Një listë e parimeve themelore të jetës njerëzore dhe mënyrat për t'i zhvilluar ato. Si të arrini sukses

Suksesi është një gjë e ndërlikuar. Në fakt, çdokush mund të bëhet i suksesshëm, por për ta bërë këtë duhet të dini parimet dhe rregullat e arritjes së suksesit.

Para së gjithash, për të ndryshuar jetën tuaj në anën më të mirë ju duhet të ndryshoni veten, të mësoni, të praktikoni dhe të besoni në arritjen e suksesit.

Le të kuptojmë tani se çfarë duhet të ndryshoni në veten tuaj dhe çfarë lloj personi duhet të bëheni për të pasur sukses. Duhet pranuar se shumica prej nesh nuk shpenzojnë pothuajse asnjë kohë duke menduar seriozisht për veten dhe jetën tonë. Në orarin tonë të ngjeshur ditor, ne shpesh e neglizhojmë këtë pjesë të rëndësishme të formulës së suksesit.

Para së gjithash, ju duhet të kuptoni se jeni një individ dhe ju vetë përcaktoni suksesin e jetës suaj. Kuptojeni një herë e mirë, ju jeni zot i fatit tuaj dhe cilësia dhe standardi i jetës suaj varet vetëm nga ju. Mos kërkoni justifikime, mos fajësoni vendin ku jetoni, familjen, rrethanat, por thjesht kërkoni mundësi dhe veproni. Shumë njerëz të suksesshëm kanë lindur në familje të varfra, por pavarësisht kësaj ata arritën sukses. Pra, nuk ka justifikime! Besoni në veten tuaj! Nëse të paktën një person mund ta bëjë këtë, atëherë edhe ju mundeni.

Parimet bazë për arritjen e suksesit:

1).Merrni një vendim të vendosur për t'u bërë një person i suksesshëm dhe ecni drejt qëllimit tuaj. Krijoni tuajën, shkruani gjithçka që dëshironi të arrini në jetën tuaj. Si e shihni veten, çfarë doni të keni, çfarë të bëni, me kë të komunikoni, çfarë të shihni, etj. Sa më i qartë të jetë portreti juaj si i suksesshëm, aq më shpejt do të bëheni një person i tillë. Çdo person ka të drejtën e një ëndrre dhe mund të bëhet kush të dojë. Ju mund të krijoni një të ardhme të re për veten tuaj në çdo kohë.

2). Duajeni veten, jetën, njerëzit përreth jush. Mundohuni të shmangni mendimet negative dhe përqendrohuni te bukuria, pasuria dhe bollëku. Në këtë mënyrë do ta tërhiqni atë në jetën tuaj. Bëjeni jetën më të mirë në të gjitha fushat.

3). Gjeni një biznes që do t'ju sjellë kënaqësi dhe do t'ju lejojë të fitoni shumën e nevojshme të parave. Shumica e njerëzve bëhen të suksesshëm dhe të pasur përmes sipërmarrjes. Nëse nuk jeni një sipërmarrës, shanset tuaja për t'u bërë i suksesshëm dhe i pasur janë tashmë disa herë më pak për shkak të kësaj. Kur filloni një biznes të ri, mos prisni që gjithçka të funksionojë menjëherë. Jini të përgatitur të provoni përsëri aq shpesh sa të jetë e nevojshme. Një person i suksesshëm ra jo më pak se një humbës, ai thjesht ngrihej çdo herë dhe vazhdoi. Bëjeni moton tuaj: "Kurrë mos u dorëzo!"

Njerëzit e suksesshëm janë shumë shpesh adhurues të vërtetë të aktivitetit që u bën para se të gjithë të tjerët. Njerëz të zakonshëm Ata rrallë bëhen adhurues të vërtetë të punës së tyre, ose madje nuk e pëlqejnë fare atë. Ata zakonisht janë adhurues të diçkaje tjetër - të kohës së lirë, argëtimit, në përgjithësi, gjërave që nuk janë burimi i tyre i të ardhurave. Prandaj, nuk është për t'u habitur që si rezultat ata nuk kanë një avantazh konkurrues dhe fitojnë jo më shumë se mesatarja.
Nëse nuk jeni nga ata njerëz që me kënaqësi do të shkonin në një seminar apo konferencë në specialitetin tuaj në fundjavë dhe ndoshta do të merrnit më shumë kënaqësi prej tij sesa të shkoni në kinema apo bilardo, kjo është një shenjë alarmante. Kjo do të thotë që ju nuk jeni duke bërë gjënë tuaj dhe duhet të mendoni për ndryshimin e profesionit tuaj.

Dhe nëse bëni atë që doni, atëherë mos i vendosni paratë në radhë të parë, gjëja kryesore është përfitimi që mund t'u jepni njerëzve. Gjithmonë përpiquni të sillni më shumë vlerë në vend që thjesht të konkurroni. Dhe paratë do të vijnë vetë.

4). Kontaktoni njerëzit e suksesshëm dhe mbani kontakte me ta, pasi bëhemi ata me të cilët komunikojmë. Por, në asnjë rrethanë mos i keni zili. Mos e krahasoni veten me njerëzit e tjerë, por përshtatuni me ta. Gjeni dikë që ka bërë më mirë në fushën ku dëshironi të keni sukses dhe bëni të njëjtën gjë. Komunikimi me njerëz të suksesshëm do t'ju ndihmojë të afroheni me suksesin tuaj.

5). Mësoni dhe zhvilloni vazhdimisht. Ngarkoni veten me informacion mbi temën në të cilën dëshironi të bëheni mjeshtër. Ndërtoni në vete programin "Unë do ta bëj këtë derisa të bëhem mjeshtër!" Nëse doni të arrini sukses, atëherë duhet të studioni suksesin. Nëse doni të jeni të lumtur, atëherë duhet të studioni lumturinë. Dhe nëse doni të merrni më shumë para, atëherë duhet të studioni seriozisht çështjet e arritjes së suksesit financiar. Të gjithë ata që kanë arritur diçka nuk e kanë arritur rastësisht, por me stërvitje dhe praktikë. Mos prisni që një ide e mrekullueshme se si të keni sukses, të shfaqet në kokën tuaj nga askund. Në botën tonë, asgjë nuk mund të shfaqet nga askund. Dhe në të njëjtën kohë, nëse jeni duke kërkuar njohuri se si të keni sukses në këtë jetë, atëherë patjetër që do ta gjeni. Njohuria është rruga më e shkurtër që do t'ju çojë drejt ëndrrave dhe qëllimeve tuaja.

6). Përqendrohuni në gjërat që kanë vërtet rëndësi për ju dhe bëni ato rregullisht. Asgjë nuk mund të zëvendësojë punën intensive dhe të orientuar drejt rezultateve. Sa më shpejt të filloni të aktroni, aq më të mira janë shanset tuaja.

