Страховой стаж назначения пенсии по старости. Минимальный стаж: сколько нужно работать, чтобы получить пенсию? Расчет трудовой службы

Пенсионная система России неоднократно подвергалась корректировкам. Ввиду новых изменений становится актуальным вопрос о трудовом стаже и выплатах для граждан. Чтобы позаботиться о своем дальнейшем будущем необходимо ознакомиться с особенностями выхода на заслуженный отдых уже сейчас. Представленная в статье информация поможет вам разобраться с данным вопросом.

Какой минимальный стаж для получения пенсии в России?

Прежде всего следует разобраться с некоторыми нюансами системы. В настоящее время в России существуют следующие виды пенсий:

Страховая, при которой денежные выплаты осуществляются в целях возврата лицам зарплаты, которая была утрачена в следствии выхода на заслуженный отдых.
Накопительная при которой гражданин прибавлял денежные средства к своим накоплениям. Трудящийся имеет возможность самостоятельно определять размер ежемесячных выплат.
Социальная пенсия предоставляется лицам, не осуществлявшим трудовую деятельность или не достигшим установленного стажа.

Законом определена возможность граждан получать пособие в зависимости от накопленной выслуги лет. Российским трудовым законодательством определено, что минимальный трудовой стаж при начислении пенсии будет увеличен до 15 лет. В настоящий момент минимальная выслуга лет равняется восьми годам.
Если трудящийся не достиг минимального стажа, то полагаться на начисление страховых выплат нельзя. В подобной ситуации работник сможет получать только социальную пенсию. Возраст получения социальных выплат по старости для всех граждан увеличивается на 5 лет.

Минимальный стаж для назначения пенсии по старости

Минимальный трудовой стаж для начисления пенсии по Трудовому Кодексу в 2018 году составляет восемь лет. Следует отметить, что ввиду нового порядка данный срок будет ежегодно увеличивается на год.

Пенсия по старости — это выплаты, осуществляемые трудящимся после наступления обозначенного законом возраста. При начисления пенсии по старости для мужчин также будет составлять 60 лет, а для женщин 55.

Для ее получения необходимо соответствовать следующим пунктам:

Иметь страховку;
Достигнуть возраста выхода на заслуженный отдых;
Наличие минимального стажа.

В случае отсутствия минимального стажа работы граждане могут полагаться на социальное пособие. Получить ее будет возможно только при достижении возраста, превышающего на пять лет установленный законом.

Минимальный страховой стаж для назначения страховой пенсии по старости

Чтобы узнать какой минимальный страховой стаж требуется для начисления страховой пенсии следует обратиться к нормам законодательства. Сегодня в России наибольшее распространение получила страховая выслуга лет, под которым подразумевается период внесения денежных средств в специальный фонд.

Условиями для получения такого пособия являются:

Наличие определенной длительности трудовой деятельности;
Размер пенсионного коэффициента. Такой коэффициент не может быть меньше 11,4 баллов.

Кроме того, следует обратить внимание, что размер пособий по старости помимо продолжительности выслуги лет, также зависит от размера заработной платы.

При расчете продолжительности работы следует также учитывать периоды, которые входящие в него:

Время отведенное на лечение, подтвержденное соответствующими документами;
Период службы в армии или других государственных силовых структурах;
Время отсутствия работы. При этом ключевым условием является регистрация в Центре занятости;
Декретный отпуск, в который включается только период по уходу за ребенком;
Период ухода за недееспособным или пожилым родственником;
Время, проведенное в местах лишения свободы;
Учеба включается в этот срок только при условии совмещения ее с трудовой деятельностью.

Минимальный стаж работы для выхода на пенсию для женщин в России

Значительных отличий в минимальном стаже мужчин и женщин в российском законодательстве не существует. Особенности выхода женщин на пенсию в России выглядят следующим образом:

По наступлению 55 лет женщины вправе рассчитывать на получение пенсионных выплат. При отсутствии какой-либо выслуги лет возраст выхода на заслуженный отдых будет повышен на пять лет;
Минимальная длительность работы для выхода на отдых в 2018 составляет восемь лет. При этом вплоть до 2024 года этот период будет увеличиваться ежегодно на год;
При расчете выслуги лет у женщин будет учитываться время ухода за ребенком до полутора лет.

Минимальная пенсия по старости без стажа сколько составляет в 2018?

При отсутствии какого — либо стажа работы каждый гражданин может рассчитывать на помощь государства в старости. Таким пенсионерам будет выдаваться социальное пособие по наступлению старости. Ее отличительными особенностями являются:

Минимальный размер выплат;
Возможность получить ее наступить только по наступлению женщинам шестидесяти лет, а мужчинам шестидесяти пяти.
При расчет величины выплат за основу берется норма прожиточного минимума. Кроме того, каждый год уравнивание пенсий относительно уровня инфляции. Эта сумма отличается в зависимости от региона проживания.

