Pojem a druhy předčasných důchodů. Základní pojmy a druhy pojištění důchodů. Pozůstalostní pojistný důchod

reformace důchodového systému Ruská Federace začala v roce 2002. Do roku 2013 byl vyvinut a přijat zákon č. 400-FZ, který se stal základem pro rozlišování různých typů penzijní spoření. Zejména zavádí pojem „pojistný důchod“.

Je žádoucí, aby každý občan pochopil, jak legislativa ovlivní život ve stáří. Ostatně principem nových podmínek je, že lidé jsou povinni se o úspory postarat sami. Stát garantuje jen určitou, nikoliv největší, úhradu za živobytí v případě invalidity.

Stáhnout pro prohlížení a tisk:

Jak se liší pojistný důchod od pracovního důchodu?

Dříve právní úprava obsahovala pojem „pracovní důchod“. Nyní jej nahradilo pojištění. Hlavním rozdílem je princip závislosti plateb na ukazatelích, na kterých je výpočet založen. Tak:

1. Při načítání pracovní důchod hlavním parametrem byla výše plateb do Penzijního fondu Ruska (PFR), převedených zaměstnavatelem za konkrétního pracovníka.
2. Výpočet pojistného z PFR je založen na délce oficiální pracovní doby (souboru dob), jakož i na nepojistných dobách odkladu.

Jak se tvoří výplata pojistného důchodu

Zavedení nového řádu rozdělilo občany na dvě velké skupiny podle data narození. Rok 1967 byl uznán hraničním rokem:

1. Těm, jejichž datum narození spadá dříve než uvedené datum, je přiděleno výhradně platba pojištění. To je způsobeno obtížemi při výpočtech a vymezení pohybů na účtech.
2. Mladší pracovníci si mohou vybrat typ povinného důchodového pojištění (OPS):
   • Exkluzivní pojištění. Tato možnost umožňuje připsání 16 z 22 % převodů na platby pojištění. Jsou zohledněny na osobním účtu a převedeny na body.
   • Kumulativní se počítá jinak: část platby (6 %) se převede do nestátního penzijního fondu (NFF) popř. správcovská společnost(SPOJENÉ KRÁLOVSTVÍ). Zbývajících 10 % se stejně jako v předchozím případě převede na body.

Co jsou pojistné důchody

Pojistné důchody v Ruské federaci jsou rozděleny podle podmínek jmenování a příjemců. Způsob výpočtu a konečná výše platby závisí na typu. Existují tři hlavní skupiny:

• starý věk;
• postižením;
• ztrátou živitele rodiny.

Požadavky na sjednání platby starobního pojištění

Ke každé žádosti o časové rozlišení plateb pojistného musí být přiloženy doklady osvědčující právo na ně. Podmínky pro přiznání starobního důchodu jsou:

1. Dosažení věkové hranice, jejíž kritéria se od 1. 1. 2019 změnila:
   • 60 let pro ženy;
   • 65 - pro muže;
2. Minimální zkušenosti;
3. Určitý počet bodů.

Zákon č. 400-FZ, schválený 28. prosince 2013, obsahuje podmínku postupného navyšování i u posledních dvou ukazatelů:

Potřebujete k tématu? a naši právníci vás budou brzy kontaktovat.

Invalidní důchod

Občané, kteří ztratili možnost pracovat a pobírat mzdu, pobírají sociální podporu od státu. Důvody pro jeho poskytnutí jsou uvedeny v zákoně č. 181-FZ ze dne 24. listopadu 1995. Podmínky pro přiznání invalidního důchodu jsou:

• stanovení zdravotního postižení orgány lékařské a sociální odbornosti (ITU);
• schopnost potvrdit pojistnou zkušenost (s výjimkou doby trvání).

Nová právní úprava nezohledňuje příčiny invalidity. Kromě toho náleží sociální platba občanovi, který má v zásadě praxi. Bude to stačit i na jeden den, na který zaměstnavatel příspěvek převedl
FIU.

Pozor: pokud osoba nemá žádné zkušenosti, je mu přidělena sociální platba. Zejména je to pro děti se zdravotním postižením. Stáhnout pro prohlížení a tisk:

Pozůstalostní pojistný důchod

Za účelem podpory zdravotně postižených příbuzných zesnulé osoby je jim přiznán důchod. Jeho výše závisí na koeficientu, který si zemřelý vydělal. O takovou platbu mohou požádat tyto osoby:

1. Vyživované osoby, které jsou rodinnými příslušníky zesnulého. Hlavním kritériem je neschopnost samostatně vydělávat. Včetně preferenčních důvodů pro příjem jmenování důchodu odkazuje na skutečnost prezenčního studia mladý muž ve věku do 23 let.
2. Rodič nebo manžel zesnulého, pečující o své děti (do 14 let). Tato skupina zahrnuje bratry a sestry, vnoučata a další příbuzné. Hlavním kritériem je absence práceschopného rodiče žijícího společně s dítětem.
3. V některých případech je důchod přiznán osobě, která dříve nebyla vyživovanou osobou zesnulého. K tomu dochází, když člověk ztratí jiné zdroje příjmu. Na rozhodnutí o určení výplaty přitom nemá vliv ani doba, která uplynula od okamžiku smrti.

