Çfarë konsiderohet pension. A është e mundur të përcaktohet shuma maksimale e pensionit të pleqërisë? Si të rrisni pensionin tuaj të ardhshëm

Caktimi i pensionit të sigurimit të pleqërisë dhe shuma e tij rregullohen me ligjin federal Nr. 400-FZ (28 dhjetor 2013). Treguesit kryesorë që ndikojnë në masën e garancisë janë numri i pikëve të pensionit të fituar, vendbanimi dhe nëse pensionisti vazhdon të punojë pas daljes në pension.

Sa është pensioni i pleqërisë?

Sipas ligjit nr. 400-FZ, pensioni i sigurimit të pleqërisë paguhet çdo muaj dhe përbëhet nga tre pjesë kryesore:

bazë. Një pagesë fikse (PV) i caktohet të gjithëve pa përjashtim në masën e përcaktuar me ligj.
Sigurimi. Shuma varet nga numri i pikëve të pensionit (PB) të fituara nga një person gjatë periudhës së tij veprimtaria e punës.
Kumulative. Caktohet nëse punonjësi individual dhe/ose punëdhënësi kanë dhënë kontribute për financim pension i financuar.

Pagesa fikse

Shuma përcaktohet me një dekret të qeverisë dhe është subjekt i rishikimit çdo vit nga 1 shkurti. Norma e rritjes merret si niveli i inflacionit që mbizotëron në fund të vitit të kaluar. Qeveria ka të drejtë të rishqyrtojë madhësinë e PV nga 1 Prilli, në varësi të disponueshmërisë së fondeve në Fondin e Pensionit (PFR).

Me një dalje të vonuar në një pushim të merituar, një faktor korrigjimi (PC) përdoret për PV. Madhësia e kompjuterit varet nga numri i viteve të punuara pas daljes në pension.

Për vitin 2019, madhësia e FV është 4,892,90 rubla.

Për kategori të caktuara aplikantësh, është vendosur në madhësia e rritur, për shembull:

9 965, 80 rubla - për njerëzit që kanë kapërcyer momentin historik 80-vjeçar;
11,626,77 dollarë - për personat me aftësi të kufizuara të grupit të parë, që kanë 1 persona në ngarkim.

Pjesa e sigurimit të pensionit

individuale, ose pjesa e sigurimit pensioni llogaritet për çdo aplikant veç e veç sipas formulës:

MF = IPKS × SPB × PC, ku

SC - shuma e parashikuar e pjesës së sigurimit;
IPKS - numri i BP-ve të fituara nga një qytetar, plus periudhat jopune.
CPU - çmimi prej 1 PB. Shuma përcaktohet çdo vit me një dekret të qeverisë;
PC është faktori i rregullimit për çdo vit të plotë të daljes në pension të vonuar.

Numri i pikëve të pensionit

Koncepti i BP-së u prezantua në vitin 2015 për shkak të reformës së pensioneve. Nga ky moment, të gjitha zbritjet nga paga e pensionistit të ardhshëm konvertohen në pikë dhe ruhen në një llogari personale. Gjatë llogaritjes së kolateralit, ato përmblidhen dhe shumëzohen me vlerën e një pike.

Përveç kësaj, BP-ja e përllogaritur për të ashtuquajturat "periudha jopune" është marrë parasysh. Kjo është koha kur një qytetar nuk punonte për shkak të statusit të tij social (shërbimi në ushtri, kujdesi për një fëmijë nën 1.5 vjeç ose një person me aftësi të kufizuara).

Numri i BP varet drejtpërdrejt nga shuma e kontributeve të sigurimit. Për këtë arsye, sa më e madhe të jetë “rroga e bardhë”, aq më shumë pikë mund të grumbullojë një pensionist i ardhshëm në jetën e tij. Numri i pikëve të pensionit llogaritet sipas formulave të veçanta për periudhat:

deri në vitin 2002;
nga 2002 deri në 2014 (përfshirë);
që nga viti 2015

Duke filluar nga janari 2015, të gjitha zbritjet kalojnë automatikisht në BP, por shuma maksimale e pikëve për një vit kalendarik përcaktohet me ligj:

Masa e KPP-së dhe masa e pensionit

Madhësia e pjesës së sigurimit ndikohet jo vetëm nga vlera e IPC-së, por edhe nga kostoja e një BP. Shifra rishikohet çdo vit nga 1 shkurti dhe indeksohet në normën e inflacionit. Shuma miratohet me dekret të qeverisë dhe është e njëjtë për të gjitha kategoritë e marrësve të letrës me vlerë. Në vitin 2019, kostoja e PB është 81.49 rubla.

