Как работаем 8. Как переносятся рабочие дни в связи с празднованием международного женского дня. Праздничные дни в марте в России

С каждым днем все ближе и ближе самый волнующий весенний день – 8 Марта. Море цветов, подарков и теплых слов примет вся прекрасная половина человечества. Женский праздник имеет свою неповторимую давнюю историю. Возникнув в XIX веке, он стал одним из самых любимых праздников всего народа.

Следует напомнить, что в прошлом году на празднование 8 марта отводился всего один выходной, но сейчас из-за особенностей производственного календаря отдыхать предстоит довольно-таки долго.

8 Марта в 2018 году празднуют Международный женский день, который выпадает на четверг. Давайте выясним - это выходной или рабочий день? Как гуляем и как работаем на 8 марта 2018 года, сколько дней отдыхаем в марте, какие из них официальные выходные и праздничные, и, конечно, был ли перенос праздников на 8 марта в этом году.

Благодаря тому, что праздничный выходной день 6 января (это суббота), который перенесли на 9 марта (пятница), россияне получили дополнительный день отдыха и будут отдыхать 4 дня подряд:

7 марта - сокращенный рабочий день;
8 марта - праздничный выходной день;
9 марта - дополнительный, перенесенный с 6 января выходной день;
10 марта - суббота, офицальный выходной день;
11 марта - воскресенье, офицальный выходной день;

8 марта - Международный женский день один из самых любимых праздников у миллионов российских женщин - праздник, который прекрасная половина человечества ждет с нетерпением весь год. Это национальный праздник и выходной в не только в России, но и во многих странах мира.

А какие еще есть

Праздничные дни в марте в России:

Майские праздники 2018 - официальные выходные дни

В мае, как обычно, в нашей стране два государственных праздника - это праздник весны и труда, который празднуют 1 Мая и день Победы - 9 мая.

И у людей опять возникает много вопросов о праздниках и переносах праздничных дней - как отдыхаем в мае, на майские праздники 2018 года, 1 мая - это выходной или нет И снова календарь официальных выходных на май нас выручит.

1 мая - День международной солидарности трудящихся, праздник весны, труда, Первомай, который выпал в этом году на вторник. Надо отметить что выходной день 28 апреля был перенесен на 30 апреля, за счет этого майские выходные праздничные дни продлеваются.

28 апреля – рабочий день, перенесенный на 30 апреля;
29 апреля - выходной, приуроченный к празднованию 1 мая;
30 апреля выходной, перенесенный с 9 июня;
1 мая - это праздничный день;
2 мая - перенесенный с 7 января выходной день;
8 мая - сокращенный рабочий день;
9 мая - праздничный выходной день;

Все народы бывшего Советского Союза, со слезами на глазах празднуют День Победы, отдавая достойную дань памяти тем, кто ценой своей жизни отстаивал и защищал Родину.

А какие, кроме этих двух государственных, еще есть

Праздничные дни в мае в России:

Как отдыхаем в июне 2018 года в России

Несмотря на сравнительно небольшую историю этого праздника тысячи россиян с удовольствием ждут 12 июня во всех регионах нашей страны, а вопрос - какого числа День России, не возникает уже практически ни у кого.

Так как этот праздник один из государственных, то день, на который он приходится, автоматически становится выходным и в этом году он приходится на вторник. Как отдыхаем в июне 2018 в России?

Сегодня День России – это праздник, наполненный истинным патриотизмом, символ объединения народов страны, день гордости за нашу Родину. И патриотизм этот искренний и исходит от всего сердца, ведь мы сейчас на самом деле гордимся страной и ее достижениями.

Интересно, есть ли какие то еще

Праздничные дни в июне в России:

Как отдыхаем в ноябре 2018 - календарь выходных и праздничных дней

У многих из нас сплошная путаница в голове с ноябрьскими праздниками. Что вполне понятно: десятилетиями мы все ходили на парады 7 ноября, а затем День Октябрьской революции переименовали в День примирения и согласия и сделали просто памятной датой.

А потом ввели еще один праздник в России - День народного единства. Он отмечается 4 ноября, который нынче выпадает на воскресенье и теперь нам необходимо выяснить - как отдыхаем в ноябре 2018. И вновь календарь официальных выходных и переноса праздников нам всем в помощь.

