राज्य पेंशन और बीमा के बीच अंतर क्या हैं: एक से दूसरे में कैसे स्विच करें? सामाजिक और बीमा पेंशन आवंटित करने की शर्तों के बीच अंतर बीमा पेंशन और वृद्धावस्था पेंशन के बीच का अंतर

वर्तमान के अनुसार पेंशन कानूनबीमा और सामाजिक सहित कई प्रकार के पेंशन हैं। वे एक दूसरे से कैसे भिन्न हैं? इस प्रकार के पेंशन के लिए किस श्रेणी के नागरिक पात्र हैं? इन भुगतानों की राशियों में क्या अंतर है? हम इस लेख में इन सवालों के जवाब देने की कोशिश करेंगे।

सामाजिक पेंशन भुगतान और बीमा भुगतान में क्या अंतर है?

उन नागरिकों को सामग्री राज्य सहायता जो खो गए हैं या अभी तक काम करने और खुद को प्रदान करने का अवसर प्राप्त नहीं किया है, सामाजिक (राज्य) पेंशन कहलाती है। ऐसे व्यक्तियों में वृद्धावस्था पेंशनभोगी, विकलांग और एक या दो माता-पिता को खोने वाले बच्चे शामिल हैं। सामाजिक पेंशन आवंटित करते समय, सेवा की लंबाई और पेंशन के आकार को ध्यान में नहीं रखा जाता है। वेतनपेंशनभोगी भले ही पेंशनभोगी ने एक दिन भी काम नहीं किया हो, उदाहरण के लिए, स्वास्थ्य की स्थिति के कारण, उसे सामाजिक सहायता प्राप्त करने का अधिकार है।

बीमा पेंशन केवल उन नागरिकों को सौंपी जाती है जिनके पास बीमा का अनुभव है, यानी वह अवधि जिसके लिए नियोक्ता ने रूसी संघ के पेंशन फंड को उचित भुगतान किया है। संघीय कानून "बीमा पेंशन पर" 28 दिसंबर, 2013 नंबर 400-एफजेड इंगित करता है कि उन्हें बीमा अवधि में गिना जाता है, जिसमें गैर-बीमा अवधि शामिल है, उदाहरण के लिए, माता-पिता की छुट्टी, यदि वे पहले थे और (या) उसके बाद पीछा किया गया था काम की अवधि और (या) अन्य गतिविधियों से। इसके अलावा, ऐसी अवधि की अवधि एक दिन के बराबर भी हो सकती है।

भुगतान के लिए पात्र नागरिकों की श्रेणियां

बीमा पेंशन सामाजिक पेंशन के समान श्रेणी के व्यक्तियों द्वारा प्राप्त की जा सकती है: वृद्धावस्था पेंशनभोगी, वे बच्चे जिन्होंने अपने कमाने वाले (ब्रेडविनर्स) को खो दिया है, साथ ही विकलांग भी। हालाँकि, इस मामले में, पेंशन की नियुक्ति तभी संभव है जब निम्नलिखित शर्तें पूरी हों:

भुगतान अंतर

सामाजिक पेंशन की एक निश्चित राशि की स्थापना करते समय, सरकार राशि पर ध्यान केंद्रित करती है जीविका वेतन. बदले में, निर्वाह न्यूनतम हर साल बजट कानून द्वारा स्थापित किया जाता है और 2017 में 8,178 रूबल है।

इसे प्राप्त करने वाले व्यक्तियों की विभिन्न श्रेणियों के लिए 2017 में सामाजिक पेंशन की राशि है:

बीमा पेंशन के आकार के लिए, इसकी गणना पेंशन फंड में किए गए योगदान की राशि के आधार पर की जाती है। ओल्गा गोलोडेट्स के अनुसार, 2017 में रूस में औसत वेतन 13,600 रूबल है।

बीमा पेंशन- यह वह पैसा है जो नागरिकों को उम्र या विकलांगता के कारण भुगतान किया जाता है या यदि उन्होंने अपना कमाने वाला खो दिया है।

