Jak se vypočítá důchod rok narození 1961. Spočítejte si důchod online. Obecný postup pro výpočet výplat důchodů

Návod na používání důchodové kalkulačky novým způsobem

1. Vyberte pohlaví a datum narození.
2. Pokud máte zkušenosti s kvalifikací předčasný důchod a poté jej specifikujte.
3. Klikněte na "VYPOČÍTAT". Z výsledku zjistíte: datum odchodu do důchodu, kolik vám v tuto chvíli bude let a kolik let ještě musíte odpracovat do důchodu.

O důchodové kalkulačce

Účelem důchodové kalkulačky je pomoci při výpočtu tvorby důchodové zkušenosti a načasování odchodu do důchodu.

DŮLEŽITÉ! Naše důchodová kalkulačka již byla vytvořena s ohledem na změny provedené v legislativě Ruské federace, známé jako důchodová reforma, přijaté Státní dumou Ruské federace a podepsané prezidentem dne 10.03.2018.

Rozsah použití

Pomocí kalkulačky si snadno spočítáte datum odchodu do důchodu jakéhokoli občana. Kalkulačka je zvláště důležitá pro lidi v předdůchodovém věku, protože právě jejich odchod do důchodu bude regulován podle zvláštní tabulky na základě postupného provádění ustanovení důchodová reforma v životě.

Různé typy důchodových kalkulaček jsou na internetu velmi rozšířené, což je vysvětleno zvýšeným zájmem občanů o problematiku výpočtu důchodů. Na to je však třeba pamatovat není tam žádná kalkulačka který by alespoň přibližně dokázal spolehlivě vypočítat velikost vaší budoucnosti výplaty důchodů. To je způsobeno mnoha důvody, z nichž hlavním je extrémní neprůhlednost výpočtového systému. penzijní spoření praktikuje FIU.

Legislativně mezi faktory, které přímo ovlivňují výši časového rozlišení pojistného důchodu, patří:

1. Mzda budoucího důchodce nebo přiznaný příjem ze samostatné výdělečné činnosti.
2. Délka zkušeností.
3. Společensky významná období života, kam patří služba v řadách ozbrojených sil, mateřská dovolená, rodičovská dovolená.
4. Způsob, který zvolil budoucí důchodce důchodové zabezpečení v systému povinného důchodového pojištění.
5. Pokračování pracovní činnost po důchodovém věku.

Všechny tyto faktory neustále procházejí změnami a radikálním zlomem důchodového systému RF přináší změny téměř denně.

Proto lze jediné spolehlivé výpočty kalkulačky poskytnout pouze částečně:

1. předpokládaný rok odchodu do důchodu;
2. duchodovy vek;
3. minimální délka služby potřebná pro odchod do důchodu.

Duchodovy vek

Důchodová reforma spolu se zvýšením věkové hranice počítala i s postupným odchodem do důchodu těm, kteří v době zavádění reformy již požadovaného věku dosáhli nebo se k němu přiblížili. V souladu s etapami reformy bude reformou stanovené navyšování věku probíhat podle vzorce 1/1, tedy jednou ročně po dobu jednoho roku. Celková doba zavedení reformních podmínek potrvá 9 let.

Muži od roku 1959 a ženy od roku 1963 podléhají důchodovým inovacím. Těm dříve narozeným v těchto letech reforma nehrozí, i když budou dále pracovat. Důvodem je skutečnost, že reforma nepočítá s retrospektivitou, tedy retrospektivním účinkem.

Extrémně zjednodušené, fázování se odráží v následujících schématech pro muže a ženy.

Muži:

Ženy:

To znamená, že od roku 2028 (samozřejmě, pokud vše půjde podle plánu vlády a Státní dumy), skončí úvodní období a Rusové začnou odcházet na zasloužený odpočinek, jakmile dosáhnou patřičného věku.

Odsluhování pro odchod do důchodu

Důchodová legislativa umožňuje započítávat do důchodové praxe nejen dobu přímo zapojenou do pracovní činnosti, ale i doby klasifikované jako tzv. „společensky významné“. Ty zahrnují roky života občana, zabývají se záležitostmi důležitými pro společnost a stát jako celek - služba v ozbrojených silách, narození a výchova dětí, péče o nemocného nebo starého příbuzného atd.

Důchodová reforma počítá se zaváděním etap zvyšování věku odchodu do důchodu se zvýšením požadované minimální délky služby. V souladu s etapami uvedenými v tabulkách výše jsou rozloženy i etapy prodlužování minimální délky služby potřebné pro odchod do důchodu. Rozhodnutí ruských zákonodárců zavést stejné požadavky na délku odsloužených let žen a mužů se zdá být poněkud chybné a možná budou v této části časem zavedeny některé úpravy, nicméně v tuto chvíli jsou fáze zvyšování délky praxe následující: :

Bodový systém

Výpočet penzijních bodů je časově velmi náročný proces, jehož algoritmy, ač jsou dány důchodovou legislativou, znají ve skutečnosti pouze zaměstnanci penzijních fondů.

Je také obtížné vypočítat počet bodů, protože požadovaný minimální počet bodů se každým rokem zvyšuje o 2,4 bodu. Jestliže v roce 2015 stačilo k odchodu do důchodu zhruba 7 bodů, pak do roku 2025 budou muset mít potenciální důchodci alespoň 30 bodů.

dále různé druhy pracovní činnost a významná období života dávají různý počet bodů, regulovaný různými legislativními akty. Ať už to bylo provedeno úmyslně nebo náhodou, faktem zůstává, že přesný nezávislý výpočet je nemožný.

