Nauji metai prasidės senaisiais. Naujieji metai prasidės senaisiais Gruodžio 31-oji laikoma švente arba poilsio diena

Tačiau jaudintis nereikėtų – organizatoriai pranešė, kad daina gauta laiku. O delsimas paaiškinamas paprastai – rusų „rėmėjai“ nusprendė „apšildyti“ publikos susidomėjimą renginiu ir surengti šou iš dainos premjeros.

Mes pasakome kada, kada ir kokiu kanalu vyks dainos „Little Big“ pristatymas „Eurovizijos 2020“ konkursui.

Labai greitai - 2020 m. kovo 12 d., ketvirtadienį, išsiaiškinsime, su kokia daina „Little Big“ atstovaus Rusijai artėjančioje „Eurovizijos“ dainų konkurse.

Paskelbė, kad įvyks dainos „Little Big“ pristatymas pirmame kanale Tiesioginė transliacija "Vakaro Urgantas". Programą planuojama pradėti 23:30 Maskvos laiku 2020 m. kovo 12 d.

Anksčiau transliaciją su grupe „Little Big“ programoje „Vakaro urgantas“ kanalas „Pirmasis“ planavo penktadienį, 2020 m. kovo 13 d. (prasidės 23:20 Maskvos laiku).

Tai yra, dainos „Little Big“ pristatymas „Eurovizijos 2020“ konkursui:
* Kada vyks - 2020 m. kovo 12 d. (ketvirtadienis).
* „Pirmajame“ kanale, laidoje „Vakaro urgantas“.
* Kokiu laiku – 23:30 Maskvos laiku.

Grupės lyderis Ilja Pruskinas paskelbė, kad daina bus smagi ir su „brazilišku atspalviu“. Galbūt Europos dainų konkurso kompozicija bus daina „Uno“, kurios 15 sekundžių segmentas jau pasirodė „YouTube“.

Atnaujinta 2020-03-12 23:45: Kompozicija, su kuria grupė pasirodys Eurovizijoje, buvo (kaip ir tikėjomės) daina "Uno". Klipą galite žiūrėti „Pirmojo“ kanalo svetainės skiltyje „Muzika“.

Daugelis žmonių Naujuosius metus pradeda švęsti gruodžio 31-osios rytą. Ir gana aiškus daugelio noras šią dieną atitolti nuo kasdienių darbų ir įvairių gamybos reikalų. Juk reikia tiek daug nuveikti, nes laukia ilgos Naujųjų metų šventės, kurias reikia skirti atostogoms ir gerai pailsėti nuo rūpesčių. Juk daug žmonių tai užsidirbo sunkiu darbu. Be to, visada kyla noras senuosius metus praleisti oriai.

Taigi, nepaisant to, kad didžiajai daliai mūsų šalies gyventojų kasmet laukia Naujųjų metų šventės, daugeliui bendrapiliečių nerimą kelia klausimas, ar įstatymų leidėjai gruodžio 31-ąją nepavers laisva diena. Iš tiesų, per kelias valandas iki naujųjų metų reikia daug nuveikti, pavyzdžiui:

Pirkite maistą ir gaminkite šventinis stalas;
apsirūpinkite dovanomis savo artimiesiems;
susitvarkyk savo išvaizda;
pasveikinti visus savo artimuosius ir draugus;
Galiausiai pastatykite ir gražiai papuoškite eglutę.

Todėl daugelis norėtų ilsėtis gruodžio 31 d., o ne sausio 8 d., Nes iš tikrųjų ši diena jau yra už šventės ribų.

Ką mes turime šiandien

Tiesą sakant, gruodžio 31-osios šventės problema automatiškai išsprendžiama 2016 ir 2017 m., nes per šiuos 2 metus prieššventinė diena patenka į šeštadienį ir sekmadienį. Tačiau jei kitais metais gruodžio 31 d. patenka darbo dienomis, darbo teisės aktai leidžia sutrumpinti darbo dieną viena valanda. Tai yra šių dienų realybė, ir nuo jų dar negalima atsitraukti. Visai gali būti, kad parlamentarai pagaliau nuspręs pataisyti, bet apie tai plačiau žemiau.

