Jak se počítá roční důchod? Kalkulačka důchodů online. Výpočet důchodu na kalkulačce penzijního fondu: jak probíhá výpočet online

Vyberte prosím svou sazbu.

Zadejte prosím své pohlaví.

Podle platné legislativy penzijní spoření nevznikají pro občany starší 1966 roku narození.

Zadejte prosím jinou hodnotu seniorita.

Zadejte prosím rok narození.

Výše musíte uvést plat minimální velikost mzdy. Minimální mzda v Ruské federaci v roce 2017 je 7 500 rublů.

V souladu s vámi zadanými údaji je vaše odsloužená doba, počet důchodových bodů je . Od roku 2025
minimální celková doba služby pro pobírání starobního důchodu je 15 let. Minimální počet získaných koeficientů pro přiznání důchodu je 30. Pokud jste při vyplňování dotazníku uvedli méně než 15 let praxe nebo počet nasbíraných koeficientů nedosáhne 30, bude vám přiznán sociální starobní důchod. : pro ženy ve věku 60 let, pro muže ve věku 65 let. Sociální starobní důchod dnes činí 4959,85 rublů měsíčně. Dále máte nárok na sociální příplatek

V souladu s Vámi zadanými údaji je Vaše odsloužená doba, počet důchodových bodů je . chybí vám
důchodové koeficienty nebo odsloužená doba pro přiznání důchodu ze starobního pojištění. Od roku 2025 je minimální celková délka služby pro pobírání starobního důchodu 15 let. Minimální počet získaných koeficientů pro přiznání důchodu je 30.
Pokud jste v odpovědích na otázky uvedli zkušenost kratší než 15 let nebo počet získaných IPC nedosahuje 30, pak
bude přiznán sociální starobní důchod: pro ženy v 60 letech, pro muže v 65 letech. Sociální starobní důchod
dnes - 4959,85 rublů měsíčně. Dále máte nárok na sociální příplatek
důchody do životního minima důchodce (výše závisí na kraji).

Pokud chcete dostávat více vysoký důchod, zkontrolujte své životní plány tak, aby vaše praxe byla 15 let a
více a nakonec se vám podařilo vydělat alespoň 30 důchodových koeficientů.

Zkontrolujte prosím, zda je formulář správně vyplněn. Počet let kombinování činností jako OSVČ
občana a doba zaměstnání nesmí překročit počet let minimální služby uvedený u každého druhu
činnosti samostatně.

Pro zvýšení výplaty důchodů, měli byste si upravit plány a odpracovat si delší dobu tak, aby vaše praxe byla 15 let a
více. V tomto případě budete moci získat alespoň 30 důchodových koeficientů.

Obsah

Důchod je výplata státu občanům, kteří dosáhli stáří. Tento typ kompenzace mohou obdržet lidé s dostatečnými zkušenostmi a příjemci. Mohou je získat například kvůli invaliditě nebo ztrátě živitele. Po reformě stát provedl změny ve výpočtu těchto plateb. Pouze výpočet důchodů pro narozené před rokem 1967 zůstal stejný.

Jak se dnes vypočítá váš důchod?

Pro občany starší 50 let se výpočet důchodů pro osoby narozené před rokem 1967 provádí zvláštním způsobem. Částka se skládá z povinné pevné státní části a pojistné části. Hodnota bude záviset na následujících faktorech:

  1. věk osoby;
  2. počet odpracovaných let, profese;
  3. od velikosti přijatého mzdy.

Postup pro výpočet důchodů pro osoby narozené před rokem 1967 závisí na následujících faktorech:

  1. Zda je osoba účastníkem programu spolufinancování. Financování je státní podpora ve formě dodatečného časového rozlišení ke starobním dávkám, která umožňuje občanovi navýšit osobní příspěvky na jeho budoucí fondový podíl. Na spolufinancování se může podílet více stran: samotný občan, stát (jedná se o dobrovolnou záležitost a provádí se na základě žádosti), zaměstnavatel (není to nutné, ale řada podniků to považuje za další motivaci v rámci rámec sociálního balíčku, který poskytují)
  2. Platí občan pravidelně na účet financované části budoucích náhrad?

Právní rámec

Výpočet důchodů pro osoby narozené před rokem 1967 upravuje federální zákon 400-FZ ze dne 28. prosince 2013. Tento zákon pojednává o aspektech výpočtu pojistné části. Pokud následující typy pojistné důchody: starobní pojištění, invalidní pojištění, příležitostné pojištění. Federální zákon 173-FZ „O pracovních důchodech“ lze také připsat regulačnímu rámci, ve kterém se můžete také seznámit s aspekty výplaty důchodů.

Obecný postup pro výpočet výplat důchodu

Aby mohl občan počítat s pobíráním dávek na pojistnou část, musí budoucí důchodce splnit tyto podmínky:

  1. Muži mohou žádat odškodnění v 60 letech, ženy v 55 letech (některé kategorie lidí mohou požádat o odškodnění ve stáří i před tímto věkem).
  2. Praxe v pojišťovnictví musí být minimálně 15 let.
  3. Důležité individuální koeficienty, pomocí kterých můžete vypočítat důchod IPC. Za každé seniorské období je osobě přidělen určitý bod (koeficient). Jejich součet musí být alespoň 30.

Pokud je nutné vypočítat důchod pro osoby narozené před rokem 1967, je třeba každou podmínku posuzovat samostatně. Náhrada za práci ve stáří je určena lidem, kteří dosáhli věku: pro muže - 60 let, pro ženy - 55 let. Existují určité kategorie občanů, kteří se mohou spolehnout na brzký odchod, na zasloužený odpočinek. Tyto zahrnují:

  1. občané, kteří pracovali v určitých podmínkách (škodliví apod.);
  2. mít určité speciality a pozice;
  3. mít určitou pracovní zkušenost, práci nebo pojištění.