Podmínky pro podání žádosti o přidělení důchodu v souvislosti se ztrátou živitele rodiny:

• přítomnost minimální doby pojištění pro bývalého živitele rodiny (alespoň jeden den);
• nedostatek důkazů o trestném činu na straně stěžovatele, který vedl ke smrti živitele rodiny.

Princip výpočtu pojistného důchodového účelu

Vzorec pro výpočet splatné částky je:

• RP \u003d IPKof x ZDK, kde:
• RP - odhadovaná velikost výplata důchodu;
• IPKof - důchodový koeficient stanoven individuálně;
• ZDK - ukazatel IPKof v rublech k datu jmenování.

Jak se vypočítá individuální koeficient?

IPKof je hlavním ukazatelem, který ovlivňuje budoucí příjmy z PFR. Vzorec pro jeho určení je:

• IPKof \u003d (IPK + IPKn) x KvSP, kde:
• IPK - ukazatel za období do 1. 1. 2015;
• IPKn - IPKof po určeném datu;
• KvSP - multiplikační faktor používaný ke stimulaci pozdější žádosti o platbu.

Akce se uplatňuje po domluvě sociální platba stáří a ztráta živitele rodiny:

• pokud tedy odvolání odložíte o rok po zákonné lhůtě, pak koeficient zvýší IPKof o 7 %;
• pětileté zpoždění by vedlo ke zvýšení sazby o 45 %;
• a za 8 let poroste o 90 %.

Základní nebo pevná část důchodu

Tato část časového rozlišení je garantována státem. Je zřízen zákonem č. 400-FZ a podléhá roční (1. února) indexaci. Takže v roce 2019 byla velikost této části časového rozlišení 5334,19 rublů.

Legislativa stanoví v některých případech zvýšení základní složky výplaty důchodu. A to:

• byla zdvojnásobena u starších občanů, kteří překročili hranici 80 let, a také u zdravotně postižených osob skupiny 1;
• zvýšení se praktikuje u důchodců se závislými osobami;
• zvýšení základní sazby pro:
  • děti ponechané bez rodičovské péče;
  • dělníci Dálného severu s skvělá zkušenost(15-20 let);
  • pracovníků Zemědělství kteří mají více než 30 let zkušeností.

Snížení základní sazby je stanoveno pro osoby se zdravotním postižením 3. skupiny, které jsou schopny vykonávat pracovní činnost (50 % hlavního ukazatele).

Pozor: občanům, kteří požádali o odložený důchod, se procentuálně zvyšuje i základní složka. Konkrétní číslo závisí na počtu let odloženého důchodu.

Jak je přidělován obsah pojistného důchodu

Aby bylo možné získat údržbu z fondů FIU, musí být zahájen proces nominace. Občan může požádat pobočku Penzijního fondu:

• osobně (výhodně);
• prostřednictvím poštovní služby (musíte ověřit kopie dokumentů u notáře);
• pomocí internetu (na oficiálních stránkách PFR);
• využívání služeb multifunkčního centra (ve městech);
• prostřednictvím zástupce (vyžaduje se notářsky ověřená plná moc);
• prostřednictvím zaměstnavatele (doklady vyhotoví personalista).

Přílohou žádosti jsou dokumenty potvrzující zákonnost stanovení pojistného plnění. Příspěvky se evidují, veškerá data se zaznamenávají do speciálního deníku.

Důležité: výplaty důchodu nabíhají ode dne podání žádosti, ale ne dříve, než na ně vznikne nárok. Toto se považuje za datum podání žádosti, pokud:

• všechny dokumenty byly předloženy během následujících tří měsíců;
• nezjistili žádná porušení.

Mohou přestat vyplácet důchody?

Legislativně stanovené podmínky, za kterých se vyplácí důchod z pojištění:

• pozastavit;
• stop.

Časové rozlišení můžete zmrazit z následujících důvodů:

• příjemce nepřijímá platbu déle než šest měsíců;
• občan nesložil přezkoušení v orgánech ITU;
• nezletilý příjemce dosáhl věku 18 let a nenahlásil preferenční důvody pro prodloužení plateb;
• skončila platnost povolení k pobytu občana (cizincům);
• příjemce se přestěhoval k trvalému pobytu do země, která má s Ruskou federací dohodu o poskytování důchodů občanům.

Výplaty pojistného důchodu se zastaví, pokud příjemce:

• zemřel;
• rozpoznán jako nezvěstný;
• nedostavil se na pobočku PFR do šesti měsíců ode dne pozastavení časového rozlišení;
• ztratil právo na přidělený typ obsahu;
• odmítl důchod;
• neobdržel povolení k pobytu (platí pro cizince).

Způsoby výplaty důchodového obsahu

Důchodové výživné se příjemci převádí měsíčně za aktuální období. Způsob provedení operace je stanoven při posuzování žádosti. Občané jej navíc mohou změnit z vlastní iniciativy na základě osobního pohodlí. Chcete-li to provést, měli byste požádat příslušné orgány penzijního fondu.