Shndërrimi i vjetërsisë para 2002 në pikë pensioni

Të gjitha të listuara para vitit 2002 primet e sigurimit konvertohet në PB duke përdorur një formulë komplekse. Për të përcaktuar, llogariten sa vijon:

koeficienti i vjetërsisë;
paga mesatare mujore.

Pas përcaktimit të këtyre vlerave, llogaritet shuma e parashikuar e pensionit. Procedura e valorizimit zbatohet për rezultatin e marrë. Në mungesë të përvojës deri në vitin 1990, shtohet 10%, për çdo vit të punuar tarifohet një për qind shtesë. Pas kësaj, rezultati përfundimtar ndahet me 64.10 - vlera e BOP e vendosur në 1 janar 2015.

Pjesa e financuar e pensionit të pleqërisë

Sipas legjislacionit, çdo person mund të formojë një pension të financuar (NP). Për ta bërë këtë, zbritjet bëhen nga pagat në fondet e pensioneve shtetërore dhe joshtetërore. Shuma e pagesave mujore të pritshme varet drejtpërdrejt nga shuma e kursimeve. Gjithashtu, qytetarët që kanë grumbulluar kursime në sistemin e sigurimit të detyrueshëm të pensionit kanë të drejtë të aplikojnë për pagesën e një pensioni të financuar:

i lindur në vitin 1967 e më vonë;
për burrat e lindur në vitet 1953-1966 dhe për gratë e lindura në vitet 1957-1966, për të cilët punëdhënësi u ka zbritur kontributet në vitet 2002-2004;
pjesëmarrësit e programit bashkëfinancim shtetëror;
gratë që dërgonin kapitalin e nënës ose një pjesë të tij për të formuar një pension të financuar.

Çfarë tjetër ndikon në masën e pensionit të pleqërisë

Siguria e pleqërisë ndahet në dy lloje kryesore:

Sigurimi. Shuma e saj varet nga numri i pikëve të pensionit të akumuluar dhe një pagesë fikse. Ndikon në masën dhe përqindjen e indeksimit, i cili llogaritet në bazë të normës së inflacionit për vitin e kaluar, por mund të jetë më i madh, si për shembull në vitin 2019.
Sociale. Tarifohet nëse nuk grumbullohet numri minimal i pikëve të pensionit. Burrat mund të aplikojnë për takimin e saj në 65 vjeç dhe gratë në 60. Shuma e pagesës përcaktohet me ligj çdo vit. Në vitin 2019, është e barabartë me 5,180.24 rubla. Çdo vit më 1 prill, qeveria rishikon masën e pensionit social. Faktori i rritjes varet nga përqindja e rritjes paga e jetesës pensionist.

Vendbanimi

Për qytetarët që jetojnë në rajonet e Veriut të Largët (RKS) dhe zonat e barabarta me këtë territor (PKS), përllogaritja e pensionit të pleqërisë kryhet duke përdorur një koeficient rajonal. Madhësia e saj përcaktohet për secilin territor veç e veç dhe varion nga 1.1 në 2.

Ju lutemi vini re se "veriorët" kanë një përfitim tjetër - ata kanë të drejtë të dalin në pension të parakohshëm. Për ta bërë këtë, është e nevojshme të keni një kohëzgjatje shërbimi të përcaktuar me ligj në kushte të vështira klimatike dhe një numër të caktuar PB.

Eksperiencë pas daljes në pension

Me një pension të vonuar, një qytetar ka të drejtë në një masë stimuluese shtesë - një koeficient të caktuar, me të cilin pagesën e pensionit.

