Co se považuje za důchod. Je možné určit maximální výši starobního důchodu? Jak zvýšit svůj budoucí důchod

Stanovení důchodu ze starobního pojištění a jeho výše jsou upraveny federálním zákonem č. 400-FZ (28. prosince 2013). Hlavními ukazateli, které ovlivňují výši jistoty, jsou počet získaných důchodových bodů, místo bydliště a to, zda důchodce po odchodu do důchodu pokračuje v práci.

Jaký je starobní důchod?

Dle zákona č. 400-FZ se starobní důchod vyplácí každý měsíc a skládá se ze tří hlavních částí:

  • Základní. Pevná platba (PV) je určena všem bez výjimky ve výši stanovené zákonem.
  • Pojištění. Výše závisí na počtu důchodových bodů (PB) získaných osobou za dobu své pracovní činnost.
  • Kumulativní. Přiřazeno, pokud jednotlivý zaměstnanec a/nebo zaměstnavatel přispěl na financování fondový důchod.

Pevná výplata

Výše je stanovena nařízením vlády a od 1. února podléhá každoročně revizi. Za tempo růstu se považuje úroveň inflace převažující na konci předchozího roku. Vláda má právo přehodnotit velikost PV od 1. dubna v závislosti na dostupnosti finančních prostředků v Penzijním fondu (PFR).

Při zpožděném odchodu na zasloužený odpočinek se k PV použije korekční faktor (PC). Velikost PC závisí na počtu odpracovaných let po odchodu do důchodu.

Pro rok 2019 je velikost FV 4 892,90 rublů.

Pro určité kategorie žadatelů je zřízena v zvětšená velikost, například:

  • 9 965, 80 rublů - pro lidi, kteří překonali 80letý milník;
  • 11 626,77 $ - pro invalidy 1. skupiny, kteří mají 1 závislého.

Pojistná část důchodu

individuální, popř část pojištění důchod se vypočítává pro každého žadatele samostatně podle vzorce:

MF = IPKS × SPB × PC, kde

  • SC - předpokládaná výše pojistné části;
  • IPKS - počet PB vydělaných občanem plus nepracovní doby.
  • CPU - cena 1 PB. Výše je každoročně stanovena nařízením vlády;
  • PC je opravný faktor pro každý celý rok odloženého odchodu do důchodu.

Počet důchodových bodů

Koncept PB byl zaveden v roce 2015 kvůli důchodové reformě. Od tohoto okamžiku se veškeré srážky ze mzdy budoucího důchodce převádějí na body a ukládají na osobní účet. Při výpočtu zajištění se sečtou a vynásobí hodnotou jednoho bodu.

Kromě toho se zohledňuje PB naběhlá za tzv. „nepracovní doby“. Jedná se o dobu, kdy občan nepracoval z důvodu svého sociálního postavení (služba v armádě, péče o dítě do 1,5 roku nebo zdravotně postiženou osobu).

Počet PB přímo závisí na výši pojistného. Z tohoto důvodu, čím větší je „bílý plat“, tím více bodů může budoucí důchodce za svůj život nasbírat. Počet důchodových bodů se vypočítá podle zvláštních vzorců pro období:

  • do roku 2002;
  • od roku 2002 do roku 2014 (včetně);
  • od roku 2015

Počínaje lednem 2015 se veškeré srážky automaticky převádějí do PB, ale maximální počet bodů za jeden kalendářní rok je stanoven zákonem:

Hodnota IPC a výše důchodu

Velikost pojistné části je ovlivněna nejen hodnotou IPC, ale také náklady na jeden PB. Tento údaj je každoročně revidován od 1. února a indexován podle míry inflace. Výše je schválena nařízením vlády a je stejná pro všechny kategorie příjemců cenného papíru. V roce 2019 jsou náklady na PB 81,49 rublů.

Převod odpracovaných let před rokem 2002 na důchodové body

Veškeré pojistné převedené před rokem 2002 je převedeno na BOP pomocí složitého vzorce. K určení se počítají následující:

  • koeficient seniority;
  • průměrný měsíční plat.

Po zjištění těchto hodnot se vypočítá předpokládaná výše důchodu. Na získaný výsledek je aplikována valorizační procedura. Při absenci praxe do roku 1990 se připočítává 10 %, za každý odpracovaný rok se účtuje další jedno procento. Poté se konečný výsledek vydělí 64,10 - hodnota BOP stanovená k 1. lednu 2015.

Kapitalizovaná část starobního důchodu

Podle legislativy si může každá osoba vytvořit fondový důchod (NP). K tomu se provádějí srážky ze mzdy státním i nestátním penzijním fondům. Výše očekávaných měsíčních splátek přímo závisí na výši úspor. Kromě toho mají občané, kteří nashromáždili úspory v systému povinného důchodového pojištění, právo požádat o výplatu kapitalizovaného důchodu:

  • narozen v roce 1967 a později;
  • pro muže narozené v letech 1953-1966 a pro ženy narozené v letech 1957-1966, kterým zaměstnavatel srážel příspěvky v letech 2002-2004;
  • účastníci programu státní spolufinancování;
  • ženy, které poslaly mateřský kapitál nebo jeho část, aby vytvořily fondový důchod.

Co dalšího ovlivňuje výši starobního důchodu

Zabezpečení na stáří se dělí na dva hlavní typy:

  • Pojištění. Jeho výše závisí na počtu nasbíraných penzijních bodů a pevné platbě. Ovlivňuje výši a procento indexace, která se počítá na základě míry inflace za předchozí rok, ale může být větší, jako například v roce 2019.
  • Sociální. Účtuje se, pokud není nasbírán minimální počet penzijních bodů. Muži mohou požádat o její jmenování v 65 a ženy v 60. Výše platby je každoročně stanovena zákonem. V roce 2019 se rovná 5 180,24 rublům. Vláda každoročně k 1. dubnu přezkoumává výši sociálního důchodu. Faktor zvýšení závisí na procentu růstu existenční minimum důchodce.

