Individuální penzijní plán Sberbank. Státní program spolufinancování penzí Vyplácejte spolufinancování penzí online

Každý klient Sberbank PJSC je vyzván k sestavení individuálního penzijního plánu Sberbank. Umožňuje kromě toho fondový důchod dodatečně přijímat nestátní důchod.

Příjem, dnes samostatně organizovaný, na konci kariéry poskytne příležitost k udržení slušného životního stylu a co nejpohodlnějšímu odpočinku.

Výhody individuálního penzijního plánu

Penzijní plán nabízený Sberbank usnadňuje vytváření dalších příjmů. Má řadu výhod:

Četnost a výši příspěvků si určujete sami.
Nestátní penzijní fond Sberbank každoročně zvyšuje vaše úspory díky výnosům z investic.
Po vystavení sociálního odpočtu v rámci platné legislativy můžete vrátit 13 % z investice.

Stojí za to sestavit individuální penzijní plán Sberbank a jaké podmínky zvolit

Typy individuálního penzijního plánu

Sberbank nabízí sestavení jednoho ze tří typů individuálního penzijního plánu:

Univerzální,

Oficiální stránky programu FNM Sberbank -

Přístup k „Osobnímu účtu“ se provádí za následujících podmínek:
1) smlouva o povinném důchodovém pojištění (nestátní smlouva). důchodové zabezpečení) Vstoupila v platnost;
2) byl zřízen fondový penzijní účet pracovní důchod v souladu s pojistným řádem a/nebo je zřízen penzijní účet nestátního důchodového zabezpečení v souladu s penzijním řádem;
3) přítomnost Souhlasu s automatizovaným zpracováním osobních údajů. Individuální penzijní plán osobní účet: lk npfsb ru

Univerzální individuální penzijní plán Sberbank

Výše nestátního důchodu, který klient v budoucnu dostane, se odvíjí od naspořených úspor. Individuální univerzální plán Sberbank stanoví následující podmínky:

Minimální výše zálohy je 1,5 tisíc rublů.
Minimální výše pravidelných příspěvků je 500 rublů.
Je sestaven libovolný harmonogram, podle kterého budou příspěvky poskytovány.
Doba výplaty důchodu je od 5 let.
Dědictví poskytnuto penzijní spoření nástupce účastníka programu.
Úspory nelze dělit v případě rozvodu ani vybírat třetí osoby.

V případě předčasného návratu úspor v rámci univerzálního penzijního plánu systém funguje:

Po 2 letech účasti v programu získává klient celou částku zaplacených poplatků a 50 % investičního výnosu;
Po 5 letech – celá částka zaplacených příspěvků a naběhlé investiční výnosy.

Klient Sberbank má nárok na vrácení zaplacené daně z příjmu, která aktuálně činí 13 % z celkové výše příspěvků. Maximální výše návratnosti za rok je 15,6 tisíc rublů.

K žádosti o univerzální plán bude žadatel potřebovat pouze cestovní pas občana Ruské federace. Členem programu se můžete stát pro klienta pohodlným způsobem:

Kontaktováním nejbližší pobočky Sberbank;
návštěvou kanceláře FNM úvěrové instituce;
Vyplněním formuláře žádosti na webových stránkách banky.

Horká linka FNM PJSC Sberbank: 8 800 555 00 41

Po telefonu se můžete zeptat na všechny své otázky a rozhodnout se, zda se vám tato nabídka vyplatí.

Garantovaný důchodový plán

Podle podmínek garantovaného plánu je výše požadovaného důchodu uvedena ve smlouvě. Na základě předpokládané výše je vypočítána výše příspěvků a sestaven harmonogram pravidelných plateb.

Pro tento typ plánu platí následující podmínky:

Výše počáteční platby se rovná platbě, kterou bude klient pravidelně hradit.
Výše pravidelných příspěvků je pevná a zohledněna ve smlouvě.
Harmonogram, podle kterého budou platby prováděny, je sestaven předem a sjednán ve smlouvě.
Minimální doba výplaty důchodu je 10 let.
Akumulovaný důchod dědí právní nástupci, ale nelze jej rozdělit v případě rozvodu ani jej zabavit třetí osoby.