Tyto zahrnují:

  • osoby, které pracovaly v podzemních stavbách nebo v dílnách se zvýšenou teplotou, se zvlášť ztíženými pracovními podmínkami;
  • ženy, které pracovaly s vysokou intenzitou nebo obsluhovaly těžké stroje;
  • železničáři;
  • geologové, prospektoři;
  • pracovní námořní a říční plavidla;
  • horníci;
  • pracovníci leteckého průmyslu;
  • záchranáři;
  • učitelé;
  • lékaři pracující s veřejností.
  • matky mnoha dětí s pěti nebo dvěma nebo více dětmi;
  • zrakově postižený nebo zraněný v důsledku nepřátelství.

Předčasné odškodnění zahrnuje zvýhodněný typ důchodu, který mohou pobírat tyto skupiny občanů:

  1. Pokud jejich činnost byla spojena s těžkou fyzickou prací nebo prací v nepříznivých podmínkách.
  2. Pokud byla práce provedena v podmínkách Dálného severu nebo v oblasti, která se tomu rovná.
  3. Pokud by pracovní podmínky zahrnovaly určitý termín, po kterém bez ohledu na věk byl čas vyrazit na zasloužený odpočinek.

S podílem na pojištění mohou počítat jednotlivci, kteří vychovávají děti sami. Pokud měl jediný živitel určitou dobu práce, pak se účtuje i podíl na pojištění. Chcete-li požádat o jakýkoli typ starobního příspěvku, musíte potvrdit, že živitel rodiny není přítomen nebo zemřel, předložením úmrtního listu nebo soudního rozhodnutí o prohlášení za nezvěstného.

Seniorita

Druhou podmínkou pro získání pojistného plnění je odsloužená doba. Jedná se o časové úseky, během kterých osoba přispívala do penzijního fondu. Existují dva typy zkušeností s pojištěním:

  1. obvyklý- jde o typ zážitku, kdy příspěvky do PF vkládají občané pracující pro normální podmínky práce;
  2. speciální- na rozdíl od obvyklého charakterizuje tato zkušenost typ práce ve zvláštních (například škodlivých nebo nebezpečných) podmínkách.

Praxe do 1.1.2002

Délka služby do 1. ledna 2002 se počítá v kalendářním pořadí podle skutečné doby trvání každého období. Osobní doklady se stanou potvrzením o skutečnosti výkonu práce, vojenské služby nebo doby péče o dítě a pro výpočet pojistné části. Co by měl člověk fondu předložit:

  1. pracovní sešit;
  2. pracovní smlouvy;
  3. platové listy za pět po sobě jdoucích odpracovaných let do 01.01.2002;
  4. vojenský průkaz;
  5. rodný list dítěte;
  6. Oddací list.

Pouze v případě, že fond tyto doklady má, může počítat s včasným jmenováním důchodu v předepsané výši. Pro zaúčtování odpracovaných hodin od roku 2002 musí být v Penzijním fondu pro každého pojištěnce zřízen individuální osobní účet s trvalým číslem pojištění. V něm jsou státní zaměstnanci povinni zohlednit:

  • údaje o dobách pracovní činnosti;
  • informace o mzdách do 01.01.2002;
  • částky naběhlé a odvedené zaměstnavatelem nebo osobně pojištěncem pojistného.

Účtování odpracovaných hodin od roku 2002

Informace o odpracovaných dobách a mzdách do roku 2002 v penzijním fondu poskytuje zaměstnavatel v letech 2003-2004. Pokud během těchto období osoba nepracovala nebo zaměstnavatel poskytl neúplné nebo nepřesné informace, fond nebude mít potřebné informace. Pokud pojištěnec pochybuje o poskytnutí všech údajů, pak se můžete kdykoliv přihlásit a chybějící údaje o délce služby a platu uvést do roku 2002. Do délky služby se započítávají tyto doby:

  1. armáda, služba u policie;
  2. služba v orgánech a institucích trestního nápravného systému;
  3. pobírání sociálních dávek při dočasné invaliditě (vyhláška);
  4. péče o dítě do 1,5 roku;
  5. registrace v nezaměstnanosti;
  6. přesměrování státního zaměstnance do zaměstnání v jiné lokalitě;
  7. účast na veřejných pracích;
  8. vyhnanství nebo pobyt ve vězení nebo kolonii;
  9. péče o osobu se zdravotním postižením;
  10. od dosažení občana 80 let.

Jaká období se započítávají do délky služby

Minimální doba pojištění se na základě zákona každý měsíc zvyšuje. V roce 2015 to bylo 6 let, v roce 2019 to bude 9 let a v roce 2025 to bude 15 let. Pokud při dosažení stáří není odpracován minimální počet let, pak pojistné na stáří nenáleží. Doba pojištění se zjišťuje zápisem v sešitu s dobou oficiálního zaměstnání zaměstnance.

Pokud se pracovní kniha zaměstnance ztratí nebo některé záznamy chybí, zkušenost potvrdí následující dokumenty:

  1. pracovní smlouvy;
  2. potvrzení vydaná zaměstnanci na předchozích pracovištích;
  3. výpisy z příkazů (například příkazy k přijetí a propuštění);
  4. osobní účty zaměstnance;
  5. výplatní pásky.

Od roku 2019 vstoupily v platnost inovace pro výpočet důchodů pro osoby narozené před rokem 1967 pomocí nových vzorců. Podle zákona mají lidé, kteří odpracovali 35 let, nárok na další plat. A těm, kteří odpracovali (oficiálně) více než čtyřicet let (40 let ženy, 45 muži), při nástupu na zasloužený odpočinek stát vyplatí ještě větší bonus.