Bydliště

Pro občany žijící v regionech Dálného severu (RKS) a v oblastech s tímto územím naroveň (PKS) se připisování starobního důchodu provádí pomocí regionálního koeficientu. Jeho velikost je určena pro každé území zvlášť a pohybuje se od 1,1 do 2.

Pozor, „seveřané“ mají ještě jednu výhodu – mají právo odejít do předčasného důchodu. K tomu je potřeba mít zákonem stanovenou délku služby ve ztížených klimatických podmínkách a určitý počet PB.

Zkušenosti po odchodu do důchodu

Při odloženém odchodu do důchodu má občan nárok na další motivační opatření - určitý koeficient, kterým výplata důchodu.

Má různé hodnoty pro PV (PC1) a IPC (PC2). Kromě toho má jiný význam pro osoby, které jezdí na dovolenou obecně a mají nárok na předčasný důchod:

Počet let

V předčasný důchod

Na univerzálním základě

Dostupnost závislých osob

Do výše pevné částky náleží doplatek osobám (nejen rodičům), v jejichž péči jsou nezaopatřené osoby. Výše navýšení závisí na počtu těchto občanů (maximálně 3):

  • pro seniory do 70 let:
  • Pro invalidy I. skupiny a důchodce nad 80 let:
  • Pro osoby s příslušnými pracovními zkušenostmi a zkušenostmi v CSW a PKS:

Stáří

Výpočet starobního důchodu závisí také na věku seniora. U občanů, kteří překročili věk 80 let, se při výpočtu jistoty zohledňuje pevná platba ve dvojnásobné sazbě. 9 965 rublů 80 kopecks - částka stanovená pro rok 2019


Roční valorizace výplat důchodů

Vláda kvůli rostoucím cenám každoročně přehodnocuje výši starobního pojištění. Indexace - zvýšení kolaterálu o určitý koeficient - se provádí v jiný čas v závislosti na typu zajištění:

Důchodová kalkulačka

Video

Důchod je pravidelný státní příspěvek vydávané měsíčně. Je určena občanům, kteří jsou již ve stáří a mají určitou dobu služby. Další případy připsání důchodu: při invaliditě, při ztrátě živitele v rodině.

Časové rozlišení důchodů

Tento státní příspěvek se poskytuje občanům Ruské federace, kteří dosáhli vysokého věku. Vyplácí se i těm, kteří pokračují v práci. Proces vyplácení důchodů začal v roce 1932 a od té doby nedoznal výrazných změn. Jak se vypočítá starobní důchod: pro ženy je tato hranice 55 let, pro mužskou populaci - 60 celých let. Ve Státní dumě se na toto téma neustále vedou diskuse. Je docela možné, že za 2-3 roky se důchodový věk v Rusku zvýší, stejně jako se zvyšuje v zemích SNS.

Pro výpočet příspěvku je nutná pracovní praxe, která musí být minimálně 20 let pro ženy a 25 let pro muže.

Je vyplácen měsíčně státními fondy sociálního zabezpečení. Všechny otázky jsou regulovány státními orgány Ruské federace v souladu se zákonem o důchodech.

Tento příspěvek má tři hlavní druhy: na stáří, na invaliditu a při ztrátě živitele v rodině. Existuje ale řada dalších koeficientů, které se účtují dodatečně.

starobní důchod

Aby to člověk dostal, musí být ve stáří. Jak se vypočítá starobní důchod? Celkovou výši platby tvoří tři hlavní části: základní, pojistná a fondová.

Když občan dosáhne 80 let, pokud není invalidní a nemá žádné vyživované osoby, pak se základní část výrazně zvyšuje. Výpočet důchodového kapitálu se vydělí dobou přežití. Od roku 2013 je jeho oficiální údaj 19 let.

Výpočet důchodu

Jak se vypočítá důchod? Jeho výpočet se provádí na základě legislativy. To zohledňuje nejen věk, ale také příspěvky občana do penzijního fondu, důchodový kapitál a řada dalších ukazatelů. Jak se počítá pojistná část: bere se odsloužená doba do roku 2002, průměrná mzda plus zvláštní koeficient. Už se to počítá tak, že se mzda za dané období rozdělí po celé zemi. Akumulační část se počítá téměř stejně jako pojištění a základem je zákonem stanovená konstantní hodnota, přičemž je každoročně indexována v závislosti na inflaci.

Jaký je důchodový kapitál?

Zjednodušeně řečeno se skládá z částek, které platí zaměstnavatel. Jedná se o účet občana v době, kdy důchodová reforma v roce 2002. Od roku 2010 došlo k navýšení kapitálu o 10 %. Zároveň stále roste o 1 % ročně u těch, kteří pracovali před rokem 1991. Pro výpočet výše časového rozlišení existuje řada korekčních faktorů.

Jak se vypočítá starobní důchod: výpočet

K tomu se používá speciální vzorec SK x SZP x ZR / ZP, ve kterém:

  • SC je pojistný koeficient nasbírané zkušenosti. Je to stejné pro muže a ženy, kteří pracovali minimální zkušenosti– 55 % platu. Za každý další rok se připočítává 1 %. Je ale třeba mít na paměti, že koeficient nebude vyšší než 75 % mzdy.
  • SZP - průměrný měsíční výdělek, který se stanovuje od 1. července do 30. září 2001.
  • ZR - průměrná mzda za pět let nebo za období od roku 2000 do roku 2001.
  • ZP - průměr měsíčně mzda v Rusku ve stejném období.

Výše uvedený vzorec je odpovědí na otázku, jak se důchod vypočítává.