V případě předčasného ukončení smlouvy klient obdrží:

Po 2 letech - celá částka příspěvků a 50 % přijatého investičního výnosu;
Po 5 letech - celý objem plateb a investičních výnosů.

Garantovaný plán zahrnuje také možnost vrácení daně z příjmu. Jeho velikost je 13% z částky úspor a nemůže přesáhnout 15,6 tisíc rublů ročně.

Pro účast v projektu Sberbank musí žadatel kontaktovat kancelář FNM úvěrové instituce. K sestavení plánu stačí mít u sebe pouze pas občana Ruské federace.

Komplexní penzijní plán

Komplexní penzijní plán zajišťuje ze strany klienta splnění následujících podmínek:

Převod fondového důchodu do FNM Sberbank;
Registrace nestátního důchodu v rámci individuálního penzijního plánu.

Smlouva uvádí, že příspěvky jsou poskytovány v libovolné výši podle flexibilního harmonogramu.

Komplexní plán obsahuje následující ustanovení:

Minimální počáteční platba je 1 tisíc rublů;
Minimální pravidelný příspěvek je 500 rublů.
Je sestaven flexibilní, pro zákazníka vstřícný platební plán.
Důchod se vyplácí po dobu pěti a více let.
Úspory lze zdědit.
Výši příspěvků a investiční výnos nelze při rozvodu klienta dělit a nepodléhá soudnímu vymáhání.

Účastník programu může od Sberbank požadovat předčasné vrácení úspor. V tomto případě platí následující podmínky:

Po 2 letech se vrátí celá částka příspěvků a ½ výnosu z investice;
Po 5 letech - celý objem plateb a přijatých investičních výnosů.

Klient může vrátit daň z příjmu z výše příspěvků, která činí 13 %. Maximální výše daňového odpočtu za rok by neměla přesáhnout 15,6 tisíc rublů.

O komplexní penzijní plán můžete požádat buď v kanceláři FNM Sberbank nebo na oddělení instituce. Musíte mít u sebe ruský pas a číslo pojištění svého osobního účtu (v systému povinného důchodového pojištění).

Postup při placení penzijních příspěvků

Penzijní příspěvky platí klient ve výši stanovené ve smlouvě uzavřené v rámci individuálního plánu. Pro provedení platby si účastník programu může vybrat jakoukoli pohodlnou metodu:

Použijte oficiální internetový portál Fondu a bankovní kartu;
Proveďte platbu pomocí mobilní aplikace nebo Sberbank. Online";
Vložte požadovanou částku prostřednictvím bankomatu nebo terminálu Sberbank;
Kontaktujte pobočku nebo kancelář banky;
Převeďte finanční prostředky prostřednictvím účetního oddělení vašeho podniku a poskytněte tam odpovídající aplikaci.

Podrobnosti pro příjem penzijních příspěvků lze upřesnit na oficiálních stránkách banky.

Jak uplatnit slevu na dani

Člen individuálního penzijního připojištění může využít zákonnou slevu na sociální dani. Výše příspěvků, ze kterých můžete získat odpočet, je 120 tisíc rublů ročně.

Pro vrácení daně z příjmu musí klient s příslušným balíkem dokumentů kontaktovat finanční úřad a jeho účetní oddělení v místě výkonu práce.

Chcete-li získat daňový odpočet, budete potřebovat následující dokumenty:

Volná žádost o vrácení daně;
Daňové přiznání;
Kopie smlouvy s nestátním PF;
Kopie pasu a TIN;
Kopie účtenek nebo jiných platebních dokladů, které potvrzují zaplacení příspěvků.

Jak se vyplácí nestátní důchod?

Důchod nashromážděný v rámci jednotlivých programů Sberbank je vyplácen každý měsíc. Li minimální velikost Pokud důchod stanovený Fondem převyšuje měsíční důchod, lze jej vyplácet jednou za tři nebo šest měsíců.

Účastník programu po jmenování důchodu dostává speciální „důchodovou knížku“ v podobě plastového nosiče. Platby na žádost klienta lze provádět buď na účet otevřený u Sberbank, nebo na účet jakékoli jiné bankovní instituce v Ruské federaci.

Navigace v článku

Programové poplatky

Postup a podmínky, za kterých se uskutečňuje státní spolufinancování důchodů, stanoví a upravuje federální zákon č. 56-FZ ze dne 30. dubna 2008, ve znění ze dne 4. listopadu 2014 a se změnami, které vstoupily v platnost 1. ledna , 2015.