7). Mësoni të shijoni gjithçka që bëni, atëherë edhe puna rutinë do të sjellë gëzim. Jini të hapur ndaj botës. Njerëz të rinj, vende, veprime, njohuri - e gjithë kjo krijon ide dhe mendime të reja në kokën tuaj që ju sjellin më afër suksesit.

Në kontakt me

Parimet e njerëzve të suksesshëm janë rregulla të caktuara që një person ka zhvilluar posaçërisht për veten e tij. Dëshira për të arritur lartësi të caktuara luan një rol të rëndësishëm. Teoria konfirmohet gjithashtu nga pikëpamjet e një personi për një problem të caktuar dhe veprimet që ai kryen për të marrë rezultatin e dëshiruar.

Të gjithë njerëzit kanë karaktere dhe prioritete të ndryshme në jetë, ndaj secili zgjedh rrugën e vet. Por ka rregulla universale globale që janë baza në rrugën drejt arritjes së qëllimit.

Pyetje për të formuluar parimet personale

Çdo person përpiqet të mësojë parimet e njerëzve të suksesshëm në mënyrë që t'i përdorë ato për të arritur qëllimin e tij të lartë. Para se të bëni plane të mëdha, duhet t'i bëni vetes disa pyetje. Ata do t'ju ndihmojnë të njihni veten më mirë dhe të vendosni vektorin e duhur për veten tuaj veprime të mëtejshme. Lista e pyetjeve duket si kjo:

Cilat ligje zbatohen vërtet në jetën time?
Në çfarë rrethanash bëhem më aktiv dhe më pëlqen vetja?
Si të arrij një gjendje që më ndihmon të veproj në mënyrë konstruktive?
Cilat situata kanë një efekt pozitiv tek unë dhe cilat më shqetësojnë?
A kam intuitë?
Cilat episode të jetës më shtyjnë të ndërmarr veprime vendimtare?
Në çfarë gjendje vijnë përgjigjet e sakta për pyetjet e parashtruara?
Cilat cilësi më duhen për të pasur sukses?
Me cilat veprime nuk do të pajtohem në asnjë rrethanë?
Sa shpesh rezulton se vendimi është marrë saktë?

Pas përgjigjeve të sinqerta për pyetjet e parashtruara, është e nevojshme të kaloni në veprime të caktuara që do të ndihmojnë në formulimin e parimeve të jetës person i suksesshëm. Për ta bërë këtë, është e nevojshme të analizohet se cilat postulate janë të pranueshme për një person dhe cilat janë thjesht të huaja për të. Në fund të fundit, çdo individ është rritur në kushte të caktuara, komunikon me një rreth të caktuar njerëzish dhe varet nga rrethanat personale. Prandaj, nuk duhet të provoni diçka që kategorikisht nuk korrespondon me stilin tuaj të jetesës.

Mos e shpik për vete nje numer i madh i rregulla, pasi në këtë kontekst sasia është inferiore ndaj cilësisë. Rregullat bazë janë të lehta për t'u mbajtur mend dhe për t'u zbatuar, por një listë e madhe e krijuar vetëm për argëtim është e pamundur të ndiqet.

Është e nevojshme që parimet e njerëzve të pasur dhe të suksesshëm të shfaqen dukshëm, pasi ato do të duhet të kthehen vazhdimisht. Ky mund të jetë një shënim ngjitës në tryezën tuaj, një foto në telefonin tuaj ose një dokument në kompjuterin tuaj. Kjo listë kërkon analizë të kujdesshme. Ju mund të caktoni një kohë të caktuar për veten tuaj, pas së cilës rekomandohet të raportoni para vetes se çfarë është bërë dhe çfarë mbetet për të bërë. Nëse lind nevoja, mund ta rregulloni.

Parimet e suksesit

Ka 5 parime të një personi të suksesshëm që janë universale. Ata duken kështu:

Zemra. Ju kurrë nuk mund të keni sukses në diçka që nuk e doni. Ju mund ta detyroni veten, të kapërceni shumë pengesa dhe madje të shihni frytet e punës suaj. Por kjo do të jetë vetëm një fitore kalimtare që nuk do të sjellë kënaqësi. Vetëm me zemër dhe dashuri të sinqertë mund të mbështeteni në projekte të suksesshme afatgjata.
Besimi. Vetëm duke besuar në fitoren tuaj mund të arrini rezultate të caktuara. Nëse ndiheni të dështuar, është më mirë të mos filloni as të zbatoni planin tuaj. Rezultati do të jetë pikërisht ashtu siç pritej.
Dështimet. Parimi i njerëzve të suksesshëm mund të jetë vetëm kjo qasje: dështimet nuk ekzistojnë, ka vetëm përvojë. Dhe mund të jetë pozitive ose negative, por është gjithmonë e nevojshme.
Sinergji. Shumë varet nga mjedisi i një personi, pasi është pothuajse e pamundur të përballosh çdo problem vetëm.
Far. Një person duhet të ndihet si një anije që përpiqet për një far të caktuar. Nëse konceptohet një ide globale, drita e ndritshme do të jetë pak më larg. Nëse ka një detyrë të ndërmjetme, do të ketë më shumë fenerë, por ato janë të vogla në madhësi. Nuk ka rëndësi, gjëja kryesore është që drita e shpresës të digjet gjithmonë përpara.

Teoria e Stephen Covey

Konsulenti amerikan i biznesit Stephen Covey shkroi një libër rreth zhvillimit personal në 1989. Teoria e përshkruar në të bazohej në parimet e psikologjisë humaniste. Në pesëmbëdhjetë vjet që nga publikimi i tij, 7 Parimet e njerëzve të suksesshëm të Covey janë përkthyer në 38 gjuhë dhe janë përfshirë në 25 librat më me ndikim të biznesit në botë. Bestselleri "Shtatë zakonet e njerëzve shumë efektivë" u vlerësua shumë në vitin 2011 nga revista Time.

Arritja e pavarësisë

Tre zakonet e para (sipas Covey) duhet të synojnë vetëkontrollin (arritjen e pavarësisë).

Aktiviteti. Ky koncept nënkupton përgjegjësinë për vendimet e veta. Një person duhet të jetë aktiv dhe proaktiv, duke llogaritur saktë forcat e veta dhe të mos mbështetet tek të tjerët.
Objektivi final. Ky është një kusht i detyrueshëm, pasi një person duhet të kuptojë qartë se për çfarë po përpiqet. Kompozitori shkruan notat, ndërtuesi harton projektin, etj.
Rendi i përparësisë. Është e nevojshme të hartohet një plan për sekuencën e punës së planifikuar. Së pari duhet bërë punë e rëndësishme dhe urgjente, pastaj e rëndësishme dhe jo urgjente, e parëndësishme dhe urgjente, e pasuar nga e parëndësishme dhe jo urgjente.

