Festimet në zyrë. Festa e korporatës e Vitit të Ri në zyrë vetë. Çfarë fitoni me Mosevent?

Dhjetori sjell një ndjenjë magjie, përrallash dhe shpresë se së shpejti jeta do të ndjekë vetëm një brez të bardhë - po vjen Viti i Ri. Një herë festë familjare migroi me besim në fusha të tjera të jetës njeriu modern. Festat e korporatave të Vitit të Ri janë bërë një traditë argëtuese. Është mirë nëse kompania po lulëzon dhe menaxhmenti mund të porosisë një restorant ose ndonjë lloj pushimi ekzotik. Dhe nëse jo, atëherë mund ta festoni në mënyrë të përsosur Vitin e Ri në zyrë.

Rasti është i veçantë, ia vlen të përgatitet dhe të përfshihet numri maksimal i punonjësve në krijimin e një atmosfere festive. Stuhi mendimesh kolektive për zhvillimin e një skenari do t'i kthejë mbledhjet në tryezë në një të paharrueshme " Festa e Vitit të Ri" per te rritur.

Në këtë artikull:

Dekorimi i zyrës për Vitin e Ri: elegant, origjinal, argëtues

Atmosferë Festa e Vitit të Riështë tashmë në ajër, por askush nuk e ka anuluar ambientin e punës në dhjetor. Prandaj, një bollëk bizhuterish të papërputhshme nuk është comme il faut. Dhe këtu Topat e Krishtlindjeve një, dy ose tre ngjyra (mundësisht mat) dhe një sasi e vogël xhingël për t'u përshtatur është ajo që ju nevojitet.

Pema e Krishtlindjes është atributi kryesor i Vitit të Ri. Natyrisht artificiale, për të mos fshirë gjilpërat çdo ditë, veçanërisht pasi mund të zgjidhni çdo ngjyrë për një bukuri të tillë, qoftë edhe atë që përputhet me simbolet e kompanisë. Nëse keni pak imagjinatë, mund të bëni një pemë të Krishtlindjes nga produktet që kompania shet ose prodhon.

Dhe nëse ka shumë pak hapësirë në hapësirën e zyrës, atëherë zgjidhja do të jetë. Një pemë e tillë e Krishtlindjeve është e bashkangjitur në çdo vend të përshtatshëm dhe është bërë nga të njëjtat topa, xhingël, kurorë, karta biznesi të markës, distinktivë dhe stilolapsa. Mund ta krijoni edhe nga letra me ngjyrë ose ngjitëse me dëshira.

Ne e zbukuruam bukurinë dhe shikuam përreth. Nëse rrëmuja në tavolina është në disonancë me atmosferën festive, është më mirë ta hiqni qafe atë. Në fund të fundit, pastrimi i përgjithshëm para Vitit të Ri është një gjë e zakonshme. Dhe pas kësaj çdo vendin e punës Mund ta dekoroni me një pemë të vogël të Krishtlindjes, një vazo ëmbëlsirash ose një figurinë.

Çfarë të gatuaj për tryezën e festave?

Burimet e bollëkut të Vitit të Ri në tryezë mund të jenë të ndryshme:

menaxhmenti merr detyrën mbi vete, porosit ushqimin për dorëzim,
ndahet një shumë e caktuar, punonjësit duhet ta përdorin atë sipas gjykimit të tyre,
pjesëmarrësit kontribuojnë në arkën e përgjithshme, shuma shpenzohet siç është rënë dakord,
të gjithëve u jepet një detyrë për të përgatitur një pjatë të caktuar,
Le të sjellim diçka nga shtëpia.

Nëse keni vendosur të porosisni pjata të gatshme, atëherë çështja është zgjidhur. Mbetet vetëm për të diskutuar sasinë dhe cilësinë e pijeve, por nëse shefi i kuzhinës është në krye të tryezës së bufesë, atëherë kjo është në rregull.

Opsioni i fundit mund të kthehet në tmerr të qetë. Ka mundësi që tavolina të jetë e shtruar me pjata dhe vazo të ndryshme me sallatë Olivier dhe mish pelte, i cili po dridhet ose tashmë po përhapet nga frika se mos hahet.

Arrat shtrihen në karrige, të mbuluara me gazetë dhe zonjat ulen sipër. Detyra e secilit person është të përcaktojë numrin e arrave nën to.

Burrat mund të luajnë ruletë ruse. Pjatat me vezë nxirren solemnisht dhe raportohet se të gjitha janë zier, por mes tyre humbet një e papërpunuar. Guximtari duhet ta thyejë vezën në ballë. Heroi tjetër bën të njëjtën gjë. Tensioni rritet, në pritje të kulmit. Por sekreti është se vezë e papërpunuar nuk ka.

