Куда перевести страховую часть пенсии рейтинг. Перевод накопительной части пенсии в негосударственный пенсионный фонд. Порядок перевода накопительной части пенсии в НПФ Сбербанка

Хотите при выходе на пенсию получать приличную сумму, но не знаете, что для этого нужно сделать? Тогда стоит подумать, как наиболее рационально распорядиться с пенсионной накопительной частью. Куда ее правильно вложить, чтобы выгода была наибольшей?

Пути инвестирования пенсионной накопительной

1. 1) ничего не предпринимать;
2. 2) перевести накопительную составляющую в частную управляющую компанию;
3. 3) выбрать негосударственный пенсионный фонд.

В случае выбора второго варианта накопительной частью, хранящейся в государственном Пенсионном фонде, будет распоряжаться избранная вами УК. Преимущества второго пути:

• Частная УК имеет большее количество методов для инвестирования;
• Ее доходность больше.

Управлять накопительной составляющей могут лишь те компании, которые оформили соглашение о доверительном управлении с ПФ РФ.

Как правильно выбирать НПФ

Выбирая УК либо НПФ, опирайтесь на два фактора:

1. доходность;
2. надежность организации.

Обратите внимание на учредителя негосударственного фонда. Хорошо, если это крупная производственная либо финансовая организация. Важен и размер НПФ: выясните, каковы его пенсионные резервы и накопления.

О надежности фонда судите по составляемым рейтингам (они размещаются на сайтах Национального рейтингового агентства либо Экксперт-Ра).

Самые надежные НПФ

У НПФ «Алмазная осень» серьезные учредители - Акционерный коммерческий банк «Держава», Межрегиональный профсоюз работников АК «АЛРОСА» «Профалмаз», Акционерная компания «АЛРОСА».

«Алмазную осень» знают на рынке пенсионного страхования более десятка лет как достойного партнера по бизнесу. У этого фонда есть разрешение на работу в сфере обязательного страхования пенсий по их накопительной части, выданное Федеральной службой контроля за финансовыми рынками России.

«Алмазная осень» вкладывает пенсионные накопления в экономическое развитие Якутии. Главные условия вложений – доходность и надежность. Деятельность фонда открыта для всех: вкладчиков, учредителей, членов фонда, контролирующих госорганов и экспертов. За весь срок работы «Алмазная осень» числится лидером в своей отрасли и по результатам рейтингов всегда находится в первой десятке крупных НПФ.

И еще по одной важной причине будущий пенсионер может выбрать «Алмазную осень». Любопытный факт: госпенсию нельзя передать в наследство, т.к. эта выплата пожизненная. А в случае с «Алмазной осенью» дело обстоит по-другому. Вкладывая деньги в этот Фонд, пенсионер может завещать накопленное.

НПФ «Атомгарант» осуществляет свою деятельность почти двадцать лет. Его учредителями являются крупные предприятия атомной промышленности и энергетики, такие, как концерн «Росэнергоатом» и др. Вкладчики Фонда - сорок предприятий и организации атомной промышленности и энергетики.

Деятельность Фонда осуществляется согласно федеральным законам РФ, а также страховым и пенсионным нормам организации. Цель Фонда - обеспечить сохранность и рост пенсионных резервов. Их инвестирование НПФ осуществляет сам и с помощью своих партнеров – управляющих компаний.

Каждый год в Фонде проходит актуарное оценивание и независимый аудит. Ежедневно структуру и состав пенсионных резервов контролирует депозитарий. О результатах работы «Атомгаранта» можно узнать из годового отчета, раз в год публикуемого в СМИ.

• Оставляйте пенсионную накопительную часть в госфонде, если вам до выхода на пенсию осталось меньше десяти лет.
• Если ваш выход на пенсию через десять-пятнадцать лет – выбирайте НПФ или УК. Выбор УК сопряжен с риском, однако доходность при длительном сроке будет выше. Так что управляющая компания больше подходит молодым людям.

Куда вложить накопительную часть пенсии?

Накопительная часть пенсии на сегодняшний день может быть вложена в различные негосударственные пенсионные фонды, которые предлагают своим клиентам выгодные условия и большие проценты. Однако практически каждый человек сталкивается с вопросом о том, куда вложить накопительную часть пенсии, причем важно, чтобы она была в сохранности, а также постоянно увеличивалась. При этом нужно выбирать такой негосударственный пенсионный фонд, который не только будет предлагать интересные и хорошие условия для сделки, но и будет надежным и стабильным, поскольку тогда можно быть уверенным, что все средства не пропадут.