Ndërveprimi me të tjerët

Tre parimet e ardhshme të jetës për njerëzit e suksesshëm do të jenë varësia ndërpersonale. Pasi të keni mësuar të kontrolloni veten dhe të jeni të pavarur për veten tuaj, duhet të mësoni se si të kontaktoni njerëzit.

Fitorja e përgjithshme. Për të arritur rezultatet e nevojshme, rekomandohet të gjeni njerëz me mendje të njëjtë, të cilët gjithashtu do të jenë të interesuar të fitojnë. Nëse njerëzit punojnë së bashku për të bërë një gjë, ajo është e garantuar të jetë e suksesshme.
Mësoni të dëgjoni përpara se të dëgjoni. Në një bisedë me një bashkëbisedues, ju duhet të dëgjoni atë që ai po përpiqet të përcjellë, analizojë dhe vetëm atëherë të shprehni mendimin tuaj për këtë çështje.
Arritja e sinergjisë (veprimet e përbashkëta konstruktive). Kontaktet më të frytshme ndodhin kur njerëzit kanë pikëpamje të kundërta për zgjidhjen e një problemi. Në të njëjtën kohë, ata nxjerrin nga komunikimi gjithçka që është e nevojshme për prezantimin e tyre. Biznesi në të cilin ata përfshihen bëhet i studiuar nga këndvështrime të ndryshme, gjë që e bën atë të suksesshëm.

Vetepermiresim

Parimi më i rëndësishëm i njerëzve të suksesshëm është "mprehja e sharrës", që do të thotë vetë-përmirësim. Asnjëherë nuk duhet të ndaleni me kaq, sepse çdo përvojë tjetër do të jetë shumë më e mirë se ajo e mëparshme. Vështirësitë e përkohshme nuk duhet t'ju shqetësojnë, thjesht duhet të shtoni pak përpjekje shtesë. Puna me veten, kreativiteti dhe aftësitë e komunikimit do t'ju ndihmojnë të kapërceni të gjitha pengesat dhe të arrini qëllimin tuaj. Gjëja kryesore nuk është të qetësoheni, por të vazhdoni të jeni aktiv.

Parimet dhe rregullat më të rëndësishme të suksesit

Ekzistojnë nga dhjetë deri në njëqind parime ose rregulla themelore të suksesit. ("parimet" ose "rregullat" quhen ndryshe, por thelbi është i njëjtë). Shumë njerëz mund të jenë të interesuar për përgjigjen e pyetjes: “A ekziston parimi më i rëndësishëm, më i rëndësishëm i suksesit? A ka një rregull kardinal për suksesin që vlen njëlloj për të gjithë?”

Përgjigja është shumë e thjeshtë: nuk ka asnjë parim të vetëm dhe më të rëndësishëm të suksesit. Por ekziston një grup i parimeve dhe rregullave më të rëndësishme të suksesit që do të jenë të rëndësishme për çdo person. Sigurisht, për burrat dhe gratë, për njerëzit moshave të ndryshme dhe profesioneve, këto parime do të jenë relevante në mënyra të ndryshme. Por thelbi kryesor, rregullat themelore ishin, janë dhe do të jenë njësoj të dobishme për të gjithë.

Ne njerëzit nuk kemi domosdoshmërisht nevojë të dimë njëqind apo një mijë parime dhe rregulla suksesi. Mjafton të dimë më të rëndësishmet, më universalet dhe më të dobishmet.

Ju mund të zgjidhni dhjetë të tilla parimet apo rregullat më të rëndësishme për sukses të cilat, si Dhjetë Urdhërimet, çdo person duhet t'i dijë. Këto janë rregullat “të arta” që funksionojnë në çdo fushë, për njerëzit e çdo gjinie, moshe, statusi shoqëror dhe niveli kulturor. Parimet dhe rregullat bazë, më të rëndësishme apo më të rëndësishme për sukses në jetë, biznes apo karrierë mund të futen në një dhjetë. Mund të themi se këto dhjetë parimet - rregullat e suksesit jo vetëm bazë, e rëndësishme apo qendrore, por e detyrueshme për të gjithë njerëzit.

Me fjalë të tjera, nëse nuk kuptoni, nuk ndiqni ose neglizhoni një nga parimet e këtyre dhjetë, atëherë kjo do të thotë se me shumë mundësi po humbisni shumicën e mundësive tuaja. Në terma analogji, ju po përpiqeni të hipni në një, dy, tre rrota në vend të katër. Për të siguruar shanset tuaja për sukses në jetë, është shumë e rëndësishme të kuptoni, njihni dhe ndiqni qartë parimet dhe rregullat bazë për arritjen e suksesit.

Meqenëse njohja dhe kuptimi i parimeve kryesore dhe më të rëndësishme të suksesit është jashtëzakonisht i dobishëm për të gjithë njerëzit që duan diçka në jetë, autori i këtij artikulli ka përgatitur për ju mini mësime audio për secilin nga dhjetë parimet.

Ju mund të dëgjoni të dhënat audio për secilin nga dhjetë parimet e suksesit në lidhjen:

Çdo parim "i rëndësishëm/thelbësor/i madh" i suksesit ka një sërë nën-parimesh dhe marrëdhëniesh me të tjera më të rëndësishme. parime të thjeshta dhe rregullat. Për shembull, pothuajse të gjithë e dinë se duhet të veprojnë, por pak njerëz thellohen në thelbin e SI dhe ÇFARË duhet bërë. Çdo punë specifike ose biznes specifik do të ketë grupin e vet të nën-parimeve specifike të mënyrës BEST për të bërë diçka në mënyrë që të arrihet rezultati i pritur. Ndër të tjera, ekziston një sërë parimesh universale të funksionimit që sigurojnë efikasitet maksimal me përpjekjen më të vogël në pothuajse çdo çështje. Parime të tilla bashkohen nga "Menaxhimi i Kohës".

Çdo person përveç dhjetë parimet bazë, do të ketë grupin e vet të parimeve dhe rregullave për sukses. Ju, gjatë gjithë jetës tuaj, përcaktoni dhe do ta përcaktoni këtë grup parimesh shtesë për veten tuaj. Veçoritë e jetës, aktiviteteve, punës dhe nuancave të tjera i dini vetëm ju. Askush nuk do të përcaktojë për ju se çfarë është më mirë apo më keq për ju. Vetëm ju mund të përcaktoni për veten tuaj parime dhe rregulla shtesë të suksesit që ju ndihmojnë në jetë, punë, karrierë, biznes dhe marrëdhënie.