Částky důchodu dostávají příjemci zpravidla prostřednictvím:

• Poštovní úřad;
• bankovní instituce.

Postup pro indexaci důchodů v roce 2020

Obsah pojištění je každoročně státem indexován. V roce 2016 se tedy zvýšila pouze o 4 % s pevnou mírou inflace 12,9 %. V lednu 2017 bylo občanům vyplaceno po pěti tisících jako náhrada za ušlé částky.

Míra inflace pro rok 2016 je stanovena na 5,4 %. Rozpočet PFR však počítá s indexací ve výši 5,8 %. V dubnu 2017 se tak výše důchodů zvýší o dalších 0,38 %.

V roce 2016 přijala vláda zásadní rozhodnutí, jejichž platnost byla prodloužena na aktuální období:

• valorizace důchodů pro pracující příjemce se neprovádí (prodlouženo do roku 2020);
• zaměstnaní důchodci obdrží všechna zvýšení indexace po skončení pracovního poměru;
• v případě opětovného zaměstnání se příjemce opět přestane zvyšovat.

V období 2019 až 2024 budou pojistné důchody nepracujících Rusů indexovány každý rok v lednu. Podle M. Topilina (ministra práce a sociálních věcí) důchodová reforma zvýší důchodové zabezpečení současných důchodců a důchodový koeficient budoucích invalidů z důvodu stáří.

Poslední změny

Od března 2019, při přidělování pojistného důchodu, kalkul důchodový kapitál nahrazen IPC (Individual Pension Coefficient). Od této doby se bude počítat současně s přiznáním pojistného důchodu. Navíc, pokud má občan nárok na důchody - za výsluhu let nebo pro invaliditu vznikl po vstupu do starobního pojištění důchod, pak může dle své volby zohlednit při výpočtu důchodů za výsluhu let, pro invaliditu , doby zohledněné pro MPT.

Naši odborníci sledují veškeré změny v legislativě, aby vám poskytli spolehlivé informace.

Přidejte si stránku do záložek a přihlaste se k odběru našich aktualizací!

Podívejte se na video o indexaci důchodů

Vážení čtenáři!

Téma č. 4 Povinné důchodové pojištění.

Plán

jeden). Pojem a právní systém povinného důchodového pojištění.

2). Důchodový systém Ruské federace: obecná charakteristika. Důchody: koncepce, druhy. Pojistné písně: koncept, typy, předměty.

3) Pojištění starobního důchodu: pojem, důvody a podmínky pro získání nároku na důchod. Výše starobního důchodu. Pevná platba do pojistného starobního důchodu.

4) Důchod z invalidního pojištění: pojem a podmínky pro vznik nároku na důchod. Invalidní důchod. Pevná výplata

5) Pozůstalostní pojistný důchod: pojem, důvody a podmínky pro získání nároku na důchod. Okruh osob s nárokem na pozůstalostní důchod. Výše pozůstalostního pojistného důchodu a pevná platba.

6) Postup při zřizování pojistného důchodu. Doklady potřebné pro přiznání důchodu. Podmínky sjednání pojistného důchodu.

7) Výplata pojistného důchodu. Srážky z pojistného důchodu.

8) Fondový důchod: pojem, subjekty fondového důchodu, podmínky jmenování, velikost.

Pojem a právní systém povinného důchodového pojištění.

Právní systém povinného důchodového pojištění je založen na obecných zásadách povinného sociálního pojištění diskutovaných dříve, ale zároveň má své vlastní charakteristiky.

V první řadě je nutné porozumět pojmu "povinné důchodové pojištění" - systém právních, ekonomických a organizačních opatření vytvořených státem s cílem kompenzovat občanům výdělky (platby, odměny ve prospěch pojištěnce), které pobírali před vznikem povinného pojistného krytí(odstavec 1, část 1, článek 3 federálního zákona "o povinném důchodovém pojištění v Ruské federaci" ze dne 15. prosince 2001 N 167-FZ).

Organizace důchodového pojištění předpokládá, že fondy, ze kterých jsou důchody vypláceny, jsou zu se platí prostřednictvím povinné platby pojistného do Penzijního fondu Ruské federace, o čemž jsme hovořili v tématu č. 2.

Je však třeba věnovat pozornost tomu, že zákon č. 167-FZ dává koncepci pojistné na povinné důchodové pojištění - povinné platby, které se odvádějí finanční zpravodajské jednotce, jejichž účelem je zajistit práva občanů na získání povinného pojistného krytí povinného důchodového pojištění (odstavec 6, část 1, článek 3).

Sazba pojistného je 22 % a má následující strukturu:

Solidární část 6 % je určena na tvorbu prostředků za účelem výplaty pevné výplaty pojistného důchodu, sociálních dávek na pohřbívání zemřelých některých kategorií důchodců, jakož i pro jiné účely. Tato část příspěvku se při tvorbě pojištění a fondového důchodu nezohledňuje.