Tuo pačiu metu daugelio įmonių administracijoje yra žmonių, kurie mielai išleidžia darbuotojus anksčiau laiko namo. Be to, yra pakankamai firmų, kurios leidžia žmonėms šią dieną visai neiti į darbą.

Regiono valdžia šiandien turi teisę paskelbti gruodžio 31-ąją poilsio diena. Taigi, pavyzdžiui, jie tai padarė 2016-ųjų išvakarėse Sevastopolyje. Daugeliu atžvilgių tai lėmė ne tik rūpestis žmonėmis, bet ir objektyvios Ukrainos energetinės blokados priežastys.

Ar turėtume tikėtis pokyčių ateityje?

Kartkartėmis deputatams kyla iniciatyva ne sausio 8-ąją, o gruodžio 31-ąją padaryti laisva diena. Pirmieji teisės aktų pasiūlymai buvo pateikti 2014 m. Juos paskatino žmogaus logika, o tai rodo, kad mažai tikėtina, kad dauguma žmonių šią dieną dirbs visa jėga. Ir jei taip, tada paskelbti poilsio dieną yra visiškai pagrįsta. Bet deputatų balso kolegos dar negirdėjo.

Be to, Rusijos Federacijos darbo ministerija nepritaria gruodžio 31-osios paskelbimui poilsio diena. Taip yra dėl to, kad būtent metų pabaigoje tenka liūto dalis visų biudžeto skaičiavimų. Todėl jei gruodžio 31-oji taps šventine, biudžetinių įstaigų darbuotojai gaus tam tikrą atlyginimo padidėjimą, o tai bus papildoma našta valstybės iždui.

Kaip ten bebūtų, visuose valdžios koridoriuose ne kartą bus keliamas klausimas dėl gruodžio 31-osios oficialios poilsio dienos statuso suteikimo. Ir yra vilties, kad anksčiau ar vėliau žmonės paskutinę išeinančių metų dieną vis tiek pailsės.

2018 m. gruodžio mėnesio kalendorius turi 31 dieną. Iš jų 10 dienų yra šventės arba savaitgaliai, o 21 – darbo diena. Pagal Grigaliaus kalendorių gruodis prasideda šeštadienį ir baigiasi pirmadienį.

Gruodžio savaitgalis: gruodžio 1 d., šeštadienis; Gruodžio 2 d., sekmadienį; Gruodžio 8 d., šeštadienį; gruodžio 9 d., sekmadienis, gruodžio 15 d., šeštadienis; gruodžio 16 d., sekmadienis; gruodžio 22 d., šeštadienis; Gruodžio 23 d., sekmadienis; gruodžio 30 d., sekmadienis; Gruodžio 31 d., penktadienis – perkelta poilsio diena iš gruodžio 29 d. Prieš Naujuosius metus (sausio 1 d.) rusai gauna 2 laisvas dienas: gruodžio 30 ir 31 d.

Sausis, nepaisant to, kad jame yra 31 diena, tradiciškai yra trumpiausias darbo mėnuo Rusijos Federacijoje. Taip yra dėl ilgų Naujųjų metų atostogų. Pagal Darbo kodekso 112 str Rusijos Federacija neveikiantis valstybines šventes 2019 m. sausio mėn. yra:

Sausio 1, 2, 3, 4, 5, 6 ir 8 d. Naujųjų metų šventės ir sausio 7 – Kalėdos. Pagal Vyriausybės nutarimą dėl perdavimo valstybines šventes 2019 m., Naujųjų metų šventės veiks nuo 2018-12-30 iki 2019-01-08.

Savaitgaliai 2019 m. sausio 5 ir 6 d., kurie sutampa su nedarbo švenčių dienomis, atitinkamai perkeliami į gegužės 2 ir 3 d. Dėl to 2019 metų sausio mėnesį darbo dienos yra 17 dienų, o švenčių dienos ir savaitgaliai – 14 dienų. Su penkių dienų 40 valandų darbo savaitė Standartinis sausio mėnesio darbo laikas – 136 valandos.

