Dokumentet për pension preferencial sipas listës 2. Pensioni preferencial dhe rregullat për regjistrimin e tij. Si të merrni përfitimet e pensionit

Sipas statistikave, në vendin tonë sot ka nje numer i madh i organizatat me kushte të rrezikshme pune që kanë ndikim negativ në shëndetin e njeriut.

Si kushte të rrezikshme konsiderohen prania e gazrave të dëmshëm në përqendrime të larta, zhurma e tepërt, ndriçimi i dobët dhe rrezatimi.

Shkalla e ndikimit të kushteve të tilla tek një person ndahet në disa kategori, në varësi të rrezikut të tyre:

Normale.

E pranueshme.

Kohëzgjatja e punës së një personi dhe mundësia e daljes në pension të parakohshëm varet nga këto rrethana. Më tej nga artikulli do të mësoni listat e specialiteteve, përfaqësuesit e të cilëve mund të aplikojnë për pension preferencial sipas Listës nr. 2. Gjithashtu do të shqyrtojmë listën nr. 1.

Klasifikimi bazohet në komponentët kimikë, mikroklimatikë dhe bakteriologjikë. Faktorë të tillë ndikojnë negativisht në shëndetin e përgjithshëm të punonjësit dhe provokojnë shfaqjen e sëmundjeve profesionale, të cilat më pas kufizojnë aftësinë për të punuar.

Në nivelin legjislativ, qeveria ka parashikuar një sërë privilegjesh që ju lejojnë të tërhiqeni më herët dhe të ndaloni veprimtaria e punës.

Ky është një pension invaliditeti, sipas listave numër një dhe numër dy, të cilat do t'i shqyrtojmë më vonë në artikull.

I bazuar ligji federal Për pensionet e sigurimeve, atyre qytetarëve që kanë punuar për një periudhë të caktuar kohore në fabrika apo ndërmarrje të tjera me mjedis të rrezikshëm u garantohet e drejta për pension të parakohshëm.

Profesionet preferenciale janë përcaktuar më shumë se 25 vjet më parë, në vitin 1991. Me kalimin e kohës, në listë janë bërë rregullime dhe ndryshime për shkak të shfaqjes së specialiteteve të reja, si dhe riemërtimit të profesioneve të vjetra. Në bazë të dëmshmërisë japin të drejtën e daljes në pension Lista Nr. 1, 2.

Profesionet preferenciale

Lista nr. 1 përfshin këto profesione:

Shpëtimtarët.

Punëtorët në dyqanet e nxehta.
Punëtorët e hekurudhave.

Loggers.
Specialitete të tjera të ngjashme.

Lista nr. 2:

Punëtorët e transportit detar, aviacioni, urban, hekurudhor.

Industria ushqimore dhe e lehtë.

Fabrikat farmaceutike.

Minierat (jo nëntokësore).

Parashutistët.

zjarrfikësit.

Artistë të teatrit, baletit, cirkut.

Punonjësit e arsimit.

Defektologët.

Logopedë.

Psikologët.

Kur mund të merrni pension të parakohshëm?

Për të dalë në pension para kohe, duhet të respektoni një sërë kushtesh për secilën listë.

Sipas listës së parë, duhet të plotësoni kriteret e mëposhtme:

Njeri. Mosha - 50 vjeç. Përvojë e veçantë - 10 vjet. i përgjithshëm - 20 vjet.

Gruaja. Mosha - 45 vjeç. Përvojë e veçantë - 7.5 vjet. Përvoja totale e punës duhet të jetë së paku 15 vjet.

Periudha e mospagimit është 10 vjet në krahasim me periudhën ligjore të pensionit.

Për listën e dytë, kriteret janë si më poshtë:

Njeri. Mosha - 55 vjeç. Kohëzgjatja preferenciale e shërbimit – 12.5. Gjeneral - 25 vjet.

Gruaja. Mosha - 50 vjeç. Gjatësia preferenciale e shërbimit - 10 vjet. i përgjithshëm - 20 vjet.

Nëse plotësohen këto kushte, pensioni për shkak të dëmtimit është i mundur.

Si llogaritet shërbimi preferencial?

Punëdhënësi është përgjegjës për të gjitha nuancat e llogaritjes së kohëzgjatjes preferenciale të shërbimit. Një person juridik është i detyruar të transferojë gjithçka primet e sigurimit për punonjës. Raportimi i dërgohet fondit pensional.