V současné době se na úrovni Státní dumy a vlády Ruské federace intenzivně diskutuje o opuštění bodového systému a je třeba myslet na to, že po zvýšení věku odchodu do důchodu bude od postupu sčítání bodů upuštěno. Proto bez ohledu na to, kolik předpovědí dají kalkulačky, bez ohledu na to, kolik výpočtových tabulek je uvedeno, s největší pravděpodobností se ukáží jako zbytečné.

Výjimky

Jako u každého pravidla i u důchodových změn existují výjimky, tedy takové případy, kdy se inovace neuplatní, byť některé vypadají zcela nelogicky. Mezi výjimky patří:

1. Financované důchody. Nárok na nashromážděné prostředky vznikne předdůchodcům od dosažení důchodového věku podle staré právní úpravy, tedy od 55 a 60 let v závislosti na pohlaví. V tomto případě existuje mírné omezení. Právo využít úspory může vzniknout pouze v případě, že máte praxi minimálně 15 let a skóre alespoň 30.
2. Pojistné důchody pro příjemce, kteří si zachovali právo na předčasný důchod. Kromě osob zaměstnaných v nebezpečných odvětvích (seznam 1, 2) to budou také řidiči těžkých nákladních vozidel v dolech a dolech, terénní geologové, dřevorubci, asfaltérky a jeřábnice, železniční strojníci (včetně metra), kteří prováděli přímá přeprava cestujících, přístavní dokaři, řidiči MHD, rybáři, horníci, pracovníci civilního letectví přímo podílející se na zajišťování letů, provozní zaměstnanci Ministerstva pro mimořádné situace, pracovníci nápravných pracovních kolonií.
3. Státní důchody. Změny se nedotknou osob, které likvidovaly černobylskou havárii, osob zasažených v důsledku černobylské havárie, jakož i jejich blízkých příbuzných – rodinných příslušníků.
4. Důchody státních zaměstnanců. Pro tuto kategorii budoucích důchodců bude od roku 2018 zaveden samostatný fázový rozvrh, který navrhuje prodlužování důchodového věku o šest měsíců každý rok až do dosažení prahových hodnot.

Lékařští a pedagogičtí pracovníci

Výrazné změny čekají pracovníky ve zdravotnických a pedagogických oborech. Pokud by před novelami legislativy mohly tyto kategorie pracovníků odejít do důchodu po dosažení speciální pedagogické nebo lékařské praxe, pak od roku 2019 budou moci využít svého práva na předčasný důchod pouze 5 let poté, co nashromáždí všechny stejné 25-30 let profesionální praxe.

U lékařů a učitelů byl rovněž zaveden postupný režim zvyšování věku odchodu do důchodu v souladu s níže uvedenou tabulkou:

Od roku 2023 tak budou moci všichni lékaři a učitelé deklarovat přání jet na dovolenou až 5 let poté, co si tuto zkušenost odpracují.

seveřané

Občané, kteří pracovali v podmínkách Dálného severu nebo jim ekvivalentních, také dostali svůj „pětiletý plán“. Nyní se jejich důchodový věk o tuto hodnotu zvýší a bude 55 a 60 let (v závislosti na pohlaví).

"Stanovení" důchodového věku, aby nedošlo k šoku, je také poskytováno pro seveřany. Obecně to odpovídá etapám pro všechny ostatní občany, s výjimkou toho, že seveřané budou stále odcházet do důchodu za zvýhodněných podmínek.

severští muži:

severní ženy:

Matky mnoha dětí

Důchodové dávky podle nové právní úpravy budou poskytovány ženám spadajícím do kategorie vícečlenných rodin bez ohledu na stav dětí – příbuzných nebo osvojených. Každé dítě, počínaje třetím, dá své matce 1 rok milosti.

Tři děti poskytnou matce 3 roky odkladu, tedy možnost odejít do důchodu v 57 letech, pokud nebudou jiné dávky.

Čtyři děti poskytnou matce 4 roky odkladu, což jí umožní odejít do důchodu o čtyři roky dříve než občanům, kteří dávky nemají.

Odchod do důchodu pro ženy, které porodily nebo adoptovaly pět a více dětí, neprojde žádnými změnami a nastane ve věku 50 let.

Uveďte 1 zážitek pro muže a ženy

Pokud takové zkušenosti máte, můžete podle tabulky níže odejít do předčasného důchodu.

Vyjmenujte 2 zkušenosti pro muže a ženy

Pokud máte takové zkušenosti, můžete také odejít do předčasného důchodu, podle tabulky níže.

Zkušenosti na Dálném severu pro muže a ženy

Pokud máte „severní“ seniorát, můžete odejít do předčasného důchodu podle tabulky níže.

Pro učitele, lékaře, umělce a obyvatele Dálného severu

Postupné zvyšování důchodového věku se provádí podle níže uvedené tabulky.

V systému povinného důchodového pojištění tvoří pracující občané pojistné důchody a důchodové spoření. Existují tři druhy pojistného důchodu: starobní, invalidní, pro ztrátu živitele. Platby z důchodového spoření jsou přidělovány a vypláceny formou výplaty důchodu na dobu určitou nebo jednorázové nebo fondového důchodu.

Důchodová práva občanů se tvoří v jednotlivých důchodových koeficientech. Všechny dříve vzniklé důchodové nároky byly bez snížení převedeny na důchodové koeficienty a jsou zohledněny při přiznávání pojistného důchodu.