Kur vykti atostogauti 2018 m. gruodžio mėn

Idėjos tiems, kurie pasiruošę žiemai ir neįprastoms šventėms

Likite ant ledlaužio. Skrendame į Archangelską - tik pusantros valandos nuo Maskvos, bilietai į abi puses kainuoja nuo 5800 rublių. Pačiame miesto centre, prie Jūros ir upės stoties prieplaukos, galite aplankyti „Icebreaking Watch“ ekskursiją. Tikrame veikiančiame ledlaužyje, kuris visą žiemą lydėjo laivus per Baltąją jūrą ir Šiaurės Dviną.

Jei norite nuodugniau pasijusti poliarinio tyrinėtoju, galite
eiti į Naujieji metaiį Šiaurę, su ledlaužio įgula, kai jis ves laivus Archangelsko uosto vandenimis – ar net pasieks Baltąją jūrą. Tiesiog nepamirškite, kad nuotykiai visiškai priklauso nuo oro.

Susipažinkite su šamanu Chumovaya gatvėje. Chanty-Mansijskas šiemet buvo išrinktas Rusijos Naujųjų metų sostine. Jie čia švęs visą mėnesį – nuo ​​gruodžio 9 iki sausio 7 d. Miestas nuties naują gatvę – Chumovaya.

Su bičiuliais vietoj namų ir šiaurės elnių rogių takeliais vietoj kelių. Ten galima susitikti su šamanu, dalyvauti hantų ir mansi tautų ritualuose ir žaidimuose. Miesto restoranai ruošia valgiaraščius su vietiniais skanėstais: kukuliai su syka, elnienos dešra, pušies riešutai meduje.

Deja, su pamaininiu darbo grafiku padėtis kiek kitokia nei su penkių ir šešių dienų darbo savaitėmis dirbančiais darbuotojais. Pagal 4 str. Darbo kodekso 91 str., kiekviena įmonė privalo registruoti darbo kolektyvo narių dirbtą laiką. Kartu kodeksas apibrėžia maksimalias darbo laiko trukmės normas, kurios standartinėje versijoje yra lygios 40 valandų per savaitę (8 val. per dieną) su 5 dienų darbo diena. Kai kurioms įstatyme apibrėžtoms darbuotojų kategorijoms laikinasis darbo standartas sumažinamas ir siekia 24, 35 arba 36 valandas.

Darbo laiko apskaita gali būti atliekama keliais būdais. Jei paros darbo režimas apima vienodą valandų skaičių, tada taikomas kasdieninis dirbtų valandų apskaitos metodas. Jeigu per savaitę darbo dienų trukmė netolygi, nors bendras darbo laikas savaitė į savaitę lygus, tuomet naudojama savaitinė apskaita.