Такие пенсионеры также получают различные доплаты, которые предоставляются при составлении желающего письменного заявления. Размер доплаты зависит от некоторых критериев:

Размера ПМ по России и в отдельном регионе;
От материальной обеспеченности;
Места или времени проживания в определенном месте.

Входит ли декретный отпуск в трудовой стаж?

Рождение ребенка событие долгожданное и радостное. Каждая молодая мама стремится провести с новорожденным как можно…

Входит ли служба в армии в стаж трудовой

Жизнь каждого человека наполнена различными событиями и этапами. Каждый из них влияет на продолжительность его…

Входит ли учеба в трудовой стаж для начисления пенсии?

Тема начисления пенсии является весьма актуальной. Перед расчетом продолжительности трудовой деятельности следует точно определить все…

Как посчитать трудовой стаж по трудовой книжке?

На протяжении всей жизни человек проходит через некоторые этапы, которые в последствии оказывают влияние на…

Как рассчитать трудовой стаж по трудовой книжке?

Рано или поздно каждого гражданина начинает волновать вопрос обеспечения его старости. Государство предоставляет различные социальные…

Существует установленное время труда, включаемое в рассматриваемое понятие или нет.

Что входит в страховой стаж :

Деятельность в качестве застрахованного лица.
Служба в рядах ВС СССР, ВС РФ и других отечественных силовых ведомствах.
Срок временной нетрудоспособности, когда гражданин находится на больничном.
Труд авторской направленности. К примеру, писателей, композиторов, художников.
Нахождение в состоянии инвалидности до момента оформления соответствующей пенсии, если ограничение трудоспособности возникло на работе или при исполнении служебных обязанностей.
Заключение под стражу сверх определенного срока, установленного во время пересмотра уголовного делопроизводства.
Периоды получения выплат по безработице.
Время, затраченное на переезд по новому месту работы, при ее назначении центром занятости.
Промежуток времени, ушедший на выполнение оплачиваемого общественного труда.

При расчете также учитывается :

Срок декрета и ухода за ребенком до 18 месяцев.
Период 70 дней до рождения и после для неработающей женщины.
Учеба в профтехучилищах и срок получения образования в качестве подготовки к дальнейшей работе.
Уход за недееспособным, если такое определено заключением компетентного медицинского учреждения.
Проживание супруга служащего в отдаленных местах, где трудоустройство невозможно.
Срок ареста или ссылки, если он обжалован и отменен.
Пребывание на оккупированных землях во время ВОВ для граждан, достигших 16 лет.
Период жизни в концентрационных лагерях и Ленинграде во время блокады.

Не отображенные в вышеуказанных сведениях сроки, в рассматриваемое понятие не входят. Также исключено из него время, используемое для установления выплат по законам иностранных государств.

Исчисление страхового стажа

Определение стажа происходит в календарном порядке. Если некоторые включаемые периоды пересекаются между собой по временному интервалу, учитывается один по желанию гражданина.

Расчет страхового стажа до января 2002 года осуществляется по их фактической продолжительности. После этого периода учитывается трудовое время, за которое были уплачены страховые взносы.

Особенности подсчета регламентированы . Согласно постановлению:

Непрерывный стаж складывается из временных отрезков. Месяцы из 30 фактически отработанных дней, годы из 12 таких месяцев. То есть, год страхового стажа складывается не за фактический календарный период, а из суммы реальных рабочих дней.
Рабочая деятельность учитывается по день, предшествующий суткам обращения за пенсией. Для претендентов на страховую пенсию по старости , инвалидности и потере кормильца, если они подали заявку в установленное законодательством время* – стаж учитывается по день назначения выплат.
* – по старости: в течение 30 дней после увольнения, по иным: в срок до одного года после возникновения оснований на оформление пособия.
Страховой стаж для пенсии по старости формируемый для граждан, уже получающих государственные выплаты по инвалидности или выслуге лет, составляется из трудового времени, не учитываемого при назначении госвыплат. То есть, в стаж для пенсии по старости для таких лиц не включается время их службы.
Для работников интеллектуальной сферы и предпринимателей рассматриваемый период исчисляется в зависимости от их страхового взноса . Если он равен или более установленного фиксированного показателя, за календарный период таким гражданам предоставляется один год страхового стажа. Если менее – в пропорциональном соотношении, но не меньше 30 рабочих дней.

Размер взноса зависит от суммы дохода и показателя МРОТ. В 2017 его размер рассчитывается по следующему калькулятору:

При прибыли до 300 тыс. он равен – 23 400 руб . (на обязательное пенсионное страхование) + взнос на медицинское страхование – 4 590 руб .
23 400 + 4 590 = 27 990 руб.
Более 300 тыс. руб. – 23 400 + (сумма, свыше 300 000 умноженная на 0.01) + 4 590 руб .