Podmínky pro vznik práva na pojistný důchod stáří za obecných podmínek jsou:

• dosažení věku 65 let - u mužů 60 let - u žen (s přihlédnutím k přechodným ustanovením uvedeným v příloze č. 6 zákona č. 400-FZ). Některé kategorie občanů mají nárok na přiznání starobního důchodu v předstihu;
• pro osoby zastávající veřejné funkce Ruská Federace a veřejná místa ustavujících subjektů Ruské federace obsazovaná trvale, trvale obsazovaná obecní místa, místa státních úřadů Ruské federace a místa komunálních služeb - věk uvedený v příloze 5 zákona č. 400-FZ. Již v roce 2017 začal proces zvyšování důchodového věku úředníků šest měsíců v roce na 65 let (muži) a 63 let (ženy). Od 1. ledna 2021 se zvýší krok zvyšování věku odchodu do důchodu – jeden rok ročně. Takto, duchodovy vek pro státní úředníky je uveden do souladu s návrhem o míře zvýšení všeobecného zákonného věku pro všechny.

Navíc, pokud jsou tyto osoby pojištěny alespoň 42 a 37 let (muži a ženy), může jim být starobní důchod přiznán o 24 měsíců dříve, než dosáhnou stanoveného věku, nejdříve však po dosažení věk 60 a 55 let (muži a ženy).

Občané, kteří jsou uvedeni v části 1 článku 8, odst. 19-21 části 1 článku 30, odst. 6 části 1 článku 32 zákona N 400-FZ "O pojistných důchodech" a kteří v období od 1. 2019 až 31. prosince 2020 dosáhli věku zakládajícího nárok na starobní důchod (včetně jeho předčasného přiznání) v souladu s právními předpisy Ruské federace, které byly účinné před 1. lednem 2019, nebo získali délky odsloužení v příslušných druzích prací potřebné pro předčasné přiznání důchodu, lze starobní pojištění určit dříve, než dovrší věk, resp. řekl federální zákon, ale ne více než šest měsíců před dosažením takového věku nebo nástupem takových podmínek.

Počet důchodových koeficientů závisí na dosaženém a zaplaceném pojistném do systému povinného důchodového pojištění a délce pojistné (pracovní) praxe.

Za každý rok pracovní činnosti občana, v závislosti na časovém rozlišení ze strany zaměstnavatelů nebo jím osobně odváděného pojistného na povinné důchodové pojištění, mu náleží důchodové nároky ve formě důchodových koeficientů.

Maximální počet důchodových koeficientů za rok od roku 2021 je 10, v roce 2019 - 9,13.

Kolik důchodových koeficientů
lze vám připsat za rok 2019?

Zadejte svůj měsíční
mzdy před zdaněním:

Jak vypočítat starobní důchod?

Přihlaste se k odběru novinek

Na vámi zadanou e-mailovou adresu byl odeslán potvrzovací e-mail.

15. února 2012 09:58

V souladu s aktuálním důchodová legislativa starobní důchod se může skládat z těchto částí:
- pojistná část (před 1. 1. 2010 byla zřízena a vyplácena i základní část pracovní důchod stáří, po uvedeném datu došlo ke sloučení s pojistnou částí v souvislosti se zrušením jednotné sociální daně);
- kapitalizovaná část (tato část důchodu bude zřízena osobám, které na ni mají nárok, nejdříve 7. 1. 2012).
Výše pojistné části starobního důchodu se určuje podle vzorce:

PC1 - výše pojistného přijatého Penzijním fondem Ruské federace za pojištěnou osobu, počínaje 01.01.2002;
PC2 - část osady důchodový kapitál, vypočtený s přihlédnutím k délce služby a výdělku do 1. 1. 2002 (dále jen důchodový kapitál k 1. 1. 2002)
SV - výše valorizace, která je 10% z hodnoty PC2, plus za přítomnosti seniority před 1.1.1991. za každý celý rok navíc 1 %.
Výpočet PC2- se provádí podle následujícího vzorce:

RP-vypočtená výše pracovního důchodu k 01.01.2002;
450 - výše základní části starobního pracovního důchodu, která je stanovena právními předpisy Ruské federace k 1. lednu 2002;
T je počet měsíců předpokládané doby pro výplatu starobního důchodu (pro rok 2002 je 12 let (144 měsíců), každoročně se zvyšuje o 6 měsíců a do roku 2013 bude 19 let (228 měsíců)) .
Navíc penzijní kapitál k 01.01.2002 (PC2) se násobí všemi indexy zvýšení pojistné části pracovního důchodu od 1. ledna 2002 do dne důchodu.
Odhadovaná výše pracovního důchodu (RP) zase závisí na délce služby a mzdě. RP je určen pro muže, kteří mají společné seniorita nejméně 25 let a pro ženy s celkovou pracovní praxí nejméně 20 let podle vzorce:

RP \u003d SK * ZR / ZP * SZP, kde

PC2=1183,07-450*216=158343,12
Indexujeme přijatý důchodový kapitál výpočtem k 01.02.2012. (v den důchodu) a získejte PC2 v den důchodu:

PC2 k datu přidělení důchodu = \u003d 158343,12 * 1,307 * 1,177 * 1,114 * 1,127 * 1,16 * 1,204 * 1,269 * 1,1427 * 1,088 * 1,0307 \u
721026,71
Po výpočtu PC2 určíme velikost valorizace (CV):
Žadatel do 01.01.1991. Odpracováno 14 let praxe, resp. procento valorizace 24 (14% praxe do roku 1991 + 10% praxe do roku 2002)
721026,71*0,24 (24%)=173046,41
Zaměstnavatel převedl částku pojistného na pojištěnce, počínaje 1. 1. 2002, ve výši 185 000 rublů (PC1).
Vypočítejte odhadovaný důchodový kapitál k datu důchodu (PC):
PC=PC1+PC2+CB=185000+721026,71+173046,41=1079073,12
V důsledku toho se výše pojistné části (SP) bude rovnat součtu pevné základní částky pojistné části starobního důchodu (B) stanovené ke dni přidělení důchodu a předpokládaného důchodu. kapitál (ke dni přidělení důchodu (PC)), děleno dobou výplaty důchodu (T ) (MF= PC/T+B)
B - zřízena vládou Ruské federace od 1.2.2012. rovná se 3170,48.
MF \u003d PC / T + B \u003d 1079073,12 / 216 + 3170,48 \u003d 8166,19
Ke dni jmenování důchodu tedy jeho velikost činila 8166 rublů 19 kopejek.
V budoucnu bude vypočtená výše důchodu neustále indexována s ohledem na zvýšení cen v souladu s nařízeními vlády Ruské federace.