Para llogaritjes së përvojës së dëmshme të punës, kushtet e punës vlerësohen me ndihmën e organizatave të palëve të treta të licencuara për të kryer inspektime të tilla. Pas kësaj, kompanisë i caktohet një klasë e caktuar rreziku, e cila i lejon asaj të marrë një shtesë pensioni. Më e zakonshme është lista e dytë e specialiteteve.

Si përpunohet një pension?

Një person që mund të pensionohet para kohe, aplikon në Fondin e Pensionit, ku lëshohen të gjitha informacionet e nevojshme për regjistrimin e tij. Në mënyrë tipike, dokumentet e mëposhtme dorëzohen për të filluar procesin:

Një libër pune si dëshmi e përvojës së nevojshme të punës.

Dokument identiteti.

Certifikatë që konfirmon të ardhurat dhe pagesën e taksave.

Nëse një person është pjesëtar rezervë i Forcave të Armatosura, do të kërkohet një dokument regjistrimi ushtarak.

Certifikatë nga punëdhënësi kushte të rrezikshme punë, e cila gjithashtu duhet të tregojë se sa kohë ka punuar personi.

Informacioni i ekzaminimit mjekësor.

Në disa situata, mund të nevojiten dokumentet e mëposhtme:

Marrëveshja ndërmjet organizatës dhe punonjësit pas hyrjes në punë.

Ekstrakt nga regjistri i pagave të përllogaritura.

Ekstrakt për fillimin e punësimit brenda ndërmarrjes.

E gjithë paketa e dokumenteve transferohet në fondin e pensionit në vendbanimin e pensionistit me aplikimin përkatës. Për më tepër, marrësi duhet të vendosë se si do të marrë pensionin e tij:

Dorëzimi në vendbanimin (regjistrimi).

Transferimi në një llogari bankare.

Transferimi në një kartë plastike.

Çfarë duhet të bëni nëse nuk keni përvojë të plotë

Tani do të shqyrtojmë pyetjen se kur mund të tërhiqeni për shkak të dëmtimit. Nëse kohëzgjatja e kërkuar e shërbimit është më shumë se gjysma, atëherë mosha preferenciale sipas listës nr. 2 për burrat rritet me një vit për 2.5 orë të punuara me përfitime, dhe për gratë - me një vit për çdo 2 vjet të punuar në një preferencë. specialiteti.

Është e mundur të merret një refuzim për faktin se specialiteti është regjistruar gabimisht në librin e punës dhe nuk krahasohet me profesionin e përcaktuar me ligj. Në këtë rast, fillon një proces i gjatë i dhënies së certifikatave ose dokumenteve të tjera të kërkuara që mund të konfirmojnë kushte të rrezikshme ose të dëmshme pune.

Ju lutemi vini re se kohëzgjatja e shërbimit për punë në specialitete që përfshihen në lista të ndryshme, nuk shtohet.

Si llogaritet shuma e pensionit?

Procesi i përcaktimit të madhësisë së një pensioni nuk ndryshon nga regjistrimi i një pensioni të rregullt, duke marrë parasysh pagesat e sigurimit për arsyet që punonjësi mori:

Format kronike të sëmundjeve gjatë punës në ndërmarrje.

Paaftësia e shkaktuar nga puna e rrezikshme.

Sëmundje e pashërueshme për shkak të punës në ndërmarrje.

Në këtë rast, gjithçka mbulohet nga lista e dytë e specialiteteve.

Punonjësit e PF numërojnë ditët e shërbimit të përgjithshëm dhe të dëmshëm. Më pas e gjithë kjo shtohet me lirimin nga puna për shkak të kushteve shëndetësore, periudhave të lindjes dhe pushimit të lehonisë, pushimit për kohën e punës, pushimit me pagesë dhe pushimit për faj të kompanisë. Kjo nuk përfshin:

Trajnimi nuk drejtohet nga punëdhënësi.

Udhëtime biznesi.

Leja prindërore.

Është e rëndësishme të kuptohet ajo dëshmi e dëshmitarit duke punuar së bashku në një ndërmarrje të rrezikshme nuk merren parasysh. Dispozita përkatëse është e parashikuar në legjislacion.

