Pensinio amžiaus pokyčiai per metus. pensijų reforma. Pagrindinė pensijos apskaičiavimo formulė

Buvo pažymėti 2017 m pensijų įstatymo pataisos. Koregavimai pirmiausia paveikė mokėjimų dydį ir jų skyrimo tvarką atskiriems piliečiams. Pažvelkime į naujus pakeitimus pensijų teisės aktai.

Bendra informacija

Pirmieji 2017 metų pakeitimai yra susiję su sustabdytais atidėjimais, susijusiais su sumų indeksavimu. Jie vėl pradėjo dirbti. Kaip žadėjo premjeras, socialinių ir draudimo išmokų dydis bus indeksuojamas pilnai.

Jeigu karinio personalo pensijų įstatymų pakeitimai. Išmokos šiems piliečiams taip pat bus didinamos, tačiau tiksli padidinimo suma nežinoma.

Sausio 1-ąją įsigaliojo įstatymas, nustatantis moterų pensinio amžiaus padidinimą iki 63 metų, o vyrų – iki 65 metų. Buvo manoma, kad tai palies tik pareigūnus. Tačiau dėl biudžeto deficito, kurio papildymas vyksta itin lėtai, aktyviai diskutuojama apie kitų piliečių pensinio amžiaus didinimą. Ši idėja sukėlė platų rezonansą visuomenėje. Tačiau Vyriausybė žada, kad aktyvių žingsnių šia kryptimi nebus imtasi iki 2018 m.

Situacija praktikoje

Tarp raktų pensijų įstatymų pakeitimai Nuo 2017 m. pradžios galima pastebėti:

Minimalios trukmės didinimas stažas.
Pensijų koeficientų didinimas. Jie naudojami priskirti pensijų aprūpinimas iki senatvės.

Po 2015 metais šalyje vykdytos reformos pasikeitė sumų apskaičiavimo tvarka. Atitinkamai pradėtos skaičiuoti į draudimo dalį pervestos pensijų įmokos individualių koeficientų (taškų) forma. Kai pilietis išeina į pensiją, jie pervedami į rublius.

Patirties reikalavimai

Kaip nustato Federalinio įstatymo Nr. 400 8 straipsnis, pilietis turi turėti ne mažesnę kaip 15 metų patirtį ir 30 balų.

Tačiau šiuos reikalavimus Vyriausybė nusprendė įvesti palaipsniui. Taigi balų vertė nuo 6,6 kasmet didės 2,4. Reikalingas darbo stažas taip pat kasmet didės metais.

Situacija su valstybės tarnautojais

2017-01-01 įsigaliojo federalinis įstatymas Nr.143. Jis gerokai sugriežtina pensinio amžiaus reikalavimus. Kaip minėta aukščiau, moterims tai bus 63 metai, vyrams - 65 metai. Kartu stažas valstybės tarnyboje turi būti ne mažesnis kaip 20 metų.

Jie bus įgyvendinami palaipsniui. 2017 m. moterys turi būti sulaukusios 55,5 metų, o vyrai – 60,5 metų, kad galėtų išeiti į pensiją. Valstybės tarnybos stažas turėtų būti 15,5 metų.

Pensinio amžiaus ilginimas siejamas su nuolatiniu gyventojų skaičiaus augimu ir piliečių gyvenimo trukmės ilgėjimu. Šiuo metu vidutinė gyvenimo trukmė yra 72 metai. Jei ekonominė situacija ateityje klostysis palankiai, šis rodiklis dar labiau padidės.

Tarifai savarankiškai dirbantiems asmenims

Pagal pensijų įstatymų pakeitimai, įmokos į OPS (privalomas pensijų draudimas) piliečiams, dirbantiems „sau“, išskaičiuojamos fiksuota suma. Jis nustatomas kasmet pagal minimalios algos dydį.

Nuo 2016 m. liepos mėn minimalus dydis uždarbis siekė 7500 p. Atitinkamai notarai, teisininkai, kiti privatūs praktikai, taip pat individualūs verslininkai turi išskaičiuoti FŽP 23 400 rublių. už 2017 metus

Pragyvenimo atlyginimas

Šio rodiklio apibrėžimas būtinas norint įgyti teisę gauti socialinius priedus.