Třetí podmínkou pro získání pojistného plnění jsou individuální koeficienty. Jedná se o počet bodů získaných za 12 měsíců nebo období, která jsou zahrnuta do délky služby. Tyto koeficienty se vypočítávají v závislosti na platu osoby v závislosti na jejím oficiálním zaměstnání. Čím vyšší plat, tím vyšší sazby. Hlavní podmínkou je, že před nástupem na zasloužený odpočinek by koeficienty neměly být nižší než 30.

Na základě zákona „o pojistných důchodech“ byly stanoveny zvyšující se požadavky na minimální důchodový koeficient. Pokud se od 1. ledna 2015 přiděluje náhrada starobního pojištění, pokud je koeficient alespoň 6,6, pak s následným zvýšením koeficientu ročně do roku 2025 o 2,4. maximální velikost bude 30.

Do doby služby se započítávají všechny doby, pokud měli pracovní činnost v délce alespoň jednoho pracovního dne, během níž probíhaly srážky do penzijního fondu. Schéma zvýšení koeficientu v tabulce:

rok odchodu do důchodu

Minimální koeficient

od roku 2025 a později

Důchod pro osoby narozené před rokem 1967

Vláda Ruské federace v roce 2019 aktivně provádí důchodovou reformu. Výpočet důchodu pro osoby narozené před rokem 1967 se skládá ze tří podílů. Tento:

  1. základní podíl;
  2. Kumulativní podíl;
  3. pojištění.

Základní část

Základní je pevná náhrada, kterou dostává každý člověk, který dosáhl vysokého věku, bez ohledu na délku služby. S platností od 1. ledna 2002 byla konečná základní sazba stanovena na 450 rublů měsíčně. Tato částka náleží všem občanům, kteří dosáhli vysokého věku a mají pracovní praxi delší než 5 let. Jeho velikost je ovlivněna věkem člověka.

Kumulativní část důchodového zabezpečení

Tento podíl je dostupný pouze těm občanům, kteří se narodili před rokem 1967 a jsou členy TSO. Vzniká v období od roku 2002 do roku 2004. vyplácené měsíčně zaměstnavatelem prémiové pojištění o kumulativním podílu pracovní činnosti ve výši 6 % ze mzdy. Je tvořen na dobrovolné bázi pro účastníky Programu státní spolufinancování důchody a osoby, které směřovaly prostředky z mateřského (rodinného) kapitálu do. Celková částka připadající na financovaný podíl by neměla přesáhnout 463 000 rublů ročně.

Na základě federálního výnosu, odst. 11 Čl. 31 „O investování prostředků na financování financované části výplaty práce v Ruská Federace» pojištěnci narození do roku 1967, kteří uzavřeli smlouvu o povinném důchodovém pojištění a požádali o převod do nestátního fondu (FNM), podají žádost o zamítnutí dofinancování financované části a zašlou pojistnou část k financování ve výši ve výši 6 procent sazby pojistného na jednotlivé části.

O svých úsporách v Penzijním fondu Ruské federace se občané mohou dozvědět napsáním žádosti na předepsaném formuláři. Platby státní jistoty v souladu s odstavcem 2 Čl. 217 daňového řádu Ruské federace, nepodléhají zdanění, nejsou zohledněny při výpočtu daně z příjmu fyzických osob, s výjimkou plateb, pokud má jednotlivec dobrovolné pojištění financované části.

pojistný důchod

Zahrnuje celou dobu služby nashromážděnou do roku 2002, výši mezd a zvláštní koeficient. Pojďme analyzovat metodiku výpočtu pojistného podílu, který by měl být vypočítán podle následujícího algoritmu:

  • SP \u003d PB * CB * PC1 + FV * PC2, kde:
    • SP je částka finančních prostředků vypočtená pro výplatu pojistného;
    • PB - body nashromážděné v průběhu času;
    • Centrální banka - cena za 1 bod stanovená v době kalkulací;
    • PC1 a PC2 zvyšují prémiové koeficienty pro nástup na zasloužený odpočinek v pozdějším období;
    • PV - pevná částka

Postup při žádosti o důchod

Dozvíte se o postupu, o tom, jak požádat o důchod, kde žádat a jaké doklady jsou k tomu potřeba. Doporučuje se začít platit předem, abyste měli čas na kompletní přípravu papírů. S plným balením se musíte obrátit na pověřený orgán pro výpočet a výplatu dávek. existuje instrukce krok za krokem vypočítat platbu a poskytnout dokumenty FIU. Úplný seznam dokumentů je uveden níže.

Termíny odevzdání dokumentů

Druhým krokem je předložení dokumentů Penzijnímu fondu Ruské federace. Po inkasu, kdykoli po dosažení stáří (u žen by měl být věk 55, pro muže - 60 let nebo více), musíte kontaktovat penzijní fond vašeho regionu, abyste přiřadili a vypočítali výši plateb. Výpočet platby pro osoby narozené před rokem 1967 pak začíná ode dne podání žádosti s úplným souborem dokumentů.

Kde se přihlásit

Pokud Penzijní fond požádá o poskytnutí dalších informací, nemá specialista, který dokumenty přijímá, právo odmítnout podání žádosti. Chybějící informace musí žadatel dodat do 3 měsíců. Pokud budou lhůty dodrženy, bude náhrada narůstat ode dne podání žádosti. V případě zmeškání termínu bude nutné znovu předložit celý balík dokumentů a datum pro podání žádosti o platbu je změněno. Žádost fondu musí být posouzena do 10 dnů ode dne předložení celého balíku dokumentů.

Po výpočtu platby je důležitý okamžik jejího přijetí. Pokud jsou všechny dokumenty správně provedeny a předloženy včas, částka bude vypočtena a vydána 10. den. Pokud důchodce předložil údaje o bankovní kartě nebo účtu, platba je provedena na něj, 10. den, a není třeba nikde žádat. Při příjmu peněz poštou může dojít ke zpoždění 1-3 dnů, které je nutné pro zpracování nové žádosti poštovní službou. Pokud je částka menší existenční minimum(je to 10-11 tisíc rublů), kontaktujte penzijní fond.