Příspěvek účastníka spolufinancujícího programu nemůže být méně než 2 tisíce rublů ročně. Ke zvýšení objemu převodů dochází pouze v případě, že účastník programu vloží na svůj spořicí účet částku od dvou do dvanácti tisíc rublů ročně, kterou lze převádět buď jednorázově nebo na splátky nebo ve formě měsíčních splátek. Pokud je výše ročních příspěvků nižší než 2 000 rublů, nebude takový příspěvek brán v úvahu a nedojde k žádnému zvýšení.

Dobrovolný pojištění Prémiumúčastník programu spolufinancování je určen samostatně, státní příspěvek však nesmí překročit 12 000 rublů ročně a v případech stanovených v části 2 čl. 13 spolkového zákona č. 56, kdy se zřizuje účast státu v zvětšená velikost - 48 000 rublů v roce.

Zvýšené spolufinancování se zřizuje za současného dodržení následujících podmínek:

existence práva na;
zřeknutí se pojištění a fondových penzí;
prominutí výplaty důchodu podle čl. 1 odst. 1 a 2. 2 FZ č. 360;
prominutí ostatních důchodů, včetně měsíčního příspěvku soudce v důchodu.

Termíny vstupu a konce programu

Původně, v souladu s podmínkami stanovenými ve federálním zákoně č. 56, byla lhůta pro připojení k tomuto programu stanovena do 30. září 2013 a jeho účinnost se rozšířila pouze na pojištěnce, kteří požádali před 1. říjnem 2013.

U mnoha podniků byly dobrovolné příspěvky za účast v Programu zahrnuty do sociálního balíčku při sestavování pracovní smlouvy s dělníky.
Zaměstnavatel se může do Programu zapojit kdykoli, bez omezení příspěvků.
Příspěvky na dobrovolné důchodové pojištění do 12 000 rublů nepodléhající dani pojistné a zahrnuto do výdajů při výpočtu daně z příjmu.

Účastníci programu, kteří provádějí převod příspěvků prostřednictvím zaměstnavatele, mohou uplatnit slevu na dani z částky další příspěvky do 12 tisíc rublů kontaktováním účetního oddělení.

Zaměstnavatelé převádějící další příspěvky za zaměstnance naleznou podrobnosti o příjemci dodatečného pojistného na oficiálních stránkách penzijního fondu Ruská Federace.

Postup a podmínky pro placení dalších příspěvků

Dobrovolné pojistné může platit osobně pojištěnec prostřednictvím úvěrových institucí na účty, jejichž podrobnosti naleznete:

v kterékoli pobočce penzijního fondu;
prostřednictvím zaměstnavatele, po kontaktování účetního oddělení.

Zaměstnanci účetního oddělení jsou v neustálém kontaktu s orgány Penzijního fondu a sledují veškeré změny v legislativě, díky čemuž mají více možností, jak zajistit dodržování důchodových nároků svých zaměstnanců.

Platbu dodatečných příspěvků provádí zaměstnavatel do rozpočtu PRF způsobem a ve stejných termínech, které jsou stanoveny v návaznosti na (stanoveno zákonem ze dne 15. prosince 2001 N 167-FZ) - nejpozději do 15. dne v měsíci po měsíci, za který se platba provádí.

Účastník programu, kterému již bylo zaplaceno startovné, se může kdykoli zastavit a poté, po stanovení platebních podmínek dle vlastního uvážení, obnovit placení pojistného pro vznik fondového důchodu v rámci státního spolufinancování. program, ale do 10 let, u kterého se jeho účinek počítá ve vztahu ke každému občanovi, který vstoupil do Programu.

Po uplynutí 10 let zdvojnásobení dobrovolných příspěvků přestane a všechny další převody provedené pojištěncem nebo jeho zaměstnavatelem již navýší fondový důchod bez účasti státu.

Ivan Petrovič, který je od 25. ledna 2013 příjemcem pojistného důchodu a nadále pracuje, požádal prostřednictvím účetní služby svého podniku Penzijní fond Ruské federace se žádostí o vstup do Programu státní spolufinancování za účelem uhrazení dalších příspěvků na tvorbu fondového důchodu ke dni 30. září 2013.