Выходные и праздничные дни в ноябре 2018 года в России будут такими:

4 ноября, воскресенье – выходной и праздничный день;
5 ноября, понедельник, перенесенный с 4 ноября выходной день;

Праздничные дни в ноябре в России:

Итак, мы постарались представить вам информацию обо всех праздничных днях в России в 2018 году и календарь с переносами официальных праздников, чтобы вы знали - как мы будем отдыхать на 23 февраля и 8 марта, а также в июне, или на майские и ноябрьские праздники и смогли спланировать свой отдых заранее.

Хороших вам праздников, друзья!

Вторая неделя марта будет одной из самых короткой рабочих в 2018 году - россиян ждут длинные выходные, объединенные с Международным женским днем. Отдыхать будем четыре дня подряд - с 8 по 11 марта.

Обычно, по правилам российского производственного календаря, праздничный день, совпадающий с выходным (суббота или воскресенье), переносится на следующий за выходными будний день. Но такая норма может быть удобна не в каждом году и тогда Госдума утверждает особые графики. Так и произошло с рабочим календарем 2018 года.

Выходной день 6 января (входящий в новогодние каникулы) попал на субботу и был перенесен на 9 марта, чтобы «объединить» с выходными 8 марта, которое в этом году выпадает на четверг.

Официальных государственных праздников, которые в России являются нерабочими днями, всего восемь: это Новый год и Рождество, 8 марта, 23 февраля, 1 мая, 9 мая, 12 июня и 4 ноября.

Очень удобный календарь праздничных дней в 2018 с переносами со стрелками:

Законодательство России предусматривает варианты переноса выходных дней на случай, если какое либо праздничное событие выпадает на один из официальный нерабочих дней - субботу или воскресенье. К слову, Российская Федерация относится к тем немногочисленным странам мира, в которых придерживаются подобной политики при составлении календаря выходных дней. А также наша страна относится к государствам, где один из самых больших процентов в мире по отношению нерабочих дней к рабочим.

Календарь со стрелочками, указывающими конкретные дни переносов праздничных дней на 2018 год с праздниками и выходными днями наглядно подскажет, как мы отдыхаем в феврале и марте в этом году, когда официальные выходные на майские праздники и как отдыхаем в ноябре 2018.

Как отдыхаем на 8 марта 2018 года - перенос выходных дней

7 марта - сокращенный рабочий день;
8 марта - праздничный выходной день;
9 марта - дополнительный, перенесенный с 6 января выходной день;
10 марта - суббота, офицальный выходной день;
11 марта - воскресенье, офицальный выходной день;

А какие еще есть

Праздничные дни в марте в России:

Майские праздники 2018 - официальные выходные дни

28 апреля – рабочий день, перенесенный на 30 апреля;
29 апреля - выходной, приуроченный к празднованию 1 мая;
30 апреля выходной, перенесенный с 9 июня;
1 мая - это праздничный день;
2 мая - перенесенный с 7 января выходной день;
8 мая - сокращенный рабочий день;
9 мая - праздничный выходной день;

А какие, кроме этих двух государственных, еще есть

Праздничные дни в мае в России:

Как отдыхаем в июне 2018 года в России

Интересно, есть ли какие то еще

Праздничные дни в июне в России:

Как отдыхаем в ноябре 2018 - календарь выходных и праздничных дней

Выходные и праздничные дни в ноябре 2018 года в России будут такими:

4 ноября, воскресенье – выходной и праздничный день;
5 ноября, понедельник, перенесенный с 4 ноября выходной день;

Праздничные дни в ноябре в России:

Скоро Международный женский день. Он включен в число нерабочих праздников, переносы и правила, как работаем в праздничные дни 8 марта, установлены Трудовым кодексом и специальным постановлением, которое правительство выпускает ежегодно. Для пяти- и шестидневной недели графики отличаются.

Кто устанавливает правила

Все нерабочие праздничные даты закреплены в ст. 112 ТК РФ. Отдельно, как работаем 8 марта, в постановлении правительства РФ № 875 от 10.07.2019, актуальном для 2020 года, не указано. Но на основании этого норматива составлен , в котором закреплен режим работы на мартовский предпраздничный период.

Как работаем накануне 8 марта

Трудовой кодекс установил такое правило: рабочий день накануне государственного праздника сокращается на один час (ч. 1 ст. 85 ТК РФ). По этому правилу узнаем, сокращенная ли пятница перед 8 марта: нет, это 06.03, а значит, между последней трудовой и праздничной датами есть еще один выходной — суббота, 07.03. Поэтому сокращений в пятницу 06.03 для работников не предусмотрено, трудимся полный рабочий день.