Мало людей разбирается в различиях, которые имеются в разных негосударственных пенсионных фондах, поэтому необходимо знать определенные правила и рекомендации, следуя которым можно заключить договор с надежной организацией. При этом обыватель не может постоянно следить за изменениями, которые происходят в пенсионном фонде, например, люди не могут регулярно отслеживать поступление прибыли в учреждение или определять темпы роста его имущества.

Аспекты, на которые следует обращать внимание

Вложить накопительную часть пенсии можно в тот пенсионный фонд, который обладает высокой доходностью и надежностью. Два этих аспекта являются наиболее важными и значимыми, поэтому перед непосредственным выбором конкретного учреждения нужно проверить его доходность, а также стабильность. Это обусловлено тем, что от дохода пенсионного фонда зависит рост накоплений каждого вкладчика. Узнать доходность той или иной организации очень просто, поскольку они обязаны давать данную информацию в открытый доступ, а при этом свежие данные выставляются в конце квартала. Поэтому чем больше доходность негосударственного пенсионного фонда, тем больше вкладчик будет получать выплат, что приведет к большой накопительной части пенсии. Рекомендуется при этом оценивать показатели за большой срок, чтобы узнать средний показатель. Если среднего значения нет в свободном доступе, то это может говорить о том, что дела организации не всегда идут очень хорошо.

Однако довольно сложно правильно и рационально определить надежность того или иного фонда. Для этого можно воспользоваться специальными рейтингами, которые создают различные агентства. Рекомендуется ориентироваться на Эксперт РА-рейтинг, который поквартально, а также ежегодно анализирует множество различных показателей практически всех негосударственных пенсионных фондов, в результате чего организациям присваивается определенный класс. Самыми надежными являются фонды, которым присвоен класс А++, поэтому при выборе такого предприятия можно быть уверенным, что все вложенные денежные средства будут действительно направлены на нужные цели, а накопительная часть пенсии будет постоянно расти.

Самые популярные НПФ

Вложить накопительную часть пенсии лучше всего в такой фонд, который одновременно является надежным и высокодоходным, однако на деле оказывается, что при выборе высокого показателя одного фактора приходится умалять значимость другого. Наиболее известными и популярными фондами, имеющими большое количество вкладчиков, являются фонды:

• «Благостостояние»,
• «НПФ Сбербанка»,
• «Оборонно-промышленный фонд».

При выборе одного из этих фондов можно быть уверенным, что накопительная часть всегда останется в сохранности, а также будет постоянно расти, что приведет к тому, что в старости вкладчики будут получать хорошую пенсию.

Автокредитование

Законодательство

Бизнес-идеи

• 

  Содержание Срочное изготовление печатей и штампов Кто будет выступать в качестве покупателей Где открывать бизнес Оборудование для ведения бизнеса Существует много разновидностей бизнеса, которые могут быть начаты людьми, обладающими предпринимательскими способностями. Причем каждый вариант обладает своими уникальными особенностями и параметрами. Срочное изготовление печатей и штампов Бизнес-идея изготовления печатей и штампов считается достаточно привлекательной в плане..

• 

  Содержание Бизнес-идея по изготовлению открыток Как открыть бизнес, основанный на создании открыток на заказ Сотрудники Помещение Как продавать созданные открытки Многие люди, обладающие определенными предпринимательскими способностями, задумываются об открытии собственного бизнеса, а при этом оценивают и рассматривают большое количество различных вариантов для открытия. Довольно интересной считается бизнес-идея изготовления открыток, поскольку открытки являются такие элементы, спрос..

• 
• 

  Содержание Выбор помещения для тренажерного зала Что нужно для того, чтобы открыть тренажерный зал? Тренажерный зал становится все более популярным в современном мире, поскольку все больше людей задумываются о том, чтобы вести здоровый образ жизни, предполагающий правильное питание и занятия спортом. Поэтому открыть тренажерный зал может любой бизнесмен, однако для получения хороших доходов необходимо продумать..

