एक वर्ष में जीवित रहने की अवधि क्या है। जीवन काल क्या है? गणना की विधि, विशिष्ट राशि और पसंद

2004 से, अदालतें भाग 3, खंड 5, कला के आवेदन के साथ प्रारंभिक पेंशन की पुनर्गणना के लिए बीमित व्यक्तियों के दावों पर थोक में विचार कर रही हैं। तीस संघीय विधान"श्रम पेंशन पर रूसी संघ". कुछ समय पहले तक, ज्यादातर मामलों में अदालतों ने सकारात्मक निर्णय लिए, रूसी संघ के पेंशन फंड को पेंशन के भुगतान की अपेक्षित अवधि में वृद्धि के साथ अनुमानित पेंशन पूंजी को पुनर्गणना करने के लिए बाध्य किया (टी) नियुक्ति से लापता वर्षों की संख्या से समय से पहले सेवानिवृत्तिआम तौर पर स्थापित . तक सेवानिवृत्ति की उम्र.

संदर्भ के लिए: कानून के अनुच्छेद 14 में बीमा भाग की राशि की गणना के लिए एक सूत्र है श्रम पेंशनवृद्धावस्था के लिए: एमएफ = पीसी / टी, जबकि यह इंगित किया गया है कि टी वृद्धावस्था श्रम पेंशन के भुगतान के लिए अपेक्षित अवधि के महीनों की संख्या है।

अनुच्छेद 30, जो अपनी तार्किक प्रस्तुति में सबसे जटिल और सबसे भ्रामक में से एक है, "रूपांतरण" शब्द के अर्थ को प्रकट करता है, जिसका अर्थ है कानून के लागू होने की तिथि पर प्राप्त बीमित व्यक्ति के पेंशन अधिकारों का आकलन (अर्थात, 1 जनवरी, 2002), उन्हें अनुमानित पेंशन पूंजी में बदलना, जो श्रम पेंशन के बीमा भाग के आकार को निर्धारित करने का आधार है। यह सूत्र (खंड 1, अनुच्छेद 30) के अनुसार बनाया गया है: पीसी = (आरपी-बीसी) एक्स टी, जहां टी वृद्धावस्था श्रम पेंशन के भुगतान के लिए अपेक्षित अवधि है, उसी अवधि के बराबर लागू किया जाना है श्रम पेंशन की स्थापना करते समय (अनुच्छेद 14 के अनुच्छेद 5 और अनुच्छेद 32, अनुच्छेद 1)।

कानून के अनुच्छेद 32 में 228 महीने तक की अपेक्षित भुगतान अवधि को धीरे-धीरे बढ़ाने के लिए संक्रमणकालीन प्रावधान शामिल हैं। और 1 जनवरी, 2013 से शुरू होने वाले इस संघीय कानून के अनुच्छेद 27 के अनुच्छेद 1 और अनुच्छेद 28 के अनुच्छेद 1 में निर्दिष्ट व्यक्तियों के लिए, इस अवधि में सालाना एक वर्ष की वृद्धि की जाती है, जबकि इस तरह की वृद्धि के वर्षों की कुल संख्या से अधिक नहीं हो सकती आम तौर पर स्थापित सेवानिवृत्ति की आयु (महिलाओं/पुरुषों के लिए 55/60 वर्ष) तक श्रम पेंशन की प्रारंभिक नियुक्ति में लापता वर्षों की संख्या।

पी. 5 कला। 30 अनुमानित की गणना के लिए एक वैकल्पिक विकल्प प्रदान करता है पेंशन पूंजीवृद्धावस्था श्रम पेंशन (अनुच्छेद 27 के अनुच्छेद 1 और अनुच्छेद 28 के अनुच्छेद 1 के अनुच्छेद 7-13 के अनुसार) की शीघ्र नियुक्ति के हकदार व्यक्ति, जो कि इसके बजाय प्रासंगिक प्रकार के काम में अनुभव का उपयोग करके किया जा सकता है सेवा की कुल लंबाई।

भाग 3, अनुच्छेद 5, कला। 30 यह स्थापित किया जाता है कि, इस मामले में, इस लेख के पैराग्राफ 1 के अनुसार निर्धारित वृद्धावस्था पेंशन के भुगतान की अपेक्षित अवधि, प्रारंभिक पेंशन की नियुक्ति में लापता वर्षों की संख्या से बढ़ जाती है। आम तौर पर स्थापित सेवानिवृत्ति की आयु (महिलाओं / पुरुषों के लिए 55/60 वर्ष)।

रूस के स्वास्थ्य और सामाजिक विकास मंत्रालय और पेंशन फंड की स्थिति यह है कि 17 दिसंबर, 2001 नंबर 173-एफजेड के संघीय कानून के मानदंडों को संयोजन और बातचीत के रूप में माना जाना चाहिए "विशेष रूप से वे जो संदर्भ हैं और (या ) संक्रमण अवधि के लिए अन्य कानूनी विनियमन शामिल हैं। और इसका मतलब है कि नामित कानूनी मानदंड को कला के पैराग्राफ 1 के संयोजन में माना जाना चाहिए। 30, कला का अनुच्छेद 1। 7, कला के अनुच्छेद 5। 14 और पीपी। 1, 2 कला। 17 दिसंबर 2001 के संघीय कानून के 32 नंबर 173-एफजेड।

अर्थात्, 01/01/2002 के अनुसार पेंशन पूंजी की गणना करते समय अपेक्षित भुगतान अवधि (टी) एक स्वतंत्र मूल्य नहीं है और वृद्ध श्रम पेंशन की गणना करते समय और पेंशन की गणना करते समय लिए गए समान मूल्य (टी) पर निर्भर करता है। सामान्य का उपयोग करना और एक विशेष वरिष्ठता का उपयोग करके पेंशन की गणना करते समय। और, तदनुसार, भाग 3, अनुच्छेद 5, कला में प्रदान किया गया। 30, इसकी वृद्धि केवल कला में निर्दिष्ट टी में वृद्धि के साथ ही लागू की जा सकती है। 14 (अर्थात, जैसा कि अनुच्छेद 32 के पैरा 2 में प्रावधान किया गया है, केवल 2013 से शुरू)।

हालाँकि, यदि कला का अनुच्छेद 1। 30 यह निर्धारित किया जाता है कि 01/01/2002 के अनुसार बीमित व्यक्तियों के पेंशन अधिकारों का आकलन करते समय, वृद्धावस्था श्रम पेंशन (टी) के भुगतान की अपेक्षित अवधि को श्रम स्थापित करते समय लागू होने वाली समान अवधि के बराबर लिया जाता है। 12/17/2001 एन 173-ФЗ के संघीय कानून के अनुसार पेंशन (अनुच्छेद 14 के खंड 5 और 17 दिसंबर, 2001 एन 173-एफजेड के संघीय कानून के अनुच्छेद 32 के खंड 1), फिर भाग 3 में एक समान संदर्भ कला के खंड 5 के। 30 विधायक ने उपलब्ध नहीं कराया।

