Rritje pensioni nga 1 janari i vitit. Kapitali pensional individual (IPK). Ndryshime për punëtorët e Veriut të Largët

Që nga 1 janari pensioni i punës do të rritet me 3.7 për qind pensionistët që nuk punojnë(për pleqëri, për paaftësi dhe për humbjen e mbajtësit të familjes). Ky indeksim do të kryhet një muaj më herët se zakonisht, pasi qeveria ka vendosur të indeksojë këto specie. pagesat e pensioneve mbi normën e inflacionit, i cili në vitin 2017 ishte në nivel rekord të ulët (më pak se 3%).

Kujdes

Moratoriumi për indeksimin e pensioneve në 2018 do të ruhet - domethënë, qytetarët e punësuar që tashmë janë në pension do të jenë në gjendje të numërojnë vetëm për rillogaritje nga 1 gushti në pikët e pensionit të përllogaritur për vitin e kaluar. Të gjitha të humbura gjatë moratoriumit të indeksimit, ata do të jenë në gjendje t'i marrin.

Foto pixabay.com

Përveç indeksimit të pagesave të pensioneve, në vitin 2018 edhe në bazat e sigurimit të pensioneve për qytetarët rusë, gjë që do të ndikojë në kushtet e daljes në pension me arritjen e moshës së pensionit dhe formimin e të drejtave pensionale për qytetarët që punojnë. Një pyetje tjetër që shqetëson pensionistët në lidhje me vitin e ri është nëse do të jetë (mjerisht, por jo - këtë herë nuk do të ketë një pagesë të tillë).

Indeksimi i pensioneve në vitin 2018

Sipas dispozitave të ligjit nr. 400-FZ të 28 dhjetorit 2013, pensionet e sigurimeve (të punës) të qytetarëve duhet të indeksohen çdo vit nga 1 shkurti ndaj normës së inflacionit të një viti më parë, dhe nëse PFR ka burime financiare shtesë, indeksimi përsëritet më 1 prill. Por në vitin e ri tradicional rend indeksimi pensionet e punës do të ndryshojë: rritja e tyre do të ndodhë 1 muaj më parë - tashmë.

Pensionet sociale dhe të tjera pagesat sociale prodhuar nga Fondi i Pensionit, do të ngrihet si zakonisht mbi nivelin aktual të rritjes së çmimeve për vitin 2017:

Në të njëjtën kohë, një rritje e pensioneve të sigurimeve. Kujtojmë se indeksimi i pensioneve për qytetarët që punojnë u pezullua në vitin 2016 për shkak të situatës së vështirë ekonomike në vend. Kjo ngrirje ndihmoi shtetin të kursente 12 miliardë rubla. Megjithatë, të gjitha indeksimet e humbura duhet t'i kompensohen tashmë qytetarit.

Rritje pensioni nga 1 janari 2018 (lajmet më të fundit)

Në përputhje me ligjin e miratuar nga Duma e Shtetit më 15 dhjetor 2017 (prezantuar nga Qeveria si projektligji nr. 274624-7) për ndryshimin e procedurës së indeksimit të pensioneve të sigurimeve në vitin 2018 të gjitha llojet e kësaj dispozite pensioni (për pleqërinë, për invaliditetin, për humbjen e mbajtësit të familjes) duhet të rriten nga 1 janari 2018 me 3.7%. Në të njëjtën kohë, procedura e mëparshme për rritjen e pensioneve të punës është pezulluar deri në fillim të vitit 2019, dhe kjo rritje nuk vlen për pensionistët që punojnë (shih tekstin e ligjit më poshtë).

Megjithatë, duhet pasur parasysh se çdo pension sigurimi përbëhet nga dy pjesë:

• pagesë fikse(ose PV) është një vlerë konstante e garantuar nga shteti (për të gjitha kategoritë e marrësve është vendosur në një shumë fikse);
• drejtpërdrejt pjesa e sigurimit - Kjo është një vlerë e llogaritur individuale, e cila varet nga numri i pikëve të pensionit të fituara gjatë punës.

Indeksimi i janarit do të prekë të dyja pjesët e pensionit si më poshtë:

1. Pagesa fikse do të rritet me 3.7% në një shumë fikse 4982 rubla 90 kopekë, rritja ose ulja e tij përcaktohet ligjërisht për disa kategori qytetarësh me ligjin Nr. 400-FZ, datë 28 dhjetor 2013;
2. Pjesa e sigurimit të pensionit varet drejtpërdrejt nga pikët e fituara nga pensionisti, kostoja e të cilave do të rritet me 3.7% nga 1 janari dhe do të arrijë në 81 rubla 49 kopekë.

Kujdes

Në vitin 2017, inflacioni aktual në vend u fiksua në jo më shumë se 3%. Rrjedhimisht, rritja e pensioneve me 1037 herë e propozuar nga Qeveria në vitin 2018 mbulon zyrtarisht rritjen e çmimeve të konsumit (edhe pse, natyrisht, në vlerën absolute të saj, kjo rritje do të jetë shumë e vogël - rritja do të jetë edhe më pak se në vitet e mëparshme).

Rritja e pagesave sociale për pensionistët në 2018 nga 1 shkurti

Nga data 1 shkurt 2018 do të ketë gjithashtu një rritje (indeksim) të të gjitha pagesave sociale të fondit të pensioneve të parashikuara për kategori të ndryshme qytetarësh (invalidë, veteranë, heronj të Rusisë, etj.). Ato ofrohen në formën e transfertave mujore të parave (CTS), pjesë përbërëse e të cilave është edhe një grup shërbimesh sociale (NSS).

Në përgjithësi, NSI përbëhet nga tre pjesë (ilaçe, udhëtime dhe trajtime në sanatorium) dhe ofrohet sipas zgjedhjes së pensionistit. një nga dy mënyrat:

• në natyrë (d.m.th., drejtpërdrejt shërbimet sociale);
• në terma monetarë me refuzimin e natyrore.

Kostoja e një grupi shërbimesh të tilla (secila pjesë veç e veç) përcaktohet me ligj dhe rritet në përpjesëtim të drejtë me rritjen e pagesës mujore (UDV) - d.m.th. me të njëjtën përqindje. Në vitin 2018, kjo rritje është planifikuar në një nivel më pak se 3%, ndaj përfituesit vështirë se do ta ndjejnë një rritje të tillë. Vlerat paraprake të EVD dhe NSO në 2018 mund të gjenden në tabelë.

Kujdes

Kështu, nga 1 shkurti 2018, është planifikuar të indeksohen pagesat sociale (duke përfshirë një grup shërbimesh sociale) në nivelin aktual të inflacionit të një viti më parë. Në projektvendimin e qeverisë, kjo vlerë fiksohej në 3.2%, por inflacioni faktik do të jetë më pak se 3%, pra rritja do të jetë edhe më e vogël (e njëjta gjë vlen edhe për përfitimet e fëmijëve në 2018).