Për ta përmbledhur, vërejmë se në artikull shqyrtuam në detaje tiparet e llogaritjes së pensionit për dëmtim sipas Listës Nr. 1 dhe Listës Nr. 2. Tani e dini nëse është e mundur të shkoni me pushime me shërbim jo të plotë të dëmshëm. Ju lutemi vini re se legjislacioni po ndryshon vazhdimisht dhe për informacione të përditësuara duhet të kontaktoni fondin e pensioneve në vendbanimin tuaj. Ne kemi dhënë informacion vetëm për informacion të përgjithshëm.

Sipas ligjit, një person mund të bëhet pensionist pasi të arrijë një moshë të caktuar. Për më tepër, ekzistojnë një sërë profesionesh dhe kategorish që ju lejojnë të aplikoni për një të ashtuquajtur pension "të hershëm" - një pension preferencial.

Për të caktuar këtë lloj pagese, nuk është e nevojshme të arrihet " mosha e pensionit" Kjo zakonisht ndodh 5 vjet më parë. Kjo periudhë mund të ndryshojë në varësi të anëtarësimit të personit në një kategori të caktuar, profesion ose kushte të tjera.

Kategoritë sociale

Personat që i përkasin njërës prej kategorive sociale të mëposhtme kanë të drejtë të dalin në pension të parakohshëm:

Profesionet preferenciale

Shumë profesione kanë një efekt të dëmshëm në shëndetin e njeriut. Pasi ka punuar për një kohë të gjatë në një ndërmarrje me kushte të dëmshme, një person, pasi i ka kushtuar disa vite të jetës së tij të punës prodhimit, ka të drejtë të dalë në pension të parakohshëm.

Profesionet e dëmshme

Profesionet “hot”.

Pensionimi i parakohshëm ofrohet për personat e angazhuar në punë në dyqane “të nxehta” (industria metalurgjike, shkrirja e qelqit, prodhimi i qeramikës, etj.), në industritë kimike (rafinimi i naftës, prodhimi i municioneve etj.) dhe në industrinë minerare, duke marrë parasysh. të gjitha llojet e punimeve nëntokësore (ndërtim metro, miniera, ndërtim tuneli etj.).

Për përfaqësuesit meshkuj të këtyre profesioneve, përvoja totale e punës duhet të jetë së paku 20 vjet, për gratë - të paktën 15. Sipas kësaj liste, mosha e daljes në pension reduktohet përkatësisht në 50 vjet dhe 45 vjet.

Nëse kohëzgjatja e kërkuar e shërbimit nuk është plotësuar plotësisht, personi ruan të drejtën e tij për t'u bërë pensionist para kohe. Kushti i vetëm është që të ketë kryer më shumë se 50% të mandatit të dëmshëm. Nëse aktiviteti i punës i një personi shoqërohet me disa profesione "të dëmshme", atëherë kohëzgjatja preferenciale e shërbimit përmblidhet dhe konsiderohet totale.

Profesione jo shumë "të nxehta".

Nëse përvoja e grumbulluar në profesionet e mësipërme është më pak se 50%, caktohet pension preferencial sipas listës nr.2. Ai përfshin lloje të punës që janë më pak të dëmshme për shëndetin. Këto përfshijnë disa punë minerare (mihje sipërfaqësore, kërkime gjeologjike, etj.), punë "të dëmshme" dhe të rënda (industria e lehtë, prodhimi i pajisjeve, etj.) dhe punë transporti (aviacion, detar, hekurudhor, urban).

Sipas kësaj liste, kohëzgjatja e kërkuar e shërbimit për burrat është 25 vjet, për gratë – 20. Nëse kushtet e punës janë të dëmshme për shëndetin, atëherë shifra e pragut zvogëlohet përkatësisht në 15 dhe 10 vjet. Në rastin e shërbimit jo të plotë “të dëmshëm”, por më shumë se 50%, për çdo 2 vjet, gratë dhe 2.5 vjet, burrat lejohen të dalin në pension 1 vit më parë.

Profesionet me rëndësi shoqërore

Për pension preferencial aplikojnë edhe punonjësit në sektorin e arsimit. Kushti kryesor për ta është një përvojë mësimore të paktën 25 vjet. Këtu përfshihen edhe punonjësit në fushën e mjekësisë. Nëse aktiviteti i tyre i punës është kryer në një zonë rurale, atëherë kërkohet të paktën 25 vjet përvojë, nëse në një zonë urbane - nga 30 vjet.

