Koks yra pensinis amžius įvairiose šalyse. Pensijos dydis Europos šalyse. Pensijų įstatymų tendencijos

Pensijos Europos šalyse jau seniai viršijo išmokų lygį NVS šalyse. Pensijos dydis Europos Sąjungoje priklauso nuo valstybių politikos, pensinio amžiaus, išskaitymų iš kiekvieno atlyginimo procentų ir kitų faktorių. Nusipelnyti didelė pensija, kiekvienas europietis turi atitikti tam tikras griežtas sąlygas. Tik tokiu atveju galite tikėtis saugios senatvės. Išdirbę reikalingą metų skaičių valstybei, pensininkai gaus neblogą atlygį ir galės sau leisti keliauti bei gyventi gausiai.

Pensijų sistemų skirtumai Europos šalyse ir Rusijos Federacijoje

Europos šalių vyriausybė suinteresuota užtikrinti aukštą pensinio amžiaus žmonių pragyvenimo lygį. Europos pensijų reformos siejamos su pensinio amžiaus ilgėjimu. Taip yra dėl to, kad daugelis žmonių dirba išėję į pensiją. Be to, darbdaviai pirmenybę teikia patyrusiems darbuotojams, turintiems tobulus darbo įgūdžius, o ne jaunus nekvalifikuotus darbuotojus.

Klestinčios šalys teikia pirmenybę pensijų reformoms, kad pagerintų vyresnio amžiaus žmonių gyvenimą.

Rusijoje neseniai pensijų reforma nepakeitė piliečių gyvenimo. Dauguma Rusijoje gyvenančių pensininkų negali susimokėti už būstą ir komunalines paslaugas bei maistą. Gyvenimo lygis Rusijos pensininkaižymiai mažesnės nei Europoje.

Pensijų sistemos skirstomos į šiuos tipus:

• Solidarumas;
• kaupiamasis;
• vyriausybė;
• nevalstybinis;
• draudimas.

Europos šalys vienu metu naudoja kelias sistemas. Pensininkai gali dalyvauti ne tik viename, o tam reikia atsižvelgti į darbo stažą, atlyginimą, darbdavių skaičių, bendras šeimos pajamas ir kitas ypatybes.

Kiekvienas europietis, būdamas darbingo amžiaus, stengiasi įvykdyti visas sąlygas, kad ateityje gautų padorias pašalpas. Be to, daugelis dalyvauja įmonių programose, kaupia asmenines santaupas, investuoja į draudimo bendroves.

Rusijos piliečių finansinės pajamos 2019 m. neleidžia jiems savarankiškai aprūpinti senatvės ir valstybines pensijas palieka daug norimų rezultatų. Pensijų dydis ES yra daug didesnis.

Pažiūrėkime į pensijų sistemų skirtumus lentelėje.

Atlikite sociologinę apklausą!

Parametrai, lemiantys pensijos dydį

Kiekviena Europos šalis turi skirtingus parametrus, kurie lemia pensijos dydį. Yra keli pagrindiniai rodikliai:

• vidutinis darbo užmokestis metais;
• stažas;
• indeksavimas;
• užimamas pareigas;
• profesijos specifiką (kariškiai, gydytojai, mokslininkai, valstybės tarnautojai);
• pragyvenimo atlyginimas;
• turintis negalią;
• kitos privilegijos.

Pensinis amžius ir pensininkų gyvenimo trukmė

Pagrindinis biudžeto užpildymo šaltinis yra dirbantys piliečiai. Pensininkų gerovė ir gyvenimo lygis priklauso nuo jų pajamų. Siekdamos pakeisti situaciją į gerąją pusę, valstybės imasi pensinio amžiaus didinimo. Šios priemonės stabilizuos padėtį ir sudarys patogias gyvenimo sąlygas vyresnio amžiaus žmonėms.

Europoje dirbantys pensininkai nėra neįprasti, nes daugelis žmonių yra pakankamai energingi ir aktyvūs, kad galėtų toliau dirbti. Kartu darbdaviai vertina darbuotojus, turinčius patirties, ir visais įmanomais būdais sveikina darbingus pensininkus.

Išėjimo į pensiją amžius Europos šalyse yra 65–67 metai.

Tiems piliečiams, kurie dirba ilgiau, suteikiamos papildomos privilegijos, pašalpos ir padidintas išmokų lygis.