Ka vlera të ndryshme për PV (PC1) dhe IPC (PC2). Për më tepër, kuptimi i tij është i ndryshëm për personat që shkojnë me pushime në baza të përgjithshme dhe kanë të drejtë për pension të parakohshëm:

Numri i viteve	Në pension të parakohshëm	Mbi një bazë universale
Numri i viteve

Disponueshmëria e personave në ngarkim

Në shumën e një shume fikse, kërkohet një pagesë shtesë për personat (jo vetëm prindërit) nën kujdesin e të cilëve janë vartësit. Shuma e rritjes varet nga numri i qytetarëve të tillë (maksimumi 3):

për të moshuarit deri në 70 vjeç:

Për personat me aftësi të kufizuara të grupit të parë dhe pensionistët mbi 80 vjeç:

Për personat me përvojë pune dhe përvojë relevante në QPS dhe PKS:

Mosha

Llogaritja e pensionit të pleqërisë varet edhe nga mosha e të moshuarit. Për shtetasit që kanë kaluar moshën 80 vjeç, në llogaritjen e garancisë merret në konsideratë pagesa fikse me një tarifë të dyfishtë. 9,965 rubla 80 kopekë - shuma e vendosur për vitin 2019

Indeksimi vjetor i pagesave të pensioneve

Për shkak të rritjes së çmimeve, qeveria rishikon çdo vit shumën e sigurimit të pleqërisë. Indeksimi - një rritje e kolateralit me një koeficient të caktuar - kryhet në kohë të ndryshme në varësi të llojit të kolateralit:

pensionet e sigurimit– 1 shkurt (për më tepër nga 1 korriku, nëse ka fonde në NjIF, por në kohët e fundit kjo praktikë është një përjashtim).
sociale - 1 prill.

Llogaritësi i pensioneve

Video

Pensioni është i rregullt kompensim shtetëror lëshuar çdo muaj. Ai është i destinuar për qytetarët që tashmë janë në moshë të vjetër dhe kanë një kohëzgjatje të caktuar shërbimi. Raste të tjera të përllogaritjes së pensionit: në rast invaliditeti, në rast të humbjes së një mbajtësi të familjes në familje.

Llogaritja e pensionit

Kjo ndihmë shtetërore ofrohet për qytetarët e Federatës Ruse që kanë mbushur moshën e vjetër. Paguhet edhe për ata që vazhdojnë të punojnë më tej. Procesi i pagimit të pensioneve filloi në vitin 1932 dhe që atëherë nuk ka pësuar ndryshime të rëndësishme. Si llogaritet pensioni i pleqërisë: për gratë ky prag është 55 vjeç, për popullsinë mashkullore - 60 vjet të plota. Në Dumën e Shtetit, ka debate të vazhdueshme për këtë çështje. Është shumë e mundur që në 2-3 vjet mosha e pensionit në Rusi të rritet, ashtu siç po rritet në vendet e CIS.

Për llogaritjen e kompensimit kërkohet përvojë pune, e cila duhet të jetë së paku 20 vjet për gratë dhe 25 vjet për burrat.

Paguhet çdo muaj nga fondet shtetërore të sigurimeve shoqërore. Të gjitha çështjet rregullohen nga organet shtetërore të Federatës Ruse, në përputhje me ligjin për pensionet.

Kjo ndihmë ka tre lloje kryesore: për pleqërinë, për paaftësi dhe për humbjen e mbajtësit të familjes në familje. Por ka një sërë koeficientësh të tjerë që tarifohen shtesë.

pension pleqërie

Për ta marrë atë, një person duhet të jetë në pleqëri. Si llogaritet pensioni i pleqërisë? Janë tre pjesë kryesore që përbëjnë shumën totale të pagesës: bazë, sigurime dhe financim.

Kur një qytetar mbush moshën 80 vjeç, nëse nuk është invalid dhe nuk ka persona në ngarkim, atëherë pjesa bazë rritet ndjeshëm. Llogaritja e kapitalit të pensionit pjesëtohet me periudhën e mbijetesës. Që nga viti 2013, shifra e tij zyrtare është 19 vjet.

Llogaritja e pensionit

Si llogaritet pensioni? Llogaritja e tij bëhet në bazë të legjislacionit. Kjo merr parasysh jo vetëm moshën, por edhe kontributet në fondin e pensioneve, kapitalin pensional dhe një sërë treguesish të tjerë. Si llogaritet pjesa e sigurimit: merret kohëzgjatja e shërbimit deri në vitin 2002, paga mesatare plus një koeficient të veçantë. Tashmë llogaritet duke e ndarë pagën në të gjithë vendin për atë periudhë. Pjesa akumuluese llogaritet pothuajse njësoj si sigurimet, dhe baza është një vlerë konstante e përcaktuar me ligj, ndërsa indeksohet çdo vit në varësi të inflacionit.