• विकलांगता 3 समूह।सामाजिक पेंशन 4,279.11 रूबल है, बीमा के लिए निश्चित भुगतान (इसके बाद पीवी) 2,402.56 है। यदि (4279.11-2402.56)/78.58=23.88 आईपीसी से कम जमा किया गया है तो सामाजिक अधिक लाभदायक हो जाता है। यहां 78.58 2017 में एक बिंदु का मान है।
• विकलांगता 2 समूह।सामाजिक पेंशन - 5,034.25, एफवी - 4,805.11। सामाजिक अधिक होगा यदि (5034.25-4805.11)/78.58=2.91 IPC से कम जमा किया गया हो।
• विकलांगता 1 समूह।सामाजिक पेंशन - 10,068.53, FV - 9610.22। कम अंक (1068.53-9610.22)/78.58=5.83 आईपीसी होने पर सामाजिक कार्यक्रम अधिक लाभदायक है।
• एक बच्चा जिसने अपने माता-पिता को खो दिया है।सामाजिक पेंशन - 5,034.25, एफवी - 2402.56। सामाजिक पेंशन प्राप्त करना अधिक लाभदायक होगा यदि मृतक की कमाई (5034.25-2402.56) / 78.58 = 33.49 आईपीसी से कम है।
• गोल अनाथ।सामाजिक कार्यक्रम 10,068.53, एफवी - 4,805.12। सामाजिक बीमा के पक्ष में बीमा से इनकार करना अधिक लाभदायक है यदि मृतक की कमाई (10068.53-4805.12) / 78.58 = 66.98 आईपीसी से कम है।

क्या सामाजिक पेंशन को कार्य पेंशन में बदला जा सकता है?

यदि आप एक सामाजिक पेंशन प्राप्त करते हैं और आप उत्पन्न हुए हैं या उत्पन्न हुए हैं, तो आप हमेशा एक पेंशन से दूसरी पेंशन में स्थानांतरण के लिए पेंशन फंड में आवेदन कर सकते हैं।

आपको इसमें अपना पासपोर्ट संलग्न करना होगा।, और इस प्रकार के भुगतान के आपके अधिकार की पुष्टि करने वाले दस्तावेज़। मूल रूप से, यह तब होता है जब सामाजिक पेंशन प्राप्त करने वाला काम करना जारी रखता है।

एफआईयू (या एमएफसी, यदि आप इसके माध्यम से आवेदन करने का निर्णय लेते हैं) में आपको एक आवेदन पत्र जारी किया जाएगा। इसे आधिकारिक वेबसाइट से भी डाउनलोड किया जा सकता है। एफआईयू वेबसाइट। आपको उपयुक्त क्षेत्रों में अपना व्यक्तिगत डेटा दर्ज करना होगा और सही जानकारी के बगल में स्थित बॉक्स को चेक करना होगा।

पैराग्राफ 3 में, वाक्यांश के विपरीत एक चेकमार्क की आवश्यकता है "__ से स्थानांतरण करें (इस स्थान पर उस पेंशन का नाम दर्ज करें जो आपको आवेदन लिखने के समय प्राप्त हुआ था) (विधान अधिनियम) के अनुसार __ (यहां) के अनुसार स्थापित किया गया था। दर्ज करें जिसे आप अभी से प्राप्त करना चाहते हैं)।

जहां आपको एक विधायी अधिनियम निर्दिष्ट करने की आवश्यकता है, लिखें

लगभग 16 साल पहले, रूसी विधायकों ने एक सुधार किया था पेंशन प्रणालीऔर अनिवार्य पेंशन बीमा की शुरुआत की।

इस क्षेत्र में मुख्य नियामक संघीय कानून संख्या 167-एफजेड, दिनांक 15 दिसंबर, 2001 था।

उनके अनुसार, नियोक्ता पर प्रत्येक कर्मचारी के लिए स्थापित एक विशेष व्यक्तिगत खाते में एक निश्चित राशि को स्थानांतरित करने के दायित्व का आरोप लगाया गया था। इस हस्तांतरण को अनिवार्य बीमा प्रीमियम कहा जाता है।

श्रम पेंशन की नियुक्ति को कौन से कानून विनियमित करते हैं?