Indeksimi i pensionit social në 2018 nga 1 prilli me 4.1%

Pensioni social është një lloj i veçantë pensioni, i cili karakterizohet nga mungesa e një pensionisti për çfarëdo arsye vjetërsia. Një pension i tillë caktohet në një masë fikse të miratuar me ligj. Dhe, si rregull, madhësia e pensioneve sociale është dukshëm më e ulët se pensionet e vlerësuara të punës (sigurimeve).

Duhet theksuar se në dy vitet e fundit ka një rënie të ritmeve të përcaktuara të rritjes së pensioneve sociale. Pra, në prill 2017, ky lloj pensioni u indeksua me vetëm 1.5%. Në vitin 2018 është planifikuar të arrihet rritja e zakonshme (para krizës) e nivelit të këtij lloji të sigurimit të pensioneve - rritja e parashikuar e pensioneve sociale do të jetë afërsisht 4.1% në prill 2018.

Kështu, një nga ndryshimet pozitive në vitin 2018 është një rritje më e prekshme e minimumit jetik (PM) në vend, përfshirë veçmas sipas rajoneve. Në të njëjtën kohë, Kryeministri i vendosur lejon të gjithë pensionistët që nuk punojnë të marrin pagesa shtesë (të ashtuquajturat përfitime sociale deri në pagën e jetesës- federale dhe rajonale), nëse shuma e pensioneve të tyre është më e ulët se vlerat e miratuara.

Kujdes

Sipas legjislacionit, niveli i pensionit të qytetarit duhet të jetë gjithmonë jo nën nivelin jetik në rajon ku ai banon (prandaj pohimet në dukje të çuditshme të qeverisë se "Nuk ka pensionistë me të ardhura të ulëta në Rusi"- të gjithë marrin pensione në kombinim me përfitime të tjera sociale në masën të paktën PM.

Që nga viti 2010, aplikimet për caktimin e pensionit kanë përfshirë tashmë një seksion për marrjen e shtesave sociale. Nëse pensioni juaj është caktuar para vitit 2010, dhe nuk keni paraqitur një kërkesë të veçantë për një pagesë shtesë, dhe shuma e pensionit është nën nivelin e përcaktuar të jetesës në rajon, atëherë duhet të kontaktoni në mënyrë të pavarur organet territoriale të fondit pensional.

Rritja e pensionit në 2018 në Rusi për pensionistët që punojnë

Ligjet e miratuara në Dumën e Shtetit nuk parashikojnë asnjë ndryshim për popullsinë e punës që merr pensione për vitin 2018. Dhe kjo do të thotë se pensionet do të vazhdojnë të paguhen për pensionistët që punojnë. pa indeksim vjetor.

Ky moratorium për indeksimin e pensioneve funksionon si më poshtë:

• Ata shtetas që kanë dalë në pension para datës 1 shkurt 2016 dhe kanë mbetur në pension vendin e punës, mbeten pa rritje të pensioneve që nga shkurti 2016.
• Për qytetarët që janë bërë pensionistë pas datës 1 shkurt 2016, në llogaritjen e koeficientit të pensionit individual (KPN), merren parasysh të gjitha rritjet që janë bërë në datën e lindjes së së drejtës për pension.
• Nëse vazhdoni të punoni dhe në të njëjtën kohë merrni pension, të gjitha indeksimet e mëvonshme nga momenti i punësimit nuk do të zbatohen më.

Kujdes

Pensionistët që punojnë kanë të drejtë të rrisin masën e pensionit vetëm nëpërmjet një rillogaritjeje vjetore sipas punëdhënësit. Nga 1 gushti i çdo viti, pensionet e këtyre shtetasve shtohen me numrin e pikëve të marra në konsideratë një vit më parë për periudhën e punësimit dhe pagesën e primeve të sigurimit gjatë kësaj periudhe. Por jo më shumë se 3 pikë në vit!

Një shembull se si pensionistët që punojnë do të rillogaritin indeksimin e pensioneve në fondin pensional

Një grua e lindur më 01.05.1962 doli në pension në vitin 2017 brenda afateve të përcaktuara me ligj dhe vazhdon të punojë. Çfarë indeksimi do të merret parasysh gjatë përcaktimit të masës së pensionit? Dhe nga cila orë do të ndalojë indeksimi i pensionit?

Llogaritja e pensionit për këtë grua do të bëhet në datën 1 maj 2017. Gjatë llogaritjes së KPN-së do të merren parasysh të gjithë indekset e miratuara të rritjes së pensioneve, duke filluar nga viti 2015 deri më 01.05.2017.

• Kostoja e një koeficienti pensioni do të merret që nga 05/01/2017 - kjo është 78,58 rubla.
• Pagesa fikse, e cila është pjesë e pensionit të sigurimit, do të merret parasysh duke marrë parasysh indeksimin në datën 1 maj 2017 dhe është e barabartë me 4805,11 rubla.

Më tej, në varësi të vazhdimit të punës me pagesë, të gjitha indeksimet e mëvonshme të këngës pas emërimit do të pezullohet. ato. Indeksimi i kryer nuk do të zbatohet më për pensionin e kësaj gruaje. Dhe kjo do të vazhdojë derisa ajo të lërë punën ose të pushohet nga puna nga punëdhënësi i saj.

Indeksimi i pensionit pas largimit nga puna të një pensionisti që punon në 2018

Në vitin 2017 është miratuar një ligj, sipas të cilit ka pasur ndryshim në periudhën e rillogaritjes së pensioneve pas shkarkimit. Në vitin 2018, pensionistët që punojnë do të mund të përfitojnë pension me të gjithë indekset e humbura tashmë nga muaji i ardhshëm pas shkarkimit. Në të njëjtën kohë, vetë pensionisti nuk do të ketë nevojë të aplikojë shtesë në fondin pensional, pasi kjo rillogaritje bazohet tërësisht në raportimin mujor të punëdhënësve!

Më parë, pas largimit nga puna, pensionisti mori një rillogaritje të pensionit të marrë, duke marrë parasysh të gjitha indeksimet për tre muaj:

• muaji i parë është dorëzimi i raporteve tek punëdhënësit në NjIF për qytetarët që punojnë në organizatë;
• muaji i dytë - të dhënat për faktin e punës u ngarkuan në një paketë të vetme softuerike që funksionon në të gjithë vendin;
• e treta është miratimi nga organi territorial i PFR-së i një vendimi për rillogaritjen.

Kujdes

Për qytetarët që kanë ndaluar veprimtaria e punës në vitin 2018, periudha për akumulimin e pensionit ulet, duke marrë parasysh indeksimet e humbura gjatë punës. Kjo do të jetë e mundur pas hyrjes në fuqi nga 1 janari 2018 Ligji Federal Nr. 134-FZ datë 1 korrik 2017.