Kaip pažymėjo Ekonominės plėtros ministerija, tikimasi vartotojų krepšelio savikainos mažėjimo. Atitinkamai, vertė pragyvenimo atlyginimas taip pat sumažės. Tai, savo ruožtu, yra glaudžiai susijusi su pensijų atidėjimo dydžiu. Socialiniai priedai skirti tam, kad pensijos dydis atitiktų pragyvenimo minimumą.

Biudžeto įstatyme buvo numatyta 8540 rublių PM suma. Tuo tarpu regionuose šis rodiklis labai skiriasi priklausomai nuo skirtingų sąlygų, įskaitant ir klimatines.

Verta pasakyti, kad dėl pragyvenimo minimumo dydžio jie taikomi piliečiams, kurie pensiją pradėjo gauti 2017 m. Kitiems asmenims išmoka bus tokia pati (didesnė).

Vienkartinė išmoka

Jis buvo įvestas dėl to, kad nebuvo pakankamai biudžeto lėšų indeksavimui. Kai kurios anksčiau priimtos nuostatos buvo sustabdytos. Kartu Vyriausybė nusprendė atlikti dalinį pensijų indeksavimą – 4 proc. Atsižvelgiant į infliacijos lygį, tokios priemonės nepakako. Bet biudžete lėšų visiškai perskaičiuoti nebuvo.

Nuostolams kompensuoti Vyriausybė nusprendė sumokėti fiksuotą 5 tūkstančių rublių įmoką. Ši suma priklausė visiems asmenims, kurie 2016 m. gruodžio 31 d. yra pensininkai.

Šių įgyvendinimas Pensijų fondo teisės aktų pakeitimai nebuvo lydimas jokių sunkumų. Supaprastinta piliečių papildomų išmokų gavimo tvarka. Pensininkams su pareiškimu į FŽP kreiptis nereikėjo. Mokėjimai buvo atlikti pagal grafiką nuo sausio 13 iki 28 d. Tuo pačiu metu kai kuriais atvejais kompensacijos išdavimas sutapo su pensijos gavimu.

Jei pensija nebuvo pristatyta į namus, pensininkui buvo išsiųstas pranešimas, pagal kurį išmoką galima gauti teritoriniame pašte.

Naujausi pensijų indeksavimo įstatymų pakeitimai

Iš pradžių buvo nustatyta, kad dėl didėjančios infliacijos sumažėjusios perkamosios galios PFR socialinės ir pensijų išmokos kiekvienais metais turėtų didėti. Indeksavimo tvarka nustatoma priklausomai nuo mokėjimo:

1,02 - draudimo pensijos didinamos praėjusių metų infliacijos norma.
1,04 - didinamos socialinės pensijos. Indeksavimas priklauso nuo pragyvenimo minimumo augimo tempo per pastaruosius metus.

2016 metais indeksavimas buvo atliktas tik 4 proc., o 2015 metų infliacija siekė 12,9 proc. Tačiau 2016 metų pabaigoje Vyriausybė pažadėjo atkurti išmokų didinimo tvarką. Pažadam įgyvendinti reikalingos lėšos buvo įtrauktos į biudžeto projektą.

Senatvės pensijos didinimas

Darbo (draudimo) išmokos dalis didinama indeksuojant vieno pensijos taško ir fiksuotos išmokos kainą. 2016 m. vasario 1 d. duomenys buvo tokie:

Pensijos koeficientas - 74,27 rubliai.
Fiksuotas mokėjimas - 4558,93.

Ekonominės plėtros ir Finansų ministerijų prognozėmis infliacija turėjo siekti 5,8 proc. Šiuo atveju IPC indeksavimo vertė turėtų būti 1,058. Tačiau, remiantis paskelbtais Federalinės valstybinės statistikos tarnybos duomenimis, 2016 metų kainų indeksas buvo 5,4%.

Atsižvelgdamas į rodiklius, jis teigė, kad pensijos taškas bus 1,054, TPK vertė - 78,28 rublio, o pastovioji įmoka - 4805,11 rublio.