Учёт нестрахового стажа

Согласно законодательству, страховым стажем для назначения пенсии считается стаж работы, за который работодатель отчисляет страховые взносы в Пенсионный Фонд. Однако существуют периоды, при которых нетрудоустроенному гражданину начисляется стаж и ИПК . К ним относятся:

периоды ухода за человеком с инвалидностью 1 группы (в том числе за инвалидом с детства);
уход за ребенком-инвалидом;
присмотр за пенсионером в возрасте старше 80 лет.

Компенсация по уходу составляет 5500 рублей (при уходе близких родственников за ребенком-инвалидом), в остальных случаях — 1200 рублей . Основное условие – гражданин не должен иметь никакого иного дохода или состоять на учете в качестве безработного.

За полный год ухода будет начислено 1,8 балла ИПК , а также этот период будет зачислен в качестве страхового стажа.

Для подтверждения такого стажа было необходимо обращаться в Пенсионный Фонд с подтверждающими документами. отменило данное положение и упростило порядок учета. Подтверждение стажа теперь будет происходить согласно данным персонифицированного учета в пенсионном отделении. Дополнительного обращения от граждан не потребуется .

Стаж для получения пенсии

Согласно действующему законодательству минимальный страховой стаж для назначения пенсии по старости составляет 15 лет . При этом указанный параметр начнет использоваться с 2024 года. До этого времени установлен переходный период.

В 2015 году минимальный срок трудовой деятельности для оформления страховой пенсии был равен 6 лет. Каждый последующий год прибавляется по 12 месяцев. В 2017 году рассматриваемый показатель равен – 8 годам . При отсутствии указанного времени в момент выхода на пенсию, вместо страховой по старости будет назначена социальная .

Исчисление промежутка работы может происходить в льготном режиме . То есть, за расчетное время насчитывается период, увеличенный к нему в кратном соотношении. Повышение может происходить:

В полуторном размере . Если гражданин выполнял профессиональные обязанности на территории, подвергшейся радиоактивному загрязнению, или работал в тяжелых климатических условиях.
В двойном размере . Для времени службы по призыву, пребывания в концлагерях или блокадном Ленинграде, работы во время ВОВ на свободных от оккупации территориях СССР.
В тройном размере . Период лечения в госпитале по военной травме. Время службы в действующей армии при вооруженном конфликте. Срок заключения или ссылки незаконно осужденных либо репрессированных.

Подтверждение страхового стажа

Государственное учреждение, занимающееся подсчетом рассматриваемого периода и применением его для расчета пенсии, – ПФР (пенсионный фонд России). Для исчисления берется подтвержденный гражданином стаж.

Доказательством служат сведения персонифицированного учета, основанные на страховых взносах. Периоды, не отображенные в такой системе, удостоверяются правоустанавливающими документами. Ими являются бумаги, оформленные работодателем по факту выполнения работы.

Пример по страховому стажу

Гражданин Куцев работает педагогом. В 2017 году он достиг пенсионного возраста и решил оформить соответствующее пособие. Посетив официальный портал ПФР гражданин воспользовался услугой расчета количества пенсионных баллов . Данная возможность предоставляется онлайн. По результату расчета у Куцева набралось 13.5 балла.

Для оформления пособия гражданин обратился в ПФР по месту жительства, где подал заявку. Среди прикладываемой документации была предъявлена трудовая книжка. По ней рассчитывается стаж до 2002. После указанного времени определяемый показатель берется из сведений самого фонда.

При суммировании общего стажа были учтены:

Периоды работы педагогом до сентября 2000.

Время аналогичной работы после указанного срока с учетом трудовой нормы, определенной за соответствующую ставку оклада.

После суммирования стаж гражданина составил – шестнадцать лет .

По законодательству для выплат по старости необходимо не менее восьми лет работы и 11.4 пенсионных балла. Куцев отвечает необходимым критериям и на основании подачи заявки начнет получать оформленное пособие.

Наиболее популярные вопросы и ответы на них по страховому стажу

Вопрос: Здравствуйте. Меня зовут Валентина. Недавно в нашей семье родился пятый ребенок. По закону время ухода за малышом до полутора лет засчитывается в трудовой стаж . Сколько дополнительно лет к фактической трудовой деятельности мне будет добавлено?

Ответ: Здравствуйте, Валентина. Согласно (ред. 19.12.16 г.) в общий стаж засчитывается период времени ухода за ребенком до достижения им полутора лет. При этом установлена ограничительная планка – шесть лет .

То есть, максимально вам могут добавить только шесть лет за четверых первых детей. За пятого рассматриваемая уступка не предоставляется.

Если вы признаны неработающей матерью: до рождения ребенка и после нет фактического трудового стажа – указанный период продлевается до девяти лет .

Выход на пенсию для каждого гражданина нашей страны весьма ответственное и долгожданное событие. В силу постоянных изменений в законодательстве и принятие новых законов, нужно уже сейчас знать все о трудовом стаже, допустимом возрасте и других нюансах, чтобы достойно и в достатке прожить свою старость.