Poslední krok se týká těch občanů, kteří po zaslouženém odpočinku pokračují v práci. Pro ně existuje přepočet plateb. Penzijnímu fondu je nutné předložit potvrzení z místa výkonu práce o vzniklé mzdě za rok a vyplacené pojistné náhradě, vyplnit a předat zaměstnanci fondu příslušnou žádost. Bude přezkoumána do 10 dnů. Každý si sám vybere, zda bude pracovat, nebo se hned po nástupu stáří vydá na zasloužený odpočinek.

Jaké dokumenty je třeba předložit

Prvním krokem je příprava dokumentů. Existuje následující seznam papírů:

  1. cestovní pas pro občany Ruska nebo povolení k pobytu pro občany cizích zemí;
  2. všechny formy o studiu a vzdělávání;
  3. v originále a kopiích - pracovní sešit;
  4. v případě potřeby mohou být vyžadována potvrzení od zaměstnavatele;
  5. osvědčení o pojištění (SNILS);
  6. oddací list;
  7. osvědčení potvrzující místo bydliště a stávající složení rodiny;
  8. kopie dokumentů potvrzujících totožnost vyživovaných osob;
  9. potvrzení o průměrné mzdě zaměstnance na posledním pracovišti;
  10. údaje o bankovní instituci, která bude platby doručovat;
  11. žádost do Penzijního fondu;
  12. potvrzení o průměrné měsíční mzdě do 01.01.2002 po dobu 60 po sobě jdoucích měsíců;
  13. potvrzení o tom, že dané osobě nebyl přiřazen jiný typ platby.

Jak vypočítat důchod

Každý, kdo jde na zasloužený odpočinek, si může vypočítat důchod sám, zná vzorce a parametry pro jeho výpočet. Je možné provést online kalkulaci, existují i ​​kalkulačky. Pokud sami nemůžete provést výpočet, můžete se obrátit na Penzijní fond a zjistit, jak vypočítat nebo požádat o informace o budoucích příjmech.

Obecný vzorec

Vzorec pro výpočet bude vypadat takto:

  • P \u003d FV + LF + MF, kde
    • PV - pevný podíl (základní);
    • LF - kumulativní podíl;
    • SC - pojistný podíl.

Postup pro stanovení pojistné části

Pevný podíl je stanoven státem. Každý občan má svůj podíl na úsporách. Proto potřebujeme vědět, jak se pojistný podíl počítá. Existuje na to princip výpočtu:

Z tohoto vzorce nepoznáme hodnotu důchodového kapitálu, který je nutné vypočítat novým způsobem. Kapitál se skládá z hodnot podmíněného důchodového kapitálu (CPC) a odhadované platby (RP). Vypočteno podle vzorce:

  • RP \u003d SK * ZR / ZP * SZP, kde:
    • SC je koeficient pro odpracovanou praxi. Je roven 0,55 (pro muže, jejichž praxe je 25 let, pro ženy - praxe 20 let). Za každý odpracovaný rok nad dobu služby se účtuje 0,01, i když tento ukazatel by neměl být vyšší než 0,75.
    • ZR/ZP je poměr mzdy k průměrnému výdělku v ČR. Jeho hladina by neměla být vyšší než 1,2.
    • SZP - průměrná mzda je vypočítána Penzijním fondem ve výši 1671 rublů.

Po výpočtu odhadované platby můžete zjistit výši podmíněného kapitálu:

  • CPC \u003d RP - BC / T, kde RP je odhadovaná kompenzace, BC je základní část, T je odhadovaná doba platby, měřená v měsících.

Pro výpočet pojistné části potřebujeme znát pouze hodnotu PC1, kterou lze nalézt pouze v Penzijním fondu Ruské federace (PFR). Když znáte všechny údaje, můžete si spočítat pojistný podíl a ve výsledku si spočítat, s jakými benefity můžete počítat, když odejdete na zasloužený odpočinek. Každý rok stát zvyšuje důchody. To je ovlivněno indexací a inflací. Indexace je zvýšení objemu plateb, které se ročně provádějí.

Příklad výpočtu

Občan Sidorov Ivan Sergejevič, narozený v roce 1956, může odejít do důchodu v roce 2016. Pracovní zkušenost občana je 29 let. Jeho měsíční plat byl 1700 rublů. Je nutné zvážit krok za krokem výpočet důchodu:

  1. Nejprve je třeba vypočítat koeficient zkušeností. Za 25 let praxe je koeficient 0,55, za každou další rok plyne zvýšení 0,01. Výsledná sazba občana bude 0,59 bodu.
  2. Mzdu vydělte průměrnou mzdou, tedy 1700:1671 = 1,02.
  3. Dosaďte tato čísla do vzorce (viz výše) a zjistěte poměr důchodového kapitálu: 1,02 x 1671 x 0,60 - 450 (pevná platba v roce 2002) x 228 (přibližný počet měsíců odškodnění) = 130564,66. Takto se počítá kapitál pro rok 2002.
  4. Vláda každý rok indexuje důchody, proto je nutné vynásobit výsledné číslo celkovým koeficientem: 130564,66 x 5,6148 \u003d 733094,45 - to je částka důchodového kapitálu Ivana Sergejeviče do roku 2019.
  5. Za postsovětské pracovní období od roku 1991 do roku 2002 se poskytuje malý příspěvek, který se rovná 0,1 částky kapitálu a činí 73309,45.
  6. Ke všem těmto příspěvkům je třeba připočítat částku kompenzace inkasovanou na vašem osobním účtu, kterou zaměstnavatel vyplácí od roku 2002. Podle penzijního fondu činí 856 342,10 rublů. Princip výpočtu: sečtěte všechna tato čísla: 733094,45 + 73309,45 + 856342,10 = 1662746,00.
  7. Přijatou částku vydělte přibližnou dobou vyplácení dávky, určíte tak dávku (228 měsíců): 1662746,00: 228 = 7292,75.
  8. Vynásobte individuální důchodový koeficient (u příspěvků to bylo 106,393) a hodnotu bodu (v roce 2019 je to 78,28). Obdržíte část dodatečného pojištění: 8328,44 rublů.