कानून संख्या 167-FZ की मुख्य अवधारणा श्रम पेंशन थी। इसका गठन जैसे कारकों पर निर्भर करता है:

1. आकार ज्येष्ठता. सेवानिवृत्त कर्मचारी;
2. पद और योग्यता;
3. काम करने की स्थिति (हानिकारक प्रभावों की उपस्थिति, काम की गंभीरता, आदि)।

श्रम कानून में हुए परिवर्तनों और रूसी संघ के नागरिकों के लिए पेंशन की गणना के लिए प्रणाली में संशोधन के संबंध में, 2013 में पेंशन भुगतान की स्थापना के लिए अद्यतन शर्तों के लिए एक संक्रमण अवधि शुरू हुई।

यह अवधि 2 साल तक चली और 2015 में समाप्त हुई।

अब पेंशन लाभ का गठन 28 दिसंबर, 2013 के संघीय कानून संख्या 400-एफजेड (19 दिसंबर, 2016 को संशोधित) के अनुसार किया जाता है, जिसमें श्रम पेंशन की परिभाषा को बीमा द्वारा बदल दिया जाता है।

यह गारंटी है कि बीमित व्यक्ति (जिस कर्मचारी के खाते में नियोक्ता ने अनिवार्य योगदान दिया है) एक बीमित घटना (सेवानिवृत्ति) की घटना पर मुआवजा प्राप्त करता है - नियोक्ता के योगदान से गठित पेंशन लाभ।

इस मामले में, हस्तांतरित बीमा प्रीमियम की राशि को अंकों में बदल दिया जाता है।

संचित बिंदुओं के अलावा, भविष्य में धन की राशि सेवा की लंबाई और राज्य द्वारा विनियमित कटौती के निश्चित भाग की राशि से प्रभावित होती है।

कानून संख्या 400-एफजेड न केवल बीमा पेंशन की स्थापना के लिए प्रदान करता है, बल्कि एक वित्त पोषित भी है, जो नियोक्ता के योगदान की कीमत पर भी बनता है।

वित्त पोषित पेंशन का भुगतान उस विशिष्ट व्यक्ति को करने का इरादा है, जिसके खाते में इसे जमा किया गया था, जबकि बीमा पेंशन की धनराशि को भी निर्देशित किया जाता है पेंशन भुगतानमौजूदा सेवानिवृत्त।

अपेक्षाकृत हाल ही में, लाभ के वित्त पोषित हिस्से का गठन 2019 तक रोक दिया गया था, संभवतः एक पूर्ण उन्मूलन तक।

बीमा पेंशन के प्रकार और उनकी नियुक्ति की शर्तें

बीमा पेंशन प्राप्त करने की शर्तें क्या हैं?

एक व्यक्ति जो उन्नत वर्षों तक पहुंच गया है, बीमा पेंशन के लिए आवेदन कर सकता है ( सेवानिवृत्ति आयु), विकलांगता के मामले में, ब्रेडविनर के नुकसान के मामले में।

सेवानिवृत्ति की आयु है: महिलाओं के लिए 55, पुरुषों के लिए 60। साथ ही, एक व्यक्ति के पास एक निश्चित कार्य अनुभव होना चाहिए। 2002 तक, यह सेवा की लंबाई थी, अब इसे बीमा कहा जाता है और इसमें सभी अवधि शामिल हैं जब नियोक्ता अनिवार्य कटौती करता है बीमा किस्तकार्यकर्ता के लिए।

2017 तक, यह मान 8 वर्ष है और यह हर साल एक की वृद्धि करता है।

इंटर्नशिप में यह भी शामिल है:

• विभिन्न शैक्षणिक संस्थानों में अध्ययन की अवधि;
• किसी भी प्रकार के सैनिकों में सेवा;
• मातृत्व और चाइल्डकैअर अवकाश की अवधि;
• निरोध के स्थानों में रहना;
• रोजगार सेवा के साथ पंजीकृत होने, सामाजिक लाभ प्राप्त करने और राज्य के सार्वजनिक और राजनीतिक जीवन में भाग लेने की शर्तें।

एक ब्रेडविनर के नुकसान के मामले में, मृत (लापता) सैन्य कर्मियों के परिवार के विकलांग सदस्य, रूसी संघ के आंतरिक मामलों के मंत्रालय के कर्मचारी, संघीय दंड सेवा, संघीय औषधि नियंत्रण सेवा, आपातकालीन स्थिति मंत्रालय कर सकते हैं बीमा पेंशन के लिए आवेदन करें।

भत्ते का भुगतान एक निश्चित अवधि के लिए किया जाता है:

1. 18 वर्ष की आयु तक - बहुमत की आयु;
2. 23 वर्ष तक - में पढ़ते समय शैक्षिक संस्थापूर्णकालिक विभाग में;
3. 18 वर्ष की आयु में विकलांगता प्राप्त होने पर जीवन भर के लिए।

विकलांग लोगों को भुगतान विकलांगता के कारण की परवाह किए बिना किया जाता है (कानून संख्या 400-एफजेड के अनुसार)।