Что понимается под трудовым стажем

Это общая продолжительность времени выполнения своих прямых обязанностей на официальном месте работы, которых за все время может быть не ограниченное в количестве. То есть, достаточно сложить все периоды в своей трудовой книжке и получится общее количество всего периода деятельности. Однако понятие – это далеко не единственное и не затрагивается другие виды трудового стажа, которых существует несколько. Эти знания позволят правильно произвести расчеты, что в дальнейшем, очень важно для формирования необходимых отчислений.

Виды трудового стажа

Общий

В этот промежуток включены все виды труда в независимости от перехода от одного работодателя к другому, характера работы и ее длительности. Любая продолжительность работы на конкретном месте имеет начало принятия в штат и окончание, то есть увольнение, что закрепляется соответствующими датами. В этот период также входят все оплаченные выходные дни, отпуска, больничные и официальные праздники.

Сюда можно отнести:

прохождение военной службы;
обучение в школах, ВУЗах и иных учебных заведениях для подтверждения своих знаний в занимаемой должности;
уход за инвалидами, престарелыми и остро нуждающимися в уходе на основании медицинского заключения;
декретный отпуск на протяжении теперь полутора лет.

Именно этот вид стажа формирует размер будущей пенсии и назначение всевозможных пособий.

Непрерывный

Такой вид работы предусматривает деятельность на разных предприятиях, если при переходе с одного места на другое не прошло больше одного месяца до трех, в зависимости от условий труда и ряда иных обстоятельств, которые прописаны в Трудовом кодексе РФ. Также сюда можно отнести перерыв в работе не более одного дня, который был промежуточным между периодом увольнения и поступления на новое место. Непрерывность работы сохраняется, если предусмотрен перевод супруга или супруги на работу в другой местности.

тридцать дней потребуется для нахождения нового трудоустройства при увольнении по собственному желанию;
два месяца даются работникам Крайнего Севера и иностранным гражданам;
три месяца предназначены для уволенных граждан из предприятия, которое было реорганизовано или ликвидировано или же в связи с или временной нетрудоспособности по состоянию здоровья.

При по новой реформе непрерывный стаж не оказывает должного влияния на размеры выплат, ведь теперь для начислений важны страховые взносы, которые вносил работодатель за своего работника, официально принятого и оформленного. Главное, чтобы не были нарушены сроки трудоустройства.

Исключением является тот факт, что работник был уволен по причине прогула, появления на рабочем месте в нетрезвом состоянии или если он был уволен в течение года два или более раз. В этих случаях речи о сохранении непрерывности деятельности быть не может.

Специальный

Общая деятельность по конкретной специальности или занимаемой должности, а также работа в особых условиях труда или конкретной местности. Этот вид трудового стажа важен для расчета пенсии по старости, за выслугу лет и труда, связанного с опасностью для жизни. Сюда можно отнести Крайний Север, подземные работы, строительство шахт и рудников и труд при добыче полезных ископаемых. Этот список далеко не весь и полностью изложен в п. 11 ст. 27 № 127-ФЗ, а также в Постановлении правительства РФ от 18 июля 2002г. № 537.

В этих случаях законодательством предусмотрен досрочный выход на пенсию раньше положенного срока. Мужчины могут уходить в 50 лет, а женщины в 45 лет. Проработать они должны не менее 20 или 15 лет. В других случаях возраст увеличивается на пять лет.

Любая деятельность работника и ее продолжительность подтверждается официальным документом – трудовой книжкой.

По сделанным в ней записям рассчитывается размер конкретных пособий, вознаграждений и льгот по пенсионному обеспечению.

В настоящее время ввелось понятие страхового стажа, который представляет собой общее количество проработанных лет на всех предприятиях, чьи работодатели уплачивали страховые взносы.

Влияние трудового стажа на размер пенсии

2015 год стал переломным моментом в начислении пенсии, так как трудовой стаж уже не оказывает большого влияния сумму выплат. Все формируют страховые взносы, которые работодатель обязан отчислять в пенсионный фонд.

Чтобы получить возможность уйти на пенсию, необходимо иметь стаж не менее пяти лет, но с 2016 года этот срок будет увеличиваться на один год. К 2025 году минимальный срок для выхода на пенсию составит 15 лет трудового стажа. Если этой выработки не окажется, то можно рассчитывать только на социальную пенсию.

Тем не менее, размер пенсии будет также складываться из страховой и накопительной части. При перерасчете пенсий с 1 января 2015 года расчет остается в пользу большей суммы, даже если человек вышел на заслуженный отдых до 2015 года. На сайте Министерства труда, социальной защиты Российской Федерации и ПФ РФ можно воспользоваться калькулятором, который позволяет рассчитать размер будущей пенсии, исходя из возраста, наличия переработки сверх минимального уровня, коэффициентов и ряда других, индивидуальных показателей.

Пенсионный стаж мужчин и женщин: сроки и дополнительные периоды

Трудовая книжка.
Различные виды договоров, где были бы указаны контактные и паспортные данные работника, должность, реквизиты предприятия и его печать. При возникновении непредвиденных ситуаций, в результате которых документы были утеряны, они подлежат восстановлению путем опроса свидетелей и констатирования имеющихся фактов.