Pensininkų gyvenimo trukmė ES šalyse gana didelė. Pavyzdžiui, Vokietijoje – 80 metų, Prancūzijoje – 81 metus, Norvegijoje – 90 metų, JK – 79 metus.

Išėję į pensiją ES gyventojai gyvena aktyvų gyvenimo būdą, keliauja, sportuoja, aprūpina save gera sveikata ir puikios sveikatos.

Medicinos lygis ES šalyse yra vienas aukščiausių pasaulyje. Europos pensininkams priežiūra šiuolaikinėse klinikose yra visiškai nemokama, o tai prisideda prie gyvenimo trukmės ilgėjimo.

Turėdamas reikiamą darbo patirtį, pensininkas gaus tinkamas išmokas ir galės turėti aukštą gerovės lygį.

Išvada

ES vyriausybės nuolat tobulėja pensijų sistema stengiasi užtikrinti aukštą pensininkų pragyvenimo lygį. Kuo ilgiau žmogus dirba, tuo didesniu atlyginimu jis gali tikėtis.

Europos Sąjunga rodo pavyzdį kitoms šalims – Rusijai, Baltarusijai, Ukrainai. Kaip rodo praktika, kitų šalių gyventojai gali pasinaudoti europiečių patirtimi ir patys susitaupyti, todėl pensijos dydis padidės 20-40%. Belieka vyriausybėms, pasikliaujant Vakarų kaimynų praktika, sukurti tam palankias sąlygas.

Kokios yra pensijos Europoje, JAV, Kanadoje? Faktai iš Tedo! : Vaizdo įrašas

Apie etapinį pensinio amžiaus didinimas Rusijoje nuo 2019 m. Kaip vieną iš pagrindinių argumentų, kad šiuo klausimu reikia skubiai priimti sprendimą, ministrų kabinetas nurodo, kad Rusija yra paskutinė šalis, kuri nepakoregavo SSRS nustatyto pensinio amžiaus. dar 1930-aisiais.

Iš tiesų, daugelyje kitų šalių panašūs pokyčiai jau įvyko arba planuojami artimiausiu metu. Taip, pagal informaciją Tarptautinė organizacija Ekonominio bendradarbiavimo ir plėtros (EBPO), 30 iš 37 šios organizacijos šalių jau koreguoja pensinį amžių arba planuoja tai padaryti artimiausiu metu.

Reikia pripažinti, kad naujasis pensinis amžius Rusijoje (60 metų moterims ir 65 metai vyrams, atsižvelgiant į tai, kad prasidėjo 2019 m.) vis dar yra mažesnis nei daugelyje kitų pasaulio šalių – ne tik išsivysčiusiose, bet ir daugelyje besivystančių šalių (įskaitant NVS šalis, buvusias SSRS respublikas) – žr.

Tačiau lyginant šį standartą Rusijoje ir kitose šalyse, reikia atsižvelgti į daugelį kitų parametrų:

• vidutinė gyvenimo trukmė ir jos dinamika;
• darbo užmokestis ir mokesčiai;
• darbo rinka ir nedarbo lygis;
• pensijų, kurios priklausys šių valstybių piliečiams, sulaukus pensinio amžiaus, dydžio ir kt.

Šiuo metu daugumoje užsienio šalių pensinis amžius jau yra 60-65 moterims ir 63-65 vyrams. Tačiau Europos Komisija jau aptarė planus toliau didinti šią ribą iki 2060 m. iki 70 metų.

Nuotrauka pixabay.com

Lentelė – Išėjimo į pensiją amžius įvairiose pasaulio šalyse (2020 m.)

Kaip minėta anksčiau, sprendimas keisti pensinį amžių yra priimtas ne tik Rusijoje. Vienose šalyse jau nustatyti nauji padidinti standartai, kitose pereinamasis laikotarpis praktiškai baigiasi, o kai kurios tik dabar nusprendė artimiausiu metu pakoreguoti pensinį amžių (kaip, pavyzdžiui, Rusijos vyriausybė, vadovaujama Dmitrijus Medvedevas padarė).

nustatytos pensinio amžiaus reikšmės skirtingos salys pasaulyje 2020 m., taip pat jau paskelbti planai koreguoti šias vertes ateityje pateikti lentelėje:

Pažymėtina, kad visose šiose šalyse yra sukurtos pensijų sistemos kitu pagrindu, kadangi skiriasi dirbančių ir nedirbančių piliečių santykis, mokesčių sistema, ekonomikos ir darbo rinkos būklė, gyventojų gyvenimo trukmė ir kt.