Pension preferencial për punonjësit e mjekësisë

Përvoja e nevojshme e punës për mjekët është më e shkurtër. Për kategori të caktuara, llogaritja bëhet në mënyrë jo standarde:

kur punoni në zonat rurale, 1,3 llogaritet për 1 vit të punuar;
për mjekët patologë, kirurgë, mjekë ligjorë, anesteziologë dhe reanimatorë, 1 vit konsiderohet 1.5 vit nëse kanë punuar në qytet dhe 1.9 vjet nëse kanë punuar në zona rurale.

Nëse gjatë punës një punonjës ka marrë pushim pa pagesë ose leje për t'u kujdesur për një fëmijë, atëherë kjo periudhë nuk përfshihet përvojë totale për një pension preferencial. Kjo gjithashtu nuk përfshin periudhën e trajnimit për qëndrim të një personi.

Punonjësit e mëposhtëm mjekësorë kanë të drejtë të marrin një pension preferencial:

personeli i ri mjekësor;
personeli obstetrikë;
stafi i laboratorit;
higjenistë;
personeli mjekësor;
ekspertët e mjekësisë ligjore;
punonjësit e qendrave të trajtimit të drogës, qendrave të rehabilitimit etj.

Pension preferencial për mësuesit

Pensioni i mësuesit mund të jepet me kushtet e mëposhtme:

përvojë pune në fushën e arsimit të paktën 25 vjet;
punonjësi mbante pozicionin përkatës.

Përfaqësuesit e mëposhtëm të profesioneve në sektorin arsimor kanë të drejtë të marrin pension preferencial:

mësues kryesor;
drejtues i departamentit akademik;
mësuesi;
mësuesi fillor;
mësues klase;
Terapist ite folurit;
mësues të arsimit shtesë;
mësues muzike;
patolog i të folurit;
mësues i edukimit fizik;
mësues i punës;
mësues social;
psikolog shkollor;
mësues-organizator.

Punonjësit që zënë katër pozitat e fundit mund të refuzohen nga Fondi Pensional të caktojnë një pagesë "të parakohshme". Për të parandaluar që kjo të ndodhë, mësuesi është i detyruar të punojë në institucione të specializuara arsimore, të cilat do të jenë preferenciale.

Pensioni caktohet në masën 40% të masës së pagës që i përgjigjet kohëzgjatjes së shërbimit. Ofrohen suplemente për disa kategori:

Mësues i nderuar;
mësues me diplomë akademike;
punonjës i institucioneve mjekësore, institucionet arsimore me një regjim të veçantë ose të vendosur në Veriun e Largët.

Çfarë nevojitet për të aplikuar për pension preferencial?

Përgatitja e një pagese të tillë duhet të bëhet paraprakisht, disa muaj përpara moshës së përcaktuar me ligj ose para se të arrihet kohëzgjatja e kërkuar e shërbimit. Paketa e mëposhtme e dokumenteve duhet t'i jepet fondit të pensionit:

aplikimi i plotësuar sipas mostrës;
Historia e punes;
pasaportë;
një certifikatë që tregon pagën mesatare për çdo 5 vjet;
SNILS;
letërnjoftim ushtarak (për meshkuj).

Përveç kësaj liste, mund t'ju duhet të shtoni disa dokumente të tjera. Për shembull, si një certifikatë nga puna që konfirmon "dëmtimin" e kushteve të prodhimit dhe nivelin e tij, një certifikatë nga një institucion mjekësor që konfirmon marrjen e një grupi të aftësisë së kufizuar.

Sa i përket pensioneve, ka vetëm një pyetje, përgjigjen e së cilës herët a vonë e kërkojnë të gjithë qytetarët e vendit tonë. Dhe kjo pyetje: si të aplikoni për pension? Ne kemi folur tashmë për pensionet "të rregullta", kështu që sot do të flasim për ato preferenciale. Dhe ne do t'ju tregojmë jo vetëm se si të aplikoni për një pension preferencial, por edhe si të mësoni për të drejtat tuaja të pensionit pa dalë nga shtëpia. Pra bashkohuni me ne - do të jetë edukative.

Si të merrni përfitimet e pensionit?

