Rillogaritja e pensionit pas 40 vitesh shërbimi. Rillogaritja e pensionit të pensionit. Çfarë përfitimesh shtesë kanë veteranët?

Rillogaritja e pensioneve për 40 vjet shërbim në Rusi do të kryhet në vitin 2018 në analogji me vitin e kaluar. Rregullat e pagesës inkurajojnë qytetarët që punojnë të punojnë zyrtarisht, duke rritur kështu punën e tyre përvojë e përgjithshme, përmes të cilit mund të merrni një premium.

Pasi një person shkon në një pushim të merituar, ai mund të kualifikohet për pagesa mujore nga shteti. Për më tepër, kërkesat për vjetërsi, duke marrë parasysh të gjitha rregullat, janë mjaft besnike. Përvoja minimale për të marrë pension pleqërie duhet të jetë 7 vjet. Megjithatë, nuk duhet të largoheni nga puna pas shtatë vitesh pune. Në fund të fundit, sa më shumë përvojë të keni, aq më shumë pagesa fitimprurëse mund të mbështeteni në të ardhmen. Shteti u kujdes veçmas për qytetarët dhe miratoi një ligj që thotë se pensionistët që kanë punuar zyrtarisht për 40 vjet e më shumë do të mund të marrin shtesë pensioni. Le ta shohim këtë çështje në mënyrë më të detajuar.

Kur njerëzit kanë të drejtë të dalin në pension në pleqëri?

Sipas ligjit, çdo qytetar i Federatës Ruse caktohet detyrimisht nga pagesat e pensioneve shtetërore si burimi kryesor i të ardhurave kur ai arrin një moshë të caktuar ose për shkak të rrethanave të caktuara. Legjislacioni përcakton që gratë duhet të dalin në pension në moshën 55 vjeç dhe burrat në moshën 60 vjeç. Vitin e ardhshëm, ky rregull do të mbetet i pandryshuar. Megjithatë, disa persona kanë të drejtë të shkojnë në një pushim të merituar, si më parë, përpara afatit. Kjo vlen për qytetarët që dalin në pension në bazë të vjetërsisë në punë. Kjo ndodh pasi përvoja e tyre zyrtare e punës me kushte karakteristike të punës arrin pikën maksimale.

Pagesat e vjetërsisë janë kompensim që u jepet njerëzve të cilëve veprimtari profesionale të lidhura me rritjen e rreziqeve për shëndetin. Gjithashtu, merret parasysh fakti se mosha e njerëzve mund të ndikojë negativisht në cilësinë e punës, prandaj shteti vendosi t'i dërgojë ata në pension. Nga ana tjetër, pensionistë të tillë mund të vazhdojnë të punojnë, por në kushte më të rehatshme, ndërsa marrin kompensim për fitimet e humbura në formën e një bonusi vjetërsie.

Çfarë përcakton shumën e pagesave të pensioneve?

Sipas legjislacionit aktual, pagesat e pensioneve indeksohen dhe ndryshojnë vazhdimisht. Aktualisht pensioni formohet nga 2 pjesë:

1. sigurimi, pra kur brenda vjetërsia një qytetar që punon, grumbullon koeficientët ose pikët e pensionit personal në një mënyrë tjetër. Pas kësaj, numri i tyre shumëzohet me koston prej 1 pikë për periudhën aktuale.
2. kumulative, domethënë një pagesë fikse që grumbullohet çdo muaj. Shuma e tij përcaktohet në varësi të sasisë së akrualeve nga punëdhënësi për të gjithë kohën që qytetari ka punuar.

Pra, kohëzgjatja e kohëzgjatjes totale të shërbimit dhe disponueshmëria e tij kanë një ndikim të drejtpërdrejtë në pagesën e pensionit, por nuk janë faktorë që luajnë një rol të rëndësishëm në përcaktimin e madhësisë së tij.

Shuma e përllogaritjeve të pensioneve sot, si më parë, varet nga paga e një qytetari, pasi pjesa e pagës ndikon në shumën e kontributeve mujore të sigurimit të marra nga Fondi Pensional i Federatës Ruse nga ndërmarrja. Kjo do të thotë që sa më e lartë të jetë paga juaj zyrtare, aq më shumë para do të transferohen nga punëdhënësi në llogarinë tuaj individuale të hapur në fondin pensional të Federatës Ruse.

Nëse jeni një sipërmarrës individual, atëherë me ligj ju kërkohet të paguani për veten tuaj në fondin pensional të Federatës Ruse në mënyrë që të jeni në gjendje të merrni pensionin e duhur nga shteti.

Çfarë shtesë pensioni u takon pensionistëve në vitin 2018 për një shërbim total prej 40 vitesh ose më shumë?

Llogaritja e pensionit përbëhet nga një pjesë e financuar dhe e sigurimit. Pjesa akumuluese ka një tarifë fikse. Sot është 4805 rubla. Atij i shtohet shuma e pikëve të grumbulluara gjatë viteve të punës, shumëzuar me koston 1 pikë. Në vitin e kaluar, çmimi i një pike ishte rreth 79 rubla. Megjithatë, pritet të rritet në vitin 2018.

Koeficientët personalë grumbullohen në llogarinë e pensionistit të ardhshëm. Ato grumbullohen në kurriz të zbritjeve hyrëse nga punëdhënësi në fondin pensional të Federatës Ruse. Sa më e madhe shuma e tyre, aq sasi e madhe mund të grumbullohen pikë. Për më tepër, legjislacioni bën të mundur akumulimin shtesë të tyre për shkak të kohëzgjatjes së përvojës së përgjithshme. Kështu që:

• Shtesa për përvojën 30 vjeçare për të gjithë qytetarët është një pikë;
• për përvojën 40-45 vjeçare shton edhe 5 pikë të tjera;
• mbrapa punë zyrtare për 50 vjet, një pensionisti pajiset me një shtesë fikse, e cila në vitin e kaluar arriti në 1063 rubla. Në vitin 2018, kjo shumë mund të indeksohet.

Për më tepër, shuma e rritjes së pensioneve për një kohëzgjatje totale të gjatë shërbimi varet nga rajoni i vendbanimit dhe vendi i punës së një qytetari.