Šiuo būdu, negalima tiesiogiai lyginti vertybes su kitomis valstybėmis, taip pat padaryti iš to nedviprasmiškas išvadas neatlikus gilios išsamios analizės.

Pensinis amžius Europoje

Visose Europos šalyse nustatytos pensinio amžiaus dydžiai koreguojami palaipsniui, atsižvelgiant į tai, kas vyksta valstybėje. socialiniai pokyčiai apskritai. Įvairiose Europos Sąjungos šalyse ir kitose Europos šalyse galiojantys reglamentai skiriasi, tačiau verta paminėti, kad jie visi viršija rusams nustatytas ribas už 2018 metus (55 ir 60 metų).

Pirmoji šalis Europoje, pradėjusi didelę pensijų reformą Italija. Iki 2012 metų šioje valstybėje moterims pensinis amžius buvo nustatytas 60 metų, vyrams – 65. Tačiau nuo 2012 metų valdžia pradėjo didinti šias reikšmes, kurios tęsis iki 2021 metų, kai bus nustatyta nauja vienkartinė vertė. įsteigta - 67 metai. Be to, šioje šalyje pensijos paskyrimui tai būtina mažiausiai 20 metų mokėti draudimo įmokų, o anksčiau išvykti bus galima tik esant tam tikram stažui:

• moterys - 41 metai 10 mėnesių;
• vyrų - 42 metai 10 mėnesių.

Prancūzijoje 2017 metais pensinis amžius pailgintas nuo 60 iki 62,5 metų, o valdžia planuoja jį didinti iki 2023 metų iki 67 metų(Tačiau galutinis sprendimas šiuo klausimu dar nepriimtas pirmiausia dėl to, kad „darbo reforma“ sulaukia didelio šalies gyventojų atmetimo).

Anksti Prancūzijoje gali išduoti pensijų išmokos tik tie asmenys, kurie:

• pradėjo dirbti būdamas 18 metų;
• gavo invalidumą;
• patyrė nelaimingą atsitikimą darbe;
• yra karo dalyviai;
• turėti ne mažesnę kaip 41 metų darbo patirtį ir kt.

Ukrainoje dabar didinamas moterų pensinis amžius: iki 2021 m. jis prilygs vyrams nustatytam standartui – padidės iki 60 metų (2019 m. – 59 metai). Be to, nuo 2018-01-01 minimalus mokėjimų apdorojimo stažas padidintas nuo 15 iki 25 metų, o iki 2028 metų ši reikšmė bus padidinta iki 35 metų.

Pensinis amžius Vokietijoje

Vokietijoje apie būsimą reformą gyventojai buvo informuoti 2007 m., o ji prasidėjo tik po 5 metų – 2012 m. Reforma numato koreguoti vyrų ir moterų pensinį amžių nuo 65 iki 67 metų. Pažymėtina, kad šioje šalyje sklandžiausias perėjimas prie naujų standartų pagal šį planą:

• Nuo 2012 iki 2024 metų pastebimas padidėjimas 1 mėnuo per metus, t.y. per šį laikotarpį bus koreguojama nuo 65 iki 66 metų.
• Nuo 2024 metų amžiaus reikšmė didės 2 mėnesius per metus kol sueis 67 metai.

Vokietijos piliečiams, kurie dirbo bent 45 metų amžiaus turi išankstinio išėjimo į pensiją galimybę ties 63. Be to, bet kuris pilietis gali susitvarkyti mokėjimus anksčiau nei sulaukęs 67 metų, tačiau tam reikės grąžinti į šalies biudžetą už kiekvieną ankstyvą mėnesį 0,3% jų pensijų santaupų (ty minus 3,6 % vieneriems metams į priekį).

Pensinis amžius Anglijoje

Nuo 2010 m. JK pailgėjo moterų pensinis amžius nuo 60 iki 65 metų. 2018 m. šalyje nustatytas bendras vyrų ir moterų darbingumo laikotarpio viršutinės ribos dydis - 65 metai. Tačiau šalies valdžia tuo nesustojo – jau planuojami šie koregavimai:

• 2019-2020 metais pensinio laikotarpio vertė didinama iki 66 metų;
• 2026–2028 metais pailgės iki 67 metų;
• planuojama padidinti iki 68 metų 2044–2046 m.