Dhe dekorimi i vërtetë i festës së zyrës do të jetë kërcimi i mjellmave të vogla. Veçanërisht i mirëpritur kur kryhet nga zonja dhe burra të mëdhenj. Gjëja kryesore është të silleni të qetë dhe të mos keni frikë të bëni kolegët tuaj të qeshin.

Fantazoni, merrni pjesë aktive në përgatitjen dhe mbajtjen e ngjarjes së korporatës. Varet vetëm nga ju nëse do të bëhet një ngjarje e ndritshme që të gjithë kolegët do ta mbajnë mend për një kohë të gjatë, apo një kalim kohe e parëndësishme.

Konkurset e korporatave në zyrë do të jenë një ndihmë e madhe për ju në mbajtjen e një feste të vogël zyre. Pra, ne sjellim në vëmendjen tuaj disa gara interesante dhe të paharrueshme.

Konkursi "Gjithçka është serioze!"

Një mundësi e shkëlqyer loje për një ngjarje korporative, e cila mbahet në një dhomë të vogël, ose pikërisht në zyrë. Secili pjesëmarrës duhet të ulet në atë mënyrë që të mund të shohë të tjerët. Kur të gjithë janë ulur, ju mund të filloni konkurrencën më serioze në botë.
Lojtari i parë, me patosin e duhur, shqipton një fjalë të vetme: "Ha". Tjetri thotë tashmë dy fjalë: "Ha-ha", i treti thotë fjalën tre herë, i katërti thotë fjalën katër herë, etj.

Gradualisht numri i "Ha" arrin sasi e madhe, po bëhet gjithnjë e më e vështirë për t'u shqiptuar dhe për disa arsye dëshironi të qeshni... Por mos harroni se ky është një konkurs serioz, ndaj duhet të ruani një fytyrë të drejtë! Një shprehje e ashpër e fytyrës, një ton i rëndësishëm zëri - patos në gjithçka! Loja përfundon sapo dikush prishet dhe fillon të qeshë. Dhe pastaj mund të filloni përsëri! Ai që shpërthen në të qeshura eliminohet dhe loja vazhdon derisa të mbetet pjesëmarrësi më serioz, i cili i rezistoi me këmbëngulje të gjithë konkurrencës dhe nuk qeshi.

"Kukulla" ose konkurs talentesh

Anëtarët e partisë korporative janë të ftuar të marrin pjesë në panair. Lojtarëve që pajtohen u jepet një kohë e caktuar për të bërë një kukull nga çdo mjet i disponueshëm. Me afrimin e afatit, pjesëmarrësit nxjerrin krijimet e tyre në ekspozitë publike dhe presin “verdiktin” e gjyqtarëve të konkursit. Të gjitha këto vepra artizanale të thjeshta mund të bëhen nga litarë, shami, litarë, takëm, shishe dhe madje edhe fruta, të cilave lojtarët mund t'i "vjedhin" në heshtje. tryezë festive.

Konkursi "Sekretari" ose "Lidheni një hark"

Dy persona janë thirrur për të marrë pjesë në konkurs. Vijnë në tryezë, ku u janë përgatitur tre dosje me kravata (njëra dosje brenda tjetrës). Sapo prezantuesi i bën të ditur, kundërshtarët fillojnë në mënyrë aktive të lidhin harqet në këtë mënyrë: dantella e poshtme e dosjes së parë me pjesën e sipërme të dosjes së dytë, dantella e poshtme e dosjes së dytë me pjesën e sipërme të të tretës dhe maja e dosjes së parë me fundin e të tretës. Fituesi do të jetë ai që përfundon së pari këtë proces të ndërlikuar.

Konkursi "Plotëso mozaikun" ose "Logo e kompanisë"

Me siguri kompania ku punoni ka një logo. Bëni dy kopje të tij me një kornizë në letër me ngjyrë. Nëse nuk dini si, çdo Photoshop i thjeshtë do t'ju ndihmojë. Pas dizajnimit të logos, printoni këto dy kopje në fletën A4. Fletët e përfunduara i ngjisim në një copë kartoni dhe i presim me gërshërë në copa të pabarabarta (25-30 copë). Më pas ftojmë kolegët tanë të marrin pjesë në konkurs dhe të krijojnë 2 ekipe. Detyra e kundërshtarëve është të jenë të parët që mbledhin të gjithë pamjen: kushdo që mbaroi i pari fiton!

Konkursi "Vazhdo kuotën"

Për konkursin, pritësi thërret disa të ftuar. Atyre u ofrohen regjistrime audio me citate të famshme (nëse nuk është e mundur të sigurohen regjistrime audio, prezantuesi i lexon vetë citimet), por ato nuk lexohen deri në fund, dhe pjesëmarrësit, nga ana tjetër, duhet të mbajnë mend dhe të vazhdojnë citatin. . Ai që e kryen detyrën saktë dhe më shpejt më shumë herë fiton.