Për të marrë përfitime pensioni, dy parametra - kohëzgjatja e shërbimit dhe pozicioni - duhet të korrespondojnë me parametrat "preferencial". Këto kërkesa janë të regjistruara në nenin 30 të ligjit federal nr. 400, datë 28 dhjetor 2013 (pensionimi i parakohshëm). Në mënyrë tipike, një person do të mësojë për përfitimet e tij të daljes në pension nga punëdhënësi ose departamenti i burimeve njerëzore. Në fund të fundit, për të konfirmuar natyrën "preferenciale" të punës, shteti, nga 01/01/14. u prezantua një vlerësim i veçantë i kushteve të punës (në tekstin e mëtejmë SOUT) - një analog i certifikimit që ekzistonte më parë.

Nëse një organizatë kryen aktivitete që bien nën kërkesat e nenit 30 të ligjit federal nr. 400, ajo duhet të identifikojë dhe vlerësojë menjëherë kushtet e punës në vendet e punës "preferenciale". Pension “preferencial” do të mund të përfitojnë vetëm ata që kanë një klasë kushtesh pune 3 ose 4 gradë (klasa e dëmshme ose e rrezikshme e kushteve të punës), me përjashtim të qytetarëve të punësuar në fushën e shëndetësisë dhe arsimit.

Nëse punëdhënësi nuk e ka njoftuar punonjësin për mundësinë e marrjes së përfitimeve, duhet të kontaktoni departamentin e burimeve njerëzore për sqarime. Është e nevojshme të sqarohet:

emri i plotë i pozicionit dhe institucionit në të cilin punoni për t'i krahasuar ato me Dekretin e Qeverisë së Federatës Ruse nr. 665, datë 16.07.14;
Kur Herën e fundit SOUT u krye;
nëse SOUT nuk është kryer, duhet të zbuloni se kur është kryer certifikimi i fundit i vendit të punës (rezultatet e tij janë të vlefshme për 5 vjet);
nëse është hartuar një raport mbi rezultatet e vlerësimit ose certifikimit special (raporti për vlerësimin special duhet të përputhet me paragrafin 1 të nenit 15 të Ligjit Federal Nr. 426, datë 28 dhjetor 2013);
lexoni raportin mbi rezultatet e vlerësimit special të sigurisë së punës dhe zbuloni se cila klasë e kushteve të punës është vendosur në vendin tuaj të punës;

Zbuloni të drejtat tuaja të pensionit

Nëse punëdhënësi ka të gjitha dokumentet, ky është një plus i madh. Megjithatë, shpesh ndodh që punëdhënësi të mos kryejë (nuk e ka kryer) SOUT apo certifikim dhe disa punëdhënës as që dinë për një nevojë të tillë. Në këtë rast, dhe gjithashtu nëse nuk punoni më në një vend pune "preferencial", por dëshironi të mësoni për të drejtat tuaja të pensionit, mund të kontaktoni drejtpërdrejt me Fondin e Pensionit. Ka disa mënyra për ta bërë këtë:

hyni në llogarinë tuaj personale në faqen e internetit të Fondit Pensional nëse jeni regjistruar tashmë në sistemin e shërbimeve publike;
dërgoni një kërkesë nëpërmjet Banka tregtare, në të cilën keni një llogari rrjedhëse (për mundësinë e përdorimit të shërbimit, duhet të kontaktoni shërbimi ndaj klientit banka juaj);
kontaktoni fondin pensional në vendin e regjistrimit dhe merrni një përgjigje me shkrim brenda 10 ditëve;

Të drejtat e pensionit janë kohëzgjatja aktuale e shërbimit dhe koeficienti i pensionit që keni grumbulluar gjatë jetës tuaj të punës. Pasi të keni zbuluar të drejtat tuaja të pensionit, mund të krahasoni treguesit tuaj realë me ata të nevojshëm për të marrë një pension "preferencial".