- 16 % sazby pojistného je určeno na tvorbu prostředků v pro účely stanovení výše pojistného důchodu bez zohlednění pevné platby na pojistný důchod. Z jednotlivé části tarifu vzniká fondový důchod.

V souladu s platnou právní úpravou se sazba pojistného rozděluje takto:

1). pro osoby narozené v roce 1966 a starší všechny prémiové pojištění slouží k financování pojistného důchodu . Mezi nimi:

6 % - do solidární části tarifu (tj. na pevnou platbu do pojistného důchodu a další účely);

16 % - pro jednotlivou část sazebníku pojistného, ​​pro vznik pojistného důchodu.

2). pro osoby narozené v roce 1967 a mladší Do solidární části je zasíláno také 6 % z tarifu a ve vztahu k 16 % jsou dvě možnosti rozdělení sazby pojistného:

A) - 6% - vytvoření fondového důchodu

- 10% - na pojistný důchod;

b) 16 % poslat do pojistného důchodu odmítnutí vytvořit fondový důchod.

Důchodový systém Ruské federace: obecná charakteristika. Důchody: koncepce, druhy. Pojistné písně: koncept, typy, předměty.

V Ústavě Ruské federace, čl. 7, který prohlašuje Rusko za „sociální“ stát a stanoví zřízení státních důchodů a dalších záruk sociální ochrany, je zakotven princip univerzality důchodového zabezpečení.

Článek 39 Ústavy Ruské federace tyto normy upřesňuje a zaručuje každému sociální zabezpečení podle věku, v případě nemoci, invalidity, ztráty živitele, na výchovu dětí a v dalších případech stanovených zákonem. Zároveň je stanoveno, že státní důchody a sociální dávky jsou stanoveny zákonem.

V souladu s tím přijetí zvláštních důchodové zákony, odpovídající Ústavě Ruské federace, slouží jako nezbytná státní záruka pro realizaci nároku na důchodové zabezpečení.

Mezi hlavní legislativní akty, které v současnosti upravují problematiku jmenování a výplaty důchodů, patří:

O pojistných důchodech: ze dne 28. prosince 2013 č. 400-FZ;

Na fondový důchod: od 28.12. 2013 č. 424-FZ;

O zaručení práv pojištěnců v systému povinného důchodového pojištění Ruské federace při zakládání a investování důchodového spoření, zakládání a provádění výplat z důchodového spoření: ze dne 28.12. 2013 č. 422-FZ;

O postupu při financování plateb z důchodového spoření: federální zákon ze dne 30. listopadu 2011 N 360-FZ

O povinném důchodovém pojištění v Ruské federaci: ze dne 15. 12. 2001 č. 167-FZ;

Na dodatečném pojistném za financovanou část pracovního důchodu a státní podpora vznik důchodového spoření: ze dne 30. 4. 2008 č. 56-FZ

O nestátních penzijních fondech: ze dne 07.05.1998. č. 75-FZ;

O investování prostředků k financování financované části pracovního důchodu v Ruské federaci: ze dne 24.07. 2002 č. 111-FZ;

O státním důchodovém zabezpečení v Ruské federaci: ze dne 15. prosince 2001 č. 166-FZ. atd.

Normy důchodového práva jsou často zakotveny v podzákonných předpisech, včetně:

Dekrety prezidenta Ruské federace;

Akty vlády Ruské federace;

Akty příslušných ministerstev a útvarů (Ministerstvo práce, Ministerstvo obrany, Ministerstvo vnitra, FSB Ruska atd.);

Mezinárodní smlouvy a dohody;

Zákony Ústavního soudu Ruské federace

Dnes se obecný důchodový systém v moderním Rusku strukturálně skládá z několika podsystémů (ve vztahu k nezávislým důchodovým systémům), a to:

- povinné důchodové pojištění. Charakteristickými rysy institutu důchodového pojištění jsou státní povaha povinného důchodového pojištění a využití distribučních a akumulačních metod v pojistném systému. Je financován z Penzijního fondu Ruské federace na úkor pojistného.

- státní důchodové zabezpečení. Poskytováno státním zaměstnancům (civilním, vojenským, donucovacím), handicapovaní občané kteří nemají nárok na pracovní důchod a jiné druhy důchodů, vojenský personál, účastníci druhé světové války, osoby postižené člověkem nebo radiačními nehodami a katastrofami. Financováno z federálního rozpočtu prostřednictvím daňových příjmů.

- profesionální penzijní zabezpečení. Mělo být zavedeno pro osoby pracující ve zvláštních pracovních podmínkách. Měly být financovány samostatnými pojistnými platbami určenými pro tyto účely. Dosud však nebyl přijat zákon o zaměstnaneckých důchodech.

- dobrovolné (doplňkové) důchodové zabezpečení. Je financována z doplňkového dobrovolného pojištění. K dnešnímu dni však toto poskytování důchodů nebylo široce rozvinuto.

Důvodů je několik, hlavní jsou:

Nízký plat pracovníků, který jim neumožňuje přispívat na tvorbu nestátních důchodů;

Trvalá nedůvěra obyvatelstva v takové fondy;

Nevýznamná výnosnost investování penzijních úspor držených správcovskými společnostmi.