Začátkem roku 2014 byla převedena první splátka ve výši 5 tisíc rublů a dalších 5 tisíc odešlo na Petrovičův osobní účet od zaměstnavatele, který se rozhodl podílet se na spolufinancování tvorby penzijního spoření zaměstnance jako odměnu za jeho vysoká profesionalita a mnohaletá svědomitá práce v podniku.

Ivan Petrovič má nárok na státní podporu při vytváření fondového důchodu v rámci tohoto programu, protože o účast v něm požádal před nabytím účinnosti federálního zákona č. 345, tedy ve lhůtě, která byla stanovena předchozí verzí Zákon č. 56 FZ a změny provedené federálním zákonem č. 345 do odstavce 1 článku 12 zákona č. 56 se na něj nevztahují.

Závěr

Účelem Státního programu spolufinancování je vytvoření materiální základny budoucí důchod tvoří na náklady, jejichž výši zvyšuje stát.

Při rozhodování o další účasti ve státním programu spolufinancování nebo o jeho ukončení je nutné vzít v úvahu mnoho faktorů, z nichž hlavním je prohlubující se hospodářská krize, která jednoznačně sníží ziskovost na investičním trhu, jehož účastníky jsou různé FNM a MC, kterým disponují finanční prostředky občanů podílejících se na tvorbě fondových penzí.
Na druhou stranu je zde i průběžná reforma státního důchodového systému, jejíž dokončení se v nejbližší době nepředpokládá. nevybuduje důvěru občanů. Zejména s ohledem na nedávná rozhodnutí související s "zmrazení" fondové důchody a pro určité kategorie důchodců.

Pokud se však zaměstnavatel podílí na tvorbě penzijního spoření svých zaměstnanců, pak se to samozřejmě pozitivně projevuje na mikroklimatu v týmu a produktivitě práce.

Sberbank nabízí občanům, aby se postarali o své blaho při odchodu do důchodu tím, že se obrátí na některý z jejich penzijních programů. Stojí za to sestavit individuální penzijní plán Sberbank, jak vypočítat jeho ziskovost, jaké jsou výhody, podrobně analyzujeme.

Vlastnosti FNM Sberbank

Vyplatí se investovat do vaší budoucnosti? Tato otázka před pár lety způsobila zmatek, ale dnes už se to nezdá tak divné, protože víra obyvatelstva v sociální politiku státu rok od roku klesá.

Ziskovost IPP Sberbank v roce 2019

Jak výhodný je individuální penzijní plán, závisí na řadě důvodů:

Především na velikosti vlastních investic a délce jejich umístění. Čím dříve člověk začne spořit, tím větší částku bude mít na účtu do stáří.
Za druhé záleží na úspěchu investiční strategie. Vše, co dokáže vydělat během zúčtovacího období (zpravidla se jedná o kalendářní rok), se vkladateli přičte k vlastním prostředkům uloženým na individuálním investičním účtu Sberbank.

Podle prognóz bude do roku 2019 průměrná procentní návratnost FNM činit minimálně 8 % ročně. Trend investiční aktivity naznačuje stabilní meziroční růst.

Daňový odpočet pro individuální penzijní plán

Každý majitel penzijního účtu v rámci IPP Sberbank má právo na daňový odpočet ve výši 13 % z vložených prostředků - to je další plus samozakládání penzí:

Maximální srážka za rok je 15,6 tisíc rublů za rok (tj. ze 120 000 vložených na účet);
Odpočet se vystavuje občanům, kteří mají oficiální pracoviště na základě balíčku dokumentů (včetně prohlášení 3-NDFL) na konci roku:

Platba bude provedena jednorázovým převodem na bankovní účet.

Všimněte si dvou omezení:

Za rok nemůžete vrátit více, než osoba zaplatí daně (13 % z mzdy).
Částka 120 tisíc je kumulativní limit pro všechny typy srážek (i na výchovu a léčbu), takže reálně můžete získat méně z:

Individuální investiční plán Universal

U Sberbank je v současné době platný pouze uvedený program, podmínky pro něj jsou nejvěrnější - pouze jeden fixní poplatek a načasování a další platby jsou na uvážení klienta, takový plán se nazývá - Universal. Do roku 2019 si zákazníci mohli vybrat mezi dvěma dalšími možnostmi API:

Garantované: občan přidělí požadovanou výši důchodu na určité období (od 10 let). Na základě toho je sestaven harmonogram doplňování s konkrétními počty a četností.
Komplexní: občan překládá financovaná část penze do Sberbank a samostatně tvoří příspěvky. Po skončení smlouvy pobírá dva druhy důchodů.