इसके लिए एक शर्त किसी ऐसे व्यक्ति से किसी भी अवधि का अर्जित बीमा अनुभव होगा जो इस अवसर पर भुगतान के लिए आवेदन कर रहा है और विकलांगता प्राप्त कर चुका है।

विकलांगता पेंशन के लिए अर्हता प्राप्त करने के लिए, आपको परीक्षा के प्रमाण पत्र से एक उद्धरण प्रदान करना होगा। इसका जारी करना, साथ ही साथ अधिनियम की तैयारी, चिकित्सा और सामाजिक विशेषज्ञता के निकायों में की जाती है।

व्यक्तिगत पेंशन गुणांक

आईपीके क्या है?

बीमा पेंशन की राशि काफी हद तक व्यक्तिगत पेंशन गुणांक पर निर्भर करती है।

इस गुणांक का उपयोग भुगतानों की गणना के लिए किया जाता है, भले ही किसी व्यक्ति ने कितने वर्षों तक काम किया हो।

IPC की स्थापना पेंशन लाभ के भुगतान की नियुक्ति की तिथि पर की जाती है। इसका मान उन गुणांक मानों से प्रभावित होता है जो 2015 के पहले दिन से पहले और इस तिथि के बाद मान्य थे।

परिवार के उन सदस्यों के लिए लाभ की गणना के मामले में उनकी राशि को गुणन गुणांक के मूल्य से गुणा किया जाता है, जिन्होंने अपने कमाने वाले को खो दिया है और वृद्धावस्था के कारण सेवानिवृत्त होने वाले लोग।

व्यक्तिगत पेंशन गुणांक की अवधारणा 1 जनवरी, 2015 को पेश की गई थी। 2017 तक, इसका अधिकतम मूल्य 8.26 है।

कार्यरत पेंशनभोगियों को भुगतान की राशि

जब आप सेवानिवृत्ति की आयु तक पहुँच जाते हैं, तो आपको सेवानिवृत्त होने की आवश्यकता नहीं होती है।

पहले, कामकाजी पेंशनभोगियों को गैर-कामकाजी लोगों की तुलना में काफी व्यापक लाभ मिलता था। इनमें से कुछ लाभों को अब रद्द कर दिया गया है।

वर्तमान में, हमारे देश में कार्यरत पेंशनभोगी कई प्रकार के भुगतान प्राप्त कर सकते हैं:

• बीमा पेंशन। इसका भुगतान तब किया जाता है जब नियोक्ता ने अनिवार्य बीमा योगदान दिया हो।
• राज्य द्वारा प्रदान की जाने वाली पेंशन। इसमें शामिल है सामाजिक लाभऔर सैन्य कर्मियों और नागरिकों को भुगतान जो सार्वजनिक सेवा में थे।

एक कामकाजी पेंशनभोगी को भुगतान किए गए लाभ की राशि की गणना एक विशेष सूत्र के अनुसार की जाती है, जो व्यक्तिगत पेंशन गुणांक और कानूनी रूप से स्थापित अंकों की राशि का उत्पाद है।

इसके अलावा, पिछले वर्ष के लिए हस्तांतरित अनिवार्य बीमा योगदान की राशि के अनुसार एक कार्यरत पेंशनभोगी को भुगतान की राशि हर साल पुनर्गणना की जाती है।

एक कार्यरत पेंशनभोगी के पास अपनी पेंशन बढ़ाने का कोई दूसरा रास्ता नहीं है।

हाल ही में, राज्य के बजट में धन की कमी के कारण अपनी श्रम गतिविधि जारी रखने वाले पेंशनभोगियों के लिए भुगतान का अनुक्रमण (मुद्रास्फीति प्रक्रियाओं की अस्थिरता के कारण पुनर्गणना) को निलंबित कर दिया गया है।

भुगतान की राशि संचित बिंदुओं की एक निश्चित राशि पर पुनर्गणना की जाती है। 2017 के लिए, यह सूचक 3 अंक है। यदि यह आंकड़ा पार हो जाता है, तो निर्दिष्ट अंक से ऊपर के अंक को ध्यान में नहीं रखा जाता है।

समाप्ति पर श्रम गतिविधिकाम कर रहे पेंशनभोगी, भुगतान को सभी को ध्यान में रखते हुए पुनर्गणना की जाती है गैर-कामकाजी पेंशनभोगीअनुक्रमण

निश्चित (मूल) भुगतान की राशि

निश्चित भुगतान की राशि क्या है?