दावों को संतुष्ट करने वाली अदालतों ने बताया कि "पेंशन के बीमा हिस्से की गणना के लिए "पेंशन के भुगतान की अपेक्षित अवधि" की अवधारणाएं और पेंशन अधिकारों को परिवर्तित करते समय अनुमानित पेंशन पूंजी का निर्धारण करने के लिए उनके सार और दोनों में भिन्न हैं। वैधता का समय" और इसलिए पेंशन अधिकारों को परिवर्तित करते समय अनुमानित पेंशन पूंजी का निर्धारण करने के लिए पेंशन के भुगतान की अपेक्षित अवधि (पीसी = (आरपी ​​- बीसी) x टी) को प्रारंभिक पेंशन दिए जाने पर लापता वर्षों की संख्या से बढ़ाया जाना चाहिए। पेंशन के समय आम तौर पर स्थापित सेवानिवृत्ति की आयु तक, और पेंशन के बीमा भाग (एमएफ = पीसी / टी) की गणना करने के लिए पेंशन के भुगतान की अपेक्षित अवधि केवल 1 जनवरी 2013 से ऐसी वृद्धि के अधीन है।

उसी समय, भाग 3, खंड 5, कला के आदर्श के कानून प्रवर्तकों द्वारा एक अलग व्याख्या। संघीय कानून के 30 "रूसी संघ में श्रम पेंशन पर" और न्यायिक अभ्यास की अस्पष्टता इस मुद्दे की निरंतर विधायी अस्थिरता को इंगित करती है (जिसे सितंबर 2006 में मॉस्को क्षेत्र के अभियोजक कार्यालय द्वारा भी पुष्टि की गई थी)।

इस संबंध में, FNPR ने रूसी संघ के स्वास्थ्य और सामाजिक विकास मंत्रालय को बीमाधारक व्यक्तियों के पेंशन अधिकारों के आकलन की प्रक्रिया पर आधिकारिक स्पष्टीकरण प्रदान करने के अनुरोध के साथ आवेदन किया, जो वृद्धावस्था पेंशन की शीघ्र नियुक्ति के हकदार हैं ( 21 जनवरी, 2002 नंबर 30 के रूसी संघ की सरकार के डिक्री के अनुसार)। हालांकि, मंत्रालय इस स्थिति को सुलझा हुआ मानता है और अतिरिक्त स्पष्टीकरण की आवश्यकता नहीं है (एफएनपीआर की अपील के लिए रूस के स्वास्थ्य और सामाजिक विकास मंत्रालय की प्रतिक्रिया संलग्न है)।

हमारा मानना ​​है कि फिलहाल इस मुद्दे को न्यायिक कार्यवाही में सुलझाया जाना चाहिए।

14 फरवरी, 2007 को, स्टेट ड्यूमा ने संघीय कानून संख्या 375503-4 के पहले पढ़ने के मसौदे में "रूसी संघ में श्रम पेंशन पर" संघीय कानून में संशोधन पर अपनाया, जो अन्य बातों के अलावा, के अमान्यकरण के लिए प्रदान करता है। संघीय कानून "रूसी संघ में श्रम पेंशन पर" के अनुच्छेद 30 के खंड 5 के भाग 3।

एफएनपीआर और संबद्ध संगठनों ने श्रम और सामाजिक नीति पर राज्य ड्यूमा समिति के अध्यक्ष ए.के. इसेव ने इस बिल पर अपनी टिप्पणियों को दूसरे पढ़ने में विचार करते समय उन्हें ध्यान में रखने का अनुरोध किया।

इसके अलावा, 14 अखिल रूसी ट्रेड यूनियनों के नेताओं ने राज्य ड्यूमा के अध्यक्ष बी.वी. ग्रिज़लोव से अपील की कि वे मसौदा कानून संख्या के दूसरे पढ़ने के दौरान इस संशोधन को अस्वीकार करने का अनुरोध करें। प्रासंगिक प्रकार के काम (फिलहाल, भाग अनुच्छेद 30 के अनुच्छेद 5 के 3 में एक अतिरिक्त के साथ "शुरुआती-समय" प्रदान करता है - सेवानिवृत्ति की आयु में कमी के साथ - पेंशन लाभकाम की विशेष प्रकृति के लिए पेंशन में वृद्धि के रूप में)।

अपील पर हस्ताक्षर किए गए थे: एविएशन इंडस्ट्री वर्कर्स के रूसी ट्रेड यूनियन के अध्यक्ष एनके वी। तारासेंको, तेल और गैस उद्योग के ट्रेड यूनियन के अध्यक्ष और निर्माण श्रमिक एलए मिरोनोव, वानिकी श्रमिकों के ट्रेड यूनियन के अध्यक्ष वीएन ओचेकुरोव, के अध्यक्ष ऑल-रूसी ट्रेड यूनियन ऑफ डिफेंस इंडस्ट्री वर्कर्स एआई चेकमेनेव, ट्रेड यूनियन ऑफ जनरल मशीन बिल्डिंग वर्कर्स के अध्यक्ष यू एस। श्रमिक और निर्माण सामग्री उद्योग बीए सोशेंको, शिपबिल्डिंग वर्कर्स के रूसी ट्रेड यूनियन के अध्यक्ष वीई मकावचिक, रूसी के अध्यक्ष कोयला उद्योग श्रमिकों के स्वतंत्र व्यापार संघ के आई। आई। मोखनाचुक, रासायनिक उद्योग श्रमिकों के रूसी ट्रेड यूनियन के अध्यक्ष ए। वी। सितनोव, अखिल रूसी इलेक्ट्रिक ट्रेड यूनियन के अध्यक्ष वी। एन। वख्रुश्किन।

एफएनपीआर के कार्यालय का सामाजिक विकास विभाग

अनुबंध

22 फरवरी, 2007 नंबर 58n की FNPR की अपील पर रूसी संघ के स्वास्थ्य और सामाजिक विकास मंत्रालय की प्रतिक्रिया:

हमने तुम्हें बताया कि यह प्रश्न 20 दिसंबर, 2005 नंबर 25 के रूसी संघ के सर्वोच्च न्यायालय के प्लेनम के संकल्प द्वारा व्यापक रूप से हल किया गया "श्रम पेंशन के अधिकार के नागरिकों द्वारा अभ्यास से संबंधित मामलों पर विचार करते समय अदालतों से उत्पन्न कुछ मुद्दों पर", जिसका उद्देश्य न्यायिक अभ्यास का एक समान अनुप्रयोग है।