Megjithatë, procesi i përllogaritjes shtesë të rritjeve të humbura do të jetë i njëjtë për arsye teknike. do të duhen gjithashtu disa muaj. Por pas kësaj, kur paguani një pension tashmë të rillogaritur pas 3 muajsh, do të bëhet një pagesë shtesë për të gjithë periudhën që nga përfundimi.

Kjo risi vlen vetëm për të pushuarit nga puna pas datës 1 janar 2018. Nëse një pensionist largohet, për shembull, në dhjetor 2017, atëherë indeksimi shtesë i pensionit të tij do të kryhet vetëm nga 1 Prilli 2018 - pa pagesë shtesë për periudhën nga janari deri në mars (me fjalë të tjera, këta muaj do të humbasin ).

Lajmet e fundit dhe ndryshimet e fundit në sigurimin e pensioneve

Siç është bërë tashmë e qartë, rritja e pensioneve në vitin e ri për shumicën e kategorive të pensionistëve (që nuk bie në sy) ose, si për një kategori të madhe pensionistësh që punojnë -. Por në vitin e ri kërkesat do të rriten për të drejtat pensionale të formuara tashmë dhe nivelin e pagave të qytetarëve rusë për pension:

Nuk priten ndryshime të tjera të rëndësishme në sistemin rus të pensioneve në vitin 2018. Në veçanti, pritet nga shumë në shumën prej 5000 rubla nuk do të paguhet në vitin 2018- ishte një shtesë një herë, një herë, e cila u detyrohej të gjithë pensionistëve në janar 2017 në këmbim të indeksimit shtesë të parashikuar me ligj, i cili u mungua në 2016 (dhe thjesht nuk ka asnjë arsye për ta paguar atë në 2018 ).

Kujdes

Dhe një nga lajmet e pakta vërtet të mira për rusët është se ende nuk është marrë një vendim se çfarë është e rëndësishme për ata që janë ende duke punuar ose planifikojnë të dalin në pension (përfshirë burrat e lindur në 1958 dhe gratë e lindura në 1963).

A do të ketë një pagesë një herë prej 5,000 rubla për pensionistët në 2018?

Në fillim të vitit 2017, marrësit e të gjitha llojeve të pensioneve, pavarësisht nga fakti i punës, morën një pagesë shtesë në shumën prej 5,000 rubla. Kjo masë ishte e nevojshme në situatën aktuale të paqëndrueshme ekonomikisht.

Në sfondin e inflacionit të lartë dhe pamundësisë për të kryer indeksimin shtesë të pensioneve në vitin 2016, u vendos që krahas pensioneve të qytetarëve të bëhet edhe një pagesë paushall (Ligji Nr. 385-FZ i datës 22 nëntor 2016). Kështu, pensionet e rusëve u "indeksuan me kusht", shumë prej të cilëve e morën atë thjesht si një dhuratë për Vitin e Ri.

Aktualisht, sipas Qeverisë, situata ekonomike në vend është duke u normalizuar. Gjatë 12 muajve të fundit, rritja e çmimeve të konsumit (inflacioni) nuk ka kaluar 3%, dhe pensionet në vitin 2017 u rritën me një total prej 5.78% për dy indeksime.

A do të ketë rritje të moshës së pensionit në 2018 (lajmet e fundit)

Në vitet e fundit, më e diskutuara dhe më e mprehta për rusët është çështja e rritjes së moshës së pensionit. Në shumë vende të tjera, përfshirë ato post-sovjetike, tashmë janë marrë dhe janë duke u zbatuar vendimet përkatëse.

• Për shembull, nga janari 2017 në Bjellorusi, mosha e daljes në pension do të rritet çdo vit me gjashtë muaj derisa gratë të arrijnë 58 vjeç dhe burrat 63. Në Kazakistan, të njëjtat vlera janë të vlefshme - për gratë në 58 vjeç, për burrat në 63 vjeç.
• Në shumë vende të zhvilluara, si Gjermania, burrat dalin në pension në 65 vjeç dhe gratë në 60.
• Në Ukrainë, Verkhovna Rada miratoi një ligj për reformën e pensioneve, i cili gjithashtu përfshin një rritje të moshës aktuale të daljes në pension.

Kujdes

Tani kjo pyetje është pjekur në Rusi. Sipas Qeverisë, para së gjithash ndërlidhet me faktin se në vend po rritet kohëzgjatja e moshës së punës - d.m.th. rreth një e treta e rusëve tashmë e ndërprenë punën pas daljes në pension për shkak të moshës.

Megjithatë, deri më tani, për shkak të mospopullaritetit të madh të kësaj mase, Qeveria e Rusisë nuk ka marrë ende një vendim përfundimtar për zgjatjen e moshës së pensionit (edhe pse shumë e konsiderojnë këtë çështje të zgjidhur dhe theksojnë se me shumë mundësi do të fillojë të zbatohet pas zgjedhjet e ardhshme presidenciale, të cilat do të mbahen në mars 2018 - por deri tani është vetëm një thashethem).

Sa pikë dhe vjetërsi pune ju duhen për të dalë në pension në 2018?

Që nga viti 2015, është vendosur një sistem pikësh për llogaritjen e pensioneve të punës (sigurimeve) për qytetarët, në të cilin shuma e paguar në fondin pensional nga punëdhënësi. primet e sigurimit për punonjësit e tyre konvertohen nga rubla në vlera relative (pikë). Shuma e kontributeve të regjistruara për vitin lidhet me kufirin e shumës së regjistruar të kontributeve të miratuar nga qeveria, të cilit 10 pikë pensioni(kjo është maksimumi që mund të merret në një vit).

Por për të marrë të drejtën për të dalë në pension me pension pleqërie brenda kushteve të përcaktuara përgjithësisht, është e nevojshme të respektoni tre parakushte:

• fillimi i moshës së përcaktuar me ligj;
• prania e përvojës së sigurimit (punës);
• prania e një vlere të përcaktuar të koeficientit të pensionit individual (KPN) ose e thënë ndryshe, shumës së pikëve të pensionit.

Duhet theksuar se kjo vlen vetëm për pensionet e pleqërisë! Llojet e tjera të pensioneve sipas sigurimit të detyrueshëm pensional (invaliditeti, të mbijetuarit) emërohet në mënyrë të pavarur mbi kohëzgjatjen e përvojës së punës (sigurimit) dhe numrin e pikëve të marra.

Kujdes

Që nga viti 2018, parakusht për dhënien e pensionit me arritjen e moshës së pensionit (tani është 55 vjeç për gratë dhe 60 vjeç për burrat) është prania e 9 vite eksperiencë dhe 13.8 pikë koeficienti i pensionit individual (KPN).