Výpočet důchodu pro osoby narozené v roce 1960

Narozen v roce 1960 a 1961: jak se vypočítá důchod

Penzijní fond v posledních letech zvyšuje výdaje, protože přibývá lidí, kteří dosáhli důchodového věku. Muži mohou jít na zasloužený odpočinek v Ruské federaci od 60 let, ženy - od 55 let. Do letošního roku prémiové pojištění se dělí na dva typy – základní a kumulativní. Poslední typ chtěl stát investovat do projektů různých směrů, aby inflace neměla dopad na odložené prostředky. To však nemělo kýžený efekt a vedlo to k zadlužení státu vůči důchodcům. V rámci této konkrétní důchodové reformy byly navrženy nové možnosti doplňování a splácení dluhů.

Abyste se problematikou plateb důkladně zabývali, doporučujeme vám seznámit se s novými pravidly pro platby, zjistit, kdo a kolik má dostávat, a další upřesňující informace. Po shromáždění názorů právníků, obyčejných lidí i lidí specializujících se na penzijní problematiku chceme toto téma objasnit a odhalit všem, kteří se o situaci důchodců v Rusku zajímají.

Výpočet důchodu pro osoby narozené v roce 1960

Výpočet důchodů pro osoby narozené před rokem 1967: postup zpracování časového rozlišení

Třetí podmínkou pro získání pojistného plnění jsou individuální koeficienty. Jedná se o počet bodů získaných za 12 měsíců nebo období, která jsou zahrnuta do délky služby. Tyto koeficienty se vypočítávají v závislosti na platu osoby v závislosti na jejím oficiálním zaměstnání. Více mzda, tím vyšší koeficienty. Hlavní podmínkou je, že před nástupem na zasloužený odpočinek by koeficienty neměly být nižší než 30.

• osoby, které pracovaly v podzemních stavbách nebo v dílnách se zvýšenou teplotou, se zvlášť ztíženými pracovními podmínkami;
• ženy, které pracovaly s vysokou intenzitou nebo obsluhovaly těžké stroje;
• železničáři;
• geologové, prospektoři;
• pracovní námořní a říční plavidla;
• horníci;
• pracovníci leteckého průmyslu;
• záchranáři;
• učitelé;
• lékařů pracujících s veřejností.

Důchodová kalkulačka

Skutečnou výši pojistného důchodu vypočítá Penzijní fond Ruské federace při podání žádosti o jeho jmenování s přihlédnutím ke všem vytvořeným důchodovým právům a výhodám stanoveným právními předpisy o důchodech k datu přidělení důchodu. Například pro zdravotně postižené osoby skupiny I, občany, kteří dosáhli věku 80 let, občany, kteří pracovali nebo žijí v regionech Dálného severu a v oblastech jim ekvivalentních, bude pojistný důchod přiznán ve zvýšené částce z vypočteného částka z důvodu zvýšené velikosti pevné platby nebo použití „severních“ koeficientů.

Tyto výsledky výpočtu pojistného důchodu jsou čistě podmíněné a neměli byste je vnímat jako skutečnou výši vašeho budoucí důchod. Pro usnadnění vnímání získaných výsledků jsou všechny výpočty prováděny za konstantních podmínek roku 2019. Pro účely výpočtu se předpokládá, že celé období vzniku vašich budoucích nároků na důchod probíhalo v roce 2019 a pojistný důchod vám byl „přiznán“ v roce 2019 s přihlédnutím k životním plánům, které jste si osobně určili, a také za podmínky, že budete „dostávat“ po všechny roky svého pracovního života mzdu, kterou jste si určili.

Jak se budou počítat důchody pro osoby narozené v roce 1960?

Pro přibližný výpočet celkové výše důchodu je třeba použít následující vzorec: výše nastřádaných příspěvků v době dosažení důchodového věku rozdělená na pojistné a financované (pokud existují) části důchodu po 228 měsících (přežití) doba). K tomuto číslu je třeba přičíst pevnou základní částku pracovního důchodu (v roce 2013 se rovná 3610,31 rublům a pro privilegované kategorie občanů je stanovena v zvětšená velikost). Výsledkem bude měsíční starobní důchod (článek 14 federálního zákona ze dne 17. prosince 2001 č. 173-FZ „O pracovních důchodech v Ruské federaci“).

Mnoho lidí po dosažení důchodového věku přestává pracovat a žije z jednoho důchodu. Stát však s tímto stavem není příliš spokojen. Vzhledem k tomu, že počet důchodců v poměru k pracující populaci roste, znamená to, že rostou i výdaje Penzijního fondu, který je v případě deficitu doplňován z federálního rozpočtu.

Online kalkulačka důchodů

1. Výsledky výpočtu důchodu jsou čistě podmíněné a slouží pouze k tomu, aby vás seznámily s výší vašeho budoucího důchodu. Pro přesnější výpočet doporučujeme kontaktovat penzijní fond.
2. Všechny údaje o výpočtu: koeficienty, bodová hodnota, pevná výplatní částka, které se používají v kalkulačce, jsou zobrazeny na 1. ledna 2019. To znamená, že po celou dobu praxe, kterou uvedete ve výpočtech, budou platit hodnoty koeficientů, pevných plateb, vašeho platu atd. podléhá indexaci v roce 2019.
3. Kalkulačka bude užitečnější pro uživatele, kteří teprve začínají se svou pracovní zkušeností.
4. Při výpočtu se podmíněně uvažuje, že v roce 2019 máte nárok na důchod s údaji, které jste zadali.
5. Pokud potřebujete předem vypočítat GIIC, můžete to udělat na této stránce.