Tačiau PFR biudžeto įstatyme pažymėta, kad 2017-01-04 taško kaina bus 78,58 rubliai. Atitinkamai būtinas antrasis pensijų indeksavimas. Iš viso bendras padidėjimas turėtų būti 5,8%. Nuo balandžio 1 dienos dėl to draudimo pensija papildomai padidinta 0,38 proc. Fiksuoto įmokos dydis liko toks pat – 4805,11 rub.

Karinių pensijų įstatymų pakeitimai

Valstybės Dūmos žinios didelių vilčių dėl pensijų didinimo tarnybą baigusiems piliečiams nekelia. Verta pasakyti, kad saugumo padidinimas šiems asmenims ilgą laiką nebuvo vykdomas tinkamai.

Pensijos didinamos dėl atlyginimo didinimo, sumažinimo koeficiento ir draudimo dalies indeksavimo pagal praėjusių metų infliaciją. Ši tvarka galioja Vidaus reikalų ministerijos, Nepaprastųjų situacijų ministerijos, Federalinės bausmių vykdymo tarnybos ir daugelio kitų departamentų pensininkams.

Federalinio įstatymo Nr. 4468-1 43 straipsnis numato DD (pinigų pašalpą) 54 proc. Jis naudojamas skaičiuojant pensiją ir kiekvienas kodas turi didėti keliais procentais, kol pasieks 100%. Daryta prielaida, kad tokia reikšmė bus nustatyta 2035 m. Todėl per pastaruosius 2 metus šis koeficientas buvo lygus:

Nuo sausio 1 d. 2015 - 62,12%.
Nuo spalio 1 d. 2015 - 66,78%.
Nuo 2016 metų vasario 1 dienos - 69,45 proc.

Tačiau, pasak Antono Siluanovo, federalinis biudžetas gali neatlaikyti tokio padidinimo, todėl indeksavimo klausimą reikia spręsti atsargiai. Nepaisant to, 2017 metais karių pensijos vis dėlto buvo padidintos dėl koeficiento, kuris siekė 72,23%.

Nuo 2016 metų įsigaliojo pensijų teisės aktų pakeitimai, kurie šiemet sukėlė daug triukšmo pensininkų gretose. Visų pirma, įsigalios daugybė nepopuliarių reformų, kurios leis sutaupyti biudžeto pinigų FŽP sąskaitose, kurios atsargos labai išeikvotos dėl užsitęsusios krizės, naftos kainų kritimo, kovos Rytų Ukrainoje ir Sirijoje bei daugybė kitų bėdų. Šiandien kalbėsime apie tai, kokie pokyčiai pensininkų laukia nuo 2019 metų, kam turėtų ruoštis vyresnio amžiaus mūsų šalies piliečiai.

Nauja pensijų apskaičiavimo tvarka

Nuo 2016 metų pensijų įstatymai numato naują pensijų apskaičiavimo tvarką. Padaryta keletas svarbių pakeitimų, su kuriais pirmiausia turėtų būti supažindinti pastaraisiais metais dirbantys priešpensinio amžiaus asmenys, kurie netrukus bus baigti. darbo veikla. Visų pirma turėtumėte atkreipti dėmesį į šiuos pakeitimus:

nuo 2016 metų įsigalioja pakeitimas, pagal kurį išmokų dydis sulaukus atitinkamo amžiaus nustatomas pagal įmokų į socialinio draudimo fondą skaičių. Nuo šiol didesnės sumos bus pervedamos į socialinį draudimą didesnio dydžio turės galutinę pensiją;
Nuo sausio 1 dienos kaip įmokos į Pensijų fondą bus skaičiuojamos tik palūkanos, skaičiuojamos nuo kiekvieno darbuotojo pareiginio darbo užmokesčio. Taigi, jeigu darbuotojo prikaupimai negali būti įforminami dokumentais, pagal naują tvarką, jie nebus skaičiuojami. Tas pats bus taikoma ir kitų rūšių atskaitymams, visų pirma: premijoms, finansinėms paskatoms, premijoms ir kt.;
Svarbus pokytis galioja ir dirbantiems pensininkams. Darbo stažas išlieka svarbiausiu veiksniu skaičiuojant vėlesnes išmokas ir į jį bus toliau atsižvelgiama, net jei darbuotojas ir toliau dirbs suėjus oficialiam pensiniam amžiui. Be to, jo pensija didės pagal specialius koeficientus;
asmeninių papildomų lėšų kaupimo skaičiavimo koeficientų įvedimas nuo 2016 m. Jei dėl kokių nors priežasčių nedirbate, vis tiek galite tikėtis, kad padidės asmeninis darbas pensijų santaupų. Pirmiausia tai taikoma kariuomenėje tarnaujantiems asmenims, vaiko priežiūros atostogų išėjusioms moterims, taip pat jas slaugantiems neįgaliųjų artimiesiems. Tačiau reikia atminti, kad koeficientai veiks tik tuo atveju, jei asmuo, turintis pagrindą juos gauti, bus oficialiai registruotas.

Nuo 2016 metų pensijos bus skaičiuojamos pagal finansavimo ir draudimo dalių prieinamumą. Pirmasis apskaičiuojamas gana paprastai: užtenka tik duomenis apie sąskaitose saugomą sumą padalinti iš dirbto laiko. Tačiau su draudimo dalimi viskas yra kiek kitaip, o mokėtina suma priklauso nuo piliečių pinigų sumų už tam tikrą veiklos laikotarpį, kuriame leidžiama atitinkamai sutaupyti. Apskritai, naujas pensijų sistema reikia žinoti kai kuriuos faktus, visų pirma, nuo 2016 m. įsigaliojo šie pakeitimai:

pensininkas privalo turėti minimalų 15 metų draudimo stažą, kuris palaipsniui didės;
Nuo 2016 metų veikia taškinė pensijų kaupimo sistema. Planuojama, kad balų suma didės proporcingai infliacijai, kad vyresnio amžiaus žmonės nepajustų valiutos nuvertėjimo;
pagal Vyriausybės nutarimą padidės kiekvieno pensininko santaupos, todėl pagyvenę žmonės gali būti tikri, kad sulaukus pensinio amžiaus gaus padorią išmokų sumą.

Be to, reikia paminėti, kad naujosios pensijų apskaičiavimo taisyklės palies ne visus mūsų šalies gyventojus. Taigi minėti pakeitimai nebus aktualūs tokioms piliečių kategorijoms kaip:

I grupės neįgalieji;
gyvenantys asmenys gyvenvietės Tolimoji Šiaurė;
pensininkų, kurių amžius iki įstatymo įsigaliojimo viršijo 80 metų ribą.

Tačiau išlieka dar vienas svarbus klausimas, kuris neramina daugelio struktūrų darbuotojus: ar naujosios taisyklės turės įtakos pensinio amžiaus didinimui? Išsiaiškinkime tai toliau.

Ar padidės pensinis amžius?

Lapkričio pabaigoje Valstybės Dūmai buvo pateiktas įstatymo projektas, pagal kurį nuo 2016 metų pradėtas laipsniškai didinti tam tikrų kategorijų darbuotojų pensinį amžių. Pagal jį daroma prielaida, kad vyrai ir moterys į pensiją galės išeiti būdami atitinkamai 65 metų, o ne dabartinių 60 ir 55 metų. Visų pirma, tokie pakeitimai turės įtakos:

tarnautojai.
Vidaus reikalų ministerijos darbuotojai.
Karinis personalas.

Šio įstatymo projekto autorius yra ministras pirmininkas Dmitrijus Medvedevas. To priežastys gana paprastos – gimstamumo mažėjimas 90-aisiais, todėl šiandien pastebimas stiprus visuomenės senėjimas. Todėl pensinio amžiaus didinimas yra priverstinė priemonė, taupanti PFR lėšas. Rusijoje išlieka bene žemiausias darbo santykių nutraukimo lygis, Europos šalys jau seniai perėjo prie jo kėlimo praktikos.