निश्चित (मूल) भुगतान को अब बीमा पेंशन का निश्चित भुगतान कहा जाता है। 1 फरवरी, 2017 से, इसका मूल्य 4,805 रूबल 11 कोप्पेक है।

निश्चित भुगतान की राशि हर साल बदलती है, क्योंकि यह मुद्रास्फीति के स्तर पर निर्भर करती है।

1. उत्तर की स्थितियों में कार्य अनुभव;
2. विकलांगता समूह;
3. पेंशन लाभ का प्रकार;
4. पेंशनभोगी की आयु;
5. रकम विकलांग नागरिकजो उस पर आश्रित हैं।

निश्चित भुगतान की सटीक मात्रा रूसी संघ के पेंशन कोष की वेबसाइट पर पाई जा सकती है।

2017 में अनुक्रमण

इंडेक्सेशन ने पेंशन की राशि को कैसे प्रभावित किया?

रूसी संघ की सरकार के अनुसार, 2016 के अंत में, 2017 में भुगतान किए गए पेंशन लाभों का अनुक्रमण पूर्ण रूप से किया जाएगा, और अनुक्रमण प्रक्रिया के संबंध में कानून संख्या 166-FZ "राज्य पेंशन प्रावधान पर" के प्रावधान, जो निलंबित थे, वे लागू हो जाएंगे।

उसी वर्ष 1 अप्रैल को सामाजिक पेंशन का अनुक्रमण होना चाहिए। पिछले वर्ष 2016 के लिए न्यूनतम निर्वाह में वृद्धि के अनुसार उनकी पुनर्गणना की जाएगी।

पेंशन लाभ सूचकांक व्यक्तिगत पेंशन गुणांक और एक निश्चित भुगतान की पुनर्गणना करके किया जाता है।

संघीय राज्य सांख्यिकी सेवा के आंकड़ों के अनुसार, 2016 में मुद्रास्फीति की वृद्धि दर 5.4% थी। इस संबंध में, इंडेक्सेशन गुणांक को 78.28 रूबल के बराबर व्यक्तिगत पेंशन गुणांक के साथ 1.054 के मूल्य पर लाने की योजना बनाई गई थी।

लेकिन 2017 के पेंशन फंड के बजट में इस गुणांक का मूल्य 78.58 रूबल निर्धारित करने की योजना है, और इसलिए एक और अनुक्रमण की आवश्यकता होगी।

बीमा पेंशन की नियुक्ति और भुगतान की प्रक्रिया

भुगतान आवंटित करने की प्रक्रिया क्या है?

पेंशन की नियुक्ति और भुगतान की प्रक्रिया निकाय द्वारा की जाती है पेंशन प्रावधानया इसके लिए आवेदन करने वाले नागरिक के निवास स्थान पर राज्य और नगरपालिका सेवाएं प्रदान करने वाला एक बहुक्रियाशील केंद्र।

किसी कर्मचारी के लिखित आवेदन के आधार पर उसका नियोक्ता उसे दी गई पेंशन के लिए आवेदन कर सकता है।

आप पेंशन के लिए व्यक्तिगत रूप से और इंटरनेट संसाधनों के माध्यम से, विशेष रूप से यूनिफाइड पोर्टल ऑफ स्टेट और म्यूनिसिपल सर्विसेज के माध्यम से आवेदन कर सकते हैं।

हर चीज़ आवश्यक दस्तावेज, जो राज्य और नगर निकायों और उनके अधीनस्थ संगठनों के अधिकार क्षेत्र में हैं, उस निकाय द्वारा अनुरोध किया जाता है जो अंतरविभागीय चैनलों के माध्यम से पेंशन जारी करता है।

शेष दस्तावेज आवेदक द्वारा प्रदान किए जाते हैं।

बीमा पेंशन डाक सेवा, क्रेडिट संगठनों, अन्य संगठनों के माध्यम से व्यक्तिगत वितरण या खाते में हस्तांतरण द्वारा वितरित की जा सकती है।

नाबालिग का भत्ता उसके माता-पिता या अभिभावक को पेंशन प्राधिकरण को प्रस्तुत आवेदन के आधार पर जारी किया जाता है। साथ ही, एक अधिकृत व्यक्ति को नोटरीकृत पावर ऑफ अटॉर्नी के आधार पर धन का भुगतान किया जा सकता है।