• 

  Содержание Место расположения магазина Ассортимент товаров Продавцы Бижутерия является обязательным предметом гардероба каждой женщины, которая следит за собой и старается выглядеть привлекательно и ярко. Поэтому открыть свой магазин бижутерии хочет практически каждый предприниматель, который осознает возможность получения хороших прибылей. Для этого необходимо изучить все имеющиеся перспективы, составить бизнес-план и спрогнозировать возможный доход, чтобы решит, будет..

Евгения Носкова о том, как выбрать негосударственный пенсионный фонд.

В закладки

Пенсионные накопления «заморожены» четвертый год подряд. Но это не мешает людям переводить деньги в негосударственные пенсионные фонды (НПФ): в прошлом году Пенсионный фонд России на НПФ сменили почти 5 миллионов россиян, ещё почти 2 миллиона поменяли один НПФ на другой.

Что означает «заморозка»

Разделить пенсию на две части - страховую и накопительную - было решено в 2002 году. Тогда предполагалось, что выплаты текущим пенсионерам будет полностью покрывать страховая часть. А накопительная (6% от зарплаты) пойдёт на будущую пенсию того, кто делает взносы. Её можно отдать в управление НПФ или управляющей компании, а можно оставить в государственной управляющей компании, «Внешэкономбанке». Те, кто выбрал второй вариант, называются «молчунами».

Но что-то пошло не так - в 2013 году обнаружился дефицит Пенсионного фонда России, и покрыть его предложили за счет отчислений на накопительную пенсию. «Заморозка» должна была быть однократной, но её продлевают уже несколько лет.

Это значит, что 6%, которые работодатель отчисляет с каждой зарплаты сотрудника, не направляются на его накопительный счет в ВЭБе или НПФ, или частной управляющей компании, а идут на выплаты текущим пенсионерам (и другие расходы страны). Поступления за годы «заморозки» обещают учесть как некие баллы, но как они будут рассчитываться при наступлении пенсионного возраста вкладчика НПФ, неизвестно.

Сейчас, по данным Пенсионного фонда России, накопления формируются у 76,4 миллионов человек. Большинство из них - «молчуны» (46,5 миллионов), НПФ выбрали 29,8 миллионов (остальные - частные управляющие компании).

Участники пенсионного рынка говорят, что для привлечения клиентов НПФ акцентируют внимание на том, что в фонде накопления формируются в рублях. Их, кроме того, можно унаследовать. «Молчуны» же копят непонятные баллы, стоимость которых сложно оценить - особенно с учётом того, что правила игры постоянно меняются.

Как выбрать фонд

Пенсионный рынок достаточно концентрированный: 80% его активов на конец 2016 года контролировали 13 НПФ. Концентрация продолжится и дальше, говорят эксперты, в том числе, за счет кэптивных фондов (тех, что обслуживают отдельных работодателей).

Критериев, по которым можно оценить надежность фонда, много. Чаще всего советуют обращать внимание на срок существования НПФ (чем дольше, тем лучше), объём пенсионных накоплений в управлении, количество застрахованных лиц, объём собственного имущества.

Самый очевидный критерий - доходность инвестирования пенсионных накоплений - оценить не так просто. Например, по итогам первого полугодия 2017 года, по данным ЦБ, больше половины НПФ показали доходность ниже доходности ВЭБа. Ему удалось заработать 8,8% годовых, а таким крупным фондам, как НПФ «САФМАР», «Лукойл-Гарант» и «Будущее» - 3,4, 3,3 и 3,9% соответственно.

Но надо учитывать, что пенсионные накопления - долгосрочная история. Уже к концу этого года расклады по доходности могут поменяться. Например, по итогам прошлого года всем трём НПФ удалось заработать больше инфляции (5,4%, по данным Росстата): у НПФ «САФМАР» доходность была 10,6%, у НПФ «Лукойл-Гарант» - 9,5%, у НПФ «Будущее» - 5,6%.

Остальные параметры можно посмотреть, например, на сайте рейтингового агентства «Эксперт». Лидеры по объёму пенсионных накоплений за 2016 год - НПФ «Сбербанка» (353,1 млрд рублей), НПФ «Будущее» (257,4 млрд рублей), НПФ «Лукойл-Гарант» (250,6 млрд рублей). Они же - лидеры по количеству застрахованных лиц (4,2 миллиона человек в НПФ «Сбербанка», 3,9 миллиона в НПФ «Будущее», 3,3 миллиона в НПФ «Лукойл-Гарант»).