इस प्रकार, विभाग की राय में, 17 दिसंबर, 2001 के कानून के अनुच्छेद 30 के अनुच्छेद 5 के पैरा 3 के मानदंड के आवेदन पर कोई अस्पष्ट न्यायिक प्रथा नहीं हो सकती है, क्योंकि उक्त निर्णय के द्वारा प्लेनम ने मार्गदर्शन दिया था सामान्य क्षेत्राधिकार की अदालतें, जो उन पर बाध्यकारी हैं, जिसके संबंध में इस मुद्दे पर निर्णय लेते समय अदालतों को उनके द्वारा निर्देशित किया जाना चाहिए।

उसी समय, रूस के स्वास्थ्य और सामाजिक विकास मंत्रालय के उपर्युक्त प्रस्ताव के प्रकाशन के बाद, रूसी संघ के सर्वोच्च न्यायालय के प्लेनम के स्पष्टीकरण की अदालतों द्वारा एक अलग व्याख्या के मामले नहीं हैं। दिनांक 20.12.2005।

इस संबंध में, मंत्रालय को आपके द्वारा उठाए गए मुद्दे पर आधिकारिक स्पष्टीकरण देने की आवश्यकता नहीं है।

सामाजिक बीमा और राज्य प्रावधान के विकास विभाग के निदेशक यू.वी.वोरोनिन।

मॉस्को में, निवास परमिट के लिए, वे उन लोगों के लिए 12,000 तक का भुगतान करते हैं जिन्होंने एक दिन काम नहीं किया है! लोग चुपचाप सब कुछ निगल जाते हैं, और राज्य क्रोधी है।

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हम उत्तर में केवल लंबे समय तक जी सकते हैं चाहे सरकार और पीएफ के बावजूद कुछ भी हो!

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तो, अगर मुझे नवंबर 2015 में गिना गया था। T-252, इसे वास्तव में चुनौती दी जा सकती है। मुझे 01/14/16 को FIU से एक उद्धरण प्राप्त हुआ। संक्षेप में - पीसी 31 दिसंबर 2014 तक। रगड़ना 1622734.39 एफबीआई के बिना 252 से विभाजित - 100.459 अंक। 2015 के लिए प्लस 3,461 मैं 55 साल का हूं और पहली बार जल्दी जा रहा हूं। नतीजतन, 11804 रूबल। मैं आपके कैलकुलेटर में डेटा दर्ज करता हूं - 16704.42 रूबल। हाँ KSZ - 1.2 क्योंकि - औसत - 2000-2001 के लिए 6000 रूबल। और 1980 की शुरुआत में काम करना शुरू किया। फिर 2 वाई। सा सामान्य अनुभवएलके पीएफआर में - 35 वर्ष 1 माह। एक दिन। एसके- 0.55 / 01.01.2002 तक अनुभव = 21 वर्ष। 5 महीने 15 दिन / किस पर विश्वास करें और क्या करें। का शुक्र है।

नॉर्थईटर के लिए जीवन प्रत्याशा

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ठीक है, जब आपके अच्छे-अर्जित योगदान को बढ़ते हुए हर से विभाजित किया जाता है, तो भुगतान की राशि कम और कम होगी।

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जैसा कि मैं इसे समझता हूं, पीएफ नीति यह है कि यदि आप जल्दी चले गए, तो एक निश्चित आयु के लिए पेंशन की राशि वही होगी जो समय पर चली गई थी। लेकिन यह केवल इस 173वें एफजेड श्रम पेंशन की वैधता की अवधि पर लागू होना चाहिए और उस हिस्से में बीमा पेंशन की राशि निर्धारित करने के लिए लागू किया जाना चाहिए जो निर्दिष्ट संघीय कानून का खंडन नहीं करता है।

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ओह, आप शायद अभी भी सेवानिवृत्ति की आयु से दूर हैं।

समुदाय "पेंशनभोगियों के अधिकारों के लिए"

कानून स्थापित करता है: आम तौर पर स्थापित सेवानिवृत्ति की आयु तक पहुंचने के बाद नागरिक जितना अधिक समय तक काम करेगा, जीवित रहने की अवधि उतनी ही कम होगी, जिसका अर्थ है कि पेंशन जितनी बड़ी होगी। पेंशन भुगतान की अपेक्षित अवधि (टी) वर्ष 2004 2005 ^2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 महीनों की संख्या 156 162 168 174 180 186 192 204 216 228 पेंशन पूंजी पेंशन पूंजी (पीसी) और पेंशन बचत- ये पेंशन का भुगतान करने के लिए राज्य के दायित्वों के लिए लेखांकन के नए रूप हैं। अब इसका आकार सीधे व्यक्तिगत खाते में दर्ज पेंशन पूंजी की मात्रा और संपूर्ण पेंशन बचत पर निर्भर करता है श्रम गतिविधिभविष्य सेवानिवृत्त।

सेवानिवृत्ति की अवधि

ध्यान

मुझे बताओ, कृपया, प्रारंभिक "उत्तरी" पेंशन की गणना के लिए जीवित रहने की अवधि क्या लेनी चाहिए? कहीं न कहीं मैंने जानकारी देखी कि नॉर्थईटर के लिए उन्हें अब 228 महीने नहीं लगते हैं, लेकिन अधिक, इसलिए पेंशन बाकी की तुलना में कम होगी। पेंशन की नियुक्ति की अवधि 01/10/2016 50 वर्ष (महिला) पर है, दस्तावेज पहले ही पेंशन फंड में जमा कर दिए गए हैं। पेंशन फंड में आवेदन जमा करते समय, व्यक्तिगत खाते में जानकारी के बारे में कोई स्पष्टीकरण प्राप्त करना संभव नहीं था, वे कहते हैं कि केवल गणना समूह के कर्मचारी ही इसे समझा सकते हैं।

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01/01/2015 से, जीवित रहने की अवधि समाप्त हो गई थी। एक आईपीसी है। इसमें सब कुछ है।

शीघ्र सेवानिवृत्ति पेंशन

और आज मैंने फिर से पीएफ का दौरा किया। यह पता चला कि पत्र टेम्पलेट के अनुसार लिखे गए हैं, ठीक है, मेरे कुछ नंबर, और कुछ पिछले पेंशनभोगी से बचे हैं, ठीक है, उन्होंने इसे कैसे भेजा। सच है, मेरे आक्रोश के बाद, उन्होंने मुझसे माफी मांगी, लेकिन प्रमुख विशेषज्ञ के चेहरे पर अभिव्यक्ति थी "और आपने नीचे क्यों पिन किया"। 2015 की दूसरी छमाही के लिए, उन्होंने और जोड़ने का वादा किया, लेकिन वे यह नहीं कह सकते कि कब और कितना।

