सैन्य पेंशनभोगियों को पेंशन के वित्त पोषित हिस्से की वापसी। मैं पेंशनभोगी के लिए वित्त पोषित पेंशन कैसे प्राप्त कर सकता हूं। मानो उपलब्ध हो - सैन्य बंधक - पैसे वापस लेना

पूर्व सैन्य और समकक्ष श्रेणियों के सिविल सेवकों के लिए पेंशन के प्रावधान से संबंधित कानून, अर्थात् एक अतिरिक्त, दूसरी पेंशन की स्थापना, जिसे 2008 के मध्य में अपनाया गया था, को "संप्रभु" लोगों द्वारा संतुष्टि के साथ प्राप्त किया गया था।

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स्वाभाविक रूप से, उस समय भी कई प्रश्न उठे थे: क्या हर कोई विधायी वृद्धि के लिए अर्हता प्राप्त कर सकता है, अतिरिक्त शर्तें क्या हैं, इसकी राशि की गणना कैसे की जाती है, पंजीकरण की प्रक्रिया, और इसी तरह।

तब से, वृद्धावस्था पेंशन की गणना बदल गई है, जिससे पूरक आवंटित करने की प्रक्रिया भी प्रभावित हुई है। इसलिए, विचाराधीन विषय का कवरेज इस समय के लिए प्रासंगिक है।

क्या ये संभव है

याद रखें कि हाल के दिनों में, सैन्य कर्मियों और कानून प्रवर्तन एजेंसियों के अन्य सभी कर्मचारियों को सेवा से बर्खास्त करने पर केवल एक ही प्राप्त हुआ था, राज्य भत्ता, और 60 वर्ष तक वे, एक नियम के रूप में, अभी भी बहुत दूर थे।

इस उम्र तक पहुंचने पर, वे फिर से पंजीकरण करा सकते हैं सैन्य पेंशननागरिक के लिए, लेकिन साथ ही उन्हें सेना को छोड़ना पड़ा। यानी एक ही समय में दो लाभ प्राप्त करना असंभव था।

यह एक निश्चित सैन्य पेंशनभोगी वी.वी. नौमचिक तक जारी रहा, जिसने लंबे समय तक काम किया था रोजगार समझोता, FIU में पेंशन योगदान के साथ, संवैधानिक न्यायालय (CC) में शिकायत दर्ज नहीं की रूसी संघपेंशन अधिकारियों द्वारा उन्हें बीमा पेंशन भुगतान की नियुक्ति के लिए एक आवेदन स्वीकार करने से इनकार करने के संबंध में।

आवेदक का तर्क: यदि नियोक्ता उसके लिए ओपीएस (अनिवार्य पेंशन बीमा) प्रणाली में धन हस्तांतरित करता है, तो कर्मचारी, भले ही वह सैन्य पेंशन प्राप्त करता हो, एक के बीमा घटक के रूप में अपना पैसा वापस पाने के अवसर से वंचित क्यों है? नागरिक पेंशन।

संवैधानिक न्यायालय के 18 सदस्य, इसके अध्यक्ष वी। ज़ोर्किन की अध्यक्षता में, इस तरह के तर्क का विरोध नहीं कर सके। परिणाम दावे के बयान की संतुष्टि थी, लेकिन मामले को और विकसित किया गया था।

संवैधानिक न्यायालय ने पूर्व सैनिकों के पेंशन अधिकारों के संबंध में वर्तमान अभ्यास को असंवैधानिक घोषित किया और रूसी संघ के विधायी निकाय को एक निर्णय जारी किया, जिसने विधायी ढांचे में संशोधन की सिफारिश की।

परिणाम 22 जुलाई, 2008 को एक कानून को अपनाना था, जिसने कानून में संशोधन किया था सेवानिवृत्ति नियुक्ति, साथ ही सैन्य कर्मियों के लिए पेंशन पर कानून में।

उसी वर्ष 25 जुलाई को, कानून लागू हुआ। अब से सैन्य पेंशनभोगी पहुंच रहे हैं सेवानिवृत्ति की उम्र, सभी के लिए स्थापित, कुछ आवश्यकताओं के अधीन, दूसरी, "नागरिक" पेंशन प्राप्त करने के हकदार हैं।

कानून उन कानूनी संबंधों पर लागू होता है जो 2007 की शुरुआत से उत्पन्न हुए हैं। इसका मतलब है कि दूसरी पेंशन की नियुक्ति के लिए सेवा की अवधि को निर्दिष्ट समय से ध्यान में रखा जाता है।

इसके लिए आवश्यक शर्तें क्या हैं

राज्य द्वारा स्थापित एक समान सेवानिवृत्ति की आयु की उपलब्धि: पुरुषों के लिए 60 वर्ष और महिलाओं के लिए 55 वर्ष।

उसी समय, कुछ श्रेणियों के नागरिकों के लिए एक कम सेवानिवृत्ति की आयु बनाए रखी जाती है: उत्तर में काम और इसके समान क्षेत्रों, साथ ही साथ सैन्य कर्मियों - चेरनोबिल दुर्घटना के परिसमापन में भाग लेने वाले, मायाक एसोसिएशन में आकस्मिक उत्सर्जन, उजागर सेमीप्लाटिंस्क परीक्षण स्थल पर रेडियोधर्मी विकिरण के लिए।

न्यूनतम बीमा अवधि। 2020 के लिए, यह मान 7 है, 2024 तक इसे बढ़ाकर 15 वर्ष (सालाना 12 महीने) कर दिया जाएगा।

व्यक्तिगत पेंशन गुणांक (अंक) का सबसे छोटा मूल्य:

कानून प्रवर्तन एजेंसियों द्वारा नियुक्त लंबी सेवा या विकलांगता के लिए सैन्य पेंशन।

सैन्य पेंशनभोगियों के लिए दूसरी पेंशन की गणना

रूसी संघ के कानून के अनुसार, 2020 से शुरू होकर, ओपीएस प्रणाली में पेंशन के गठन और गणना के लिए एक नई पद्धति स्थापित की जा रही है। स्कोरिंग सिस्टम के आधार पर। भुगतान में तीन भाग होते हैं: निश्चित, और। "श्रम" पेंशन को "बीमा" से बदल दिया जाता है।

पहला भाग वर्ष में एक बार राज्य द्वारा और परिणामों से स्थापित किया जाता है श्रम गतिविधिकाम निर्भर नहीं करता है। उदाहरण के लिए, 2020 के लिए, 4558.93 रूबल की राशि में एक निश्चित भुगतान सौंपा गया है।

शेष दो भाग से बनते हैं पेंशन पूंजीकर्मचारी, जो नियोक्ता के बीमा योगदान से बढ़ा है। ये स्थानान्तरण नागरिक के व्यक्तिगत व्यक्तिगत खाते (SNILS) पर जमा होते हैं।

