Doklady pro zvýhodněný důchod podle seznamu 2. Zvýhodněný důchod a pravidla pro jeho registraci. Jak získat důchodové dávky

Podle statistik v naší zemi dnes existují velký počet organizace se škodlivými pracovními podmínkami, které mají negativní dopad na lidské zdraví.

Nebezpečnými podmínkami jsou přítomnost škodlivých plynů ve vysokých koncentracích, nadměrný hluk, špatné osvětlení, radiace.

Stupeň dopadu takových podmínek na člověka je rozdělen do několika kategorií v závislosti na jejich nebezpečí:

Normální.

Dovolený.

Na těchto okolnostech závisí délka práce osoby a možnost předčasného důchodu. Dále z článku se dozvíte seznamy odborností, jejichž zástupci mohou žádat o zvýhodněný důchod pod seznamem č. 2. Dále se budeme zabývat i seznamem č. 1.

Klasifikace probíhá na základě chemických, mikroklimatických a bakteriologických složek. Takové faktory negativně ovlivňují celkový zdravotní stav zaměstnance a vyvolávají vznik nemocí z povolání, které následně omezují pracovní schopnost.

Na legislativní úrovni vláda zajistila řadu privilegií, které vám umožňují odejít do důchodu dříve a zastavit se pracovní činnost.

Jedná se o škodlivý důchod, podle seznamů číslo jedna a číslo dvě, které budeme zvažovat později v článku.

Na základě federální zákon o pojistných důchodech mají občané, kteří pracovali určitou dobu v továrnách nebo jiných podnicích se škodlivým životním prostředím, zaručeno právo na předčasný odchod na zasloužený odpočinek.

Preferenční profese byly definovány před více než 25 lety, v roce 1991. V průběhu uplynulé doby byly v seznamu provedeny úpravy a změny v důsledku vzniku nových specializací a také přejmenování starých profesí. Škodlivostí dávají právo na důchod Seznam č. 1, 2.

Preferenční profese

Seznam č. 1 obsahuje tyto profese:

Záchranáři.

Pracovníci hot shopu.
Železničáři.

Dřevorubci.
Další podobné speciality

Seznam 2:

Pracovníci námořní, letecké, městské, železniční dopravy.

Potravinářský a lehký průmysl.

farmaceutické továrny.

Těžba (ne pod zemí).

výsadkáři.

Hasiči.

Divadelní, baletní, cirkusoví umělci.

Vzdělávací pracovníci.

Defektologové.

Logopedi.

psychologové.

Kdy můžete odejít do předčasného důchodu?

Pro dřívější odchod do důchodu musí být u každého seznamu splněna řada podmínek.

Podle prvního seznamu musíte splňovat následující kritéria:

Muž. Věk - 50 let. Speciální zkušenosti - 10 let. Obecné - 20 let.

Ženský. Věk - 45 let. Speciální praxe - 7,5 roku. Celková pracovní praxe musí být minimálně 15 let.

Doba odkladu je 10 let ve srovnání se zákonnou dobou odchodu do důchodu.

Pro druhý seznam jsou kritéria následující:

Muž. Věk - 55 let. Přednostní praxe - 12.5. Obecné - 25 let.

Ženský. Věk - 50 let. Přínosná praxe - 10 let. Obecné - 20 let.

Při splnění těchto podmínek je možný starobní důchod.

Jak se počítá doba podpory?

Za všechny nuance výpočtu doby podpory je odpovědný zaměstnavatel. Právnická osoba je povinna převést všechny prémiové pojištění pro pracovníka. Hlášení se zasílá Penzijnímu fondu.

Před výpočtem škodlivé zkušenosti jsou pracovní podmínky posouzeny s pomocí organizací třetích stran, které mají licenci k provádění takových kontrol. Poté je společnosti přidělena určitá třída nebezpečnosti, která vám umožňuje získat příplatek k důchodu. Nejběžnější je druhý seznam specialit.

Jak se vypočítá důchod?

