Як працюємо 8. Як переносяться робочі дні у зв'язку зі святкуванням міжнародного жіночого дня. Святкові дні у березні в Росії

З кожним днем все ближче і ближче хвилюючий весняний день - 8 Березня. Море квітів, подарунків та теплих слів прийме вся прекрасна половина людства. Жіноче свято має свою неповторну давню історію. Виникнувши в XIX столітті, він став одним із найулюбленіших свят всього народу.

Слід нагадати, що минулого року на святкування 8 березня відводився лише один вихідний, але зараз через особливості виробничого календаря відпочивати доведеться досить довго.

8 Березня 2018 року святкують Міжнародний жіночий день, який випадає на четвер. Давайте з'ясуємо – це вихідний чи робочий день? Як гуляємо і як працюємо на 8 березня 2018 року, скільки днів відпочиваємо у березні, які з них офіційні вихідні та святкові, і, звичайно, чи було перенесення свят на 8 березня цього року.

Завдяки тому, що святковий вихідний день 6 січня (це субота), який перенесли на 9 березня (п'ятниця), росіяни отримали додатковий день відпочинку та відпочиватимуть 4 дні поспіль:

7 березня – скорочений робочий день;
8 березня – святковий вихідний день;
9 березня – додатковий, перенесений з 6 січня вихідний день;
10 березня – субота, офіційний вихідний день;
11 березня – неділя, офіційний вихідний день;

8 березня - Міжнародний жіночий день одне з найулюбленіших свят у мільйонів російських жінок - свято, на яке прекрасна половина людства чекає з нетерпінням весь рік. Це національне свято і вихідне не тільки в Росії, але і в багатьох країнах світу.

А які ще є

Святкові дні у березні в Росії:

Травневі свята 2018 – офіційні вихідні дні

У травні, як завжди, в нашій країні два державні свята – це свято весни та праці, яке святкують 1 Травня та день Перемоги – 9 травня.

І у людей знову виникає багато питань про свята та перенесення святкових днів – як відпочиваємо у травні, на травневі свята 2018 року, 1 травня – це вихідний чи ні. І знову календар офіційних вихідних на травень нас виручить.

1 травня – День міжнародної солідарності трудящих, свято весни, праці, Первомай, яке випало цього року на вівторок. Слід зазначити, що вихідний день 28 квітня було перенесено на 30 квітня, за рахунок цього травневі вихідні святкові дні продовжуються.

28 квітня – робочий день, перенесений на 30 квітня;
29 квітня – вихідний, приурочений до святкування 1 травня;
30 квітня вихідний, перенесений із 9 червня;
1 травня – це святковий день;
2 травня – перенесений з 7 січня вихідний день;
8 травня – скорочений робочий день;
9 травня – святковий вихідний день;

Усі народи колишнього Радянського Союзу, зі сльозами на очах, святкують День Перемоги, віддаючи гідну данину пам'яті тим, хто ціною свого життя відстоював і захищав Батьківщину.

А які, окрім цих двох державних, ще є

Святкові дні у травні в Росії:

Як відпочиваємо у червні 2018 року в Росії

Незважаючи на порівняно невелику історію цього свята тисячі росіян із задоволенням чекають 12 червня у всіх регіонах нашої країни, а питання якого числа День Росії, не виникає вже практично ні в кого.

Оскільки це свято одне з державних, то день, на який він припадає, автоматично стає вихідним і цього року воно припадає на вівторок. Як відпочиваємо у червні 2018 у Росії?

Сьогодні День Росії – це свято, сповнене справжнім патріотизмом, символ об'єднання народів країни, день гордості за нашу Батьківщину. І патріотизм цей щирий і походить від щирого серця, адже ми зараз насправді пишаємося країною та її досягненнями.

Цікаво, чи є якісь ще

Святкові дні у червні у Росії:

Як відпочиваємо у листопаді 2018 - календар вихідних та святкових днів

У багатьох із нас суцільна плутанина у голові з листопадовими святами. Що цілком зрозуміло: десятиліттями ми всі ходили на паради 7 листопада, а потім День Жовтневої революції перейменували на День примирення та злагоди та зробили просто пам'ятною датою.

А потім ввели ще одне свято в Росії. народної єдності. Він відзначається 4 листопада, який нині випадає на неділю і тепер нам необхідно з'ясувати – як відпочиваємо у листопаді 2018. І знову календар офіційних вихідних та перенесення свят нам усім на допомогу.