По капиталу (имуществу, предназначенному для обеспечения уставной деятельности) лидируют НПФ «Газфонд» (40 млрд рублей), НПФ «Лукойл-Гарант» (28 млрд рублей) и НПФ «Сургутнефтегаз» (20 млрд рублей). Можно ещё посмотреть на лидеров по среднему счету по обязательному пенсионному страхованию - НПФ «Сургутнефтегаз» (224 тысячи рублей), НПФ «Альянс» (183 тысячи рублей), НПФ «Транснефть» (167 тысяч рублей).

Можно посчитать, сколько конкретно вы будете получать в качестве накопительной пенсии в том или ином фонде. На сайте большинства крупных НПФ есть пенсионные калькуляторы, в которые нужно ввести пол, возраст, в каком году начали работать, среднюю зарплату, сколько отчисляете в программу софинансирования, если участвуете в ней. При моих параметрах получилось, что если я переведу накопительную часть в «ВТБ Пенсионный фонд», пенсия составит 18 329 рублей. В НПФ «Сбербанка» - 15 309 рублей, в НПФ «Лукойл-Гарант» - 18 853 рубля.

Например, женщина 35 лет, начавшая трудовую деятельность в 2002 году, с зарплатой 50 тысяч рублей в месяц будет получать накопительную пенсию 19 123 рубля в месяц, если переведёт накопления в НПФ «Лукойл-Гарант». Если средняя зарплата 70 тысяч рублей, пенсия вырастет не сильно - до 19 707 рублей, при зарплате в 100 тысяч рублей - до 20 046 рублей. При переводе накоплений в «ВТБ Пенсионный фонд» при первоначальных вводных данных накопительная пенсия составит 21 264 рубля, при зарплате 70 тысяч рублей - 21 866 рублей, 100 тысяч рублей - 22 466 рублей.

Если финансовая грамотность позволяет, можно смотреть на инвестиционные портфели фондов. Большинство крупных НПФ раскрывают их на своих сайтах. Правда, участники рынка говорят, что для вкладчика фонда важен конечный результат управления, то есть доходность, а не то, заработана она на акциях или облигациях.

Факторов, которые влияют на динамику инвестиционных активов, слишком много. И даже если вы будете знать, что ваш фонд вложил, например, 54% средств в облигации, вряд ли вы сможете оценить, как это повлияет на долгосрочную доходность. В то же время, фонды, которые за первое полугодие 2017 года заработали меньше ВЭБа, инвестировали в акции, а максимальную доходность (14,7%) удалось показать тем, кто вкладывал в облигации.

Опрос ФОМ показал, что по доходности НПФ выбирают 10%, 6% следуют рекомендациям знакомых и друзей, 4% формируют накопительную часть в фонде, который выбрал их работодатель. Если уж выбирать фонд по доходности, то нужно смотреть на накопленную доходность за 8-10 лет. Такой диапазон эксперты называют достаточным, чтобы понять, насколько стабильно и эффективно управляются пенсионные средства.

Личный план

Кроме накопительной части пенсии, в НПФ еще можно формировать индивидуальный пенсионный план. Их предлагают крупные фонды. Как правило, есть некий минимальный первоначальный взнос (от тысячи до 30 тысяч рублей). Размер и периодичность последующих взносов некоторые фонды позволяют выбирать самостоятельно. Можно даже установить автоматическое отчисление денег на индивидуальный пенсионный план из зарплаты. Это подойдёт тем, у кого есть стабильный доход.

Финансовые консультанты советуют тем, у кого доходы непостоянные (например, людям творческих профессий, фрилансерам), выбирать планы с гибкими взносами. Нужно понимать, что чем меньше отчисления, тем меньше будет размер выплат при достижении пенсионного возраста. На вложения можно получить социальный налоговый вычет - 13% от взносов (но не более 120 000 рублей в год).

Как и в случае с накопительным компонентом, вы вносите деньги на счет, фонд их инвестирует и выплачивает потом вам негосударственную пенсию с учетом накопленного инвестиционного дохода. Индивидуальные пенсионные планы можно передавать по наследству, они не делятся при разводе и не подлежат взысканию третьими лицами.