Osoba, která může odejít do předčasného důchodu, se obrátí na Penzijní fond, kde jsou vydány všechny potřebné informace o její registraci. Obvykle se pro zahájení procesu předkládají následující dokumenty:

Pracovní kniha jako doklad o potřebné praxi.

Doklad totožnosti.

Potvrzení o příjmu a platbě daní.

Pokud je osoba ve službě v záloze ozbrojených sil, bude vyžadován vojenský registrační doklad.

Potvrzení zaměstnavatele o nebezpečných pracovních podmínkách, které by také mělo uvádět, kolik daná osoba pracovala.

Informace o lékařské prohlídce.

V některých situacích mohou být vyžadovány následující dokumenty:

Dohoda mezi organizací a zaměstnancem při ucházení se o zaměstnání.

Výpis z evidence časově rozlišených mezd.

Výpis ze začátku pracovní činnosti v rámci podniku.

Celý balík dokumentů je převeden do penzijního fondu v místě bydliště důchodce s odpovídající žádostí. Kromě toho se příjemce musí rozhodnout, jak bude pobírat důchod:

Doručení do místa bydliště (přihlášení).

Převodem na bankovní účet.

Převeďte na plastovou kartu.

Co dělat, když není plný zážitek

Nyní zvážíme otázku, kdy můžete odejít do důchodu na škodlivost. Pokud je požadovaná délka služby více než poloviční, pak se privilegovaný věk podle seznamu č. 2 zvyšuje u mužů o rok za 2,5 odpracovaných na dávkách a u žen o rok na každé 2 ve zvýhodněné specializaci.

Je možné obdržet odmítnutí kvůli skutečnosti, že specializace je nesprávně zaznamenána v pracovní knize a nesrovnává se s profesí stanovenou zákonem. V tomto případě začíná dlouhý proces poskytování certifikátů nebo jiných požadovaných dokumentů, které mohou potvrdit nebezpečné nebo škodlivé pracovní podmínky.

Vezměte prosím na vědomí, že délka služby pro práci ve specialitách, které jsou součástí různé seznamy, nesčítá.

Jak se vypočítá výše důchodu?

Proces stanovení výše důchodu se neliší od žádosti o řádný důchod, přičemž se berou v úvahu platby pojistného z důvodů, které zaměstnanec dostává:

Chronické formy onemocnění při práci v podniku.

Omezení pracovní kapacity, která byla získána v nebezpečné výrobě.

Nevyléčitelná nemoc způsobená prací v podniku.

V tomto případě vše poskytuje druhý seznam specialit.

Zaměstnanci PF počítají dny obecné a škodlivé zkušenosti. Pak se to vše sčítá s osvobozením od práce ze zdravotních důvodů, dobou porodu a vyhláškou, volnem za odpracovanou dobu, placenou dovolenou, prostoje vinou firmy. To nezahrnuje:

Školení ne na příkaz zaměstnavatele.

Služební cesty.

Dovolená na péči o dítě.

Je důležité pochopit, že svědectví o společná práce v nebezpečném podniku se neberou v úvahu. Příslušné ustanovení je zakotveno v zákoně.

V souhrnu podotýkáme, že v článku jsme podrobně zkoumali vlastnosti výpočtu škodného důchodu podle seznamu č. 1 a seznamu č. 2. Nyní víte, zda je možné jet na dovolenou s neúplnou škodlivou zkušeností. Upozorňujeme, že legislativa se neustále mění a pro aktuální informace se obracejte na Penzijní fond v místě vašeho bydliště. Poskytli jsme informace pouze pro obecné informační účely.

Důchodcem se podle zákona může stát člověk po dosažení určitého věku. Navíc existuje řada profesí a kategorií, které umožňují požádat o tzv. „předčasný“ důchod – přednostní.

Pro jmenování tohoto typu platby je povinné dosažení „ duchodovy vek". To se obvykle děje o 5 let dříve. Tato doba se může lišit v závislosti na příslušnosti osoby k určité kategorii, profesi nebo jiných podmínkách.