Le të shohim disa parimet bazë të suksesit dhe jepuni atyre një shpjegim të shkurtër:

1. Parimi-rregulli i parë dhe themelor i suksesit quhet “Z"Ju keni pozicionin e bashkautorit të jetës suaj."

Në këtë rast, moment kyç përpiquni të jeni në pozicionin e autorit më shpesh sesa në pozicionin e viktimës. Shumica e njerëzve, si rregull, nuk e vërejnë me vetëdije se po marrin pozicionin e një "viktimë". Ky është ndoshta një nga problemet kryesore - shumica e qëndrimeve tona janë të fshehura në nënndërgjegjeshëm dhe manifestohen automatikisht. Ne vetë shpesh nuk e vërejmë dhe nuk e kuptojmë se ankohemi, justifikojmë ose fajësojmë njerëzit e tjerë për atë që ne vetë jemi fajtorë. Kështu funksionon natyra dhe psikologjia jonë – na mbron nga vetëkritika e panevojshme, në mënyrë që të shqetësohemi më pak dhe të ndihemi më rehat. Sidoqoftë, me një dëshirë të fortë, mund të vini re dhe të ndryshoni qëndrimin tuaj si ndaj jetës në përgjithësi ashtu edhe ndaj çdo rasti të veçantë.

Është gjithashtu e rëndësishme të kuptoni se çfarë është në kontrollin dhe aftësitë tuaja dhe çfarë jo. Përcaktimi i zonës suaj të kontrollit dhe përgjegjësisë është shpesh një sfidë për shumë njerëz, pasi kërkon vetëdije të lartë dhe përpjekje mendore. Prandaj, është e natyrshme që shumë njerëz shpesh përpiqen të shkojnë më shumë mënyra e lehtë dhe zhvendosni përgjegjësinë te të tjerët - fajësoni, justifikoni ose shpjegoni disi pse ata nuk bëjnë diçka dhe nuk marrin rezultate.

2. Parimi i dytë i rëndësishëm - rregulli i suksesit thotë: "Mësoni të përcaktoni qëllimet tuaja."

Kur të kuptoni se shumë varet nga ju, është mirë të filloni të kuptoni se çfarë dëshironi në jetën tuaj. Sigurisht, ky nuk është një veprim një herë. Shumica e njerëzve nuk mendojnë fare për këtë temë. Por pak nga pak, pa fanatizëm, ia vlen koha. Ndonjëherë, herë pas here (një herë në vit është thjesht e mrekullueshme!), ia vlen të lini pak kohë për të menduar: “Çfarë dëshironi në jetën tuaj në të ardhmen e afërt dhe në planin afatgjatë, për shembull, tre vjet. ..” Cilat janë qëllimet, dëshirat dhe ëndrrat tuaja?

Është e rëndësishme të kuptojmë se QËLLIMET, DËSHIRA dhe ËNDRRAT nuk janë aspak e njëjta gjë. Edhe pse këto tre zona janë shkallë të ndryshme lidhen me "dëshirat" tuaja, ka dallime të rëndësishme midis qëllimeve, dëshirave dhe ëndrrave. Në internetin modern, librat, seminaret, veçanërisht në RuNet, ka pak qartësi për këtë çështje dhe shpesh vetë autorët nuk e vendosin shumë qartë kufirin midis qëllimeve, ëndrrave dhe dëshirave.

Të mësoni të përcaktoni dhe të arrini qëllimet tuaja, të përmbushni dëshirat tuaja dhe të realizoni ëndrrat tuaja është një nga aftësitë kryesore për sukses në çdo fushë të jetës, qoftë në karrierë, biznes, rritje personale apo marrëdhënie.

3. Parimi i tretë më i rëndësishëm është rregullithirri: "Zhvilloni aftësinë e veprimit aktiv.”

Me gjithë qartësinë dhe thjeshtësinë, në shikim të parë, ky parim është shumë gjithëpërfshirës dhe ka shumë nënparime specifike. Është kuptimi i nënparimeve dhe rregullave veprime aktive jep rezultate të prekshme.

Shumica e njerëzve e kuptojnë mirë se është e rëndësishme të ndërmerren veprime aktive, por pak njerëz thellohen në thelbin e SI dhe ÇFARË duhet bërë. Çdo punë specifike ose biznes specifik do të ketë grupin e vet të nënparimeve specifike "sa më mirë të bëhet diçka në mënyrë që të ketë një rezultat të shpejtë dhe pozitiv".

4. Së katërtiparimi-rregulli më i rëndësishëmthirri: "Mësoni të përdorni Ligjin e Tërheqjes.

Aktualisht ka shumë literaturë, libra, kurse, seminare dhe trajnime me temën "Ligji i Tërheqjes". "Ligji i tërheqjes" është një temë e vjetër që fitoi popullaritet të madh në fillim të shekullit të kaluar. Kanë kaluar njëqind vjet. Shumë ka ndryshuar. Gjëja më e rëndësishme është që njerëzit kanë ndryshuar. Ata fluturuan në hapësirë, zotëruan naftën, energjinë elektrike dhe atomet, lëshuan aeroplanë, shpikën internetin dhe iPhone-in... Krahasuar me shekullin e kaluar, ndryshimi është kolosal. Është e vështirë të imagjinohet se njëqind vjet më parë shumica e njerëzve nuk mund të lexonin! Deri vonë, njohja e psikologjisë ishte privilegj i një rrethi të ngushtë njerëzish. Prandaj, tregimi dhe interpretimi i "Ligjit të Tërheqjes" ishte pothuajse mitik. Diçka si kjo: “.. ekziston një “Ligj i mrekullueshëm i tërheqjes”... bëni këtë dhe atë, dhe mrekullitë do të fillojnë të ndodhin në jetën tuaj”…. Gjëja qesharake është se në ditët e sotme shumë autorë e interpretojnë fjalë për fjalë këtë ligj, siç ishte njëqind vjet më parë. Prandaj shpjegime dhe premtime të tilla "magjike". Duhet të theksohet se pavarësisht interpretimeve dhe shpjegimeve të ndryshme, Ligji i Tërheqjes funksionon dhe funksionon me siguri. Ky Ligj bazohet në nënndërgjegjen tonë. Ky Ligj mund të shpjegohet në një mënyrë interesante duke përdorur psikologjinë e thjeshtë. Mund të dëgjoni shpjegime më të hollësishme të këtij parimi dhe se si funksionon në format audio duke ndjekur lidhjen:

5. Parimi-rregulli i pestë i rëndësishëm është “Aftësia për të përdorur motivimin tuaj”.

Motivimi është një temë më vete e madhe e denjë për libra, kurse dhe seminare të veçanta. Është e rëndësishme të kuptohet se ka motivim dhe ka vetë-motivim dhe kjo nuk është e njëjta gjë. Ekzistojnë gjithashtu motivim dhe vetë-motivim "pozitiv" dhe "negativ". Shumica e njerëzve nuk janë shumë të mirë në asnjërën. Vetë-motivimi për shumicën e njerëzve ndodh në një nivel nënndërgjegjeshëm intuitiv. Mungesa e të kuptuarit të kuptimit të jetës, depresioni, ngurrimi për të bërë diçka, dembelizmi, zemërimi dhe mosrespektimi për njerëzit e tjerë shpesh lindin për shkak të mungesës së aftësive të thjeshta vetë-motivuese dhe mungesës së të kuptuarit të këtij parimi të rëndësishëm të suksesit.