Jaké dokumenty jsou vyžadovány pro registraci?

Jejich seznam stanoví vyhláška Ministerstva práce a sociálního rozvoje. To je to, co předepisuje vydání požadované dokumenty zvláštní orgány, s osvědčením pečetí a podpisy.

Jak se vypočítávají pracovní důchody, již víme, nyní si promluvme o seznamu dokumentů pro jeho výkon. Nejprve musíte napsat žádost do Penzijního fondu. Dále musíte poskytnout následující dokumenty:

  • cestovní pas, ve kterém musí být uvedeno místo bydliště, věk a státní občanství;
  • personalizovaná karta účtu;
  • potvrzení o průměrném příjmu za období 2000–2001 nebo za pět let před rokem 2002;
  • rodné listy dětí (pro ženy);
  • vojenský průkaz (pro muže);
  • doklady potvrzující praxi (pracovní sešit).

Místo posledně jmenovaného mohou být předloženy jiné dokumenty (pracovní smlouvy atd.). V případě jejich ztráty je seniorita potvrzena svědectvím nejméně dvou svědků, kteří v té době s žadatelem spolupracovali.

Poplatky pro pracující důchodce

Jak se vypočítávají důchody pracujícím důchodcům? Základní sazba je jim účtována stejně jako těm, kteří odešli na zasloužený odpočinek, v každém případě musí zaměstnavatel odvádět příspěvky do penzijního fondu, ať už ze mzdy nebo jiné odměny.

I takoví lidé podléhají důchodovému pojištění. Pojistné částky jsou vypláceny do 15. dne každého měsíce. V případě prodlení jsou stanoveny penále a v případě částečného nebo úplného nezaplacení pokuta ve výši 20 % ze všech částek nezaplacených zaměstnavatelem. Na žádost důchodce je správce povinen poskytnout Penzijnímu fondu úplné informace o převedených příspěvcích. Na základě těchto údajů PFR přepočítává dávky pro pracující důchodce.

Časové rozlišení invalidity

Tento příspěvek se zřizuje v souvislosti s trvalou nebo dlouhodobou invaliditou. Jak se vypočítá invalidní důchod? Výše dávky přímo závisí na řadě faktorů: povaze práce a důvodech, pro které invalidita vznikla. Přitom se zvažují i ​​okolnosti neschopnosti občana. Může se jednat o pracovní úraz, v jehož důsledku se pracovní činnost v budoucnu znemožní. V tomto případě bude důchod vypočítán bez ohledu na délku služby. V případě invalidity z důvodu nemoci jsou nutné doklady.

Příspěvek se zřizuje občanům, kteří mají 1., 2. nebo 3. skupinu, o jejichž uznání a jmenování se rozhoduje zvláštní zkouškou. Provádí ji lékařská komise. Pro jmenování důchodu je vyžadována alespoň minimální pracovní zkušenost. Při míjení vojenská služba Příspěvek vojákům-odvedencům v případě pracovní neschopnosti náleží bez ohledu na délku služby.

Výše příspěvku pro zdravotně postižené občany

Jak se vypočítá invalidní důchod? Opravdu záleží na skupině. Pro první je přidělena ve výši 100% sazby, pro druhou - 90%, pro třetí - 50%. O starobní důchod mohou požádat zdravotně postižení občané 2. skupiny s přihlédnutím seniorita. V tomto případě hraje roli, kdy bylo přiděleno první postižení.

Nezaměstnaní občané, kteří mají 2. skupinu, nebo jsou uznáni invalidní po dosažení stáří, a dále všechny osoby, které mají 3. skupinu (pokud mají potvrzenou praxi), mohou pobírat důchod ve výši přídavku na věk .

severní časové rozlišení

Od roku 2007 dostávají důchodci další příplatky k důchodu. Jsou určeny pro ty, kteří pracovali v podmínkách Dálného severu i v místech, která jsou mu oficiálně přirovnávána. Díky tomuto návrhu zákona se základní část důchodu zvyšuje, pokud je odsloužena celá doba nebo je starobní dávka pobírána předčasně. To platí i pro invalidní dávky.

Jak se vypočítá severní důchod: lidé, kteří mají vyživované osoby (zdravotně postižené rodinné příslušníky), mají právo na tento příplatek. V tomto případě se navýšení vypočítá v závislosti na počtu těchto občanů v rodině (ne více než tři osoby). Ti, kteří mají 15 let zkušeností na Dálném severu a alespoň 20 let v rovnocenných oblastech, mají nárok na dodatečný severní koeficient.

Příručka pro vymáhání práva

Jak se vypočítá důchod pro policisty: platby za ně se vyplácejí ve výši 54 % platu. Významnou roli přitom hraje hodnost a délka služby. Zohledňuje se také indexace peněžního příspěvku. V souladu se zákonem se veškeré časové rozlišení v důsledku změn zákona Ruské federace přepočítává bez ohledu na datum propuštění.

Maximální výše plateb s přihlédnutím k délce služby může dosáhnout až 85 % peněžního příspěvku. Jak se v Rusku počítá důchod policistům? Platby se vypočítávají podle vzorce: plat + hodnost plus procento z doby služby. Dále se výsledek vynásobí 0,54 (peněžní opravná položka). Měsíční příspěvek je stanoven v závislosti na délce služby:

  • 2-5 let - 10 %;
  • 5-10 let - 15 %;
  • 10-15 let - 20 %;
  • 20-25 let - 30 %;
  • nad 25 - 40 % (maximum).

Jaký je důchod pro jednotlivého podnikatele?

Jelikož jednotliví podnikatelé jsou svými vlastními zaměstnavateli, platí příspěvky na penzijní připojištění sami. Jak se vypočítá důchod pro jednotlivého podnikatele: kromě základní části se na základě převedených příspěvků v budoucnu načítá příspěvek. Takto vyplacené částky zajišťují právo jednotlivého podnikatele na důchod, který se bude rovnat celkovému počtu plateb, které jsou na osobních účtech.