Podmínky IPP Univerzální

Můžete vydat v nestátním fondu Sberbank za podmínek:

Počáteční vklad: od 1500 rublů, pokud plánujete ušetřit pouze rok - ne méně než 60 tisíc rublů;
Doplnění: od 500 rublů;
Harmonogram: dle uvážení klienta;
Doba výplaty důchodu: od 5 let.

Stejně snadné jako to tam vyplnit.

Univerzální IPP stejně jako ostatní počítá s dědickým právem, ale zakazuje převod úspor na třetí osoby, například při rozvodu. Také finanční prostředky podle Univerzálního plánu nemohou být zabaveny nebo vymáhány soudními vykonavateli.

Pokud si klient přeje ukončit smlouvu podle Univerzálního plánu předem, vrácení peněz se provádí podle následujících zásad:

Po méně než 2 letech: až 80 % vlastních investic;
2–5 let: všechny vaše příspěvky a polovina příjmů během tohoto období;
Nad 5 let: úspory a příjmy v plné výši.

Ostatní individuální plány podléhají podobným podmínkám předčasného ukončení.

Jak vypočítat penzijní plán

Chcete-li zjistit, zda stojí za to kontaktovat IPP, doporučujeme nejprve použít kalkulačku Sberbank, abyste si spočítali, kolik můžete na konci smlouvy získat.

Bude možné vypočítat nestátní důchod a fondový důchod, které začnou narůstat po skončení moratoria. První je tvořena z vlastních srážek, druhá - od zaměstnavatele - to je funkce kalkulačky Sberbank.

Vezměte prosím na vědomí, že když žádáte o individuální penzijní plán Universal, nemusíte převádět svůj fondový důchod na FNM Sberbank.

Růst inflace podle dlouhodobých prognóz, aktuální zisk fondu a další potřebné parametry obsahuje kalkulačka, která umožňuje co nejpřesněji spočítat výsledek. Nelze to přijmout jako jednoznačnou odpověď, ale umožňuje orientovat se, s jakými částkami byste měli počítat.

Jak propojit penzijní plán

O individuální penzijní plán Sberbank můžete požádat prostřednictvím několika struktur:

kanceláře Sberbank;
Kanceláře FNM Sberbank;
online.

Při osobní žádosti byste si měli vzít cestovní pas a SNILS, které jsou potřeba k vyplnění žádosti a potvrzení vaší totožnosti.

V zobrazeném formuláři uveďte:

Informace o pasech;
Telefon a kontaktní údaje;
Informace o sobě;
Částka první platby.

Poté proběhne potvrzení pomocí SMS (zadání přijatého kódu). Dále navrhují prostudovat smlouvu o spolupráci a označit souhlas s jejími podmínkami. Dalším krokem je uhrazení poplatku převodem z karty. Převod se provádí na samostatné stránce pomocí technologie 3D-Secure, kde je třeba zadat údaje o kartě a potvrdit heslem zaslaným z banky.

Volitelně můžete v dalším kroku. Chcete-li to provést, uveďte částku a frekvenci odečítání z karty Sberbank. Pokud tak neučiníte, budete muset zaplatit sami prostřednictvím Sberbank Online, bankomatu, na webových stránkách FNM na pokladnách Sberbank. Převody z mezd můžete zařídit i v účtárně v místě výkonu práce.

Jak získat platby PPI

Po dosažení požadovaného věku je nutné požádat o nestátní příspěvky.

Spolu s ním poskytněte cestovní pas a kopii smlouvy (nebo hlaste její číslo). Pokud ke konverzi dojde před dosažením duchodovy vek, vyplatí se předložit důchodový list nebo jiné potvrzení o jmenování státního důchodu.