Darbas pamainomis skiriasi tuo, kad gana sunku laikytis nustatytų darbo trukmės normų - tiek dieną, tiek per savaitę, todėl neįmanoma taikyti dienos apskaitos būdo, kai naudojamas savaitinis, 2012 m. bet retai. Dažniau tokiais atvejais naudojamas apibendrintas metodas, kurio metu darbuotojams sudaromas pamaininis darbo grafikas. Jei grafikas sudarytas neteisingai arba įsikiša nenumatytos aplinkybės (pamainos liga, nenugalimos jėgos aplinkybės ir kt.), dėl suplanuotų pamainų vykdymo susidaro darbo valandos, viršijančios kodekse nustatytas normas. Taigi apie apibendrintos dirbtų valandų apskaitos esmę verta pakalbėti plačiau. Suminė dirbtų valandų apskaita skirta 2 str. Darbo kodekso 104 str., kuris apibrėžia tokį būdą kaip suminio darbo valandų apskaičiavimas per iš anksto pasirinktą laikotarpį. Tai yra, darbo pamainomis skirtingos dienos laike gali būti nevienodas ir peržengti įstatymų nustatytas ribas. Taip pat gali būti netolygus ir ilgesnis nei maksimali trukmė darbo veikla ir darbo savaitės. Tuo pačiu metu, susumavus už mėnesį (ketvirtį, pusmetį, metus), turi būti laikomasi darbo pareigų atlikimo trukmės laiko normos ir ji turi atitikti Rusijos Federacijos darbo kodekse nurodytą laiką. Suvestinės apskaitos būdo taikymo faktą ir ataskaitinį laikotarpį nustato organizacijos vidinė dokumentacija. Darbas ne darbo švenčių dienomis – tai darbas, kuris atliekamas ne įprastomis sąlygomis, taip pat darbas naktį (Rusijos Federacijos darbo kodekso 149 straipsnis). Atsižvelgiant į tai, darbuotojui mokamos atitinkamos išmokos, numatytos darbo teisės aktuose ir kituose norminiuose teisės aktuose, kuriuose yra darbo teisės normų, kolektyvinių ir darbo sutartys, susitarimai, vietiniai reglamentai. Pagal str. Remiantis Rusijos Federacijos darbo kodekso 153 straipsniu, jei darbo pamaina patenka į ne darbo šventę, ji mokama tokiomis sumomis:

darbininkai - ne mažiau kaip dvigubai atlygis;

darbuotojai, kurių darbas apmokamas pagal dienos ir valandinį tarifą - ne mažiau kaip dvigubo dienos ar valandinio tarifo dydžio;

darbuotojai, gaunantys atlyginimą (pareiginį atlyginimą):

ne mažesnio kaip vienkartinio darbo užmokesčio ar valandinio įkainio (atlyginimo (pareiginės algos) dalies už darbo dieną ar valandą) dydžio, viršijančio darbo užmokestį (pareiginį atlyginimą), jei buvo dirbama savaitgalio ar ne darbo švenčių dienomis. neviršijant mėnesio darbo laiko normos;

ne mažiau kaip dvigubo dieninio ar valandinio atlygio (atlyginimo (pareiginės algos) dalies už darbo dieną ar valandą) dydžiu, viršijančiu darbo užmokestį (pareiginį atlyginimą), jei darbas buvo atliktas viršijant mėnesio normą. darbo laiko.

Kartu šiame straipsnyje nurodyta, kad konkretų darbo užmokesčio dydį savaitgalio ar ne darbo švenčių dienomis darbdavys gali nustatyti pats, bet ne mažesnį nei įstatyme numatyti dydžiai.

Taigi, jei darbuotojo pamaina patenka į nedarbo šventę ir dar kelios valandos patenka į naktį, jis turi teisę į dvi papildomas išmokas:

už darbą atostogų metu (Rusijos Federacijos darbo kodekso 153 straipsnis);

už darbą naktį (Rusijos Federacijos darbo kodekso 96 straipsnis).

Taigi šiuo atveju pakeitimas turėtų būti mokamas taip:

už faktiškai dirbtas valandas ne darbo švenčių dienomis apmokama ne mažiau kaip dvigubai didesnė suma (išskyrus atvejus, kai darbuotojo prašymu jam suteikiama kita poilsio diena);

darbo užmokestis už kiekvieną darbo naktį valandą turėtų būti padidintas ne mažiau kaip 20 proc.

Mūsų šalyje tai tikrai ilgai laukta šventė. Tai reiškia aktyvias ilgas atostogas, puikią virtuvę, galimybę išvykti į kelionę dešimčiai dienų, pamirštant kasdienes problemas. Šiuo laikotarpiu visa šalis gyvena beveik nerealų, net pasakišką gyvenimą. O rusai pagal tradiciją saldžiai laukia stebuklų. Savaitgaliai paprastai prasideda sausio 1 d. ir tęsiasi iki Kalėdų. Bet kaip su gruodžio 31 d., ar ją laikyti švente ar darbu?

