Co je valorizace důchodů? Penzijní fond spouští virtuální klientské služby

Postup pro výpočet starobního důchodu je stanoven federálním zákonem „o pracovních důchodech Ruské federace“ ze dne 17. prosince 2001. Starobní pracovní důchod je určen mužům starším 60 let a ženám starším 55 let věku, za předpokladu, že jejich pojišťovací praxe je 5 let a více. Pojistná (nebo pracovní) zkušenost je doba práce nebo jiné činnosti, v jejímž průběhu byly prováděny peněžní srážky Penzijní fond Rusko.

Zaměstnavatel přispívá každý měsíc 20 % mzdy každého zaměstnance do Penzijního fondu na financování penze. V Penzijním fondu Ruské federace jsou prostředky rozděleny do tří částí:

základní část pracovního starobního důchodu (BC)- je zřízen státními orgány, liší se v závislosti na věku, omezení na pracovní činnost, přítomnost závislých rodinných příslušníků;

pojistná část důchodu (SC)- závisí na velikosti důchodového kapitálu, který se skládá ze dvou částí: odhadovaný důchodový kapitál (k 1. lednu 2002) a výše pojistného (po 1. lednu 2002);

financovaná část starobní pracovní důchod (NC)- se tvoří v závislosti na výši dobrovolných příspěvků na pojištění a příjmu z investování penzijních fondů do Penzijního fondu Ruské federace, nestátních penzijních fondů nebo správcovské společnosti.

Podívejme se blíže, jak vypočítat starobní důchod.

RP \u003d SK x ZR / ZP x SZP

RP \u003d 0,75 x 5000/6000 x 1671 \u003d 1503,9 rublů.

PC \u003d (RP - BC) x T

V tomto příkladu bude důchodový kapitál

PC \u003d (1503,9-450) x 162 \u003d 170731,8 rublů.

Po 1. lednu 2002 se velikost důchodového kapitálu určuje z pojistného převedeného zaměstnavatelem na individuální účet zaměstnance. Po 1.1.2002 důchodový kapitál aplikovaného důchodce činil 50 400 rublů.

To znamená, že celková výše důchodového kapitálu před a po 1. lednu 2002 se bude rovnat 328 692 834 rublům. Určujeme hodnotu pojistné části důchodu 328962,834 / 162 = 2030,64 rublů.

25.01.2015. s dodatky 2019. Téma článku:

Indexace pracovní a sociální
důchody

Indexační koeficienty
výše pojistné části starobního důchodu

• od 01.01.2019 - 1.0705
• od 01.01.2018 - 1 037
• od 01.02.2017 - 1 054
• od 01.02.2016 - 1 040
• od 01.02.2015 - 1 114
• od 01.04.2014 - 1.017
• od 01.02.2014 - 1 065
• od 4. 1. 2013 - 1 033
• od 01.02.2013 - 1 066
• od 4. 1. 2012 - 1.0341
• od 01.02.2012 - 1 070
• od 01.02.2011 - 1 088
• od 4. 1. 2010 - 1 063
• od 01.08.2009 - 1 075
• od 4. 1. 2009 - 1 175
• od 01.04.2008 - 1 075
• od 01.02.2008 - 1 120

Od roku 2016 pojistný důchod a pevná platba na něj
pracující důchodci nebudou indexováni.

ÚDAJE POTŘEBNÉ PRO VÝPOČET DŮCHODKU

1) od 1. února v souvislosti se stanovením hodnoty důchodového koeficientu ke stanovenému datu na základě růstu spotřebitelských cen za uplynulý rok; 2) od 1. dubna v souvislosti se stanovením hodnoty důchodového koeficientu k uvedenému datu.

1) od 1. února se zvyšuje o index růstu spotřebitelských cen pro rok 2014, jehož výši stanoví vláda Ruské federace; 2) od 1. dubna je stanoven federálním zákonem o rozpočtu Penzijního fondu Ruské federace na příští rok a plánovací období na základě rozdílu mezi ročním průměrným měsíčním indexem růstu mzdy v Ruské federaci a koeficientu úpravy provedené pro index růstu spotřebitelských cen. Uvedený koeficient přitom nesmí překročit index růstu rozpočtových příjmů Penzijního fondu Ruské federace na jednoho důchodce přiděleného na výplatu pojistných důchodů.

Náklady na jeden důchodový koeficient (bod)

Struktura starobního pracovního důchodu

(od 01.01.2015)

Novinka - 2015

Podle zástupců penzijního fondu se dnes výše starobního důchodu odvíjí především od výše pojistného, ​​které zaměstnavatelé odvádějí za zaměstnance během jeho pracovního života do systému povinného důchodového pojištění. Délka doby pojištění (práce) přitom nemá na výši důchodu prakticky žádný vliv.

Vyrovnávací princip výpočtu důchodů vede k tomu, že výplaty důchodů Občané s nevýznamnou pojistnou (pracovní) evidencí jsou vykonáváni přibližně ve stejném objemu jako občané s dlouhou pracovní evidencí.