Be to, tame pačiame įstatymo projekte numatytas laipsniškas didinimas draudimo patirtis, apie kurią kalbėjome aukščiau. Nuo 2016-ųjų – mažiausiai 15 metų, o iki 2020-ųjų planuojama padidinti iki 20 metų.

Vadovas FŽP skyrius Belgorodo srityje Dmitrijus Chudajevas kalbėjo apie tai, kaip 2016 metais keisis pensijos dydis, kodėl dirbantiems pensininkams nereikės eiti į Pensijų fondą ir kreiptis dėl draudimo pensijos indeksavimo ir kaip motinystės kapitalas padės vaikus auginantiems tėvams. su negalia.

2016 metais pensijų teisės aktuose atsirado keletas pakeitimų, kurie galioja visiems privalomojo pensijų draudimo sistemos dalyviams – esamiems ir būsimiems pensininkams, mamoms ir darbdaviams.

Ar 2016 metais pensija padidės?

Taip, 2016 metais draudimas ir valstybinės pensijos bus indeksuojamos keturiais procentais. Taip pat bus indeksuojamas mėnesinis grynųjų pinigų mokėjimas (UDV) ir socialinių paslaugų rinkinys - septyniais procentais (palyginimui: 2015 m. padidintos penkiais procentais). Gali būti, kad antrasis indeksavimas bus atliktas antrąjį pusmetį, tačiau dėl to bus sprendžiama įvertinus finansines valstybės galimybes.

Ar indeksavimas palies visus pensininkus?

Draudimo pensijos bus indeksuojamos tik nedirbantiems pensininkams. Nedirbusiems iki 2015 metų rugsėjo 30 dienos pensija bus automatiškai perskaičiuojama. Jei pilietis dirbo ir išėjo iš darbo po spalio 1 d., norėdamas perskaičiuoti pensiją, jis turės kreiptis į Rusijos Federacijos pensijų fondą su prašymu. Be to, padidinimas nebus atimtas, net jei po indeksavimo jis vėl gaus darbą.

Ar pasikeitė pensijos skyrimo sąlygos?

Norint gauti draudimo pensiją 2016 m., reikės turėti ne mažesnį kaip septynerių metų stažą ir devynis pensijos taškus ( pensijos taškai skiriami už kiekvienus išdirbtus metus, už nedraudiminius laikotarpius (šaukimo į karinę tarnybą, vaiko priežiūros atostogas ir kt.) ir už pavėluotą išėjimą į pensiją - apytiksliai. red.).

Pensinis amžius išliko nepakitęs – 55 metai moterims ir 60 metų vyrams (tam tikrų kategorijų piliečiai turi teisę gauti pensiją anksčiau laiko).

Dėl paskyrimo maksimalus dydisį Pensijų fondą rekomenduojama kreiptis likus mėnesiui iki senatvės pensijos amžiaus.

Ar darbdaviai turėtų tikėtis kokių nors pokyčių 2016 m.?

Darbdaviams nuo 2016 m. antrojo ketvirčio bus įvesta papildoma supaprastinta mėnesinė atskaitomybė dirbančių pensininkų atžvilgiu. Tai turėtų išgelbėti darbuotojus nuo kreipimosi į Pensijų fondą ir prašymo dėl draudimo pensijos indeksavimo padavimo. Šią informaciją FŽP gaus nedelsdama iš darbdavių. Jei jie pateiks neteisingą informaciją, kiekvienas apdraustasis turės sumokėti 500 rublių baudą.

Sako, pensijų kaupimo moratoriumas ir pensijų „įšaldymas“ yra vienas ir tas pats. Ar taip yra?

Ne, tai neteisinga. 2016 metų sausio 1 dieną įsigaliojo įstatymas, pratęsęs pensijų kaupimo formavimo moratoriumą. Reikia suprasti, kad tai nėra „pensijų įšaldymas“ ir ne „pensijų santaupų išėmimas“.

Rusijoje yra mišri pensijų sistema. Didžioji dalis piliečių draudimo įmokų skiriama dabartinių pensininkų pensijoms mokėti. Draudimo įmokų tarifas privalomojo pensijų draudimo atveju yra 22 procentai, o anksčiau šeši procentai jų atitekdavo pensijos kaupiamajai daliai formuoti. Dabar šios lėšos bus nukreiptos į draudimo pensijos formavimą. Taigi vistiek viskas draudimo įmokų, kurią darbdavys mokės už savo darbuotoją, atiteks jo būsimos pensijos formavimui.