Пенсионный стаж для мужчин и женщин сохраняется в следующих случаях:

прохождение военной службы, но с условием продолжения своего страхового стажа, либо уже имея его раннее;
получение страховых выплат в связи с нетрудоспособностью и материнством, если гражданин подлежал обязательному социальному страхованию или ;
уход за инвалидом 1 или 2 группы, в том числе и ребенком, в независимости от вида родственных связей;
уход за престарелыми людьми, достигшими возраста 80 лет;
содержание под стражей граждан, которые впоследствии были реабилитированы.

Все случаи сохранения пенсионного стажа основываются на их документальном подтверждении. Также возможность сохранения страхового стажа дается лишь при наличии другой деятельности, которая продолжалась до или после ухода за инвалидом или престарелым лицом.

Условия выхода на пенсию с 2015 года

Пенсионная реформа еще не раз будет изменяться, и дополняться новыми законами, однако на состояние 2015-2016 года пенсионный возраст остается прежним – 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин.

Придется нарабатывать свой минимальный стаж, так как сейчас он составляет уже шесть лет, а к 2025 году достигнет срока 15 лет. Матерям, находящимся в декрете трудовой стаж будет считаться только до 1,5 лет по уходу за ребенком, а не три, как это было раннее.

Чтобы выйти на пенсию по старости, необходимо выполнить три условия:

достичь пенсионного возраста;
иметь минимальный стаж не менее 6 лет и 6,6 балла.

Размер пенсии зависит от величины заработной платы, ведь если она достойная, то и сумма страховых взносов будет больше.

За каждый год сверх положено страхового стажа будет насчитываться дополнительный коэффициент. Увеличивается размер выплат пенсионерам и с поздним их выходом на заслуженный отдых.

Что представляют собой баллы и как их считать

Несмотря на то, что начисление пенсии теперь конвертируется в баллы, уменьшаться она не будет. В этом случае государство стоит на стороне граждан и не позволит, чтобы новый расчет пенсии как-то уменьшил предыдущие начисления пенсионеров. Каждому официально работающему гражданину РФ работодатель делает отчисления, которые хранятся на лицевом счете будущего пенсионера. Баллы считаются каждый год и зависят от накопленной за этот период суммы. Величина заработной платы в размере 1 МРОТ, равняется 1 баллу, 2 МРОТ – 2 баллам и так далее, но не более 10 баллов.

В Пенсионном Фонде РФ баллы высчитываются автоматически, поэтому их величину всегда можно узнать, сделав соответствующий запрос в ПФР.

Влияние стажа и баллов на размер пенсии

Величина пенсии зависит от того, когда человек решит на нее выйти, и какое при этом набрано количество баллов. Данное соотношение можно привести в виде следующей градации. Начиная с 2015 года, где минимальное количество составляет 6,6 баллов, с каждым годом эта цифра будет увеличиваться на 2,4 балла. Минимальный стаж при этом увеличивается на один год. Таким образом, выходя на пенсию в 2025 году нужно накопить не менее 30 баллов и 15 лет непрерывной работы в общей сложности, тем самым, получая достаточное количество баллов.

Какая пенсия ждет неработающих граждан

При отсутствии страхового стажа и необходимого количества баллов, на трудовую пенсию можно не рассчитывать. Однако при достижении возраста 55 и 60 лет соответственно, в любом случае, положена социальная пенсия.

Под категорию неработающих граждан относятся лица, которые не смогли наработать достаточный стаж в количестве пяти лет или те, кто после выхода на пенсию прекратил любую официальную деятельность. И в том, и в другом случае, неработающий гражданин имеет право на получение ежемесячных социальных начислений, размер которых зависит от среднего уровня заработка конкретного региона. Однако такие выплаты также проходят меры индексации. Уже в этом году их размер увеличился на 4,7% и это далеко не предел. Теперь можно увеличить начисления за счет повышающих коэффициентов, а именно, проработать дольше 15 лет.

Таким образом, чтобы получать достойные выплаты от государства , нужно иметь хороший официальный заработок и работать как можно дольше, нарабатывая баллы и коэффициенты. Однако все может кардинально поменяться. Уже сейчас глава Минэкономразвития РФ предлагают повысить минимальный возраст до 63 лет и сделать его одинаковым, как для женщин, так и для мужчин.

Одно известно, что любые государственные выплаты всегда будет зависеть от размера отчислений в Пенсионный Фонд, а вот когда наступит окончательное время для официального выхода на пенсию, пока не известно. Пока все действуют по установленным ранее правилам, но нет уверенности в том, что уже завтра будут внесены новые поправки в закон.

Страховой стаж для пенсии необходим. Получать страховые выплаты граждане могут лишь при соблюдении некоторых условий. О них и пойдет речь в этой статье.