Důchodový systém žádného státu není statický jev, tento systém se neustále vyvíjí,

V Ruské federaci v současnosti probíhá další etapa reforem v důchodovém sektoru a je s ní spojena Strategie dlouhodobého rozvoje důchodového systému Ruské federace, schválený Nařízení vlády Ruské federace ze dne 25. prosince 2012 č. 2524-r, který stanoví sociální priority a směrnice, jakož i mechanismy státní politiky v oblasti důchodového pojištění na období do roku 2030.

Nutnost připravit Strategii byla dána ekonomickými a demografickými výzvami, kterým domácí systém důchodového pojištění čelí. Proces stárnutí populace a výrazný nárůst podílu starších občanů je typický pro většinu evropských zemí včetně Ruska.

Na základě výše uvedeného vyplývá, že jako způsob sociální pojištění když dojde k sociálnímu riziku důchod.

Důchod jako forma sociálního zabezpečení měsíční peněžité plnění určené trvale nebo dlouhodobě oprávněným státním orgánem občanům seniorům nebo seniorům, zdravotně postiženým, dětem a jiným osobám se zdravotním postižením, kteří ztratili zákonného živitele.

Nový důchodová legislativa zdůrazňuje dva druhy důchodů:

Práce: pojištění a fondy;

Státní důchody.

Kritériem pro jejich rozlišení je zdroj platby.

Od 01.01.2015 G. Důchod přiznaný v systému povinného pojištění se přejmenoval z pracovního důchodu na důchod pojistný, což neznamená, že by pojistný důchod ztratil vztah k práci. Uvedený důchod je nadále přiznán osobám, které se v rámci zaměstnání nebo jiné činnosti podílely na tvorbě finančních zdrojů důchodového systému.

pojistný důchod - měsíční hotovostní platby na odškodnění pojištěnců mzdy a další platby a odměny, o které přišly v souvislosti se vznikem invalidity stářím nebo invaliditou, a zdravotně postiženým rodinným příslušníkům pojištěnců o mzdu a jiné platby a odměny živitele rodiny ušlé v důsledku úmrtí těchto pojištěnců (Ustanovení 1, článek 3 zákona o důchodovém pojištění.)

V souladu s Čl. 6 spolkového zákona „o pojistném důchodu“ stanoví následující druhy důchodového pojištění:

1) stáří;

2) z důvodu zdravotního postižení;

3) při příležitosti ztráty živitele rodiny.

Nárok na pojistný důchod mají:

Občané Ruské federace pojištěni v souladu s federálním zákonem „o povinném důchodovém pojištění v Ruské federaci“;

Zdravotně postižení rodinní příslušníci občanů Ruské federace pojištěni v souladu s federálním zákonem „o povinném důchodovém pojištění v Ruské federaci“;

Cizí občané a osoby bez státní příslušnosti trvale pobývající v Ruské federaci, pokud federální zákon nebo mezinárodní smlouva Ruské federace nestanoví jinak ( Umění. 4 zákona o pojistných důchodech).

Osoby, které mají současně nárok na různé druhy pojistný důchod, zřizuje se pouze jeden důchod dle vlastního výběru. Kromě toho mohou důchodci pobírat důchod v plné výši, bez ohledu na skutečnost, že pracují.

3). Důchod ze starobního pojištění: pojem, důvody a podmínky pro získání nároku na důchod. Výše starobního důchodu. Pevná platba do pojistného starobního důchodu.

Výše uvedený obecný pojem „pojistný důchod“ nevylučuje vědecký vývoj specifických pojmů, zejména jako „důchod ze starobního pojištění“.

důchod starobního pojištění -Jedná se o doživotní měsíční platbu určenou za účelem částečné kompenzace ušlého výdělku nebo pracovního příjmu osobám, které dosáhly duchodovy vek mít stanovenou dobu pojištění a vzniklé nároky na důchod ve formě důchodových koeficientů (bodů).

Nárok na důchod ze starobního pojištění vzniká pojištěnci dosažením určitého věku. Normální věk odchodu do důchodu podle úmluvy MOP č. 102 „O minimálních normách sociálního zabezpečení“ z roku 1952 je 65 let nebo více.

K obecnému přiznání důchodu ze starobního pojištění bude nutné tři podmínky:

Dosažení určitého věku (pro ženy - 55 let, pro muže - 60 let);

Přítomnost pojistných zkušeností - 15 let;

Přítomnost individuálního důchodového koeficientu ve výši alespoň 30 (bodů ) (článek 8 zákona o důchodovém pojištění).

Federální zákon "o pojistném důchodu" také stanoví možnost předčasného sjednání starobního pracovního důchodu.