Prieššventinis šurmulys

Pasiruošimas šventėms paprastai prasideda gerokai prieš Naujuosius metus. Apie įvairius šventės niuansus daugelis galvoja jau nuo rugsėjo pabaigos. Vangiai laukdami reikšmingos dienos, jie ruošia dovanas artimiesiems ir kolegoms, bandydami sužavėti juos kažkuo neįprastu. Rusai perka bilietus į Kalėdų eglutes vaikams, planuoja konkursus ir viktorinas, užsisako Kalėdų Senelius ir Snieguočius, kad vaikai ir toliau tikėtų stebuklais, o suaugusieji nepamirštų, kad jų vis dar pasitaiko gyvenime, nors dažniausiai juos tenka kurti savo rankas.

AT pastarosiomis savaitėmis išeinančių metų visus ypač domina šventinis stalas. Šeimininkės išmoksta naujų receptų ir prisimena tradicinius patiekalus, kad patiktų šeimos nariams ir svečiams. Dauguma rusų nori apsirūpinti bakalėjos atsargomis iš anksto. Paskutinis pasiruošimo etapas vyksta gruodžio 31-osios išvakarėse arba darbo dieną, kuri, deja, Rusijoje nėra šventė. Tačiau visada yra priežastis pasveikinti kolegas ir kolegas, kartu su jais džiaugtis Naujaisiais metais. Tačiau visų nuotaika jau nedarbinga, todėl labai noriu likti namuose ir atsiduoti maloniam pasiruošimui bei darbams!

Būna laimingų sutapimų

Tačiau, laimei, pasitaiko išimčių ir paskutinę išeinančių metų dieną kartais pasitaiko galimybė atsipalaiduoti. Viskas priklauso nuo to, ar gruodžio 31-oji bus šventinė, tai yra, ar ji šiais metais kalendoriuje pateks šeštadienį ar sekmadienį. Išeinantis 2017 m šviesu tam patvirtinimas. Tai suteikia galimybę be šurmulio ir kasdienių rūpesčių pasiruošti šventei tiems, kurie dirba pagal grafiką penkias ar šešias dienas per savaitę. Paskutinė 2017-ųjų diena yra sekmadienis, tad neverta domėtis „Ar gruodžio 31-oji oficialiai yra valstybinė šventė ar darbo diena?“. Paskutinis senųjų metų mėnuo darbininkams suteikė dešimt poilsio dienų. Lygiai tiek pat rusų iš eilės teks ilsėtis Ir tik sausio 9-oji bus pirmoji darbo diena, su nekantrumu laukiama 2018 m.

Kada tai pasikartos?

Kalendorius gali pasakyti, ar gruodžio 31-oji yra šventė, ar darbo diena. Kitą kartą sekmadienis ši diena bus tik 2023 m., o ankstesniais 2022 m. paskutinė diena bus šeštadienis, kuris taip pat gali būti daugeliui maloni staigmena. Toliau sekmadienį Naujųjų metų išvakarės taps tik 2028 metais. Nurodyti metai bus keliamieji, dėl šios priežasties bus poslinkis, nes penktadienį baigsis buvę 2027-ieji. Šeštadienį ši diena po 2022-ųjų greitai iškris. Toks sutapimas įvyks tik 2033 metais, o ateinančiais 2034-aisiais paskutinė diena vėl bus sekmadienis.

Kas dirba stebuklų naktį?

Akivaizdu, kad daugelis profesijų yra tokios svarbios ir nepakeičiamos, kad jų atstovai tiesiog negali sustabdyti veiklos, todėl šventė ar darbo diena gruodžio 31-oji jiems nėra svarbi. Jie visada yra savo poste. Šie darbo didvyriai visų pirma yra gydytojai, policininkai, nepaprastųjų situacijų ministerijos apsaugos darbuotojai ir gelbėtojai. Jie turės užtikrinti ramybę ir saugoti žmonių sveikatą šventės ir Naujųjų metų išvakarėse. Tas pats pasakytina apie transporto priemonių vairuotojus ir maitinimo įstaigų darbuotojus, taip pat įmonių ir įstaigų darbuotojus, kurie neturi galimybės sustabdyti savo veiklos. Ir, žinoma, dirbs parduotuvių pardavėjai, kurių pajamos gruodžio 31 dieną šventinę ar darbo dieną, kaip žinia, yra nuolat fantastiškai didelės.