Sociální kategorie

Nárok na předčasný důchod mají lidé, kteří patří do jedné z následujících sociálních kategorií:

Preferenční profese

Mnoho profesí má škodlivý vliv na lidské zdraví. Po dlouhé práci v podniku se škodlivými podmínkami má člověk, který věnoval několik let svého pracovního života výrobě, právo odejít do předčasného důchodu.

Škodlivá povolání

„Horké“ profese

Předčasný důchod je poskytován osobám zaměstnaným v „horkých“ obchodech (hutní průmysl, sklářství, výroba keramiky atd.), v chemickém průmyslu (rafinace ropy, výroba munice atd.) a v těžebním průmyslu se zohledněním všech druhy podzemních prací (stavba metra, těžba, stavba tunelů atd.).

U mužských zástupců těchto profesí musí být celková délka služby nejméně 20 let, u žen - nejméně 15. Podle tohoto seznamu se důchodový věk snižuje na 50 let a 45 let.

Pokud požadovaná délka služby nebyla plně rozvinuta, zachovává si tato osoba právo stát se předčasně důchodcem. Jedinou podmínkou je, že odpracoval více než 50 % škodlivého období. Pokud je pracovní činnost člověka spojena s několika „škodlivými“ profesemi, pak se preferenční délka služby sečte a považuje se za obecnou.

Ne příliš „žhavé“ profese

V případě praxe získané ve výše uvedených profesích nižší než 50% je přidělen zvýhodněný důchod dle seznamu č.2. Zahrnuje druhy prací, které jsou méně zdraví škodlivé. Patří sem některé těžařské činnosti (těžba nerostů na povrchu, geologický průzkum atd.), „škodlivá“ a těžká práce (lehký průmysl, výroba železářství atd.) a dopravní práce (letecké, námořní, železniční, městské).

Podle tohoto seznamu je požadovaná délka služby pro muže 25 let, pro ženy - 20 let. Pokud jsou pracovní podmínky nezdravé, pak se prahová hodnota sníží na 15 a 10 let. V případě neúplné „škodlivé“ zkušenosti, ale více než 50 %, je za každé 2 roky dovoleno ženám a 2,5 roku u mužů odejít do důchodu o 1 rok dříve.

Společensky významné profese

O zvýhodněný důchod žádají i zaměstnanci rezortu školství. Hlavní podmínkou pro ně je pedagogická praxe v délce minimálně 25 let. Patří sem i zdravotníci. Pokud byla jejich pracovní činnost vykonávána ve venkovské oblasti, je vyžadována praxe 25 let, pokud v městské oblasti - od 30 let.

Zvýhodněný důchod pro zdravotnické pracovníky

Požadovaná pracovní zkušenost pro lékaře je více redukována. Pro určité kategorie je výpočet nestandardní:

při výkonu pracovní činnosti ve venkovských oblastech se za 1 odpracovaný rok počítá 1,3;
u patologů, chirurgů, soudních znalců, anesteziologů a resuscitátorů se za 1 rok považuje 1,5 roku, pokud pracovali ve městě, a 1,9 roku, pokud pracovali na venkově.

Pokud v době výkonu práce zaměstnanec čerpal neplacené volno nebo rodičovskou dovolenou, pak se tato doba nezapočítává do celkové doby služby pro preferenční důchod. Rovněž se sem nezapočítává doba školení osoby v pobytu.

Zvýhodněný důchod mají tito zaměstnanci zdravotnického oboru:

mladší zdravotnický personál;
porodnické složení;
laboratorní personál;
hygienici;
lékařské složení;
soudní znalci;
zaměstnanci lékáren, rehabilitačních center atd.

Zvýhodněný důchod pro učitele

Učitelský důchod může být vydán za následujících podmínek:

minimálně 25 let praxe ve vzdělávací oblasti;
zaměstnanec byl na příslušné pozici.