Pasi të jeni të bindur se pozicioni juaj dhe kohëzgjatja e punës ju lejojnë të kualifikoheni për pension të parakohshëm, duhet të grumbulloni dokumente për të aplikuar për një pension preferencial. Lista bazë e dokumenteve është si më poshtë:

identifikimi;
certifikatën e hapjes së një llogarie personale individuale në sistemin OPS;
librin e punës ose dokumentet që e zëvendësojnë atë, i cili do të pasqyrojë emrin tuaj të plotë, datën e lindjes, periudhat e punës, vendin dhe pozicionin tuaj;
vërtetim të të ardhurave për çdo 5 vjet punë të vazhdueshme para datës 01.01.2002;

Dokumentet mund t'i dorëzohen fondit pensional në çdo mënyrë të disponueshme për ju: personalisht, përmes një ndërmjetësi ose në distancë me postë. Gjëja kryesore është që këto dokumente të hartohen në përputhje me kërkesat e fondit pensional. Të gjitha kopjet duhet të jenë të vërtetuara siç duhet, dhe ndërmjetësit duhet të kenë një autorizim.

Një kërkesë për pension duhet të shkruhet vetëm nëse nuk ka mbetur më shumë se një muaj para daljes në pension (megjithëse herët). Përndryshe, ata thjesht nuk do ta pranojnë atë nga ju. Nuk ka nevojë të nxitoni për të aplikuar edhe kur nuk jeni plotësisht të sigurt për të drejtat tuaja pensionale, ose më saktë: a mjaftojnë ato për të caktuar një pension “preferencial” apo jo.

Afatet për aplikim në fondin pensional

Kur të kontaktoni fondin pensional?

Gjithçka varet nga kë punoni dhe cilat janë aspiratat tuaja. Por në çdo rast, nuk do të ishte gabim të kontaktoni paraprakisht me Fondin e Pensionit, rreth gjashtë muaj deri në një vit përpara daljes në pension të pritshëm. Gjetja e dokumenteve dhe konfirmimi i periudhave të punës është më i vështirë sa më herët të ketë ndodhur një punë e tillë. Vështirësi të veçanta lindin me konfirmimin e periudhave të punës në Bashkimin Sovjetik dhe Rusinë e hershme post-sovjetike.

Periudhat e punës llogariten në përputhje me paragrafin 3 të Dekretit të Qeverisë së Federatës Ruse nr. 665. Vetëm puna me kohë të plotë llogaritet në periudhat e përfitimit. Në shumicën e rasteve, përdoret procedura e kontabilitetit "kalendar", me përjashtim të disa specialiteteve për të cilat periudhat e punës regjistrohen paraprakisht.

Pas vizitës suaj të parë në fondin pensional, një punonjës i Fondit ka shumë të ngjarë t'ju tregojë se cilat dokumente dhe certifikata shtesë do t'ju duhet të dorëzoni. Nëse tashmë keni shkruar një kërkesë për pension dhe është pranuar, atëherë keni vetëm 3 muaj për të dorëzuar dokumentet e nevojshme. Përndryshe, aplikimi juaj do të anulohet. Nëse jeni në kohë, pensioni do të caktohet brenda 10 ditëve dhe pagesat do të grumbullohen nga dita e dorëzimit të aplikimit në fondin pensional.

Në përgjithësi, siç mund ta shihni tashmë, procedura për të aplikuar për një pension preferencial nuk është shumë e ndryshme nga aplikimi për një pension "të rregullt", përveç se kjo ndodh disa kohë më herët dhe do t'ju duhet të siguroni pak më shumë dokumente.

Pensioni preferencial- kjo është një mundësi për të shkuar me pushime pasi të keni mbushur moshën e kërkuar para afatit. Jo të gjithë banorët e Rusisë janë kompetent në kjo çështje. Në këtë artikull, ne do t'ju ndihmojmë të përcaktoni nëse përshtateni në kategorinë e qytetarëve që mund të dalin në pension të parakohshëm, dhe gjithashtu do t'ju tregojmë se cilat dokumente nevojiten për këtë.

Kush mund të llogarisë në një pension preferencial?

Përgjigja për këtë pyetje është shumë problematike për shumicën. Një listë e plotë e përfituesve mund të gjendet gjithmonë në

Fondi i pensionit. Këtu duhet të shkoni nëse dyshoni në të drejtat tuaja. Këtu është një listë e shkurtër e qytetarëve që kanë të drejtë për pension preferencial:

punëtorët në prodhim të rrezikshëm (kjo kategori përfshin ata që kanë punuar në kushte të ngjashme për të paktën dhjetë vjet);

personeli ushtarak;

punëtorët dhe Çernobilit;

punëtorët me stres psikologjik dhe emocional;

punëtorët mjekësorë;

mësuesit;

personat me aftësi të kufizuara;

qytetarët që kanë prindër me aftësi të kufizuara;

punonjësit e burgjeve;

shpëtimtarët;

qytetarë të profesioneve krijuese.