Důvody pro předčasné poskytování starobního pracovního důchodu jsou různé. Důchody jsou přidělovány s předstihem z důvodu:

- s pracovními podmínkami, které se vyznačují nebezpečností, závažností, škodlivostí, intenzitou, napětím (Čl. část 1, čl. 30 zákona o pojistném důchodu). Předčasné starobní důchody v souvislosti se zvláštními pracovními podmínkami se zřizují pro některé kategorie zaměstnaných pracovníků:

1) při práci v podzemí, při práci se škodlivými pracovními podmínkami a v horkých dílnách;

2) při práci se ztíženými pracovními podmínkami;

3) v práci související s napětím a intenzitou práce: pedagogičtí pracovníci a zdravotničtí pracovníci; zabývající se tvůrčí činnost na jevišti v divadlech nebo organizacích divadelní zábavy; jiné osoby

Seznamy takových děl schvaluje vláda Ruské federace, jsou uvedeny v Usnesení vlády ze dne 16. července 2014 č. 665.

Důchodový systém v naší zemi se neustále zlepšuje s ohledem na požadavky moderní reality. Do roku 2017 se v Rusku vyvinulo několik forem důchodového zabezpečení:

Státní a nestátní důchody;

Povinné důchodové pojištění.

Z toho druhého vyplývá, podle nového zákona č. 400-FZ ze dne 28. prosince 2013 „o pojistných důchodech“, který je u nás účinný od začátku roku 2015, tři druhy výplat pojistného důchodu:

starý věk;

Podle zdravotního postižení;

U příležitosti ztráty živitele rodiny.

Zvažte každý typ platby:

Pojištění starobního důchodu. Tento druh důchodu pobírají ti, kteří ztratí pracovní schopnost z důvodu dosažení určitého věku (staroby). Chcete-li jej získat, musíte dosáhnout obecně stanoveného důchodového věku nebo získat nárok na předčasný důchod. Podle článku 8 zákona č. 400-FZ je stanovený důchod přiznán mužům po dosažení věku 60 let a ženám po dosažení věku 55 let.

Existence minimální doby pojištění je jednou z podmínek pro přiznání důchodu ze starobního pojištění (v roce 2016 je minimální doba pojištění 7 let, poté se každý rok požadavky na minimální dobu pojištění zvýší o 1 rok tak, aby do 2024 bude minimální doba pojištění 15 let).

Následující nutná podmínka- přítomnost minimálního počtu individuálních důchodových koeficientů (v roce 2016 - 9 bodů, pak se každý rok požadavky na minimální počet bodů zvýší a do roku 2025 budou činit 30 důchodových bodů).

Pojištění proti invaliditě. Přijímejte ty osoby, které mají omezení v pracovní činnosti kvůli zdravotním problémům, a ne podle věku. To znamená, že občané uznaní za zdravotně postižené federálními institucemi lékařské a sociální odbornosti způsobem stanoveným federálním zákonem č. 181-FZ ze dne 24. listopadu 1995 „O sociální ochraně zdravotně postižených osob v Ruské federaci“ mají nárok na zdravotní postižení. důchod. Důchod z invalidního pojištění se stanoví bez ohledu na příčinu invalidity a délku doby pojištění. V případě naprostého nedostatku zkušeností a státní důchod o invaliditě v souladu s federálním zákonem ze dne 15. prosince 2001 č. 166-FZ.

Pozůstalostní pojistný důchod: náleží invalidním rodinným příslušníkům zemřelého živitele, kteří na něm byli závislí (s výjimkou osob, které se dopustily trestně postižitelného jednání, které mělo za následek smrt živitele a bylo zjištěno u soudu). Tedy podle obecné pravidlo, pro získání nároku na tento druh pojistného důchodu musí osoba současně splnit tři zvláštní podmínky:

Odkazovat na rodinné příslušníky zesnulé osoby, která byla pojištěna v systému povinného důchodového pojištění;

Být ve stavu pracovní neschopnosti (z důvodu menšiny, invalidity nebo dosažení obecně stanoveného důchodového věku);

Být závislý na zemřelé osobě, která byla v době své smrti pojištěna v systému povinného důchodového pojištění.

Rodinní příslušníci zemřelého živitele jsou na něm uznáni jako závislí, pokud je plně podporoval nebo jim poskytoval pomoc, která pro ně byla stálým a hlavním zdrojem obživy.

V souladu s odstavcem 2 části 2 článku 10 zákona č. 400-FZ jeden z rodičů, manžel nebo jiný rodinný příslušník, pokud pečují o děti, bratry, sestry nebo vnuky zemřelého živitele rodiny podle věku 14 let je určený důchod přiznán bez ohledu na to, zda byli závislí na zemřelém živiteli či nikoli.