Konkursi "Shkruaj një poezi"

Secilit pjesëmarrës i jepet një copë letër me katër fjalë të shkruara në të. Detyra e tij është të krijojë një katrain duke përdorur këto 4 fjalë. Është e dëshirueshme që poema të jetë tematike, për shembull, nëse është një lloj feste, atëherë poema do të jetë një urim për këtë festë, ose thjesht duke prekur temën e kësaj ngjarje. Në konkurs, mund të dilni me disa nominime, për shembull, "katrani më qesharak", "katrani më tematik", "katrani më i vështirë", etj., Dhe bazuar në rezultatet e konkursit, zgjidhni një fitues për çdo emërim.

Nëse ju është ngarkuar të organizoni një festë në zyrën tuaj, para së gjithash duhet të sqaroni buxhetin tuaj dhe të bëni një listë të gjërave të nevojshme për të bërë. Kjo listë lidhet drejtpërdrejt me buxhetin e përcaktuar, i cili mund të rregullohet me kalimin e llogaritjeve. Artikujt e kërkuar në një listë të tillë janë si më poshtë:

Porositja e pjatave (blerja e ushqimeve dhe pijeve)
Blerja e dhuratave për punonjësit dhe fëmijët e punonjësve
Zhvillimi i një skenari pushimesh
Blerje rekuizitash dhe dekorimesh, çmime (suvenire) për fituesit e konkurseve
Dekorime për zyra
Njoftimi i punonjësve

Formati i pushimeve

Formati i festës varet nga numri i punonjësve në kompani. Në ekipe të vogla, ju mund të organizoni një banket, kur secili punonjës përgatit dhe sjell pjatën e tij në tryezë. Në këtë rast, duhet të bini dakord me secilin punonjës në lidhje me pjatat që ai do të sjellë. Është e domosdoshme të monitoroni kolegët tuaj në mënyrë që ata të mos harrojnë premtimin e tyre.

Për një grup të madh, është më mirë të organizoni një shuplakë në dy opsionet e mundshme. Opsioni i parë: porosisni ushqim nga një restorant ose kompani hotelierie. Kateringu është i preferueshëm, pasi pjatat në menunë e tyre janë të dizajnuara për ruajtje afatgjatë pas përgatitjes. Në këtë rast, përfaqësuesit e kompanisë ose restorantit do t'ju ofrojnë opsionet dhe llogaritjet e menusë.

Opsioni i dytë: blini dhe përgatitni vetë ushqimin për tryezën. Kjo do të kërkojë jo vetëm burime financiare, por edhe organizimin e një udhëtimi në dyqan ose dërgimin e produkteve nga një dyqan online dhe ndihmën e kolegëve në përgatitjen e tryezës festive. Bëni një marrëveshje paraprakisht me ta.

Në çdo rast, do të duhet të blini vetë pije alkoolike dhe joalkoolike. pije alkolike.

Sasia e ushqimeve dhe pijeve të blera

Llogaritni sasinë e ushqimit dhe pijeve bazuar në normën e pranuar prej 1–1,5 kg ushqim për person. Kjo duhet të përfshijë ushqime me mish dhe djathë, fruta, perime, bukë dhe ushqime të konservuara. Nëse shuma përfundimtare rezulton shumë e lartë dhe drejtori kërkon ulje të buxhetit, ulni normën, por jo në dëm të diversitetit.

Llogaritja e numrit të pijeve është më e vështirë. Përdorni formulën e mëposhtme:
- për shumicën e meshkujve - 0,75 litra verë, 0,7 litra vodka, 0,25-0,3 litra shampanjë për person;
– për shumicën e grave – 1,2 litra verë, 0,5 litra vodka, 0,5 litra shampanjë për person.

Uji me dhe pa gaz në një raport 30/70%, bazuar në 0,5–0,6 litra ujë për person. Lëngje 2–3 llojesh, pije të gazuara etj – 1,5–2 litra për person. Për pjesën e mbetur për ëmbëlsirë, jepni çaj dhe kafe në një raport prej 60/40% filxhanë.

Pijet alkoolike të shtrenjta, si rregull, blihen me marrëveshje për drejtuesit.

Mendoni për pjatat dhe mbulesat e tavolinës që mund t'ju nevojiten. Është më e lehtë të blini enët e disponueshme dhe një mbulesë tavoline njëpërdorimshme, në mënyrë që të mos keni nevojë t'i lani më vonë, por thjesht t'i hidhni.