Ar pasikeitė motinystės kapitalo mokėjimo taisyklės?

Mokėjimo programa motinystės kapitalas pratęstas dvejiems metams. Jais gali naudotis tos, kurios vaiką pagimdo ar įvaikina iki 2018 m. gruodžio 31 d. Tuo pačiu metu sertifikato gavimo ir disponavimo jo lėšomis laikas neribojamas.

Anksčiau motinystės kapitalas galėjo būti skiriamas būsto sąlygoms gerinti, vaikams lavinti ar finansuojama dalis mamos pensija. Nuo 2016 m. šis sąrašas padidėjo vienu punktu. Dabar už gautus pinigus galima įsigyti prekių ir atsiskaityti už paslaugas, skirtas neįgalių vaikų socialinei adaptacijai ir integracijai į visuomenę. Verta paminėti, kad tokiu atveju motininio kapitalo lėšas galite panaudoti bet kuriuo metu po vaiko gimimo ar įvaikinimo. Paraiškų ir patvirtinančių dokumentų priėmimas prasidės iš karto po to, kai Rusijos Federacijos Vyriausybė patvirtins prekių ir paslaugų sąrašą bei motinystės kapitalo lėšų nukreipimo joms pirkti taisykles.

2016 metų pradžioje įsigaliojusi nauja pensijų reforma iš esmės keičia anksčiau Rusijoje galiojusią pensijų kaupimo sistemą.

Tiesą sakant, pensijų sistema pradėjo veikti 2015 m., o skaičiuojama iki 2025 m. Visiškas reformos startas įvyko 2016 metų sausio 1 dieną.

Kokie metai patenka

Į ją pateko piliečiai, įsidarbinę po 2015 metų sausio 1 dienos. Tie, kurie dirbo iki nurodyto laikotarpio, savo pasiekimų nepraranda, jie perskaičiuojami ir telpa į naujus rėmus.

Jei dėl perskaičiavimų nauja versija suma bus mažesnė nei buvo prieš perskaičiavimą, tada sumažinimas neįvyks, bus palikta suma, kuri yra didesnė.

Naujos pensijų reformos esmė – pagrindinės kryptys

Rusijos pensijų sistemos pokyčius galima pavadinti globaliais. Jis buvo padalintas į draudimą ir santaupas. Draudimo fondas, pagrįstas Pensijų fondu, ir toliau bus papildytas atskaitymais iš darbo užmokesčio ir kitus privalomus mokėjimus.

Teisė į pensiją dabar išreiškiama taškais arba piliečiais, kurie:

yra sukakę pensinį amžių, 55 metų moterims ir 60 metų vyrams;
turėti bent minimalų draudimo stažą, tai yra 15 metų nuo 2024 m. ir 7 metai 2016 m. ;
turėti pakankamai NPK, 2025 m. yra 30, 2016 m. - 9.

Taškų šaltiniai yra:

Atlyginimas, nuo kurio pilietis moka mokesčius ir už kurį bus skiriami taškai (apie tai, kas tai yra).
Darbo laikotarpis, per kurį darbuotojas įgijo stažą.
Nedarbiniai laikotarpiai, per kuriuos galima uždirbti papildomų taškų.
Išėjimo į pensiją amžius priklauso nuo papildomų balų buvimo ar jų nebuvimo.

Už metų darbo stažą darbuotojui suteikiami taškai, kurie suteikia teisę reikalauti pensijos, sumokėjus įmokas.

Tiems, kurie dirbo iki 2015 m., pensijų kapitalas konvertuojamas į PC. Tai atliekama naudojant paprastą formulę:

PC = Draudimo dalis(be bazinės linijos) / Taško vertė

GIPC yra metinis IPK, tai yra, per metus uždirbtų taškų suma apskaičiuojama taip:

GIPC= Visų draudimo įmokų suma / Didžiausia galima įmokų suma x 10.