Při výpočtu podmíněné výše pojistného důchodu
následující čísla za rok 2018:

• Pevná platba - 4982 rublů. 90 kop.
• Náklady na 1 důchodový koeficient jsou 81,49 rublů.
• maximální mzda před srážkou daně z příjmu fyzických osob,
  podléhající pojistnému - 85 083 rublů měsíčně

Jak vypočítat důchod od roku 2015 pro ženy narozené v roce 1960

V Ruské federaci je důchodový věk pro ženy 55 let. Krátce před dosažením tohoto věku je nutné sbírat požadované dokumenty pro přiznání důchodu je však podmínkou existence doby pojištění v délce alespoň pěti let.

Jaké jsou zkušenosti s pojištěním? Tento celkový počet let práce potenciálního důchodce, během kterých zaměstnavatelé prováděli platby pojištění do Penzijního fondu, jakož i další doby, které může důchodce doložit.

K dnešnímu dni došlo k některým změnám ve výpočtu výplat důchodů. U žen narozených v roce 1960, které dosáhly důchodového věku v roce 2015, tak bude výpočet důchodu probíhat jiným způsobem - podle systému sčítání jednotlivých bodů. Body budou důchodcům přidělovány podle délky odslouženého období. V souladu s tím, čím delší pracovní zkušenost, tím velké množství body budou na vašem účtu. Maximální počet bodů, které lze získat za rok, je 10. V době odchodu do důchodu se nasbírané body sečtou a vynásobí jejich hodnotou. Hodnotu bodů počítá stát každý rok podle míry inflace. Například v roce 2014 se 1 bod rovnal 64 rublům.

Jak již bylo zmíněno výše, pro výplatu důchodu musíte mít minimální dobu pojištění pět let. To stačí k žádosti o pracovní důchod, ale jeho velikost nebude velká, protože čím vyšší je doba služby, tím větší je částka. Na výši důchodu má kromě délky služby vliv také výše mzdy a věk uplatnění. To znamená, že čím později požádáte penzijní fond o výplatu, tím vyšší bude indexován budoucí důchod.

Jaké doklady budou potřeba k žádosti o starobní důchod v roce 2015

Penzijnímu fondu je tedy třeba předložit následující dokumenty:

• žádost na zvláštním formuláři;
• identifikace;
• pracovní kniha, která uvádí období pracovních let;
• potvrzení z každého pracoviště o průměrné měsíční mzdě po dobu 60 po sobě jdoucích měsíců do roku 2000-2001;
• potvrzení o důchodovém pojištění.

Doklady je nutné odevzdat měsíc před dosažením důchodového věku. A za účelem výpočtu výše svých důchodových plateb se každý potenciální důchodce, který si přeje, může zaregistrovat na oficiálních stránkách Penzijního fondu Ruské federace a provést výpočet pomocí speciální kalkulačky.

Jak se vypočítá důchod pro osoby narozené v roce 1961?

• Při zadávání zlomkových čísel do polí kalkulačky - délka služby, poměr výdělků (KSZ) atd. - měly by být zadány přes tečku. Pokud je například praxe před rokem 1991 5 let a 3 měsíce, tzn. 5 celých let a 3/12 (1/4) let, poté do příslušného pole zadejte 5,25. Pokud je vaše TSC 0,9, zadejte do příslušného pole 0,9. Toto pravidlo – zadávání desetinných zlomků s tečkou (a nikoli s čárkou) platí pro všechna pole kalkulačky.
• Skutečný důchod, který vám v PF připadá, se může od vypočítaného mírně lišit. Je to dáno tím, že některé údaje – odsloužená doba, průměrná měsíční mzda a další, které zadáváte zpaměti, se nepromítají do PF na vašem HUD nebo nemají listinné důkazy.

Video odstraněno.

Výpočet velikosti starobního důchodu samostatně nezvládne každý. Pojištění, penze, fondová penze, pevná platba – pro většinu znějí abstraktně a nesrozumitelně. Vzorce pro výpočet důchodu, nebo spíše asi tucet vzorců, neumožňují ani pochopit, ani samostatně posoudit jeho velikost. Od roku 2015 se také změnil postup při posuzování nároků na důchod. Posuzování nároků na důchod za období do roku 2015 se provádí na základě federálního zákona č. 173-FZ „O pracovních důchodech v Ruské federaci“ a výpočty za období po roce 2015 se provádějí podle nových pravidel – na základě federálního zákona č. FZ-400 "O pojistných důchodech" . Oficiální informace obsažené v zákonech a komentářích k nim obrázek nezpřesňují, ale spíše komplikují. Rozhodli jsme se tento úkol usnadnit a vyvinuli jsme pro uživatele speciální důchodovou kalkulačku, která je určena k výpočtu výše starobního pracovního důchodu. Budeme vděčni každému, kdo vyjádří své připomínky a přání na jeho zlepšení nebo si všimne nepřesností ve výpočtech.

Před použitím toho, co čtete, se poraďte s odborníky, protože. legislativního rámce se velmi rychle mění.

Blížící se 55letý milník nevyhnutelně vyvolává úvahy o výši budoucího důchodu. Krátký přehled změn v důchodovém akruálním systému od začátku roku 2016 umožňuje konstatovat, že množství peněz odpovídá počtu bodů nasbíraných za předchozí období. Pokud již došlo k odchodu do důchodu, není se čeho obávat, protože nové vzorce byly použity automaticky. O konečné výši důchodu však rozhoduje výběr budoucího důchodce – zda ​​tvořila financovaná část nebo byla zaslána celá částka příspěvků.