Një shembull i llogaritjes së pikëve të pensionit nga 2015 deri në 2018

Për një burrë të lindur në 1965, ai ka një pagë zyrtare para tatimit mbi të ardhurat (tatimi mbi të ardhurat personale) në shumën prej 30,000 rubla (përkatësisht, paga e tij për vitin është 360,000 rubla). Supozoni se këtij qytetari nuk i është rritur paga asnjëherë që nga viti 2015. Në të njëjtën kohë, për të nuk bëhen zbritje për pjesën e financuar të pensionit, pasi ai ka lindur më herët se 1967. Kështu, punëdhënësi zbret primet e sigurimit për këtë njeri në një llogari personale individuale në shumën prej 16% të të ardhurave para zbritjes së tatimit mbi të ardhurat personale - domethënë 16% × 360,000 = 57,600 rubla në vit. Le të llogarisim sa pikë ka fituar ky njeri që nga viti 2015, kur filloi të funksionojë formula e re e pensionit.

Për këto qëllime, Qeveria miraton çdo vit të ashtuquajturat paga marxhinale, shuma e zbritjeve të detyrueshme nga të cilat në FIU në llogarinë personale personale të një qytetari është 16%. Kështu, paga maksimale e vendosur në vend nga viti 2015 deri në 2018 është vlerat e mëposhtme (shih tabelën më poshtë).

Në vitin 2018, baza e sigurimit për kontributet në fondin pensional do të arrijë në 1,021,000 rubla, në përputhje me Dekretin e Qeverisë Nr. 1378, datë 15 nëntor 2017. Pastaj madhësia maksimale primet e sigurimit të marra parasysh për vitin, të marra si 10 pikë, do të arrijnë në 163,360 rubla (një rritje prej gati 17% në krahasim me 2017).

Kujdes

Prandaj, çdo rubla e fituar në 2018 do të "zhvlerësohet" kur konvertohet në pikë pensioni me 1 - (1 / 1.17) = 15% në krahasim me 2017, dhe me më shumë se 30% në krahasim me nivelin e 2015! Prandaj, nuk mjafton të kesh vetëm një pagë të lartë konstante për formimin e të drejtave të mira pensionale. Që vëllimi i tyre të mos ulet nga viti në vit, sipas të resë formula e pensionit paga duhet të rritet me të paktën 10% në vit(shih tabelën e mësipërme).

Le të kthehemi te shembulli ynë. Për të përkthyer të ardhurat mujore prej 30,000 rubla në pikë, duhet të lidhni të dhënat e pagave (duke marrë 16% të të ardhurave vjetore, të cilat në këtë shembull do të jenë 57,600 rubla në vit) me vlerat kufitare të vendosura dhe të shumëzoni nga 10:

• 57600 / 113760 × 10 = 5.06 pikë të fituara nga një qytetar në 2015;
• 57600 / 127360 × 10 = 4,52 pikë në 2016;
• 57600 / 140160 × 10 = 4,11 pikë në 2017;
• 57600 / 163360 × 10 = 3,53 pikë do të fitohen në 2018.

Në vitin 2019-2020 do të ketë ndryshime të rëndësishme në lidhje me legjislacionin e pensioneve. Qeveria ka përgatitur një sërë ndryshimesh, të cilat do të synojnë kryesisht optimizimin e kontributeve të pensioneve për personat me aftësi të kufizuara të kategorive të ndryshme.

A do të ketë rritje të pensioneve për personat me aftësi të kufizuar në 1 janar 2020?

Sipas statistikave, sot vetëm 20 për qind e njerëzve me me aftësi të kufizuara mund të mbështesin veten duke fituar paratë e tyre. Pjesa tjetër varet nga të ardhurat sociale. Në këtë drejtim, çështja e pensioneve në vitin 2020 mbetet një nga më akute.

Nga janari pensionet e sigurimit Pensionistët që nuk punojnë do të rriten me normën e inflacionit për vitin 2019 - afërsisht me 3.7%. Si rezultat, pensioni mesatar vjetor i sigurimit të pleqërisë, duke marrë parasysh një pagesë fikse në vitin 2020, do të arrijë në 13,857 rubla. Së bashku me pensionin e sigurimit në 5,123,35 rubla, do të rritet edhe madhësia e pagesës fikse për të, si dhe kostoja pikë pensioni- deri në 81,49 rubla (në 2019 - 78,58 rubla). Pensionet për pensionet shtetërore, përfshirë ato sociale, do të rriten me 4,1% si për pensionistët punëtorë ashtu edhe për ata që nuk punojnë nga 1 prilli. Si rezultat, pensioni mesatar vjetor social do të arrijë në 9,103 rubla. Madhësia mesatare e pensionit social për fëmijët me aftësi të kufizuara dhe me aftësi të kufizuara që nga fëmijëria e grupit I do të jetë 12,577 rubla. Nga 1 janari, madhësia e pagesës mujore të parave të gatshme (UDV) të marra nga përfituesit federalë do të indeksohet me 4.1%. Për pensionistët që kanë punuar në vitin 2019, pensionet e sigurimeve do të rriten në mars 2020. Rritja maksimale është ekuivalenti i parasë së gatshme me tre pikë pensioni

Si kanë ndryshuar pensionet në 5 vitet e fundit?

Pensioni për invalidët llogaritet në bazë të grupit të caktuar të aftësisë së kufizuar, kështu që është e mundur rritja e pensioneve për ato kategori qytetarësh, grupi i aftësisë së të cilëve është më i lartë se shkalla e kërkuar e invaliditetit.

Ekzistojnë 2 lloje të pagesave të pensionit të aftësisë së kufizuar:

• pension social invaliditeti;
• pension invaliditeti.

Pensioni bazë fiks i aftësisë së kufizuar në Federatën Ruse u prezantua në vitin 2012 dhe korrespondon me madhësinë e pjesëve bazë të pensionit të punës. Në varësi të të ardhurave të fondit pensional dhe rritjes së pagës mesatare në vend, qeveria Federata Ruse miraton vendime për indeksimin e një shume fikse pensionesh.

Që nga viti 2016 dimensionet pension mesatar për Pensionistët rusë janë:

• në pleqëri - 13,045 rubla;
• për humbjen e një mbajtësi të familjes - 8992 rubla;
• për aftësi të kufizuara - 8553 rubla.

Rritja e pensionit të invaliditetit është bërë më 1 prill 2016, janë rritur me 4%, si dhe janë rritur me 7% pagesat sociale (DEMO, NSU, EDV). Rritja e pensionit të invaliditetit arriti në:

• për personat me aftësi të kufizuara të grupit I - 380 rubla;
• për personat me aftësi të kufizuara të grupit II - 190 rubla;
• për personat me aftësi të kufizuara të grupit III - 160 rubla;
• për fëmijët me aftësi të kufizuara - 450 rubla.

Pensioni social për personat me aftësi të kufizuara caktohet nëse një qytetar i përket njërës nga kategoritë e mëposhtme: fëmijë me aftësi të kufizuara, fëmijë me aftësi të kufizuara, të moshuar (gratë 60 vjeç dhe burra 65 vjeç), persona me aftësi të kufizuara (I, II dhe III) të grupeve që nuk janë siguruar ende në sistemin e unifikuar të sigurimeve pensionale dhe nuk kanë përpunuar kohëzgjatjen e kërkuar të shërbimit, duke dhënë të drejtën për të përfituar pension pune për invaliditet ose pleqëri.