Cili është kapitali i pensionit?

E thënë thjesht, ai përbëhet nga shumat e paguara nga punëdhënësi. Kjo është rrëfimi i një qytetari në kohën kur reforma e pensioneve në vitin 2002. Që nga viti 2010, kapitali është rritur me 10%. Në të njëjtën kohë, ai vazhdon të rritet me 1% në vit për ata që kanë punuar para vitit 1991. Për të llogaritur shumën e akrualeve, ekzistojnë një sërë faktorësh korrigjues.

Si llogaritet pensioni i pleqërisë: llogaritja

Për këtë, përdoret një formulë e veçantë SK x SZP x ZR / ZP, në të cilën:

SC është koeficienti i sigurimit të përvojës së akumuluar. Është e barabartë për burrat dhe gratë që kanë punuar përvojë minimale– 55% e pagës. Për çdo vit shtesë shtohet 1%. Por duhet pasur parasysh se koeficienti nuk do të jetë më shumë se 75% e pagës.
SZP - fitimi mesatar mujor, i cili përcaktohet nga 1 korriku deri më 30 shtator 2001.
ZR - paga mesatare për çdo pesë vjet, ose për periudhën nga 2000 deri në 2001.
ZP - mesatare mujore pagë në Rusi gjatë së njëjtës periudhë.

Formula e mësipërme është përgjigjja e pyetjes se si llogaritet pensioni.

Cilat dokumente kërkohen për regjistrim?

Lista e tyre përcaktohet në dekretin e Ministrisë së Punës dhe Zhvillimit Social. Është kjo që përshkruan lëshimin dokumentet e kërkuara organe të veçanta, me vërtetim me vula dhe nënshkrime.

Ne tashmë e dimë se si llogariten pensionet e punës, tani le të flasim për listën e dokumenteve për ekzekutimin e saj. Së pari ju duhet të shkruani një kërkesë në fondin pensional. Tjetra, ju duhet të siguroni dokumentet e mëposhtme:

pasaportë, e cila duhet të tregojë vendbanimin, moshën dhe shtetësinë;
kartë llogarie e personalizuar;
certifikatën e të ardhurave mesatare për 2000-2001, ose për çdo pesë vjet para 2002;
çertifikatat e lindjes së fëmijëve (për gratë);
letërnjoftim ushtarak (për meshkuj);
dokumente që konfirmojnë përvojën (libër pune).

Në vend të kësaj të fundit mund të jepen dokumente të tjera (kontrata pune etj.). Nëse ato humbasin, vjetërsia konfirmohet nga dëshmia e të paktën dy dëshmitarëve që kanë punuar me aplikantin në atë kohë.

Tarifat për pensionistët që punojnë

Si llogariten pensionet për pensionistët që punojnë? Norma bazë u ngarkohet atyre njësoj si për ata që shkuan në një pushim të merituar.Në çdo rast punëdhënësi duhet të transferojë kontributet në fondin e pensioneve, qofshin ato nga paga apo shpërblime të tjera.

Këta persona i nënshtrohen edhe sigurimit pensional. Shumat e sigurimit paguhen deri në datën 15 të çdo muaji. Në rast vonese caktohen penalitete dhe në rast mospagese të pjesshme ose të plotë, gjobë prej 20% të të gjitha shumave të papaguara nga punëdhënësi. Me kërkesë të pensionistit, drejtuesi është i detyruar t'i japë fondit pensional informacion të plotë për kontributet e transferuara. Bazuar në këto të dhëna, PFR rillogarit përfitimet për pensionistët që punojnë.

Akrualet e aftësisë së kufizuar

Kjo ndihmë përcaktohet në lidhje me paaftësinë e përhershme ose afatgjatë. Si llogaritet pensioni i invaliditetit? Shuma e përfitimit varet drejtpërdrejt nga një sërë faktorësh: natyra e punës dhe arsyet për të cilat ka ndodhur paaftësia. Në të njëjtën kohë, merren parasysh edhe rrethanat e paaftësisë së një qytetari. Ky mund të jetë një dëmtim në punë, si rezultat i të cilit aktiviteti i punës bëhet i pamundur në të ardhmen. Në këtë rast, pensioni do të llogaritet pavarësisht nga kohëzgjatja e shërbimit. Në rast të paaftësisë për shkak të sëmundjes, kërkohen dokumente mbështetëse.