Немаловажным моментом в системе начисления пенсионных выплат стало введение балловой системы расчета. Проще говоря, чтобы получить заслуженную страховую часть вы обязаны не только отработать необходимый стаж, но и набрать нужное количество баллов. Их сумма также пойдет на увеличение, и на 2024 год вам нужно набрать 30 Б для получения законных выплат по старости.

Стаж будет зависеть от нескольких моментов:

Официального оформления трудовых отношений между работником и работодателем.
Отчислений, сделанных в счет ПФ (их сумма не должна быть меньше 20 % от установленного оклада работника).

Эти моменты справедливы для трудоспособного населения. Что касается инвалидов, то законодательством установлен минимальный срок страхового стажа, необходимый для получения соответствующих пособий. На 2018 год он составляет 1 рабочий день, за который работодатель сделал отчисления. Вопрос официального оформления всегда стоял на первом месте. Поскольку до появления реформы пенсия высчитывалась исходя из количества рабочих лет, за которые были сделаны соответствующие отчисления.

Вопрос о том, что значит страховой стаж, становится актуальным не только для людей, приближенных к пенсионному возрасту, но и для молодежи.

Страховой стаж – это количество отработанных лет на официальной основе, необходимое для получения выплат после прекращения трудовой деятельности. Напомним, что ранее минимальный стаж для назначения трудовой пенсии был равен 5 годам, за которые гражданин получал самый высокий доход.

Как считается и что входит в страховой стаж для начисления пенсии?

Страховой стаж необходим, если вы хотите получать полную пенсию в установленные государством пенсионные годы. Если вы не отработали достаточный срок, то можете претендовать на получение только социальных выплат. В этом случае срок выхода на отдых отодвигается на 5 лет. Поэтому получать страховые компенсации в старости выгоднее, чем социальные.

Поскольку страховые выплаты складываются из стажа работы, то необходимо знать, сколько лет нужно отработать для получения полагающихся выплат. Как уже было сказано, с каждым годом величина страхового стажа увеличивается, поэтому:

На 2018 год минимальный СС для получения пенсии в России составляет 9 рабочих лет.
В 2019 году этот показатель увеличится до 10.
И далее до 2024 года до 15 лет.

Что еще включается в страховой стаж для назначения пенсии?

Время прохождения военной службы (1,8 Б).
За время декретного отпуска или болезни.
В период ухода за ребенком, не превышающий в общей сложности 6 лет.
Если человек встает на учет в центр занятости и получает за это пособие.
Уход за членом семьи, имеющим 1 группу инвалидности и несовершеннолетним инвалидом.
Уход за пожилыми людьми в возрасте от 80 лет.
В случае переезда семьи военнослужащего на новое место, в котором нет возможности устроиться на работу.

Таким образом страховой стаж начисляется не только за фактически отработанное время. Однако, все вышеперечисленные условия должны иметь документальное подтверждение.

Какой должен быть страховой стаж для выхода на пенсию по старости?

Пенсия теперь состоит из страховой части, на которую влияет стаж и фиксированной выплаты. Если после достижения пенсионного возраста человек продолжает трудиться, то его выплаты будут пересчитаны с учетом дополнительных рабочих лет.

Чтобы получать страховое пособие по старости человек должен отработать в России необходимое количество времени. Либо набрать достаточный стаж, в который могут входить как рабочие годы, так и периоды, относящиеся к страховому стажу, установленные законодательством.

Сколько же лет необходимо отработать для начисления страховых выплат?

Чтобы выйти на заслуженный отдых и не потерять страховую часть, человек должен отработать минимальный срок – 9 лет в 2018 году и 15 лет на 2024 г.

Если вы планируете работать после выхода на пенсию , то перерасчет выплат будет происходить следующим образом:

Если вы работаете еще 5 лет после выхода на пенсию, то фиксированная часть будет увеличена примерно на 36%, а количество баллов увеличится почти вдвое.
Если после достижения пенсионного возраста вы будете трудиться еще 10 лет, то фиксированная часть повысится в 2 раза, а баллы возрастут почти в 2,5 раза.

Перерасчет пенсии производится сотрудниками по специальной «пенсионной формуле». Важно, чтобы пенсионеры трудились официально и все необходимые отчисления были сделаны.

Минимальные сроки для расчета и получения пенсионных выплат

Если вы соответствуете всем требованиям для получения страховой выплаты по старости, то можете смело подавать заявление в местное отделение ПФР. О записи в ПФР через интернет читайте Процедура подачи заявления проходит в несколько этапов:

Прежде всего вам нужно собрать полный пакет документов, подтверждающий вашу личность и наличие необходимого стажа.
Далее вы идете в местное отделение ПФ и подаете заявление на получение страховых выплат.
Сотрудник ПФ проверяет всю предоставленные документы и достоверность информации. При необходимости делает запросы в соответствующие инстанции. Срок проверки документов и расчета пенсии не превышает 10 рабочих дней. В срок входит день подачи заявления, но не учитываются выходные и праздничные дни.
При положительном решении вам будет назначены страховые выплаты.