    9. Jak snížit teplotu u dospělého

Od roku 2015 se výpočet důchodů v Ruské federaci provádí novým způsobem. Nyní se výše důchodového zabezpečení a nárok na něj odvíjí od počtu bodů. Podívejme se podrobněji.

Z čeho se důchod skládá?

Pojistný důchod (dříve nazývaný pracovní důchod) se vypočítá podle vzorce:

počet bodů * hodnota jednoho bodu.

Náklady se každoročně mění a jsou schvalovány nařízením vlády. Právo na důchodové zabezpečení mají ti občané, kteří za svůj pracovní život získali alespoň třicet bodů. Celková velikost důchody zahrnují pojistnou část a pevnou platbu (dříve základní část). Výše pevné platby je rovněž schvalována na úrovni státu.

To znamená, že musíte počítat pouze body. A jejich počet závisí na výši platu.



Převod nároků na důchod nabytých před rokem 2002

  • zkušenosti do roku 2002;
  • průměrný měsíční výdělek (v letech 2000–2001 nebo 60 měsíců před rokem 2002);
  • zkušenosti do roku 1991

První ukazatel je zohledněn ve formě koeficientu seniority. Nesmí překročit 0,75.

  1. Muž zahájil svou kariéru v lednu 1976. Obecná zkušenost- 26 let. Koeficient seniority je 0,55 + 0,01 * (26-25), neboli 0,56.
  2. Pro ženu za stejných podmínek vypadá výpočet takto: 0,55 + 0,01 * (26-20), neboli 0,61.
  3. Je-li délka služby kratší než 20 let (u žen) nebo 25 let (u mužů), pak je koeficient délky služby 0,55.

Výpočet průměrného výdělku pro důchod se provádí prostřednictvím "výdělkového poměru". Jde o poměr průměrné měsíční mzdy občana k průměrné měsíční mzdě ve státě za stejné časové období.

Občan předložil Penzijnímu fondu potvrzení o platu za 60 měsíců od 5. 1. 1986 do 30. 4. 1991.

Průměrný výdělek při výpočtu důchodu se vypočítá podle vzorce:


Průměrná měsíční mzda v zemi je 230,1.

Poměr výdělků: 1,2. Zákon stanovil maximální hranici pro tento koeficient: 1,2. Při posuzování nároků na důchod se tedy nebere v úvahu 1,38, ale 1,2.

Jak určit výši důchodu z průměrného výdělku (výdělkového poměru):

  1. Odhadovaný důchod pro občany s koeficientem služby vyšším než 0,55 se vypočítá jako součin koeficientu služby, koeficientu průměrné měsíční mzdy a 1671 rublů. Pokud je získaná hodnota nižší než 660 rublů, je třeba odečíst 450 rublů. Částka 1671 rublů je SZP - průměrná měsíční mzda v Rusku za období 01.07.01-30.09.01 (konstantní hodnota);
  2. Pokud je koeficient odslouženého období 0,55, použije se vzorec ve tvaru: (0,55 * koeficient průměrného měsíčního platu * 1671 - 450) * (odsloužená doba do roku 2002 / 25). Tohle je pro muže. U žen je druhý násobitel (zkušenosti do 2002/20). Pokud se vypočítaná hodnota ukáže být nižší než 660 rublů, pak pro muže - 210 * (zkušenosti do 2002/25), pro ženy - 210 * (zkušenosti do 2002/20).

Žena odešla do důchodu v roce 2015. Celková praxe - 35 let. Do roku 2002 - 22. To je více než dvacet let. Vzorec pro výpočet koeficientu seniority je tedy následující:

Předpokládejme, že výdělkový poměr je 1,2. Vzhledem k tomu, že koeficient seniority je větší než 0,55, vzorec pro vypočítaný důchod vypadá takto:


Žena nastoupila do zaměstnání v roce 1980. Praxi má tedy do roku 1991. Při zohlednění valorizace bude nutné připočítat k předpokládané penzi 10 % a za každý celý rok zaměstnání do roku 1991 1 %.

Pracovala 11 let od roku 1980 do roku 1991.

Penzijní kapitál je každoročně indexován. K 31. prosinci 2014 je hodnota indexu 5,6148. Pojďme najít důchodová práva ve formě rublu za období do roku 2002, s přihlédnutím k pojistnému a indexaci:

Převedeme na body. Chcete-li to provést, vydělte 64,1.

To je součástí důchodových práv občana do roku 2002. Při výpočtu důchodu se počet bodů vynásobí hodnotou 1 bodu, přijatou ke dni výpočtu.

Výpočet IPC za období 2002 až 2015

  1. Je nutné zjistit výši převáděného pojistného za dané období.
  2. Pojistná část pracovního důchodu se vypočítává k 31. 12. 2014: výše příspěvků / 228 (doba přežití).
  3. Najdeme IPK: část pojištění / 64.1.

Jiným způsobem: pojistná část pracovního důchodu je důchod vypočítaný podle „starých“ pravidel „minus“ financovaná část a pevný příplatek (stanovený státem).

Důchodové body od roku 2015

Počítá se za každý rok služby. Pro výpočet se bere mzda, ze které se počítá pojistné. Srážky do FS - 22 %. 16 % jde na tvorbu pojistné (10 %) a hrazené (6 %) části starobního důchodu. Předpokládejme, že občan nechce tvořit financovanou část samostatně.