Çfarë duhet të keni parasysh kur përgatitni një ngjarje korporative

Edhe nëse zyra nuk ka një dhomë të madhe, kjo mund të kthehet në një avantazh dhe të përdoret në një skenar pushimi: organizoni një kërkim në zyra - ose kthejini ato në "ishuj" me një maskaradë dhe shfaqje nga punonjësit.

Kur krijoni një skenar, duhet të keni parasysh përbërjen e gjinisë dhe moshës së ekipit. Duhet të alternoni momentet lozonjare dhe ato zyrtare në mënyrë që festa të kthehet në një raport menaxhimi për arritjet e vitit të kaluar.

Ju patjetër duhet të gjeni një udhëheqës. Idealisht, i gatshëm të jesh At Frost ose Snow Maiden. Në çdo grup ka një natyrë artistike që gëzon dashuri universale.

Shumë pikë e rëndësishme shoqërim muzikor. Nëse nuk është e mundur të ftoni një DJ, do t'ju duhet të krijoni vetë një listë dëgjimi ose t'u kërkoni kolegëve të dërgojnë këngët e tyre të preferuara. Mund të organizoni edhe karaoke, por në një dhomë të veçantë.

Sigurohuni që të pajtoheni me drejtorin për kornizën kohore për mbajtjen e ngjarjes së korporatës dhe të njoftoni punonjësit për këtë. Në çdo rast, drejtuesit do ta lënë festën më herët, por është e papranueshme një situatë që ngjarja të kthehet në një festë të pakontrolluar deri në mëngjes. Kujdesuni edhe për organizimin e pastrimit të ambienteve.

Në imazhin dhe ngjashmërinë e vëllezërve Coen, Russo dhe Vicious, shokët e vjetër Josh Gordon dhe Will Speck që nga hapat e parë të karrierës së tyre e deri më sot janë një tandem krijues i pandashëm, duke punuar në çdo projekt që vjen në dorë me përpjekje të përbashkëta. Pasi testuan njëri-tjetrin në punën e tyre në filmat e shkurtër modest "Angry Boy" dhe "Culture", Gordon dhe Speck u zhdukën nga këndvështrimi i shikuesve dhe drejtuesve të studios për të fituar forcë për prodhimin e filmit të tyre debutues me gjatësi të plotë, i cili ishte aspak komedia më brilante "Blades of Glory: Stars on Ice", meritat artistike të së cilës as Will Ferrell, i cili në mesin e viteve 2000 u bë i rregullt në pothuajse çdo të dytë film humoristik të kategorisë mesatare, nuk mund ta korrigjonte. E megjithatë, pas një dekade të tërë, tandemi krijues i Josh Gordon dhe Will Speck nuk u dorëzua, duke fituar të drejtën për të drejtuar një film tjetër, të njohur si "Më shumë se një mik". Pasi kërkuan ndihmën e Jennifer Aniston dhe Jason Bateman, producentët ishin në gjendje të filmonin një komedi romantike krejtësisht të ëmbël dhe jo modeste, duke krijuar miqësi të forta me aktorët, të cilët padyshim nuk ishin të neveritshëm për të vizituar përsëri Gordon dhe Speck për një seancë xhirimi. Dhe në një situatë kaq fatlume, ky i fundit arriti pa shumë vështirësi t'i bindë producentët që t'i vendosin ata në krye të një feste ambicioze Krishtlindjesh me vlerësim R, e njohur në arkat e brendshme me emrin "Festa e Korporatës së Vitit të Ri" (në origjinale "Festa e Zyrës së Krishtëlindjes"). Pjesëmarrja e Bateman dhe Aniston inkurajoi yjet e tjerë të komedisë moderne që t'i bashkohen kastit të filmit, i cili nga ana e tij bëri " Festa korporative e Vitit të Ri“Një nga komeditë më të shquara të kohëve të fundit, duke marrë parasysh numrin e personazheve të famshëm për minutë të kohës. Dhe megjithëse kjo rrethanë nuk ndikoi veçanërisht në prezantimin origjinal të materialit dhe gjallërinë e produksionit, "Festa e Korporatës së Vitit të Ri" mund të konsiderohet ende një komedi që mund të sjellë një buzëqeshje në fytyrën tuaj.