Darbo kodeksas švenčių dienomis

Darbas savaitgaliais yra draudžiamas ir turėtų vykti tik išskirtiniais atvejais. Ši nuostata yra įtvirtinta Darbo kodeksas. Be to, atvykti į darbą savaitgaliais ir švenčių dienomis galima tik darbuotojui sutikus arba tais atvejais, kai nuo to tikrai priklauso tolimesnis įmonės darbas, tai yra, esant force majeure ir ekstremalioms aplinkybėms.

Atsižvelgiant į tai, ar pagal įstatymą gruodžio 31-oji yra šventinė, ar darbo diena, tai yra vertinama iš principo, nes šią dieną poilsio netekęs darbuotojas turi visas teises tikėtis kompensacijos. Jis gali būti suteiktas kaip papildoma poilsio diena. Tačiau šioje situacijoje darbuotojas praranda galimybę gauti papildomą atlyginimą. Priešingu atveju darbuotojas turi teisę gauti piniginę kompensaciją. Taigi, ar gruodžio 31 d. bus šventinė, ar darbo diena, priskaičiuojant darbo užmokesčiošis faktas turi lemiamą reikšmę, nes už darbą poilsio dienomis reikia mokėti dvigubai.

Iš šventės istorijos

Iki 1700 metų Naujieji metai Rusijoje sausio mėnesį iš viso nebuvo švenčiami. Šventė vyko kovo mėn. Ir tik prasidėjus pavasariui ir atėjus šilumai, buvo pradėtas skaičiuoti pirmoji ateinančių metų diena.

Ši situacija pasikeitė tik įžengus į sostą Petrui I. O mūsiškis pradėtas švęsti, kaip ir dabar, sausio 1 d. Tiesa, šventės vykdavo pagal Julijaus kalendorių arba, kaip dabar įprasta reikšti, pagal senąjį stilių. Todėl 1700 m. šventė atėjo 10 dienų vėliau nei Europoje, nes rusų kalendorius tais laikais buvo toks vėlyvas, palyginti su grigališkuoju. Ši chronologija mūsų šalyje buvo įvesta tik po revoliucijos (1918 m.) naujosios vyriausybės dekretu. Šiam įvykiui šiuolaikiniai rusai skolingi savo kitiems plačiai švenčiamiems ir tradicinė šventė vadinamas „Senaisiais Naujaisiais metais“, kuris ateina po 13 dienų, bet nebelaikomas poilsio diena.

Naujųjų metų šventės per pastaruosius 100 metų

Nuo 1929 iki 1935 m Rusijoje Naujųjų metų datų švęsti apskritai nebuvo įprasta. Be to, ši šventė buvo tarp uždraustų, kaip daugelis žmonių su ja asocijuojasi Stačiatikių Kalėdos. Tačiau netrukus draudimai pasibaigė ir apsirengė ryškiai Kalėdų eglutė vėl tapo mėgstamiausia vaikų pramoga. Gruodžio 31-oji buvo šventinė ar darbo diena? Tais laikais įprasčiausiomis dienomis buvo laikomos ne tik šventės išvakarės, bet ir sausio 1-oji, kurios oficialiai poilsio dienomis buvo paskelbtos tik 1947 m. Tačiau sausio 2-oji buvo laikoma darbo diena. Ši padėtis pasikeitė tik 1992 m.

Nuo tada švenčių (žiemos švenčių, kaip jos dabar vadinamos) skaičius gerokai išaugo. Nuo 2005 m naujųjų metų šventės buvo pratęsti iki sausio 5 d., o atsižvelgiant į Kalėdų šventes, iš viso buvo 10 dienų. Tiesa, 2013 metais atostogų kiek sumažėjo ir dabar jos dažniausiai tęsiasi iki sausio 8 d.