Individuální podnikatel může počítat s tím, že bude pobírat starobní dávky od státu.

Do výpočtu odslouženého období se přitom započítávají všechna období, kdy byly odváděny příspěvky do PFR.

Seznam dokumentů, které je nutné předložit pro získání výhod, závisí na daňovém systému. To druhé se zase často mění, takže je potřeba si tuto problematiku ujasnit přímo při žádosti.

Jednotná daň se rovná také penzijním příspěvkům na pojištění. U jednotlivých podnikatelů, kteří pracovali do roku 1991 v pronájmu prostor, musí být lhůta potvrzena finančními úřady nebo archivními potvrzeními o zaplacení nezbytných plateb. Musí být potvrzena všechna období, ve kterých byly platby provedeny.

Nový výpočet důchodu

V Rusku již delší dobu probíhá důchodová reforma, končí 1. ledna 2015. Začnou platit nová pravidla pro výpočet dávek občanům. Jak se nyní počítá důchod, je pochopitelné. A co bude od roku 2015? Pokud dříve bylo možné vypočítat výši příspěvku sami, v budoucnu to nebude tak snadné. vstoupit v platnost důchodové body, a časové rozlišení bude záviset nejen na délce služby, ale také přímo na „bílém“ platu, ze kterého se odvádějí platby do penzijního fondu.

Život jde dopředu a všechno se pravidelně mění a zlepšuje. Co bude v budoucnu, zatím není příliš jasné, ale stát se o své občany stejně postará. Důchodci proto nemají důvod k obavám.

Nedávné změny v legislativě přivádějí do rozpaků nejen současné důchodce, ale i lidi, kteří v letech 2016 a 2017 odcházejí do důchodu. Nový bodový systém pro načítání finančních prostředků, ne zcela pochopený postup přepočtu a nakonec roky, které se pro výpočet berou. V tomto případě je mnoho nuancí a rysů a zvraty v naší legislativě často matou lidi. Proto se dnes pokusíme přijít na to, jaké odpracované roky se berou pro výpočet důchodu podle platné legislativy a co čeká tuzemské důchodce v roce 2017.

Jaké roky si vybrat

V předchozím spolkovém zákoně č. 173 ze dne 17.12.2001 existuje pravidlo, podle kterého se při výpočtu výše důchodu vychází z průměrného příjmu občana za dobu zaměstnání do 31.12.2001. V souladu s touto normou je stanoven opravný faktor pro časové rozlišení prostředků, který se vypočítává na základě srovnání dvou hlavních ukazatelů:

  1. Průměrný výdělek osoby za dobu zaměstnání za libovolných 60 měsíců, které si může samostatně zvolit.
  2. Průměrný výdělek na území SSSR nebo Ruské federace v období zvoleném občanem.

Je třeba hned zmínit, že stanovený koeficient nesmí překročit hodnotu 1,2, jak je uvedeno v § 30 výše uvedeného zákona. V souladu s ní měli občané do konce roku 2001 právo volby libovolného ročníku.

V roce 2015 vstoupil v platnost federální zákon č. 400, který nahradil výše uvedený normativní akt. Některá ustanovení předchozího zákona o pracovním důchodu však zůstala i v roce 2016 v platnosti. Jedním z nich je právě výše popsaný princip výpočtu poplatků a pojmy, které lze při výpočtu koeficientu zohlednit. V čem nový zákon budou distribuovány pouze pro občany, kteří vstoupí do pracovních práv po 01.01.2015, pro ty, kteří je vytvořili před termínem, normy zůstanou zachovány. Od roku 2002 do roku 2016 se tedy zohledňuje pouze doba pojištění a pojistné na důchodce. Pro výpočet výše pracovního důchodu v roce 2016 se tedy používá pouze pracovní činnost důchodce do roku 2002. O žádných změnách v legislativě pro rok 2017 zatím nejsou informace, proto o nich zatím nelze hovořit.

Pokud jste si tedy zvolili určité časové období, další výpočet je následující: přijaté částky je nutné vydělit náklady na jeden bod, které budou indexovány v roce 2017 s přihlédnutím ke změně indexu růstu spotřebitelských cen. pro rok 2016. Tento postup provádí přímo vláda Ruská Federace, po stanovení tohoto ukazatele se provede přepočet (pravděpodobně jako dříve - 01.04) a stanoví se výše důchodu.

Z výše uvedeného můžeme vyvodit, že důchodci mají právo vybrat si jakoukoli 60měsíční pracovní činnost, počínaje okamžikem jejího zahájení a konče 1. 1. 2002. Nezáleží na tom, zda jste pracovali v době moderního Ruska nebo dokonce pod SSSR. Obdobným způsobem se provádí výpočet koeficientu pro výpočet výše důchodu.

Zjistili jsme tedy, kolik let si můžete vzít pro výpočet důchodu. Nová důchodová reforma se však již připravuje a mnohé se může ještě změnit. Pro tuto chvíli si povíme něco o nejnovější zprávy a zjistíme, jaké změny mohou ruští občané očekávat po jeho přijetí.

Jaké změny čekají důchodce v roce 2017

V roce 2017 se připravuje další důchodová reforma, oznámil to již šéf ministerstva financí Anton Siluanov. Při jeho analýze můžeme zaznamenat několik zvláště důležitých bodů, zejména:

  • začátek postupného nárůstu duchodovy vek s jeho následným sladěním až do 65 let, a to jak pro muže, tak pro ženy;
  • zvýšení potřebné hodnoty odpracovaných let pro zaměstnance rozpočtových institucí, zejména pro učitele lékařů, kteří odejdou do důchodu před dosažením věku stanoveného současnou legislativou;
  • stanovení jednotného sazebníku sociálního pojištění, při jehož stanovení se bude vycházet z výdělků;
  • vyloučení normy o povinném kapitálovém důchodu z právní úpravy. Nyní se můžete sami rozhodnout, zda to potřebujete nebo ne;
  • snížení indexace plateb. Spolehlivá čísla zatím nejsou známa;
  • odstranění části plateb pro pracující důchodce;
  • zrušení možnosti předčasného důchodu pro osoby, které pracují v podnicích se škodlivými podmínkami.