Подводные камни могут обнаружиться, если вы захотите выйти из индивидуального пенсионного плана досрочно. В большинстве фондов сделать это без потерь можно не ранее чем через пять лет. Например, в НПФ Сбербанка через два года возвращается 100% уплаченных взносов и 50% инвестиционного дохода, через пять лет – 100% уплаченных взносов и 100% инвестиционного дохода. В НПФ «Будущее» при выходе из плана раньше, чем через три года, возвращается 80% уплаченных взносов.

Некоторые НПФ взимают комиссию от каждого взноса - на это тоже нужно обращать внимание при оформлении пенсионного плана.

Если отозвали лицензию

Банк России отзывает лицензии не только у банков, но и у НПФ. За 2015–2016 годы лицензию потеряли 28 фондов.

Что произойдёт, если у вашего НПФ аннулируют лицензию? До 1 января 2016 года все НПФ должны были вступить в систему гарантирования. Поэтому пенсионные накопления будут переданы в Пенсионный фонд России. Однако гарантируется только сумма взносов, которые перечислили за вас ваши работодатели, а также средства, уплаченные по программе государственного софинансирования пенсий, если вы в ней участвовали. Инвестиционный доход не учитывается.

Теоретически он может быть выплачен, если Агентству по страхованию вкладов удастся заработать на продаже активов лишенного лицензии НПФ больше, чем размер гарантируемого номинала.

После того, как пенсионные накопления будут переданы в Пенсионный фонд России, нужно будет написать заявление (можно в электронном виде) о выборе нового страховщика.

В нашей стране трудовая пенсия представляет собой государственную помощь в виде денежных выплат, которые совершаются каждый месяц для россиян, нуждающихся в материальной поддержке из-за нетрудоспособности. Людей, получающих такое пенсионное пособие, называют «пенсионерами».

К пенсионерам относятся граждане России, которые:

• достигли определенного возраста (мужчины – 60 лет, женщины – 55 лет) и наработали достаточный трудовой стаж (от шести лет);
• имеют инвалидность по состоянию здоровья (под эту категорию попадают инвалиды 1, 2 и 3 группы);
• лишены возможности работать самостоятельно, потеряли кормильца, у которого находились на иждивении.

Также российское законодательство предлагает возможность досрочного выхода на пенсию врачам, учителям, работникам горнодобывающих специальностей, рабочим Крайнего Севера, многодетным матерям и т. д.

В 2019 году трудовая пенсия разделена на две самостоятельные части:

1. Страховую часть – формируется посредствам страховых взносов, которые поступают в Пенсионный фонд государства, и составляет 16% от заработной платы будущего пенсионера.
2. Накопительную часть – формируется на добровольной основе, составляет 6% от зарплаты работника, ее можно перевести в Негосударственный фонд.

Специалисты напоминают: с 2016 года до конца 2017 года Правительство Российской Федерации объявило мораторий на накопительную часть пенсионных денежных отчислений. Это значит, что средства, отчисляемые в накопительную часть, входят в страховую составляющую, которая теперь будет 22% и пойдет на нужды государства, – выплату пенсионных пособий настоящим пенсионерам.

Накопительная часть пенсии в 2017 году и ее особенности

Накопительную часть могут формировать не все будущие пенсионеры, а только те, которые родились в 1967 году и позже. Эта часть имеет свои особенности:

• наличие индивидуального счета, на котором сберегаются и накапливаются финансы;
• защита от государства (оно не имеет возможности изъять и потратить их на нужды страны);
• зависимость ее будущего размера от инвестирования управляющей компанией;
• индивидуальный выбор будущего пенсионера Пенсионного фонда (либо государственного, либо негосударственного);
• незащищенность от инфляционных убытков.

В связи с введением моратория на накопительную составляющую трудовой пенсии, гражданам нашего государства правительство предоставило возможность определиться со способом формирования этой части. Можно оставить ее в качестве составляющей страхового компонента, а можно перевести в Негосударственный пенсионный фонд (НПФ).

Накопительная часть: процедура перевода пенсионных средств в НПФ

Куда перевести свои денежные накопления, решает сам будущий пенсионер. При переводе накопительной составляющей трудовой пенсии из ПФР в какой-то из НПФ вам необходимо ознакомиться со всеми возможными способами совершения этой процедуры:

• личное обращение в отделение местного ПФР, куда вы приходите с заявлением о переводе ваших финансов с накопительной части в выбранный НПФ;
• электронное обращение посредством сайта «Электронное правительство, госуслуги» http://www.gosuslugi.ru/pgu/, перейдя по вкладке «Выбор Негосударственного пенсионного фонда при переходе из Пенсионного фонда Российской Федерации»;
• услуги почтовой службы, куда вы обращаетесь, чтобы отправить заказное письмо в ПФР с необходимой документацией;
• через доверенное лицо, которое выполнит все этапы этой процедуры на основании письменной доверенности, заверенной нотариально.