Šių koregavimų priežastis yra gyvenimo trukmės padidėjimas JK, dėl kurios pensijų sistemai jau dabar sunku neatsilikti nuo išmokų dabartiniams pensininkams.

JK piliečiai yra motyvuoti vėlai išeiti į pensiją: už kiekvienus papildomus darbo metus, kuriuos jie gali gauti pensijos padidinimas iki 25% darbo užmokesčio.

JAV pensinis amžius

Iš pradžių vienas vyrų ir moterų pensinis amžius JAV buvo nustatytas 1935 m. 65 metai. 1983 metais šis standartas buvo pakoreguotas iki 67 metų, o didinimas vyko labai sklandžiai – kasmet 2 mėnesius su pertrauka 2009-2020 m.

Išėjimo į pensiją amžiaus reikšmės JAV pateiktos lentelėje:

Kaip matyti iš pateiktos lentelės, viršutinės „darbo laikotarpio“ ribos vertė JAV piliečiams griežtai priklauso nuo jų gimimo metų. 2018 metais 1952 metais gimę vyrai ir moterys į pensiją išeina sulaukę 66 metų amžiaus. Nuo 2021 m., kai piliečiai, gimę 1955 m., turės išeiti į pensiją, pensinis amžius vėl pradės didėti 2 mėnesiais per metus, kol pasieks per ateinančius 6 metus. galutinė vertė 67 metai moterims ir vyrams.

Amerikiečiams taip pat numatyta išankstinio mokėjimo apdorojimo sistema. nuo 62 metų, bet kartu jie netenka nemažos dalies lėšų ( nuo 20 iki 30 proc. priklausomai nuo gimimo metų). Taip pat numatytas atvirkštinis variantas: už pavėluotą mokėjimų apdorojimą ( ties 70), mėnesinis aprūpinimas JAV piliečiams padidėja 24 proc..

Pensinis amžius įvairiose pasaulio šalyse.

Lentelėje parodyta:

• pensinio amžiaus didinimo ribos ir įkainiai skirtingose ​​šalyse: dabartinis pensinis amžius ir planuojamas (ateitis)
• gyvenimo trukmė,
• pensijos pakeitimo norma skirtingose ​​šalyse (Pakeitimo norma tarnauja kaip draudimo pensijų sistemos efektyvumo rodiklis, leidžia įvertinti darbuotojo negautų pajamų pakeitimo pensija lygį. Pagal Konvenciją Nr. 102 „Dėl minimalių normų socialinė apsauga» Pakeitimo norma turi būti ne mažesnė kaip 40% piliečio atlyginimo darbo laikotarpiu. Tačiau Rusijoje pakeitimo normos matavimo mechanizmas neatitinka tarptautinės praktikos ir neatspindi tikrovės.)

Pensinio amžiaus didinimas vyksta dėl visuomenės senėjimo ir vyksta daugelyje šalių.

Numatoma, kad iki 2050 metų vyresnio amžiaus žmonių (nuo 65 m.) priklausomybės rodiklis ES šalyse padidės vidutiniškai 1,7 karto, o tokiose šalyse kaip Airija, Slovakija, Lenkija, Graikija, Lietuva ir Ispanija – daugiau nei du kartus.
Šiuo metu į darbo rinką ateina mažoji 10-ojo dešimtmečio karta, o iš darbingo amžiaus palieka didžioji 1950-ųjų karta.

„Rosstat“ duomenimis, nuo 2017 m. iki 2051 m. Rusijoje vyresnio amžiaus žmonių priklausomybės santykis padidės 1,5 karto.

Tiesą sakant, pagrindinis veiksnys, verčiantis šalis didinti pensinį amžių, yra priimtino pensijų lygio užtikrinimo problema ir našta pensijų sistemos ekonomikai.

Tai viena iš pasaulinių tendencijų. Tai buvo pirmas kartas, kai Vakarų šalyse tokia norma buvo pritaikyta praktiškai. Pensijų sistemos reforma buvo aiškinama vidutinės piliečių gyvenimo trukmės augimu, o tai yra pripažintas faktas. Tačiau ši naujovė turi kitų objektyvių priežasčių.

Apsvarstykite, kokio amžiaus žmonės išeina į pensiją įvairios šalys ramybė. Koks yra amžius ir kuo jie skiriasi. Kaip pasaulinės tendencijos veikia socialinės orientacijos būsenas. Kokia yra žmonijos ateitis, kalbant apie pagyvenusių žmonių aprūpinimą.