पेंशन के बीमा हिस्से में भविष्य के पेंशनभोगी के योगदान का मूल्यांकन करने का उपाय पेंशनभोगी का व्यक्तिगत गुणांक (बिंदु) है, जिसका मूल्य कानून द्वारा स्थापित किया गया है। जिसमें वित्त पोषित भागपुराने तरीके से बना है।

2020 के लिए एक पेंशन बिंदु 74.27 रूबल का अनुमान है। वर्ष के दौरान अर्जित अंकों की संभावित संख्या (वार्षिक पेंशन गुणांक - एपीसी) की गणना सूत्र के अनुसार की जाती है:
कहां:

बीमा पेंशन, अंतिम सेवानिवृत्ति पर एक सैन्य पेंशनभोगी को सौंपा गया, सूत्र द्वारा गणना की जाती है: कहां:

यह स्पष्ट किया जाए कि प्वाइंट सिस्टम 2020 से लागू है। इस बिंदु तक उत्पन्न होने वाले पेंशन अधिकारों को भी लागू किया जाता है पेंशन अंकसूत्र के अनुसार: कहां:

ध्यान दें: पूर्व सैन्य कर्मियों के लिए दूसरी (बीमा) पेंशन के लिए एक निश्चित भुगतान कानून द्वारा प्रदान नहीं किया गया है।

भविष्य के भुगतानों की गणना स्वयं कैसे करें

इस राशि में से, 6% पेंशन बजट के एकजुटता वाले हिस्से को निर्देशित किया जाता है, जिसमें से आज के पेंशनभोगियों को बीमा पेंशन प्राप्त करने के लिए निश्चित भुगतान का भुगतान किया जाता है।

शेष 16%, कर्मचारी के अनुरोध पर, दो विकल्पों के अनुसार वितरित किया जा सकता है:
सभी 16% उसके भविष्य के बीमा पेंशन के गठन के लिए जाते हैं;
10% बीमा भाग में जाता है, और 6% संचयी भाग में जाता है।

इसे नागरिकों के बीमा प्रीमियम के वार्षिक स्थापित स्तर से विभाजित करने और परिणाम को 10 से गुणा करने पर, हमें वांछित वार्षिक पेंशन गुणांक प्राप्त होता है। इसे तीन दशमलव स्थानों वाली संख्या के रूप में व्यक्त किया जाता है।

इसका मूल्य कानूनी रूप से सीमित है। तो, 2020 के लिए, यह निम्न मानों से अधिक नहीं हो सकता:

उदाहरण

आंतरिक मामलों के मंत्रालय के एक कर्मचारी ने 2001 में अधिकारियों से इस्तीफा दे दिया, जिसके बाद उन्हें एक नागरिक संगठन में रोजगार अनुबंध के तहत नौकरी मिल गई। 2020 में, वह 60 वर्ष का हो गया और वृद्धावस्था पेंशन के लिए पात्र हो गया।

2007 के बाद से, उनका बीमा अनुभव 9 वर्ष का हो गया है, जो 2020 - 7 वर्षों के लिए आवश्यक से अधिक है। इस समय के दौरान औसत कमाई 24 हजार रूबल है, 414,720 रूबल पेंशन फंड में स्थानांतरित किए गए थे।

पेंशनभोगी का वार्षिक गुणांक (पेंशन फंड में औसत वार्षिक योगदान) के बराबर है: 2020 में अधिकतम कर योग्य आधार 796 हजार रूबल निर्धारित किया गया है। इसमें से योगदान राशि 127,360 रूबल (7.83 से कम जब केवल पेंशन के बीमा भाग के लिए कटौती की जाती है): संपूर्ण बीमा अवधि के लिए IPC होगी:2020 के लिए पेंशन बिंदु की लागत को गुणा करना - 74.27 रूबल IPC अंकों की संख्या से, हमें मिलता है:

हाल ही में, सैन्य पेंशनभोगियों को नियमित वृद्धावस्था बीमा पेंशन के लिए आवेदन करने के लिए आंतरिक मामलों के मंत्रालय, एफएसबी और अन्य बिजली संरचनाओं के "लाइन के माध्यम से" सौंपी गई पेंशन के अलावा, अधिकार प्राप्त हुआ है (बाद में इसे भी कहा जाता है) SPPS), अर्थात्, अंततः, एक ही बार में दो पेंशन प्राप्त करते हैं।

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परिभाषाएं

एक सैन्य पेंशनभोगी रूसी संघ का नागरिक है जो रक्षा मंत्रालय, आंतरिक मामलों के मंत्रालय, एफएसबी या किसी अन्य कानून प्रवर्तन एजेंसी से वरिष्ठता या विकलांगता के लिए पेंशन भुगतान प्राप्त करता है।

एसपीपीएस पीएफआर द्वारा मासिक आधार पर 28 दिसंबर, 2013 के संघीय कानून 400 "बीमा पर ..." (बाद में - संघीय कानून संख्या 400) के अनुसार इसके हकदार व्यक्ति को नकद भुगतान है।

निश्चित भुगतान - एसपीपीएस के मुख्य भाग के लिए भत्ता, कला के भाग 1 में निर्दिष्ट लोगों को छोड़कर, पेंशनभोगियों की सभी श्रेणियों को सौंपा गया है। 16 एफजेड नंबर 400।

मूल जानकारी

सैन्य कर्मियों और कानून प्रवर्तन एजेंसियों के कर्मचारियों के लिए पेंशन 12 फरवरी के कानून में स्थापित नियमों के अनुसार आवंटित की जाती है। 1993 नंबर 4468-1 "पेंशन पर ..."। इस कानून के नियम संघीय कानून संख्या 400 द्वारा प्रदान किए गए नियमों से भिन्न हैं।

इस तथ्य के बावजूद कि सेना पहले सेवानिवृत्त हो जाती है, जब वे सेवानिवृत्ति के बाद काम करते हैं, तो वे नियमित " नागरिक पेंशन”, "सैन्य" के अधिकारों को खोए बिना। इसे संभव बनाने के लिए, वरिष्ठता के लिए मानक शर्तों, पेंशन बिंदुओं की संख्या आदि का पालन करना आवश्यक है।

विधान

सैन्य पेंशनभोगियों को पेंशन के बीमा हिस्से का भुगतान करने की प्रक्रिया और शर्तों का मुख्य नियामक नियामक संघीय कानून संख्या 400 है।

ओपीएस प्रणाली में बीमित व्यक्तियों के व्यक्तिगत रिकॉर्ड को बनाए रखने की प्रक्रिया 1 अप्रैल, 1996 के 27-एफजेड में "व्यक्तिगत ..." में निर्दिष्ट है।

प्राप्त करने की संभावना

पहले, कानून प्रवर्तन एजेंसियों के कर्मचारी केवल एक पेंशन प्राप्त करने के हकदार थे।