Pojďme se na některé změny podívat podrobněji.

V prvé řadě si věnujme pozornost zrušení povinného fondového důchodu. Od nynějška se zaměstnanec bude moci rozhodnout, jak rozdělí své srážky. Výše plateb, které bude muset zaměstnavatel převádět, se ale nezmění. Stejně jako dříve to bude 22 %. Kromě toho může Ministerstvo financí k tvorbě penzijního kapitálu využít i příspěvky do mimorozpočtových penzijních fondů.

Podstata těchto změn je tedy následující: od nynějška si občan může samostatně zvolit sazbu pro financovanou část důchodu. Pokud si to přeje, může si nastavit její výši od 1 do 6 % srážek. Pokud člověk tuto možnost odmítne, všech 22 % úspor je převedeno přímo ve prospěch pojistné části. Peněžní prostředky, které jsou zasílány na spořicí účet, přitom nejsou zdaněny.

S ohledem na platby pro osoby s vysokými příjmy je pro ně vyvíjen speciální akruální systém. Úředníci říkají, že jim stát nemůže vyplácet důchod z obecného fondu, a tak se musí o své úspory starat sami. Dnes se navrhuje uplatnit australskou zkušenost, kdy bohatí občané převádějí 8 % svých výdělků do speciálních fondů. Navíc, pokud osoba nashromáždí 1 000 $ nebo více za 12 měsíců, PF k tomu přidá další polovinu nashromážděných prostředků. Jak bude tento mechanismus implementován u nás, zatím není známo.

Velmi vážným problémem pro úředníky se stal i přepočet důchodů v letech 2016-2017. Kvůli obtížné ekonomické situaci mohla vláda indexovat platby pouze o 4 %, i když to nestačí. Dosud se o problému velmi aktivně diskutuje a jsou navrhována různá východiska ze situace.

Je například možné, že na podzim bude proveden přepočet důchodů s jejich navýšením na úroveň kupní síly. Tato otázka je však stále v jednání. Otázka indexace-2017 je podobně akutní, ale tuto otázku již převzal pod osobní kontrolu předseda vlády Ruské federace Dmitrij Medveděv. Již požadoval, aby vláda obnovila normální řád transferů nebo se rozvinula nové schéma indexování. Zatím nezbývá než čekat.

Důchodová reforma je k dnešnímu dni pouze ve fázi vývoje, takže zatím není možné všechny změny spolehlivě uvést. Zejména se mohou změnit i roky, které se budou brát pro výpočet důchodů v příštím roce, takže zůstaňte naladěni. Vše se může každou chvíli změnit.

Přečtěte si také: Předsoudní řešení pracovních sporů

Za jaké období se bere mzda pro výpočet důchodu?

Dříve bylo možné pro výpočet vzít poslední dva roky práce nebo libovolných pět let. Lidé se dívali, co je pro ně nejlepší. O něco dříve měla praxe velký vliv, zkušenost zahrnovala studium (po škole), službu v armádě, mateřská dovolená. Teď už bezpečně vím, že studium se již nezapočítává do odsloužené doby a vzorec pro výpočet důchodů se již změnil. Nyní je pro výpočet důchodu důležitá také délka služby, ale v menší míře přítomnost „bílého“ platu, práce v důchodovém věku bez registrace důchodu, příspěvky do různých nestátních penzijních fondů atd. . Každým rokem se něco mění a obyvatelstvo pořádně nezná základní principy výpočtu důchodů.

systém vybral tuto odpověď jako nejlepší

Zde stojí za zvážení jednu zvláštní nuanci, o které někteří důchodci mluví. Doklady musí být penzijnímu fondu předloženy šest měsíců před dosažením důchodového věku. Během této doby bude doklad vyhodnocen a vypočítána přibližná výše důchodu. A důchod bude vypočítán podle dokladů, které již máme. A klidně se může stát, že právě tyto doklady jsou pro výpočet důchodu nejpřínosnější. A během těchto šesti měsíců se vám podaří najít další důležitější a výnosnější dokumenty, které určují vaši zkušenost.

Pro výpočet důchodu se bere průměrný měsíční výdělek za roky 2000-2001 nebo za případných 60 měsíců nepřetržité praxe za celou dobu výkonu práce do 31. prosince 2001 včetně.

Nebo jsou vzaty pracovní vztahy po roce 2002

Od roku 2015 je zaveden nový důchodový vzorec

Tata celá červená

Dříve bylo možné pro výpočet vzít poslední dva roky práce nebo libovolných pět let. Lidé se dívali, co je pro ně nejlepší. O něco dříve měl velký vliv seniorát, seniorita zahrnovala studium (po škole), vojenskou službu a mateřskou dovolenou. Teď už bezpečně vím, že studium se již nezapočítává do odsloužené doby a vzorec pro výpočet důchodů se již změnil. Nyní je pro výpočet důchodu důležitá také délka služby, ale v menší míře přítomnost „bílého“ platu, práce v důchodovém věku bez registrace důchodu, příspěvky do různých nestátních penzijních fondů atd. . Každým rokem se něco mění a obyvatelstvo pořádně nezná základní principy výpočtu důchodů.

odpovědělo 2015-07-07T18:16:06.000000+03:00 před 1 rokem, 11 měsíci

Více odpovědí níže

Jsou pracovní zkušenosti stále relevantní?