A do të ketë rritje për 40 vite shërbimi për pensionistët që punojnë në 2018?

Vëmendje të veçantë meritojnë pensionistët që punojnë me 40 vjet përvojë. Për ta, përveç pikëve të pensionit, pritet një rritje e pagesave për shkak të transfertave në fondin pensional të Federatës Ruse nga vendi i tyre i punës. Megjithatë, indeksimi i pensioneve për pensionistët që punojnë nuk është kryer që nga viti 2015.

Në vitin 2018, këta persona do të rillogariten në drejtim të rritjes së shtesës. Paraprakisht, mund të themi se çmimi i 1 pikë do të jetë rreth 81.5 rubla. Shteti do të jetë në gjendje të shtojë maksimumi 3 pikë ose 244 rubla në pagesat e pensioneve për pensionistët që punojnë. Dihet se fondet për indeksimin e pensioneve të tyre tashmë janë përfshirë në buxhetin federal. Kjo do të thotë se rritja ka shumë të ngjarë të fillojë që në janar 2018.

Cilat periudha pune mund të përfshihen në kohëzgjatjen totale të shërbimit?

Në mënyrë që shteti të bëjë një pagesë shtesë për pagesat tuaja të pensionit për 40 vjet shërbim, nuk është absolutisht e nevojshme të punoni gjatë kësaj kohe. Legjislacioni përcakton rregulla që deklarojnë se në përvojën e plotë do të merren parasysh sa vijon:

• shërbimi ushtarak në Forcat e Armatosura të Federatës Ruse;
• dekreti dhe periudha e kujdesit për foshnjën deri në moshën 1.5 vjeç, megjithatë, është e rëndësishme të merret parasysh se kjo periudhë nuk mund të kalojë 4.5 vjet.

Koha e studimit në një universitet në një specialitet që do të bëhet profesion qytetari në të ardhmen nuk përfshihet, sipas ligjit, në kohëzgjatjen e shërbimit.

Ushtarët e kontraktuar, përkundrazi, kanë të drejtë të llogarisin në një rritje të pensioneve për kohëzgjatjen e shërbimit. Shuma e kompensimit në këtë rast do të varet nga numri i viteve të shërbyera në Atdhe.

Çfarë rritje pensioni për një shërbim total prej 40 vitesh në 2018 mund të pretendojnë pensionistët në qarqe?

Në disa rajone të Federatës Ruse autoritetet lokale Pushtetet vendore vendosin shumat e tyre të shtesave për pagesat e pensioneve. Këto shuma zakonisht varen nga paga e jetesës për pensionistët në një rajon të caktuar, si dhe koeficientin e rrethit. Për shembull, për një përvojë totale prej 15 vjetësh në rajonet e Veriut të Largët, një qytetar mund të aplikojë për një rritje të pagesave me 1.5 herë. Njëkohësisht, për një eksperiencë 20-vjeçare në një zonë që sipas ligjit klasifikohet si Veriu, duhet edhe një shtesë.

Nga ana tjetër, për punën në industri të rrezikshme, mbështeten përfitimet dhe aksesi në një pushim të merituar pas viteve të shërbimit, por shteti nuk parashikoi asnjë shtesë. Prandaj, në një situatë të tillë, pagesat e pensioneve për qytetarët do të bëhen në mënyrën e zakonshme.

Ku të aplikoni për rritje pensioni për një shërbim total prej 40 vitesh?

Nëse kohëzgjatja e shërbimit tuaj është 30-40 vjet, atëherë Fondi Pensional i Federatës Ruse do të rillogarisë automatikisht pagesën tuaj të pensionit, duke marrë parasysh të gjitha shtesat. Kjo nuk kërkon një aplikim të veçantë.

Nëse keni punuar për më shumë se 40 vjet, atëherë duhet të dorëzoni dokumentacionin e nevojshëm në departamentin e sigurimeve shoqërore për të aplikuar për pagesa shtesë. Pensioni i rritur, duke marrë parasysh shtesat, do t'ju transferohet brenda një muaji nga dita e aplikimit.

Cilat dokumente nevojiten për të marrë një rritje për një përvojë totale prej më shumë se 40 vjetësh?

Me një përvojë totale prej saktësisht 40 vjetësh, nuk kërkohet të aplikoni në sigurimet shoqërore ose në fondin e pensioneve të Federatës Ruse. Por nëse keni punuar zyrtarisht për më shumë se 40 vjet, atëherë duhet të sillni dokumentacionin e mëposhtëm:

1. Aplikim për rillogaritjen e pensionit, duke marrë parasysh pagesat shtesë për vjetërsinë.
2. Pasaporta e Federatës Ruse.
3. ID e pensionistit.
4. SNILS.
5. Informacioni i marrë në vend veprat e mëparshme ose në qendrën e punësimit, si dhe nga arkivat dhe institucionet mjekësore.
6. Karakteristikat nga punëdhënësit.
7. Për ushtarakët: certifikata dhe ekstrakte nga urdhrat nga shërbimi ushtarak.
8. Dokumentet që konfirmojnë transferimet zyrtare pagat.
9. Deklaratë bankare që tregon faturat e pagave.
10. Kontratat që konfirmojnë marrëdhëniet e punës me punëdhënësit.

Si llogariten pensionet e veteranëve?

Për veteranët e punës, ligji parashikon kushte krejtësisht të ndryshme. pagesat e pensioneve. Veteranët e punës përfshijnë qytetarët të cilët:

• ka punuar si i mitur gjatë Luftës së Dytë Botërore, me një përvojë totale mbi 35 vjet;
• fituan përvojën e nevojshme për të hyrë në një pushim të merituar, dhe gjatë shërbimit u dhanë medalje, tituj, urdhra.

Për t'u njohur si veteran i punës, duhet të vizitoni zyrën e sigurimeve shoqërore në vendin e regjistrimit për të marrë certifikatën përkatëse.

Për të aplikuar, duhet të paraqisni:

1. pasaporta ruse;
2. libri i punës ose dokumente që konfirmojnë përvojën e nevojshme;
3. shpërblime nga punëdhënësit;
4. foto 3x4 për dokumentin.