Nárok na preferenční důchod mají tito zástupci profesí ve vzdělávací sféře:

vedoucí učitel;
vedoucí vzdělávání;
učitel;
učitel na základní škole;
třídní učitel;
řečový terapeut;
učitelé dalšího vzdělávání;
učitel hudby;
defektolog;
učitel tělesné kultury;
dělnický učitel;
sociální učitel;
školní psycholog;
učitel-organizátor.

Zaměstnancům na posledních čtyřech pozicích může penzijní fond odepřít „předčasnou“ výplatu. Aby k tomu nedošlo, je učitel povinen pracovat ve specializovaných vzdělávacích institucích, které budou přednostní.

Důchod se přiznává ve výši 40 % platového tarifu odpovídající délce služby. Pro některé kategorie jsou poskytovány příspěvky:

vážený učitel;
učitel s akademickým titulem;
zdravotnický pracovník, vzdělávací instituce se zvláštním režimem nebo se nachází na Dálném severu.

Co potřebujete k žádosti o zvýhodněný důchod

Takovou platbu je třeba provést předem, několik měsíců před zákonem stanoveným věkem nebo do stanovení požadované délky služby. Penzijnímu fondu je třeba předložit následující balíček dokumentů:

vyplněný formulář žádosti;
historie zaměstnání;
cestovní pas;
osvědčení, které uvádí průměrnou mzdu za 5 let;
SNILS;
vojenský průkaz (pro muže).

Kromě tohoto seznamu možná budete muset přidat další dokumenty. Například potvrzení z práce potvrzující „neškodnost“ pracovních podmínek a její úroveň, potvrzení zdravotnického zařízení o přijetí skupiny ZTP.

Ohledně důchodů existuje jediná otázka, na kterou hledají dříve či později všichni občané naší země odpověď. A tato otázka: jak získat důchod? O „obyčejných“ důchodech jsme již mluvili, dnes tedy bude řeč o zvýhodněných. A prozradíme vám nejen to, jak zažádat o zvýhodněný důchod, ale také jak se o svých důchodových právech dozvědět, aniž byste opustili svůj domov. Tak se přidejte – bude to informativní.

Jak získat důchodové dávky?

Pro pobírání důchodových dávek musí „preferenčním“ parametrům odpovídat dva parametry – délka odsloužení a postavení. Tyto požadavky jsou stanoveny v článku 30 federálního zákona č. 400 ze dne 28. prosince 2013 (předčasný odchod do důchodu). Obvykle se člověk o svých penzijních požitcích dozví od svého zaměstnavatele nebo oddělení lidských zdrojů. Skutečně, za účelem potvrzení "preferenční" práce, stav od 1.1.14. bylo zavedeno speciální hodnocení pracovních podmínek (dále jen SAUT) - obdoba dříve existující certifikace.

Pokud organizace vykonává činnosti, které spadají pod požadavky článku 30 federálního zákona č. 400, musí neprodleně identifikovat a vyhodnotit pracovní podmínky na „preferenčních“ zaměstnáních. „Zvýhodněný“ důchod budou moci pobírat pouze ti, kteří mají třídu pracovních podmínek 3 nebo 4 stupně (škodlivá nebo nebezpečná třída pracovních podmínek), s výjimkou občanů zaměstnaných v oborech zdravotnictví a školství.

Pokud zaměstnavatel zaměstnance na možnost pobírání benefitů neinformoval, měli byste se obrátit na personální oddělení pro upřesnění. Je třeba upřesnit:

úplný název pozice a instituce, ve které pracujete, za účelem srovnání s nařízením vlády Ruské federace č. 665 ze dne 16.7.14;
když naposledy SOUT byl proveden;
pokud nebyl SOUT proveden, je třeba zjistit, kdy byla naposledy provedena certifikace pracovišť (její výsledky jsou platné 5 let);
zda byla vypracována zpráva o výsledcích SOUT nebo atestace (zpráva o SOUT musí být v souladu s odstavcem 1 článku 15 federálního zákona č. 426 ze dne 28.12.13);
přečtěte si zprávu o výsledcích SOUT a zjistěte, jaká třída pracovních podmínek je nastavena na vašem pracovišti;