Shtesa vendoset për qytetarët që kanë grupin 1, 2 ose 3, njohja dhe emërimi i të cilëve përcaktohet me një provim të veçantë. Ajo kryhet nga një komision mjekësor. Për caktimin e pensionit kërkohet të paktën një përvojë pune minimale. Kur kalon shërbim ushtarak Shtesa për ushtarë-rekrutë në rast paaftësie llogaritet pavarësisht nga kohëzgjatja e shërbimit.

Masa e kompensimit për qytetarët me aftësi të kufizuara

Si llogaritet pensioni i invaliditetit? Vërtet varet nga grupi. Për të parën, caktohet në masën 100% të normës, për të dytën - 90%, për të tretën - 50%. Invalidët e grupit të dytë mund të aplikojnë për pension pleqërie, duke marrë parasysh vjetërsia. Në këtë rast, ai luan një rol kur u caktua paaftësia e parë.

Pension në masën e shtesës së moshës mund të përfitojnë qytetarët e papunë që kanë grupin e dytë, ose që njihen si invalidë pasi mbushin moshën e vjetër, si dhe të gjithë personat që kanë grupin e tretë (nëse kanë përvojë pune të konfirmuar). .

akruale veriore

Duke filluar nga viti 2007, pensionistët marrin shtesa pensioni shtesë. Ato janë vendosur për ata që kanë punuar në kushtet e Veriut të Largët, si dhe në vende që zyrtarisht barazohen me të. Falë këtij projektligji, pjesa bazë e pensionit rritet nëse kohëzgjatja e shërbimit është kryer plotësisht, ose përfitimi i pleqërisë është marrë para afatit. Kjo vlen edhe për përfitimet e aftësisë së kufizuar.

Si llogaritet pensioni verior: të drejtën për të marrë këtë shtesë kanë ata persona që kanë persona në ngarkim (invalidë të familjes). Në këtë rast, rritja llogaritet në varësi të numrit të qytetarëve të tillë në familje (jo më shumë se tre persona). Ata që kanë përvojë në Veriu i Largët arriti në 15 vjet, dhe në zona të barabarta - të paktën 20 vjet.

Manuali i Zbatimit të Ligjit

Si llogaritet pensioni për punonjësit e policisë: pagesat për ta bëhen në masën 54% të pagës. Në të njëjtën kohë, grada dhe kohëzgjatja e shërbimit luajnë një rol të rëndësishëm. Indeksimi i shtesave monetare gjithashtu merret parasysh. Në përputhje me ligjin, të gjitha llogaritjet, për shkak të ndryshimeve në Ligjin e Federatës Ruse, rillogariten, pavarësisht nga data e pushimit nga puna.

Shuma maksimale e pagesave, duke marrë parasysh kohëzgjatjen e shërbimit, mund të arrijë deri në 85% të shtesës monetare. Si llogaritet pensioni në Rusi për oficerët e policisë? Pagesat llogariten sipas formulës: paga + gradë, plus një përqindje e kohëzgjatjes së shërbimit. Më tej, rezultati shumëzohet me 0.54 (ndihma monetare). Shtesa mujore caktohet në varësi të kohëzgjatjes së shërbimit:

2-5 vjet - 10%;
5-10 vjet - 15%;
10-15 vjet - 20%;
20-25 vjeç - 30%;
mbi 25 - 40% (maksimumi).

Sa është pensioni për një sipërmarrës individual?

Duke qenë se sipërmarrësit individualë janë punëdhënësit e tyre, ata paguajnë kontributet e pensionit vetë. Si llogaritet pensioni për një sipërmarrës individual: përveç pjesës bazë, mbi bazën e kontributeve të transferuara, shtesa llogaritet në të ardhmen. Shuma të tilla të paguara sigurojnë të drejtën e sipërmarrësit individual për të marrë një pension, i cili do të jetë i barabartë me numrin total të pagesave që janë në llogaritë personale.