Эта операция перевода накопительной части из ПФР в НПФ является бесплатной. В течение одного дня заявитель:

1. Обращается в территориальное отделение НПФ по месту прописки или по месту проживания.
2. Пишет заявление в соответствующей форме с просьбой перевести накопительную часть пенсии из ПФР в НПФ.
3. Проходит процедуру регистрации факта приема его заявления в соответствующем журнале.
4. Получает расписку о получении заявления (по требованию).

Несмотря на всю простоту этой процедуры, все же есть важный нюанс: ею можно было воспользоваться не больше одного раза в год и не позже 31 декабря 2015 года.

Но также российское законодательство оговаривает ряд условий, благодаря которым заявитель может получить отказ. Это может произойти при личном обращении в местное отделение ПФР, если:

• у заявителя отсутствует паспорт;
• он не имеет страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;
• нет документа, в котором был бы указан номер страхового свидетельства (выдается территориальным органом ПФР).

Эксперты советуют: прежде чем выбрать, куда перевести свои накопления, следует ознакомиться с рейтингом НПФ, посмотреть отзывы о них, информационные данные.

Рейтинг НПФ в 2019 году

Сейчас многих россиян как будущих пенсионеров интересует: куда же перевести накопительную составляющую трудовой пенсии, какой из НПФ лучший?

Основанием для окончательного решения служит ряд критериев, которые следует учитывать при выборе Негосударственного пенсионного фонда:

• репутация;
• отзывы;
• статистика доходности;
• сравнение показателя доходности с уровнем инфляции (если показатель ниже, вряд ли накопления будут в полнейшей безопасности);
• длительность работы этого фонда на финансовом пенсионном рынке;
• динамика роста клиентуры (от нее зависит уровень доверия россиян к фонду).

Существует сайт «Навигатор пенсионного рынка» http://ratingnpf.ru/, который занимается анализом деятельности НПФ, работающих в нашем государстве. Специалисты «Навигатора» составили рейтинг негосударственных фондов по нескольким критериям.

Рассмотрим тройку лучших в каждой из представленных номинаций:

1. По среднегодовой доходности (в %):
   • ЗАО НПФ Промагрофонд – 19,63;
   • АО Европейский пенсионный фонд – 12,43;
   • «Оборонно-промышленный фонд» — 11,94.
2. По доходности накоплений (в %):
   • «Согласие» — 12,7;
   • «Магнит» — 12,16;
   • АО Европейский пенсионный фонд – 10,87.
3. По доле рынка среди НПФ (в %):
   • Лукойл ГАРАНТ – 13,27;
   • АО НПФ Сбербанка – 6,61;
   • ОАО Электроэнергетики – 6,45.
4. По рекомендациям пользователей:
   • Промагрофонд;
   • «Оборонно-промышленный фонд»;
   • АО Сургутнефтегаз.

На этом же сайте можно получить всю интересующую будущего клиента информацию о том фонде, куда можно перевести накопления для будущей пенсии, отправив заявку не только в него, но и во все фонды. Для этого следует заполнить соответствующую форму: ФИО, номер телефона, СНИЛС и указать адрес электронного почтового ящика, куда придет ответ.

В соответствии с пенсионной реформой гражданине нашей стран могут самостоятельно управлять своими пенсионными накоплениями. Один из вариантов управления накопленными средствами - перевести их в НПФ. В этой инвестиции присутствуют как положительные стороны, так и отрицательные. Поэтому необходимо рассмотреть данный вопрос со всех сторон. Стоит внимательно изучить рейтинги надежности и доходности фонда, а также на состав его учредителей и период существования.

После тщательного изучения всей информации можно заключать договор на ОПС с выбранным фондом. Необходимо знать о том, что в отношении в один период времени может действовать только один договор .

Сейчас формирование накопительной части «заморожено» еще на три года (до 2020 года). В будущем Правительство планирует вовсе отказаться от накопительной пенсии и ввести индивидуальный пенсионный капитал.