Zjistěte si svá důchodová práva

Pokud má zaměstnavatel k dispozici všechny podklady, je to obrovské plus. Často se však stává, že zaměstnavatel SOUT nebo certifikaci neprovádí (neprovedl) a někteří zaměstnavatelé si takovou potřebu ani neuvědomují. V tomto případě a také, pokud již nepracujete na „preferenčním“ pracovišti, ale chcete se informovat o svých důchodových právech, můžete se obrátit přímo na FIU. Existuje několik způsobů, jak to provést:

přejděte na svůj osobní účet na webu PFR, pokud jste se již zaregistrovali do systému veřejných služeb;
poslat žádost přes komerční banka ve kterém máte běžný účet (je třeba kontaktovat váš služby zákazníkům vaše banka)
obrátit se na FIU v místě registrace a do 10 dnů obdržet písemnou odpověď;

Nároky na starobní důchod jsou skutečný počet odpracovaných let a poměr důchodu, který jste získali během svého zaměstnání. Jakmile budete znát svá důchodová práva, můžete porovnat svůj skutečný výkon s tím, co potřebujete k získání „preferenčního“ důchodu.

Poté, co se ujistíte, že vaše pozice a délka práce vám umožňují nárok na předčasný důchod, musíte si shromáždit dokumenty pro žádost o preferenční důchod. Základní seznam dokumentů je následující:

identifikace;
certifikát o otevření individuálního osobního účtu v systému OPS;
pracovní sešit nebo dokumenty, které je nahrazují, které budou obsahovat vaše celé jméno, datum narození, pracovní období, místo a pozici;
potvrzení o příjmu za nepřetržitě odpracovaných 5 let do 1. 1. 2002;

Dokumenty lze převést na FIU jakýmkoli způsobem, který máte k dispozici: osobně, prostřednictvím zprostředkovatele nebo na dálku poštou. Hlavní věc je, že tyto dokumenty jsou vypracovány v souladu s požadavky FIU. Všechny kopie musí být řádně ověřeny a zprostředkovatelé musí mít v rukou plnou moc.

Žádost o přiznání důchodu by měla být sepsána pouze v případě, že do dosažení důchodu nezbývá více než měsíc (i když je v předstihu). Jinak to prostě nepřijmou. S žádostí není třeba spěchat, ani když si nejste zcela jistí, jaké máte důchodové nároky, nebo spíše: budou stačit k přidělení "přednostního" důchodu či nikoliv.

Podmínky aplikace u FIU

Kdy kontaktovat FIU?

Vše záleží na tom, kdo jste a jaké jsou vaše ambice. Ale každopádně nebude chybou kontaktovat FIU předem, zhruba půl roku – rok před očekávaným odchodem do důchodu. Shánění dokumentů a potvrzení dob práce je tím obtížnější, čím dříve taková práce byla. Zvláštní potíže vznikají s potvrzením období práce v Sovětském svazu a raném postsovětském Rusku.

Doby práce se počítají v souladu s odstavcem 3 nařízení vlády Ruské federace č. 665. Doby odkladu se počítají pouze pro práci na plný úvazek. Ve většině případů se používá „kalendářní“ účetní postup, s výjimkou některých odborností, u kterých se účtování pracovních období provádí s předstihem.

Po první návštěvě FIU vám pracovník Fondu s největší pravděpodobností sdělí, jaké dokumenty a potvrzení budete muset dodatečně předložit. Pokud jste již sepsali žádost o odchod do důchodu a přijali jste ji, pak máte jen 3 měsíce na to, abyste přinesli potřebné papíry. V opačném případě bude vaše přihláška zrušena. Pokud budete mít čas, bude důchod přidělen do 10 dnů a platby budou nabíjeny ode dne podání žádosti FIU.