सब कुछ बदल गया जब एक निश्चित सैन्य पेंशनभोगी वी.वी. सैन्य सेवा, लंबे समय तक उन्होंने "नागरिक" में काम किया)।

अध्यक्ष ज़ोर्किन की अध्यक्षता में संवैधानिक न्यायालय के 18 सदस्यों ने आवेदक के अनुरोध को स्वीकार कर लिया।

परिणाम 22 जुलाई, 2008 को "संशोधन पर ..." दिनांकित 156-FZ को अपनाना था। तीन दिन बाद, उसी वर्ष 25 जुलाई को, कानून लागू हुआ। यह वह दिन है जब सैन्य पेंशनभोगियों को आधिकारिक तौर पर एक बार में दो पेंशन प्राप्त करने का अधिकार दिया गया था - "सैन्य" और "नागरिक"।

नियुक्ति की शर्तें

पीएफआर वेबसाइट के अनुसार, 2017 तक, सैन्य पेंशनभोगी को "नागरिक" पेंशन देने के लिए निम्नलिखित शर्तें लागू होती हैं:

• ओपीएस प्रणाली में पंजीकरण की उपस्थिति, यानी एसएनआईएलएस और ओपीएस प्रमाण पत्र की उपस्थिति, अन्यथा नियोक्ता भुगतान नहीं कर पाएगा बीमा प्रीमियम FIU में, तदनुसार, SPPS नियुक्त करने का कोई अधिकार नहीं होगा;
• कला के भाग 1 के अनुसार। संघीय कानून संख्या 400 के 8, एक पेंशनभोगी की आयु कम से कम 60 वर्ष (पुरुषों के लिए) या 55 वर्ष (महिलाओं के लिए) होनी चाहिए;
• कला के भाग 2 के अनुसार कार्य अनुभव। 8 संघीय कानून संख्या 400 - कम से कम 15 वर्ष (नीचे नोट देखें);
• पेंशन बिंदुओं की संख्या कम से कम 30 है (नीचे नोट देखें)।

ध्यान दें। कला के अनुसार। संघीय कानून संख्या 400 के 35, 2015 में सेवा की न्यूनतम लंबाई 6 साल थी, और फिर 15 साल तक 2024 तक एक साल तक बढ़ जाएगी, जिसके बाद वृद्धि रुक ​​जाएगी।

वही सेवानिवृत्ति बिंदुओं के लिए जाता है। 2015 में SPPS के लिए पात्र होने के लिए, आपको 6.6 अंक चाहिए थे। प्रत्येक बाद के वर्ष के साथ, न्यूनतम आवश्यक गुणांक 2.4 तक बढ़ जाएगा जब तक कि यह 30 तक नहीं पहुंच जाता।

दृश्य जानकारी नीचे दी गई तालिका में है:

सैन्य पेंशनभोगियों के लिए पेंशन का बीमा हिस्सा जारी करने के नियम

यहाँ स्वरूपण नियम हैं:

• वरिष्ठता के लिए शर्तों के अनुपालन का सत्यापन, पेंशन बिंदुओं की संख्या, आयु, आदि;
• आवश्यक दस्तावेजों का संग्रह (नीचे दी गई सूची);
• एसपीपीएस की नियुक्ति के लिए आवेदन करने की विधि का चुनाव;
• आवेदन और संबंधित दस्तावेजों पर विचार करने के लिए एफआईयू की प्रतीक्षा (एक नियम के रूप में, विचार अवधि 10 दिनों से अधिक नहीं है)।

तैयार। पेंशन उस दिन से दी जाएगी जिस दिन से सैन्य पेंशनभोगी इसके लिए आवेदन करता है (संघीय कानून संख्या 400 के अनुच्छेद 22 का भाग 1)। आवेदक को कला के भाग 13 के प्रावधानों के अनुसार पेंशन वितरण की विधि चुनने का भी अधिकार है। 21 एफजेड नंबर 400।

दस्तावेजों का पैकेज

पीएफआर की आधिकारिक वेबसाइट से मिली जानकारी के अनुसार, एक एसपीपीएस नियुक्त करने के लिए, एक सैन्य पेंशनभोगी को निम्नलिखित दस्तावेज पैकेज एकत्र करते हुए, निवास या पंजीकरण के स्थान पर स्थानीय पीएफआर डिवीजन से संपर्क करना चाहिए:

• सामान्य पासपोर्ट;
• ओपीएस प्रमाणपत्र;
• बिजली संरचना से प्रमाण पत्र, बाहर ले जाना पेंशन प्रावधान(आंतरिक मामलों के मंत्रालय, एफएसबी, आदि) (प्रमाण पत्र में यह जानकारी होनी चाहिए कि किस तारीख से आवेदक को पेंशन भुगतान "पावर संरचना" के माध्यम से, सेवा की अस्थायी अवधि, काम या अन्य प्रकार की गतिविधि को ध्यान में रखते हुए पेंशन प्रोद्भवन की स्थापना करते समय प्राप्त होता है। सेवा की अवधि या विकलांगता के लिए);
• "नागरिक" अनुभव के वर्षों की संख्या को प्रमाणित करने वाले दस्तावेज।

ध्यान दें। यदि एक सैन्य पेंशनभोगी के पास 2002 से पहले "नागरिक" का अनुभव है, तो वह 1 जनवरी तक लगातार 5 वर्षों तक औसत मासिक आय को प्रमाणित करने वाले दस्तावेज प्रदान कर सकता है। 2002.

बारीकियों

सैन्य पेंशनभोगियों को पेंशन का बीमा हिस्सा सौंपने की कुछ बारीकियां यहां दी गई हैं:

• भाग 1 अनुच्छेद के अनुसार। 16 संघीय कानून संख्या 400, एसपीपीएस को एक निश्चित भुगतान, जो लगभग सभी "नागरिक" पेंशनभोगियों को प्राप्त होता है, सैन्य पेंशनभोगियों के लिए अनुमति नहीं है (2017 तक, ऐसा निश्चित भत्ता 4805.11 रूबल है);
• कार्य अनुभव की आवश्यकताएं उस वर्ष के लिए निर्धारित की जाती हैं जब कोई नागरिक सेवानिवृत्ति की आयु तक पहुंचता है, न कि पेंशन के लिए आवेदन करने के वर्ष के लिए।

उदाहरण:

2017 में एक सैन्य पेंशनभोगी 60 वर्ष की आयु तक पहुंच गया और उसने SPPS जारी करने का निर्णय लिया। 2017 में नियुक्ति के लिए न्यूनतम वरिष्ठता 8 वर्ष है। सैन्य व्यक्ति के पास 1 वर्ष की कमी है - कुल मिलाकर उसके पास 7 वर्ष का अनुभव है।

एक "नागरिक" में एक और 1 साल के लिए काम करने का तरीका है ताकि अनुभव 8 साल के बराबर हो जाए। और इस तथ्य के बावजूद कि 2020 में 9 साल की सेवा की आवश्यकता होगी, एक सैन्य पेंशनभोगी को एक एसपीपीएस सौंपा जाएगा।