Draudimo įmokų dydis tiesiogiai priklauso nuo metinio atlyginimo: tai yra 16 %, jei pasirenkamas tik draudimo pensijos variantas, arba 10 %, jei pasirenkamas draudimo ir kaupiamasis variantas.

Maksimalus balų skaičius, kurį bus galima skirti per metus, 2021 m. bus 10, o 2016 m. – 7,83 balo.

Jos bus kaupiamos priklausomai nuo pasirinkto pensijos varianto.

Draudimo pensiją valstybė reguliariai indeksuoja, o kaupiamoji pensija neindeksuojama. Tam yra kiti augimo šaltiniai – finansų rinka ir investicijos.

Pagrindinė pensijos apskaičiavimo formulė

Draudimo senatvės pensija (StrP) vieneriems metams =

Bendras išėjimo į pensiją taškų skaičius (PIPC) x dabartinė metų taško vertė (SPB) + fiksuota išmoka (FC)

AT Trumpa forma: StrP = GIPC X Sankt Peterburgas + FV

GIPC yra metų taškų suma;

Sankt Peterburgas- vieno pensijos taško kainą rubliais einamaisiais metais nustato valstybė ir indeksuoja kasmet.

FV yra fiksuotas mokėjimas 2013-12-28, 16 str.

Už 2016 metus draudimo pensija apibrėžiamas taip: StrP \u003d IPK x 74,27 + 4558,93 rubliai.

Nuo 2016 metų sausio 1 dienos panaikintas 2% priedas, o kariuomenei pensijos bus kaupiamos už tarnybos stažą. Bet nuo to momento pensijos jiems ir Vidaus reikalų ministerijai auga 7,5 proc.

Jei pasibaigus tarnybai pensininkai dirba civilinį darbą, jie pereis į įprastą pensijų stažą. Visos pašalpos bus skirtos socialinėms reikmėms. Tai civilių ir kariškių sulyginimas pensijų išmokos gana tinkamas krizės metu.

Rusijos Federacijos teisėjų pensijų reforma 2016 m

Teisėjai yra valstybės struktūrų darbuotojai ir, nors formaliai nėra darbuotojai, priklauso profesijoms, kurių darbas apmokamas iš biudžeto. Kai teisėjas ruošiasi išeiti į pensiją, Tai atveria 3 galimybes.

Jei teisėjo darbas truko trumpiau nei 10 metų, jis gali gauti bendrą pensiją, nustatytą pagal 2013-12-28 federalinį įstatymą Nr. 400, taip pat pagal 06 m. federalinį įstatymą Nr. 2011-04-04.
Jei yra reikalingas stažas, tada jis surašomas pagal stažą.
Jei teisėjo darbas truko ne trumpiau kaip 20 metų ir tenkinamos kitos sąlygos, tuomet galima gauti pašalpą iki gyvos galvos (80% atlyginimo), kuri neapmokestinama.

Švietimo darbuotojai nerimauja dėl naujos pensijų reformos. Pagrindinis rūpestis yra dėl teisės į ankstyva pensija pagal iki šiol vykusį darbo stažą.

Kol nebus atlikti 2013 m. gruodžio 29 d. federalinio įstatymo Nr. 400 pakeitimai, pedagogų teisė į sumažintą tarnybinę pensiją išlieka.

Tačiau tik esant tam tikroms sąlygoms:

turėti 25 metų patirtį;
ne mažesnis kaip minimalus NPK (2016 m. - 9, 2017 m. - 11,4);
pareigybės atitikimas tam tikriems profesijų sąrašams, nustatytas norminiuose aktuose ir teisės aktuose;
darbas visu etatu.

Jei dirbantis mokytojas atsisako ankstyvo išėjimo į pensiją, įsigalioja Federalinis įstatymas Nr. 400, 15 straipsnio 15 dalis ir 16 straipsnio 5 dalis. Tai yra, mokytojas uždirba padidino balus. Jis turi teisę bet kada kreiptis dėl pensijos.

Gydytojų pensijų reforma

Gydytojai taip pat turi darbo stažą ir ankstyvą išėjimą į pensiją, taip pat lengvatinės pensijos sampratą.