Важно соблюсти сроки. После увольнения вы обязаны предоставить всю документацию и подать заявление в течении 3 месяцев. Если вы не управились в срок, то днем подачи заявления будет считаться день предоставления последнего документа.

Когда вы будете подавать заявление вам предложат выбрать предпочтительный способ доставки денег.

На пенсионную карточку . Самый популярный и удобный способ. Вам не придется никуда ходить, деньги будут поступать ежемесячно в установленный день. За покупки вы можете расплачиваться карточкой или наличными. Снять их можно в ближайшем банкомате, соответствующем вашему банку.
Через организации, занимающиеся доставкой пенсий. Их полный список вы можете найти на сайте ПФ.
Через ближайшее почтовое отделение. Вы можете получать деньги на почте, либо через заказное письмо с доставкой на дом.

Как подсчитать?

Пенсионерам также важно знать, как исчисляетсястраховая часть. Важным моментом при ее расчете является величина индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК). Для каждого работника он высчитывается исходя из стажа работы и уровня заработной платы.

Зная ИПК сотрудники ПФ рассчитывают пенсию по формуле СП = ИПК * СПБ + ФЧ , где

СП – страховая пенсия

ИПК – величина пенсионного коэффициента, а

ФЧ – фиксированная часть

СПБ – стоимость одного балла

Если в 2018 году размер фиксированной выплаты равен 4982 руб., 90 коп., а стоимость одного балла равна 81, 49, то расчет будет происходить так:

СП = ИПК * 81, 49 + 4982, 9

При этом сообщается, что в 2018 году общая сумма пенсионных выплат не должна быть ниже прожиточного минимума, установленного в регионе. Если же ваша пенсия не будет дотягивать до прожиточного минимума, то Пенсионный Фонд обязан сделать социальные доплаты.

Полезное видео

В 2013 году были внесены изменения в пенсионное законодательство, касающиеся минимального стажа для назначения трудовой пенсии.

В связи с этим возникло множество вопросов и недопониманий со стороны граждан. Процесс назначения трудовой пенсии довольно прост, но при расчете минимального стажа есть особенности, которые требуется учесть.

Что это такое

Стажем считается временной отрезок, в течение которого гражданин России официально трудоустроен и может подтвердить это документами, установленными Трудовым законодательством страны.

На неофициальные доходы не происходят отчисления в пенсионные фонды, поэтому они не засчитываются при начислении стажа.

Федеральным законом №400 от 2013 года установлено, что кроме официального места работы для учета стажа требуется осуществлять деятельность на территории России. Если гражданин работает за границей, но стабильно делает взносы в российский ПФР, этот стаж может быть засчитан.

Например, законодательством определены следующие виды заграничной работы, которые входят в стаж:

осуществляющие деятельность в посольстве;
работающие в представительстве РФ;
военнослужащие.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ .

Это быстро и БЕСПЛАТНО !

Чтобы получить пенсию, необходимо соблюсти 3 условия:

иметь страховку;
достигнуть положенного возраста;
иметь минимальный стаж.

Если у гражданина нет никакого стажа, государство обеспечит минимальные потребности гражданина. Однако есть дополнительные условия для получения выплаты, основным из которых является увеличенный возраст выхода на пенсию.

Как он формируется

Федеральным законом №400 установлено, что пенсия формируется по календарному принципу. Это значит, что расчет стажа происходит от фактической выработки гражданина: 1 год работы считается за один год стажа. Если гражданин выходил в отпуск по уходу за родственником или в декрет, то эти периоды засчитываются в стаж.

Адвокаты, нотариусы, индивидуальные предприниматели и любые граждане, которые работают на себя (включая литераторов и авторов, получающих начисления за авторские работы), считаются официально трудоустроенными и могут рассчитывать на пенсию, если они регулярно производили отчисления в выбранный фонд.

Их стаж считается не в годах, как у остальных, а в количестве месяцев, за которое они проводили выплаты.

Федеральным законом №400 определено, что если гражданин получает пенсионные отчисления в другом государстве, они не влияют на сумму российской пенсии. Иностранный стаж и выплаты не учитываются при расчете пенсии в РФ.

Если гражданину уже была выплачена пенсия за выслугу лет, то когда в ПФ РФ будут рассчитывать страховую часть, учтут только гражданский стаж, который не входит в сумму государственной пенсии. Правила и требования к страховой пенсии не меняются.

При расчете трудового стажа Пенсионный фонд также учитывает особенные периоды, установленные законодательством:

время лечения, которое гражданин подтверждает документально;

служба в армии или любых других государственных силовых структурах;

если гражданин был безработным, но при этом состоял на учете в Центре занятости;

декретный отпуск и время, отведенное на уход за несовершеннолетним;

время ухода за недееспособным или пожилым родственником;

периоды пребывания в тюрьме;

учеба, если студент в этом время был официально трудоустроен.