6. Parimi-rregulli i gjashtë kryesor është "Aftësia për t'u marrë vesh dhe për të komunikuar me njerëzit".

Aftësia për të komunikuar në mënyrë kompetente dhe të dobishme me njerëzit është një shkencë krejtësisht e vogël. Por lajmi i mirë është se nuk ka më shumë se dhjetë parime apo nënparime kryesore në këtë rast.

7. Parimi-rregulli i shtatë i rëndësishëm: “Luaj” sipas “Ligjeve të Suksesit”, psikologjisë dhe jetës, dhe jo kundër tyre.

Ka gjëra që ne mund t'i ndryshojmë, dhe ka gjëra që ne nuk mund t'i ndryshojmë. "Ligjet e jetës" bazë janë pikërisht ato gjëra që nuk mund të ndryshohen ose të ndikohen nga ne. Të luftosh ose të mos respektosh këto ligje do të thotë të "luash" kundër vetes ose në dëm tënd. Kuptimi i këtyre Ligjeve çon në qëllime, dëshira dhe rezultate reale adekuate.

Te Ligjet Themelore të Suksesit ose Ligjet e Jetës mund t'i atribuohet:

Ligji i përgjegjësisë njëqind për qind;
Ligji i shkakut dhe pasojës;
Ligji i reagimit;
Ligji i numrave jo të rastësishëm;
Ligji i Maturimit;
Ligji i sekuencës së pashmangshme të rezultateve;
Ligji i ndryshimit të vazhdueshëm;
Ligji i Relativitetit;
Ligji i tërheqjes.

Gjithashtu, Ligjet e Jetës përfshijnë Urdhërimet kryesore, të cilat për mendimin tonë janë mjaft të dukshme. Por kjo është nga një fushë e ndryshme e njohurive dhe një çështje personale për çdo person.

Këto janë parimet, rregullat dhe ligjet e arritjes së suksesit. Mund të mësoni më shumë rreth "Ligjet e jetës" ose "Ligjet e suksesit" nga regjistrimi audio për secilin parim.

Njerëzit e suksesshëm nuk kanë asnjë fuqi magjike. Ata nuk e lënë stresin t'i kontrollojë, ata marrin kontrollin e jetës së tyre dhe përpiqen ta përmirësojnë atë çdo ditë. Më poshtë është një listë e gjërave që njerëzit e suksesshëm NUK i bëjnë. Ndoshta nëse doni të bëheni të suksesshëm dhe pozitiv, do t'ju duhet kjo listë.

Ata nuk mendojnë gjëra të këqija

A keni menduar ndonjëherë se shumë probleme nuk do të ekzistonin nëse nuk do t'i shpiknim ne vetë? Njerëzit e suksesshëm e dinë se nxjerrja e shpejtë në përfundime është zakonisht një ide e keqe. Në vend që të dyshojnë te njerëzit ("Po nëse ai nuk më pëlqen", "Çfarë do të mendojë ai për mua?") dhe të mendojnë se nuk janë të besueshëm, ata bëjnë përpjekje për të mësuar më shumë rreth tyre.

Ata nuk gënjejnë

Të jetosh një gënjeshtër është e lehtë sepse gënjeshtra mund të bëhet aq e fortë sa që përfundimisht do t'i bëjë njerëzit ta besojnë atë. Njerëzit pozitiv përballen me të vërtetën dhe jetojnë në të vërtetën, sepse nxjerrja e justifikimeve nuk do t'i zgjidhë kurrë problemet, por vetëm do t'i përkeqësojë ato.

Ata nuk mbajnë mëri

Njerëzit e suksesshëm e dinë se pakënaqësia shkakton vetëm emocione negative dhe zhgënjime në jetë, kështu që ata e lënë atë të shkojë. Ata preferojnë të kuptojnë dhe të falin atë që ndodhi dhe të vazhdojnë me një mësim të nxjerrë prej saj.

Ata nuk harrojnë për gjërat e vogla

A nuk është e vërtetë që gjërat e vogla në jetë harrohen shpejt. Po, por jo për njerëzit e suksesshëm. Ata janë mirënjohës për çdo bekim, sado i vogël qoftë. Ata mendojnë se është marrëzi që përfitimet më të mëdha do t'i bëjnë ata më të lumtur nëse nuk mund të jenë të lumtur me atë që kanë tashmë.

Ata marrin përgjegjësi

Njerëzit e suksesshëm e kuptojnë se ata janë arkitektët e lumturisë së tyre dhe mbajnë përgjegjësi të plotë për atë që u ndodh. Ata nuk janë "të ngecur në trafik" - ata janë vonë. Njerëzit e suksesshëm nuk thonë kurrë "nuk mundem", ata thjesht e marrin atë dhe e bëjnë atë.

Problemi për ta është"nuk ka problem »

Për njerëzit e suksesshëm, një “problem” është një sfidë, jo thjesht një vështirësi tjetër në jetë. Ata besojnë se pengesat janë mundësi për të marrë më të mirën. Njerëzit e suksesshëm nuk humbasin kurrë një shans për të vlerësuar përpjekjet e tyre dhe për të përmirësuar jetën e tyre.

Ata i pranojnë rrethanat

Për shumicën e njerëzve, bota është një vend i shpresave të thyera, ideve të dështuara dhe fateve të prishura. Por njerëzit e suksesshëm e dinë se nëse duan çdo gjë është e mundur dhe dinë të përshtaten me rrethanat.

Ata presin "asgjë" nga asgjëja

Njerëzit e suksesshëm nuk presin dhurata nga fati, ata e dinë se çdo gjë vjen me mund dhe punë të palodhur. Njerëzit e suksesshëm e dinë mirë se arritja e suksesit mund të zgjasë pak më shumë sesa do të dëshironin, por ia vlen.

Ata nuk mërziten apo depresohen

Mërzia vret kreativitetin, frymëzimin dhe dëshirën për të krijuar. Njerëzit e suksesshëm janë të magjepsur dhe të frymëzuar nga gjithçka rreth tyre. Ata shijojnë botën përreth tyre dhe e eksplorojnë atë me entuziazëm.

Ata nuk krahasohen me të tjerët

Njerëzit e suksesshëm e kuptojnë se të gjithë janë të ndryshëm dhe secili ka nivelin e vet të zhvillimit, dhe për këtë arsye ata nuk e krahasojnë veten me të tjerët. Ata janë të sigurt në atë që po bëjnë. Në vend që t'i kushtojnë vëmendje asaj që bëjnë të tjerët, ata fokusohen në mënyrën se si të përmirësojnë jetën e tyre.