Një sipërmarrës individual mund të llogarisë në marrjen e përfitimeve të pleqërisë nga shteti.

Në të njëjtën kohë, të gjitha periudhat kur janë paguar kontributet në PFR përfshihen në llogaritjen e kohëzgjatjes së shërbimit.

Lista e dokumenteve që duhet të dorëzohen për të marrë përfitime varet nga sistemi i taksave. Kjo e fundit, nga ana tjetër, shpesh ndryshon, kështu që kjo çështje duhet të sqarohet drejtpërdrejt kur aplikoni.

Një taksë e vetme barazohet gjithashtu me kontributet e pensioneve të sigurimit. Për ata sipërmarrës individualë që kanë punuar deri në vitin 1991, duke marrë me qira ambiente, periudha duhet të konfirmohet nga autoritetet financiare ose certifikatat arkivore të pagesës së pagesave të nevojshme. Të gjitha periudhat në të cilat janë bërë pagesat duhet të konfirmohen.

Llogaritja e re e pensionit

Në Rusi, reforma e pensioneve ka vazhduar për një kohë të gjatë, ajo përfundon më 1 janar 2015. Do të hyjnë në fuqi rregullat e reja për llogaritjen e përfitimeve për qytetarët. Si llogaritet pensioni tani është e kuptueshme. Dhe çfarë do të ndodhë nga viti 2015? Nëse më parë ishte e mundur të llogaritni vetë shumën e ndihmës, atëherë në të ardhmen nuk do të jetë aq e lehtë për t'u bërë. hyjnë në fuqi pikë pensioni, dhe llogaritjet do të varen jo vetëm nga kohëzgjatja e shërbimit, por edhe drejtpërdrejt nga paga "e bardhë" nga e cila bëhen pagesat në fondin e pensioneve.

Jeta ecën përpara, dhe gjithçka ndryshon dhe përmirësohet rregullisht. Se çfarë do të ndodhë në të ardhmen nuk është ende shumë e qartë, por gjithsesi shteti do të kujdeset për qytetarët e tij. Prandaj, pensionistët nuk kanë arsye për t'u shqetësuar.

Ndryshimet e fundit në legjislacion i bëjnë të hutuar jo vetëm pensionistët aktualë, por edhe njerëzit që dalin në pension në 2016 dhe 2017. Një sistem i ri pikësh për grumbullimin e fondeve, një procedurë rillogaritjeje e pa kuptuar plotësisht dhe, së fundi, vitet që merren për llogaritje. Ka shumë nuanca dhe veçori në këtë rast, dhe kthesat në legjislacionin tonë shpesh i ngatërrojnë njerëzit. Prandaj, sot do të përpiqemi të kuptojmë se cilat vite pune janë marrë për të llogaritur një pension në përputhje me legjislacionin aktual dhe çfarë i pret pensionistët vendas në 2017.

Cilat vite për të zgjedhur

Në ligjin federal të mëparshëm nr. 173, datë 17.12.2001, ekziston një rregull sipas të cilit llogaritja e masës së pensionit bazohet në të ardhurat mesatare të një qytetari për periudhën e punësimit deri më 31.12.2001. Në përputhje me këtë normë, përcaktohet një faktor rregullimi për përllogaritjen e fondeve, i cili llogaritet bazuar në një krahasim të dy treguesve kryesorë:

Të ardhurat mesatare të një personi për periudhën e punësimit për çdo 60 muaj që ai mund të zgjedhë në mënyrë të pavarur.
Fitimet mesatare në territorin e BRSS ose Federatës Ruse në periudhën kohore të zgjedhur nga qytetari.

Duhet përmendur menjëherë se koeficienti i specifikuar nuk mund të kalojë vlerën 1.2, kjo parashikohet në nenin 30 të ligjit të mësipërm. Në përputhje me të, qytetarët kishin të drejtë të zgjidhnin çdo vit deri në fund të vitit 2001.