Pas marrjes së certifikatës, ju mund të aplikoni për përfitimet e mëposhtme që u jepen pensionistëve, në varësi të rajonit të banimit:

• kartë udhëtimi për lëvizje nëpër qytet me transport publik, e lëshuar pa pagesë;
• 50% zbritje në faturat e shërbimeve;
• restaurimi falas i dhëmbëve të humbur në klinikën dentare shtetërore;
• një tjetër pushim për pensionistët që punojnë.

Avokati është i gatshëm t'u përgjigjet pyetjeve tuaja.

Pas daljes në pension, niveli i të ardhurave të pensionistëve zvogëlohet ndjeshëm, prandaj, për ta, çdo rritje, indeksim dhe rillogaritje të tjera të shumave të pensioneve janë ngjarje të mirëpritura dhe të shumëpritura.

AT kohët e fundit ka shumë referenca për mundësinë e rillogaritjes së pensionit të një personi pas 40 vjet përvojë pune. Le të hedhim një vështrim më të afërt se çfarë është.

Akti rregullator kryesor për caktimin e pensionit është Ligji Federal Nr. 400 "Për pensionet e sigurimeve", miratuar më 28 dhjetor 2013.

Sipas këtij akti, masa e pensionit llogaritet aktualisht në bazë të një pjese fikse, së cilës i shtohet vlera e llogaritur në bazë të numrit të pikëve të pensionit shumëzuar me vlerën e tyre. Procedura e llogaritjes është e njëjtë për burrat dhe gratë.

Numri i pikëve ndikohet nga kohëzgjatja e shërbimit të një personi, dhe vlera e pikëve të pensionit ndikohet nga shuma e pikëve të transferuara nga punëdhënësi.

Çdo vit, pensioni i pleqërisë indeksohet me një normë të caktuar inflacioni. Sivjet, për herë të parë, pensionistët që punojnë morën rillogaritjen e pensionit për shkak të rritjes së numrit të viteve të përvojës së punës.

Kjo rillogaritje do të bëhet çdo vit për të përputhur masën e pensionit të një personi që vazhdon të punojë në pension dhe për të rritur numrin e pikëve çdo vit.

Prej disa vitesh në media dhe në internet qarkullon lajmi se pensionistët do të rishikohen pas 40 vitesh shërbim.

Megjithatë, asnjë akt normativ apo rezolutë e vetme që parashikon një rritje të tillë nuk është miratuar deri më tani. Ndaj rillogaritja e pensioneve pas 40 vitesh shërbimi nuk është ende e mundur.

Në cilat raste mund të rritet pensioni i vjetërsisë?

Kohëzgjatja e shërbimit sipas rregullave të reja për llogaritjen e pensioneve ndikon në numrin e pikëve të grumbulluara nga një person. Sa më shumë përvojë, aq më shumë pikë ka një individ për caktimin e pensionit.

Kur një individ del në pension, pensioni i tij mujor llogaritet në bazë të kohëzgjatjes së shërbimit që ka pasur në momentin e daljes në pension.

Megjithatë, ky person mund të vazhdojë të punojë dhe pas një kohe rezulton se ky person do të ketë më shumë përvojë se ajo që fillimisht është marrë parasysh gjatë llogaritjes së pensionit.

Për të përputhur këto periudha dhe, në përputhje me rrethanat, madhësinë e pensionit, Fondi Pensional i Federatës Ruse do të rillogarisë një herë në vit, në gusht, pensionin për pensionistët që punojnë në mënyrë që të merren parasysh periudhat e reja të punës në pensionin e tyre.

Në vitin 2019, për vitin 2018 të përfunduar plotësisht, çdo pensionist do të marrë 3 pikë. Nëse viti nuk përfundon plotësisht, atëherë numri i pikëve do të jetë më i vogël.

Veçoritë e pagesës shtesë për vjetërsinë pas futjes së një formule të re pensioni

Për llogaritjen e pensionit të pensionit përdoret formula e mëposhtme:

Lexoni gjithashtu:

Programi individual i rehabilitimit për një person me aftësi të kufizuara: çfarë përfshihet në të në 2020, si të merrni një përfitim

Kjo rillogaritje është e mundur vetëm në lidhje me pensionin e pensionistëve që punojnë.

Karakteristikë e kësaj rillogaritjeje është se është bërë për kohëzgjatjen e shërbimit të një pensionisti që punon, e cila bie në vitin e kaluar.

Në vitin 2019, pensionistët që punojnë patën mundësinë të shtojnë pikët e tyre të fituara në vitin 2018, por jo më shumë se 3 pikë. Kjo përcakton vlerën maksimale të topit për çdo vit, deri në vitin 2024.

Në vitin 2019, kostoja e një pike pensioni nuk mund të kalojë 87.24 rubla. Kështu, madhësia maksimale pagesat shtesë për vjetërsinë e një pensionisti që punon nuk do të kalojnë 261.52 rubla.

Masa e shtesës së pensionit të vjetërsisë:

30-35 vjeç

Që nga viti 2018, vazhdimisht në internet shfaqen lajme se pensionistët kanë të drejtë të aplikojnë në Fondin e Pensionit, i cili do të rillogarisë pensionet për shërbim të gjatë.

Kjo provokoi një fluks të madh njerëzish që erdhën në agjencinë qeveritare me kërkesë për rillogaritje.

Në praktikë, një lajm i tillë nuk është i besueshëm. AT legjislacioni i pensioneve Nuk është bërë asnjë ndryshim në lidhje me rritjen e pensionit të zakonshëm të punës për shërbimin 30 ose më shumë. Ndaj shtesat e pensionit për më shumë se 35 vite shërbim në këtë situatë nuk lejohen për pensionistët.

Përjashtim bën prania e të paktën 30 vjet përvojë pune në zonat rurale dhe në pozicione të përcaktuara rreptësisht (më shumë se 500). Në këtë rast, pensionistit do t'i paguhet një shumë shtesë prej 25% të pjesës fikse aktuale të pensionit.