А вот дадут ли зарплату перед 8 марта, зависит от графика выплат, установленного в учреждении. К примеру, если перечисление производится до 10 или даже 15 числа, сотрудники получат заработную плату после официального отдыха. Если период выплат — с 1 по 8 число включительно, ожидайте вознаграждение перед выходными.

Как работать на 5-дневке

Тех, у кого пятидневная рабочая неделя, ожидают два обычных выходных и один перенесенный праздничный день. Вот как работаем в праздники 08.03 при пятидневке:

06.03 — обычная трудовая пятница;
07.03 — выходная суббота;
08.03 — Международный женский день, выпадающий на воскресенье;
09.03 — понедельник, выходной за счет переноса;
10.03 — рабочий вторник.

Как работать на 6-дневке

Шестидневная неделя складывается иначе. Предпраздничная суббота сокращается на один час, а 09.03 служащие официально отдыхают. Вот актуальный график работы восьмого марта 2020 года для шестидневки:

06.03 — работаем в пятницу обычном режиме;
07.03 — в предпраздничную субботу трудимся на час меньше;
08.03 — отдыхаем в воскресенье;
09.03 — продолжаем отдыхать в понедельник (перенос праздника);
11.03 — приступаем к трудовым обязанностям во вторник.

При шестидневке продолжительность работы перед выходными не превышает пяти часов (ст. 95 ТК РФ). Это значит, что трудовое время в субботу, 07 марта, для таких служащих фактически сократят на 2 часа — до 4 часов.

Если по графику 08.03.2020 придется выходить на работу

Как быть в этой ситуации, переносится этот день или нет, если режим работы предприятия выпадает на 8 марта 2020 года: если по графику (или смене) необходимо трудиться 08.03, придется отработать в эту дату без переносов. Но труд в праздники работодатель оплачивает в повышенном размере.

Если сотрудник трудится в выходной (праздничный) день, в том числе по сменному графику, для него определяется доплата в соответствии со ст. 153 ТК РФ. Вот как оплачивается 8 марта тем, кто трудился в этот день:

в соответствии с двойной сдельной расценкой для сдельщиков;
по двойному дневному (часовому) тарифу для сотрудников на тарифной ставке;
не ниже одинарной дневной или часовой ставки за день или час трудовой деятельности сверх оклада по должности, если сотрудник трудился по месячной норме рабочего времени;
не ниже двойной дневной или часовой ставки за день или час трудовой деятельности сверх оклада по должности, если сотрудник трудился выше месячной нормы рабочего времени.

Размеры оплаты работы в выходные и праздники устанавливаются коллективным, трудовым соглашением, локальным актом.

В более высоком объеме оплачивается фактически отработанное время выходного или праздника (от 0 до 24 ч). Этот же алгоритм применим, если на такую дату приходится часть смены.

Сотрудник вправе по своему желанию получить другой день для отдыха: в таком случае труд в эту дату оплачивается в одинарном размере. День, в который происходит отдых, не оплачивается.

Прежде чем рассказать, как работаем в праздничные дни марта, необходимо выяснить, каким образом в этом году осуществляется перенос выходных дней. Действующее постановление правительства РФ от 10.07.2019 № 875 предписывает изменить расписание работы в 2020 году следующим образом:

с субботы 04.01 — на понедельник 04.05;
с воскресенья 05.01 — на вторник 05.05.

Чиновники отдельно не оговорили, как работаем в марте по постановлению правительства, поскольку, на основании ст. 112 ТК РФ , если праздничный день выпадает на субботу или воскресенье, следующий рабочий день автоматически становится выходным. 08.03.2020 выпадает на воскресенье, потому график работы автоматически меняется с учетом, что понедельник 09.03 — выходной.

Другой момент, в котором следует разобраться: сокращенная ли пятница перед 8 марта для работающих граждан. Вновь обратимся к ТК РФ, статье 95 . В ней заявлено, что день, непосредственно предшествующий праздничному, сокращается на час. В этом году Международный женский праздник выпадает на воскресенье, поэтому пятница — не короткий день, а самый обыкновенный, и работать придется по графику с 8.00 до 17.00 (с 9.00 до 18.00).

Но пятница 06.03.2020 все же может стать сокращенной или даже полностью нерабочей, если такое решение примет руководство компании: основание для выходного дня выбирают по собственному усмотрению, к примеру, для подготовки к Международному женскому празднику. Но учтите: если отпустить только женскую часть коллектива, мужская может обидеться, посчитав решение дискриминационным. Кроме того, учтите: этот день подлежит оплате в полном объеме.