Вихідні та святкові дні у листопаді 2018 року в Росії будуть такими:

4 листопада, неділя – вихідний та святковий день;
5 листопада, понеділок, перенесений із 4 листопада вихідний день;

Святкові дні у листопаді в Росії:

Отже, ми постаралися надати вам інформацію про всі святкові дні в Росії в 2018 році та календар з перенесеннями офіційних свят, щоб ви знали - як ми відпочиватимемо на 23 лютого та 8 березня, а також у червні, або на травневі та листопадові свята та змогли спланувати свій відпочинок наперед.

Гарних вам свят, друзі!

Другий тиждень березня буде одним із найкоротших робітників у 2018 році - росіян чекають довгі вихідні, об'єднані з Міжнародним жіночим днем. Відпочиватимемо чотири дні поспіль – з 8 по 11 березня.

Зазвичай, за правилами російського виробничого календаря, святковий день, що збігається з вихідним (субота або неділя), переноситься на наступний вихідний будній день. Але така норма може бути зручною не кожного року і тоді Держдума затверджує особливі графіки. Так і сталося із робочим календарем 2018 року.

Вихідний день 6 січня (що входить до новорічні канікули) потрапив на суботу та був перенесений на 9 березня, щоб «об'єднати» з вихідними 8 березня, яке цього року випадає на четвер.

Офіційних державних свят, які в Росії є неробочими днями, лише вісім: це Новий рікта Різдво, 8 березня, 23 лютого, 1 травня, 9 травня, 12 червня та 4 листопада.

Дуже зручний календар святкових днів у 2018 із переносами зі стрілками:

Законодавство Росії передбачає варіанти перенесення вихідних днів у випадок, якщо якесь святкове подія випадає однією з офіційний неробочих днів - суботу чи неділю. До речі, російська Федераціявідноситься до тих нечисленних країн світу, в яких дотримуються такої політики під час складання календаря вихідних днів. А також наша країна належить до держав, де один із найбільших відсотків у світі щодо неробочих днів до робітників.

Календар зі стрілочками, що вказують конкретні дні переносів святкових днів на 2018 рік зі святами та вихідними днями наочно підкаже, як ми відпочиваємо у лютому та березні цього року, коли офіційні вихідні на травневі свята та як відпочиваємо у листопаді 2018 року.

Як відпочиваємо на 8 березня 2018 року - перенесення вихідних днів

7 березня – скорочений робочий день;
8 березня – святковий вихідний день;
9 березня – додатковий, перенесений з 6 січня вихідний день;
10 березня – субота, офіційний вихідний день;
11 березня – неділя, офіційний вихідний день;

А які ще є

Святкові дні у березні в Росії:

Травневі свята 2018 – офіційні вихідні дні

28 квітня – робочий день, перенесений на 30 квітня;
29 квітня – вихідний, приурочений до святкування 1 травня;
30 квітня вихідний, перенесений із 9 червня;
1 травня – це святковий день;
2 травня – перенесений з 7 січня вихідний день;
8 травня – скорочений робочий день;
9 травня – святковий вихідний день;

А які, окрім цих двох державних, ще є

Святкові дні у травні в Росії:

Як відпочиваємо у червні 2018 року в Росії

Цікаво, чи є якісь ще

Святкові дні у червні у Росії:

Як відпочиваємо у листопаді 2018 - календар вихідних та святкових днів

А потім запровадили ще одне свято в Росії – День народної єдності. Він відзначається 4 листопада, який нині випадає на неділю і тепер нам необхідно з'ясувати – як відпочиваємо у листопаді 2018. І знову календар офіційних вихідних та перенесення свят нам усім на допомогу.

Вихідні та святкові дні у листопаді 2018 року в Росії будуть такими:

4 листопада, неділя – вихідний та святковий день;
5 листопада, понеділок, перенесений із 4 листопада вихідний день;

Святкові дні у листопаді в Росії:

Незабаром Міжнародний жіночий день. Він включений до числа неробочих свят, переноси та правила, як працюємо у святкові дні 8 березня, встановлені Трудовим кодексомта спеціальною постановою, яку уряд випускає щороку. Для п'яти- та шестиденного тижня графіки відрізняються.

Хто встановлює правила

Усі неробочі святкові дати закріплені у ст. 112 ТК РФ. Окремо, як працюємо 8 березня, у постанові уряду РФ № 875 від 10.07.2019, актуальному для 2020 року, не зазначено. Але на підставі цього нормативу складено , в якому закріплено режим роботи на березневий передсвятковий період.

Як працюємо напередодні 8 березня

Трудовий кодекс встановив таке правило: робочий день напередодні державного святаскорочується однією годину (год. 1 ст. 85 ТК РФ). За цим правилом дізнаємося, чи скорочена п'ятниця перед 8 березня: ні, це 06.03, а значить, між останньою трудовою та святковими датамиє ще один вихідний – субота, 07.03. Тому скорочень у п'ятницю 06.03 для працівників не передбачено, працюємо повний робочий день.