Za jaké období se bere plat pro výpočet důchodu na Ukrajině?

Na jaké období se pořizuje potvrzení pro výpočet podpory v nezaměstnanosti?

Zde stojí za zvážení jednu zvláštní nuanci, o které někteří důchodci mluví. Doklady musí být penzijnímu fondu předloženy šest měsíců před dosažením důchodového věku. Během této doby bude doklad vyhodnocen a vypočítána přibližná výše důchodu. A důchod bude vypočítán podle dokladů, které již máme. A klidně se může stát, že právě tyto doklady jsou pro výpočet důchodu nejpřínosnější. A během těchto šesti měsíců se vám podaří najít další důležitější a výnosnější dokumenty, které určují vaši odslouženou dobu.Pro výpočet důchodu průměrný měsíční výdělek za roky 2000 - 2001 nebo za libovolných 60 měsíců nepřetržité praxe po celou dobu se bere práce do 31. 12. 2001 včetně poměry po roce 2002 Od roku 2015 je zaveden nový důchodový vzorec

odpověděl 2014-05-05T07:09:17.000000+04:00 3 roky, 1 měsíc před

Časové rozlišení důchodů bude vypočítáno na základě informací o pěti letech služby do roku 2002. Po roce 2002 funguje jiný systém výpočtu, kde na délce služby nezáleží. Od roku 2015 dojde také ke změnám v systému časového rozlišení důchodů.

odpovědělo 2015-02-17T14:31:42.000000+03:00 před 2 roky, 4 měsíci

Pro výpočet důchodu můžete vzít libovolných pět po sobě jdoucích let nepřetržité služby a těchto pět let je třeba započítat do období před rokem 2002. Po roce 2002 je v platnosti jiný systém výpočtu důchodů, který bude zohledňovat pojistné zaplacené v r. Penzijní fond vašeho zaměstnavatele.

odpověděl 2015-01-31T08:15:02.000000+03:00 před 2 roky, 5 měsíci

Pro výpočet důchodu v tuto chvíli máte právo zvolit si dobu práce, která je pro vás výhodnější. Může to být buď období od roku 2000 do roku 2001, nebo jakékoli jiné období 60 měsíců podle vašeho uvážení.

odpověděl 2014-08-30T11:52:15.000000+04:00 před 2 roky, 9 měsíci

Vidím se tu shromáždit jen důchodce 🙂 Maminka odešla loni do důchodu a proto mohu říci, že pro výpočet důchodu se bere plat za posledních pět let nepřetržité služby. Pokud ale budoucí důchodce není spokojen se svým platem za posledních pět let, má právo vybrat si ze své výsluhy libovolných pět let. Odchod do důchodu musí být minimálně 25 let.

odpovědělo 2014-06-24T13:36:47.000000+04:00 před 2 roky, 11 měsíci

Pro výpočet důchodu musíte z celého pracovního sešitu do 31. prosince 2001 vzít průměrný měsíční výdělek za roky 2000-2001 nebo za libovolných 5 let (60 měsíců). V současné době se dokončuje nový důchodový zákon, který brzy vstoupí v platnost, výrazně se tedy změní systém výpočtu důchodů.

Přečtěte si také: Mohou dostat padáka za nesplnění plánu?

odpověděl 2014-02-18T21:23:22.000000+04:00 před 3 roky, 4 měsíci

Nárůst důchodu je podmíněně možné rozdělit na dvě části: první část důchodu se rozlišuje podle délky služby a mzdy. K tomu se vybírají mzdy za období 5 po sobě jdoucích let do roku 2001 včetně nebo za dva roky: 2000 a 2001. Musíte si vybrat nejziskovější období pro sebe. K tomu musí být váš plat co nejvyšší než průměrný plat v zemi za stejné období. A druhá část důchodu se časově rozlišuje na základě výsledků časového rozlišení po roce 2002. Zde již zkušenost není důležitá. To však bude do 1.1.2015. Pak nové důchodový zákon vše převrátí vzhůru nohama. (((

odpověděl 2014-02-09T14:42:53.000000+04:00 před 3 roky, 4 měsíci

Pokud vím, časové rozlišení a výše důchodu závisí na následujících parametrech:

  • na jaké ekonomické úrovni podnik, kde jste pracovali
  • 1 období se bere v úvahu, pokud jste ve stejném podniku pracovali před rokem 2001 alespoň 5 let
  • 2 období, pokud jste pracovali od roku 2002, ale délka služby se nebere v úvahu.

odpověděl 2014-09-05T07:46:26.000000+04:00 před 2 roky, 9 měsíci

Plat pro výpočet důchodu se bere za celých 5 let nepřetržité služby do roku 2000 a 5 let po roce 2000. Je-li před rokem 2000 doba služby kratší než pět let, zohledňuje se pouze doba práce po roce 2000.

odpověděl 2014-02-09T13:07:05.000000+04:00 před 3 roky, 4 měsíci

Více v rubrice

Ve které dny je výměna obsahu na Copylancer aktivně doplňována?

Je možné v práci něčeho dosáhnout pouze vlastní prací?

Opravdu můžete vydělávat peníze z domova?

Další otázky

Je pravda, že v Moskvě operátor buldozeru dostane víc než jen „kancelářský plankton“?

Pracuji místo dívky, která odešla na mateřskou, mohu na mateřskou?

Jaké je nejjednodušší ženské povolání?

Otázky a odpovědi jsou uvedeny na webu Otvet.expert pouze pro informační účely.

Práce od roku 1985 do současnosti?