पंजीकरण के लिए आवश्यक दस्तावेज

दस्तावेजों का आवश्यक पैकेज

बीमा पेंशन के लिए आवेदन करने के लिए, आवेदक को उपयुक्त प्राधिकारी को निम्नलिखित दस्तावेज जमा करने होंगे:

• पहचान;
• अनिवार्य पेंशन बीमा का प्रमाण पत्र;
• निवास स्थान को प्रमाणित करने वाला एक दस्तावेज - निवास परमिट के अभाव में;
• एक दस्तावेज जो निवास स्थान की पुष्टि करता है, अगर यह पंजीकरण के स्थान से अलग है;
• प्रतिनिधि का पहचान पत्र और उसके अधिकार को प्रमाणित करने वाला एक दस्तावेज।

वृद्धावस्था लाभ के लिए आवेदन करते समय, आपको अतिरिक्त रूप से काम की अवधि और व्यक्तिगत पेंशन गुणांक के बारे में जानकारी प्रदान करनी होगी।

विकलांगता भुगतान को संसाधित करने के लिए, आवेदक विकलांगता का प्रमाण पत्र और वही जानकारी जमा करता है जो वृद्धावस्था पेंशन के लिए आवेदन करने के लिए आवश्यक है।

कमाने वाले के खोने की स्थिति में, आश्रितों के बारे में जानकारी और मृतक के साथ रिश्तेदारी के तथ्यों की पुष्टि करने वाले दस्तावेज, आश्रित की शिक्षा, सक्षम माता-पिता की अनुपस्थिति के बारे में जानकारी प्रदान की जानी चाहिए।

पेंशन जारी करते समय, इसे निलंबित करना संभव है। ऐसा होता है:
पेंशन प्राप्त करने की शर्तों का उल्लंघन;
निवास स्थान आदि की पुष्टि करने वाले दस्तावेजों की वैधता के नुकसान के मामले में।

पेंशन का भुगतान किया जा सकता है यदि:

1. पेंशन प्राप्त करने का अधिकार खो दिया;
2. पेंशनभोगी की मृत्यु हो गई;
3. 6 महीने से पेंशन जारी नहीं की गई थी;
4. पेंशन लेने से इंकार।

भुगतान बहाल किया जा सकता है, ऐसा करने के लिए, लाभ जारी करने वाले अधिकारियों के साथ एक आवेदन दायर करें, और स्पष्ट करें कि कौन से दस्तावेज प्रदान करने की आवश्यकता है।

पेंशन की गणना के लिए तंत्र, पेंशन के क्षेत्र में कानून, नियुक्ति और भुगतान के सिद्धांतों को जानने से भविष्य में सभ्य जीवन सुनिश्चित करने में मदद मिलेगी। इसलिए, आपको सेवानिवृत्ति के बारे में पहले से सोचने की जरूरत है।

निम्नलिखित वीडियो में आप बीमा और वित्त पोषित पेंशन की बारीकियों के बारे में जानेंगे:

8 मई, 2017 सामग्री प्रबंधक

आप नीचे कोई भी सवाल पूछ सकते हैं

बीमा

इस प्रकार की वित्तीय सहायता रूसी संघ के एक नागरिक की कानूनी श्रम गतिविधि के दौरान आय के समानुपाती होती है। भविष्य में पेंशन भुगतान के प्राप्तकर्ता की ओर से नियोक्ता द्वारा पेंशन फंड में किए गए नियमित बीमा योगदान से फंड का गठन किया जाता है।

वित्तीय सहायता की राशि बीमित व्यक्तियों के लिए मुआवजे की एक निश्चित राशि पर आधारित होती है, जो सेवा की लंबाई के आधार पर भिन्न होती है। कला के अनुसार, सेवा की कुछ अवधियों को बढ़ी हुई अवधि के साथ भी ध्यान में रखा जा सकता है। कानून संख्या 400-एफजेड के 12, श्रम अवधि के बीच स्थित अलग-अलग गैर-श्रम अवधि को ध्यान में रखा जा सकता है।

तथ्य! पुरुषों के लिए 60 साल की उम्र में और महिलाओं के लिए 55 साल की उम्र में प्रोद्भवन शुरू होता है। नागरिकों की कई सामाजिक/पेशेवर श्रेणियों में शीघ्र सेवानिवृत्ति की संभावना है।

इसे कब ध्यान में रखा जाता है?