А ось чи дадуть зарплату перед 8 березня, залежить від графіка виплат, що встановлений в установі. Наприклад, якщо перерахування проводиться до 10 чи навіть 15 числа, співробітники отримають заробітну платупісля офіційного відпочинку. Якщо період виплат — з 1 по 8 число включно, чекайте на винагороду перед вихідними.

Як працювати на 5-денному

Тих, хто має п'ятиденну робочий тиждень, очікують два звичайні вихідні та один перенесений святковий день. Ось як працюємо у свята 08.03 при п'ятиденці:

06.03 - звичайна трудова п'ятниця;
07.03 - вихідна субота;
08.03 - Міжнародний жіночий день, що випадає на неділю;
09.03 – понеділок, вихідний за рахунок перенесення;
10.03 – робочий вівторок.

Як працювати на 6-денному

Шестиденний тиждень складається інакше. Передсвяткова субота скорочується на одну годину, а 09.03 службовці офіційно відпочивають. Ось актуальний графік роботи восьмого березня 2020 року для шестиденки:

06.03 - працюємо у п'ятницю звичайному режимі;
07.03 - у передсвяткову суботу працюємо на годину менше;
08.03 - відпочиваємо у неділю;
09.03 – продовжуємо відпочивати у понеділок (перенесення свята);
11.03 – приступаємо до трудових обов'язків у вівторок.

При шестиденному тривалість роботи перед вихідними не перевищує п'яти годин (ст. 95 ТК РФ). Це означає, що трудовий час у суботу, 07 березня, для таких службовців фактично скоротять на дві години — до чотирьох годин.

Якщо за графіком 08.03.2020 доведеться виходити на роботу

Як бути в цій ситуації, чи переноситься цей день чи ні, якщо режим роботи підприємства випадає на 8 березня 2020 року: якщо за графіком (або зміною) необхідно працювати 08.03, доведеться відпрацювати в цю дату без переносів. Але працю у свята роботодавець оплачує у підвищеному розмірі.

Якщо працівник працює у вихідний (святковий) день, у тому числі за змінним графіком, для нього визначається доплата відповідно до ст. 153 ТК РФ. Ось як оплачується 8 березня тим, хто працював у цей день:

відповідно до подвійної відрядної розцінки для відрядників;
за подвійним денним (вартовим) тарифом для працівників на тарифній ставці;
не нижче одинарної денної або годинної ставки за день чи годину трудової діяльностіпонад оклад за посадою, якщо працівник працював за місячною нормою робочого часу;
не нижче за подвійну денну або годинну ставку за день або годину трудової діяльності понад оклад за посадою, якщо працівник працював вище місячної норми робочого часу.

Розміри оплати роботи у вихідні та свята встановлюються колективною, трудовою угодою, локальним актом.

У вищому обсязі оплачується фактично відпрацьований час вихідного або свята (від 0 до 24 год). Цей алгоритм застосовується, якщо таку дату припадає частина зміни.

Співробітник має право за своїм бажанням отримати інший день для відпочинку: у такому разі праця в цю дату оплачується в одинарному розмірі. День, коли відбувається відпочинок, не оплачується.

Перш ніж розповісти, як працюємо у святкові дні березня, необхідно з'ясувати, яким чином цього року здійснюється перенесення вихідних днів. Чинна постанова уряду РФ від 10.07.2019 № 875 наказує змінити розклад роботи у 2020 році таким чином:

з суботи 04.01 – на понеділок 04.05;
з неділі 05.01 – на вівторок 05.05.

Чиновники окремо не обмовили, як працюємо у березні за постановою уряду, оскільки на підставі ст. 112 ТК РФ, якщо святковий день випадає на суботу чи неділю, наступний робочий день автоматично стає вихідним. 08.03.2020 випадає на неділю, тому графік роботи автоматично змінюється з огляду на те, що понеділок 09.03 — вихідний.

Інший момент, у якому слід розібратися: чи скорочена п'ятниця перед 8 березня для громадян, які працюють. Знову звернемося до ТК РФ, статті 95. У ній заявлено, що день, що безпосередньо передує святковому, скорочується на годину. Цього року Міжнародне жіноче свято випадає на неділю, тому п'ятниця — не короткий день, а звичайнісінький, і працюватиметься за графіком з 8.00 до 17.00 (з 9.00 до 18.00).

Але п'ятниця 06.03.2020 все ж таки може стати скороченою або навіть повністю неробочою, якщо таке рішення ухвалить керівництво компанії: підставу для вихідного дня обирають на власний розсуд, наприклад, для підготовки до Міжнародного жіночому святу. Але врахуйте: якщо відпустити лише жіночу частину колективу, чоловіча може образитися, вважаючи рішення дискримінаційним. Окрім того, врахуйте: цей день підлягає сплаті у повному обсязі.