Pasaulio rodikliai

Statistika rodo, kad vidutinis išėjimo į pensiją amžius pasaulyje yra 65 metai. Tačiau tai yra santykinė vertė. Juk iš 2020 metais egzistuojančios 251 valstybės ne daugiau nei pusė jau yra sukūrusios pensijų draudimo sistemą. Pavyzdžiui, Indijoje tokio a priori nėra. Tą patį galima pasakyti apie Tailandą, Iraką, Pakistaną ir daugelį kitų.

Neįgalumo draudimo sistema yra vienas geriausių demokratijos laimėjimų. Jis įgyvendinamas išsivysčiusiose šalyse. Pirmoji pensija buvo skirta Vokietijoje 1880 m. Be to, toliau kuriama pensijų draudimo institucija skirtingi principai. O tose valstybėse, kur jo dar nėra, vyresnio amžiaus žmonių priežiūra užsiima jaunesni giminaičiai. Pavyzdžiui, Kinijoje pareiga finansiškai paremti mamą ir tėtį senatvėje tenka sūnui.

Įdomu: pirmasis paminėjimas apie išmokas, iš esmės panašias į pensiją, yra Paryžiaus audito tarnybos dokumentuose. Įrašai siekia Liudviko XI (XV a.) laikus. Karališkojo rūmų darbuotojams, išeinantiems į pensiją dėl senatvės, buvo skiriamos įvairaus dydžio pašalpos.

Trys sistemos

Šiuo metu senatvės draudimo sistemos vystomos trimis alternatyviais būdais. Kiekvienas iš jų turi savų privalumų ir trūkumų. O sistemos buvo formuojamos atsižvelgiant į tradicinius konkrečios visuomenės bruožus. Skirtumas slypi finansinės bazės sukūrimo principe vėlesniems mokėjimams apdraustiesiems.

Jie yra šie:

1. Individualiai kaupiamasis. Sulaukęs tam tikro metų skaičiaus, pareiškėjas savo lėšas investuoja į specializuotą fondą pagal mokėjimo sutartį. Tokia sistema populiari JAV, Didžiojoje Britanijoje, Vokietijoje ir kt.
2. Paskirstymas. Šis metodas reiškia, kad yra valstybinė agentūra (Rusijos Federacijoje tai yra FŽP). Toks užsiima rinkliavų rinkimu, kurių dydis nustatomas įstatymų leidybos lygmeniu. Prašytojai dėl išlaikymo senatvėje kreipiasi į valstybės įstaigą dėl pensijos ir gauna pinigų iš solidaraus biudžeto.
3. Socialinis. Technika buvo sukurta SSRS teritorijoje. Jo ypatumas – pensijų finansavimas iš valstybės biudžeto.

Gerovės valstybės nustato gyventojams liberalesnes taisykles. Žmonės turi galimybę išeiti į pensiją anksčiau laiko. Individualios kaupimo metodikos taikymas lemia privačių lėšų savininkų įtaką teisėkūros procesui. Jie užsiima lobizmu, kad būtų priimtos taisyklės, didinančios amžiaus parametrą, kad neprarastų pelno.

Atsižvelgimas į lytį

Dėl klausimų pensijų aprūpinimasšalies piliečių požiūris skiriasi. Išsivysčiusios yra linkusios perduoti funkciją privačioms įmonėms, o besivystančios pasilieka sau, bet įgyvendina sumažinta apimtimi. Iš esmės formuojant atitinkamus teisės aktus kyla klausimas, ar reikia atsižvelgti į lytį. Vienų jėgų valdžia seniai sulygino moterų ir vyrų teises, o kitos tebesilaiko tradicinių pažiūrų.

Lyties principas neatsižvelgia į:

• Japonija;
• Danija;
• Vokietija;
• Vengrija ir kt.

Moterys vis dar turi privilegijų nustatydamos amžiaus parametrą, palyginti su vyrais:

• Rusija;
• Šveicarija;
• Prancūzija;
• Kazachstanas ir kt.

Išėjimo į pensiją metų lentelė įvairiose pasaulio šalyse

Žemiau pateikiama per žiniasklaidą skleidžiama statistika. Jas analizuojant būtina atsižvelgti į skirtingų valstybių sistemos ypatumus.