मैं उत्तर शब्दशः उद्धृत करता हूं: "मुझे अपने व्यक्तिगत खाते के बारे में पता नहीं है। मैं वहां नहीं जाता।" सामान्य तौर पर, मैं पेंशनभोगी का एक नया दिलचस्प चरण शुरू कर रहा हूं।

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श्रम पेंशन के भुगतान की अपेक्षित अवधि।

संघीय कानून "बीमा पेंशन पर" (क्रमशः पुरुषों और महिलाओं के लिए)। (23 मई 2016 के संघीय कानून संख्या 143-एफजेड द्वारा संशोधित) (पिछले संस्करण में पाठ देखें) वित्त पोषित पेंशनइस लेख के पैराग्राफ 1 और 2 के अनुसार स्थापित वित्त पोषित पेंशन के भुगतान की अपेक्षित अवधि के आधार पर निर्धारित किया जाता है, जो उस दिन से होने वाले पूर्ण महीनों की संख्या से कम हो जाता है, जिस दिन वे उम्र देने तक पहुंचे थे। का अधिकार बीमा पेंशनवृद्धावस्था में, समय से पहले नियुक्त लोगों सहित, अनुच्छेद 8 के भाग 1 और अनुच्छेद 30 और 32 संघीय कानून "बीमा पेंशन पर" के अनुसार, अनुच्छेद 8 के भाग 1.1 के अनुसार स्थापित आयु तक पहुंचने के दिन तक। उक्त संघीय कानून के।

2013-2014 के पेंशन सुधार से पहले पेंशन की गणना का एक उदाहरण। और उसके बाद

मान लीजिए कि प्रारंभिक शर्तें इस प्रकार हैं। 1966 से छोटा कोई व्यक्ति 30 साल से काम कर रहा है, 1 जनवरी 2014 से 20,000 रूबल का वेतन प्राप्त कर रहा है। प्रति माह। वित्त पोषित पेंशन 6% की दर से बनाई जाती है (कानून के अनुसार - 2015 की शुरुआत से)। फरमान, सैन्य सेवा को ध्यान में नहीं रखा जाता है। सेवानिवृत्ति की आयु के बाद, व्यक्ति काम पर नहीं जा रहा है।

राज्य द्वारा निर्धारित शर्तें: - निश्चित गारंटी पेंशन - 3,844.98 रूबल। (1 फरवरी, 2014 से प्रभावी); — उत्तरजीविता अवधि (वित्त पोषित पेंशन की गणना करते समय प्रयुक्त) — 2015 से 252 महीने; - ज्यादा से ज्यादा वेतन, बीमा प्रीमियम के अधीन, रूसी संघ में औसत वेतन का 2.3 राशि - 76,139.2 रूबल। (2014 में औसत वेतन के साथ - 33,104 रूबल (पीएफआर डेटा)); - एक की कीमत पेंशन बिंदु 2014 में - 64.1 रूबल।

अनुच्छेद 17. वित्त पोषित पेंशन के भुगतान के लिए अपेक्षित अवधि का परिचय

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संगीनों को अच्छी तरह से खिलाया जाना चाहिए, अन्यथा वे बिखर जाएंगे या अपने मालिकों को चालू कर देंगे।

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मुझे पीएफ से पेंशन की गणना के साथ एक पत्र मिला। उत्तरजीविता अवधि "केवल" 252 महीने ली जाती है। उपार्जित पेंशन और मेरी व्यक्तिगत गणना के बीच का अंतर 40 रूबल है! नोथरथर्स के लिए, साइट 45-90 पर कैलकुलेटर उपयुक्त नहीं है, लेकिन इसे स्वयं गणना करना काफी संभव है। मैंने इस पर छह महीने बिताए।

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पेन्स, आपके उत्तर के लिए धन्यवाद।
जल्दी अपनाने वालों के लिए अनुच्छेद 32, पैराग्राफ 2 के अनुसार कोई 276 नहीं 252 को खुश करता है।

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पीएफ से पत्र का ध्यानपूर्वक अध्ययन करने के बाद, मुझे बहुत आश्चर्य हुआ, परिणाम सही लग रहा था, लेकिन मध्यवर्ती चरण अंकगणितीय त्रुटियों के साथ किए गए थे। 2015 के बारे में भी सवाल थे, क्योंकि जनवरी से जून तक के योगदान को ही ध्यान में रखा गया था।

वित्त पोषित पेंशन भुगतान की अपेक्षित अवधि

जरूरी

और अगर मैं जनवरी 2016 में या दिसंबर में भी गया, तो यह 264 महीने होगा। और तथ्य यह है कि हम खतरनाक उत्पादन में काम कर रहे हैं जो हमारे स्वास्थ्य को कमजोर कर रहा है .... सरकार भाड़ में जाओ। क्या….. 2013 से यह मेरे लिए ऊपर चला गया। एक बात प्रसन्न करती है - ओपेरा के शब्द - "काम करो और आनंद में अपने लिए जियो।"

किसी प्रकार का विरोधाभास।

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और आम तौर पर भ्रमित। वे विशेष रूप से ऐसे कानून बनाते हैं ताकि छत चली जाए। उनके प्रतिनिधि/जिन्हें हम चुनते हैं/बिना देखे हस्ताक्षर करते हैं।

हाँ, क्या कहना है। आम लोगों को हर समय नुकसान उठाना पड़ा है।
पेंशन देने के वर्ष के आधार पर श्रम पेंशन, या जीवित रहने की दर (टी) के भुगतान की अपेक्षित अवधि, जिसका उपयोग इसके बीमा भाग की गणना के लिए किया जाता है, का उपयोग वृद्धावस्था श्रम पेंशन की पूर्ण गणना में किया जाता है। 2013 तक, कानून ने 19 साल (228 महीने) की जीवित रहने की दर स्थापित की, जिसके बाद यह बाद के सभी वर्षों तक बनी रहेगी। इसी समय, संक्रमण अवधि में 2013 तक, यह सूचक कम मात्रा में लागू होता है - 14 वर्ष (168 महीने)। इस मूल्य का मतलब यह नहीं है कि पेंशनभोगी को केवल 19 साल के लिए पेंशन का भुगतान किया जाएगा, इसका उपयोग विशेष रूप से गणना के लिए किया जाता है।