40 vjet përvojë ose më shumë

Siç u përmend më lart, lajmi për rritjen e pensioneve nuk ka asnjë provë dokumentare. Prandaj askund nuk vërtetohet se çfarë shtesë pensioni caktohet për 40 vite shërbim dhe për momentin kjo nuk parashikohet me ligj.

A ndikon vazhdimësia e shërbimit në masën e rritjes?

Koncepti i përvojës së vazhdueshme u përdor në mënyrë aktive gjatë periudhës sovjetike. Në atë kohë, ai luajti një rol të rëndësishëm jo vetëm në llogaritjen e pensioneve, por edhe në pagesat e spitaleve, llogaritjen e të ardhurave mesatare dhe situata të tjera.

Me futjen e rusishtes Kodi i Punës ky koncept ka pushuar së përdoruri në mënyrë aktive.

Ky dokument përcakton se përvoja do të jetë e vazhdueshme nëse:

• Midis pushimit nga puna dhe një pune të re, nuk kalon më shumë se një muaj;
• Punonjësi largohet sipas dëshirës dhe hendeku midis periudhave të punës nuk është më shumë se 3 javë;
• Ai ka punuar në punën e tij aktuale për të paktën 1 vit.

Në të njëjtën kohë, për llogaritjen e pensionit, shërbimi i vazhdueshëm nuk ka efekt. Për çdo punonjës, para së gjithash, është e vlefshme periudha e sigurimit, domethënë periudha për të cilën janë grumbulluar dhe paguar kontributet. Vetëm kjo ndikon në masën aktuale të pensionit të punës.

Rillogaritja e pensionit pas aplikimit për vjetërsi:

A duhet të aplikoj në FIU?

Përllogaritja, si dhe rillogaritja e pensionit, kryhen nga Fondi i Pensionit në mënyrë automatike. Në situata normale, nuk është e nevojshme të kontaktoni atë për këtë procedurë.

Kohët e fundit në rrjet është diskutuar aktivisht për mundësinë që qytetarët të marrin rillogaritje apo bonus për një përvojë të gjatë pune. Por legjislacioni aktual rus nuk parashikon mundësinë që pensionistët të marrin pagesa shtesë, edhe nëse ata kanë një histori të gjatë pune.

Çdo periudhë aktiviteti, që i nënshtrohet punësimit zyrtar, përfshihet nga punonjësit e PFR-së në kompensim gjatë përcaktimit të shumës së përllogaritjeve të pensioneve. Prandaj, ligji nuk parashikon bazë për caktimin e shtesave të veçanta të veçanta.

Bazat mbi të cilat mund të rritet përfitimi i pensionit

Çdo person duhet të kujtojë se të gjitha akumulimet e pensioneve të grumbulluara prej tij gjatë punësimit të tij nuk konsiderohen si shuma përfundimtare. Ligjvënësi vlerëson çdo vit pagesat për të indeksuar fondet duke marrë parasysh nivelin e inflacionit në vend.

Rritja e pensioneve nuk duhet të pritet për qytetarët që, pasi kanë marrë të drejtën për një pushim të merituar, vazhdojnë të punojnë. Kjo kategori pensionistësh ka të drejtë të llogarisë në marrjen e një kompensimi, shuma e të cilit llogaritet në bazë të numrit të kontributeve të transferuara nga punëdhënësi për vitin e punësimit.

Në një shënim! Komoditeti i një sistemi të tillë qëndron në faktin se të gjitha rillogaritjet kryhen automatikisht dhe nuk kërkojnë një vizitë personale të marrësit në FIU.

Kushtet për suplementin

Rritja e masës së pensionit në mënyrë të veçantë lidhur me praninë e një përvoje të gjatë pune mund të ndodhë vetëm nëse plotësohen disa kushte, ndër të cilat është prania e titullit "Veteran i Punës".

Qytetarët me më shumë se 35 vjet përvojë për burrat dhe 30 vjet për gratë mund të llogarisin gjithashtu në një shtesë të vogël - atyre u kreditohet shtesë me 1 pikë pensioni. Kur punoni për 5 vjet të tjera, tarifohen 5 njësi shtesë të koeficientit.

Normat legjislative për përllogaritjen dhe pagesën e shtesave të pensionit

Procedura me të cilën llogariten të gjitha llojet e shtesave sigurimi i pensionit, përmbahet në Ligjin Federal nr.

Rajonet individuale të Federatës Ruse krijojnë shtesat e tyre rajonale dhe lokale, të cilat rregullohen me rregulloret e tyre.

Shkarkoni për shikim dhe printim:

A varet shuma e pensionit nga kohëzgjatja e shërbimit?

Sistemi i ri i pensioneve bën të mundur rritjen e masës së pensioneve për qytetarët që kanë një histori të gjatë pune.

1. Një burrë që ka punuar për më shumë se 35 vjet dhe një grua me më shumë se 30 vjet punë mund të presin që të marrin pikë nxitëse për çdo vit;
2. Me një rritje të prodhimit për 5 vjet ose më shumë, numri i pikave shtesë rritet në 5.

Faktorët që ndikojnë në shumën e shtesës

Ndër faktorët që mund të ndikojnë në masën e pagesës së vjetërsisë janë:

1. Përvojë pune në Veriun e Largët;
2. Prania e përvojës në kushte të rrezikshme;
3. Përvojë pune në bujqësi;
4. Te kete eksperience te vazhdueshme.

Regjistrimi i titullit Veteran i Punës

Marrja e statusit kryhet vetëm nëse një person plotëson një numër kushtesh:

1. Prania e medaljeve të një personi dhe urdhrave të dallimit;
2. Një person ka filluar të punojë para se të mbushë moshën madhore gjatë Luftës së Dytë Botërore, me kusht që kohëzgjatja totale e shërbimit të kalojë 40 vjet për burrat dhe 35 vjet për gratë;
3. Një person ka dallime për meritat e tij të punës në sferën ekonomike, me kusht që të ketë punuar më shumë se 15 vjet, nëse kohëzgjatja e përgjithshme e shërbimit është 25 vjet për burrat ose 20 vjet për gratë.

Lajme

Qeveria po shqyrton një projektligj sipas të cilit qytetarët me përvojë pune 40 vjet do të kenë të drejtë të dalin në pension pa mbushur një moshë të re. mosha e pensionit të përcaktuara me ligj.