Zástupci penzijního fondu proto nabízejí pro ekonomicky aktivní obyvatelstvo, tedy pro ty, kteří plánují vést dlouhý a aktivní pracovní život, zvýšení role seniority při vytváření nároků na důchod a výpočtu velikosti důchodu. důchod.

Co se změní od 1.01.2015

1. Poprvé se zavádí pojem "roční důchodový koeficient", který bude sloužit k hodnocení každého roku pracovní činnosti občana. Roční důchodový koeficient se rovná poměru oficiálního platu osoby, ze kterého v tomto roce prémiové pojištění do systému povinného důchodového pojištění, a maximální mzdu, ze které zaměstnavatelé ze zákona odvádějí pojistné do systému OPS. To znamená, že čím vyšší mzda, tím vyšší roční důchodový koeficient.

Pokud celková pojistná zkušenost občana (období, za které bylo zaplaceno pojistné v důchodového systému) ke dni přidělení pracovního důchodu bude starší 35 let, pak podle nových pravidel bude pracovní důchod přiznán ve zvýšené výši.

Za každý rok služby od 30 do 40 let u žen a od 35 do 45 let u mužů připadá jeden dodatečný důchodový koeficient. Za zkušenost 35 let pro ženy a 40 let pro muže se připočítává dalších 5 důchodových koeficientů.

2. V nových pravidlech pro výpočet pracovního důchodu se do doby služby budou započítávat tak významné doby života, jako je vojenská služba a rodičovská dovolená do tří let. Pro tato tzv. „nepojistná období“ se přidělují zvláštní koeficienty.

3. Do roku 2025 minimálně obecné zkušenosti k pobírání starobního důchodu dosáhne 15 let. Počínaje rokem 2015 se bude každoročně po dobu 10 let zvyšovat. Ženy, které mají důchodovou dobu kratší než 15 let, budou moci požádat FIU o sociální důchod po dosažení věku 60 let, muži - 65 let. Kromě toho bude sociální příplatek k důchodu tvořen až do výše existenční minimum důchodce v regionu jeho bydliště.

4. Podle nových pravidel bude výhodné odejít do důchodu později. Každým rokem se bude pojistný důchod zvyšovat o odpovídající koeficienty pojistného. Například pokud občan po dosažení pracuje duchodovy vek tři roky bez žádosti o zaměstnanecký důchod se pevná platba zvýší o 19 % a pojistný důchod o 24 %. A pokud je délka služby po důchodovém věku bez žádosti o důchod 8 let, pak se pevná platba zvýší o 73% a pojistná část - o 90%.

• Důchod v roce 2018 - 17 500 rublů.
• Důchod v roce 2017 - 14 500 rublů.
• Důchod v roce 2010 - 10275 rublů.
• Důchod v roce 2011 - 11 000 rublů.
• Důchod v roce 2012 - 12 000 rublů.

Oprava a valorizace důchodů od roku 2015

Od 01.01.2015 V platnost vstoupil federální zákon č. 400-FZ ze dne 28. prosince 2013 „o pojistném důchodu“, podle kterého:

• koncept „pevné základní velikosti“ byl zrušen, koncept „ pevná platba do pojistného důchodu“, která je od 01.01.2015 samostatným typem platby a je indexována způsobem stanoveným v článku 16 federálního zákona ze dne 28.12.2013 č. 400-FZ;
• místo pojmu "pojistná část starobního důchodu", "pracovní důchod", pojem " pojistný důchod". Termín „indexace pracovního důchodu“ byl nahrazen pojmem „ nastavení pojistný důchod“, jehož postup je upraven v části 10 článku 18 spolkového zákona č. 400-FZ ze dne 28. prosince 2013.

Od 1. 1. 2015 tedy pevná platba do pojistného důchodu a státního důchodu důchodové zabezpečení indexováno, ale pojištění důchodů — upraveno.

Jak úprava, tak indexace je zvýšení výše přijímané výplaty (důchodu nebo pevné výplaty do pojistného důchodu), jehož základem je nutnost kompenzovat důchodcům pokles kupní síly důchodu v důsledku inflačních procesů probíhajících v země.

• Fixní indexace plateb

Výše pevné platby na pojistný důchod podléhá roční valorizaci od 1. února na indexu spotřebitelských cen za poslední rok.

Každoročně od 1. dubna Vláda Ruské federace má právo rozhodnout dodatečné zvýšení velikost pevné platby na pojistný důchod s přihlédnutím k růstu příjmů Penzijního fondu Ruské federace. Koeficient indexace (dodatečné zvýšení) výše pevné platby na pojistný důchod určuje vláda Ruské federace.