Qytetarët nga radhët e popujve të vegjël të Veriut që kanë mbushur moshën e kërkuar (për gratë - 50 vjeç, për burrat - 55 vjeç) kanë gjithashtu të drejtë të marrin pension social. Fëmijët që kanë humbur një nga prindërit e tyre ose jetimët që nuk ishin të siguruar në sistemin e sigurimit të pensioneve dhe nuk kanë fituar ende të drejtën për të marrë një pension pune (për shkak të kësaj rrethane) në rast të humbjes së një mbajtësi të familjes mund të aplikojnë ende për një pension social. Nëse një qytetar është njohur si invalid para janarit 2011, atëherë masa e pensionit caktohet pa ekzaminim shtesë dhe atij do t'i jepet zgjedhja e opsionit më të favorshëm për llogaritjen e masës së pensionit.

Pensioni i punësimit për personat me aftësi të kufizuara mund të caktohet vetëm nëse ka të paktën 1 ditë përvojë sigurimi. Kur një person me aftësi të kufizuara nuk ka një përvojë të tillë, caktohet pagesa e pensionit social. Për personat me aftësi të kufizuara të grupit III, pensioni llogaritet duke marrë parasysh gjithë kohëzgjatjen e shërbimit që ka qenë para vitit 2002. Nëse paaftësia është caktuar më herët se kjo periudhë, atëherë koeficienti maksimal i kohëzgjatjes së shërbimit vendoset i barabartë me 0.3.

Një qytetar mund të aplikojë për një rillogaritje pensioni nëse grupi i tij i aftësisë së kufizuar ka ndryshuar:

• është instaluar mbi grup i lartë invaliditeti, shuma e re e pensionit paguhet nga dita e marrjes së vendimit përkatës nga organi i autorizuar i shërbimit shtetëror të ekspertizës mjekësore dhe sociale;
• u krijua një grup më i ulët invaliditeti, pensioni paguhet nga dita e parë e muajit që pason muajin për të cilin është krijuar grupi i mëparshëm i aftësisë së kufizuar.

Sipas dosjes personale të pensionit të secilit invalid, masa e pensionit të invaliditetit rillogaritet. Për ta bërë këtë, është e nevojshme t'u jepni informacion shtesë organeve territoriale të Fondit të Pensionit të Federatës Ruse në vendin e banimit. Dokumentet e nevojshme bazuar në përvojën.

Cila ka qenë rritja e fundit e pensioneve për personat me aftësi të kufizuara?

Në vitin 2019 ka pasur një rritje të lehtë të pensioneve për personat me aftësi të kufizuara. Personat me aftësi të kufizuara të grupit të parë dhe invalidët që nga fëmijëria e grupit të dytë morën 412 rubla më shumë. Personat me aftësi të kufizuara të grupit të 2-të për 206 rubla. Pensioni i personave me aftësi të kufizuara të grupit të 3-të u rrit me 175 rubla. Personat me aftësi të kufizuara nga fëmijëria e grupit të parë dhe fëmijët me aftësi të kufizuara do të marrin 495 rubla më shumë. Mos harroni se personat me aftësi të kufizuara kanë gjithashtu të drejtën e një pagese mujore në para ose UDV, shuma e UDV varet nga grupi i aftësisë së kufizuar, si dhe nga fakti nëse paketa sociale është e monetizuar ose në natyrë, domethënë në formën e përfitimeve (falas ilaçe, trajtim spa, udhëtim në vendin e trajtimit). Kjo pagesë gjithashtu indeksohet çdo vit.

Sa do të indeksohen pensionet për personat me aftësi të kufizuara në vitin 2020

Sot ekonomia e vendit tonë po kalon kohë të vështira për shkak të krizës globale, e cila ndikon negativisht në buxhetin e Rusisë. Sanksionet dhe ulja e çmimeve në tregun e naftës kanë një ndikim negativ në ekonominë dhe stabilitetin e saj. Për të kapërcyer pasojat e krizës, autoritetet u detyruan të merrnin një sërë masash jopopullore, duke ulur masën e pagesave për specialistët e sektorit publik, duke braktisur indeksimin, i cili shërbeu si masa kryesore që lejoi rritjen e masës së pagesave të pensioneve çdo vit. vit. Kjo shkaktoi pakënaqësi te shumë pensionistë.

Sidoqoftë, tashmë në vitin 2020, personat me aftësi të kufizuara që marrin pensione do të mund të llogarisin në një rritje të shumës së pagesave për shkak të indeksimit. Sasia e indeksimit do të korrespondojë me nivelin e inflacionit të përfshirë në buxhetin e vitit të ardhshëm në nivelin 5 për qind. Indeksimi do të rrisë madhësinë e pensionit të marrë me një mesatare prej 200-300 rubla.

Çdo ditë, pensionistët rusë lexojnë me padurim artikuj që mund t'i përgjigjen të paktën pak pyetjes - kur dhe sa do të rritet pagesa e tyre mujore e pensionit. Në këtë drejtim, vlen të kujtojmë se çmimi i një pike pensioni në Federatën Ruse u rrit më 1 janar 2018 dhe tani ai kufizohet në kufirin prej 81.57 rubla.

Në vitin 2018, pensionistët rusë presin një rritje të trefishtë të pensioneve. Vërtetë, ne po flasim për ngritjen një herë për tre kategori të ndryshme përfituesit e pagesave - pensionet e punës dhe sociale, si dhe pensionet për pensionistët që punojnë. Në përgjithësi, projektbuxheti nuk përmban asgjë të re - gjithçka është si zakonisht. Vërtetë, zyrtarët ende vendosën të bëjnë disa ndryshime në këtë proces. Në veçanti, Ministria e Financave premtoi se pensionet për të moshuarit dhe pensionistët do të rriten me një faktor që tejkalon normën e inflacionit. Nëse koha do ta tregojë.

Pensioni social në Federatën Ruse do të rritet nga 1 Prilli

Përfaqësuesit e Fondit të Pensionit të Federatës Ruse kujtojnë se pensioni social do të rritet nga 1 Prilli me 4.1%, në 2019 - me 3.9%, në 2020 - 3.6%. Pagesat sociale do të indeksohen me 4%.

Rritja e pensioneve të punës në 2018

Pensionet për rusët që nuk punojnë janë rritur me 3.7% që nga 1 janari 2018. Shifra të tilla tregohen në parametrat kryesorë të buxhetit të PFR për këtë vit. Çmimi i një pike pensioni është rritur që nga 1 janari 2018 nga 78,58 rubla në 81,57 rubla. Masa e re e pensioneve është fiksuar edhe për periudhën planifikuese 2019-2020. Pensioni mesatar vjetor i sigurimit të pleqërisë do të rritet deri në vitin 2020 në 14.9 mijë rubla kundrejt 13.2 mijë rubla në 2016, ose 1.13 herë. Pensioni mesatar vjetor i sigurimit të pleqërisë për pensionistët që nuk punojnë do të rritet deri në vitin 2020 në 15.5 mijë rubla.