बीमा प्रकार के भुगतान प्राप्त करने के लिए, आपको व्यक्तिगत पेंशन गुणांक के 30 से अधिक अंक प्राप्त करने होंगे, जो अंतिम संचय के आकार को प्रभावित करता है।

बीमा प्रीमियम की राशि वेतन का 16% है, 1 अंक प्रोद्भवन के समय न्यूनतम मजदूरी के बराबर है। यह मान हर साल नए सिरे से सेट किया जाता है, साथ में अधिकतम आकारबीमा प्रीमियम की गणना के लिए ली गई आय।

जरूरी! अतिरिक्त अंकरोजगार की समाप्ति को स्थगित करने का आरोप लगाया गया है।

सालाना दस से अधिक अंक अर्जित नहीं किए जा सकते।

तथ्य! एक सरल स्कोरिंग विधि है कि आप अपना वास्तविक वार्षिक वेतन लें, अपने वास्तविक वेतन से भाग दें और दस से गुणा करें।

कार्य अवधि के अलावा, गैर-कार्य अवधि को ध्यान में रखा जाता है। इसमे शामिल है:

• अवधि प्रसूति अवकाश 4.5 साल तक;
• आधिकारिक तौर पर मान्यता प्राप्त विकलांगता की अवधि;
• सैन्य सेवा की अवधि;
• बाद के पुनर्वास के दौरान कारावास की अवधि;
• रोजगार केंद्र में पंजीकरण की अवधि;
• अनुबंध सेना के पति या पत्नी की बेरोजगारी की अवधि पांच वर्ष से अधिक नहीं है;
• पहले समूह से संबंधित एक विकलांग व्यक्ति, एक नाबालिग विकलांग व्यक्ति या 80 से अधिक वर्षों से विकलांग व्यक्ति की देखभाल करने का समय।
• विदेश में राजनयिकों की पत्नियों/पतियों के निवास की अवधि पांच वर्ष से अधिक नहीं है;
• एक बार के रोजगार के साथ स्थायी निवास में जाने के दिन।

सामाजिक

कला के पैरा 1 के अनुसार। कानून संख्या 166-एफजेड के 18, सामाजिक भुगतान की राशि 3,626.71 रूबल है, लेकिन यह वार्षिक सूचकांक को ध्यान में रखते हुए और समायोजन कारक को लागू करने के लिए गणना की गई आधार दर है। गुणांक क्षेत्रीय हो सकता है - सुदूर उत्तर के क्षेत्रों के लिए प्रासंगिक / उनके समान।

जरूरी! गुणांक क्षेत्र से जुड़ा है, नागरिक से नहीं। जब आप अपना निवास स्थान बदलते हैं, तो यह बदल जाता है।

पी. 3 कला। कानून संख्या 166-एफजेड का 18 इंगित करता है कि विकलांगता से संबंधित बीमा के बाद सामाजिक लाभ प्रदान करते समय, पूर्व उनके भुगतान के अंतिम दिन बाद वाले से कम नहीं हो सकता।

आप वीडियो से कानून द्वारा स्थापित राशियों में वर्तमान परिवर्तन के बारे में जान सकते हैं:

इस प्रकार की वित्तीय सहायता के लिए पात्रता खोने के तीन तरीके हैं:

• रूसी संघ में निवास स्थान बदलें (विकल्प: रूसी संघ को छोड़ दें) ताकि यह अब कानून द्वारा स्थापित श्रेणी में न आए;
• आधिकारिक तौर पर नौकरी पाएं (उत्तर के कई लोग अपवाद हैं);
• छह महीने के लिए पैसे की प्राप्ति पर ध्यान न दें - फिर पहले भुगतान निलंबित कर दिया जाता है, फिर, बिना आवेदन के, वे रुक जाते हैं।

यह किसके लिए भुगतान किया जाता है?

सामान्य तौर पर, कला के पैराग्राफ 1 के अनुसार इस प्रकार का भुगतान। कानून संख्या 166-एफजेड का 5, इस तथ्य पर नियुक्त किया गया है:

• वृध्दावस्था;
• एक ब्रेडविनर का नुकसान;
• विकलांगता।

• जो लोग श्रम पेंशन की गणना के संबंध में कानून द्वारा लगाई गई आवश्यकताओं को पूरा नहीं करते हैं।
• रूसी संघ के नागरिक जिन्होंने श्रम पेंशन प्राप्त करने के लिए पहले जमा किए गए दस्तावेज वापस ले लिए हैं।
• सेवानिवृत्त जिन्होंने छोड़ दिया है श्रम उपार्जनप्रदान करते हुए पेंशन निधिस्थापित मॉडल के अनुसार रूसी संघ का आवेदन।
• रूसी संघ के नागरिक जिनके पास श्रम पेंशन का वैध अधिकार है, लेकिन उन्होंने इसकी गणना के लिए आवेदन नहीं किया है।