Rozdíly mezi uvedenými druhy pojistných důchodů vyplývají přímo z jejich názvů, jakož i z následujícího obecná definice pojem pojistného důchodu uvedený v odst. 1 čl. 1 písm. 3 zákona: „měsíční peněžitá platba za účelem náhrady mzdy a jiných plateb a odměn pojištěnců, o které přišli v souvislosti s nástupem pracovní neschopnosti pro stáří nebo zdravotní postižení, a za zdravotně postižené členy rodiny. pojištěnců o mzdu a jiné platby a odměny živitele rodiny ušlé v důsledku úmrtí těchto pojištěnců, na něž je nárok stanoven v souladu s podmínkami a normami stanovenými tímto zákonem; přitom se vznik invalidity a ztráta mzdy a jiných plateb a odměn v takových případech předpokládá a není třeba dokládat“

Obdobně v odstavci 1 Čl. 5 zákona z roku 2001 o pracovních důchodech (dále ve znění federálního zákona ze dne 24. července 2009 N 213-FZ) bylo uvedeno, že v souladu s tímto zákonem, následující typy pracovní důchody:

starobní pracovní důchod;

Pracovní invalidní důchod;

Pracovní důchod v případě ztráty živitele.

Zároveň odstavec 2 tohoto článku stanovil, že starobní důchod se může skládat z těchto částí:

část pojištění;

Akumulační část.

Prozkoumali jsme tedy pojistné důchody, seznámili se s jejich druhy a podmínkami, za kterých se sjednávání a výplaty uskutečňují.

Postup při poskytování důchodů Rusům byl opakovaně upravován a doplňován, ale probíhající reformy mate občany. Zejména většina budoucích důchodců upřímně řečeno nechápe, s jakými platbami mohou počítat, až přijde čas na zasloužený odpočinek. Ve skutečnosti je mechanismus tvorby důchodu poměrně jednoduchý. Pokud neexistují žádné zvláštní podmínky pro pobírání důchodu, bude celková částka plateb sestávat ze tří složek: fixní, fondová a pojistná. Zkusme přijít na to, co se skrývá pod pojmem pojistný důchod.

Pracovní a pojistné důchody: jaké jsou rozdíly

Z praktického hlediska se jedná o totožné pojmy, které označují peněžité výživné vyplácené důchodcům po dosažení určitého věku. Podstatou této platby je druh náhrady za výdělek, který občan získal prováděním pracovních nebo obchodních činností.

V současnosti je pojem pracovní penze prakticky odvozen z terminologie penzijního fondu a nahrazen odvodem pojistného. O pojistný důchod můžete požádat, pokud splníte 3 povinné podmínky:

• dosažení určitého věku – v roce 2020 budou muset muži pracovat do 61 let, dámy do 56 let, ale v budoucnu se počítá s odchodem na zasloužený odpočinek;
• pojistnou dobou je doba, po kterou byly příspěvky do Penzijního fondu převedeny. Letos k důchodu stačí mít 11 let takové praxe, do roku 2024 se počítá s postupným nárůstem na 15 let;
• bodů - tvoří se z výše převodů pojištění a k odchodu do důchodu dnes potřebujete 18,6 bodu, pro získání pojistného důchodu v roce 2025 budete potřebovat 30 bodů.

Je pozoruhodné, že pro získání výživného na starobní pojištění je vyžadováno současné dodržení všech tří důvodů. Pokud nebude splněna alespoň jedna, bude muset občan buď pokračovat v práci, zvýšit dobu pojištění a počet bodů, nebo pobírat sociální důchod.

Pokud se budeme bavit o rozdílech mezi pojištěním a podporou práce, tak ve druhém případě se nebrala v úvahu délka doby pojištění, ale celková výše převodů, na kterých závisela.

Důležité! Podmínky pro přiznání pojistného důchodu jsou upraveny na legislativní úrovni. Důvody pro získání takového starobního výživného jsou uvedeny v článku 8 spolkového zákona. Stáhnout pro prohlížení a tisk:

Pravidla pro tvorbu pojistných důchodů v Rusku

Postup při vzniku důchodu znepokojuje mnoho občanů, protože bude záviset na výši příspěvku, který bude vyplácen ve stáří. Jak již bylo zmíněno na začátku, mechanismus poskytování důchodů je poměrně transparentní a jeho pochopení nevyžaduje specializované vzdělání ani hluboké znalosti.

Začněme tím, že za každého oficiálně zaměstnaného zaměstnance zaměstnavatel strhne do Penzijního fondu 22 % z výdělku tohoto zaměstnance. Dodáváme, že právě s touto funkcí souvisí skutečnost, že mnoho společností vyplácí svým zaměstnancům bílé a černé platy, čímž si snižují náklady na tvorbu rozpočtu penzijního fondu. Pro upřesnění, uvedených 22 % se sice vypočítává na základě výše výdělku, ale ze mzdy se zaměstnanci nesrážejí.

1. 16 % jde na pojistnou část.
2. Přijde 6 %.

Pojistná část se akumuluje na osobním důchodovém účtu občana, ročně se indexuje a převádí na body. Akumulační část občané s ní mohou nakládat dle vlastního uvážení, např. celou částku převést pod správu FNM.

Příklad. Občan Ivanov dostává plat 50 000 rublů, s přihlédnutím ke všem příplatkům a bonusům. Vzhledem k tomu, že zaměstnavatel převádí 22 % z této částky, je do penzijního fondu každý měsíc odečteno 11 000 rublů. Dále, podle výše uvedeného schématu, je na účet pojistného důchodu připsáno 8 000 rublů a dalších 3 000 rublů jde na vytvoření financované složky.