Rritja e pensioneve sociale në vitin 2018

Sipas Fondit të Pensionit të Federatës Ruse, pensioni mesatar vjetor social do të jetë 8,854 mijë rubla, në 2019 - 9,476 mijë rubla. Pensioni social do të rritet nga 1 prilli me 4,1%, në 2019-n me 3,9%, në 2020-n me 3,6%. Pagesat sociale do të indeksohen me 4%.

Indeksimi i pensioneve për pensionistët që punojnë në vitin 2018

Pensionistët që vazhdojnë aktivitetin e tyre të punës nuk duhet të presin rritje të pensioneve në vitin 2018. Për të rifilluar indeksimin e pensioneve dhe për ta marrë atë në masën aktuale, pensionisti duhet të ndërpresë punën ose të punojë jozyrtarisht.

Zyrtarët sigurojnë se rritja e pensioneve do të jetë e “denjë”

Cila është rritja reale e pensioneve në sytë e kabinetit rus? Për momentin, pensioni mesatar në vend është 13.65 mijë rubla. Në rast të rritjes së inflacionit, pensioni do të rritet në 14,09 mijë rubla, me një rritje që tejkalon nivelin e inflacionit - 14,16 mijë rubla. Rezulton se rritja reale e pensioneve do të jetë, përafërsisht, një mesatare prej 70 rubla. Për ata që kanë pension nën mesatare, rritja do të jetë edhe më e ulët.

“Rritja e nivelit të sigurisë materiale” për të moshuarit për 2 vitet e ardhshme përfshihet edhe në parashikimin e bërë nga analistë të Ministrisë së Zhvillimit Ekonomik. Megjithatë, ky formulim nuk ka ndryshuar në parashikimin makroekonomik të zyrtarëve për shumë vite, gjë që nuk ndryshon asgjë. Le t'i kthehemi, në veçanti, statistikave zyrtare të viteve të kaluara.

Siç na tregojnë raportet e Rosstat, në vitin 2014 pensionet reale të të moshuarve, të përshtatura për normën zyrtare të inflacionit, u rritën me 1%. Në 2015-16, nuk kishte më rritje - rënia e pagesave reale arriti në 7.5%. Nuk ka gjasa që një rënie e tillë të tregojë një rritje të nivelit të mirëqenies. Është interesant fakti se më herët Ministria e Zhvillimit Ekonomik parashikonte një nivel inflacioni më të lartë sesa planifikon Ministria e Financave. Për vitin aktual, ata u zotuan rreth 5%, për vitin e ardhshëm - 4.5%, dhe për vitin 2019 - rreth 4%. Sot tashmë është e qartë se parashikimet e tyre nuk ishin të destinuara të realizoheshin.

Rritja e moshës së pensionit në Rusi që nga viti 2019 është një nga çështjet më akute dhe më të dhimbshme me të cilat përballen autoritetet ruse. Vështirësitë e shkaktuara nga mungesa e parave për të paguar dhe për të mbajtur të ardhurat e pensionistëve rusë në një nivel të pranueshëm janë për shumë arsye, ku më e rëndësishmja është situata demografike. Hendeku në breza, i trashëguar nga shoqëria ruse që nga Lufta e Dytë Botërore, do të shfaqet me gjithë ashpërsinë e tij në vitet 2030-2040, kur do të ketë 2-3 pensionistë për person që punon. Këto rrethana e vendosin udhëheqjen ruse përpara nevojës për të kryer reforma, përmbajtja e të cilave duhet të shqyrtohet në detaje.

Reforma e pensioneve 2019-2020: çfarë do të ndryshojë?

Në verën e vitit 2017, Qeveria e Federatës Ruse paraqiti për shqyrtim nga parlamentarët një projektligj nr. 489161-7, i cili përmban një seri të tërë ndryshimesh për legjislacioni i pensioneve. Përmbajtja kryesore e reformës është rritja e moshës në të cilën rusët do të kenë të drejtë të dalin në pension zyrtarisht. Planet e reformatorëve janë paraqitur në shtojcën e projektligjit. Në përgjithësi, ndryshimi përfshin një rritje graduale të moshës së pensionit të miratuar zyrtarisht për meshkujt - me 5 vjet deri në vitin 2028; femra me 8 deri në vitin 2034. Rritje mosha minimale e nevojshme që rusët që punojnë të fillojnë të marrin pagesa, është planifikuar gradualisht. Nga mosha 65 vjeç do të dalin në pension meshkujt e lindur në vitin 1966 e më vonë.

Skema dhe orari i moshës rriten me vite

Pro dhe kundër: argumentet e palëve

Ndër argumentet e dhëna nga mbështetësit e reformës së sistemit të pensioneve, një vend të rëndësishëm zë ndryshimi në jetëgjatësinë mesatare të rusëve. Sipas të dhënave të shërbimeve shtetërore statistikore, gjatë 2 dekadave të fundit ka pasur një rritje të qëndrueshme të jetëgjatësisë. Që nga fundi i viteve '90, kjo shifër është rritur me gati 10 vjet për burrat dhe më shumë se 5 vjet për gratë. Natyrisht, nevojat e sistemit të sigurimeve shoqërore po rriten ndjeshëm, e ndjekur nga një rritje e nivelit total të shpenzimeve nga fondet publike dhe private që zgjidhin problemin e financimit të pensioneve për rusët.

Mbështetësit e reformës së pensioneve me të drejtë theksojnë se në rrethanat aktuale nuk do të ketë para të mjaftueshme për të paguar pensionistët dhe sistemin e pensioneve do të pushojë së përmbushuri detyrimet e saj. Ekzistojnë dy skenarë për zhvillimin e ngjarjeve, ku njëri supozon një ulje të detyruar të pagesave nën nivelin jetik, dhe i dyti supozon ruajtjen e treguesve të lartë të shumës së pagesave, por përfundon me shterimin e plotë të të gjitha fondeve dhe pamundësia e mëvonshme për të paguar asgjë fare. Në kryerjen e reformave, mbështetësit e tyre sugjerojnë një rritje vjetore të pagesave të pensioneve, duke filluar nga viti i ardhshëm.