Srážky budou zasílány na účet u Sberbank nebo jiný, který klient určí. Platí následující pravidla:

První převod se uskuteční do 30 dnů od podání žádosti. Dále - jednou měsíčně.
Pokud je vypočítaná platba nižší minimální důchod platby se provádějí čtvrtletně.
Důchodci je vystavena penzijní knížka Sberbank.

Závěr

Registrace penzijního programu u Sberbank umožňuje občanovi získat na konci kariéry další srážky, aby si zajistil slušnou životní úroveň. Univerzální a další programy jsou založeny na investování peněz získaných od účastníků za účelem zvýšení zisku. Ziskovost individuálního penzijního plánu Sberbank se vyznačuje vysokými a trvale rostoucími sazbami.

Navigace v článku

Dodatečné pojistné k programu

Příspěvky na pojištění do fondového důchodu převádí pojištěnec dobrovolně samostatně. Pro účast v programu spolufinancování v běžném roce musel občan vložit v předchozím roce příspěvek ve výši od 2000 rublů.

V souladu s odstavcem 1 článku 13 zákona ze dne 30. dubna 2008 č. 56-FZ , výši příspěvku zaplaceného občanem za uplynulý kalendářní rok, by neměla přesáhnout 12 000 rublů.

Funkce výpočtu prostředků pro tvorbu fondového důchodu v rámci programu spolufinancování je svěřena orgánu PFR, který do konce prvního čtvrtletí následujícího roku po poskytnutí příspěvku vypracuje žádost o převod požadované částky. na spolufinancování.

Požadované množství uvnitř 10 dní jsou převedeny z federálního rozpočtu do rozpočtu PFR v souladu s rozpočtovou legislativou Ruské federace a poté jsou prostředky převedeny do správcovské společnosti a FNM.

Fondy se tak přesouvají na spolufinancování důchodu státem v souladu s článkem 14 zákona ze dne 30. dubna 2008 č. 56-FZ. „O dodatečném pojistném pro fondový důchod a státní podpora vznik penzijního spoření".

Postup při placení poplatků

Pojistné můžete platit dvěma způsoby:

v bance;
s pomocí zaměstnavatele.

V bance musíte vyplnit formulář potvrzení o platbě, podle kterého je platba převedena. Výše příspěvku může být zaplacena rovným dílem v průběhu roku, popř jednorázová platba. Nutno zkontrolovat správnost plnění formuláře, protože z důvodu chyby v pravopisu jména, příjmení, patronyma nebo peněz nedorazí na osobní účet občana. Kopie potvrzení o platbě může být užitečná pro podání daňového odpočtu.

Pro placení příspěvků s pomocí zaměstnavatele stačí kontaktovat účetnictví vaší organizace s aplikací libovolného formuláře, kde je nutné uvést výši měsíčního příspěvku - ve výši nebo procentech ze mzdy.

Zaměstnavatel může vystupovat jako další strana při spolufinancování důchodu převodem dobrovolných příspěvků v neomezené výši.

Účastník může také přijímat daňový odpočet z příspěvků, ale ne více než 12 000 rublů ročně. Daňový odpočet můžete získat:

Podání žádosti na účetní oddělení v místě výkonu práce byly-li peněžní prostředky uloženy podle obdobného principu.
Kontakt se sadou požadované dokumenty na finanční úřad bydliště. Doklady pro příjem sociálního odpočtu lze předložit na konci roku, dvou nebo tří let.

Chcete-li objasnit balíček dokumentů, musíte se obrátit přímo na finanční úřad v místě bydliště.

Důchodové spolufinancování v roce 2019 pro pracující důchodce

V proudu 2019 stát se členem programu fondového spolufinancování penzí nemožné, jelikož do ní bylo možné vstoupit pouze do konce roku 2014. Ovšem pro ty občany, kterým se podařilo stát se účastníky programu a uskutečnili první splátku v termínu od 1. října 2008 až 31. prosince 2014, v současné době a do odchodu do důchodu bude důchod spolufinancovat stát, ale pouze za doplacení pojistného.

Jak získat peníze pro důchodce v rámci programu?

Státem spolufinancované prostředky jsou přiděleny a splatné spolu s pojistným důchodem nebo ve tvaru . Prostředky můžete získat buď výplatou, a to za předpokladu, že výše důchodového spoření je nižší než 5 % pojistného důchodu.

