualizuotas. Jie čia pasilikti ir gali būti naudojami teisėtai. Tačiau 2019 metais investavimo į santaupas senatvei procesas yra įšaldytas.

Dėmesio: Įstatymo Nr. 360-FZ 11 ir 15 straipsniai numato, kad šios rūšies investicijas gali valdyti tik pilietis, kuriam įmonė pervedė lėšas. Atsisiųskite peržiūrai ir spausdinimui:

Ar jums reikia informacijos šiuo klausimu? ir mūsų teisininkai netrukus su jumis susisieks.

Taupymo formavimo subtilybės

Būtina suprasti visus teisės aktuose nustatytos sistemos niuansus. Būtent:

1. Kai asmuo sudaro sutartį su valdymo įmone ar nevalstybiniu pensijų fondu, jo draudimo įmoka sumažinama. Ir dėl to sumažėja taškų skaičius, taigi ir būsima priežiūra senatvėje.
2. 2019 m. vis dar galioja santaupų moratoriumas.
3. Tačiau nedraudžiama pervesti savanoriškas įmokas valdymo organizacijoms. Į juos bus atsižvelgta nustatant išmoką įvykus draudžiamajam įvykiui.

Be to, piliečiui leidžiama savo nuožiūra keisti sprendimą, kaip paskirstyti lėšas. Galite atsisakyti pervesti 6% santaupoms. Tuomet jau investuotos lėšos bus panaudotos investicijoms, o išmokamos sulaukus pensinio amžiaus.

Apie technikos naudojimo moratoriumą

Pažiūrėkime, ką reiškia frazė „pensijų santaupų įšaldymas“. 2014 m. Rusijos Federacija atsidūrė ekonominės krizės situacijoje:

• biudžetas pasirodė deficitinis;
• ekonominės plėtros perspektyvos miglotos;
• Dėl geopolitinių priežasčių prasidėjo sankcijų ir kontrsankcijų karas, kuris neigiamai paveikė šalies padėtį.

Šiuo atžvilgiu Rusijos Federacijos vyriausybė nusprendė visus iš įmonių gautus pinigus perkelti į draudimo apsaugą. Neužteko pinigų mokėti esamiems pensininkams. Todėl įmokos į NPF buvo laikinai „įšaldytos“. Kol kas Centriniam bankui pavesta tikrinti organizacijas, kurios nori tvarkyti būsimą piliečių išlaikymą. Be to, šiuo metu vyksta tokių įmonių registro kūrimo darbai.

Svarbu: moratoriumas buvo kelis kartus pratęstas. Dabar nustatyta iki 2021 m.

Kol kas ekspertai bando sukurti mechanizmą, kuris leistų taikyti pinigų kaupimo senatvei įstatymą. Finansų ministerija mano, kad tam reikia pritraukti asmeninių darbuotojų lėšų.

Pensijų kaupimo skyrimo sąlygos

Įmokos į senatvę formavimo tvarka aprašyta įstatyme Nr. 424-FZ. Teisė naudoti įmokas tokiu būdu paprastai suteikiama darbuotojams, gimusiems po 1967 m. Tačiau yra išimčių:

1. Vyrai, gimę nuo 1953 iki 1966 m., ir moterys, gimusios nuo 1957 iki 1966 m., jau turi tam tikrą pensijų santaupą tik nuo 2002 iki 2004 m. O nuo 2005 metų pasikeitus teisės aktams draudimo įmokų pervedimas buvo sustabdytas.
2. Pensijų bendro finansavimo programos dalyviai asmeniniais įnašais. Į šią kategoriją patenka ir būsimų pensininkų darbdaviai, kurie savo noru už juos mokėjo papildomas draudimo įmokas.
3. Motinystės (šeimos) kapitalo pažymėjimo turėtojai. Su sąlyga, kad jo lėšos bus naudojamos kaupiamajai pensijai formuoti.
4. Darbo amžiaus sulaukę asmenys turi teisę į sukauptų lėšų išmokas:
   • vyresni nei 60 metų vyrai;
   • moterų 55 m.