2014 में सेवानिवृत्ति पर शीघ्र सेवानिवृत्ति के लिए उत्तरजीविता अवधि

इस प्रकार, गणना का सूत्र इस प्रकार है: एनपी = पीएन / टी, जहां:

• पीएन - नियुक्ति के दिन पेंशन बचत की राशि;
• टी अपेक्षित भुगतान अवधि है।

इसका आकार निम्नलिखित मामलों में समायोजित किया जा सकता है:

• बचत आरक्षित निवेश के परिणामस्वरूप
• प्राप्तियों की राशि जिन्हें प्रोद्भवन की गणना या पिछले समायोजन में शामिल नहीं किया गया था।

पुनर्गणना (समायोजन) वर्ष में एक बार होता है - बीमित व्यक्ति द्वारा आवेदन दाखिल किए बिना वर्ष के 1 अगस्त को। अपेक्षित भुगतान अवधि का आकलन करने के लिए कार्यप्रणाली 2 जून 2015 को, रूसी संघ की सरकार ने डिक्री संख्या 531 द्वारा वित्त पोषित पेंशन की गणना और इसके आकार को समायोजित करने के लिए अपेक्षित भुगतान अवधि के लिए कार्यप्रणाली को मंजूरी दी।
इस तरह की अधिकतम सीमा संकल्प संख्या 531 के अनुबंध द्वारा निर्धारित की जाती है: जिस तारीख को सीपीसी की स्थापना की जाती है, अपेक्षित भुगतान अवधि, महीनों में 1 जनवरी 2016 से 234 1 जनवरी, 2017 से 240 1 जनवरी 2018 से 246 1 जनवरी 2019 से 252 1 जनवरी, 2020 से 258 2018 में गणना पेंशन के लिए उत्तरजीविता अवधि - सरकार द्वारा स्थापित और सांख्यिकीय आंकड़ों के अनुसार गणना की जाती है, एक अच्छी तरह से योग्य आराम में प्रवेश करने के बाद एक नागरिक का औसत जीवन (जिस समय के दौरान पेंशन की योजना बनाई जाती है) अर्जित किया जाना है)। इस अवधारणा का उपयोग नियत लाभ की मात्रा निर्धारित करने के लिए किया जाता है, इसलिए जीवित रहने की अवधि जितनी लंबी होगी, उसका आकार उतना ही छोटा होगा। 2016 के लिए रोसस्टेट के आंकड़ों के आधार पर, सेवानिवृत्ति की आयु के पुरुषों की संख्या 864,661 थी, महिलाएं - 1,222,988 लोग, और जीवन प्रत्याशा क्रमशः 16.08 और 25.79 वर्ष थी।

रूस के श्रम और सामाजिक विकास मंत्रालय ने एक बिल विकसित किया है जो जीवन प्रत्याशा को छह महीने बढ़ाने का प्रस्ताव करता है - वर्तमान 234 महीनों से 240 तक। विभाग इस पहल को "वास्तविक मूल्यों के लिए मानक अवधि को धीरे-धीरे लाकर" बताता है। रूसियों की जीवन प्रत्याशा। भुगतान अवधि के विस्तार के कारण, 2017 में नव नियुक्त के लिए औसत वित्त पोषित पेंशन में 20 रूबल की कमी होगी। प्रति माह।

उत्तरजीविता अवधि वित्त पोषित पेंशन के भुगतान की अपेक्षित अवधि है। दूसरे शब्दों में, यह एक नागरिक का औसत जीवन है, जो राज्य द्वारा स्थापित आंकड़ों के अनुसार, एक अच्छी तरह से आराम करने के बाद है।

वर्तमान विनियमन 2016 से 2020 तक की अवधि के लिए वित्त पोषित पेंशन के भुगतान की अपेक्षित अवधि के लिए अधिकतम मूल्य प्रदान करता है:

जीवन प्रत्याशा एक वित्त पोषित पेंशन के भुगतान को कैसे प्रभावित करती है?

जीवित रहने की अवधि का उपयोग वित्त पोषित पेंशन की राशि निर्धारित करने के लिए किया जाता है। सभी पेंशन बचत को वित्त पोषित पेंशन के भुगतान की अपेक्षित अवधि से विभाजित किया जाता है, जिसके बाद हमें वित्त पोषित पेंशन की मासिक राशि मिलती है। जीवित रहने की अवधि जितनी लंबी होगी, पेंशनभोगी को मिलने वाली वित्त पोषित पेंशन की राशि उतनी ही कम होगी।

यह दर्शाता है कि सेवानिवृत्ति के बाद वास्तविक जीवन प्रत्याशा पुरुषों के लिए 4-6 वर्ष और महिलाओं के लिए 17-18 वर्ष है। एक अमूर्त "लिंगहीन" पेंशनभोगी की औसत आयु की गणना के लिए सूत्र को फिर से लागू करने पर, हमें अधिक "आशावादी" आंकड़े मिलते हैं टी उत्तरजीविता = 11.5 - 13 वर्ष। कौन सा अनुमान अधिक विश्वसनीय है? सबसे अधिक संभावना है - सच्चाई कहीं बीच में है - वास्तविक जीवन प्रत्याशा रूसी पेंशनभोगीऔसत 12 साल है। जैसा कि आप देख सकते हैं, वास्तविक आंकड़ों के आधार पर न तो पहला और न ही दूसरा आकलन, आभासी अवधि के साथ मेल खाता है - 19 वर्ष, जिसे "अस्तित्व" के लिए रूसी संघ की सरकार द्वारा सौंपा गया है।

समुदाय "पेंशनभोगियों के अधिकारों के लिए"

अधूरे लोगों के लिए ज्येष्ठता, पेंशन पूंजी का मूल्य पूर्ण कार्य अनुभव के साथ गणना की गई पेंशन पूंजी के मूल्य के आधार पर निर्धारित किया जाता है, जिसे पूर्ण कार्य अनुभव के महीनों की संख्या से विभाजित किया जाता है और वास्तविक कार्य अनुभव के महीनों की संख्या से गुणा किया जाता है। निम्न सूत्र: पीसी = पीसी पूर्ण। x सीटी / एसटीफुल।, जहां पीसीफुल। - पूर्ण सेवा के साथ पेंशन पूंजी; एसटी - 01.01.2002 के अनुसार महीनों में वास्तव में उपलब्ध कार्य अनुभव; STfull - महीनों में सेवा की पूरी अवधि, कानून द्वारा स्थापित (महिलाओं के लिए - 240 महीने, पुरुषों के लिए - 300 महीने)। प्राप्त राशि प्रारंभिक पेंशन पूंजी है, जो प्रत्येक नागरिक के व्यक्तिगत व्यक्तिगत खाते में रूबल में जमा की जाती है और बाद में इसी अवधि के लिए कीमतों में वृद्धि के आधार पर वार्षिक अनुक्रमण के अधीन है।

जीवन काल क्या है?