Të gjitha këto profesione kanë një ndikim negativ në aktivitetin e punës dhe shëndetin. Prandaj, nëse e gjeni veten në këtë listë, atëherë keni të drejtë për një pension preferencial - 5-13 vjet përpara kohe.

Një pikë më vete që vlen të theksohet është fakti se të drejtën për të dalë në pension të parakohshëm kanë edhe ata shtetas që janë pushuar ose janë pushuar nga puna në moshën para pensionit. Në këtë rast, ata duhet të kontaktojnë qendrën e punësimit për të aplikuar për një kërkim pune. Nëse një pozicion i ri nuk është gjetur brenda 7 ditëve, atëherë mund të hartoni me siguri dokumentet për daljen në pension.

Regjistrimi i pensionit

Pensionet preferenciale për punonjësit e mjekësisë, mësuesit dhe personat e tjerë të shënuar në listë ofrohen në baza të përgjithshme. Do t'ju duhet të kontaktoni fondin e pensioneve në qytetin tuaj në vendin tuaj të regjistrimit, ku do t'ju lëshohet një kartë speciale. Aty mund të gjeni listën e plotë të dokumenteve. Ai do të përbëhet nga një pasaportë, kartë pensioni dhe libri i punës. Lista nuk ndryshon nga ajo që nevojitet për të aplikuar për pension të rregullt; ajo plotësohet vetëm me certifikata mjekësore ose dokumente që konfirmojnë punën në punë të rrezikshme.

Duhet të filloni të aplikoni dy muaj para se të arrini moshën e pensionit. Gjatë kësaj kohe do të mund të vazhdoni të punoni. Mos harroni se kur të jepet një pension preferencial, duhet të bëni detyrimisht, kjo është ajo që e bën të ndryshëm largimin e parakohshëm nga puna. Nuk do të mund të gjeni më punë

zyrtarisht. Nëse, për shembull, është e regjistruar, atëherë puna do të jetë e disponueshme për ju vetëm pa regjistrim.

Në përputhje me ligjin, një pension preferencial për seksin më të bukur parashikon një nuancë më shumë. Nëse një grua del në pension para kohe, pra para 55 viteve të kërkuara, atëherë ajo do të gjobitet. Do të jetë 0.5% e pagesat e pensioneve cdo muaj. Kjo do të vazhdojë derisa gruaja të arrijë moshën e duhur.

Në Federatën Ruse, pasi të mbushë moshën 60 vjeç për burrat dhe 55 vjeç për gratë, një qytetar ka të drejtë të aplikojë për pension në fondin pensional të Federatës Ruse. Këto janë akruale monetare bazuar në përvojën e punës së qytetarit dhe meritat e tij të punës. Përveç pensionit të rregullt, pensionistët e sapoformuar kanë të drejtë të aplikojnë për pension preferencial. Pagesat preferenciale ose pensionet e parakohshme janë të njëjtat pagesa, me ndryshimin se periudha e caktimit të tyre është zhvendosur me pesë vjet. Për meshkujt, mandati i ri është përkatësisht 55 vjet, dhe 50 vjet për femrat.

Për t'u kualifikuar për regjistrim pension të parakohshëm, libri i punës së një qytetari duhet të përmbajë një profesion nga lista e miratuar nga qeveria e Federatës Ruse.

Kjo listë përfshin punonjësit:

metro;
shoferët e transportit publik;
anije detare dhe lumore;
shërbimet e shpëtimit, zjarrfikësit etj.

Gjithashtu, nëse profesioni është i rrezikshëm, pagesat e parakohshme, nëse përcaktohet me ligj, fillojnë edhe më herët - nga 45 vjet për gratë dhe 50 për burrat. Kjo kategori përfshin minatorët, punëtorët e dyqaneve të nxehtë, etj.

Lexoni artikullin tonë se ku të filloni përpunimin e pagesave, si dhe në çfarë rendi ndodh.

Ku të fillojë?