Pra, komploti i filmit na prezanton me menaxherin neglizhent Clay Wenston (TJ Miller), kreun e degës së Çikagos të kompanisë së madhe teknologjike Zenotek. Në vend që të përgatitet për festat e Krishtlindjeve me zemër të pastër dhe qetësi të hekurt, heroi ynë përballet me një provë serioze, sepse dega e tij e lindjes do të mbyllet pa vonesa të panevojshme. Për më tepër, presidenti i Zenotek dhe gjithashtu motra e Clay, Carol Vanston (Aniston), do ta bëjë këtë drejtpërdrejt. Pa ndjerë asnjë pendim lidhur me vendimi i marrë, Carol fokusohet ekskluzivisht në treguesit e biznesit dhe përfitimin e njësive raportuese, por vëllai i saj përpiqet të rrëmbejë çdo fije kursimi dhe organizimi i një feste korporative të Vitit të Ri bëhet një për të! Me qëllimin dhe fatin e duhur, Clay ka çdo shans për të mbajtur një klient të madh për degën e tij, i cili do t'i sigurojë heroit imunitet nga karakteri i ashpër i motrës së tij. Dhe pavarësisht se si Carol e kundërshton festën, Clay, si dhe miqtë e tij besnikë Josh (Bateman), Tracy (Olivia Munn) dhe Mary (Kate McKinnon) nuk do të devijojnë nga plani dhe do të bëjnë gjithçka që të gjithë të dëgjojnë. Zenotek-Chicago!

Festat e Vitit të Ri dhe të tjera të zyrës janë shfaqur vazhdimisht në ekranin e madh, dhe për këtë arsye Josh Gordon dhe Will Speck duhej të sillnin një element freskie dhe surprize në temën e eksploruar vazhdimisht, duke justifikuar kështu kastin tepër ambicioz që iu bashkua me shpejtësi produksionit. Megjithatë, ndryshe nga Seth Rogen dhe kompania, të cilët kohët e fundit festuan një "Krishtlindje" çuditërisht tërheqëse dhe djemtë e Todd Phillips, edhe nëse nuk e festuan pushimet dimërore, por ende duke pushuar në Vegas në mënyrë që aventurat e tyre të mos harrohen për një kohë të gjatë, fotografia e Josh Gordon dhe Will Speck po përpiqet vetëm t'i ngjajë një incidenti të çmendur të mbushur me aksion që shkatërron kufijtë e mirësjelljes. Megjithatë, regjisorët janë shumë të lidhur stilistikisht me komeditë e dikurshme, gjë që bën që përpjekjet për t'iu bashkuar epokës së re të komedive pa kompromis të duken periodikisht të sikletshme. Duket se “Festa e Korporatës së Vitit të Ri” në fakt ka kufizime të larta moshe, por nuk i shfrytëzon plotësisht mundësitë e ofruara. Gordon dhe Speck duken të zënë ngushtë për të demonstruar zbulime pikante, megjithëse në të njëjtën kohë ata nuk përçmojnë episodet e ashpra dhe frazat kaustike.

Nga kasti, do të doja të veçoja veçanërisht TJ Miller dhe Kate McKinnon, të cilët, ndryshe nga kolegët e tyre të shumtë, u përpoqën të luanin rolet e tyre pa siklet. Heronjtë e Miller-it dhe McKinnon-it u bënë lokomotiva që e çon historinë përpara; për ta thjesht nuk ka autoritete, kjo është arsyeja pse ata krijuan imazhet e tyre në mënyrën që e panë të arsyeshme. Apatia e ftohtë e Jason Bateman dhe Jennifer Aniston është disi zhgënjyese. Duke luajtur mjaft organikisht pjesët e tyre në "Më shumë se një mik" nga Gordon dhe Speck, megjithëse aktorët ranë dakord për "Festën e Korporatës së Vitit të Ri", ata e bënë punën, siç thonë ata, në autopilot. Jason Bateman, si zakonisht, e prezantoi heroin e tij si një punonjës zyre pedant, i cili është i huaj ndaj shfaqjeve të tepruara të emocioneve. Unë nuk e argumentoj se Bateman duket i sigurt në rolin e tij, por kishte shumë imazhe të ngjashme në karrierën e tij dhe sinqerisht doja që aktori të paktën ndonjëherë të tradhtonte veten. Sa i përket Jennifer Aniston, përpjekjet e saj në aktrim janë gjithashtu larg nga harresa e vetvetes. Aktorja mishëroi të ashtuquajturën Zonjë të Hekurt, zemra e së cilës ende nuk është ngurtësuar plotësisht. Aniston shfaqet rrallë, dhe në të vërtetë, pjesëmarrja e saj në filmin e Gordon dhe Speck është krejtësisht e pajustifikuar. Epo, ndoshta për të tërhequr një audiencë të gjerë që i mungon "Friends" dhe projekte të tjera kulti me pjesëmarrjen e aktores.