बीमित व्यक्ति की अनुमानित पेंशन पूंजी के मूल्य की गणना अनुमानित पेंशन राशि (आरपी) का उपयोग करके की जाती है, जिसे निम्नानुसार निर्धारित किया जाता है: अनुमानित पेंशन राशि (आरपी) से 450 रूबल की राशि में आधार भाग (बीसी) काटा जाता है। , परिणामी राशि को उत्तरजीविता समय (टी) से गुणा किया जाता है: पीसी- (आरपी ​​- 450 रूबल) एक्स टी, जहां आरपी श्रम पेंशन की अनुमानित राशि है, जिसे सेवा की लंबाई और कमाई को ध्यान में रखते हुए निर्धारित किया जाता है। राज्य पेंशन बीमा प्रणाली में पंजीकृत व्यक्तियों की आय 2000-2001 की अवधि के लिए ली जाती है। व्यक्तिगत (व्यक्तिगत) रिकॉर्ड के अनुसार, राज्य पेंशन बीमा प्रणाली में पंजीकरण के क्षण से (प्लास्टिक कार्ड "राज्य पेंशन बीमा का बीमा प्रमाण पत्र" जारी करना), इन अवधि के लिए केवल व्यक्तिगत रिकॉर्ड को ध्यान में रखा जाता है, न कि प्रमाण पत्र; 450 रगड़।

रूस का स्वास्थ्य मंत्रालय 2013-2015 के लिए पेंशनभोगियों की "अस्तित्व अवधि" निर्धारित करेगा

जीवन प्रत्याशा टी डोगे (वर्ष) पेंशन 12 11,944 12.5 11,610 13 11,303 13.5 11,018 14 10,753 14.5 10,507 15 10,277 15.5 10,062 16 9,860 17 9,493 18 9,166 8 873 20 8 610 21 8 372 आइए वास्तविक के लिए गणना की गई पेंशन की राशि की तुलना करें ( हमारे दृष्टिकोण से) जीवन प्रत्याशा - 12 वर्ष, आभासी के लिए गणना की गई पेंशन की राशि के साथ, सरकार द्वारा आविष्कार (हमारे दृष्टिकोण से) जीवन प्रत्याशा - 19 वर्ष। पेंशन (टी = 12 वर्ष के लिए) = 11,944 रूबल, पेंशन (टी = 19 वर्ष के लिए) = 8,873 रूबल। अंतर: 11,944 - 8,873 = 3,071 रूबल (!) यानी वास्तविक (हमारे दृष्टिकोण से) पेंशन आभासी (हमारे दृष्टिकोण से) जीवन प्रत्याशा के लिए आज दी गई पेंशन की तुलना में 35% अधिक होनी चाहिए।

श्रम पेंशन के भुगतान की अपेक्षित अवधि।

आइए हम 2010 में वृद्धावस्था श्रम पेंशन का आकार निर्धारित करें। सबसे पहले, हम पेंशनभोगी को उपलब्ध प्रारंभिक पेंशन पूंजी को 01.01.2002 के अनुसार इंडेक्सेशन गुणांक द्वारा अनुक्रमित करेंगे, जो कि 3.678 है। सभी सूचकांकों को ध्यान में रखते हुए, प्रारंभिक निपटान: यहां तक ​​​​कि पेंशनभोगी की पेंशन पूंजी की राशि: 143,488 x 3.678 =: = 527,748.86 रूबल।
अनुक्रमित प्रारंभिक पेंशन पूंजी में, जोड़ें: हम कर्मचारी के लिए नियोक्ता द्वारा भुगतान किए गए बीमा प्रीमियम की राशि जोड़ते हैं: पीएफआर बजट में 01/01/2002 से 12/31/2009: आरपीसी = 527,748.86 रूबल। + मैं + रगड़ 29,642.86 = 557,391.72 रूबल। आइए हम 12/31/2009 को प्राप्त गणना की गई पेंशन पूंजी की राशि से गणना की गई श्रम पेंशन के बीमा हिस्से का आकार निर्धारित करें: / 186 महीने = 2996.73 रूबल। 31 दिसंबर 2009 तक निश्चित आधार पेंशन -2460 रूबल। पेंशन की राशि थी: 2460 रूबल। + 2996.73 रूबल। = 5456.73 रूबल।

सेवानिवृत्ति की अवधि

निर्दिष्ट तिथि से पहले बीमित व्यक्तियों द्वारा प्राप्त पेंशन अधिकारों को ध्यान में रखते हुए, वृद्धावस्था श्रम पेंशन के स्थापित बीमा भाग की राशि श्रम वृद्धावस्था पेंशन के भुगतान की अपेक्षित अवधि के आकार पर निर्भर नहीं करती है। . यदि बीमित व्यक्तियों के पेंशन अधिकारों का मूल्यांकन एक साथ श्रम विकलांगता पेंशन के असाइनमेंट के साथ किया जाता है, तो श्रम वृद्धावस्था पेंशन के भुगतान के लिए निर्दिष्ट अपेक्षित अवधि को मानक अवधि के संगत अनुपात से गुणा किया जाता है। बीमा अनुभवएक विकलांग व्यक्ति जिस दिन से एक श्रम पेंशन सौंपी जाती है (श्रम पेंशन पर कानून के खंड 2, अनुच्छेद 15), 180 महीने तक। वृद्धावस्था श्रम पेंशन के भुगतान की निर्दिष्ट अपेक्षित अवधि को बीमित व्यक्ति की मृत्यु की स्थिति में बीमा अवधि की मानक अवधि के अनुपात से गुणा किया जाता है और नुकसान की स्थिति में श्रम पेंशन का असाइनमेंट एक कमाने वाला।