Po získání nároku na odpovídající důchod můžete kdykoli aplikovat pomocí aplikace na její jmenování. Přihlásit se můžete těmito způsoby:

osobně na místní pobočce důchodový fond RF nebo do multifunkčního centra (MFC);
emailem;
používání internetového zdroje (portál státních služeb nebo služba na webu PFR);
prostřednictvím oprávněného zástupce.

Požadované doklady při žádosti o platbu

Po získání nároku na důchod musíte předložit: dokumentace na jeho platbu:

cestovní pas;
SNILS;
doklady zakládající právo na zřízení pojistného (pracovní kniha nebo doklady o délce služby, výdělku, dostupnosti vyživovaných osob, objasnění dalších okolností).

Pokud pojistný důchod již byl přidělen, není třeba předkládat doklady, protože jsou již obsaženy v důchodovém spisu.

Lhůta pro posouzení žádosti o důchod přímo závisí na způsobu jeho výplaty:

V urgentní platba- během 10 dní;
S jednorázovou platbou - v rámci 30 dní.

Když kladné rozhodnutí o určení důchodu se jeho výplata provádí do 2 měsíců ode dne rozhodnutí.

Podmínky pro zvýšení penzijního spoření v rámci programu penzijního spolufinancování

Pro některé občany existují zvláštní podmínky spolufinancování důchodů, v souladu s § 13 zákona ze dne 30. dubna 2008 č. 56-FZ „O připojištění k fondovým důchodům a státní podpoře tvorby důchodového spoření“.

Tedy pokud má občan právo pojistný důchod stáří, ale nepožádal o její jmenování a výplatu, může počítat s navýšením svých příspěvků čtyřikrát. Takové zvýšení důchodů ze strany státu znamená maximální spolufinancování za 48 000 rublů.

Celkem si občan může doplnit důchod o 60 000 rublů, z nich 12 000 rublů- vlastní příspěvek a 48 000 rublů- Státní příspěvek.

Ale v takovém systému zvyšování důchodů jsou také omezení - to je pracující občané, u nich se čtyřnásobné navýšení neposkytuje.

Výplata finančních prostředků po smrti pojištěného

V případě úmrtí pojištěného občana před jmenováním důchodu, odstavec 6 článku 7 zákona ze dne 28. prosince 2013 č. 424-FZ "O fondovém důchodu" stanoví, že právo na výplatu důchodového spoření je nástupci zemřelého. Občan může předem určit nástupce a také v žádosti uvést, v jakých podílech se mezi ně rozdělují prostředky na výplatu důchodu. Pokud však taková žádost nebude dodržena, jsou za nástupce považováni následující příbuzní:

prvořadý- rodilé nebo adoptované děti, rodiče (adoptivní rodiče) a manžel (manželka);
sekundární bratři, sestry, prarodiče a vnoučata.

Sekundární příbuzní mají nárok na platbu pouze v nepřítomnosti primárních příbuzných.

Fondový důchod bude přiznán příbuzným pouze ve třech případech, pokud došlo k úmrtí:

před schůzkou důchod nebo jeho přepočet;
po jmenování urgentní platby;
po přidělení paušální částky, která však dosud nebyla uhrazena.

Pokud by však byla výplata důchodového spoření občanovi zřízena na dobu neurčitou, postupníci by s tím neměli počítat.

Aby nabyvatelé obdrželi splatné prostředky, musí požádat FIU nebo FNM nejpozději do šest měsíců po smrti pojištěná osoba.

Klady a zápory programu státního spolufinancování důchodů

Můžete vyzdvihnout klady a zápory účasti v programu státního spolufinancování důchodů. Z pozitivních aspektů v programu lze označit samotné zvýšení důchodu: dvakrát a v některých případech čtyřikrát, čímž se dosáhne hmatatelného velikost nahoru jeho úhradu. Dalším velkým plusem je možnost získat daňový odpočet z výše zaplacených dalších příspěvků.

Užitečným řešením může být i schopnost postarat se o budoucnost a zařídit výplatu pro příbuzné v případě výjimečných okolností.

Z mínusů můžete vidět limit ročního poplatku, to znamená, že občan nemůže překročit limit 12 000 rublů. Další nevýhodou programu je nemožnost stát se jeho účastníkem. 2015 dodnes je však možné, že vláda tuto okolnost přehodnotí.