Co jsou pojistné důchody

Občané mohou žádat o 3 typy pojistných důchodů, které se liší důvody pro jmenování a zásadami vzniku. Pojďme analyzovat klíčové vlastnosti každého typu obsahu důchodu.

starý věk

Takové důchody při splnění následujících požadavků:

• dosažení stanovené věkové hranice;
• přítomnost určité pojišťovací zkušenosti;
• mít požadovaný počet bodů.

Postižením

Stačí splnit dva předpoklady:

• zkušenosti s pojištěním;
• potvrzený neúspěch.

Klíčovým faktorem je zde postižení. Tato definice se týká zdravotního postižení, které brání občanovi zapojit se do pracovní činnosti. Závěr o přidělení skupiny ZTP vydává lékařská komise. Příčiny selhání se zde neberou v úvahu.

Pozornost! Doba pojištění pro pobírání invalidního důchodu hraje vedlejší roli. Zejména doba trvání převodu příspěvků zde nehraje roli: stačí jeden den. Při nesplnění této podmínky bude občan přidělen sociální důchod postižením.

O ztrátě živitele

Zde je hlavním důvodem ztráta živitele rodiny, ale budou vyžadovány dvě povinné podmínky:

• zesnulý pracoval a měl zkušenosti s pojišťovnictvím;
• příčinou smrti nebylo protiprávní jednání jednoho z členů rodiny.

Je třeba upřesnit, že na délce pojistného zážitku nezáleží – stačí jeden den.

Jak vypočítat výši pojistného důchodu

Pro výpočty se používá standardní vzorec, který může použít každý. Vypadá to takto: A \u003d B * C, kde:

• A - požadovaná hodnota, v našem případě výše pojistného krytí na stáří;
• B - nashromážděné body, které se nazývají individuální důchodový koeficient;
• C - cena jednoho bodu v peněžním vyjádření v době podání žádosti o výplatu důchodu.

Dodáváme, že obdobný vzorec platí pro vznik pojistného důchodu od roku 2015. U lidí, kteří zahájili svou pracovní činnost dříve, bude doba služby přepočítána a zobrazena ve formě důchodových bodů. K těmto individuálním koeficientům bude připočtena v budoucnu získaná délka služby.

Velikost individuálního důchodového koeficientu

Tato hodnota je pro výpočet zásadní budoucí důchod. Při stanovení výše IPC se berou v úvahu období před a po roce 2015. Pro výpočty se také používá vzorec, který lze zobrazit takto: I \u003d (Bd + Bp) * K, kde:

• I - hodnota individuálního důchodového koeficientu;
• Bd - body získané před rokem 2015;
• Bp - body získané po roce 2015;
• K - rostoucí faktor.

Garantovaný důchod

Jedná se o pevnou platbu, která se připočítává k pojistné části důchodu. Od roku 2018 je garantovaná část důchodu stanovena na 4 982 rublů. Tato částka je každoročně indexována a je relevantní pro všechny důchodce bez ohledu na region bydliště.

Je třeba poznamenat, že pro určité kategorie občanů jsou zaručené platby stanoveny v zvětšená velikost. Toto privilegium je dostupné pro:

• občané, kteří překročili hranici 80 let;
• osoby se zdravotním postižením 1. skupiny;
• sirotci;
• obyvatelé regionů Dálného severu;
• občané, kteří mají závislé rodinné příslušníky, kteří nejsou schopni pracovat;
• venkovští obyvatelé zabývající se zemědělskou činností více než 30 let.

Co potřebuje vědět pracující důchodce

Jedná se o samostatnou kategorii občanů, kteří pobírají důchod a nadále pracují. Zákon takovou praxi nezakazuje, ale je tu jedna významná nuance.

Důchod pro pracující důchodce se vypočítává na obecném základě podle výše uvedených schémat a zásad. Na rozdíl od nepracujících důchodců se však důchody občanů, kteří nadále pracují, neindexují.

Dovolte mi hned objasnit, že byste si s tím neměli dělat starosti. Když občan oficiálně přestane pracovat, bude jeho důchod přepočítán s ohledem na všechny dříve provedené indexace. Stojí za povšimnutí, ale napsat nějaké vyjádření nebo kontakt Tento problém v penzijním fondu není nutné: proces je plně automatizovaný.

Jak se provádějí platby

Občan si samostatně vybere nejlepší způsob, jak získat výživné na důchod, a tento postup uvede v žádosti o jmenování důchodu.

K datu Ruští důchodci k dispozici jsou následující možnosti:

• příjem prostřednictvím pošty v místě bydliště;
• bezhotovostní převod na osobní bankovní kartu;
• zapojení organizací třetích stran zapojených do poskytování důchodů.

Částky v hotovosti lze přijímat osobně nebo prostřednictvím důvěryhodného zástupce.

Co potřebujete vědět o pozastavení a ukončení údržby

Váš důchod může být pozastaven z následujících důvodů:

• nepobírání důchodu déle než šest měsíců;
• dosažení věku 18 let;
• odmítnutí opětovného vyšetření k potvrzení invalidity;