Як працюємо при п'ятиденці та шестиденці

У нашій країні з 1966 року 8 березня встановлено як офіційне свято. Це вихідний, незалежно від того, який день тижня він випав. Але у працівників, які працюють на п'ятиденці та шестиденці, графіки різні, і слід розібратися, до скільки працюємо за різних графіків.

При п'ятиденці

Найпростіше — зрозуміти, як працюємо у свята 8 березня за п'ятиденний тиждень. З , 08.03 та 09.03 неробочі дні, а з 10 числа усі виходять на роботу. Якщо керівництво дозволило, 06.03.2020 скорочується. Іти без відома керівництва чревато неприємними наслідками.

При шестиденному

З п'ятиденкою розібралися, визначимося, як переноситься 8 березня для шестиденників з огляду на те, що вихідний у працівників цієї категорії лише один — неділя, і він випадає на свято. За ст. 95 ТК РФ, робочий день, що безпосередньо передує святковому, зменшується на 1 годину. Крім того, тривалість робочого дня напередодні вихідного, за правилами статті 95 ТК РФ, шестиденники не повинні перевищувати п'яти годин. У зв'язку з цим субота 07.03 у осіб, які працюють шість днів на тиждень, скорочується фактично на дві години, і працювати їх доведеться лише чотири години. Щодо питання, робочий день чи ні у понеділок 9 березня, тут жодних винятків немає, і 09.03 шестиденники відпочивають.

Як працюємо при змінному графіку

Реальність така, що не всі громадяни, що працюють, зможуть з нагоди березневих свят відпочити кілька днів поспіль: якщо режим роботи підприємства випадає на 8 березня 2020 року, то доведеться працювати повну зміну від дзвінка до дзвінка. Ситуація стосується працівників підприємств, які не мають змоги зупинити виробництво ні у вихідні, ні у свята. Але це не суперечить законодавству, питання, чи законно працювати 8 березня, тут не стоїть за умови, що працівникам надаються компенсації відповідно до .

У ст. 153 ТК РФ чітко обумовлено, як оплачується робота у вихідні, у тому числі як оплачується робота 8 березня 2020, що випало на неділю. У ситуації, коли зміну не можна скасувати, а передсвятковий день скоротити, «переробка компенсується наданням працівнику додаткового часу відпочинку або, за згодою працівника, оплатою у подвійному розмірі за нормами, встановленими для понаднормової роботи» (ст. 95 ТК РФ).

Чи дадуть грошей перед святом

Закон вимагає виплачувати зарплату двічі на місяць: повну суму - у період з 1 по 15 число наступного місяця, аванс - з 16 по 31 число поточного місяця. Якщо день виплати випадає на суботу чи неділю, гроші перераховують у п'ятницю. Графік виплат визначає роботодавець самостійно у ЛНА, і точно сказати, чи дадуть зарплату перед 8 березня, вийде лише знаючи затверджені в компанії правила.

Напередодні Міжнародного жіночого днябагатьох читачів «Алтайської правди» хвилює питання, як відпочиватимемо на 8 березня і чи скорочений робочий день 7 березня 2018 року.

Як відпочиваємо на 8 березня 2018 року

Цього року свято випало на четвер. Міжнародний жіночий день – офіційний вихідний день. Також з новорічних святбуло перенесено вихідний день на березень.

У підсумку, згідно з виробничим календарем 2018 зі святами та вихідними, затверджений постановою уряду РФ, на Міжнародний жіночий день відпочиваємо з 8 березня по 11 березня. Це стосується людей, які працюють та учнів за п'ятиденним графіком.

Чи скорочений робочий день 7 березня 2018 року

7 березня випадає на середу, це передсвятковий день. Тому робочий день буде скорочено на годину. Також традиційно цього дня на підприємствах вітають зі святом усіх жінок.

8 березня: історія свята

Офіційний статус «Міжнародного жіночого дня» це свято набуло за рішенням ООН у 1975 році. У Росії, Азербайджані, Вірменії, Білорусі та Україні цей день є національним святом. Вважається, що його історія бере початок у 1910 року, як у Копенгагені відбулася 2-я Міжнародна конференція працюючих жінок. Лідер жіночої групи соціал-демократичної партії Німеччини Клара Цеткін запропонувала відзначати Жіночий день у кожній країні за один день.

Що подарувати на 8 березня

Головне - подаруйте свою увагу та кохання. А квіти та подарунки – це лише доповнення до ваших почуттів.