Chcete-li zjistit počet bodů získaných v roce 2015, musíte:


IPK pro různá období se sečtou a vynásobí hodnotou bodu přijatou k datu odchodu do důchodu.

Jedná se o zjednodušený výpočet bez zohlednění zvyšujících se koeficientů, přerušeného provozu atd.

Důchod se zkrátka bude odvíjet od tří faktorů: bílého platu, odslouženého věku a věku, kdy člověk odejde na zasloužený odpočinek. Čím více každé z těchto složek, tím vyšší bude budoucí důchod.

Nejdůležitější změnou je, že pojistná část důchodu se nebude vypočítávat v absolutních číslech (tj. v akumulovaných rublech), ale v bodech. Při odchodu do důchodu se počet nasbíraných bodů vynásobí jejich hodnotou. Ten schvaluje vláda a každý rok bude indexován podle inflace.

Například v roce 2019 budou náklady na bod stanoveny na úrovni 87,24 rublů. Abychom se však mohli spolehnout pojistný důchod, musíte získat požadovaný počet bodů. Pro ty, kteří se v roce 2019 vydají na zasloužený odpočinek, je to 16,2 bodu. Ale toto číslo bude každým rokem růst. A do roku 2025 by to mělo být 30 bodů.

Praxe minimálně 15 let

Minimální požadavek na zkušenosti se zvýší. Nyní pro nárok na pracovní důchod stačí odpracovat pouze 10 let. Úředníci usoudili, že to nestačí, a zvýšili kvalifikaci na 15 let. Přesto se tato kvalifikace bude postupně zvyšovat – až do roku 2024. Například v roce 2019 stačí pro nárok na pojistný důchod 10 odsloužených let.

oficiální plat

Důležitou roli hraje výše vašeho oficiálního platu. Pokud za vás váš zaměstnavatel platí velké příspěvky do penzijního fondu, budete mít v budoucnu lepší důchodové nároky. Proto čím vyšší plat, tím lépe. Hlavní věc je, že by to mělo být oficiální.

Existuje však určité omezení. Plné pojistné se platí za ty zaměstnance, kteří dostávají ne více než 710 tisíc rublů ročně (téměř 60 tisíc rublů měsíčně). Na základě této částky se také vypočítá počet bodů, které můžete za rok získat. Nyní je maximální hodnota 7,9 bodu (do roku 2021 vzroste na 10 bodů). Lze je získat, pokud jste pracovali celý rok a dostali maximální plat (60 tisíc rublů nebo více). Pokud je plat nižší, dostanete méně bodů.

Přebytkové faktory

Vláda zvedla duchodovy vek. Nominálně budou moci ženy odejít do důchodu v 60 letech a muži v 65, stane se tak postupně do roku 2028. Plus budou výhody pro ty, kteří pracují v nebezpečných průmyslových odvětvích. Přesto budeme povzbuzováni, abychom pracovali déle. Ve vzorci jsou další faktory. Pokud si člověk například o pět let odloží zasloužený odpočinek, pak bude důchod zhruba jedenapůlkrát vyšší. Pokud po dobu 10 let - více než zdvojnásobil.

Nové důchodové výhody

Existují různé pobídky. Například pro velké rodiny. Předtím šlo do praxe pro mladé matky pouze období péče o maximálně dvě děti – 1,5 roku pro každé, tedy obecně tři roky. Podle nového návrhu zákona se bude při výpočtu délky služby zohledňovat 4,5 roku - 1,5 roku péče na každé ze tří dětí. Navíc se do zkušeností započítá i služba v armádě.

Za co dostáváme zaplaceno?

Připomeňme, že všichni pracující Rusové platí 30 % pojistného ze svých oficiálních platů. Část prostředků jde na bezplatné zdravotnictví a další sociální projekty. Pouze 16 % z těchto 30 % je vyčleněno na stáří. A nyní jsou tyto peníze rozděleny na dvě části.

Pojištění – 10 % – směřuje na platby současným důchodcům. A Penzijní fond zaznamenává, jaký příspěvek každý zaměstnanec do tohoto společného fondu vložil, a na tom se bude v budoucnu odvíjet výše důchodu. A kumulativní část – 6 % – se převádí na jednotlivé účty. Tyto peníze jsou investovány do cenných papírů prostřednictvím správcovských společností – státních i soukromých a také prostřednictvím nestátních penzijních fondů (NFF). fondový důchod je tvořena pouze pro ty občany, kteří se narodili v roce 1967 a později.

V letech 2018 a 2019 se však příspěvky do financované části nehradí. Všechny peníze jdou na pojistnou část, tedy na platby současným důchodcům. Navíc ministerstvo práce nedávno uvedlo, že téměř 20 % Rusů není v systému důchodového pojištění. To znamená, že dostávají plat v obálkách. To znamená jediné – tito lidé dostanou sociální důchod, která je extrémně malá.

Penzijní kalkulačka na stránkách penzijního fondu

Na konci loňského roku vytvořil Penzijní fond Ruska jednotnou databázi všech budoucích důchodců. Každý Rus má nyní svůj osobní účet, kde můžete vidět, kolik bodů již získal. Existují čtyři jednoduché kroky, jak zkontrolovat, zda váš zaměstnavatel zaplatil vaše příspěvky, a podívat se na vaši budoucnost v důchodu.

✔ Zaregistrujte se na portálu Gosuslugi (gosuslugi.ru). Pokud už tam jste, přejděte rovnou k dalšímu kroku.

✔ Přejděte na webovou stránku penzijního fondu, najděte tlačítko „Osobní účet pojištěnce“, zadejte své uživatelské jméno a heslo (přesně stejné jako na „Gosuslugi“).