Ndër shtesat opsionale, por të këndshme në "Festën e Korporatës së Vitit të Ri", vlen të përmendet paraqitjet e sakta dhe të ndritshme të Rob Coldry ("Hot Tub Time Machine"), Jamie Chung ("Odnoklassniki"), Oliver Cooper ("Project" X: Dorvali”), Matt Walsh (“Si e takova nënën tënde”) dhe shumë interpretues të tjerë të ndritur komedi që e zbukuruan produksionin me talentin e tyre të padyshimtë. Ata nuk kanë nevojë domosdoshmërisht të jenë para kamerës gjatë gjithë kohës për të bërë vërtet një deklaratë, dhe regjisorët padyshim që u kënaqën me pjesët bie në sy të yjeve të ftuar, duke harruar edhe temën kryesore të komplotit, thjesht për t'i dhënë yllit yll mundësi për të shkëlqyer. Gjithashtu, aspektet pozitive të "festës së korporatës së Vitit të Ri" përfshijnë lojëra dhe argëtim të shkathët, disa prej të cilave janë mjaft të mundshme për t'u rikrijuar në ekipin tuaj të punës. Edhe pse nuk duhet të harrojmë se gjithçka duhet bërë me moderim. Përndryshe, festa juaj e korporatës e Vitit të Ri do të kthehet në një farsë vërtet të rrezikshme, të udhëhequr nga shoku i shqetësuar i gëzuar TJ Miller.

Në fund, dua të them se "Festa e Korporatës së Vitit të Ri", megjithë ambiciet e saj, rezulton të jetë larg nga të qenit komedia e paharrueshme që duhet shpresuar, dhe megjithatë filmi i Josh Gordon dhe Will Speck nuk do të jetë e dhimbshme për shikuesin. Bollëku i personazheve të famshëm, batutat e mira që rrëshqasin herë pas here, dinamika e gëzueshme dhe një atmosferë e relaksuar e bëjnë "Festën e Korporatës së Vitit të Ri" një argëtim plotësisht të tretshëm që mund t'ju ngrejë mirë humorin. Nuk keni nevojë të prisni asgjë më shumë nga ky film. Shijojeni shikimin!

Rroftë festa!

Çdo ditë nxitojmë për në punë dhe nuk vërejmë se jeta jonë po bëhet gjithnjë e më shumë përditshmëri gri, në të cilën nuk ka vend për pushim dhe nuk ka kohë të mjaftueshme për të komunikuar me kolegët. Mbajtja e festimeve të korporatave ndihmon në përmirësimin e marrëdhënieve midis punonjësve, krijimin e një mikroklime miqësore në ekip, hap interesa të përbashkëta dhe ndihmon shefin të komunikojë joformalisht me vartësit e tij.

Marrëdhëniet në një ekip nuk shkojnë gjithmonë pa probleme, dhe shumë shpesh ato nuk mund të quhen ideale. Por cilësia dhe rezultatet e punës varen drejtpërdrejt nga atmosfera në zyrë. Festa të tilla i ndihmojnë njerëzit të zgjidhin situatat e diskutueshme me një gotë shampanjë, të masin veten dhe të lehtësojnë tensionin e akumuluar për një kohë të gjatë. Gjëja kryesore është që festa të mos kthehet në një tjetër qejf pijeje. Kur tavolinat janë plot me të gjitha llojet e të mirave dhe një bollëk pijesh alkoolike, njerëzit thjesht harrojnë pse janë mbledhur të gjithë. Korporata duhet të jetë e organizuar siç duhet.

Organizimi i një eventi korporativ në zyrë

Sot ka shumë kompani private që organizojnë ndonjë event. Ata marrin përsipër të gjitha llojet e shërbimeve - ata dekorojnë sallën, bëjnë një menu sipas gjykimit tuaj, ofrojnë një dolli me përvojë dhe krijues - ai do të shpërndajë siç duhet mbrëmjen, do të zgjedhë argëtimin dhe garat në mënyrë që të gjithë anëtarët e partisë të mund të marrin pjesë, dhe të gjithë ka argëtim dhe interesant.

Nëse nuk ka një mundësi të tillë për t'iu drejtuar njerëzve të kualifikuar, mos e humbni shpresën! Ju mund të bëni gjithçka vetë, gjëja kryesore nuk është të vendosni gjithçka mbi një person! Krijoni një të ashtuquajtur "komitet festash" dhe caktoni secilit detyrën e tij, për të cilën ata do të jenë përgjegjës dhe do të përgatiten. Dhe për të mos harruar ose ngatërruar, mund të shkruani se kush është veçanërisht përgjegjës për çfarë. Disa njerëz mund ta kenë këtë metodë të mërzitshme dhe të panevojshme, por në këtë mënyrë ju mund të shmangni padyshim mbivendosjet e ndryshme dhe asnjë moment nuk do të lihet pa mbikëqyrje.