• Úprava výše pojistného důchodu

Výše pojistného důchodu upravována ročně v následujícím pořadí:

1. od 1. února v souvislosti se zřízením k uvedenému datu na základě růstu spotřebitelských cen za uplynulý rok. Index růstu spotřebitelských cen za uplynulý rok přitom stanovuje vláda Ruské federace.
2. Šťastný duben, 1 v souvislosti se zřízením hodnotu důchodového koeficientu k uvedenému datu. Zároveň jsou náklady na jeden důchodový koeficient k 1. dubnu stanoveny podle vzorce:

SPKi = (ObSSi + TrFB) / ∑ IPK ,

kde
SPKi— náklady na jeden důchodový koeficient v příslušném roce;
ObSSi— objem výnosů z pojistného na výplatu pojistných důchodů;
TRFB— převody z federálního rozpočtu do rozpočtu Penzijního fondu Ruské federace na výplatu pojistných důchodů, zohledněné při výpočtu SICi;
∑ IPK— součet jednotlivých důchodových koeficientů příjemců pojistných důchodů zohledněných pro výpočet SPCi.

Náklady na jeden důchodový koeficient ročně od 1. dubna stanoví federální zákon o rozpočtu Penzijního fondu Ruské federace na příští rok a plánovací období. Roční nárůst nákladů na důchodový koeficient přitom nemůže být nižší než index růstu spotřebitelských cen za uplynulý rok.
Metodiku stanovení nákladů na jeden důchodový koeficient schvaluje vláda Ruské federace.

V případě, že hodnota důchodového koeficientu stanoveného v souladu s odstavcem 2 části 20 článku 15 federálního zákona č. 400-FZ ze dne 28. prosince 2013 „o pojistných důchodech“ přesáhne hodnotu důchodového koeficientu stanoveného podle podle ustanovení 1 části 20 článku 15 uvedeného spolkového zákona se od 1. dubna provádí dodatečné zvýšení výše pojistného důchodu o stanovený rozdíl.

Indexační koeficienty pevné výplaty pojistného důchodu
a náklady na 1. důchodový koeficient

• Indexace důchodů pro státní důchodové zabezpečení
  (včetně sociálních důchodů)

Důchody stanovené federálním zákonem č. 166-FZ z 15. prosince 2001 „O státním důchodovém zabezpečení v Ruské federaci“ jsou indexovány v následujícím pořadí:

1. důchody státních zaměstnanců spolkového státu - v případě centralizovaného zvýšení peněžního příspěvku (peněžité odměny) státních zaměstnanců spolkového státu s přihlédnutím k ustanovením článků 14 a 21 spolkového zákona č. 166-FZ ze dne 15. prosince , 2001, způsobem stanoveným vládou Ruské federace.
2. důchody vojáků a jejich rodinných příslušníků (s výjimkou důchodů vojáků, kteří vojenská služba o branné povinnosti a jejich rodinných příslušníků) - způsobem stanoveným zákonem Ruské federace „o důchodech pro osoby, které sloužily v armádě, sloužily v orgánech vnitřních věcí, státní hasičské službě, institucích a orgánech vězeňský systém a jejich rodiny“;
3. sociální důchody - každoročně od 1. dubna s přihlédnutím k tempu růstu životního minima pro důchodce v Ruské federaci za poslední rok. Koeficient indexace sociálních důchodů určuje vláda Ruské federace;
4. důchody branců a důchody členů jejich rodin, důchody účastníků Velké Vlastenecká válka, důchody občanů oceněných odznakem "Obyvatel obleženého Leningradu", důchody občanů postižených radiací nebo katastrofou způsobenou člověkem a důchody jejich rodinných příslušníků, důchody občanů z řad letového zkušebního personálu - při indexaci výše sociálních důchodů;
5. důchody občanů z řad kosmonautů a členů jejich rodin - v případě zvýšení mezd pobíraných v souladu s Předpisy o hmotné podpoře astronautů v Ruské federaci, schválenými vládou Ruské federace, na základě výše zvýšené mzdy ode dne, kdy ke zvýšení stanovené mzdy došlo. V případě, že v průběhu kalendářního roku (od 1. 1. do 31. 12.) nedošlo ke zvýšení mezd, přepočítávají se důchody občanů z řad kosmonautů a jejich rodinných příslušníků od 1. ledna příštího roku ve výši rovnající se celková výše valorizace (změny) výše sociálního důchodu stanovená v pododstavci 1 odst. 1 článku 18 federálního zákona č. 166-FZ ze dne 15. prosince 2001, vyrobená (vyrobená) v minulém roce, v způsobem stanoveným vládou Ruské federace.

Pro referenci:

indexační koeficienty pojistné části pracovního důchodu,
od 1. ledna 2010 do 31. prosince 2014:

indexační koeficienty pro základní, pojistnou část pracovního důchodu,
odhadovaný důchodový kapitál, sociální důchod
od 1.1.2002 do 31.12.2009

Úroveň péče, stupeň sociálního rozvoje země se odráží v péči státu o jednotlivé vrstvy společnosti. Jedním z nejdůležitějších ukazatelů je péče o důchodce. Výstavba penzijního systému naší země začala v roce 2002. Tento systém obsahuje povinné podmínky pro následující typy výplaty, a to takové druhy důchodů jako: pracovní, nestátní, státní.