Jak se vypočítávají výplaty důchodu na příkladu ženy narozené v roce 1961, která jde v roce 2020 do důchodu?

Do roku 2014 se 6 % mezd převádělo na spořicí účty, ale do konce roku 2015 se musel každý občan rozhodnout, kterou variantu pro výplaty s nástupem roku 2020 využije. Legislativa počítá s možností předchozího rozdělení příspěvku na důchod – 10 % za část pojištění a 6 % na kumulativní, které lze investovat do vysoce ziskových projektů. Zůstává však riziko „vyhoření“ této investované části nebo dokonce nezískání zpět míry inflace. Druhá možnost stanoví plný převod 16 % na vznik pojistného důchodu. K ochraně této částky před inflací je poskytován roční mechanismus.

Samotný vzorec pro výpočet výše budoucího důchodu je velmi jednoduchý: počet bodů nashromážděných v době odchodu do důchodu se vynásobí aktuální hodnotou tohoto bodu. Takže od roku 2020 jsou náklady na bod 74 rublů. Body se počítají za každý odpracovaný rok podle jejich vlastního systému, ale pro odchod do důchodu s minimální výplatou je potřeba nasbírat za několik let celkem alespoň 30 bodů. Výsledná částka bude přidána k pevné sazbě něco málo přes 4,5 tisíce rublů. Tato částka rovněž podléhá roční indexaci.

Podívejme se na příklad udělování bodů za každý odpracovaný rok:

• určete procento příchozí platby - 10 nebo 16, v našem příkladu předpokládejme, že podíl převedených příspěvků byl 16 %;
• z výše ročního výdělku se vypočítá výše přijatých příspěvků, například pokud byl příjem 200 tisíc rublů ročně, bylo na důchodový účet převedeno 32 tisíc rublů;
• tato hodnota koreluje s maximálním limitem 113 760 rublů, které lze zaplatit za rok na občana, a je vynásobena korekčním faktorem 10 – v našem příkladu je celkový počet bodů 2,8.

Zákon přitom umožňuje řadu dalších omezení. Počet bodů za 1 rok tedy nemůže přesáhnout 10 a do roku 2020 bude limit 7,49 bodů za rok praxe. Ženy odcházející do důchodu v roce 2016 však začaly svou kariéru ještě před všemi těmito důchodovými reformami. Proto se pro ně částka nashromážděná na pojistném účtu vydělí přijatou cenou bodu. Tato hodnota bude brána v úvahu jako podmíněný celkový počet bodů.

Důchod pobíraný před zavedením nového akruálního systému zohledňuje jak délku služby zaměstnance, tak výši jeho oficiálního platu. V tomto případě se vzorec stává další pohled: mzdy před vynásobením koeficientem délky služby a poté vydělené poměrem skutečných mezd k celostátnímu průměru. Pro stanovení požadované výše finančních prostředků se získaná částka vynásobí předpokládanou dobou splatnosti, která se zvyšuje ze 144 měsíců na 228.

Kromě koeficientů pro odslouženou dobu se ženám narozeným v roce 1961 započítávají příspěvky na invaliditu, mnohodětnost atd. Prioritou je však dostupnost služebního příjmu po celou dobu výkonu práce. Úroveň tohoto výdělku přitom musela růst v souladu s indexacemi provedenými pro míru inflace, jinak by částka na pojistném účtu byla zanedbatelná a počet bodů pro další výpočty mizivý.

Navzdory docela velký počet informace v médiích o reformě důchodového systému, pro většinu zůstává rozdíl mezi prací a důchodem nejasný, mnozí nechápou, co je důchodový bod a bonusový koeficient. Občané jsou také dost skeptičtí k nestátním penzijním fondům (NPF) – často kvůli tomuto slovu "nestátní". Ale největší otázka stále zůstává výpočet důchodu.

Jak se vypočítá důchod?

Do roku 2015 upravoval poskytování důchodů pracujícím občanům a členům jejich rodin federální zákon ze dne 17. prosince 2001 N 173-FZ. Starobní důchod (je nejrozšířenějším typem důchodu) se skládal ze dvou částí – fondové a pojistné.

Nicméně v roce 2013 dva zákony, která vlastně identifikovala pojmy "práce" A "pojištění" důchod.

• Od 1. ledna 2015 je občanům, kteří mají a splňují určité podmínky, vyplácen pojistný důchod.
• V některých případech (v závislosti na rozhodnutí samotného občana) je doplněn další samostatnou platbou - fondovým důchodem.

Postup a podmínky pro jmenování těchto důchodů jsou uvedeny ve federálních zákonech N 400-FZ a N 424-FZ (pro pojištění a fondové důchody).

Hlavní změny, které rok přinesl, byly nový vzorec pro výpočet důchodů, stejně jako požadavky na . Podle těchto požadavků musí osoba pro získání starobního důchodu:

• mít zkušenosti s pojištěním v roce 2019 (období, kdy Penzijní fond Rusko dostávalo pojistné od zaměstnavatelů) po dobu nejméně 10 let a do roku 2024 včetně se tento požadavek bude každoročně zvyšovat o jeden rok;
• dostupnost požadovaného počtu důchodových bodů (hodnota v novém vzorci) od 16,2 v roce 2019 a dále na 30 v roce 2025;
• dosáhnout obecně stanovených - 65 let pro a 60 - pro, s přihlédnutím k přechodným ustanovením zákona o (jsou určité kategorie občanů způsobilé).