गणना नियम

चूंकि सैन्य पेंशनभोगियों को एक निश्चित पूरक के बिना बीमा पेंशन दी जाती है, गणना का सूत्र इस प्रकार होगा:

• पेंशन राशि \u003d ओएसबी * एसओपीबी, जहां:
  • ओएसएसपी - पेंशन बिंदुओं की कुल राशि;
  • SOPB - एक पैसे की लागत। अंक (2017 में - 78.58 रूबल)।

ओएसबी इस पर निर्भर करता है:

• पैसे का योग। 1 जनवरी 2015 से पहले गणना किए गए अंक;
• 1 जनवरी 2015 के बाद अर्जित अंकों की राशि;
• एटीपी के लिए आवेदन करते समय लागू होने वाले वृद्धि कारक को स्थगित कर दिया जाता है।

क्या गणना करना संभव है

इसे स्वयं गणना करना व्यावहारिक रूप से असंभव है - आखिरकार, इसके लिए हर साल पेंशन बिंदुओं की कुल राशि को समायोजित करना आवश्यक है, उन्हें योग करने के लिए। इसके अलावा, जब आवेदक आवेदन करता है, तो पीएफआर अन्य सूक्ष्मताओं को ध्यान में रखता है जिन्हें स्व-गणना में ध्यान में रखना मुश्किल होता है।

हालांकि, अब पेंशन कैलकुलेटर सेवा पीएफआर की आधिकारिक वेबसाइट पर शुरू की गई है, जिससे आप राशि की गणना कर सकते हैं भविष्य पेंशन. कैलकुलेटर केवल सैन्य पेंशनभोगियों के लिए लागू नहीं है जिनके पास "नागरिक" अनुभव बिल्कुल नहीं है, अन्य व्यक्तियों के लिए यह पूरी तरह से है।

याद रखें कि कैलकुलेटर सेना के लिए पेंशन की गणना करता है, पहले से ही इसमें एक निश्चित भत्ता जोड़ रहा है, इसलिए, गणना किए जाने के बाद, प्राप्त परिणाम (2017 में) से 4805.11 रूबल घटाया जाना चाहिए।

नमूना

पुलिस अधिकारी ने 2001 में सेवा छोड़ दी, जिसके बाद उन्होंने "नागरिक" में एक रोजगार अनुबंध के तहत काम करना शुरू किया। 2017 में, वह 60 वर्ष के हो गए, जो उन्हें SPPS के लिए योग्य बनाता है।

बीमा का अनुभव - 9 वर्ष। 2017 में कम से कम 8 साल की जरूरत है, यानी जरूरत पूरी हो। औसत वेतन 24,000 रूबल है, कुल मिलाकर 414,720 रूबल पेंशन फंड में स्थानांतरित किए गए थे।

FIU में औसत वार्षिक योगदान की गणना करें:

• 414720/9 = 46080 रूबल।

FIU वेबसाइट के अनुसार, अधिकतम वेतन, बीमा प्रीमियम के अधीन, व्यक्तिगत आयकर की कटौती से पहले, प्रति माह 73,000 रूबल या प्रति वर्ष 876,000 रूबल है।

876,000 को 0.16 से गुणा करना (16% - यह वास्तव में पेंशन के वित्त पोषित और बीमा भागों में कितना जाता है, शेष 6% - पेंशन बजट के ठोस हिस्से में)। हमें 140160 रूबल मिलते हैं।

पिछले लेख में, हमने सेवा की लंबाई और विकलांगता के साथ-साथ मिश्रित सेवा अवधि के आधार पर सैन्य कर्मियों की सेवानिवृत्ति की शर्तों के बारे में जानकारी प्रदान की थी। सैनिक काम करने की उम्र में पेंशनभोगी बन जाते हैं, इसलिए वे या तो सैन्य इकाइयों और अन्य निकायों में सेवा करना जारी रखते हैं, या सेवानिवृत्त होते हैं और नागरिक विशिष्टताओं में काम करते हैं। पुरुषों के लिए 60 वर्ष और महिलाओं के लिए 55 वर्ष की आयु तक, वे एक सामान्य बीमा अवधि प्राप्त करते हैं, जो उन्हें दूसरी वृद्धावस्था पेंशन प्राप्त करने का अधिकार देती है। सैन्य पेंशन के विपरीत, यह रूसी संघ के पेंशन फंड द्वारा प्रदान किया जाता है।

दूसरी पेंशन का हकदार कौन है

एक सैन्य पेंशनभोगी के लिए, सेवानिवृत्त होने और आईपीडी में लगे होने या किसी भी प्रकार की संपत्ति के उद्यम में नौकरी करने के लिए अनिवार्य पेंशन बीमा की प्रणाली में पंजीकरण करना बहुत महत्वपूर्ण है। पेंशन की गणना के लिए पीएफ विभाग में आवेदन करते समय व्यक्तिगत बीमा खाते का एक व्यक्तिगत कार्ड मुख्य दस्तावेज बन जाएगा।

सैन्य पेंशनभोगियों को दूसरी पेंशन देने के लिए, निम्नलिखित शर्तों को पूरा करना होगा:

• वरिष्ठता, विकलांगता या मिश्रित प्रकार की सैन्य पेंशन के लिए मूल पेंशन की उपस्थिति।
• पुरुषों के लिए 60 वर्ष और महिलाओं के लिए 55 वर्ष की आयु तक पहुंचना।
• जरूरी! यदि उन उद्यमों में काम करते समय बीमा प्रीमियम का भुगतान किया गया था, जहां तरजीही, पहले सेवानिवृत्ति प्रदान की जाती है, तो सैन्य पेंशनभोगियों की आयु भी तदनुसार कम कर दी जाती है।
• सेवानिवृत्ति के बाद सिविल सेवा की उपलब्धता। 2019 में, यह 9 साल का होगा और 15 साल तक पहुंचने तक इसे 1 साल और बढ़ाया जाएगा।
• व्यक्तिगत बिंदुओं की आवश्यक मात्रा की उपलब्धता। 2019 में, न्यूनतम राशि 13.8 बीपी है।

जरूरी! यदि किसी पेंशनभोगी ने सामान्य सेवानिवृत्ति की आयु तक पहुंचकर आवश्यक राशि जमा नहीं की है, तो वह दूसरी पेंशन का हकदार नहीं है।

पेंशन बिंदुओं की संख्या अनिवार्य पेंशन बीमा प्रणाली में अर्जित और भुगतान किए गए बीमा योगदान और बीमा (कार्य) के अनुभव की लंबाई पर निर्भर करती है।
एक नागरिक की श्रम गतिविधि के प्रत्येक वर्ष के लिए, बशर्ते कि नियोक्ता या वह व्यक्तिगत रूप से अनिवार्य पेंशन बीमा के लिए बीमा प्रीमियम अर्जित करता है, उसके पास पेंशन बिंदुओं के रूप में पेंशन अधिकार हैं।
पेंशन फंड की वेबसाइट पर एक अंक कैलकुलेटर है जिसके अनुसार एक साल के लिए वेतन के साथ 15 000 रूबल प्रति माह आपको प्राप्त होगा 2,74 अंक, और SP . के साथ 70 000 - आपको अधिकतम मिलेगा 8,26 अंक।
आप अपने व्यक्तिगत खाते में जमा किए गए अंकों की संख्या का पता लगा सकते हैं।

दूसरी पेंशन की गणना कैसे की जाती है?