Při zvažování a analýze důchodového systému naší země můžeme rozlišit dva typy důchodů (základní), které jsou vypláceny odpovídajícím kategoriím občanů v Rusku: pracovní a sociální.

Rozmanitost pracovních sil v Rusku podléhá pravidelné indexaci, nárůstu. Výše indexace a její podmínky závisí na úrovni inflace v zemi, velikosti průměrné měsíční mzdy (čtěte také:). Ke zvýšení velikosti důchodu dochází na základě nařízení vlády.

Průměrný důchod v Rusku v roce 2013

Vzhledem k velikosti pracovního důchodu v současném roce 2013 v zemi lze poznamenat, že na začátku roku byla jeho velikost osm tisíc dvacet osm rublů devadesát jedna kopejek (tj. 8028,91 rublů). V průběhu roku však došlo k indexaci a v důsledku toho budou průměrní nezadělaní důchodci, s přihlédnutím k indexaci, na konci roku devět tisíc čtyři sta devadesát pět rublů (tj. 9495 rublů).

V naší zemi existuje několik typů pracovních důchodů, mezi nimiž se rozlišují tyto skupiny:

1. Vypláceno držitelům práv při příležitosti ztráty živitele;
2. vyplácené v případě invalidity.
3. vypláceno po dosažení určitého věku;

Podmínka pro získání prvního typu státní platba je ztráta živitele. Zákon stanoví, že zdravotně postižení členové rodiny tohoto živitele mohou využít práva na tuto pomoc.

Stát se tak v tomto případě snaží těmto lidem poskytnout minimální záruku v těžkém období jejich života.

Nárok na invalidní důchod mají lidé, kteří jsou zařazeni do první, druhé nebo třetí skupiny zdravotního postižení (čti také:), mají omezení výkonu pracovních činností. Pokud toto omezení chybí, nemohou uplatnit nárok na tento důchod. Dalším předpokladem pro příjem finančních prostředků na uvedeném základě je také přítomnost alespoň jednoho dne pojistné praxe.

Takže pro ženy je u nás tato laťka nastavena v rámci padesáti pěti let a pro muže - šedesát let. Kromě povinného dosažení této věkové hranice je navíc nezbytnou podmínkou pro získání důchodu přítomnost pojišťovací praxe.

Minimální důchod v Rusku v letech 2013 a 2014

Při analýze důchodového systému je jednou z nejdůležitějších složek, základních charakteristik, taková definice jako minimální důchod. Tato hodnota představuje ve své podstatě společenskou normu, státem garantované minimum, základní standard.

Kraje samostatně určují velikost tohoto sociálního minima s přihlédnutím k legislativním omezením jeho velikosti.

V běžném roce tedy v regionech výše minimální přípustné platby činila:

• v regionu Kirov - pět tisíc pět set sedmdesát čtyři (nebo 5574) rublů; v roce 2014 vzroste na 5968 rublů, tj. o 5,7 %
• v regionu Ivanovo činilo minimum šest tisíc sedmdesát osm (nebo 6078) rublů;
• v Burjatské republice to bylo šest tisíc dvě stě čtyři (nebo 6204) rublů.

Obecně bude indexace v roce 2014 ve srovnání s předchozím rokem 6–8 %.

Velikost minimálního důchodu v letošním roce v regionu Ivanovo činila šest tisíc třicet osm rublů, což je téměř nejvyšší číslo ve srovnání s ostatními regiony naší země.

Pro úplnou analýzu situace s výplatami důchodů je nutné zvážit prognózy na příští rok.

Prognóza průměrného důchodu v Rusku na roky 2014, 2015 a 2016

Podle předpovědí bude průměrný pracovní důchod v příštím roce 11 600 rublů (tj. 11 600). Současně bude probíhat valorizace výplat důchodů, bude probíhat jako doposud v několika fázích. V průměru budou výplaty důchodů indexovány o devět až deset procent.

Pro návštěvníky našich stránek je připravena speciální nabídka – můžete získat bezplatnou konzultaci od profesionálního právníka, když jednoduše zanecháte svůj dotaz ve formuláři níže.

Pokud vezmeme v úvahu prognózy na období 2015-2016, můžeme říci, že se předpokládá, že velikost průměrný důchod bude do třinácti tisíc dvou set rublů. Velmi důležitým faktorem je, že tato hodnota bude podle prognóz výrazně vyšší než plánovaná úroveň životního minima.

Náš let se stal mezi uživateli velmi oblíbený. Počet žádostí a návštěvníků stránek s kalkulačkou a materiály s tematikou důchodu stokrát stoupl. Zjevně je to způsobeno tím, že vláda zveřejnila plány přechodu na nový vzorec výpočet důchodů a kalkulačka, kterou navrhlo Ministerstvo práce Ruské federace, počítá velikost důchodů podle současného vzorce s velkými chybami a dává výsledky, které neodpovídají skutečnosti.