Kjo është një masë kompensuese për një periudhë të gjatë punësimi, falë së cilës qytetarët do të mund të dalin në pension dy vjet më herët se periudha e përcaktuar përgjithësisht.

Procedura dhe dokumentet për marrjen e kompensimit

Marrja e pagesave shtesë nga pensionistët që vazhdojnë të punojnë pasi shkojnë me pushime nuk është për shkak të pranisë së përfitimeve të veçanta të parashikuara me ligj, por për faktin se ata vazhdojnë të paguajnë për një person primet e sigurimit, e cila ju lejon të rritni madhësinë e koeficientit.

Rillogaritja e masës së pensioneve për qytetarët që punojnë dhe kanë mbushur moshën e pensionit kryhet çdo vit më 1 gusht. Shuma e shtesës varet drejtpërdrejt nga sa kontribute ka bërë punëdhënësi gjatë vitit të kaluar.

Një rillogaritje e tillë e shumës së pensionit është automatike, domethënë, një person nuk ka nevojë të aplikojë në FIU për të aplikuar, të gjitha rregullimet bëhen në bazë të të dhënave të marra nga punëdhënësi.

Për një veteran të punës

Procedura në të cilën titulli "Veterani i Punës" i jepet një qytetari përcaktohet në Ligjin Federal Nr. Sipas kësaj rregulloreje, një person që ka plotësuar një nga kushtet e mëposhtme mund të llogarisë në marrjen e titullit:

1. Prania e përvojës së punës 40 vjet për burrat dhe 35 vjet për gratë, subjekt i punësimit gjatë Luftës së Dytë Botërore;
2. Në prani të 20 vjet përvojë për gratë dhe 25 vjet punë për burrat, me kusht praninë e shenjave për ekselencë, çmime shtetërore dhe urdhra.

Ky dokument rregullator përmbante një listë të plotë të përfitimeve dhe pagesave shtesë që mund të shfrytëzoheshin nga të gjithë qytetarët e përfshirë në këtë kategori.

Kujdes! Pas reformës sistemin e pensioneve në vitin 2004, veteranët e punës u përjashtuan nga kategoria e përfituesve. Nga ky moment, autoritetet komunale dhe rajonale kanë të drejtë të vendosin në mënyrë të pavarur për mundësinë e sigurimit të një kategorie të tillë qytetarësh me shtesa pensioni, në bazë të buxhetit të tyre. Shkarkoni për shikim dhe printim:

Nëse ka periudha sigurimi që më parë janë marrë parasysh gabimisht

Pagesa shtesë e pensionit kryhet duke përfshirë në periudhën e sigurimit të gjitha periudhat e pallogaritura më parë, që sjell llogaritjen e koeficientëve shtesë dhe rillogaritjen e masës së sigurimit.

Kryerja e një rillogaritjeje të tillë të mundësisë vetëm pas paraqitjes në FIU të dokumenteve që tregojnë praninë e një prej situatave të mëposhtme:

1. Prania e periudhave të sigurimit që nuk janë marrë parasysh më parë;
2. Nëse ka periudha jo-sigurimi gjatë të cilave një person nuk ishte i angazhuar në të vërtetë në veprimtari pune, por për të cilat ai ka të drejtë të marrë pikë;
3. Kujdesi për një fëmijë derisa të mbushë moshën një vjeç e gjysmë. Periudha maksimale që mund të merret parasysh në kohëzgjatjen e shërbimit është më shumë se 6 vjet;
4. Koha e shërbimit në ushtri;
5. Periudha e sigurimit të kujdesit për një person me aftësi të kufizuara;
6. Kohëzgjatja e regjistrimit për papunësi.

Shtesat për banorët e fshatit

Sipas ligjit federal, qytetarët që kanë punuar në bujqësi për më shumë se 30 vjet kanë të drejtë të marrin një shtesë fikse për pensionin e tyre të sigurimit.

Kujdes! Shuma e një kompensimi të tillë është 25% e pagesës fikse. Por vetëm pensionistët ruralë mund të marrin fonde shtesë.

A duhet të aplikoj në FIU për regjistrim?

Për të marrë një pagesë shtesë për rillogaritjen e shumës së pensionit, një qytetar duhet të aplikojë në divizionin më të afërt të PFR që ndodhet në vendin e regjistrimit të aplikantit me një kërkesë për rillogaritjen e sigurimit të pensionit. Dokumenti duhet të përmbajë informacion se një person ka periudha që nuk përfshihen në kohëzgjatjen e shërbimit për llogaritjen e pensionit.

Përveç vetë aplikacionit, zyrtari i NjIF-it duhet të marrë paketën e mëposhtme të letrave nga personi:

1. pasaportën e aplikantit;
2. kartë SNILS;
3. Dokumenti mbi bazën e të cilit do të kryhet rillogaritja e shumës së akrualeve.

Shtesa bëhet nga dita e parë e muajit që pason ditën kur qytetari aplikon për rillogaritje.

Për të marrë fonde shtesë nga një veteran i punës, një qytetar duhet së pari të kontaktojë një agjenci shtetërore për të sqaruar informacionin në lidhje me marrjen e një kompensimi të tillë, pasi ai është i natyrës rajonale dhe lokale. Në nivel shtetëror, pagesa të tilla nuk bëhen.

Në raste të tjera, pagesa shtesë për sigurimin e pensionit kryhet automatikisht.

Shikoni videon për shtesën e pensionit për 40 vite shërbim

Në Federatën Ruse, njerëzit që kanë mbushur moshën e pensionit nuk do të hezitojnë të lënë vendin e tyre të punës dhe të vazhdojnë veprimtaria e punës. Kjo për faktin se shuma e pagesave të pensioneve nuk është në gjendje t'u sigurojë atyre një jetë komode.

Shumë të moshuar sot janë të interesuar për pyetjen: a do të ndryshojë pensioni i tyre nëse? Por sot, çdo qytetar ka të drejtë të llogarisë në një pagesë shtesë për pensionin e tij me një përvojë prej 40 vjetësh. Dhe megjithëse këto nuk janë shumë para, prapëseprapë mund të përmirësojnë cilësinë e jetës. Gjithçka ndodh në përputhje me ligjin e përgjithshëm federal nr. 400 "Për pensionet e sigurimit".