दूसरी पेंशन की राशि की गणना, संचित अंकों की संख्या और एक बिंदु के मूल्य को जानकर (जिस दिन पेंशन दी जाती है)।
आरपी (पेंशन राशि) = सीआईबी (अंकों की संख्या) x एसबी (एक बिंदु की लागत)।
2019 में, यह 81 रूबल 49 कोप्पेक के बराबर होगा।

2018 में आप कितने अंक अर्जित कर सकते हैं?

मासिक की राशि दर्ज करें
व्यक्तिगत आयकर की कटौती से पहले नोय वेतन:

गलती!से अधिक वेतन दर्ज करें न्यूनतम आकार 2018 में रूसी संघ में मजदूरी - 9,489 रूबल।

गणना परिणाम

पेंशन बिंदुओं की संख्या
प्रति वर्ष: 7.83

जब आप व्यक्तिगत रूप से पेंशन फंड से संपर्क करते हैं, तो आप पेंशन फंड की जिला शाखा की वेबसाइट पर, सार्वजनिक सेवाओं के शहर के होटल की वेबसाइट पर, अपने व्यक्तिगत खाते में, संचित व्यक्तिगत बिंदुओं की संख्या के बारे में पता लगा सकते हैं। साथ ही, सटीक बीमा अवधि और बचत की राशि के बारे में जानकारी प्रदान की जाएगी।
अधिकार के उद्भव के अधीन, प्रारंभिक आवेदन की तारीख से एक नागरिक पेंशन प्रदान की जाएगी।
जरूरी! सैन्य पेंशन की राशि गणना और दूसरी पेंशन की राशि को प्रभावित नहीं करती है।

उदाहरण:यदि आपने 10 वर्षों तक "नागरिक जीवन में" काम किया और इस समय 30,000 रूबल वेतन प्राप्त किया, तो आपके पास 3.53 * 10 = 35.3 बोनस होगा और, तदनुसार, 35.3 * 81.49 = 2876 आर।

पीएफ में कौन से दस्तावेज जमा करने होंगे

निम्नलिखित दस्तावेज उपलब्ध होने पर नागरिक पेंशन की नियुक्ति के लिए नागरिकों के आवेदनों पर विचार किया जाता है।

देश के प्रत्येक नागरिक को पेंशन का अधिकार है यदि उसने या उसके नियोक्ता ने जीवन भर उचित योगदान दिया है।

लेकिन अपेक्षाकृत हाल ही में, कार्यक्रम लागू किए गए, जिसके अनुसार इसे बनाना संभव था विभिन्न भागपेंशन, जिसे बीमा और वित्त पोषित कहा जाता है, जिसने कटौती और भुगतान की अंतिम राशि दोनों में वृद्धि की। यह उपाय स्वैच्छिक था, और इसके विशिष्ट उपयोग हैं।

कैसे बनता है

मूल पेंशन, जिसे बीमा कहा जाता है, मासिक कटौती की मदद से बनाई जाती है। एफआईयू में एक अंक प्रणाली है जो खाते की स्थिति को अंकों में मापती है और अंतिम मासिक भुगतान की गणना के आधार के रूप में कार्य करती है।

यह संकेतक फंड में कटौती की कुल राशि के साथ-साथ कार्य अनुभव पर निर्भर करता है। यदि कोई व्यक्ति अपनी पेंशन का केवल बीमा भाग प्राप्त करना पसंद करता है, तो उसे प्रति वर्ष 9 अंक तक जमा किया जा सकता है, लेकिन यदि उसके पास अतिरिक्त भाग के गठन के लिए खाता है, तो यह गुणांक 7 अंक से अधिक नहीं है।

इसके अलावा, केवल बीमा या दो-भाग पेंशन में कई अन्य अंतर हैं:

• वार्षिक अनुक्रमण कटौती को बनाए रखने के लिए जिम्मेदार संगठन द्वारा किया जाता है; गैर-राज्य निधि (एनपीएफ) में, यह आमतौर पर एफआईयू की तुलना में अधिक होता है;
• फिर भी, राज्य अनुक्रमण स्थिर और विश्वसनीय है, गैर-राज्य अनुक्रमण के साथ खाते में डाली गई राशि से अधिक प्रतिशत प्राप्त नहीं होने का जोखिम है।

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भविष्य के भुगतान के वित्त पोषित हिस्से के उपयोग के लिए गठन और नियमों में विधायी रूप से अनुमोदित प्रावधान हैं:

• सेवानिवृत्ति की आयु बीमा पेंशन प्राप्त करते समय समान है: महिलाओं और पुरुषों के लिए क्रमशः 55 और 66 वर्ष;
• एक निश्चित उम्र में, कुल बीमा अनुभव आठ वर्ष से कम नहीं होना चाहिए;
• संचित अंकों की न्यूनतम संख्या 11.4 के स्तर पर होनी चाहिए;
• अगर बीमा भागअंतिम भुगतान के 95% से अधिक है, तो एक बार में संचयी जारी किया जाता है;
• अपने दूसरे बच्चे के जन्म पर मां को प्राप्त राशि बचत खाते का हिस्सा बन सकती है;
• फिलहाल, 2020 तक अतिरिक्त बचत के रूप में पेंशन पर स्थगन लगाया गया है, सभी फंड केवल बीमा भाग को बढ़ाने के लिए निर्देशित हैं।

मैं पेंशनभोगी के लिए पेंशन का एक वित्त पोषित हिस्सा कैसे प्राप्त कर सकता हूं

वित्त पोषित भाग एक अलग भुगतान के रूप में या महीने में एक बार अलग भुगतान के रूप में प्राप्त किया जा सकता है।

वृद्धावस्था पेंशन की आधिकारिक सेवानिवृत्ति से पहले भी एकमुश्त भुगतान किया जा सकता है, यदि अन्य प्रकार की पेंशन स्थापित की जाती है (एक ब्रेडविनर के नुकसान पर, जब नाबालिग को माता-पिता में से किसी एक की देखभाल के बिना छोड़ दिया जाता है या विकलांगता की स्थापना)। मासिक भुगतान, मानक या प्रारंभिक सेवानिवृत्ति पर निर्धारित।

किधर मिलेगा

पेंशन का वित्त पोषित हिस्सा प्राप्ति के समय इसके गठन के स्थान पर प्राप्त किया जा सकता है: यह एक पेंशन फंड, राज्य या गैर-राज्य हो सकता है, जिसे वित्त पोषित हिस्से को अनुक्रमित करने के लिए सौंपा गया है।

यदि व्यक्तिगत रूप से दस्तावेज जमा करना संभव नहीं है, तो आप इसे डाक द्वारा मूल्यवान पत्र द्वारा कर सकते हैं या ऑनलाइन आवेदन कर सकते हैं। पेंशन निधि.