45-90 začal přijímat velký počet dotazy na podrobnosti a zásady výpočtu důchodů v období do roku 2015. Pro zodpovězení těchto požadavků a kromě již existujících materiálů otevíráme speciální sekci - ve které se shromažďují referenční a další materiály potřebné pro výpočty a budou neustále aktualizovány. Kromě toho zveřejňujeme podrobný algoritmus pro výpočet důchodů, který je základem našeho důchodová kalkulačka s potřebnými vysvětleními a popisem důležitých detailů.

Algoritmus je navržen pro širokou škálu uživatelů a umožňuje každému, pokud si to přeje, adekvátně a přesně posoudit velikost svého budoucí důchod. Od toho oficiálního se liší přístupnějším a srozumitelnějším podáním a vysvětluje také význam použitých vzorců a základní principy výpočtů.

Algoritmus pro výpočet důchodů v roce 2013 a 2014

Nárok na pracovní důchod je muži nad 60 let, A ženy nad 55 let. Starobní pracovní důchod se přiznává, pokud existuje min pět let praxe v pojišťovnictví.

Poznámka . Zkušenosti s pojištěním je součet délka práce a (nebo) jiné činnosti, během které byly placeny příspěvky na pojištění do Penzijního fondu Ruská federace (PFR), stejně jako další doby započítávané do délky služby.

Současný vzorec pro výpočet důchodu (pro ty, kteří se narodili před rokem 1967 a nemají financovanou část důchodu) je následující:

P = PC / T + B (1)

P- měsíční částka přiděleného důchodu (oficiálně se nazývá pojistnou část důchodu);

PC- důchodový kapitál „vydělaný“ osobou za dobu své pracovní činnosti (tvořený srážkami ze mzdy a závisí na jeho velikosti);

T- doba přežití (v letech 2013 a 2014 T= 228 měsíců - 19 let) - je stanovena a schválena rozhodnutím vlády;

B- pevný základní důchod (od 01.04.2014 do B= 3910 rublů 34 kopejek) - ročně upraveno, zřízeno a schváleno rozhodnutím vlády.

Tento vzorec je aktuální i dnes, bude tomu tak minimálně do roku 2015 a nejspíš i dále - pro výpočet a přepočet nabytých důchodových nároků do nového vzorce.

Jinými slovy, dnes se měsíční částka přiděleného důchodu vypočítá tak, že se důchodový kapitál „vydělaný“ osobou za dobu jeho pracovní činnosti vydělí dobou výplaty důchodu – věkem dožití, měřeným v měsících, plus pevný příplatek - tzv. pevný základní důchod.

Samotný důchodový kapitál ( PC), „vydělané“ za celou dobu zaměstnání, se skládá ze tří částí:

PC = PC1 + SV + PC2,

PC1- důchodový kapitál získaný před rokem 2002;

SW- výše valorizace (jednorázové navýšení penzijního kapitálu PC1);

PC2- důchodový kapitál získaný po roce 2002

S přihlédnutím ke struktuře důchodového kapitálu bude vzorec (1) vypadat takto

P \u003d PC / T + B \u003d (PC1 + CB + PC2) / T + B

Dělení nyní každý z podmínek - důchodový kapitál PC1, PC2 a výši valorizace SW po dobu života T, získáme snadno srozumitelný vzorec, který dále použijeme pro výpočty

Pokud to přeložíme do „ruštiny“, pak vzorec znamená, že starobní pracovní důchod ( P) se skládá ze čtyř částí:

1. důchod získaný před rokem 2002 - Ppřed rokem 2002= PK1 / T;

2. valorizace (jednorázové zvýšení) důchodů získaných před rokem 2002. - VP = SW/T;

3. důchody získané po roce 2002. - Ppo roce 2002 = (PC2 / T);

4. Pevná základní část - B.

Starobní důchod tedy:

P =Ppřed rokem 2002+ VP + Ppo roce 2002 + B.

Údaje, které jsou nutné pro výpočet výše vašeho starobního důchodu - co potřebuješ vědět:

• Fáze 02- délka služby do roku 2002 (let);
• Fáze 91- délka služby do roku 1991 (let);
• ZR- váš průměrný měsíční výdělek buď za roky 2000-2001, nebo za libovolných 60 měsíců práce (po dobu 5 let) v řadě v období do 1. 1. 2002 - zvolí se, co je výnosnější;
• RFP- průměrný měsíční plat v Ruské federaci za stejné období (za roky 2000-2001). ZP = 1494 rub. 50 kopejek.); a za období do 1.1.2002 průměrné mzdy naleznete v tabulce ();
• FFP- průměrná měsíční mzda v Ruské federaci za období od 1. července do 30. září 2001 (jedná se o konstantní hodnotu, je pevná a rovná se: SZP=1671 rub.);
• index- , která zohledňuje inflaci za období od roku 2002 do současnosti (potřebná pro „převod“, „přepočet“ peněz v roce 2002 do peněz běžného období). Index se každoročně upravuje a schvaluje vyhláškami vlády Ruské federace v závislosti na úrovni reálné inflace (míra znehodnocení peněz). Pro rok 2014 je hodnota indexu použitá ve výpočtech 5,6148: index = 5,6148;
• PC2- výše pojistného a jiných příjmů do Penzijního fondu Ruské federace, které jste nashromáždili na osobním osobním účtu v Penzijním fondu Ruské federace, počínaje 1. lednem 2002 až do okamžiku registrace důchodu.