Svarbu: 2019 metų pensijų reforma neturėjo įtakos finansuojamos pensijos dalies mokėjimui. ir jie vis tiek galės mokėti vienkartines išmokas tuo pačiu būdu - atitinkamai sulaukę 55 ir 60 metų, pateikę prašymą Rusijos Federacijos pensijų fondui.

Pensijų kaupimo suma

Tai yra neatidėliotinos pensijos apskaičiavimas. Vienas iš finansuojamos mokėjimo dalies gavimo būdų. Mokėjimų už taupomąjį indėlį apskaičiavimo formulė yra įtvirtinta Federalinio įstatymo Nr. 360 5 straipsnyje. Ji yra tokia:

• SV = viršįtampio iškroviklis / T, kur:
• SV - reguliaraus mokėjimo suma;
• OPN – bendras kapitalas;
• T – mėnesių, už kuriuos skaičiuojama visa suma, skaičius (nurodytas prašyme).

Koregavimo formulė atrodo taip:

• SV = SVk + OPNk / T, kur:
• SV - nauja mokėjimo suma;
• SVk - ankstesnis indikatorius;
• PNk - pensijų santaupų suma einamųjų metų liepos 1 d.;
• T – kaip aukščiau, reiškia mėnesių skaičių.

Kaip gauti sukauptą pensijos išmokos dalį

Mokėjimus atlieka organizacija, kuriai darbuotojas patikėjo savo pinigus. Būtent:

• indėlį valdęs NPF skyrius;
• teritorinis pensijų fondas, jei sutartis buvo sudaryta su valdymo įmone.

Darbuotojas turi teisę pradėti gauti pinigus tokiomis sąlygomis:

• moterims – 55, vyrams – 60 metų;
• gauti invalidumo pensiją, maitintojo netekimo pensiją arba socialinę pensiją. Mokėjimas jiems nustatomas sulaukus visuotinai nustatyto senatvės pensijos amžiaus ir negalint nustatyti senatvės draudimo pensijos dėl būtinojo stažo ir NPK (balų) vertės stokos.

Atrinkti pensijų kapitalo valdymo atvejai

Iš esmės kaupiama pensija skiriasi nuo draudimo pensijos. Jo personifikacija suteikia piliečiams galimybę valdyti lėšas. Būtent:

• pats gauti vienkartinę įmoką;
• palikti tai jo įpėdiniams.

Pensijų kaupiamųjų fondų išmokų rūšys:

1. Vienkartinis mokėjimas. Skiriama, jei apskaičiuotas kaupiamosios pensijos dydis yra mažesnis nei 5 procentai, palyginti su draudimo pensijos dydžio ir kaupiamos pensijos dydžio suma.
2. Skubus pensijos mokėjimas. Skiriama, jei pilietis dalyvavo valstybės bendrojo finansavimo programoje arba buvo skiriamos lėšos iš motinystės (šeimos) fondo pensijai formuoti. Pilietis pats nustato šios išmokos laikotarpį, bet ne trumpesnį kaip 10 metų.

Jis apskaičiuojamas pagal formulę, nurodytą str. Federalinio įstatymo Nr. 360-FZ 5 str., būtent:

SP = PN / T

SP - neatidėliotinos pensijos mokėjimo suma;

PN - pensijų santaupų suma;

T yra mėnesių skaičius (kaip jau išsiaiškinome, mažiausiai 10 metų).

3. Pensijų kaupimo išmoka visą gyvenimą Skiriama, jei apskaičiuota pensijos kaupimo suma yra didesnė kaip 5 procentai nuo draudimo pensijos sumos ir kaupiamos pensijos dydžio.

Dėmesio: visa suma sumokama per tris mėnesius nuo paraiškos pateikimo dienos:

• vienas duodamas dokumentų peržiūrai;
• du – pervesti lėšas pasirinktu būdu.

Visos santaupų sumos panaudojimo pavyzdys

Pilietis N., gimęs 1960 m., turi 33 metų darbo stažą. 2016 metais jai sukako 55 metai, tai yra pensinis amžius. Ji pateikė atitinkamą prašymą Pensijų fondo institucijoms. Išstudijavus visus dokumentus, jai buvo paskirtas 16 000 rublių senatvės draudimas.