Стоит ли формировать накопительную пенсию?

Формируется накопительная пенсия за счет:

• 6% страховых взносов, которые вносит в ПФР работодатель;
• взносов на добровольной основе по ;
• инвестирования имеющихся на счете накоплений.

Застрахованное лицо решает самостоятельно, на каком варианте формирования пенсии остановить выбор. Чтобы принять решение необходимо знать, за счет чего может увеличиваться обеспечение, а также другие условия, предусмотренные законодательством.

Плюсы накопительной пенсии заключаются в следующем:

• согласно подп. 1 п. 1 ст. 4 закона № 360-ФЗ от 30 ноября 2011 года в некоторых случаях гражданин может получить все пенсионные накопления, которые имеются на счете, в виде ;
• в отличие от страховой пенсии, данный вид обеспечения может .

Главный минус накопительного обеспечения - отсутствие гарантии в ежегодном увеличении пенсии, так как эту выплату государство не индексирует, и его доходность зависит от результатов инвестирования НПФ на финансовом рынке.

Зачем переводить накопительную часть в НПФ?

Как правило, доходность, которую получают НПФ при инвестировании пенсионных накоплений, более высокая, чем в ПФР. Это связано с тем, что у НПФ большая гибкость в управлении средствами. В то время как ПФР инвестирует деньги только через Внешэкономбанк.

Высокая доходность - не последнее преимущество НПФ. Они выгодно отличаются:

1. Уровнем сервиса - можно следить за состоянием своего счета онлайн.
2. Наличием договора - он гарантирует, что единые правила сохранятся на весь срок его действия.
3. Открытость - ежегодная публикация финансовой отчётности.
4. Безопасность - средства граждан застрахованы и будут возвращены государством в случае отзыва лицензии у НПФ либо его банкротства.

Таким образом, достаточно просто ответить на вопрос, зачем переводить накопительную часть в НПФ: для сохранения накопительной компоненты пенсии и приумножения своей .

Можно ли перевести накопления в 2019 году?

Законодательство устанавливает предельные сроки, в течение которых человеку необходимо определиться, как будет формироваться его пенсионное обеспечение. Свое мнение нужно было выразить до конца 2015 года. Граждане, которые на тот момент так и не сделали выбор (так называемые «молчуны»), могли попасть в затруднительную ситуацию, так как начисление пенсионного обеспечения производится по-разному.

Для лиц, которые родились в 1967 году и моложе, возможно:

• Отказаться от накопительной части . Тогда накопленные средства войдут в пенсионные накопления как единовременная выплата, и их продолжат индексировать. Если у гражданина есть пенсионные накопления на счетах в НПФ, он может в любое время отказаться от этого, обратившись в управление ПФР.
• Сохранить накопительную пенсию . Она измеряется в рублях, а следовательно, есть возможность завещать данные средства.

Хоть возобновление формирования накопительной части пенсии в 2019 году не предвидится, но принцип инвестирования накопленных средств в НПФ или УК все же останется. Молчунам, не позаботившимся о выборе, придется довольствоваться только страховой пенсией, т.к. использование накопительной для них стало недоступным.

Мораторий на накопительную пенсию

7 декабря 2016 года Госдумой был принят закон, который продлит еще на 2017-2019 гг. Все страховые отчисления граждан в эти годы будут направляться на страховую пенсию . Эксперты считают, что продление «заморозки» не приведет к значительному приливу средств в НФП, так как самые активные россияне свой выбор давно сделали.

Для решения проблемы пенсионного обеспечения Минфин и Банк России готовят реформу, которая предусматривает формирование накоплений гражданами на добровольной основе . Средства в величине 6% от доходов гражданина будут направляться на счет в НПФ в форме в квази-добровольном порядке.

Правительство уверено, что данная мера поможет в скором времени уменьшить дефицит ПФР, перераспределив потоки денежных средств, а в долгосрочной перспективе - создать инвестиционный ресурс для выплаты пенсионного обеспечения пожилым гражданам.

Как перевести накопительную часть пенсии в негосударственный пенсионный фонд

Существует несколько способов обращения в НПФ для передачи данной организации своих пенсионных накоплений:

• Обратиться лично. Это позволяет получить исчерпывающую информацию о работе фонда.
• Электронное обращение через сайт «Госуслуги».
• Услуги почтовой службы, куда необходимо обратиться, чтобы отправить заказное письмо с необходимой документацией в ПФР.
• С помощью доверенного лица, которое выполнит данную процедуру на основании доверенности, которая заверена нотариально.