Ndikimi i prodhimit të punës

Kohëzgjatja e punësimit luan një rol të rëndësishëm në llogaritjen e pensioneve. Vjetërsia. Por ky nuk është kriteri i vetëm.

Nga shuma përfitime sociale ndikohet nga shuma e zbritjeve në PF, të cilat punëdhënësi i transferon çdo muaj. Madhësia e tyre varet nga paga e një individi. Qytetarët e regjistruar si sipërmarrës privatë japin kontribute vetë.

Masa e pensionit rritet me vlerën e pikëve të pensionit të akumuluar. Gjatë llogaritjes udhëhiqen nga dispozitat e nenit 18 të ligjit nr.400.

Si varet nga kohëzgjatja e punës?

Për qytetarët e Federatës Ruse, pensioni formohet nga dy pjesë:

1. akumuluese;
2. sigurimi.

Për të llogaritur sigurimin, është e nevojshme të shumëzohet kostoja e 1 pikë pensioni me numrin total të pikëve të fituara nga pensionistët për të gjithë periudhën e punësimit.

Pjesa akumuluese është një shumë fikse (ka një algoritëm llogaritjeje të padeklaruar, pasqyrohet në nenin 8 të Ligjit Federal Nr. 400 dhe arrin në 4805 rubla), plus shumën e pikëve të grumbulluara shumëzuar me koston e një pike.

Rritja e pikëve bëhet duke marrë parasysh shumën e kontributeve që merren çdo vit prej tyre në fondin pensional gjatë punësimit. Shuma e pagesës shtesë për vjetërsinë ndikohet nga kritere të tilla si industria e punës, rajoni i vendbanimit dhe prania e një bonusi.

Si varet masa e pensionit nga kohëzgjatja e shërbimit, 45, 50 vjet? Mund ta merrni pikë shtesë për punësim afatgjatë:

Deri më tani, 1 pikë = 78,58 rubla. Në varësi të nivelit të inflacionit, kjo shumë do të rritet.

Përveç kësaj, qytetarë nga 50 përvojë verore shtuar në pension. Sot është 1063 rubla. PF nuk e konsideron vjetërsi kohën kur një person ose një grua është në.

Sa kohë duhet për të marrë një pushim të merituar?

Për të marrë një pushim të merituar, ju duhet të paktën 5 vjet përvojë. Por në vitin 2030, kjo shifër do të arrijë në 15 vjet. Për sa i përket moshës, një grua mund të kërkojë pension në moshën 55 vjeç dhe një burrë në moshën 65 vjeç.

Çfarë u japin dyzet vjet shërbimi atyre që tashmë kanë dalë në pension?

Tem qytetarët që kanë dalë në pension në momentin e marrjes së vendimit për shtesat duhet të rillogariten. Por me kusht që të ketë ndonjë faktor tjetër që ndikon në masën e pagesave të pensioneve.

Kujdes! Një pensionist që ka mbushur moshën 80 vjeç ka të drejtë të aplikojë për shtesë. Në këtë rast, rillogaritja mund të zbatohet drejtpërdrejt nga dita kur mbushi 80 vjeç.

Një person mund të aplikojë për një shtesë nëse grupi i aftësisë së kufizuar ka ndryshuar. Ky lloj rillogaritjeje kryhet nga punonjësit e PF që nga dita e dorëzimit të dokumentacionit që konfirmon ndryshimin në grupin e aftësisë së kufizuar.

Nëse ka pasur ndryshime në rrethana që nënkuptojnë rillogaritje në rënie të pensionit, atëherë ato do të hyjnë në fuqi edhe nga muaji pasardhës i muajit të rillogaritjes. Personat me aftësi të kufizuara të grupit të tretë me përvojë pune 40 vjet paguhen me përfitime, por nuk lejohet dyfishi i ndihmës. Vetëm qytetarët me 1 grup të aftësisë së kufizuar kanë të drejtë të aplikojnë për të.

Kur atëherë Pensioni llogaritet në këtë mënyrë:

1. Me eksperience 15 vjecare ne kushtet e veriut (-20, - 25 vjet), pjeses fikse i shtohet automatikisht 50%.
2. Në zonat që barazohen me ato veriore, është e nevojshme të punoni të paktën 20 vjet.

Sa do të jetë shuma e pagesave për 40 vjet punë?

Siç u përmend më herët, me një përvojë 40 vjeçare, qytetarët rrisin përmasat përfitim social me 5 pikë. Përllogaritja e pagesave të pensioneve zbatohet duke marrë parasysh fitimet reale dhe vitet totale të shërbimit.

Referenca!, hyjnë në një kategori të veçantë, sepse përllogaritja e pensionit të punës është e pamundur në mungesë të një periudhe kur punonjësi ishte i angazhuar në veprimtari pune.

Shuma e pagesave për pensionistët që punojnë

Edhe ata pensionistë që vazhdojnë të punojnë edhe pasi kanë shkuar në një pushim të merituar, mund të rillogaritin përfitimet sociale. Fakti është se punëdhënësit e tyre vazhdojnë të japin kontribute në PF.

Rritja pas 40 vitesh shërbimi llogaritet duke marrë parasysh të ardhurat e një pensionisti që punon dhe primet e sigurimit. Gjithashtu, madhësia e rritjes ndikohet nga mosha e pensionistit. Gjatë rillogaritjeve do të jepen pikë, të cilat më pas do të konvertohen në para. Mesatarisht, rritja e pensionit është 222 rubla.

Procedura për caktimin dhe përpunimin rritet

Rillogaritja e pagesave të pensioneve për më shumë se 30-40 vjet përvojë pune kryhet automatikisht kur një qytetar del në pension.

Mundësia e rregullimit të tarifave të sigurimit përcaktohet nga një sërë ligjesh:

Për të marrë shpërblime për vjetërsi çdo muaj, një pensionist duhet të aplikojë në fondin pensional duke ofruar paketën e mëposhtme të dokumenteve:

1. pasaportë;
2. ID e pensionistit;
3. dokument për sigurimin e pensioneve shtetërore;
4. libri i punës.