Pilietis N. niekada nesikreipė į nevalstybinį pensijų fondą ir negalvojo apie taupymą. Tačiau 2002–2005 m. darbdavys už ją mokėjo įmokas. Taip jos asmeninėje sąskaitoje susikaupė 4,5 tūkst. Dėl nedidelio kapitalo jai buvo sumokėta vienu mokėjimu.

Pensijų santaupų paveldėjimas

Sudarydamas sutartį su valdymo įmone ar nevalstybiniu pensijų fondu asmuo gali nurodyti savo įmokos paveldėjimo tvarką. Tokiu atveju bet kurį pilietį (ar kelis) leidžiama paskirti teisių perėmėju. Be to, indėlio savininkas gali juo disponuoti savo nuožiūra:

• nurodyti skirtingas palikimo dalis;
• prioriteto tvarka.

Jei sutartyje tokios sąlygos nėra, pinigų paveldėjimas vykdomas pagal Rusijos Federacijos civilinio proceso kodekso 1183 straipsnį ir įstatymą Nr. 424-FZ. Mirusiojo kapitalo suma paskirstoma pirmumo tvarka:

1. Pirmas prioritetas – vaikai, sutuoktiniai ir tėvai.
2. Antrasis apima kitus giminaičius (brolius, seseris, anūkus ir kt.).

Jei piliečiui buvo paskirta visą gyvenimą kaupiama pensija, tai ateityje ji nebus paveldima. Atsisiųskite peržiūrai ir spausdinimui:

Lėšų pervedimo gavėjui būdai

Pinigų mokėjimo iš taupomosios sąskaitos tvarka yra tokia pati kaip ir kitų rūšių pensijų. Lėšos pervedamos:

• per Rusijos pašto skyrių;
• atitinkamas paslaugas teikiančios organizacijos;
• į banko sąskaitą.

Be to, lėšų gavėjas turi teisę patikėti lėšų valdymą kitam asmeniui. Norėdami tai padaryti, turite parengti atitinkamą dokumentą ir turėti jį teisiškai patvirtintą:

• notaras;
• iš įmonės, kurioje gavėjas dirba ar studijuoja, vadovo.

Mieli skaitytojai!

Aprašome tipinius teisinių problemų sprendimo būdus, tačiau kiekvienas atvejis yra unikalus ir reikalauja individualios teisinės pagalbos.

Norėdami greitai išspręsti problemą, rekomenduojame susisiekti kvalifikuoti mūsų svetainės teisininkai.

Naujausi pakeitimai

Nuo 2019 metų pasikeitė pensijų kaupimo apskaičiavimo laikotarpis. Šiemet tai buvo 252 mėnesiai.

Pensijų kapitalo moratoriumas įrodo sistemos reformos neveiksmingumą. Šiuo atžvilgiu vyksta intensyvios diskusijos apie tolesnį darbą siekiant jį tobulinti. Šiandien ekspertų bendruomenė sutaria atsakomybę už senatvės priežiūrą perduoti darbuotojams.

Planuojamos naujovės esmė yra tokia:

• piliečiai savanoriškai kurs santaupas senatvei;
• įmokos dydis bus nuo 0 iki 6%;
• Atsakomybė už įmokų mokėjimą teks darbdaviui, darbuotojo valia.

Tuo pačiu metu, suprasdama didelę piliečių biudžetų naštą, vyriausybė siūlo šias pirmenybes:

• mokesčių lengvatos įvedimas asmenims, dalyvaujantiems formuojant biudžetą senatvei;
• įstatymais įtvirtinta galimybė anksti panaudoti užstatą:
  • 20% nuo visos sumos;
  • visiškai sunkiomis aplinkybėmis (liga, negalia).

Mūsų ekspertai stebi visus teisės aktų pakeitimus, kad suteiktų jums patikimą informaciją.

Prenumeruokite mūsų naujienas!

Žiūrėkite vaizdo įrašą apie tai, kur išsiųsti kaupiamą pensiją

2017 m. gegužės 28 d., 11:53 2019 m. kovo 3 d., 13:48