Një detyrë e rëndësishme është, natyrisht, gjetja e një dolli. Në rrethin e ekipit ka një argëtues i cili është gjithmonë shpirti i çdo kompanie - besojini atij rolin e toastmasterit (të dilni me një skenar emocionues, gara interesante dhe lojëra, dolli interesante...)

Si të dizajnoni një zyrë?

Është e nevojshme të dekoroni dhomën, kjo do të sigurojë mirë humor festiv të gjithë kanë. Në varësi të buxhetit tuaj, ju mund të zgjidhni variante të ndryshme, ju pëlqeu.
Balonat janë një mënyrë e lirë dhe efektive për të dekoruar një dhomë. Ata shtojnë një atmosferë më solemne në çdo festë. Ju mund të përdorni balona për të realizuar çdo ide origjinale dhe për të krijuar kompozime të ndryshme.

Nga topat mund të bëni: figura, harqe, kurora dhe shumë ide të tjera të ndryshme.
Dekorimi i ndriçimit të sallës zë një vend të rëndësishëm në dizajn. Në varësi të buxhetit, mund të porositet kompani të ndryshme:
— instalimi i lazerëve;
— karaoke — mikrofona, porositja e këngëve, monitori dhe gjithçka që dëshironi t'i përshtatet shijes tuaj;
— projektorë panoramikë;
- efektet speciale të tymit artificial.

Dekorimet e lehta transformojnë dhe dekorojnë në mënyrë të mahnitshme çdo dhomë.

Nëse nuk ka fare buxhet, thjesht mund t'u kërkoni të gjithë kolegëve tuaj që të sjellin nga shtëpia çdo dekor që kanë - fjongo të ndritshme, topa, kurora, lule, etj. Vizatoni disa postera në letër whatman me temën e festës, mund të ndërtoni një poster humoristik me copëza nga revistat dhe fotografi të ngjitura të punonjësve. Kjo do të argëtojë dhe kënaqë shumë të gjithë të pranishmit, gjëja kryesore është që komplotet janë të padëmshme dhe me humor.

Gjëja kryesore është të tregoni imagjinatën tuaj dhe të vendosni shpirtin tuaj në të, në mënyrë që dhoma më e shurdhër të transformohet para syve tuaj.

Si të planifikoni një menu për një ngjarje korporative?

Të gjithë tashmë e kuptojnë se është e pamundur të përgatisni pjata komplekse dhe të shijshme në zyrë, kështu që profesionistët do të vijnë në shpëtim - zgjidhni një restorant të mirë me shpërndarje, shikoni menunë dhe porosisni një banket. Është e rëndësishme të mos humbisni disa veçori të punonjësve tuaj - vegjetarianë dhe alergjikë.

Opsioni buxhetor "Le ta bëjmë vetë!

Njoftoni të gjithë punonjësit se në festën e korporatës do të ketë një konkurs për kuzhinierin më të mirë, dhe ju duhet të përgatisni pjatën tuaj të nënshkrimit - do të ketë shumë që duan të marrin pjesë. Si rezultat, tavolina do të mbushet me të mira të ndryshme dhe në fund të mbrëmjes do të mund të zgjidhni profesionistin më të aftë. Përparësitë e këtij opsioni janë se të gjithë janë të zënë me biznesin e tyre, problemi me enët e pista është zgjidhur dhe ka një shumëllojshmëri të gjerë pjatash.
Bufe!

Gjithçka është shumë praktike dhe e përshtatshme, veçanërisht kur ka pak kohë për përgatitje dhe do të ketë shumë të ftuar. Përparësitë e një tavoline të tillë janë se mund të përgatisni gjithçka në shtëpi (dhe madje edhe në zyrë), të blini kontejnerë të veçantë plastikë në supermarket dhe të transportoni gjithçka të sigurtë pa probleme.

Plus, secili zgjedh ushqimin e tij sipas shijes së tij.

Në internet, faqet janë thjesht plot me receta ushqimesh:
- kanape të ndryshme;
- simite me të gjitha llojet e mbushjeve;
- sanduiçe;
- domate dhe vezë të mbushura;
— perime dhe feta frutash të ndryshme;
- rrotulla lavash.

Një rrotull lavash është thjesht një opsion unik që do t'i tërheqë të gjithë; ju mund të eksperimentoni pafund me mbushjen.

Një shembull i mbushjes - merrni bukë pita dhe lyejeni me djathë të butë (mundësisht djathë feta), vendosni sipër copa të holla salmoni, spërkateni me barishte dhe rrotullojeni në një rrotull të ngushtë. Vendoseni në frigorifer gjatë natës. Para se ta servirni, prisni në rrathë të vegjël. Doli e lirë, e bukur dhe e shijshme.

Pra, le të ndezim imagjinatën tonë dhe të eksperimentojmë në kuzhinë!