✔ Podívejte se na údaje o vaší senioritě a nashromážděných penzijních bodech. Pokud jste pracovali určitou dobu a zaměstnavatel vám nenaběhlo a neodváděl pojistné, tak to hned zjistíte. V takovém případě byste měli okamžitě uplatnit nárok u zaměstnavatele. Pokud se nesejde napůl, pak byste si měli stěžovat na inspektorát práce. Pokud problém vyřešíte v horlivém pronásledování, můžete rychle obnovit svá práva.

✔ Pomocí kalkulačky zjistěte, jaký důchod si můžete do stáří vydělat.

Důchod je pravidelný státní příspěvek vydávané měsíčně. Je určena občanům, kteří jsou již ve stáří a mají určitou dobu služby. Další případy připsání důchodu: při invaliditě, při ztrátě živitele v rodině.

Časové rozlišení důchodů

Tento státní příspěvek se poskytuje občanům Ruské federace, kteří dosáhli vysokého věku. Vyplácí se i těm, kteří pokračují v práci. Proces vyplácení důchodů začal v roce 1932 a od té doby nedoznal výrazných změn. Jak se vypočítá starobní důchod: pro ženy je tato hranice 55 let, pro mužskou populaci - 60 celých let. Ve Státní dumě se na toto téma neustále vedou diskuse. Je docela možné, že za 2-3 roky se důchodový věk v Rusku zvýší, stejně jako se zvyšuje v zemích SNS.

Pro výpočet příspěvku je nutná pracovní praxe, která musí být minimálně 20 let pro ženy a 25 let pro muže.

Je vyplácen měsíčně státními fondy sociálního zabezpečení. Všechny otázky jsou regulovány státními orgány Ruské federace v souladu se zákonem o důchodech.

Tento příspěvek má tři hlavní druhy: na stáří, na invaliditu a při ztrátě živitele v rodině. Existuje ale řada dalších koeficientů, které se účtují dodatečně.

starobní důchod

Aby to člověk dostal, musí být ve stáří. Jak se vypočítá starobní důchod? Celkovou výši platby tvoří tři hlavní části: základní, pojistná a fondová.

Když občan dosáhne 80 let, pokud není invalidní a nemá žádné vyživované osoby, pak se základní část výrazně zvyšuje. Výpočet důchodového kapitálu se vydělí dobou přežití. Od roku 2013 je jeho oficiální údaj 19 let.

Výpočet důchodu

Jak se vypočítá důchod? Jeho výpočet se provádí na základě legislativy. Ten zohledňuje nejen věk, ale také příspěvky do penzijního fondu, penzijní kapitál a řadu dalších ukazatelů. Jak se počítá pojistná část: bere se odsloužená doba do roku 2002, průměrná mzda plus zvláštní koeficient. Už se to počítá tak, že se mzda za dané období rozdělí po celé zemi. Akumulační část se počítá téměř stejně jako pojištění a základem je zákonem stanovená konstantní hodnota, přičemž je každoročně indexována v závislosti na inflaci.

Jaký je důchodový kapitál?

Zjednodušeně řečeno se skládá z částek, které platí zaměstnavatel. Jedná se o účet občana v době, kdy důchodová reforma v roce 2002. Od roku 2010 došlo k navýšení kapitálu o 10 %. Zároveň stále roste o 1 % ročně u těch, kteří pracovali před rokem 1991. Pro výpočet výše časového rozlišení existuje řada korekčních faktorů.

Jak se vypočítá starobní důchod: výpočet

K tomu se používá speciální vzorec SK x SZP x ZR / ZP, ve kterém:

  • SC je pojistný koeficient nasbírané zkušenosti. Je to stejné pro muže a ženy, kteří pracovali minimální zkušenosti– 55 % platu. Za každý další rok se připočítává 1 %. Je ale třeba mít na paměti, že koeficient nebude vyšší než 75 % mzdy.
  • SZP - průměrný měsíční výdělek, který se stanovuje od 1. července do 30. září 2001.
  • ZR - průměrná mzda za pět let nebo za období od roku 2000 do roku 2001.
  • ZP - průměrná měsíční mzda v Rusku za stejné období.

Výše uvedený vzorec je odpovědí na otázku, jak se důchod vypočítává.

Jaké dokumenty jsou vyžadovány pro registraci?

Jejich seznam stanoví vyhláška Ministerstva práce a sociálního rozvoje. To je to, co předepisuje vydání požadované dokumenty zvláštní orgány, s osvědčením pečetí a podpisy.

Jak se vypočítávají pracovní důchody, již víme, nyní si promluvme o seznamu dokumentů pro jeho výkon. Nejprve musíte napsat žádost do Penzijního fondu. Dále musíte poskytnout následující dokumenty:

  • cestovní pas, ve kterém musí být uvedeno místo bydliště, věk a státní občanství;
  • personalizovaná karta účtu;
  • potvrzení o průměrném příjmu za období 2000–2001 nebo za pět let před rokem 2002;
  • rodné listy dětí (pro ženy);
  • vojenský průkaz (pro muže);
  • doklady potvrzující praxi (pracovní sešit).

Místo posledně jmenovaného mohou být předloženy jiné dokumenty (pracovní smlouvy atd.). V případě jejich ztráty je seniorita potvrzena svědectvím nejméně dvou svědků, kteří v té době s žadatelem spolupracovali.

Poplatky pro pracující důchodce

Jak se vypočítávají důchody pracujícím důchodcům? Základní sazba je jim účtována stejně jako těm, kteří odešli na zasloužený odpočinek, v každém případě musí zaměstnavatel odvádět příspěvky do penzijního fondu, ať už ze mzdy nebo jiné odměny.

I takoví lidé podléhají důchodovému pojištění. Pojistné částky jsou vypláceny do 15. dne každého měsíce. V případě prodlení jsou stanoveny penále a v případě částečného nebo úplného nezaplacení pokuta ve výši 20 % ze všech částek nezaplacených zaměstnavatelem. Na žádost důchodce je správce povinen poskytnout Penzijnímu fondu úplné informace o převedených příspěvcích. Na základě těchto údajů PFR přepočítává dávky pro pracující důchodce.