Pas argumenteve të mbështetësve të reformimit të legjislacionit, ndryshimet në kohën e daljes në pension për rusët do të rrisin shumat totale dhe mesatare të pagesave. Indeksimi i planifikuar supozon një rritje të pensionit mesatar me një mijë rubla në vit nga 2019 deri në 2024. Nëse në kohën e fillimit të reformave, shuma mesatare e pagesave të marra nga një pensionist në duart e tij ishte rreth 14 mijë rubla në muaj, atëherë deri në vitin 2024 kjo shumë do të arrijë në 20 mijë rubla në muaj. Gjithashtu, ndryshimet do të lejojnë ruajtjen e parametrave aktualë të deficitit të fondeve, duke përjashtuar të gjitha llojet e ekseseve në të ardhmen. Këtu vlen të thuhet se ka edhe shumë pretendime për reformën.

Kush e kundërshton projektligjin?

Lajmet e fundit me shpalljen e projektligjit shkaktoi një protestë të gjerë publike dhe në një sërë qytetesh të Federatës Ruse, protestat u shndërruan në mitingje dhe demonstrata të organizuara. Partitë parlamentare të opozitës dhe liderët e të ashtuquajturës opozita josistematike vepruan si kundërshtarë të reformimit të legjislacionit të pensioneve. Ndër argumentet e tyre, të pranishme ndër kundërshtimet ndaj reformës, kryesori është rritja e moshës së pensionit në jetëgjatësinë mesatare. Sipas dispozitave të reformës, mosha e daljes në pension të burrave deri në vitin 2024 do të arrijë në 65 vjet, ndërsa mesatarisht në Federatën Ruse në vitin 2018 burrat jetuan vetëm disa muaj më gjatë.

Këtu vlen të theksohet se me tendencën e rritjes së jetëgjatësisë mesatare që është konstatuar vitet e fundit, ajo nuk duhet të konsiderohet e qëndrueshme dhe e pandryshuar. Dështimet në dinamikën pozitive dhe rëniet e jetëgjatësisë janë hasur tashmë në fillim të viteve 1990 dhe janë vërejtur në një numër rajonesh deri më sot. Projekti i reformës nuk ka një lidhje përfundimtare me treguesit e rritjes së jetëgjatësisë, dhe për këtë arsye një situatë ku mosha e pensionit tejkalon jetën e rusëve mund të rezultojë të jetë mjaft reale. Natyrisht, ky argument nuk duhet të konsiderohet i vetmi nga kundërshtimet e shprehura nga kundërshtarët e reformës.

Mungesa e parave për të kryer pagesat e pensionistëve mund të kompensohet në mënyra të ndryshme, duke përfshirë uljen e volumit të vjedhjes së fondeve nga buxhetet e shtetit, si dhe uljen e nivelit të keqpërdorimeve. Sipas të dhënave të Dhomës së Llogarive, vitin e kaluar shuma e këtyre shpenzimeve arriti në 2 trilion rubla, ndërsa në 3-4 vjet të tjera mezi i kaloi 600 miliardë. Peshore të tilla nuk janë vetëm të habitshme në madhësinë e tyre, por janë gjithashtu të krahasueshme me nevojat e përgjithshme fondet e pensioneve dhe mund të kompensojë lehtësisht çdo mangësi në shpenzimet aktuale ose të ardhshme të NjIF. Gjithashtu, pretendime janë shprehur edhe ndaj shpenzimeve të synuara të qeverisë aktuale.

Shpenzimet për Olimpiadën, mbajtja e garave të futbollit, organizimi i ndërtimeve të mëdha të urave dhe stadiumeve kërkojnë gjithashtu fonde të konsiderueshme, të cilat, megjithatë, nuk kalojnë si jo të synuara. Mundësia e ridrejtimit të këtyre parave për të mbuluar pagesat në fondin pensional ekziston padyshim, por vetë vendimi për shkëputjen e pagesave të pensioneve nga ato aktuale është i diskutueshëm këtu. pagat dhe madhësinë e tyre. Kostot e projekteve të tilla zakonisht paguhen me fondet e marra nga shitja e lëndëve djegëse fosile, të cilat janë vlera tregu që ndryshojnë ndjeshëm nga viti në vit. Çdo rënie e çmimit të naftës në një situatë të tillë mund të çojë në një mungesë të madhe fondesh dhe të bëjë të pamundur pagesën e pensioneve.

Një nga mënyrat për të zgjidhur problemin e mungesës së fondeve për pagesa mund të jetë një rritje e konsiderueshme e nivelit të pagave. Niveli aktual i pagave në Rusi është dukshëm inferior ndaj atyre evropianë dhe në një numër industrish tashmë është bërë më i ulët se në Kinë. Nuk është sekret që është nga pagat që fondet i zbriten fondeve private dhe shtetërore, dhe për këtë arsye është krejt e natyrshme që një rritje e pagave të çojë në një rritje të zbritjeve, por këto masa as që merren parasysh. Përveç këtyre faktorëve, nuk do të ishte e tepërt të përmendim ekzistencën e kategorive të privilegjuara të rusëve që punojnë.

Përfitimet dhe kategoritë preferenciale

Me të gjitha problemet aktuale dhe të ardhshme të financimit të fondeve të pensioneve, në Rusi ka shumë kategori preferenciale të punëtorëve, ndër të cilët nuk ka vetëm pensionistë 50-vjeçarë, por edhe njerëz që dolën në pension shumë përpara ditëlindjes së tyre të pesëdhjetë. Këtu po flasim kryesisht për nëpunësit civilë, duke përfshirë:

1. zyrtarët.
2. Punonjës të Ministrisë së Punëve të Brendshme dhe Shërbimit Federal të Ndëshkimit.
3. Punëtorët e Veriut të Largët.
4. Për mësuesit dhe mjekët.

Vlen të merret në konsideratë secila prej kategorive preferenciale të sipërpërmendura të punëtorëve dhe punonjësve veç e veç, me detaje të plota të të gjitha ndryshimeve që do të prekin ata.

Ndryshime në procedurën e llogaritjes së pensioneve për nëpunësit civilë

Zyrtarët ishin të parët mes rusëve që u prekën nga reforma. Duke filluar nga 1 janari 2017, nëpunësit civilë filluan të rrisin minimumin e kërkuar të përvojës së punës. Ndryshimet, të dizajnuara për dekadën e ardhshme, do të përfundojnë me një rritje të moshës së pensionit për burrat në shërbimin civil në 65 vjeç dhe për gratë në 63 vjeç. Në të njëjtën kohë, do të rritet edhe kohëzgjatja minimale e shërbimit që kërkohet për zyrtarët për të dalë në pension. Pra, nëse në vitin 2017 një zyrtar që ka punuar për 16 vjet mund të bëhet pensionist, atëherë në vitin 2019 do të duhet të punojë 17 vjet, në 2023 - 19, dhe deri në vitin 2025 vjetërsia minimale e nëpunësve civilë do të jetë 20 vjet. Në të njëjtën kohë, madhësia e pensionit për zyrtarët varion në rangun nga 45-80% të pagës dhe varet nga kohëzgjatja e shërbimit të tyre.

Si do të shkojnë ndryshimet për punonjësit e Ministrisë së Punëve të Brendshme dhe Shërbimit Federal të Ndëshkimit?