Žemiausi tarifai

Visų pirma ir moterys socialinėse valstybėse. Visų pirma, jie apima posovietines valstybes:

• Rusija;
• Ukraina;
• Baltarusija.

Juose, o vyrų – 60. Tačiau šiose šalyse reformos jau vyksta. Taigi, pasikeitė Ukrainoje. Jie pakeliami iki 65/63 metų.

Nyderlanduose stiprios socialinės tradicijos. Čia yra minimalus amžiaus slenkstis iki privalomo dalyvavimo darbo veikloje visuose Vakaruose. Vyrai ir moterys negali dirbti nuo 51 metų amžiaus. Tai yra minimumas.

Maksimalaus amžiaus kriterijus

Įstatymų leidėjai pensinį amžių nustato remdamiesi dviem svarbiais veiksniais:

• tautiniai bruožai;
• vidutinė gyvenimo trukmė.

Panaši technika, taikoma Japonijoje, padarė šalį lydere pagal piliečių privalomo įdarbinimo trukmę. Čia vyrai ir moterys gali gauti pensiją tik sulaukę septyniasdešimties. Tačiau net ir jį pasiekę daugelis ilsėtis neskuba. Japonijoje išplėtotas darbo kultas. Vietos gyventojai taip mėgsta šią profesiją, kad dirba 16 valandų per dieną. Ir dažnai lieka tarnyboje iki 80 metų.

Nuoroda: antroje vietoje pagal darbo trukmę vienu metu yra kelios galios, pagal kurias žmonės turi teisę gauti pensiją sulaukę 67 metų (žr. lentelę).

Pensijų sistemų ypatumai

Dauguma galių praktiškai naudoja sistemų derinį. Taigi dalis mokėjimų finansuojama iš solidarumo biudžeto, kaip ir Rusijos Federacijoje iš PFR. O dalis piliečių senatvei kaupia patys. Dažniausiai tam tikrą laiką valdžioje dirbusių žmonių pensijos yra finansuojamos iš biudžeto. O paprasti darbuotojai susiduria su būtinybe patiems pasirūpinti senatve.

Besivystančiose šalyse pensijų sistema pradėta formuoti tik 2000 m. Todėl tų gyventojai negauna pinigų iš biudžeto. Pavyzdžiui, Kinijoje dar visai neseniai į pensiją išėję valstybės tarnautojai ir kariuomenė galėjo tikėtis išmokų. Tokia pati sistema 2020 m. galioja Vietname ir Indijoje.

Kinijoje sistema pasikeitė nuo 2017 m. Dabar kaime gyvenantiems vyresnio amžiaus piliečiams, neatsižvelgiant į darbo stažą, iš biudžeto skiriama nedidelė pašalpa. Piliečiai negali tuo pasikliauti. Juos palaiko šeima ir draugai.

Įdomu: nepaisant nuolatinių karo veiksmų Sirijos Respublikoje, socialinė sistema buvo išsaugota. Minimali pensija čia yra apie 200 USD. Ir tai vis pasiteisina.

Išmokos suma

Išėjimo į pensiją amžius nėra vienintelis veiksnys, turintis įtakos pagyvenusių žmonių padėčiai. Suma, kurią jie gauna į rankas, dažnai yra labai svarbi.

Lentelėje pateikiami vidutiniai rodikliai atskirų galių kontekste.

Pasaulio tendencijos

Problemų, susijusių su pagyvenusių piliečių išlaikymu, yra visose valstybėse. Jie yra finansinio pobūdžio ir paprastai nepriklauso nuo įdiegtos sistemos. Pagrindiniai iš jų yra:

1. Norint užtikrinti planuojamą mokėjimų finansavimą, būtina didinti vidutinę įmoką į skirstymo fondą. Apdraustųjų skaičius nuolat mažėja dėl ilgėjančios gyvenimo trukmės, o tai reiškia pensininkų dalies paplitimą tarp visų gyventojų. Valdžia nuolat daro injekcijas į Pensijų fondą iš valstybės biudžeto.
2. Nevalstybinės lėšos užsidirbti pinigų biržoje. Dauguma jų bankrutavo ir šiuo metu bankrutuoja. Nevalstybiniai fondai taip pat gauna finansinę paramą iš savo valstybės biudžetų.

Ekspertai konstatuoja visų turimų piliečių pensijų skyrimo metodų netobulumą. Reformos buvo vykdomos po 2000 m. JK, Švedijoje, Vokietijoje ir kt. Iš esmės įstatymas keičiamas taip:

• padidėjo minimali patirtis dirbti siekiant gauti išlaikymą senatvėje;
• pakelta amžiaus riba.