Ahoj! Máte právo vzít si libovolných 60 měsíců (5 let) v řadě, podle čl. 30 federálního zákona „o pracovních důchodech v Ruské federaci“ Odhadovaná výše pracovního důchodu se určuje (v případě výběru pojištěnce) podle následujícího vzorce:

RP \u003d SK x ZR / ZP x SZP, kde

RP - předpokládaná výše pracovního důchodu;

SC - seniorita koeficient, který pro pojištěnce: ZR - průměrný měsíční výdělek pojištěnce za roky 2000 - 2001 podle individuálního (personalizovaného) účtování v systému povinného důchodového pojištění nebo za jakýchkoliv 60 po sobě jdoucích odpracovaných měsíců na základě dokladů vydávají předepsaným způsobem příslušní zaměstnavatelé nebo státní (obecní) orgány. Svědecká výpověď nepotvrzuje průměrný měsíční výdělek;

Vezměte prosím na vědomí, že v mateřská léta příjem je malý.

S pozdravem Aliso Olegovna, bylo mi potěšením vám pomoci! Konzultace v soukromých zprávách na placené bázi.

To je nejlepší odpověď

Možnosti výběru období výdělku do roku 2002 jsou stanoveny článkem 30 federálního zákona „o pracovních důchodech v Ruské federaci“. Existují dvě takové možnosti: 1 na 60 měsíců po sobě (možná z různých podniků, ale za sebou podle záznamů v pracovní sešit, přičemž měsíce jsou neúplné - k nástupu do práce nebo k výpovědi na vaši žádost nemusí být brán zřetel, ale může být nahrazen předchozími nebo následujícími měsíci).

Těžko jednoznačně říci, za které roky (60 měsíců po sobě) se Vám více vyplatí předložit mzdu pro výpočet výše důchodu. Vše záleží na tom, kolik vyděláváte.

2 - mzdy za rok 2000-2001 dle účetních údajů, t.j. pokud se za vás zaměstnavatel v uvedených dvou letech přihlásil na FIU jako pojištěnce (lze zohlednit neodpracovaných 24 měsíců v těchto dvou letech, ale výši mzdy za roky 2000-2001 dělenou 24 měsíci a bude dávat stejnou průměrnou mzdu, která, bude-li zisková, bude zohledněna při výpočtu výše důchodu). Zároveň bude váš průměrný výdělek porovnán s celostátním průměrem za stejné období, ale i tento poměr je zákonem omezen – maximálně 1,2.

Aby byl důchod vyšší, je nutné zohlednit vaše výdělky za období do mzdy v ČR

Druhou složkou pro výpočet důchodu je pojistné, které bylo zaplaceno zaměstnavatelem za zaměstnance po 1. 1. 2002 a evidováno na osobním účtu zaměstnance. Čím vyšší byla vaše mzda po roce 2002, respektive, čím více je zohledňována výše pojistného na vašem osobním účtu, tím vyšší bude důchod. To za předpokladu, že plat byl „bílý“.

Výše pojistné části starobního důchodu se určuje podle vzorce:

Pojistná část = PC / T + B, kde

PK - výše předpokládaného důchodového kapitálu pojištěnce zohledněná ke dni, od kterého je pojistné části starobního důchodu přidělena uvedené osobě;

T je počet měsíců předpokládané doby výplaty starobního důchodu pro výpočet pojistné části stanoveného důchodu. Při přiznání důchodu v roce 2011 je to 204 měsíců;

B je pevná základní částka pojistné části starobního důchodu.

PC (penzijní kapitál) se vypočítá takto:

Výpočet důchodového kapitálu (PC)

PC = PC 1 + CB + PC 2, kde

PC 1 - odhadovaný důchodový kapitál vypočtený při posuzování nároků na důchod pojištěnce k 1. lednu 2002;

SV - výše valorizace;

PC 2 - výše pojistného a jiných příjmů do Penzijního fondu Ruské federace pro pojištěnce od 1. ledna 2002;

Jak ukazuje praxe, je lepší vzít sovětské období pro výpočet důchodu - pracovní základ se nepočítá, je pevný) (pak se k pojistné předreformní část částky připočte 10% za každého, kdo pracoval pod SSSR) a za každý odpracovaný rok před rokem 1992 bude přidáno další 1 % .

Proto si myslím, že byste měli souhlasit s návrhem vzít pro výpočet roky 1989-1992

Pokud jde o odmítnutí vzít si období 2010–2015, takové odmítnutí je diktováno článkem 15 federálního zákona o pojistných penzích.

Neexistují žádné neřešitelné problémy. Vždy se můžete spolehnout na moji právní pomoc - V.N.Parfenov, kontaktujte prosím 89236211686. [e-mail chráněný]

Pro výpočet koeficientu průměrné měsíční mzdy ( KSZ)- musíte si spočítat poměr vaší průměrné mzdy RFP za zvolené období (2000-2001 nebo jakýchkoli 60 po sobě jdoucích měsíců do 1.1.2002) na průměrnou měsíční mzdu v Ruské federaci za stejné období — RFP.

Tento koeficient se používá k výpočtu výše tzv. odhadovaného důchodu - části vašeho budoucího důchodu vydělávaného před rokem 2002.

Co především ovlivňuje velikost budoucího důchodu, korespondent VN.ru zjistil s pomocí specialistů z regionální pobočky Penzijního fondu Ruska.

Pojistná penze se tvoří z prostředků, které zaměstnavatel převádí za svého zaměstnance po celý jeho pracovní život. Nyní se pojistný důchod vypočítává systémem bodů, které občan získává za každý rok a sčítají se za celou jeho kariéru. K němu se připočítává platba od státu (pevná platba) - obdoba základní části důchodu. Dnes je jeho velikost asi pět tisíc rublů. Důchod, stejně jako pevná platba, je každoročně indexován podle inflace. Existuje také jiný typ důchodu - fondový. Je to pro ty, kteří mají spoření na důchod.