Nový vzorec pro výpočet pojistných důchodů

Pro orientaci v novém vzorci je nutné především porozumět terminologii federálního zákona "O důchodovém pojištění":

• (IPC nebo penzijní bod) - zvláštní hodnota, která se odvíjí od výše pojistného (a tedy i mzdy) placeného zaměstnavateli;
• - multiplikátory vytvořené k motivaci občanů později, než na to získali práva, fungují podle jednoduchý princip: čím déle nepůjdeš do důchodu, tím víc ho budeš mít;
• - státem garantovaná částka, obdoba pevné základní částky v zákoně „O pracovních důchodech v Ruské federaci“.

Obecně nový vzorec výpočet důchodu ze starobního pojištění lze napsat takto:

SP \u003d IPC x SIPC x K + FV x K, kde:

• společný podnik- výši důchodu ze starobního pojištění;
• IPK- množství penzijních bodů nashromážděných v době výpočtu;
• SIPC- náklady na individuální důchodový koeficient;
• NA- koeficienty pojistného (mají různé hodnoty pro pevnou platbu a důchodové body);
• F V- Pevná platba.

Hodnota individuálního důchodového koeficientu (IPC)

Pro lepší pochopení výše uvedeného vzorce je důležité vědět, jak se počítá počet důchodových bodů:

IPK \u003d SV / SV max x 10,

To znamená, že primárním úkolem budoucích důchodců je nashromáždit co nejvíce důchodových koeficientů, protože ani v případě valorizace se náklady na IPC zásadně nezmění.

Pevná částka platby

Fixní dávka (FB) je garantovaná částka, kterou stát přidává k pojistnému důchodu. Podle části 8 Čl. 10 zákona č. 350-FZ je výše pevné platby od 1. ledna 2019 5334,19 RUB

Za určitých okolností a podmínek lze velikost FV dále zvětšovat. Tyto okolnosti mohou být:

• zřízení I. skupiny zdravotního postižení nebo;
• přítomnost 15 let zkušeností na Dálném severu nebo v oblastech jemu podobných;
• později (kvůli koeficientům pojistného).

Níže je uvedena tabulka, která odráží závislost částky za pevnou platbu na období, po které občan odkládá nebo pozastavuje výplatu důchodu:

Jak je patrné z výše uvedených údajů, pokud do 10 let od získání nároku na něj neodejdete do důchodu, ale například budete nadále pracovat, pak kromě dodatečných (a tedy důchodových bodů) bude občan získat navýšení pevné platby více než dvakrát.

Musíte ale pochopit, že například průměrná délka života u nás je 66 let a budete si muset počkat do 75 let - jak je to cenově výhodné, si musí každý občan rozhodnout sám.

Jak si sami vypočítat starobní důchod?

Metoda výpočtu na první pohled není složitá a se skládá z následujících kroků:

• vypočítat počet důchodových bodů na základě hrubé mzdy;
• v případě, že se po obdržení nároku na důchod plánuje neodcházet, vyhledáme požadované období v tabulce koeficientů a vynásobíme počet bodů důchodu a pevnou platbu odpovídajícími hodnotami;
• náklady na jeden individuální důchodový koeficient vynásobíme počtem bodů;
• sečtěte výslednou částku s pevnou platbou.

Celá potíž však spočívá v tom, že takové množství, jako je pevná platba, náklady důchodový bod a hrubé mzdy jsou nekonstantní hodnoty: pokud se PV a náklady na IPC pouze zvyšují (index), pak se mzdy v průběhu kariéry mnohokrát mění.

Jakékoli výpočty týkající se velikosti budoucího důchodu tedy jsou přibližný charakter a slouží pouze jako vodítko pro občany.

Občanu Ivanovovi bylo po absolvování univerzity v roce 2018 nabídnuto zaměstnání od 1. ledna 2019. Je mu 23 let, oficiální plat bude v průměru 50 tisíc rublů před zdaněním. Plánuje pracovat až do důchodu. Nebude existovat žádný fondový důchod. Spočítejme si výši důchodu, který bude moci pobírat po dosažení 65 let:

1. Pojistnou praxi počítáme: 65 - 23 = 42 let;
2. Vypočítáme počet důchodových bodů, které Ivanov obdrží za jeden rok: (50 000 x 12 x 0,16) / (1 150 000 x 0,16) x 10 = 5,217 bodů, kde
   • 12 - počet měsíců;
   • 0,16 - sazba pojistného (16 % při tvorbě pouze pojistného důchodu);
   • 1 150 000 - maximální základ daně v roce 2019 (nařízení vlády č. 1426 ze dne 28. listopadu 2018).
3. Počet bodů vynásobíme počtem let, kdy tyto body vzniknou: 5,217 x 42 = 219,13 bodů;
4. Vypočítáme součin počtu IPC a jeho nákladů (podle údajů za rok 2019): 219,13 x 87,24 = 19116,94 rublů;
5. Přidejte k tomu velikost pevné platby: 19116,94 + 5334,19 = 24451,13 - to bude výše důchodu ze starobního pojištění vypočtená s přihlédnutím ke standardům roku 2019.

Opět stojí za zmínku, že při výpočtu byly použity hodnoty veličin k 1. lednu 2019. Vzhledem k valorizaci jak hodnoty důchodového bodu, tak pevné platby lze usoudit, že důchod bude mírně vyšší než ta, která vyšla při výpočtu (přiměřená inflaci).

Fotografie pixabay.com

Vzorec pro výpočet fondového důchodu

Přidělil financovanou část pracovního důchodu nezávislý pohled výplaty důchodů. Občané přitom mají na výběr: nebo ne. Pokud je zvolena první možnost, pak se pojistné rozdělí: 10 % z hrubé mzdy jde na pojistný důchod, 6 % na financovaný důchod. Budoucí důchodci měli navíc možnost podílet se na úsporách a dále je navyšovat. Od roku 2015 však možnost zapojit se do programu zanikla.