Oficerët e zbatimit të ligjit kanë një sërë përfitimesh që lidhen me pensionet. Deri më sot, këto përfitime lejojnë aksesin në pensioni shtetëror“nga vjetërsia”, duke arritur në 46 vjet. Merrni pensioni minimal një punonjës i Ministrisë së Punëve të Brendshme mundet, pasi ka punuar 12.5 vjet në sistem dhe ka 25 vjet përvojë pune kumulative. Në fakt, dispozita e pensionit, e caktuar sipas kohëzgjatjes së shërbimit, kërkon aktualisht që punonjësi të punojë në organet ligjzbatuese për 20 vjet. Dispozitat e reformës parashikojnë një rritje graduale në këtë periudhë deri në 25 vjet. Ka edhe një projektligj që lejon rritjen e stazhit deri në 30 vjet, por për momentin nuk po shqyrtohet.

Ndryshime për punëtorët e Veriut të Largët

Legjislacioni aktual supozon ekzistencën e përfitimeve të rëndësishme për punëtorët dhe punonjësit që punojnë në rajonet e Veriut të Largët. Reforma në legjislacionin e pensioneve prek edhe këto kategori punëtorësh. Rritja e moshës së pensionit për punëtorët në Veriun e Largët do të prekë si burrat ashtu edhe gratë. Faza përfundimtare e reformës për meshkujt do të zhvillohet në vitin 2028, kur mosha zyrtare e tyre e pensionit do të arrijë në 60 vjeç. Për gratë, fundi i reformave do të përfundojë vetëm në vitin 2034, me një parametër të synuar prej 58 vitesh. Duhet të theksohet se me të gjitha ndryshimet aktuale, kjo kategori pensionistësh ruan përfitime të konsiderueshme në krahasim me kategoritë e tjera të rusëve që punojnë.

Çfarë do të ndryshojë për mjekët dhe mësuesit?

Deri më sot, për rusët që punojnë në fushën e arsimit dhe kujdesit shëndetësor, ekziston një sistem përfitimesh që i lejojnë ata të dalin në pension pas 25 vjetësh si mjek ose mësues. Dispozitat që do të ndryshohen në legjislacionin aktual të pensioneve sugjerojnë që në përfundim të reformës, punonjësve të këtyre kategorive do t'u kërkohet të punojnë për të paktën 30 vjet në specialitetin e tyre. Rritja e kohëzgjatjes së përvojës së veçantë të punës do të kryhet në faza deri në vitin 2026 për burrat dhe 2034 për gratë. Ky ndryshim nuk duhet të konsiderohet si e vetmja nga pikat e reformës së propozuar nga Qeveria. Do të rritet edhe periudha që ndan datën e marrjes së vjetërsisë në vjetërsi të veçantë nga dita e daljes në pension. Kjo periudhë do të jetë 1 vit tashmë në 2019-ën dhe me përfundimin e reformës do të arrijë në 8 vjet për të gjithë punonjësit, pavarësisht gjinisë.

Rritjen e pensioneve të pensionistëve që nuk punojnë në vitin 2018, Ministri i Punës dhe mbrojtjes sociale Maksim Topilin e quajti mjaft serioze. Por ekspertët besojnë se efekti i muajve të fundit të vitit mund të “hapë” lehtësisht rritjen dhe në fakt do të shohim një indeksim të krahasueshëm me nivelin e inflacionit.

Indeksimi mbi inflacionin

Është e gabuar të quash indeksimin e pensioneve në Rusi të ulët, pasi është indeksuar shumë më i lartë se inflacioni, tha Maxim Topilin, kreu i Ministrisë së Punës, gjatë një takimi mbi politikën sociale në Këshillin e Federatës. Ai e quajti mjaft serioze rritjen e pensioneve të pensionistëve që nuk punojnë në vitin 2018, ndërsa shtoi se askund në botë, nëse nuk është Afrika apo ndonjë krizë, pensionet nuk indeksohen me 7%. Vini re se nga 1 janari 2018, pensionet për pensionistët që nuk punojnë në Federatën Ruse do të indeksohen me 3.7%.

“Deklarata e zotit Topilin se Pensionet ruse do të indeksohet mbi inflacionin, për t'u sqaruar. Vetëm mbi inflacionin e indeksuar pensionet sociale. Ato do të rriten me 4.1%, që është më i lartë se niveli i pritur nga inflacioni vjetor në vitin 2017. Sa i përket vlerave për pensionistët që nuk punojnë, këtu po fillojnë tashmë mosmarrëveshjet mes sinoptikanëve zyrtarë dhe ndjenjave të ekspertëve.

Për shembull, Ministria e Zhvillimit Ekonomik parashikon inflacionin vjetor në nivelin 3,3 - 3,4%, duke qenë se në shtator pritet të shihet vlera e tij rreth 3,1 - 3,2% në terma vjetorë. Por muajt e fundit të vitit tradicionalisht janë të mbushur me rreziqe inflacioniste, ndaj do të shohim patjetër përshpejtim. Deklarata e zotit Topilin ka të drejtë të ekzistojë duke pasur parasysh pritshmëritë aktuale të Ministrisë së Zhvillimit Ekonomik, por pritshmëritë e vetë Bankës Qendrore këtu janë më të kujdesshme”, komentohet. FBA "Ekonomia Sot" Përgjegjëse e Departamentit të Financës dhe Ekonomisë të Institutit zhvillim modern Nikita Maslennikov.

Indeksimi 2019

Rregullatori vlerëson shumë probabilitetin për të parë inflacionin nën 4%, por me shumë mundësi ai do të jetë në nivelin 3.6-3.7% dhe ndoshta edhe 3.8%, sugjeron eksperti. Në këtë rast, indeksimi për pensionistët që nuk punojnë, përshtatet me ritmin inflacionist të vitit 2017. Siç shpjegon Maslennikov, rreziqe të tilla lidhen me çështjen tradicionale të buxhetit për muajin e fundit të vitit.

“Ritmet mjaftueshëm të mira të rritjes së pagave mund të shkaktojnë një rikuperim të caktuar të kërkesës konsumatore, e cila mund të krijojë një efekt para-inflacioni. Është gjithashtu e pamundur të përjashtohet ndikimi i rreziqeve individuale të ekonomisë globale, megjithëse ka të ngjarë që ato të transferohen ende në vitin e ardhshëm.

Vitin e ardhshëm situata me inflacionin do të jetë shumë më e vështirë. Banka Qendrore nuk e përjashton mundësinë që objektivi të tejkalohet në terma vjetorë diku në gjysmën e parë të vitit. Dhe megjithëse Banka Qendrore nuk tha kurrë se do ta mbante inflacionin në 4% përgjithmonë, megjithatë, inflacioni që fitojmë në 2018 do të bëhet baza e indeksimit në 2019”, përmbledh ekonomisti.