Ata nuk vuajnë për çdo dështim

Për njerëzit pozitivë, dështimi nuk është një gjë aq e tmerrshme sa të përpiqen ta shmangin atë me çdo kusht. Ata e dinë se dështimi është një mundësi kur bëhet fjalë për të përpjekje e re. Dështimi i ndihmon njerëzit e suksesshëm të arrijnë sukses, sepse i lejon ata të mësojnë dhe të rriten.

Ata nuk e shikojnë botën me syze rozë

Njerëzit e suksesshëm nuk fokusohen te përsosja dhe idealet, sepse e dinë që kjo është e pamundur. Kur në Herën e fundit keni menduar: "Sot është dita e përsosur për të filluar stërvitjen", ose diçka e tillë. Nuk ka kohë perfekte. Njerëzit e suksesshëm veprojnë këtu dhe tani.

Ata nuk humbin kohë për njerëzit që veprojnë në mënyrë të dëmshme.

Njerëzit e suksesshëm nuk lejojnë që ata me ndikime të dëmshme t'i tërheqin poshtë. Përkundrazi, ata e rrethojnë veten me njerëz pozitivë që do t'i bëjnë më të mirë, të cilët do të donin të aspironin dhe që mund të bëhen shembull për ta.

Lifehack

Artikull interesant? Ju lutem ripostoni në rrjetet sociale. rrjete!

Parimi i parë.

BËNI GJITHÇKA NË KOHËN

Mbani mend veten kur jeni duke pritur për një person që duhet të vijë çdo minutë. Dhe ai ka ikur për dhjetë, njëzet, tridhjetë minuta. Dhe gjendja juaj e pritjes së tensionuar nuk është e këndshme. Dhe kur jeni vonë, ju dënoni personin që ju pret në të njëjtën gjendje. Dhe vetëm atëherë, me raste, ai mund t'u thotë miqve tuaj se ju nuk jeni një person i nevojshëm dhe mund t'ju zhgënjejë. Prandaj, mos u habitni nëse ka më pak gjasa që t'ju caktohen detyra të përgjegjshme. Nga rruga, nëse menaxheri juaj ju jep një detyrë dhe ju nuk e keni përfunduar atë brenda një afati të caktuar, atëherë në sytë e tij do të dukeni si një person jo shumë i besueshëm.

Parimi i të mos vonuarit vlen për mentalitetin e absolutisht çdo vendi. Në Japoni as nuk do t'ju falin nëse nuk paraqiteni pesë minuta para fillimit të një takimi biznesi. Në Brazil apo Argjentinë, askush nuk do ta vërejë se jeni një orë vonë. Por në botën e civilizuar të biznesit, edhe atje është zakon të mos vonohet.

Plotësisht i paklasifikuar
Immanuel Kant shkroi se ai vetë, me duart e veta, u bë i shëndetshëm dhe zgjati jetën e tij. E gjithë jeta e Kantit u mat dhe u krahasua me një kronometër. Pikërisht në orën dhjetë shkoi në shtrat. Dhe për tridhjetë vjet nuk u ngrita kurrë në kohën e gabuar. Në orën 7.00 doli për shëtitje. Banorët e Koenigsberg vendosën orët e tyre pranë saj.

Support de Balzac u dallua nga një aftësi e lakmueshme për punë. Por dita e tij ishte e rregulluar rreptësisht. Ai shkroi: "Të punosh do të thotë të zgjohesh çdo ditë në mesnatë, të shkruash deri në orën tetë të mëngjesit, të ha mëngjes në një çerek ore, të punosh përsëri deri në pesë, të ha drekë, të shkosh në shtrat dhe të fillosh nga e para. nesër.”

Është kurioze që japonezët nuk u besojnë atyre që kërkojnë të bëjnë diçka menjëherë, pasi është urgjente dhe nuk mund të vonohet. Njerëz të tillë duken të çorganizuar në sytë e tyre. Larry Marshall, i cili është i përfshirë në përzgjedhjen e personelit në një korporatë japoneze të shpërndarjes së mallrave elektrike, vuri në dukje se si, për këtë arsye, një ndërmjetës ishte pa punë pas një jave pune në ndërmarrje. Një ndërmjetës tjetër, i cili ishte i punësuar nga korporata në të njëjtën kohë me të parin, punoi në kompani për pesëmbëdhjetë vjet, pasi ai gjithmonë paralajmëroi kundër përfundimit të një marrëveshjeje me fjalët: "Duhet të mendojmë për këtë".

Parimi dy.

MOS THON ASGJË TË JASHTËZAKONSHME

Le të mos thyejmë dyert e hapura, duke dëshmuar se të flasësh për asgjë nuk mund të shënosh lehtësisht pikë penallti. Përveç faktit që në këtë rast po “vjedhni” kohën, mund të etiketohesh si llafazan dhe dembel. Mos u ofendoni më vonë kur njerëzit, të djegur nga padurimi, kanë më pak gjasa të angazhohen në dialog me ju.

Ndërsa zini pandërprerë, mendoni për bashkëbiseduesin, vendosni veten në vendin e tij.

Ekziston edhe një nuancë tjetër pse informacioni që vjen nga ju duhet të dozohet. Mbani mend se sa shpesh, pasi kemi turpëruar marrëzisht diçka të panevojshme, ne pendohemi për një kohë të gjatë. Ndoshta është më mirë të paralajmëroni llafazanin tuaj paraprakisht. Nuk është çudi që njerëzit thonë: fjala është argjend, heshtja është flori.

Por çfarë të bëni nëse bëheni viktimë e një bashkëbiseduesi tepër llafazan? Në një seminar për menaxhimin e kohës në Amerikë, administratorët udhëzohen të mësojnë se si të ndalojnë së foluri.

Është interesante se fundi i bisedave telefonike varet nga mënyra se si ato fillojnë. Nëse pajtimtari fillon të komunikojë me frazën: "Përshëndetje, si jeni?", sigurohuni që biseda do të zgjasë shumë. Nëse dëgjoni në telefon: “Përshëndetje, a keni një minutë, a mund të më përgjigjeni shkurt?”, atëherë biseda do të jetë e shkurtër.

Është më e vështirë të ndalosh së foluri. Por edhe kjo mund të mësohet. Ju thjesht dhe shkurt mund ta qetësoni bashkëbiseduesin tuaj dhe t'i ofroni vazhdimin e bisedës kur të takohen.

Një administrator, kur u thirr në një kohë të papërshtatshme, thjesht e mbylli telefonin në mes të bisedës dhe e bëri këtë në mes të fjalisë së tij.