Как работаем при пятидневке и шестидневке

В нашей стране с 1966 года 8 марта установлен как официальный праздник. Это выходной, независимо от того, на какой день недели он выпал. Но у работников, трудящихся на пятидневке и шестидневке, графики разные, и следует разобраться, до скольких работаем при разных графиках.

При пятидневке

Самое простое — понять, как работаем в праздники 8 марта при пятидневной неделе. Из , 08.03 и 09.03 — нерабочие дни, а с 10 числа все выходят на работу. Если начальство разрешило, 06.03.2020 сокращается. Уходить без ведома руководства чревато неприятными последствиями.

При шестидневке

С пятидневкой разобрались, определимся, как переносится 8 марта для шестидневников с учетом, что выходной у работников этой категории только один — воскресенье, и он выпадает на праздник. По ст. 95 ТК РФ, рабочий день, непосредственно предшествующий праздничному, уменьшается на 1 час. Кроме того, продолжительность рабочего дня накануне выходного, по правилам статьи 95 ТК РФ, у шестидневников не должна превышать пяти часов. В связи с этим суббота 07.03 у лиц, работающих шесть дней в неделю, сокращается фактически на два часа, и работать им предстоит всего четыре часа. Что касается вопроса, рабочий день или нет в понедельник 9 марта, здесь никаких исключений нет, и 09.03 шестидневники отдыхают.

Как работаем при сменном графике

Реальность такова, что не все работающие граждане смогут по случаю мартовских праздников отдохнуть несколько дней подряд: если режим работы предприятия выпадает на 8 марта 2020 года, то придется трудиться полную смену от звонка до звонка. Ситуация касается работников предприятий, не имеющих возможности остановить производство ни в выходные, ни в праздники. Но это не противоречит законодательству, вопрос, законно ли работать 8 марта, тут не стоит при условии, что трудящимся предоставляются компенсации в соответствии с .

В ст. 153 ТК РФ четко оговорено, как оплачивается работа в выходные, в том числе как оплачивается работа 8 марта 2020 года, которое выпало на воскресенье. В ситуации, когда смену нельзя отменить, а предпраздничный день сократить, «переработка компенсируется предоставлением работнику дополнительного времени отдыха или, с согласия работника, оплатой в двойном размере по нормам, установленным для сверхурочной работы» (ст. 95 ТК РФ).

Дадут ли денег перед праздником

Закон требует выплачивать зарплату дважды в месяц: полную сумму — в период с 1 по 15 число следующего месяца, аванс — с 16 по 31 число текущего месяца. Если день выплаты выпадает на субботу или воскресенье, деньги перечисляют в пятницу. График выплат определяет работодатель самостоятельно в ЛНА, и точно сказать, дадут ли зарплату перед 8 марта, получится, только зная утвержденные в компании правила.

В преддверии Международного женского дня многих читателей «Алтайской правды» волнует вопрос, как будем отдыхать на 8 марта и сокращенный ли рабочий день 7 марта 2018 года.

Как отдыхаем на 8 марта 2018 года

В этом году праздник выпал на четверг. Международный женский день - официальный выходной день. Также с новогодних праздников был переносен выходной день на март.

В итоге, согласно производственному календарю 2018 с праздниками и выходными, утвержденный постановлением правительства РФ, на Международный женский день отдыхаем с 8 марта по 11 марта. Это касается людей, работающих и учащихся по пятидневному графику.

Сокращенный ли рабочий день 7 марта 2018 года

7 марта выпадает на среду, это предпраздничный день. Поэтому рабочий день будет сокращен на час. Также традиционно в этот день на предприятиях поздравляют с праздником всех женщин.

8 марта: история праздника

Официальный статус «Международного женского дня» этот праздник приобрёл по решению ООН в 1975 году. В России, Азербайджане, Армении, Беларуси и Украине этот день является национальным праздником. Считается, что история его берет начало в 1910 году, когда в Копенгагене состоялась 2-я Международная конференция работающих женщин. Лидер женской группы социал-демократической партии Германии Клара Цеткин предложила отмечать Женский день в каждой стране в один день.

Что подарить на 8 марта

Главное - подарите свое внимание и любовь. А цветы и подарки - это лишь дополнение к вашим чувствам.