1. Výpočet části důchodu „vydělané“ před rokem 2002 (P do roku 2002).

Krok 1. Z prodejní koeficient - SC.

Nejprve se vypočítá tzv. senioritní koeficient,

- pro muže, jehož pracovní zkušenosti před rokem 2002 přesahují 25 let ( jelen 02 > 25):

SC = 0,55+0,01*(stag02 - 25);

- pro muže, jehož pracovní zkušenosti před rokem 2002 byly méně než 25 let (stag02< 25):

SK = 0,55* (stag02 / 25).

- pro ženy, jehož pracovní zkušenosti před rokem 2002 přesahují 20 let ( jelen 02 > 20):

SC = 0,55+0,01*(Jelen02 - 20),

- pro ženy, jehož pracovní zkušenosti před rokem 2002 byly méně než 20 let ( jelen 02< 20):

SK = 0,55* (stag02 / 20)

Pro muže i ženy hodnota koeficientu délky služby nesmí být větší než 0,75. To znamená, že pokud ve vašem výpočtu vyjde více než 0,75, pak je stále považován za rovný 0,75 (limit stanovený v souladu s platnou legislativou).

Krok 2. Koeficient průměrné měsíční mzdy (KSZ = RFP / RFP).

KSZ je poměr vaší průměrné mzdy ZR za zvolené období (2000-2001 nebo jakýchkoli 60 po sobě jdoucích měsíců do 01.01.2002) až RFP- průměrný měsíční plat v Ruské federaci za stejné období.

Pro většinu občanů průměrná mzda v období 2000-2001. fixní v Penzijním fondu (PF) a nevyžaduje písemné potvrzení. V případech, kdy takové informace neexistují nebo je pro vás výhodnější použít koeficient pro období práce před rokem 2000 (čím větší je, tím lépe), pak při výpočtu konečného důchodu v penzijním fondu budete muset předložit podpůrné dokumenty.

Pokud zvolíte období 2000 - 2001, pak se koeficient průměrného měsíčního platu vypočítá vydělením vaší průměrné mzdy ZR na toto období pro 1494,5.

KSZ \u003d ZR / ZP \u003d ZR / 1494,5.

Pokud je pro vás výhodnější použít pro výpočet KSZ jiné období - libovolných 60 po sobě jdoucích měsíců do 1.1.2002, pak budete muset výpočty provést sami nebo s pomocí našich. Informace nezbytné pro takové výpočty jsou obsaženy.

Je třeba si uvědomit, že zákon ukládá omezení hodnoty KSZ - koeficient nemůže být větší než 1,2. Méně - prosím, ale více - ne.

Výjimka pro omezení horní hranice koeficientu KSZ na 1,2 byla učiněna pouze pro ty, kteří pracovali před 1. 1. 2002 v okresech. Daleký sever- mají v závislosti na regionálním koeficientu laťka od 1,4 do 1,9 - viz níže.

Příklad 1 Nechte svůj průměrný plat v letech 2000-2001. bylo 2500 rublů -

ZR = 2500 a na Dálném severu jste nepracovali až do roku 2002. Vypočítáme koeficient:

KSZ skutečný \u003d ZR / ZP \u003d 2500 / 1494,5 \u003d 1,67.

Ale protože přesahuje 1,2 a nemáte „severní“ výhody, pak v dalších výpočtech bude koeficient považován za rovný 1,2:

KSZ = 1,2.

Příklad 2 Nechte svůj průměrný plat v letech 2000-2001. bylo 1000 rublů:

ZR = 1000. Vypočítáme koeficient:

KSZ \u003d ZR / ZP \u003d 1000 / 1494,5 \u003d 0,67.

Protože nepřesahuje 1,2, pak v dalších výpočtech bude koeficient považován za rovný 0,67:

KSZ = 0,67.

Krok 3 Odhadovaný důchod „vydělaný“ za období do 1. 1. 2002 (RP).

Spočítejme si velikost tzv. odhadovaného důchodu - RP.

Říká se jí vypočítaná, protože její výpočet pro většinu odcházejících do důchodu není založen na reálných informacích, ale na základě zprůměrovaných, „nepřímých“ dat – koeficientů. Předpokládaný důchod je důchod, který by občanovi náležel k 1. lednu 2002 na základě doby jeho celkové pracovní praxe získané k 31. prosinci 2001 a průměrného měsíčního výdělku za roky 2000-2001. (nebo za jakýchkoli 60 po sobě jdoucích měsíců před 1. lednem 2002). Důvodem tohoto přístupu je, že během sovětského období a let perestrojky (90. léta) se účtování (v moderním smyslu) příspěvku zaměstnanců do důchodového systému jednoduše neprovádělo nebo probíhalo na jiných principech. Systém přidělování důchodů a účtování odpracovaných let a výdělků byl odlišný. Navíc se mnoho dokumentů z té doby nedochovalo a velké množství podniků a organizací prostě zaniklo nebo zůstalo v nově vzniklých státech.