Aplikanti do të marrë pagesën muajin e ardhshëm pas shkrimit të aplikacionit.

Kujdes! Nëse një qytetar dëshiron që pagesat të transferohen në një llogari bankare, atëherë ai do të duhet të sigurojë një llogari personale.

Kur arsyet për pagesë janë shfaqur shumë kohë më parë dhe pensioni ka vonuar ankesën në Fondin e Pensionit, ai do të mund të llogarisë në pagesën vetëm për gjashtë muajt e fundit para aplikimit.

Për të marrë një përfitim të mirë social, çdo qytetar duhet të përgatitet për këtë gjatë gjithë jetës së tij. Për ta bërë këtë, ai duhet të punojë zyrtarisht, duke fituar vjetërsi. Sa më e gjatë të jetë vjetërsia, aq më e lartë është shuma e pagesave të pensioneve dhe cilësinë e jetës së pensionistit.

Pensionet janë mbështetja kryesore financiare për të moshuarit. Pagesat e duhura bëhen në bazë të kohëzgjatjes së punës, shumës së pagave të paguara dhe disa faktorëve të tjerë. Ata që ishin të angazhuar në mënyrë aktive në veprimtarinë e punës kanë të drejtë në rritje të subvencioneve dhe pagesave shtesë. Prandaj, shumë qytetarë janë të interesuar se si rillogaritet pensioni për 40 vite shërbim në vitin 2020 dhe nëse në parim lejohet.

Si përcaktohen kontributet e pensioneve?

Në vitin 2015, procedura për llogaritjen e pensioneve të pleqërisë për rusët ndryshoi ndjeshëm. Sipas risive, madhësia e saj përbëhet nga 2 pjesë:

1. Sigurimi. Ai, nga ana tjetër, gjithashtu përbëhet nga 2 pjesë: fikse dhe e ndryshueshme. Direkt përvoja dhe paga e një qytetari të caktuar mund të ndikojë vetëm në shumën e pjesës së ndryshueshme.
2. Kumulative. Në fakt, ky është një lloj investimi. Kohëzgjatja e shërbimit nuk ndikon drejtpërdrejt në madhësinë e kësaj pjese. Në një masë më të madhe, shuma e pagesës varet nga strategjia e duhur e investimit dhe paga. Nuk duhet të harrojmë efektin e moratoriumit në rimbushjen e kësaj pjese të pensionit. Për momentin, ai do të zgjasë deri në fund të vitit 2021 (Ligji Federal Nr. 462-FZ i 11 dhjetorit 2018), por është shumë e mundur që funksioni i rimbushjes të ngrihet edhe më pas.

Shuma fikse e pjesës së sigurimit të pensionit indeksohet çdo vit më 1 janar. Pra, në vitin 2020, madhësia e këtij treguesi është 5,686,25 rubla. Përcaktohet nga paragrafi 8 i Artit. 10 i Ligjit Federal Nr. 350-FZ të 3 tetorit 2018. Dokumenti tregon treguesit për periudhat pasuese:

Por madhësia e pjesës së ndryshueshme të pagesës varet drejtpërdrejt nga aktiviteti i punës i një personi të caktuar. Bazuar në rezultatet e tij, një personi i caktohen koeficientët individual të pensionit (IPC), zakonisht ata quhen gjithashtu pikë pensioni. Vetë pikët llogariten në bazë të kohëzgjatjes së shërbimit dhe nivelit të pagave. Gjithashtu, në llogaritje mund të merren parasysh të ashtuquajturat periudha josigurimi, të cilat konsiderohen të rëndësishme shoqërore. Këto, për shembull, përfshijnë: shërbimin në ushtri, të qenit me pushime.

konkluzioni: Kohëzgjatja e shërbimit është e rëndësishme gjatë caktimit të pagesave të pensioneve. Megjithatë, ky tregues është dytësor. Shumë më e rëndësishme është se sa ka fituar një person gjatë jetës së tij të punës.

Sidoqoftë, kur llogaritni pagat, duhet të mbahet mend se ka kufizime për IPC. Pra, në vitin 2020 kufiri i tij është përkatësisht 9.57 dhe 5.98 për qytetarët për të cilët punëdhënësit bëjnë dhe nuk bëjnë prime sigurimi.

Reforma e pensioneve ka qenë një pikë kthese për shumë të moshuar, veçanërisht ata që nuk kanë dalë ende në pension. Rusët janë veçanërisht të shqetësuar për pensionin e vonuar. Në fakt, shteti po përpiqet të zhvendosë pafuqinë dhe paaftësinë e tij për t'u siguruar qytetarëve të moshuar një standard të mirë jetese.

Ligjvënësit i referohen praktikës së vendeve evropiane. Megjithatë, standardi i jetesës së popullsisë atje është shumë më i lartë. Shumë rusë thjesht mund të mos jetojnë për të parë daljen në pension sipas rregullave aktuale.

Kur dalin në pension tani?

Është rritur mosha në të cilën një personi i jepet pensioni i pleqërisë. Kujtoni se më parë njerëzit shkonin në një pushim të merituar në moshën 55 dhe 60 vjeç - në varësi të gjinisë (gratë më parë). Por në vitin 2020, qytetarët e moshës 57 dhe 62 vjeç do të mund të bëjnë një pushim të merituar. Më pas, kjo shifër do të rritet gradualisht në përputhje me Shtojcën Nr. 6 të Ligjit Federal Nr. 400-FZ të 28 dhjetorit 2013:

Përvoja minimale

Ka ndryshuar edhe niveli i vjetërsisë, pa të cilin është e pamundur të përfitohet pension sigurimi. Në vitin 2015, kjo pagesë u caktua për të punuar 6 vjet. Kjo shifër po rritet çdo vit. Kështu, për shembull, në vitin 2020 është e barabartë me 11 vjet. Një rritje e mëtejshme është planifikuar deri në 15 vjet sipas planit të përcaktuar në Shtojcën Nr. 3 të Nr. 400-FZ:

Gjithashtu, vendosen kufij në vlerën maksimale të pikëve të pensionit. Ato ndryshojnë nga viti në vit.