Většina lidí v Rusku dnes pobírá důchod ze starobního pojištění. Pro její jmenování jsou splněny tři konkrétní podmínky. Prvním je dosažení obecně stanoveného důchodového věku (dnes je to 55 let u žen a 60 let u mužů). Druhou podmínkou je přítomnost minimální doby trvání zkušenosti s pojištěním- minimálně 15 let (tento ukazatel se zavádí po etapách: například letos to trvá 9 let, příští rok to bude 10 atd.). A třetí podmínkou je přítomnost minimálního počtu jednotlivých důchodových koeficientů (do roku 2024 by jich mělo být alespoň 30 a v roce 2018 - 13,8).

Co dnes určuje velikost důchodu? Důchod se vypočítává v závislosti na počtu získaných jednotlivých důchodových koeficientů. Součet koeficientů, které si člověk vydělal za celou svou kariéru, se vynásobí náklady na jeden koeficient. Z toho vyplývá i výše pojistného důchodu. Čím vyšší plat, tím vyšší poměr.

"Za prvé, velikost budoucího důchodu je ovlivněna velikostí oficiálního ("bílého") platu - s oficiálním zaměstnáním, připomíná zástupce vedoucího pobočky PFR v Novosibirské oblasti Ludmila Yakushenko. - Z oficiální mzdy odvádí zaměstnavatel příspěvky do penzijního fondu, kde jsou všechny tyto informace zohledněny v podobě nároků na důchod. Nyní si každý oficiálně zaměstnaný a pojištěný v systému povinného důchodového pojištění může zajít na svůj osobní účet na webu PFR a podívat se, kolik jednotlivých koeficientů si již v tuto chvíli vydělal.

Zástupce ředitele pobočky PFR pro Novosibirskou oblast Ljudmila Jakušenko

Co musí nyní udělat lidé v předdůchodovém věku, aby si zvýšili důchod? Odpověď je jednoduchá – velikost důchodu je přímo ovlivněna oficiální mzdou a zohledňuje se po celý pracovní život člověka. Také délka služby přímo ovlivňuje velikost důchodu. Čím vyšší zkušenost, tím více lidí vydělává, čím více pojistného se za něj platí, tím větší bude součet jednotlivých důchodových koeficientů. Vliv odpracovaných let a oficiálních mezd na výši důchodu je tedy zřejmý.

Mimochodem, zkušenost zahrnuje nejen pracovní činnost. Zákon počítá s dobami, pro které jsou také stanoveny určité koeficienty - zohledňují se při přidělování důchodu. Jde například o brannou povinnost nebo dobu péče o dítě do jednoho a půl roku.

„Výši důchodu může ovlivnit i pozdější odchod na zasloužený odpočinek,“ vysvětluje Ljudmila Jakušenko. - Pokud se člověk rozhodne přiznat mu důchod později, než je stanovený důchodový věk, pak za každý celý rok uplatnění později (důchodový věk) - jsou mu stanoveny další koeficienty. Například, pokud se žena rozhodne odejít do důchodu ne v 55, ale v 56, její pojistný důchod se zvýší o 1,07krát ao 5 let později - o 1,45.

"Ve skutečnosti není tak důležité, jaký je nyní přesně vzorec pro výpočet důchodu, je důležité, aby měl člověk oficiální plat, určitou délku legální praxe," říká Lyudmila Yakushenko.

Důležitý je i další bod – vydělávat vysoký důchod nejen v posledním roce nebo dvou jeho kariéry. Při výpočtu důchodu se bere v úvahu celý příspěvek na formaci během celého pracovního života: nejen mzda, případně vysoká, na konci kariéry, ale veškerá jeho pracovní aktivita po celý život.

Při výpočtu důchodu budou brány v úvahu pouze oficiální údaje. Připomeňte si znovu. již dnes můžete na svém osobním účtu PFR vidět, jaký bude individuální koeficient. Tyto informace přicházejí do FIU od zaměstnavatele, takže výše budoucího důchodu závisí na jeho svědomitosti.

Na rozdíl od lidí v předdůchodovém věku mladí lidé ještě nepřemýšlejí o výši svého budoucího důchodu. Nyní však stojí za to ujasnit si vyhlídky na očekávanou výši plateb. Protože pro mladé odborníky je v první řadě důležitý ukazatel „čistoty“ mezd. Pokud člověk v budoucnu plánuje pobírat slušný důchod, plat by neměl být ani „černý“ ani „šedý“. Šanci na slušný důchod dávají jen oficiální, „bílé“ mzdy.

„Nárok na důchod vzniká člověku od prvního dne jeho pracovní činnosti. A pokud je vedle hlavního zaměstnání i přivýdělek, tak je důležité mít i úředníka zaměstnanecká smlouva, která zajišťuje odpočet příspěvků do penzijního fondu,“ připomíná Ljudmila Jakušenko.

Před námi je implementace nového důchodový účet. Pokud se zvýší věk odchodu do důchodu, jak to ovlivní zvýšení důchodu? Specialisté PFR jsou přesvědčeni, že akruální princip bude pokračovat, i když bude implementován návrh zákona o zvýšení věku odchodu do důchodu. Pokud člověk více pracuje, pak bude mít více prostředků, ze kterých se budou později počítat důchody.

Nyní je mnoho důchodců, kteří při pobírání důchodu nadále pracují. Podle kraj pobočky FIU, dnes v Novosibirské oblasti 25 % z celkový počet důchodci - pracující. Byl jim přidělen důchod, který je vyplácen bez zohlednění aktuální valorizace, každoročně se však od 1. srpna přepočítává s ohledem na jejich příspěvek na práci za předchozí kalendářní rok. Nepracující důchodci podléhají každoroční valorizaci plateb. Koeficient určuje vláda Ruské federace. Například od ledna 2018 jsou pojistné důchody indexovány o 3,7 %.