2013-2014 के पेंशन सुधार से पहले पेंशन की गणना का एक उदाहरण। और उसके बाद

01.01.2002 तक रूसी संघ; टी - पेंशन के भुगतान की अपेक्षित अवधि (महीनों में) पेंशन देने के वर्ष पर निर्भर करती है। 19 साल (228 महीने) की अवधि के लिए स्थापित, लेकिन 2013 तक संक्रमण अवधि में यह सूचक कम मात्रा में लागू होता है (01.01.2002 के अनुसार यह 144 महीने है)। यदि सेवा की अवधि कानून द्वारा स्थापित न्यूनतम (महिलाओं के लिए 20 वर्ष से कम और पुरुषों के लिए 25 वर्ष) से ​​कम है, तो पेंशन पूंजी का आकार काम की गई सेवा की लंबाई के अनुपात में कम हो जाएगा।
वृद्धावस्था श्रम पेंशन के भुगतान की अपेक्षित अवधि का मूल्य उसके बीमा भाग के आकार को तभी प्रभावित करता है जब नई पेंशन प्रणाली के तहत प्राप्त पेंशन अधिकारों को ध्यान में रखा जाता है, अर्थात 01/01/2002 के बाद बनने वाली अनुमानित पेंशन पूंजी .
इसके अलावा, विकास रणनीति में पेंशन प्रणाली 2030 तक रूसी संघ - खंड III में (अध्याय "पेंशन प्रणाली के वितरण घटक में पेंशन अधिकारों के गठन की प्रणाली में सुधार") निम्नलिखित कहा गया है - उद्धरण: "... यह अपेक्षित संकेतक लाने का प्रस्ताव है वास्तविक (सांख्यिकीय) जीवन प्रत्याशा के अनुरूप वृद्धावस्था श्रम पेंशन के भुगतान की अवधि। श्रम वृद्धावस्था पेंशन के भुगतान की अपेक्षित अवधि को धीरे-धीरे बढ़ाने की योजना है, जिसका उपयोग श्रम वृद्धावस्था पेंशन के बीमा भाग की गणना के लिए 2013 में 19 वर्ष (228 महीने) से 21 वर्ष (252 महीने) में किया जाता है। 2015, श्रमिक वृद्धावस्था पेंशन के प्राप्तकर्ता की औसत जीवन प्रत्याशा में वृद्धि के आधार पर।

मानवता तेजी से बूढ़ी हो रही है, हमारे ग्रह की कुल जनसंख्या में से सेवानिवृत्ति की आयु के लोगों की संख्या एक अरब है। यह हर छठा व्यक्ति है। अगर रूस की बात करें तो हर चौथा निवासी पेंशनभोगी है। क्या आपने कभी सोचा है कि बुढ़ापा, उत्तरजीविता अवधि, पेंशन क्या है?

वृद्धावस्था की तुलना जीवन के पतझड़ से की जा सकती है - फीके रंग, अतीत की घटनाएं स्मृति में उभर आती हैं। जब आप युवा होते हैं और ऊर्जा से भरे होते हैं, तो यह सब कितना दूर, भूतिया लगता है। लेकिन समय किसी को नहीं बख्शता - साल दर साल, आप पहले से ही तीस, चालीस, पचास साल के हैं। जो इतना दूर लग रहा था वह बहुत करीब और मूर्त हो जाता है। दुर्भाग्य से, समापन सभी के लिए समान है - एक अच्छी तरह से योग्य आराम। लेख में आप जानेंगे कि पेंशन और उत्तरजीविता अवधि क्या है। समय सीमा की गणना कैसे की जाती है? क्या हुआ है वित्त पोषित भाग? भुगतान राशि क्या होगी? "सबसे पुराने" कौन हैं?

पेंशन एक स्थायी नकद भुगतान है जो एक निश्चित सामाजिक स्थिति वाले व्यक्तियों को नियमित आधार पर किया जाता है। निम्नलिखित श्रेणियों को नियमित गारंटीकृत नकद भत्ता दिया जाता है:

1. एक निश्चित उम्र तक जीने वाले लोगों को वृद्धावस्था पेंशन मिलती है।
2. लोग जिनके पास है गंभीर समस्याएंजन्म से स्वास्थ्य के साथ-साथ प्राप्त चोटों और चोटों के कारण जो उन्हें अपनी श्रम गतिविधियों को पूरी तरह से करने की अनुमति नहीं देते हैं, एक विकलांगता पेंशन जारी की जाती है।
3. नाबालिग, माता-पिता या अभिभावकों के नुकसान के मामले में (मृत्यु, और इसी तरह) - एक ब्रेडविनर के नुकसान के संबंध में जारी किया जाता है।

पेंशन भुगतान दो प्रकार के होते हैं:

• राज्य गारंटीकृत भुगतान।
• निजी (निजी पेंशन फंड द्वारा किया जाता है)।

नियत पेंशन भुगतान अनिश्चितकालीन हैं।

शब्दों

उत्तरजीविता अवधि क्या है? यह राज्य द्वारा स्थापित औसत अवधि है, जिसके दौरान वित्त पोषित पेंशन की गणना की जाती है और किसी व्यक्ति की मृत्यु से पहले समान किश्तों में भुगतान किया जाता है। यह "पेंशनर" की स्थिति के अधिग्रहण के साथ अपनी श्रम गतिविधि के अंत के बाद एक नागरिक की औसत जीवन प्रत्याशा के आंकड़ों के आधार पर कानूनी मानदंडों द्वारा निर्धारित और स्थापित किया जाता है।

अनुमानित उत्तरजीविता समय

इस शब्द को 2015 में रूसी संघ संख्या 531 की सरकार के डिक्री द्वारा अनुमोदित किया गया था। संकेतक संघीय राज्य सांख्यिकी सेवा के आंकड़ों के आधार पर वार्षिक समायोजन के अधीन है। उत्तरजीविता अवधि की गणना राज्य कार्यकारी निकाय - रूसी संघ की सरकार द्वारा की जाती है। डेटा संसाधित किया जाता है और परिणाम होता है मध्य अवधिएक सेवानिवृत्त व्यक्ति का जीवन। संकेतक की गणना आमतौर पर महीनों में की जाती है। रूसी संघ की आबादी के पुरुष और महिला भागों के जीवित रहने की अवधि अलग-अलग है। महिलाओं के पास अधिक है, पुरुषों के पास कम है।

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जीवन प्रत्याशा गणना प्रौद्योगिकी

दौरान पेंशन सुधार 2015 में, मंत्रिपरिषद ने डिक्री संख्या 531 को अपनाया, जिसमें उसने बुजुर्गों को अनिवार्य भुगतान की गणना के लिए तकनीक को मंजूरी दी। पेंशन की गणना के लिए, जीवित रहने की अवधि एक निश्चित सूत्र के अनुसार निर्धारित की जाती है। वह इस तरह दिखती है:

• टी = (सी × ईई + एसजे + ईजे / सी × एसजे) × 12।

इस तकनीक को एक विस्तृत स्पष्टीकरण की आवश्यकता है। प्रत्येक प्रतीक का एक निश्चित शब्दार्थ भार होता है:

• प्रतीक टी - अनुमानित अवधि को इंगित करता है जिसके लिए नकद हस्तांतरण का कार्यान्वयन निहित है (भुगतान की अपेक्षित अवधि)। माप की इकाई एक माह है।
• प्रतीक सी - साठ वर्ष से अधिक आयु के पुरुष जनसंख्या की संख्या को दर्शाता है।
• प्रतीक Sj - जनसंख्या के महिला भाग को इंगित करता है, जिसकी आयु पचपन वर्ष है।
• प्रतीक ईआई - अनुमानित अवधि निर्धारित करते हैं कि आधी आबादी के पुरुष प्रतिनिधि रह सकते हैं।
• प्रतीक ej - अनुमानित अवधि निर्धारित करते हैं कि आधी आबादी की महिला प्रतिनिधि रह सकते हैं।

डेटा सांख्यिकीय और लेखा अधिकारियों द्वारा प्रदान किया जाता है।

उत्तरजीविता अवधि के अनुमोदन से पहले प्रक्रिया की विशेषताएं

कुछ विशेषताएं हैं जो जीवन काल की वार्षिक पुनर्गणना के दौरान लागू होती हैं। अद्यतन तिथियों की वार्षिक स्वीकृति से पहले, वर्तमान संकेतकों के साथ तुलना की जाती है। यह कार्यविधिऐसा दिखता है:

1. मामले में जब अद्यतन संकेतक वर्तमान मूल्यों से अधिक हो जाते हैं, तो आउटगोइंग वर्ष के लिए अधिकतम वर्तमान संकेतक को मंजूरी दी जाती है।
2. यदि संकेतक आउटगोइंग वर्ष के उच्च बिंदु से नीचे, लेकिन पिछले वर्ष स्थापित सीमा से ऊपर निकले, तो गणना की गई (अद्यतन) राशि में शब्द लिया जाता है।
3. जब संकेतक आउटगोइंग वर्ष के ऊपरी बिंदु से कम हो, लेकिन पिछली रिपोर्टिंग अवधि के लिए स्थापित सीमा से अधिक न हो, तो समय सीमा को मंजूरी दी जाती है अधिकतम आकार, जो पिछले एक साल में निर्धारित किया गया था।

संचयी पेंशन भुगतान

इससे पहले कि हम यह समझें कि वित्त पोषित पेंशन और उत्तरजीविता अवधि कैसे संबंधित हैं, आइए इस बारे में बात करें कि इस तरह के भुगतान का क्या अर्थ है? ये वे फंड हैं जो नियोक्ता की कटौती और एकत्रित राशि के निवेश से प्राप्त आय को जोड़कर एक पूरे में जमा किए जाते हैं। कानूनी रूप से नियोजित व्यक्ति के लिए नियोक्ता द्वारा मासिक स्थानान्तरण 22% है, वित्त पोषित भाग का हिस्सा 6% है। इन दो राशियों से ही विचाराधीन संचयों को जोड़ा जाता है।

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भुगतान कैसे किए जाते हैं? योजना काफी सरल दिखती है:

• सेवानिवृत्ति के समय, एकत्रित राशि को मासिक के साथ मुख्य . के साथ स्थानांतरित करना शुरू हो जाता है पेंशन भुगतान. सीधे शब्दों में कहें तो यह पेंशन के अनिवार्य हिस्से के लिए एक अतिरिक्त भत्ता है।
• मासिक भुगतान भाग की गणना सूत्र के अनुसार की जाती है। गणना करते समय, भुगतान की अपेक्षित अवधि भी एक महत्वपूर्ण भूमिका निभाती है।

गणना की विधि, विशिष्ट राशि और पसंद

भुगतान की अंतिम राशि और सूत्र की गणना निम्नानुसार की जाती है:

• पीईपी \u003d एनपीसी + पीडी (या ओपीवी);

• पीईपी - लगातार मासिक भुगतान;
• एनपीसी - संचित पेंशन फंड (संचयी भाग);
• पीडी - उत्तरजीविता अवधि (भुगतान की अपेक्षित अवधि)।

मान लीजिए कि सेवानिवृत्ति के समय फंड का वित्त पोषित हिस्सा 50,000 रूबल है। इस मामले में, गणना इस तरह दिखेगी:

• 50 000 / 246 = 203,25

मासिक भत्ते की राशि 203 रूबल 25 कोप्पेक होगी। अपेक्षित अवधि की गणना कैसे की जाती है, इसका वर्णन ऊपर किया गया है।

कानून भी प्रदान करता है निम्नलिखित प्रकारवित्त पोषित भाग प्राप्त करना:

1. एक बार रसीद। पूरी राशि का भुगतान करना संभव है।
2. तत्काल रसीद। शर्तें पेंशनभोगी द्वारा निर्धारित की जाती हैं, लेकिन दस साल से कम नहीं।
3. स्वीकृत फॉर्मूले के अनुसार मानक वित्त पोषित भुगतानों की गणना की जाती है।

श्रेणी "जल्दी"

रूसी संघ का पेंशन कानून शीघ्र सेवानिवृत्ति की संभावना प्रदान करता है। "जल्दी जन्म" के लिए जीवित रहने की अवधि आम तौर पर स्वीकृत से अलग होती है। श्रेणी को दो सूचियों में विभाजित किया गया है, संख्या 1 और 2। 2013 से, इस अवधि को सालाना बारह महीने बढ़ा दिया गया है। पहली सूची से, उत्तरजीविता अवधि है: 2016 से - 24 वर्ष, दूसरी सूची के लिए 2021 - 29 वर्ष।

इस सेवानिवृत्ति के कारण हैं:

• कठिन काम करने की स्थिति (उदाहरण के लिए, खदान या गर्म दुकान में काम करना)।
• गंभीर जलवायु परिस्थितियाँ (आर्कटिक या सुदूर उत्तर में काम)।
• कई विशिष्ट पेशे इस श्रेणी (बैलेरिना, बचाव दल और अन्य) के अंतर्गत आते हैं।
• इसमें उन क्षेत्रों के निवासी भी शामिल हैं जो उपयुक्त स्थिति वाले रेडियोधर्मी संदूषण से गुजरे हैं।

नागरिकों को जल्दी बाहर निकलने का अधिकार देते हुए दो मुख्य श्रेणियों में बांटा गया है:

• पांच साल पहले;
• दस साल पहले।

यदि ऐसे नागरिक कानूनी श्रम गतिविधि को नहीं रोकते हैं, तो उन्हें अतिरिक्त वरीयता प्रदान की जाती है - सेवा की लंबाई के लिए भत्ता। अन्य सभी गणनाएं सामान्य सूत्र का अनुसरण करती हैं। से पूरी सूचियाँलाभार्थियों को वेबसाइट पर पाया जा सकता है पेंशन निधिआरएफ.