Cilat janë përfitimet për praktikën?

Fatkeqësisht, gjatë viteve të fundit në rrjet janë shfaqur informacione të pasakta që qytetarët kanë përvojë e madhe parashikohet një shtesë pensioni. Nëse e marrim këtë kusht në mënyrë specifike, atëherë nuk ka asnjë pagesë shtesë nga PFR sot në nivel federal.

Nga erdhën thashetheme të tilla? Gjatë zhvillimit të Nr. 400-FZ, ligjvënësit donin vërtet të vendosnin pikë bonus për vjetërsinë. Ishte planifikuar që pagesa shtesë të kishte këto vlera:

• me një eksperiencë 30 vjeçare - 1 IPC;
• për përvojën 40 vjeçare - 5 pikë;
• me një përvojë prej 50 vjetësh ose më shumë - një kompensim fiks në rajonin prej 1000 rubla.

Kjo ide u braktis përfundimisht. Sot nuk kryhet rillogaritja e pensioneve për shërbim të gjatë pa bazë shtesë. Ligjvënësit e argumentuan vendimin e tyre duke prezantuar mënyra alternative për rritjen e pensioneve. Si manifestohet? Në rast të daljes në pension të mëvonshëm, për pagesën aplikohen koeficientë të veçantë (të rritur).

E vetmja preferencë që varet drejtpërdrejt nga kohëzgjatja e shërbimit ka të bëjë me pensionin e parakohshëm. Sipas paragrafit 1.2 të Artit. 8 Nr. 400-FZ, qytetarët që kanë punuar për më shumë se 42 dhe 37 vjet (burra dhe gra) mund të dalin në pension 2 vjet më herët se pjesa tjetër. Megjithatë, mosha e tyre nuk duhet të jetë nën 61.5 dhe 56.5 vjeç në vitin 2020.

Rritja e përfitimeve për pensionistët që punojnë

Nëse një person me mbi 40 vjet përvojë pune, me mbushjen e moshës së pensionit, vazhdon të punojë, atëherë ai përfiton të drejtën ligjore për rillogaritjen e pensionit, si, në fakt, qytetarë me më shumë/më pak përvojë. Opsionet e mëposhtme janë të mundshme:

1. Nëse një person merr edhe pension edhe rrogë. Në këtë rast, punëdhënësi bën kontribute sigurimi për punonjësin, prandaj, madhësia e IPC rritet. Megjithatë, vetë rillogaritja do të bëhet pas shkarkimit. Para kësaj, pensioni mund të rritet vetëm duke indeksuar pagesat për këtë kategori personash. Për më tepër, në këtë rast, pjesa variabile e pensionit do të rritet.
2. Nëse nuk merr pension. Këtu madhësia fikse tashmë do të rritet. Sa më i madh do të jetë koeficienti, aq më gjatë që qytetari të mos aplikojë për pension pas marrjes së të drejtës së pensionit sipas ligjit. Vlera maksimale e shumëzuesit mund të arrijë 2.11.

Dikujt mund t'i duket e çuditshme që një person mund të dalë në pension, por vendos të aplikojë për të më vonë. Në fakt, ky format ju lejon të rritni pagesat e ardhshme. Nëse marrim madhësinë e pjesës fikse për vitin 2020 (5,686.25 rubla), atëherë teprica do të jetë si më poshtë:

Si rezultat, madhësia e rritjes mund të arrijë në 6,311,74 rubla. në muaj. Refuzimi i një pensioni ka kuptim vetëm për ata që kanë të ardhura të mira në kohën aktuale dhe janë të sigurt në jetëgjatësinë e tyre. Përndryshe, është më mirë të marrësh rrogë dhe pension në të njëjtën kohë.

Konkretisht, për shkak të stazhit, tashmë pensioni nuk është rritur. Megjithatë, në Art. 17 Nr. 400-FZ parashikon kushtet në të cilat pjesa fikse e pagesës mund të rritet. Për shembull, aftësia për të marrë pension të rritur në dispozicion për personat me aftësi të kufizuara të grupit të parë, personat që kanë mbushur moshën 80 vjeç. Nëse po flasim për lidhjen me vjetërsinë, atëherë vendosen kushte të tjera shtesë. Situatat e mëposhtme janë të mundshme:

• për qytetarët që punojnë në terren Bujqësia dhe duke pasur një përvojë pune në këtë vend prej 30 vjetësh ose më shumë, sigurohet një rritje e pagesës fikse me 25% (në vitin 2020, rritja është 1,421,56 rubla);
• për personat që punojnë në zona ekuivalente me Veriu i Largët, mbi 20 vjet dhe me një rekord sigurimi mbi 20 dhe 25 vjet (gratë dhe burra), pagesa fikse rritet me 30% (në vitin 2020, rritja është 1705,86 rubla);
• për personat që kanë punuar mbi 15 vjet dhe kanë një përvojë 20 dhe 25 vjet (gratë dhe burra), shuma e pjesës fikse të pensionit rritet me 50% (përsa i përket parave në 2020, 2,843,13 rubla).

Vetë pagesat caktohen në momentin e regjistrimit të pensionit. Për më tepër, qytetarët nuk kanë nevojë të shkojnë për një shtesë në fondin pensional. Kur rriten pagesat fikse, ata marrin pension duke marrë parasysh rritjen automatikisht.

Gjithashtu, një rritje e pensioneve mund të ndodhë në qarqe në bazë të akteve legjislative vendore, si dhe në bazë të koeficientëve rajonalë të aplikuar. Llogaritjet e tilla bëhen gjithashtu automatikisht dhe nuk kanë natyrë deklarative.

Disa shtesa për vjetërsi për shkak të kategorive të caktuara të qytetarëve (për shembull,) nuk lëshohen në Fondi i pensionit, a mbrojtjes sociale. Është gjithashtu më mirë të sqarohet lista e dokumenteve dhe mundësia për të marrë një shtesë. Por në fakt, nuk do të ketë asnjë lidhje me pensionin. Kjo është vetëm një masë shtesë e mbështetjes nga shteti apo rajoni.