Tačiau šie pakeitimai nepašalino pagrindinės problemos. Dirbantieji negali skirti pakankamai lėšų išmokoms pagyvenusiems žmonėms finansuoti. Tai pasaulinė problema, kurią turi spręsti specialistai. Iki šiol buvo pasirinktas būdas sutrumpinti senatvės pašalpų gavimo laikotarpį. Amžiaus riba visur didėja, o išmokų suma mažėja.

Būtina apgalvoti ir įgyvendinti iš esmės kitokią finansavimo schemą. Pavyzdžiui, ekspertai svarsto galimybę visame pasaulyje skleisti paramos tėvams tradiciją. Tai reiškia, kad valstybė siekia atsikratyti rūpesčių dėl pagyvenusių žmonių ir perkelti juos į uždarus senus žmones ar privačias struktūras.

Pensinis amžius ir gyvenimo trukmė visame pasaulyje

Klausyk

Vyriausybė šiandien pasiūlė pailginti vyrų pensinį amžių iki 65 metų, o moterų – iki 63 metų. Anksčiau valdžia planavo kasmet didinti pensinį amžių nuo 2019 m. Dabar vyrų ir moterų pensinis amžius yra atitinkamai 55 ir 60 metų.

Nusprendėme pasidomėti, kada kaimyninių šalių gyventojai išvyksta į užtarnautą poilsį, kiek populiari tarp jų pensinio amžiaus didinimo praktika.

Europa

Dabar Suomijoje tiek moterų, tiek vyrų pensinis amžius svyruoja nuo 63 iki 68 metų. Kartu suomiai turi finansinę paskatą išeiti į pensiją vėliau.

Tačiau vietos valdžia jau seniai svarstė galimybę sumažinti minimalus amžius išėjimas į pensiją nesulaukęs 65 metų. Anot valdžios, ši priemonė būtina norint išlaikyti dabartinį mokesčių lygį, kuris laikomas vienu aukščiausių Europoje.

Verta paminėti, kad pensinio amžiaus didėjimas yra pasaulinė tendencija. Nuo 2014 m. kai kurios ES šalys pradėjo nuosekliai didinti pensinį amžių vidutiniškai šešiais mėnesiais per metus. Pavyzdžiui, Belgijoje, Italijoje, Austrijoje, Graikijoje, Portugalijoje ir Vokietijoje iki 2020 m. šis skaičius pasieks 67 metus.

Išėjimo į pensiją amžiaus didėjimas ES tiesiogiai priklauso nuo gyvenimo trukmės ilgėjimo. Tiksliau, nuo Sąjungos Europos gyventojų senėjimo ir natūralaus gyventojų skaičiaus mažėjimo pasekmių. Jei ES gyventojai išlaikys žemą išėjimo į pensiją ribą, valdžios institucijos turės didinti mokesčius, kad pagyvenusiems žmonėms būtų mokamos pensijos, o tai greitai pasmaugs Europos ekonomiką.

Norvegijoje pensinis amžius yra 67 metai, tačiau ateityje planuojama šį skaičių padidinti iki 75 metų vyrams. Tuo pat metu vidutinė Norvegijos moterų gyvenimo trukmė 2016 metais siekė 84 metus, o vyrų – viršijo 80 metų.

Baltijos šalyse gyvenimo trukmė svyruoja nuo 75 iki 77 metų. O pensinio amžiaus augimas juda į priekį. Pavyzdžiui, Estijos valdžia šiemet jį pakėlė nuo 63,25 iki 63,5 metų, Latvijoje pensininkais tampa 63,25, o Lietuvoje – 63,67 metų.

Tačiau Lenkijos Seimas prieštarauja bendrai tendencijai. Pernai spalį valdžioje esanti partija „Teisė ir teisingumas“ įvykdė rinkiminį pažadą ir, nepaisydama 2012 metais priimto įstatymo palaipsniui didinti vyrų ir moterų pensinį amžių iki 67 metų, sumažino šį slenkstį iki 60 metų moterims ir 65 metų vyrams. Šiemet ši iniciatyva valstybės biudžetui atsiėjo 2,3 mlrd.