Výše odhadovaného důchodu se určuje podle vzorců:

• > 0,55 ( muži, jejichž pracovní zkušenost před rokem 2002 byla 25 let nebo více a ženy, jejichž pracovní zkušenost před rokem 2002 byla 20 let nebo více), se měsíční částka odhadovaného důchodu v rublech vypočítá podle vzorce:

RP \u003d SK * KSZ * 1671 - 450,

• Pro ty s koeficientem seniority SK< 0,55

RP \u003d SK * KSZ * 1671–450 * (SK / 0,55)

• Pokud je odhadovaný důchod nižší než 210 rublů, pak je přijato (považováno) za 210 rublů:

Pokud RP< 210, то РП = 210.

Co znamenají čísla 1671 A 450 ve vzorcích?

za prvé - 1671 (rub) je průměrný měsíční plat ( FFP) v Ruské federaci za období od 1. července do 30. září 2001 (konstantní hodnota stanovená ve výpočtech).

Druhá číslice - 450 (rub) je výše pevné základní části důchodu v tomto období.

Poznámka. V našem algoritmu se termín „odhadovaný důchod“ významově mírně liší od stejného termínu používaného v zákoně. To je provedeno záměrně pro lepší pochopení významu výpočtů. Rozdíl je následující.

Vypočtený důchod se v zákoně a pokynech nazývá částka

RP = SK * KSZ * 1671.

V našem algoritmu jsme vypočítaný důchod nazvali hodnotou

RP \u003d SK * KSZ * 1671–450,

Krok 4. Výpočet výše důchodu získaného před rokem 2002. - P do roku 2002

Pro stanovení první části přiděleného důchodu - důchodu "vydělaného" před rokem 2002 - P do roku 2002 je nutné převést (převést) odhadovaný důchod Polské republiky, vypočítaný na základě částek a platů z daného období, na moderní peníze s přihlédnutím k inflaci (znehodnocení peněz) za minulé období. Opravdu, tisíc rublů v roce 2002 a dnes jsou úplně jiné peníze, pokud jde o jejich kupní sílu. Takový „překlad“ se dělá násobením RP na ( index), s přihlédnutím k inflaci za období od roku 2002 do současnosti:

P před rokem 2002 = RP *index.

Ode dneška (v roce 2014) je hodnota indexačního koeficientu 5,6148, pro výpočet první části přiděleného měsíčního důchodu v roce 2014 můžete použít vzorec:

P před rokem 2002 = RP * 5,6148.

Jedná se o první část přiznaného důchodu – vámi „vydělaného“ za období do roku 2002.

2 . výpočet výše valorizace důchodu, vydělal před rokem 2002 (VP).

Valorizace je peněžní přecenění důchodových nároků všech občanů, kteří byli odsloužili před rokem 2002. Od 1. ledna 2010 byl odhadovaný důchodový kapitál tvořený zaměstnanci před rokem 2002 navýšen o 10 % a další 1 % za každý rok jejich pracovní praxe do roku 1991. Valorizace byla provedena pro všechny na základě podkladů, které má k dispozici Penzijní fond Ruské federace. Pro stanovení procentního zvýšení důchodového kapitálu za období před 1. lednem 1991 byla zohledněna doba odsloužená občanem k uvedenému datu.

Výše valorizace (jednorázové zvýšení předpokládaného důchodu) je 10 % z částky RP a navíc 1 % odhadovaného důchodu RP, za každý celý rok celková délka služby získaná před 1. lednem 1991. Vzorec pro výpočet této „aditiva“ je následující.

SW RP = RP * (0,1 + 0,01 *etapa91)

Je také indexovaný, takže druhá část přiděleného důchodu, kterou jsme nazvali - valorizace důchodu vydělaného před rokem 2002 ( VP):

VP = SV RP *index

VP lze vypočítat přímo ze vzorce

VP \u003d RP * (0,1 + 0,01 *etapa91) * index.

V ROCE 2014 rok index= 5,6148 , takže ti, kteří jdou žádat o důchod v roce 2014, mohou použít vzorec:

VP \u003d RP * (0,1 + 0,01 *etapa91) * 5,6148 .

Pokud bude výpočet proveden v následujících letech, měli byste nejprve objasnit hodnotu indexačního koeficientu vypočteného důchodového kapitálu pro aktuální rok ( cm. ).