Upozorňujeme, že nashromážděné prostředky nejsou indexovány státem a nejsou chráněny před inflací, takže je třeba pečlivě zvážit výběr organizace, která se bude kapitálovou správou zabývat.

Podle článku 7 spolkového zákona "O fondových důchodech" Vzorec pro výpočet financovaného důchodu je následující:

NP = PN / T,

• NP- velikost fondového důchodu;
• Po- souhrn všech důchodových úspor na zvláštní části osobního účtu pojištěnce (včetně úspor vytvořených pomocí mateřský kapitál, státní spolufinancování atd.);
• T- předpokládanou dobu, po kterou bude důchod vyplácen, rovna 252 měsícům v roce 2019.

Příspěvky do fondový důchod závislé na mzdě a tvoří 6 %.

V době odchodu do důchodu měl občan Petrov naspořeno 300 000 rublů. Pro výpočet výše plateb je nutné vydělit výši důchodového spoření dobou, po kterou bude občan pobírat fondový důchod:

300 000 / 252 = 1190,48 rublů.

Jak zjistit výši penzijního spoření?

V době internetu a komunikačních technologií existuje poměrně dost způsobů, jak zjistit téměř jakékoli informace. Informace o důchodových aspektech nejsou výjimkou:

• Nyní si můžete vypočítat svůj důchod, aniž byste opustili svůj domov, přihlaste se ke konzultaci s FIU.
• A kromě toho můžete prostřednictvím svého osobního účtu na oficiálních stránkách Penzijního fondu Ruska a také prostřednictvím banky (v závislosti na dostupnosti příslušných dohod) zjistit výši svých penzijních úspor, které budou použity na tvoří váš fondový důchod.

Jak dlouho musíte pracovat, abyste dostali důchod dané velikosti?

Samozřejmě odpověď na tuto otázku nemůže být jednoznačná a závisí příliš na mnoha faktorech - mzdách a fixních platbách i na hodnotě individuálního důchodového koeficientu. Je také nutné vzít v úvahu, v jakém důchodu občan odejde a zda po jejím jmenování pozastaví jeho pobírání, a to s ohledem na koeficienty pojistného pro výše uvedené hodnoty. Kromě toho existují bonusy za práci na Dálném severu atd. Proto je výpočet délky služby potřebné k získání určité částky stejný přibližný charakter, tak i samotný výpočet důchodu.

Za odpověď na tato otázka Nejprve musíte vytvořit algoritmus, podle kterého se bude počítat délka služby:

• odečíst pevnou platbu z částky důchodu;
• zbývající částku vydělíme náklady na důchodový bod - získáme jejich počet;
• ze vzorce pro výpočet IPC vypočteme výši pojistného;
• vydělíme CB 0,16 a určíme, kolik potřebujete vydělat za celou svou pracovní činnost
• to, co jsme dostali, vydělíme předpokládanou mzdou vynásobenou 12 měsíci.

V případě, že je požadováno zjistit nikoli délku služby, ale požadovaný plat, v posledním odstavci je třeba provést rozdělení podle předpokládané délky služby.

Občané A a B chtějí pobírat důchod ve výši 20 tisíc rublů. A jistě ví, že bude dostávat stabilní plat v průměru 40 tisíc rublů, a B si je jistý, že bude pracovat až do důchodu, je mu 22 let. Jak dlouho trvá, než A pracuje, a jakou mzdu si B musí vydělat, aby dostal požadovanou výplatu?

Pro občana A:

• 20000 - 5334,19 = 14665,81 rublů, kde:
  • 20000 - předpokládaná výše důchodu;
  • 4982,9 - výše pevné platby k 1. lednu 2019.
• 14665,81 / 87,24 = 168,11 (počet bodů), kde:
  • 87,24 - náklady na jeden důchodový bod (rublů) od 01.01.19;
• SV = 168,11 x 1 150 000 × 0,16 / 10 = 3 093 201,56 (výše pojistného potřebného v rublech k nastavení požadované výše důchodu);
• 3093201,56 / 0,16 = 19332509,75 (částka peněz vydělaných A za svou pracovní činnost);
• 19332509,75 / (12 x 40000) = 40,28 let - to by měla být zkušenost občana A.

Pro občana B:

Protože již známe částku, kterou by měl vydělat (19332509,75 rublů), zbývá ji vydělit počtem let zbývajících do důchodu: 65 - 22 = 43 let. Nyní pomocí analogie vypočítáme mzdu potřebnou pro zadanou výši důchodu:

• 19332509,75 / (12 x 43) = 37466,10 rublů.

Výpočet důchodu pomocí kalkulačky penzijního fondu

Tak, základní veličiny které ovlivňují konečnou výši plateb, jsou:

• "bílé" mzdy;

Výpočet výše důchodu je tedy čistě matematická záležitost: existují jasné vzorce a algoritmy, pomocí kterých je třeba zjistit počet důchodových bodů, požadovanou délku služby nebo plat, který bude potřeba za daná výše platby.

Proto i přes zdánlivou složitost moderní technologie nedovolte, aby se uchýlili k ručním výpočtům - pro občany to lze provést pomocí speciálních programy pro kalkulačky.

Například pro výpočet důchodu pomocí kalkulačky Penzijního fondu stačí zadat počáteční údaje, jako je rok narození, oficiální plat, důchodová varianta (tarif), počet vychovaných dětí, charakter a délka vaší pracovní činnosti - a kalkulačka vám automaticky spočítá výši důchod a zobrazí výsledek během několika sekund.

Je však třeba chápat, že používání kalkulaček neumožňuje pochopit strukturu důchodového systému. Všechny nuance lze pochopit, pouze pokud se ponoříte do právních předpisů Ruské federace.