प्रक्रिया

संचित धन प्राप्त करने का रूप चुनना, उनके भंडारण, लेखांकन और अनुक्रमण के लिए जिम्मेदार संगठन को एक आवेदन प्रस्तुत किया जाता है।

समय पर

वित्त पोषित भाग का प्रत्येक स्वामी एकमुश्त भुगतान प्राप्त नहीं कर सकता है। ऐसा करने के लिए, निम्नलिखित शर्तों में से एक को पूरा करना होगा:

• इस प्रकार के भुगतान को किसी भी समूह की आधिकारिक रूप से पंजीकृत विकलांगता वाले लोगों द्वारा गिना जा सकता है, जो एक कमाने वाले के नुकसान के लिए भुगतान प्राप्त करते हैं, बशर्ते कि सेवा की लंबाई या वृद्धावस्था बीमा पेंशन की नियुक्ति अभी तक असाइन नहीं की गई हो;
• नागरिक जिनकी पेंशन का वित्त पोषित हिस्सा इतना छोटा है कि यह पेंशन भुगतान की कुल राशि के पांच प्रतिशत से कम है।

इस तरह के भुगतान के लिए पुन: आवेदन पहले आवेदन के पांच साल बाद ही संभव है।

एकमुश्त भुगतान प्राप्त करने का इच्छुक व्यक्ति एक निश्चित क्रम में कार्य करता है:

1. व्यक्ति की पसंद पर संगठनों में से एक में पेंशन बचत का गठन किया गया था: पीएफआर या एनएफपी। उस संस्था को एकमुश्त भुगतान के लिए आवेदन करना आवश्यक है जहां से वित्त पोषित हिस्सा खाते में जमा किया गया था।
2. आवेदन के साथ, एकमुश्त भुगतान प्राप्त करने के लिए आधार देने वाले दस्तावेज प्रदान करें। इसके अलावा, आप न केवल व्यक्तिगत रूप से आवेदन कर सकते हैं: एक नागरिक को मेल या पीएफआर वेबसाइट पर ऐसा करने का अधिकार है, बशर्ते कि वह राज्य सेवा पोर्टल पर पंजीकृत हो।
3. पुष्टिकरण और स्वीकृत दस्तावेजों की एक सूची प्राप्त करें।
4. भुगतान अर्जित करने या इसे प्रदान करने से इनकार करने पर निर्णय की प्रतीक्षा करें (इसमें एक महीने तक का समय लग सकता है)।
5. यदि आवेदन एफआईयू में जमा किया गया था और एक महीने के भीतर एनपीएफ या आपराधिक संहिता में जमा किया गया था, तो दो महीने से अधिक समय में भुगतान प्राप्त करें।

तत्काल भुगतान

नागरिक जो वृद्धावस्था बीमा पेंशन प्राप्त करते हैं और अतिरिक्त योगदान की सहायता से इस वित्त पोषित हिस्से का गठन करते हैं, इस प्रकार के भुगतान को प्राप्त करने पर भरोसा कर सकते हैं।

इसमें शामिल है:

• बीमा भाग में अनिवार्य योगदान से अधिक नियोक्ता की कटौती;
• अनुमोदित सह-वित्तपोषण कार्यक्रम के प्रतिभागी;
• अंश मातृत्व पूंजीयदि इसका उद्देश्य पेंशन भुगतान का वित्त पोषित हिस्सा बनाना था;
• बीमा भाग की निधियों के निवेश से आय।

एक तत्काल भुगतान मासिक किया जाता है, और वृद्धि की अवधि स्वयं व्यक्ति द्वारा निर्धारित की जाती है, केवल शर्त यह है कि यह 10 वर्ष से कम नहीं हो सकती है।

इसकी गणना केवल संचित राशि को प्राप्ति के दावा किए गए महीनों की संख्या से विभाजित करके की जाती है। किसी ऐसे व्यक्ति की मृत्यु की स्थिति में जिसके पास एक वित्त पोषित हिस्सा है, शेष राशि विरासत में मिली है।

मासिक भुगतान के लिए आवेदन करने की प्रक्रिया:

• पेंशन बचत पीएफआर या एनएफपी में बनाई गई थी। उस संस्था को मासिक भुगतान के प्रावधान के लिए आवेदन करना आवश्यक है जहां वित्त पोषित भाग का गठन और अनुक्रमित किया गया था;
• इस संस्था को मासिक भुगतान की गणना के लिए व्यक्तिगत रूप से, डाक द्वारा या राज्य सेवा पोर्टल का उपयोग करके एक आवेदन जमा करें;
• संचलन की तारीख के साथ दस्तावेजों की स्वीकृति पर रसीद प्राप्त करें;
• एक निर्णय की प्रतीक्षा करें, जिसे आवेदन के 10 दिनों के बाद जारी नहीं किया जाना चाहिए।

यदि ऐसा कोई आवेदन जमा नहीं किया जाता है, तो इन निधियों का भुगतान बीमा पेंशन के हिस्से के रूप में किया जाएगा।

किन दस्तावेजों की जरूरत है

एकमुश्त भुगतान के लिए आवेदन करने के लिए, आवेदक को प्रस्तुत करना होगा:

• रूसी संघ के नागरिक का पासपोर्ट;
• बीमा पेंशन प्रमाणपत्र (एसएनआईएलएस);

• और भुगतान के बीमा भाग की राशि;
• प्रोद्भवन कार्ड विवरण।
• एकमुश्त भुगतान प्राप्त करने के अधिकार की पुष्टि करने वाले दस्तावेज (विकलांगता पर, एक ब्रेडविनर के नुकसान पर)।

मासिक आपातकालीन भुगतान के लिए आवेदन करने के लिए, आपको प्रदान करना होगा:

• रूसी संघ के नागरिक का पासपोर्ट;
• बयान;
• बीमा पेंशन प्रमाणपत्र (एसएनआईएलएस)।

सैन्य पेंशनभोगी

नागरिक, सैन्य सेवा के अनुभव और उसकी प्रकृति के आधार पर, सैन्य या नागरिक पेंशन प्राप्त कर सकते हैं।

सैन्य वरिष्ठता पेंशन के लिए आवेदन करने वाले नागरिकों को निम्नलिखित शर्तों में से एक को पूरा करना होगा:

• सैन्य अनुभव के 20 वर्षों से;
• कुल 25 साल से ज्येष्ठताजिनमें से कम से कम आधे सैन्य गतिविधियां हैं।

इस प्रकार, एक निश्चित आयु तक पहुंचने की आवश्यकता की शर्त पूरी नहीं हो सकती है, और सेवानिवृत्ति पहले हो सकती है।

सैन्य कर्मियों के लिए, पेंशन भुगतान की अन्य विशेषताएं हैं:

• कुछ सैन्य कर्मियों को एक विशेष विकलांगता पेंशन मिलती है, लेकिन केवल अगर सेवा के कारण विकलांगता प्राप्त करने की शर्त पूरी होती है, तो इसे प्राप्त करने के मामले में, परिवीक्षाधीन नियम का अनुपालन आवश्यक नहीं है;
• कठिन जलवायु या औद्योगिक परिस्थितियों में काम करने वाली सेना की प्रारंभिक सेवानिवृत्ति;
• विकलांग बच्चों के माता-पिता भी इस विशेषाधिकार का आनंद लेते हैं।

काम कर रहे

2020 में, सेवानिवृत्ति की आयु तक पहुंचने के बाद काम करना जारी रखने वाले नागरिकों द्वारा पेंशन प्राप्त करने के नियम बदल गए हैं। वे अब मजदूरी और मजदूरी और पेंशन दोनों प्राप्त नहीं कर सकते हैं और उन्हें एक या दूसरे प्रकार की आय का चयन करना होगा।

यदि कोई नागरिक कम से कम पांच साल तक काम करना जारी रखना चाहता है, तो सेवानिवृत्ति पर, राशि का सूचकांक अधिक होगा।

इस प्रकार, पेंशन का वित्त पोषित हिस्सा वह है जिसे नागरिक स्वयं देखता है, राज्य या गैर-राज्य निधि में इसके गठन के लिए मासिक कटौती करता है।

आप इसे हर 5 साल या मासिक एकमुश्त भुगतान के रूप में प्राप्त कर सकते हैं, कम से कम 10 वर्षों के लिए समान रूप से बचत वितरित कर सकते हैं।

वीडियो: आवेदन की शर्तें और वित्त पोषित पेंशन का भुगतान

29/05/2017

हाल ही में, सैन्य पेंशनभोगियों के लिए दूसरी पेंशन केवल पांच साल की सेवा के साथ सौंपी गई थी।

वर्तमान में, स्थिति बदल रही है और प्रत्येक बाद के वर्ष के साथ, उम्र की आवश्यकताओं के अलावा, यह प्रदान किया जाता है न्यूनतम सेवा और पेंशन बिंदुओं की संख्या के लिए आवश्यकताओं में वार्षिक वृद्धि. इसलिए, सेना को बीमा पेंशन देने से इनकार करना वर्तमान में मुद्दों में सबसे लोकप्रिय है।

सैन्य पेंशनभोगियों के लिए दूसरी पेंशन के लिए अर्हता प्राप्त करने का तरीका जानने के लिए, सैन्य कर्मियों द्वारा इसकी गणना कैसे की जाती है और एफआईयू द्वारा कैसे मना नहीं किया जाता है, आपको इस क्षेत्र में पहले से न्यूनतम ज्ञान होना चाहिए।

सैन्य पेंशन। सैन्य पेंशनभोगी कौन हैं

सैन्य पेंशनभोगी, सबसे पहले, कुछ कानून प्रवर्तन एजेंसियों के पूर्व कर्मचारी हैं, जिन्हें उनकी कानून प्रवर्तन एजेंसियों के माध्यम से लंबी सेवा या विकलांगता के लिए पेंशन का भुगतान किया जाता है।

सैन्य कर्मियों के लिए पेंशन का प्रावधान 12 फरवरी, 1993 के कानून संख्या 4468-1 द्वारा नियंत्रित किया जाता है। यह ध्यान दिया जाना चाहिए कि लंबी सेवा और विकलांगता के लिए पेंशन के अलावा, एक और है - एक ब्रेडविनर के नुकसान के मामले में। यह सेवा की लंबाई की परवाह किए बिना सौंपा गया है।

सैन्य कर्मियों की सेवानिवृत्ति का मतलब काम करने से इनकार करना बिल्कुल नहीं है। आखिरकार, उनकी नियुक्ति के बाद, कई नागरिक के रूप में काम करना जारी रखते हैं। और पूर्व सेना के लिए ऐसा काम न केवल मजदूरी के रूप में आय लाता है, बल्कि अर्जित बीमा प्रीमियम से भी अंक लाता है।

इसलिए, जब वे उपयुक्त आयु तक पहुंच जाते हैं, तो वे पेंशन फंड के माध्यम से दूसरी नागरिक पेंशन के हकदार हो सकते हैं। यह एक वृद्धावस्था बीमा पेंशन है और इसे विनियमित किया जाता है और यह निश्चित रूप से आय का एक अतिरिक्त स्रोत बन जाएगा।

साधारण सिविल पेंशनभोगियों से एकमात्र सीमा और महत्वपूर्ण अंतर बिना बीमा पेंशन की प्राप्ति है।

सैन्य पेंशनभोगी एक निश्चित भुगतान के हकदार नहीं हैंऔर इसलिए भुगतान की गई पेंशन की राशि बहुत कम होगी।

"नागरिक" में दूसरी पेंशन कैसे प्राप्त करें

आधिकारिक काम मजदूरी से कर कार्यालय और पेंशन फंड में अनिवार्य कटौती के साथ है। कर अधिकारी प्रत्येक नागरिक के लिए करों को रिकॉर्ड करने के लिए एक टिन जारी करते हैं, और रूस का पेंशन फंड पेंशन अधिकारों को रिकॉर्ड करने के लिए एसएनआईएलएस ("ग्रीन कार्ड") जारी करता है।

सेवा की संचित लंबाई और अंकों (व्यक्तिगत पेंशन गुणांक) का रिकॉर्ड रखने के लिए सैन्य पेंशनभोगियों को FIU () में अपना नंबर होना चाहिए। आप पंजीकरण के स्थान पर या निवास स्थान पर किसी भी निकटतम निधि में ऐसा नंबर प्राप्त कर सकते हैं, जिसके पास केवल आपके पास पासपोर्ट है।

शायद आप पहले से ही रूसी संघ के पेंशन फंड के साथ पंजीकृत हैं, जिसका अर्थ है कि अब सब कुछ और सेवा की लंबाई को आपके व्यक्तिगत व्यक्तिगत खाते पर ध्यान में रखा जाता है। यह वे हैं जो धीरे-धीरे सैन्य पेंशनभोगियों के लिए दूसरी पेंशन के अधिकार का निर्माण कर रहे हैं।