Obecně, jak již vidíte, postup žádosti o zvýhodněný důchod se příliš neliší od žádosti o „běžný“, až na to, že se tak stane o něco dříve a budete muset vyřídit trochu více papírování.

Zvýhodněný důchod- jedná se o možnost odjet na dovolenou po dosažení požadovaného věku před termínem. Ne všichni obyvatelé Ruska jsou kompetentní Tento problém. V tomto článku vám pomůžeme určit, zda máte nárok na předčasný důchod, a také vám řekneme, jaké doklady jsou k tomu potřeba.

Kdo může požádat o zvýhodněný důchod?

Odpověď na tuto otázku je pro většinu lidí velmi problematická. Kompletní seznam příjemců vždy naleznete v

penzijní fond. Zde byste měli jít, pokud pochybujete o svých právech. Zde je krátký seznam občanů, kteří mají nárok na preferenční důchod:

pracovníci nebezpečné výroby (do této kategorie spadají ti, kteří pracovali v obdobných podmínkách alespoň deset let);

vojenský personál;

dělníci a Černobyl;

zaměstnanci s psychickým a emočním stresem;

zdravotničtí pracovníci;

učitelé;

postižení lidé;

občané, kteří mají zdravotně postižené rodiče;

zaměstnanci míst zbavení svobody;

záchranáři;

kreativní občané.

Všechny tyto profese mají negativní dopad na práci a zdraví. Pokud se tedy ocitnete na tomto seznamu, máte nárok na zvýhodněný důchod – 5–13 let dopředu.

Samostatným bodem, který stojí za zmínku, je skutečnost, že občané, kteří byli nebo byli propuštěni v předdůchodovém věku, mají právo odejít do předčasného důchodu na zasloužený odpočinek. V tomto případě se musí obrátit na úřad práce, aby zanechali žádost o hledání zaměstnání. Pokud nebude nová pozice nalezena do 7 dnů, můžete bezpečně vypracovat papíry pro odchod na zasloužený odpočinek.

Registrace důchodu

Zvýhodněné důchody pro zdravotníky, učitele a další osoby uvedené v seznamu jsou poskytovány obecně. Budete muset kontaktovat penzijní fond ve vašem městě v místě registrace, kde vám bude vystavena speciální karta. Zde najdete kompletní seznam dokumentů. Bude se skládat z cestovního pasu, důchodové karty a pracovní sešit. Seznam se neliší od toho, který je potřeba k žádosti o řádný důchod, doplňují ho pouze lékařské potvrzení nebo doklady potvrzující práci v rizikovém odvětví.

Registraci je třeba zahájit dva měsíce před dosažením důchodového věku. Během této doby můžete pokračovat v práci. Nezapomeňte, že při vydání zvýhodněného důchodu bude povinný, tím se odlišuje předčasný odchod z práce. Už se vám nepodaří sehnat práci

oficiálně. Pokud bude např. vystaven, tak vám bude k dispozici pouze práce bez registrace.

V souladu se zákonem poskytuje zvýhodněný důchod pro něžné pohlaví ještě jednu nuanci. Pokud žena odejde na zasloužený odpočinek v předstihu, tedy před předepsanými 55 lety, bude od ní účtována pokuta. Bude to 0,5 %. výplaty důchodů každý měsíc. To bude pokračovat, dokud žena nedosáhne vhodného věku.

V Ruské federaci má občan po dosažení věku 60 let u mužů a 55 let u žen právo požádat o důchod v penzijním fondu Ruské federace. Jedná se o peněžní přírůstky podle délky služby občana, podle jeho pracovních zásluh. Kromě řádného důchodu mají nově ražení důchodci právo požádat o zvýhodněný důchod. Preferenční neboli předčasné důchodové platby jsou stejné platby, s rozdílem doby jejich jmenování posunutým o pět let. Pro muže je nová lhůta 55 let, pro ženy 50 let.

Aby bylo možné získat povolení předčasný důchod, v sešitu občana musí být profese ze seznamu schváleného vládou Ruské federace.