NVS šalys

Baltarusija nuo praėjusių metų vykdo pensinio amžiaus didinimo reformą. 2022 metais šis skaičius turėtų siekti 63 metus vyrams ir 58 metus moterims. Tačiau vietos įstatymų leidėjai planuoja nuo 2023 metų suvienodinti abiejų lyčių pensinį amžių ir padidinti moterų išėjimo į pensiją slenkstį iki 63 metų. Manoma, kad tokia priemonė yra būtina, kad pensija liktų 40% vidutinio darbo užmokesčio lygyje.

Kitose rusų kaimynėse Ukrainoje teisė į pensiją vyrams ir moterims pasiekiama sulaukus atitinkamai 60 ir 58,5 metų. Tačiau per trejus metus moterų pensinis amžius taip pat padidės iki 60 metų.

Kazachstano pensijų sistema juda maždaug pagal panašų scenarijų. Dabar vietiniai vyrai pensiją pradeda gauti nuo 63 metų, o moterys – nuo ​​58,5 metų. Tačiau moterų pensinis amžius kasmet didinamas šešiais mėnesiais ir iki 2027 m. bus lygus vyrų pensiniam amžius.

O Armėnijoje moterys ir vyrai į pensiją išeina vienodai – sulaukę 63 metų. Tačiau ir ten Darbo ministerijos specialistai galvojo apie šio rodiklio kėlimą iki 65 metų, siekdami sumažinti pensijų kaštus.

Gruzijoje moterų pensinis amžius šiandien yra 60 metų, o vyrų – 65. Azerbaidžane moterys teisę į pensiją gauna 60,5, o vyrai – 63,5 metų. Iki 2021 metų šie terminai pailgės atitinkamai iki 62 ir 65 metų.

Azija

Mongolijoje pensinis amžius yra toks pat kaip ir Rusijoje: moterims – 55 metai, vyrams – 60 metų. Tuo pačiu metu vidutinė mongolų gyvenimo trukmė yra 2,7 metų mažesnė nei rusų ir yra 70 metų.

Kinijoje pensijų baras buvo nustatytas XX amžiaus viduryje, kai gyvenimo trukmė neviršijo 40 metų. Tačiau ir dabar Kinijoje teisę išeiti į pensiją moterys gauna sulaukusios 50 metų, o vyrai – 60. Tuo pat metu 2016 m. duomenimis, kinai gyvena vidutiniškai 76,5 metų.

O Japonijoje gyvenimo trukmė pailgėjo iki 83,7 metų ir yra laikoma didžiausia pasaulyje. Be to, šalis reitinge užima pirmąją vietą pagal pensininkų skaičių, jų jau yra apie 30 mln.. Prognozuojama, kad 2030 metais jie galėtų sudaryti 57 procentus visų gyventojų.

Japonai dabar išeina į pensiją sulaukę 62 metų. Tačiau vietos valdžia planuoja 2025 metais padidinti pensinį amžių iki 65 metų. Nors šį rodiklį labiau kontroliuoja privačios įmonės, kurios, priklausomai nuo susitarimų, gali leisti darbuotojus į pensiją sulaukus 60 ar 65 metų arba 70 metų.

Taigi pensinio amžiaus didinimo tendencija yra pateisinama dviem veiksniais: ilgėjančia gyvenimo trukme ir siekiu mažinti pensijų mokėjimo išlaidas. Deja, Rusijos pensijų reforma aiškinama antruoju veiksniu ir grasina, kad dirbantiems piliečiams „sau“ liks tik 5-7 gyvenimo metai, jei per artimiausius kelerius metus niekas nepasikeis su vidutine gyvenimo trukme.

Be to, vidutinė pensija šiuo metu – kiek daugiau nei 14 tūkstančių rublių – visai neatrodo kaip vertas atlygis už 40–45 metų darbo stažą. Anksčiau viename iš mūsų pažymėjome, kad bankų indėliai laikomi patikimiausiu būdu kaupti pensijai. Dabar vidutinė taupomųjų indėlių norma yra 6,5 ​​proc., o vidutinis atlyginimas Rusijoje, „Rosstat“ kovo mėnesį, yra 42,3 tūkst. Jei įnešate indėlį penkeriems metams, kas mėnesį papildydami 10 tūkstančių rublių, tada iki indėlio termino pabaigos sąskaitoje bus daugiau nei 850 tūkstančių rublių.

Vėliau indėlis gali būti perrašytas jau su sukaupta suma, tačiau papildymo suma išlieka ta pati.