पीएफआर के माध्यम से सैन्य कर्मियों के लिए बीमा पेंशन की नियुक्ति और गणना के लिए, यह आवश्यक है तीन अनिवार्य शर्तों की पूर्ति. वे इसकी नियुक्ति के संभावित इनकार का निर्धारण करते हैं।

न्यूनतम अनुभव हर साल 2024 तक बढ़कर 15 साल हो जाता है।

उदाहरण के लिए, 1957 में पैदा हुए एक सैनिक के लिए। 60 साल की उम्र में दूसरी सिविल पेंशन तक पहुंचने के लिए कम से कम 8 साल की बीमा सिविल सेवा की आवश्यकता होती है।

हालांकि, इसका मतलब यह नहीं है कि अब एक सैनिक के लिए सेवा की न्यूनतम लंबाई में वृद्धि को बनाए रखना असंभव है और उसे लगातार काम करने की आवश्यकता है। यह जानना महत्वपूर्ण है कि अवधि बीमा अनुभवसेवानिवृत्ति की आयु तक पहुंचने के दिन को ध्यान में रखा जाता है।

यदि वही पेंशनभोगी 1957 में पैदा हुआ हो 2017 में, उन्हें 8 साल की सेवा की कमी के कारण बीमा पेंशन से वंचित कर दिया गया था, इसका मतलब यह नहीं है कि अगले 2018 में उन्हें 9 साल की सेवा करने की आवश्यकता होगी।
उसके लिए वरिष्ठता की आवश्यकताएं वही रहेंगी - 8 वर्ष प्रति वर्ष 60 वर्ष तक पहुंचने के लिए और नहीं बदलेगी।

3. पेंशन अंक

(व्यक्तिगत पेंशन गुणांक)

2015 से, बीमा प्रीमियम की गणना और सभी खरीद से पेंशन अंक बनते हैं 2015 से पहले की पात्रताओं को भी व्यक्तिगत पेंशन गुणांक में परिवर्तित किया जाता है।

नागरिक जीवन में वेतन जितना अधिक होगा, एक पेंशनभोगी उतने अधिक अंक अर्जित कर सकता है। यह उनसे है कि दूसरी पेंशन की गणना सैन्य कर्मियों के लिए की जाती है। व्यक्तिगत गुणांक का योग बिंदु के मूल्य से गुणा किया जाता है - इस तरह पेंशन की गणना की जाती है।

बीमा पेंशन की नियुक्ति के लिए न्यूनतम संचित अंकों की आवश्यकता भी एक शर्त है और, सेवा की लंबाई के रूप में, सालाना (2025 तक 30 अंक तक) बढ़ जाती है।

इसका मतलब यह है कि 1957 में पैदा हुआ एक सैन्य पेंशनभोगी, नियुक्ति की तारीख पर आवश्यक अंक प्राप्त किए बिना, उन्हें किसी भी समय "समाप्त" कर सकता है। उदाहरण के लिए, 2019 में, उसके लिए न्यूनतम पेंशन बिंदुओं की आवश्यकताएं समान रहेंगी - 11.4।

दूसरी पेंशन कैसे प्राप्त करें

आप एक सैन्य पेंशनभोगी को पात्रता से एक महीने पहले बीमा पेंशन के लिए आवेदन कर सकते हैं।

आवेदन करने के लिए वर्तमान में कई विकल्प हैं और आवश्यक दस्तावेजदूसरी पेंशन के लिए:

दूसरी पेंशन के लिए दस्तावेज आपके साथ निम्नलिखित होने चाहिए:

- पासपोर्ट;

- विभाग से एक प्रमाण पत्र जिसमें सैन्य कर्मियों को सेवा की लंबाई या विकलांगता के लिए पेंशन सौंपी जाती है (ऊपर नमूना देखें);

– रोजगार इतिहास, नियोक्ता के प्रमाण पत्र, सामान्य तौर पर, वे दस्तावेज जो एक नागरिक में सेवा की लंबाई की पुष्टि कर सकते हैं।

रूसी संघ के पेंशन कोष में सैन्य पेंशनभोगियों के लिए पेंशन में वृद्धि

सैन्य कर्मियों के लिए नियुक्ति के बाद दूसरी पेंशन में वृद्धि भी संभव है। यह प्रत्येक वर्ष फरवरी और अप्रैल में बिंदु के मूल्य के सूचकांक और समायोजन के रूप में हो सकता है।

श्रमिकों के लिए बीमा पेंशन को समायोजित करने के उदाहरण और नियम में पाया जा सकता है।

अगस्त में कार्यरत सैन्य पेंशनभोगियों के लिए पेंशन की पुनर्गणनासामान्य नागरिकों की तरह ही होगा। इसलिए, यदि दूसरी पेंशन आवंटित करते समय बेहिसाब हैं, तो पेंशन बिंदुओं की गणना भी अगस्त में पुनर्गणना की जाएगी।

वित्त पोषित पेंशनसेना भी बनाई जा सकती है और इसलिए, नियुक्ति के लिए आवेदन करते समय, आपको तुरंत विशेषज्ञों से पूछना चाहिए ग्राहक सेवाएक वित्त पोषित पेंशन के अधिकार के बारे में। इस मामले में, आप फॉर्म में बचत प्राप्त करना चुन सकते हैं तत्काल भुगतानया उनकी पेंशन बचत का एकमुश्त भुगतान प्राप्त करें।

परिणाम

सैन्य कर्मियों के लिए पेंशन प्रावधान में कानून संख्या 4468-1 के तहत सेवा विभाग में वरिष्ठता और विकलांगता के लिए पेंशन का भुगतान शामिल है। वहीं, एक सर्विसमैन भी कानून के तहत पीएफआर सिस्टम में सैनिकों के लिए दूसरी पेंशन का दावा कर सकता है।

ऐसा करने के लिए, एक सैन्य पेंशनभोगी के लिए तीन बुनियादी शर्तों को पूरा करना पर्याप्त है:

- न्यूनतम आयु;

– न्यूनतम अनुभव(सैन्य विभाग में वैज्ञानिक नहीं);

- अंकों की न्यूनतम संख्या।

इन आवश्यकताओं में से एक को पूरा नहीं करने पर दूसरी पेंशन देने से इनकार कर दिया जाएगा।

बीमा पेंशन की नियुक्ति के लिए आवश्यक अनुभव और आवश्यक अंक प्राप्त करने के लिए, हम अनुशंसा करते हैं कि आप पुराने वर्षों के सामूहिक कृषि अनुभव पर ध्यान दें। सामूहिक खेत (राज्य के खेत) पर काम को भी बीमा पेंशन आवंटित करते समय सेवा की लंबाई में गिना जाता है।

पेंशन से इनकार करने के मामले में, बिजली विभाग में सैन्य कर्मियों को अतिरिक्त रूप से रूसी संघ के पेंशन फंड के माध्यम से बीमा पेंशन के लिए एक निश्चित भुगतान प्राप्त हो सकता है।

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