Būtina sąlyga jį gauti – patirtis, miesto gydytojui – 30 metų, gydytojui iš kaimo – 25 metai. Anksčiau tokios pensijos kaupimas buvo vykdomas kitais būdais, o nauja reforma duoda visai kitokį rezultatą.

Darbo stažas, palaipsniui didėjantis, ilgainiui abiem kategorijoms taps vienodas – 27,5 metų. Todėl faktoriai, laikantys gydytojus kaimuose, praras savo reikšmę, o tai provokuos jų persikėlimą į miestą, kur daug privačių klinikų ir didesnis atlyginimas. Susirūpinimas dėl personalo išlaikymo kaimo vietovėse ligoninės vyriausybės visiškai nėra.

Pagal naują pensijų mokėjimo tvarką dirbantis pensininkas gali išeiti iš darbo ir įspėti Pensijų fondas, po kurio jo pensija bus pradėta indeksuoti. Jeigu, laukdamas padidinimo, vėl eis į darbą, tai pensijos dydis liks padidintas.

2016 metų naujovės – naujosios pensijų reformos pliusai ir minusai

Įprasta pensijų apskaičiavimo sistema kardinaliai pasikeitė ir toliau keisis. Bet šiandien jau kažkas matosi.

privalumus

Privalumai apima galimybę piliečiams aktyviau daryti įtaką būsima pensija ypač stengtis dirbti legaliai.

Pagrindinės pensijų vertės indeksuojamos.

Prie pensijų patirties atsirado galimybė pridėti karinę tarnybą ir priežiūros darbus.

Štai taškai, kuriuos piliečiai papildomai gauna nedraudiminiais laikotarpiais:

1,8 už 1 metus karo tarnybos;
1.8 senelių ir neįgaliųjų priežiūra;
1,8 už 1 metus vaiko priežiūros atostogų, pirma;
3,6 už 1 metus - už antrus;
5,4 už 1 metus – už trečią ir ketvirtą.

Išsaugotas pensinis amžius ir dauguma išmokų, daugeliui pensininkų kategorijų padidintos pensijos.

Minusai

Daugelis piliečių taip pat gali susidurti su pensijų reformos trūkumais dirbantys neoficialiai: jie negalės gauti visos pensijos.

Nepasisekė pensininkams, kurie dirbo naujos sistemos įvedimo metu. Norėdami padidinti pensiją, jie turės mesti darbą ir vėl gauti darbą.

Minimalus darbo stažas didės ir patrigubės, tiesa, ne iš karto, o per 15 metų.

Pensijų reforma 2020 m

Kalbame apie žinomo pensijų vadovą „Strategijos 2020“, jį sukūrė liberalus Rusijos Federacijos vyriausybės sparnas ir yra orientuotas į teikimą didelės pensijos vidurinei klasei.

Kadangi ilgos krizės sąlygomis visame pasaulyje būtent vidurinė klasė, vargu ar ši tema išliks aktuali iki 2020 m.

Vis dėlto pensijų reformos 2020 sumanytojai siūlo tokius problemos sprendimo būdus.

Pakelti minimalus darbo stažas dėl darbo pensijos.
Sumažinti pavojingų darbų sąrašą ir ankstyvą išėjimą į pensiją.
Pensija mažas pajamas gaunantiems darbuotojams, socialinė ir bazinė.
Vidurinei klasei – bazinio, solidaus ir finansuojamo suma.
Turtingas – kaip ir vidurinei klasei, plius visa kita.
Išėjimo į pensiją amžiaus didinimas iki 63 metų (iki 2030 m.), kartu pailginant stažo standartus.

Pensijų reforma Rusijoje prasidėjo sėkmingai. Jos kelias bus sunkus, nuolat atsiranda įvairių pasiūlymų, patobulinimų, patikslinimų, kurie gali nuversti visas pastarųjų metų pastangas. Taigi Finansų ministerija pateikė pasiūlymų, kurie sujudino visą šalį.

Belieka tikėtis, kad valdžia sugebės laikytis užsibrėžto kurso ir nepraras jėgų.