Vlerësohet se çdo bisedë telefonike zgjat 3-5 minuta. Dhe nëse një menaxher flet 20-30 herë në ditë, atëherë në total ai shpenzon disa orë vetëm në telefon. Ka disa rregulla për të folur në telefon. Kur të bjerë zilja e telefonit në kompaninë tuaj, duhet ta merrni telefonin deri në zilen e katërt dhe të thoni " Miremengjes(ditë)", prezantohu. Nuk mund të pyesësh; "A mund të të ndihmoj"?" Ju duhet të thoni: "Si mund t'ju ndihmoj?" Është joetike të bësh pyetjen: "Kush është ky?" ose “Kush po e pyet atë?”, është më e saktë të thuhet: “A mund ta di se kush po flet?” ose "Ju lutem më tregoni kush po flet?"
Shprehje të tilla mund të dëmtojnë reputacionin e kompanisë suaj: nuk e di, ne nuk mund ta bëjmë këtë, ju duhet ta bëni. Në çdo rast, ju nuk mund të jepni një përgjigje negative drejtpërdrejt. Është vënë re gjithashtu se fjala "jo" e thënë në fillim të një fjalie ndërlikon një zgjidhje pozitive të problemit.

Një zë i moduluar mirë është provuar të jetë një levë shumë efektive tregtare. Për të folur në telefon me zë të kontrolluar, duhet të mbani të njëjtat pozicione si kur flisni në publik: shtypni thembrat në dysheme, lëshoni diafragmën e frymëmarrjes nga rripi dhe mbushni mushkëritë me ajër. Përshpejtimi i ritmit të bisedës do të zbulojë tensionin tuaj, një ritëm i ngadaltë është tipik për një bisedë konfidenciale. Ju duhet ta paraqisni idenë tuaj thjesht dhe drejtpërdrejt. Mos u hidhni pafund nga një mendim në tjetrin. Asnjëherë mos e ndërprisni bashkëbiseduesin tuaj. Mos bërtisni, por mos pëshpërisni shumë shpejt. Nëse duart tuaja janë të lodhura nga puna fizike, jini të sigurt se kordat tuaja vokale do të zbulojnë gjendjen tuaj.

Parimi i tretë.

BËHUNI I MIRË, SHOQËROR, SHOQËROR

Buzëqeshni, përshëndetni, jepni një kompliment në kohën e duhur - a është vërtet kaq e vështirë? Vetëm mos u ofendoni më vonë se mosvëmendja jonë do të kthehet kundër nesh - ata përreth nesh gjithashtu do të na flasin zyrtarisht, në mënyrë të thatë dhe të thjeshtë.

Ju duhet të jeni miqësor me njerëz të çdo rangu. Meqenëse nuk dihet se në cilën gradë do të ngrihet vartësi në të ardhmen. Imazhi i çdo organizate përbëhet nga pikëpamjet dhe veprimet e punonjësve të saj. Prandaj, të qenit i sjellshëm, miqësor dhe mikpritës nuk është çështje personale, por çështje e kompanisë në të cilën punoni. Ju duhet të respektoni tuajin vendin e punës, jini të sjellshëm si me ekipin ashtu edhe me klientët që kontaktojnë organizatën. Askujt nuk i pëlqen të merret me njerëz inatçinë. Përveç kësaj, fytyra e një personi është projektuar në atë mënyrë që tenton të regjistrojë informacione. Nëse ankohesh vazhdimisht, atëherë deri në moshën dyzetvjeçare, palosjet e fytyrës do t'ju largojnë si një person inatçinj. Nëse njerëzit përreth jush thonë se ju dini të kënaqni, atëherë jeni në rrugën e duhur.

Studiuesit amerikanë zbuluan se në komunikimi i biznesit Stereotipet luajnë një rol të madh. Nëse para takimit është dhënë një person karakterizim i mirë, pastaj shkojnë tek ai sikur do të shkonin për një person të mirë.

Dale Carnegie këshilloi t'i trajtoni njerëzit ashtu siç dëshironi të trajtoheni. Bernard Shaw e specifikoi këtë dëshirë, ai besonte se një kompliment duhet të jepet gjithmonë në mënyrë të denjë dhe në kohë.

Plotësisht i paklasifikuar
Secili vend ka sjelljen e tij specifike. Në Angli, mos kontaktoni kurrë të huajt derisa të njiheni me to. Është zakon të shtrëngoni duart atje vetëm në prezantimin e parë. Mos i puth duart. Mos bëni komplimente në publik si: si jeni? Fustan i bukur- kjo do të konsiderohet si delikatesa më e madhe.

Në Gjermani duhet t'i jepni titullin kujtdo që flisni. Nëse titulli është i panjohur, mund të kontaktoni Hen-doctor. TE grua e martuar ju duhet të adresoni titullin e burrit të saj (Frau Doctor) ose Gnadige frau - perandoreshë e hirshme. Për vajzat - Gnadiges Fraulein (thjesht Fraulein quhet vetëm për shërbëtoret ose shitëset në dyqane).

Në Holandë duhet të shmangni shtrëngimin e duarve dhe mosdhënien e komplimente. Mbani një kohë të jashtëzakonshme në çdo takim.

Në Itali duhet të tregoheni bujarë me puthjen e duarve të zonjave. Fillimisht duhet të pyesni miqtë tuaj për shëndetin e fëmijëve të tyre dhe më pas për shëndetin e tyre.

Në Portugali, është e papranueshme të komplimentosh gratë në publik.

Në Zvicër nuk është zakon të puthësh duart. Ju nuk mund të bëni një vizitë pa rënë dakord për të një ditë më parë.

Në Suedi, fjala Detyrë (faleminderit) duhet të përdoret në të gjitha rrethanat.

Parimi i katërt.

MENDO PËR TË TJERËT, JO VETËM PËR VETEN

Disa vite më parë, një libër i psikologut të Universitetit të Harvardit, Daniel Golman, "Inteligjenca Emocionale" u shfaq në Amerikë, i cili krijoi një ndjesi të vërtetë. Për shumë vite, përgjithësisht pranohej se koeficienti intelektual (IQ) përcaktonte aftësitë e një personi dhe emocionet nuk mbaheshin mend. Fituesi i çmimit Nobel, William Shockley, madje propozoi sterilizimin e zezakëve amerikanë, sepse ata supozohet se kanë një normë të ulët.

Në realitet, gjithçka doli të ishte e gabuar. Janë emocionet ato që janë përgjegjëse për marrjen e vendimeve, thotë Golman. Vetë psikologu i Harvardit dhe bashkëpunëtorët e tij kanë konfirmuar vazhdimisht eksperimentalisht se studiuesit dhe punonjësit më të mirë të kompanisë janë pikërisht ata me një EQ të lartë (koeficient emocional). Madje në Amerikë ekziston një thënie e tillë: “Me një IQ të mirë do të punësohesh, me një EQ të mirë do të promovohesh”.