Për të aplikuar për pension preferencial, së pari ju duhet konfirmimi i përvojës preferenciale të punës. Konfirmohet në bazë të informacionit nga libri i punës. Nëse një qytetari ka humbur librin e tij, kohëzgjatja preferenciale e shërbimit do të duhet të konfirmohet përmes gjykatave.

Në një seancë gjyqësore, një nga opsionet për prova është dhënia e të dhënave arkivore dhe vërtetimeve nga vendi i punës. Një tjetër mundësi është të sigurohet një kopje e kontratës së punës, e cila do të konfirmojë aktivitetin e punës së qytetarit në gjykim.

Gjithashtu, qytetari ka të drejtë të paraqesë në gjykim çdo dokument që vërteton përvojën e tij të punës. Çdo letër që keni nënshkruar gjatë punës tuaj mund të bëhet dëshmi e përvojës suaj.

Kush ka të drejtë të marrë pension preferencial përmes gjykatës?

Pensionimi i parakohshëm u jepet qytetarëve, profesionet e të cilëve janë të përfshirë ligjërisht në listën e parë dhe të dytë të profesioneve të rrezikshme. Përvoja e punës në një pozicion të lidhur me këto profesione është një bazë e mjaftueshme për të përfituar pensione preferenciale.

Lista e parë përfshin profesione me kushte kritike, veçanërisht të rrezikshme, në listën e dytë përfshihen profesionet me kushte të rrezikshme dhe të vështira pune.

Procedura

Ndryshe nga pensioni i pleqërisë, kur aplikoni për një pension preferencial, mund të shfaqen shumë nuanca. Për shembull, Fondi Pensional i Federatës Ruse thjesht mund të mos llogarisë kohëzgjatjen preferenciale të shërbimit të një qytetari, gjë që e bën të pamundur marrjen e pagesave të pensionit. Edhe nëse pagesat tashmë janë përpunuar, PF mund të pezullojë pagesën e saj. Në raste të tilla, është e nevojshme të organizoni pagesa të parakohshme përmes gjykatës.

Procedura në këtë rast është si më poshtë:

paraqitjen e padisë në gjykatën e arbitrazhit;
sigurimi i dokumenteve që konfirmojnë përvojë pune preferenciale;
sigurimi i dokumenteve që konfirmojnë pjesëmarrjen në grupin e parë ose të dytë të qytetarëve që kanë të drejtë për pagesa të parakohshme;
në pritje të një vendimi.

Nëse kërkesa është hartuar saktë dhe nëse baza e provave është e mjaftueshme, gjykata do t'i njohë qytetarit të drejtën për një pension preferencial dhe procedura e mëtejshme do të jetë standarde - si me regjistrimin e zakonshëm të një pensioni pleqërie.

Dokumentet e nevojshme

Lista e dokumenteve për marrjen e një pensioni preferencial përmes gjykatës përfshin, para së gjithash,

Aplikimi për pension të parakohshëm duhet të përmbajë informacionin e mëposhtëm:

emri i gjykatës;
të dhënat e kontaktit dhe identifikimit të paditësit;
dëshmi të përvojës së punës;
pretendimet e paditësit;
dokumentet e bashkangjitura;
data, nënshkrimi.

Lista e dokumenteve që mund t'i bashkëngjiten aplikacionit kryesor:

kopje e pasaportës (lexoni se çfarë të bëni nëse humbni pasaportën tuaj);
një kopje të librit të punës;
ekstrakte arkivore nga vendi i punës.

Nëse keni ndonjë pyetje, kontaktoni avokatin tonë. Ai do t'ju japë informacionin e nevojshëm. Për ta bërë këtë, plotësoni formularin në të djathtë.

Afati

Pensionistët e sapo krijuar janë të interesuar në pyetjen se sa kohë duhet për të paraqitur një kërkesë në gjykatë për të marrë një pension preferencial. Kërkesë në gjykatë për regjistrimin e pagesave të pensioneve, e paraqitur në rast refuzimi Fondi i pensionit Federata Ruse t'i japë merita një qytetari eksperience pune pagesat. Ju mund t'i regjistroni ato në fondin pensional të Federatës Ruse 1 muaj para moshës së pensionit. Më pas, brenda 3 muajve të ardhshëm, lejohet të sigurohen dokumentet që mungojnë. Ky është afati i fundit për paraqitjen e një kërkese në gjykatë.