3. Výpočet části důchodu získaného po roce 2002 (P po roce 2002).

Pro určení velikosti části důchodu „vydělané“ za dobu zaměstnání po roce 2002 je nutné znát výši pojistného a dalších příjmů do Penzijního fondu od 1. ledna 2002 - resp. , váš důchodový kapitál PC2. Velikost PC2 lze vypočítat pomocí našeho, když jsme se předtím dozvěděli (vyžádali) na webových stránkách státních služeb „oznámení o stavu vašeho osobního účtu“.

Výpočet této části důchodu je nejjednodušší – výše úspor PC2, upevněný na individuálním osobním účtu ve FIU, musí být rozdělen věkem přežití - T, měřeno v měsících:

Ppo roce 2002 = PC2 / T.

V roce 2013 a 2014 je věk přežití: T \u003d 19 * 12 \u003d 228 měsíce.

4. Pevný základní důchod(B).

Celý název této části důchodu je „pevná základní částka pojistné části starobního důchodu“.

Pevná základní částka starobního důchodu je pevnou hodnotou. Je každoročně upravován a schvalován nařízeními vlády.

Pro většinu občanů odcházejících do důchodu v roce 2014, po indexaci k 1. dubnu, jeho hodnota

B \u003d 3910 rublů 34 kopecks.

U některých kategorií může být pevná základní velikost zvýšena o v závislosti na druhu důchodu, skupině invalidity, věku důchodce a počtu zdravotně postižených rodinných příslušníků, kteří jsou na něm závislí.

5. Starobní pracovní důchod (P).

Po nalezení všech čtyř komponentů je zbývá sečíst a určit velikost té vaší starobní důchod:

P =Ppřed rokem 2002+ VP + Ppo roce 2002 + B.

Vláda Ruské federace každoročně slavnostně informuje obyvatelstvo, že proběhne další valorizace důchodů. Co je valorizace důchodu a o jakou částku bude důchod v aktuálním roce 2013 indexován?

Zde je to, co o tom píše Penzijní fond Ruské federace na svých oficiálních stránkách. Vezmu to doslovně.

Indexování velikosti pracovních důchodů– zvýšení velikosti pracovních důchodů na základě příslušného usnesení vlády Ruské federace za účelem zlepšení životní úrovně důchodců. Právní předpisy Ruské federace stanoví valorizaci výše pojistné části starobního důchodu, invalidního důchodu a důchodu z práce v případě ztráty živitele rodiny (včetně pevné základní částky těchto důchodů) kvůli rostoucím cenám a průměrným měsíčním mzdám v Ruské federaci.

V roce 2013 pracovní důchody Ruští důchodci byly vychovány dvakrát. První valorizaci pracovních důchodů provedl Penzijní fond Ruska 1. února - pracovní důchody se zvýšily o 6,6%.

Dne 1. dubna byla provedena dodatečná valorizace pracovních důchodů z důvodu zvýšení příjmu PFR v roce 2012 na jednoho důchodce. Výše dodatečné indexace je 3,3 %. V srpnu 2013 proběhne tradiční přepočet pracovních důchodů pracujících důchodců se zohledněním přijatého pojistného v roce 2012 na povinné důchodové zabezpečení od jejich zaměstnavatelů.

Od 1. dubna jsou také indexovány státní penze včetně sociálních. Indexace činila 1,81 %. 1. dubna byla velikost UDV zvýšena o 5,5 % (měsíční hotovostní platby, které federální příjemci dostávají společně s důchodem).

První valorizace důchodu (myšleno pracovní důchod) tedy proběhla 1. února, důchod vzrostl o 6,6 %. Pojďme počítat. Pokud je váš důchod řekněme 10 000 rublů, vynásobte 10 000 6,6 a vydělte 100. Dostaneme 660 rublů. Pokud je váš důchod 5 000 rublů, pak bude částka indexace 330 rublů.

Druhá valorizace byla provedena 1. dubna (tzv. dodatečná valorizace), díky které důchod vzrostl o dalších 3,3 %. Pokud důchodce pobírá důchod 10 tisíc, přidali 330 rublů, pokud je důchod 5 tisíc, pak zvýšení činilo 156 rublů. Valorizace státních důchodů (včetně sociálních důchodů) byla načasována tak, aby se shodovala s touto druhou vlnou valorizace. Tento typ důchodu vzrostl o 1,81 % (pro získání hodnoty v rublech je potřeba dodržet postup popsaný o něco výše, tj. vynásobit svůj důchod 1,81 a výslednou hodnotu vydělit 100; jak vidíte, hodnota je docela malý).

Pokud zároveň máte federální dávky a dostáváte měsíční hotovostní platby navíc k důchodu, pak tyto platby od 1. dubna také vzrostly o 5,5 % (pokud byly vaše dávky například 2 000 rublů, pak 5,5 % je 110 rublů ).

Třetí valorizace se očekává v srpnu, dotkne se však pouze pracujících důchodců. Stane se tak na úkor toho pojistného, ​​které bylo zaměstnavateli převedeno za minulost, tzn. rok 2012.

To je vlastně vše, co nás čeká.