Минимальный страховой стаж для назначения трудовой пенсии по старости

Государство каждый год постепенно ужесточает срок минимального трудового стажа на 1 год. Тенденция продлится до 2024 года, пока гражданам, выходящим на пенсию, не потребуется отработать 15 лет и официально подтвердить стаж.

Таким образом:

Однако достижение достаточного количества лет для стажа не гарантирует получения повышенной пенсии. В 2015 году в закон ввели поправки, согласно которым на пенсионные отчисления влияют специальные баллы, количество которых зависит от зарплаты.

В каждом году определено количество баллов, больше которого набрать невозможно. В 2020 году значение равнялось 8.26, в 2020 - 8.90 баллов. К 2021 году планируется довести количество баллов до 10.

На данный момент эта система не сильно влияет на пенсионные отчисления, так как гражданину требуется набрать всего 11.4 балла за все время работы. Однако постепенно значение будет увеличиваться, в 2025 году потребуется 30 баллов. Государство обосновывает введение дополнительного расчета привязкой пенсии к размеру зарплаты граждан.

Для женщин

Для женщин особенности выхода на пенсию включают в себя:

когда женщина достигает 55 лет, она начинает получать пенсионные отчисления. Если у женщины отсутствует официальный стаж, она выходит на пенсию на 5 лет позже (в 60 лет).

в 2018 году женщины должны официально проработать как минимум 9 лет. Их минимальный срок постепенно увеличивается на год, как и у мужчин.

если женщина находилась в отпуске по уходу за ребенком, он учитывается при расчете стажа (до достижения несовершеннолетним 3 лет).

Для мужчин

В большинстве регионов РФ мужчины выходят на пенсию в 60 лет. Им также доступна дополнительная пенсия за выслугу лет при трудоустройстве в государственных или муниципальных структурах.

В зависимости от выбранной профессии и при соответствии определенным основаниям, установленным законодательством России, мужчины могут выйти на пенсию в 45 лет или раньше. В трудовой стаж мужчины идет военная служба по призыву, а также военные командировки за границей.

Военным пенсионерам

В 2020 году были установлены новые правила расчета и формирования пенсии, которая касается военных пенсионеров.

Они имеют право на вторую пенсию от ПФР при соблюдении всех нижеперечисленных условий:

достижение необходимого возраста (55 лет для женщин и 60 лет для мужчин). Если есть условия для досрочного назначения, некоторым категориям военных пенсионеров начисляется ранняя пенсия по старости. Например, если гражданин работает на Крайнем севере, в местах с тяжелыми условиями труда и т.д.;

наличие минимального официального стажа, не учтенного при расчете второй пенсии по линии силового ведомства. Военные пенсионеры следуют тем же правилам, что и остальные граждане - в 2020 году их показатель должен быть не меньше 9 лет;

наличие достаточного количества баллов, которое также постепенно повышается и увеличится от 13.8 баллов в 2020 году до 30 баллов в 2025;

наличие пенсии по инвалидности в силовой ведомости или за выслугу лет.

При расчете минимального стажа военному пенсионеру для выплаты второй пенсии не включаются периоды деятельности, которые были учтены при расчете первой пенсии.

Как подтвердить

Статьей 13 Федерального закона о пенсиях установлена возможность подтверждения трудового стажа по показаниям свидетелей, если у гражданина нет записей в трудовой книжке или если предприятие, на котором он работал, не было официально зарегистрировано.

Конкретный порядок определения стажа регулируется Правилами подсчета и рассматривается в каждом случае индивидуально.

Свидетельскими показаниями разрешено подтверждать только тот стаж работы, который осуществлялся до регистрации гражданина как страхового лица.

В 1996 году был принят Федеральный закон №27 «Об индивидуальном учете в системе страхования», согласно которому свидетельские показания при осуществлении определенных видов деятельности (например, несении военной службы) не учитываются.

Свидетелей разрешено привлекать, только если отсутствуют документы и сведения индивидуального учета об осуществлении трудовой деятельности.

При этом заявителю понадобится указать основания утраты документов и доказать подлинность данных свидетелей (например, совместные фотографии с места работы).

Если не хватает

Если у гражданина не набрано достаточного количества лет или баллов для минимального пенсионного стажа к преклонному возрасту, государство начнет выплачивать социальную пенсию в размере прожиточного минимума в регионе пребывания. В некоторых субъектах действуют специальные надбавки и льготы (например, в районах Крайнего севера), которые повышают размер пенсии до стандартной.

Главным минусом отсутствия минимального стажа является возраст, когда государство начинает выплачивать социальную поддержку. Для мужчин он составляет 65 лет, для женщин - 60 лет, на 5 лет позже, чем для стандартной пенсии.

Любой гражданин РФ имеет право получать пенсию (а в некоторых случаях две), размер которой зависит от выслуги лет и набранных баллов. Минимальный стаж в 2020 году составляет 9 лет и продолжит расти до 2025 года.

Видео: Минимальный страховой стаж для назначения трудовой пенсии по старости