Операция перевода накопительной части является безвозмездной . В течение одного дня гражданин:

1. Обращается в НПФ.
2. Пишет заявление с просьбой перевести пенсионные накопления из ПФР в НПФ.
3. Проходит процедуру регистрации факта приема его заявления.
4. Получает расписку о получении заявления (если требуется).

Несмотря на простоту данной процедуры присутствует важный нюанс: ею можно пользоваться не больше 1 раза в год, и важно учесть тот факт, что обратиться нужно до 31 декабря . Если это сделать в начале года, то и денежные средства будут переведены в НПФ только спустя год, следовательно, срок ожидания значительно увеличится.

Куда лучше перевести (рейтинг НПФ)?

Единой системы оценки надежности НПФ в России нет. Существует несколько рейтинговых агентств, которые проводят независимые экспертные оценки работы НПФ, анализируя их работу за прошедшие периоды. По мнению агентства «Эксперт РА» в список лучших НПФ на 2019 год входят больше 20 фондов. Самую высокую оценку А++ получили :

1. ГАЗФОНД;
2. Нефтегарант;
3. Алмазная осень;
4. НПФ Сбербанка;
5. НПФ НЕФТЕГАРАНТ;
6. Национальный НПФ;
7. КИТФинанс НПФ;
8. НПФ РГС;
9. Сургутнефтегаз;
10. ВТБ ПФ и др.

При выборе НПФ помимо надежности немаловажным является уровень доходности фонда , ведь именно данный фактор влияет на величину будущих пенсионных выплат. По результатам отчетов лидирующие позиции в рейтинге доходности занимают:

1. АО НПФ «Оборонно-промышленный фонд им. В.В. Ливанова»;
2. ЗАО НПФ «Промагрофонд»;
3. АО НПФ «Алмазная осень»;
4. АО НПФ «Первый промышленный альянс»;
5. АО НПФ «УГМК-Перспектива»;
6. АО НПФ «Телеком-Союз»;
7. АО НПФ «Социум»;
8. АО НПФ «Сургутнефтегаз»;
9. ЗАО «КИТФинанс негосударственный пенсионный фонд»;
10. ЗАО НПФ «Наследие».

Порядок перевода и необходимые документы

Для начала гражданину необходимо определиться с выбором нового фонда. Чтобы выбранная организация была надежна во всех отношениях, стоит внимательно изучить всю информацию о ней . Первым делом посмотреть на следующие критерии :

• учредители;
• возраст фонда;
• рейтинги надежности и доходности.

Также стоит уточнить, заключал ли выбранный НПФ соглашение с ПФР о взаимном удостоверении подписей. Если заключал, то при личном посещении представительства выбранного НПФ с паспортом и СНИЛС лицо может подписать договор об ОПС.

Договор ОПС - определяющий фактор отношений между НПФ и застрахованным лицом. Перед подписанием соответствующей документации, необходимо внимательно прочитать все пункты договора, а также изучить правила выбранного НПФ.

Перевод накоплений из одного НПФ в другой

Если застрахованное лицо неудовлетворено работой выбранного фонда, он может совершить переход в другой НПФ . Закон предусматривает, как право самого гражданина отказаться от услуг НПФ, так и расторжение договора при некорректном оформлении документации. Нельзя сделать перевод в другой НПФ, если лицо хочет оставить часть средств в старой организации. Вся сумма накоплений может находиться только в одном НПФ , и по требованию клиента организация должна перевести все денежные средства и проценты в другой фонд.

Гражданин может воспользоваться одним из двух вариантов перевода:

• досрочным;
• срочным.

Досрочный переход - процесс, который занимает 1 год. Оформляется специальное заявление и указывается другой адрес. И тогда, если бумаги поданы в 2017 году, стоит ожидать перевода уже в 2019, но инвестиционные средства при этом клиент потеряет.

Если же переход срочный , накопления переходят в новую организацию в год, который следует за истекшим 5-летним сроком с момента подписания договора в предшествующей организации. Иными словами, если оформляется данное пожелание в 2017 году, то окончательно процедура завершится в 2022 году. В таком случае все средства останутся в целостности.