रूसी संघ के नागरिकों के अलावा, तातारस्तान गणराज्य के देश में पंद्रह वर्षों से स्थायी रूप से रहने वाले 65 (पुरुष) / 60 वर्ष (महिला) आयु वर्ग के विदेशियों / स्टेटलेस व्यक्तियों को वित्तीय सहायता प्रदान की जाती है।

तथ्य! अगर हम ऐतिहासिक अस्तित्व के क्षेत्रों में रहने वाले पुरुषों / महिलाओं के बारे में बात कर रहे हैं तो उम्र कम हो सकती है। कमी क्रमशः 55/50 वर्ष तक होती है।

मुख्य अंतर

दो प्रकार की पेंशन के बीच मुख्य अंतर:

• हालांकि दोनों प्रकार भुगतान के समय तक सीमित नहीं हैं, कुछ परिस्थितियों में सामाजिक योगदान को स्थायी रूप से समाप्त किया जा सकता है।
• बीमा पेंशन सामाजिक पेंशन की तुलना में काफी अधिक है। औसत अंतर 4-5 हजार रूबल हो सकता है, जो कि भुगतान की राशि को देखते हुए ध्यान देने योग्य राशि है।
• एक पेंशनभोगी की बीमा पेंशन जो काम करना जारी रखने का फैसला करती है, उसकी सालाना पुनर्गणना की जाती है और उसके पक्ष में बढ़ जाती है। सामाजिक केवल अनुक्रमण के कारण बढ़ता है, जो एक छोटा, यद्यपि स्थिर, वार्षिक वृद्धि देता है।
• बीमा भिन्नता आपको अपेक्षाकृत पहले सेवानिवृत्त होने की अनुमति देती है। एक नागरिक के जल्दी बाहर निकलने के अधिकार के साथ अंतर और अधिक बढ़ जाता है।

इस प्रकार की वित्तीय सहायता के प्राप्तकर्ता शायद ही कभी ओवरलैप करते हैं। आधिकारिक कार्य अनुभव वाले लोग बीमा प्राप्त करते हैं, यह बहुत अधिक सामाजिक होगा - बाद वाले को चुनने का कोई मतलब नहीं है। सामाजिक लाभ उन लोगों को मिलता है जिन्होंने अनौपचारिक रूप से काम किया या पर्याप्त समय तक काम नहीं किया - उनके लिए बीमा उपलब्ध नहीं है। यदि भुगतान की दोनों श्रेणियों को समान संभावना के साथ प्राप्त करना संभव है, तो नागरिक को चुनने का अधिकार है।

एक साथ रसीद

एकमुश्त बीमा और सामाजिक लाभयह असंभव है, कानून के अनुसार, एक नागरिक एक प्रकार के भुगतान के लिए आवेदन करता है। एक साथ एक सामाजिक पेंशन और एक गैर-सामाजिक प्रकार की पेंशन (उत्तरजीवी) प्राप्त करना संभव है। यह इसके लिए मान्य है:

• मृत सैनिकों के माता-पिता/पत्नियां;
• चेरनोबिल दुर्घटना/परिणामों के परिसमापन से प्रभावित नागरिकों के परिवार के सदस्य;
• मृत अंतरिक्ष यात्री के परिवार के सदस्य।

जब किसी अन्य प्रकार की पेंशन से सामाजिक पेंशन में स्विच किया जाता है, तो बाद की राशि नए महीने के पहले दिन से शुरू होती है।

उपसंहार

रूसी संघ में, कोई भी नागरिक एक प्रकार की पेंशन प्राप्त कर सकता है। यह क्या होगा यह कानून द्वारा स्थापित कई कारकों पर निर्भर करता है। लेकिन कार्य अनुभव की कमी भी आपकी वित्तीय सुरक्षा के प्रति आश्वस्त होने में कोई हर्ज नहीं है - बीमा पेंशननियमित पीएफआर बीमा योगदान के बिना जारी किया जाएगा। एक और मुद्दा यह है कि रकम आमतौर पर अतुलनीय होगी।