Një nivel i lartë i inteligjencës emocionale përcaktohet nga dy cilësi - vetëkontrolli dhe aftësia për të lexuar ndjenjat e njerëzve të tjerë.

Kompania telefonike e Nju Jorkut analizoi fjalorin e 500 bisedave telefonike. Fjala më e zakonshme ishte përemri "unë" (rreth 4000 herë është dëgjuar gjatë bisedave telefonike). Kjo është e qartë - njerëzit janë të interesuar para së gjithash për veten e tyre. Prandaj, për t'u bërë interesant për të tjerët, duhet të jeni të interesuar për njerëzit e tjerë. Për më tepër, psikologu i famshëm amerikan Dale Carnegie nxjerr gjashtë rregulla themelore se si t'i kënaqim njerëzit. Jini sinqerisht të interesuar për njerëzit e tjerë. Buzëqeshni. Mos harroni se emri i një personi është tingulli më i ëmbël dhe më i rëndësishëm për të. Bëhuni një dëgjues i mirë (inkurajoni të tjerët të flasin për veten e tyre). Flisni për atë që i intereson bashkëbiseduesit tuaj. Mbjellini tek ai vetëdijen për rëndësinë e tij dhe bëjeni atë me sinqeritet.

Një tjetër profesor amerikan, Keith Davis, na kujton: natyra i dha njeriut dy veshë, por vetëm një gjuhë, duke lënë të kuptohet në mënyrë delikate se është më mirë të dëgjosh më shumë sesa të flasësh. Kjo është përfundimisht e nevojshme, thotë Davis, për të marrë vendime të informuara. Dëgjimi efektiv, sipas tij, është i mundur nëse ndaloni së foluri për një kohë dhe krijoni një ndjenjë lirie për folësin. Duhet të dëgjoni vërtet me interes (mos lexoni postën, mos trokitni lehtë mbi tavolinë, mos i riorganizoni letrat). Ju duhet të merrni pozicionin e folësit (të empatizoni me të, të jeni të durueshëm, të frenoni karakterin tuaj). Është e papranueshme të përkulesh para polemikave.

Provoni të ushtroni kujtesën tuaj vizuale. Kur takoni një person, përpiquni të mbani mend në detaje karakteristikat e tij të jashtme, tiparet e ecjes, të folurit dhe kur jeni vetëm në shtëpi, përpiquni të mbani mend të gjitha komentet tuaja dhe shkruajini ato në një copë letër. Një tjetër sugjerim nga psikologët është të shikoni shfaqje televizive me zërin e fikur. Pas disa orësh trajnimi të tillë, thonë ekspertët, mund të parashikoni me saktësi gjendjen shpirtërore të një personi tjetër - me shprehjet e fytyrës, gjestet dhe shikimin.

Nga rruga, vetëm kohët e fundit shkencëtarët bënë një zbulim interesant. Me interes të shtuar, bebëzat e syve të bashkëbiseduesit fillojnë të zgjerohen. Por arabët e vëmendshëm kanë ditur për këtë veçori të reagimit të nxënësve për disa shekuj. Prandaj, nuk është rastësi, thonë antropologët, që Yasser Arafat mban syze të errëta.

Plotësisht i paklasifikuar
Makinat luksoze Pullman janë të famshme në të gjithë botën. Pakkush do të kujtojë një mbiemër tjetër që qëndron pranë George Pullman - Andrew Carnegie, mbreti i çelikut. Ndërkohë, një herë ai sugjeroi që Pullman të bashkonte kompanitë. Për të cilën George nuk u pajtua për një kohë të gjatë. Vetëm kur Carnegie siguroi se ndërmarrja e re do të quhej Pullman Luxury Car Company, Pullman ra dakord në mënyrë të favorshme me propozimin e konkurrentit të tij. Ky rregull - të jetë në gjendje të përdorë emrin e një personi për biznes - e ndihmoi Carnegie-n më shumë se një herë. Dhe zbulimi i asaj që njerëzit bashkëngjiten rëndësi të madhe emrin e tij, ai e bëri atë në fëmijërinë e hershme. Pastaj Andrew u kërkoi bashkëmoshatarëve të tij të gjenin ushqim për lepujt e tyre të shumtë. Ai mori përsipër t'u jepte emrat e atyre që ishin veçanërisht të suksesshëm tek foshnjat e lepujve.

Parimi i pestë.

VESHNI SIPAS SITUATAVE

Në të njëjtën kohë, ju vazhdimisht duhet të zgjidhni midis dëshirës dhe domosdoshmërisë, fantazisë dhe modës së pranuar përgjithësisht.

Prodhuesja e njohur amerikane e imazhit Mary Spillane thotë se në biznes është shumë e rrezikshme të ndjekësh vetëm një imazh tradicional ose progresiv. Për mbështetësit e një stili konservator, ajo rekomandon, për shembull, të paraqiten në punë me ansamble të thurura me ngjyra të ndryshme (fustan dhe xhaketë ose fund dhe xhaketë) për shumëllojshmëri.

Krijuesi i imazhit këshillon punonjësit e kompanisë së re që të jenë më selektivë në veshjet e tyre. Ata duhet të duken të sigurt dhe të qëndrueshëm, ndaj duhet të heqin dorë nga fundet shumë të shkurtra, bizhuteritë e papërshtatshme, këpucët elegant - në një mjedis biznesi, të gjitha këto gjëra irritin bashkëbiseduesit e tyre.

Gratë që drejtojnë kompanitë e tyre duhet të duken autoritare. Ata duhet të veshin xhaketa çdo ditë, pavarësisht nga koha e vitit.

Plotësisht i paklasifikuar
Një herë në vit, parizianët e shoqërisë së lartë ftohen në një darkë ku marrin pjesë elita e qytetit. Për këtë ngjarje të rëndësishme, parisienëve u kërkohet të vishen të gjitha të bardha nga koka te këmbët, të marrin me vete një tavolinë urë, një pecetë të bardhë, dy karrige të bardha, një shishe verë të kuqe dhe një meze të lehtë. Të ftuarit takohen në një vend të fshehtë dhe udhëtojnë në një drejtim të njohur vetëm për pesë organizatorët e festës.

Në garat, qoftë në Ascot në Britani apo në Francë për çmimin Diana të mbajtur nga Hermes, është zakon të shfaqeni me një kapele ekstravagante.

Por në ballo ka zonja pa shami, por me elegancë fustan topash, i dashur bizhuteri, Këpucë prej lecke sallash me një takë të vogël stiletto dhe një majë të mprehtë, të veshur me doreza sallë ballore dhe me një çantë të vogël elegante sallë ballore. Gjatë darkës, butonat e dorezave zhbëhen në kyçin e dorës, ato hiqen me kujdes dhe vendosen në formën e një prangaje rreth kyçit të dorës.