Një ide për të befasuar kolegët tuaj është të organizoni një "Fontana me çokollatë". Frutat duhet t'i prisni në copa të vogla - lërini mollët, ananasin, bananet, luleshtrydhet dhe rrushin të plota. Ngrohim çokollatën në tenxhere me fondue, shtojmë pak krem dhe gjithçka është gati – frutat mund ta zhytni në masën e çokollatës. Pak njerëz do të mbeten indiferentë ndaj një kënaqësie të tillë.
Pijet alkoolike duhet të llogariten në mënyrë që të jenë të mjaftueshme për të gjithë dhe të mos mbetet shumë - afërsisht 1 shishe verë për dy persona, 250 ml alkool të fortë, 300 ml ujë dhe lëng për një person.

Argëtim për kolegët

Argëtimi i korporatës duhet të jetë i ndritshëm, jo i mërzitshëm dhe i paharrueshëm për të gjithë punonjësit. Në fund të fundit, ky nuk është vetëm një takim ku ata do të flasin për punën, kështu që organizatorët duhet të punojnë shumë në skenarin argëtues. Lojërat dhe garat janë pjesë përbërëse e çdo feste, pa të cilat festa do të jetë e mërzitshme dhe nuk ka gjasa që dikush të flasë pozitivisht për të më vonë.

"Punksion nëse mundesh!"- një lojë aktive.
Çdo numër lojtarësh marrin pjesë - 1 ose 2 tullumbace janë të lidhura në këmbët e tyre. Detyra është të shponi topat e kundërshtarëve me çdo mjet, por në të njëjtën kohë të mbroni topat tuaj.

"Lëri kutitë poshtë!"
Vendosni 2 stola të përmbysura në dysheme dhe largojini lojtarët 2 m larg.Jepni katër kuti shkrepse në secilën dorë dhe lidhni sytë. Qëllimi i lojës është të ecni drejt stolit me sy të mbyllur dhe të vendosni shkrepëse në këmbët e stolit. Kushdo që nuk gabon dhe e kryen detyrën më shpejt është fituesi.

"Peshkimi!"
Një garë argëtuese dhe emocionuese. Pjesëmarrja e çdo numri burrash - dollisti sugjeroi të shkoni në një udhëtim peshkimi imagjinar, të merrnin shufrat e fikti dhe të fillonin peshkimin. Kapja është se uji në lumë fillon të rritet dhe të lag këmbët tuaja - ata i mbështjellin pantallonat deri në gjunjë. Kur të gjithë kanë mbështjellë pantallonat, prezantuesja njofton befas konkurrencë e re në këmbët më me flokë. Do të ketë shumë të qeshura!

"Visheni dhe mos e hiqni!"
Është e nevojshme të përgatisni një kuti të vogël gjera te ndryshme që mund të vishni (mundësisht qesharake). Mblidhni të gjithë pjesëmarrësit në një rreth dhe, të shoqëruar me muzikë gazmore, kaloni kutinë në një rreth nga dora në dorë. Muzika ndalet dhe kush e ka kutinë në dorë merr çdo send dhe e vendos mbi vete, duke e mbajtur deri në fund të lojës.

"Gëzuar kërcim!"
Pjesëmarrësit bëhen çifte dhe marrin tullumbace. Çiftet fillojnë të kërcejnë me çdo muzikë dhe duhet të lëvizin në mënyrë që topi të mos bjerë në dysheme. Fituesi është dyshja që arrin ta mbajë topin më gjatë.

"A do të pimë një pije?"
Ne marrim dy kapele - në njërën hedhim shënime për atë që mund të pimë (lugë, shishe, legena dhe çdo gjë tjetër), dhe në tjetrën shkruajmë se çfarë mund të hamë (një gjethe, një puthje nga fqinji në majtas, etj.). Si rezultat, pjesëmarrësi nxjerr nga një kapelë çfarë të pijë dhe nga tjetra çfarë të hajë. Rezulton një argëtim shumë argëtues.

Edhe nëse diçka nuk funksionoi gjatë festës, atëherë mos u mërzitni, sepse qëllimi kryesor është humor të mirë mysafirët. Nëse atmosfera është e gëzuar dhe miqësore, atëherë asnjë mangësi nuk do të vihet re fare. Ndonjëherë vërtet dëshironi të harroni, të paktën për pak kohë, se ne jemi njerëz seriozë dhe të rritur, dhe thjesht shijoni jetën dhe relaksohuni në maksimum. Pra, le të mos i humbim kot këto minuta të çmuara relaksi kolektiv dhe le të mësojmë jo vetëm të punojmë së bashku, por edhe të relaksohemi!

Në kontakt me