Tento seznam zahrnuje zaměstnance:

metro;
řidiči MHD;
námořní a říční plavidla;
záchranné složky, hasiči atd.

Také, pokud je profese škodlivá, začínají předčasné platby, pokud jsou legálně založeny, ještě dříve - od 45 let pro ženy a 50 pro muže. Tato kategorie zahrnuje horníky, pracovníky v hot shopech atd.

O tom, jak začít zpracovávat platby a v jakém pořadí se to děje - přečtěte si náš článek.

kde začít?

Abyste mohli požádat o preferenční důchod, musíte nejprve potvrdit preferenční senioritu. Potvrzuje se na základě informací z sešitu. V případě, že občan ztratil knížku, bude muset preferenční dobu potvrdit soudní cestou.

Na jednání soudu je jednou z možností dokazování poskytnutí archiválií, potvrzení z místa výkonu práce. Další možností je poskytnout kopii zaměstnanecká smlouva, která pracovní činnost občana potvrdí v soudním sporu.

Občan má také právo předložit u soudu jakékoli dokumenty potvrzující jeho senioritu. Jakýkoli papír, který jste podepsali v průběhu práce, může být důkazem vašich zkušeností.

Kdo má právo požádat o zvýhodněný důchod soudní cestou?

Předdůchod je poskytován občanům, jejichž povolání jsou ze zákona zařazena do seznamů 1 a 2 škodlivých. Délka odsloužení na pozici související s těmito profesemi je dostatečným podkladem pro vydávání zvýhodněných důchodů.

První seznam zahrnuje profese s kritickými, zvláště nebezpečnými, druhý seznam zahrnuje profese s nebezpečnými a obtížnými výrobními podmínkami.

Postup

Na rozdíl od starobního důchodu může při žádosti o zvýhodněný důchod nastat mnoho nuancí. Například Penzijní fond Ruské federace nemusí jednoduše počítat preferenční délku služby občana, což znemožňuje příjem důchodů. I když již byly platby zpracovány, PF mohou pozastavit jejich platbu. V takových případech je nutné vystavit předčasné platby soudní cestou.

Postup je v tomto případě následující:

podání žaloby u rozhodčího soudu;
poskytování dokumentů potvrzujících preferenční senioritu;
poskytnutí dokladů potvrzujících zapojení do první nebo druhé skupiny občanů, kteří mají nárok na předčasné platby;
čekání na rozhodnutí.

V případě správně vyhotovené žádosti a rovněž dostatečného důkazního podkladu soud občanu nárok na zvýhodněný důchod uzná a další postup bude standardní - jako při běžné evidenci starobního důchodu.

Požadované dokumenty

Seznam dokumentů pro podání žádosti o preferenční důchod soudní cestou obsahuje především

Žádost o předčasný důchod musí obsahovat tyto údaje:

název soudu;
kontaktní a identifikační údaje žalobce;
doklad o pracovních zkušenostech;
nároky žalobce;
přiložené dokumenty;
datum, podpis.

Seznam dokumentů, které lze připojit k hlavní aplikaci:

kopii pasu (přečtěte si, co dělat, když ztratíte pas);
kopii sešitu;
archivní výpisy z místa výkonu práce.

Máte-li jakékoli dotazy, obraťte se na našeho právníka. Ten vám poskytne potřebné informace. Chcete-li to provést, vyplňte formulář vpravo.

Období

Nově ražené důchodce zajímá otázka - v jakém období je nutné podat žalobu u soudu na registraci preferenčního důchodu. V případě zamítnutí se podává žádost soudu o registraci výplat důchodů penzijní fond Ruská Federace jmenovat zasloužilého občana pracovní zkušenost Platby. Můžete je čerpat v Penzijním fondu Ruské federace 1 měsíc před důchodovým věkem. Poté je během následujících 3 měsíců povoleno chybějící dokumenty poskytnout. To je lhůta pro podání návrhu u soudu.