Časové rozlišení invalidity

Tento příspěvek se zřizuje v souvislosti s trvalou nebo dlouhodobou invaliditou. Jak se vypočítá invalidní důchod? Výše dávky přímo závisí na řadě faktorů: povaze práce a důvodech, pro které invalidita vznikla. Přitom se zvažují i ​​okolnosti neschopnosti občana. Může se jednat o pracovní úraz, kvůli kterému pracovní činnost se v budoucnu stane nemožným. V tomto případě bude důchod vypočítán bez ohledu na délku služby. V případě invalidity z důvodu nemoci jsou nutné doklady.

Příspěvek se zřizuje občanům, kteří mají 1., 2. nebo 3. skupinu, o jejichž uznání a jmenování se rozhoduje zvláštní zkouškou. Provádí ji lékařská komise. Pro jmenování důchodu je vyžadována alespoň minimální pracovní zkušenost. Při míjení vojenská služba Příspěvek vojákům-odvedencům v případě pracovní neschopnosti náleží bez ohledu na délku služby.

Výše příspěvku pro zdravotně postižené občany

Jak se vypočítá invalidní důchod? Opravdu záleží na skupině. Pro první je přidělena ve výši 100% sazby, pro druhou - 90%, pro třetí - 50%. Zdravotně postižení občané 2. skupiny mohou požádat o starobní důchod s přihlédnutím k délce služby. V tomto případě hraje roli, kdy bylo přiděleno první postižení.

Nezaměstnaní občané, kteří mají 2. skupinu, nebo jsou uznáni invalidní po dosažení stáří, a dále všechny osoby, které mají 3. skupinu (pokud mají potvrzenou praxi), mohou pobírat důchod ve výši přídavku na věk .

severní časové rozlišení

Od roku 2007 dostávají důchodci další příplatky k důchodu. Jsou určeny pro ty, kteří pracovali v podmínkách Dálného severu i v místech, která jsou mu oficiálně přirovnávána. Díky tomuto návrhu zákona se základní část důchodu zvyšuje v případě, že je odsloužena celá doba nebo je starobní dávka pobírána předčasně. To platí i pro invalidní dávky.

Jak se vypočítá severní důchod: lidé, kteří mají vyživované osoby (zdravotně postižené rodinné příslušníky), mají právo na tento příplatek. V tomto případě se navýšení vypočítá v závislosti na počtu těchto občanů v rodině (ne více než tři osoby). Ti, kteří mají 15 let zkušeností na Dálném severu a alespoň 20 let v rovnocenných oblastech, mají nárok na dodatečný severní koeficient.

Příručka pro vymáhání práva

Jak se vypočítá důchod pro policisty: platby za ně se vyplácejí ve výši 54 % platu. Významnou roli přitom hraje hodnost a délka služby. Zohledňuje se také indexace peněžního příspěvku. V souladu se zákonem se veškeré časové rozlišení v důsledku změn zákona Ruské federace přepočítává bez ohledu na datum propuštění.

Maximální výše plateb s přihlédnutím k délce služby může dosáhnout až 85 % peněžního příspěvku. Jak se v Rusku počítá důchod policistům? Platby se vypočítávají podle vzorce: plat + hodnost plus procento z doby služby. Dále se výsledek vynásobí 0,54 (peněžní opravná položka). Měsíční příspěvek je stanoven v závislosti na délce služby:

  • 2-5 let - 10 %;
  • 5-10 let - 15 %;
  • 10-15 let - 20 %;
  • 20-25 let - 30 %;
  • nad 25 - 40 % (maximum).

Jaký je důchod pro jednotlivého podnikatele?

Jelikož jednotliví podnikatelé jsou svými vlastními zaměstnavateli, platí příspěvky na penzijní připojištění sami. Jak se vypočítá důchod pro jednotlivého podnikatele: kromě základní části se na základě převedených příspěvků v budoucnu napočítává příspěvek. Takto vyplacené částky zajišťují právo jednotlivého podnikatele na důchod, který se bude rovnat celkovému počtu plateb, které jsou na osobních účtech.

Individuální podnikatel může počítat s tím, že bude pobírat starobní dávky od státu.

Do výpočtu odslouženého období se přitom započítávají všechna období, kdy byly odváděny příspěvky do PFR.

Seznam dokumentů, které je nutné předložit pro získání výhod, závisí na daňovém systému. To druhé se zase často mění, takže je potřeba si tuto problematiku ujasnit přímo při žádosti.

Jednotná daň se rovná také penzijním příspěvkům na pojištění. U jednotlivých podnikatelů, kteří pracovali do roku 1991 v pronájmu prostor, musí být lhůta potvrzena finančními úřady nebo archivními potvrzeními o zaplacení nezbytných plateb. Musí být potvrzena všechna období, ve kterých byly platby provedeny.

Nový výpočet důchodu

V Rusku již delší dobu probíhá důchodová reforma, končí 1. ledna 2015. Začnou platit nová pravidla pro výpočet dávek občanům. Jak se nyní počítá důchod, je pochopitelné. A co bude od roku 2015? Pokud dříve bylo možné vypočítat výši příspěvku sami, v budoucnu to nebude tak snadné. vstoupit v platnost důchodové body, a časové rozlišení bude záviset nejen na délce služby, ale také přímo na „bílém“ platu, ze kterého se odvádějí platby do penzijního fondu.

Život jde dopředu a všechno se pravidelně mění a zlepšuje. Co bude v budoucnu, zatím není příliš jasné, ale stát se o své občany stejně postará. Důchodci proto nemají důvod k obavám.

Sdílet s přáteli:
Podobné příspěvky