Në vitin 2015 hyri në fuqi Ligji Federal Nr.400, i cili zëvendësoi aktin normativ të mësipërm. Megjithatë, disa dispozita të ligjit të mëparshëm për pensionet e punës mbetën të vlefshme edhe në vitin 2016. Njëri prej tyre është vetëm parimi i llogaritjes së tarifave, i përshkruar më sipër, dhe termat që mund të merren parasysh gjatë llogaritjes së koeficientit. ku ligji i ri do të shpërndahet vetëm për qytetarët që hyjnë në të drejtat e punës pas datës 01.01.2015 për ata që i kanë formuar para afatit do të mbeten normat. Për rrjedhojë, nga viti 2002 deri në vitin 2016, merren parasysh vetëm periudha e sigurimit dhe primet e sigurimit të pensionistëve. Prandaj, për llogaritjen e masës së pensionit të punës në vitin 2016, përdoret vetëm aktiviteti i punës i pensionistit deri në vitin 2002. Nuk ka ende të dhëna për ndryshime në legjislacionin për vitin 2017, prandaj është e pamundur të flitet ende për to.

Pra, nëse keni zgjedhur një periudhë të caktuar kohe, llogaritja e mëtejshme është si më poshtë: shumat e marra duhet të ndahen me koston e një pike, e cila do të indeksohet në vitin 2017, duke marrë parasysh ndryshimin në indeksin e rritjes së çmimeve të konsumit. për vitin 2016. Kjo procedurë kryhet drejtpërdrejt nga qeveria Federata Ruse, pas përcaktimit të këtij treguesi, bëhet një rillogaritje (ndoshta, si më parë - 01.04) dhe përcaktohet masa e pensionit.

Nga sa u tha më sipër, mund të konkludojmë se pensionistët kanë të drejtë të zgjedhin çdo 60 muaj aktivitet pune, duke filluar nga momenti i fillimit deri në datën 01.01.2002. Nuk ka rëndësi nëse keni punuar në atë kohë. Rusia moderne apo edhe nën BRSS. Në mënyrë të ngjashme bëhet edhe llogaritja e koeficientit për llogaritjen e masës së pensionit.

Pra, ne zbuluam se cilat vite mund të merrni për të llogaritur një pension. Megjithatë, një reformë e re e pensioneve tashmë është duke u zhvilluar dhe shumë mund të ndryshojnë ende. Tani për tani, le të flasim për lajm i fundit dhe ne do të kuptojmë se çfarë ndryshimesh mund të presin qytetarët rusë pas miratimit të tij.

Çfarë ndryshimesh i presin pensionistët në 2017

Në vitin 2017 po përgatitet një tjetër reformë pensionale, këtë e ka bërë të ditur tashmë kreu i Ministrisë së Financave Anton Siluanov. Duke e analizuar atë, mund të vërejmë disa pika veçanërisht të rëndësishme, në veçanti:

fillimi i një rritje graduale mosha e pensionit me shtrirjen e tij të mëvonshme deri në 65 vjet, si për burrat ashtu edhe për gratë;
rritja e vlerës së nevojshme të vjetërsisë për punonjësit e institucioneve buxhetore, veçanërisht për mësuesit e mjekëve që dalin në pension para moshës së parashikuar nga legjislacioni aktual;
vendosjen e një tarife të vetme të sigurimeve shoqërore, përcaktimi i së cilës do të bazohet në të ardhurat;
përjashtimi nga legjislacioni i normës për pensionin e detyrueshëm të financuar. Tani mund të vendosni vetë nëse ju nevojitet apo jo;
ulje e indeksimit të pagesave. Nuk dihen ende shifra të besueshme;
eliminimi i një pjese të pagesave për pensionistët që punojnë;
heqja e mundësisë për pension të parakohshëm për personat që punojnë në ndërmarrje me kushte të dëmshme.

Le të hedhim një vështrim në disa nga ndryshimet në më shumë detaje.

Fillimisht, le t'i kushtojmë vëmendje heqjes së pensionit të detyrueshëm të financuar. Tani e tutje, punonjësi do të jetë në gjendje të vendosë se si të shpërndajë zbritjet e tij. Sidoqoftë, shuma e pagesave që punëdhënësi do të duhet të transferojë nuk do të ndryshojë. Si më parë, do të jetë 22%. Për më tepër, për krijimin e kapitalit pensional, Ministria e Financave mund të përdorë edhe kontributet në fondet e pensioneve jashtë buxhetit.

Pra, thelbi i këtyre ndryshimeve është si vijon: tani e tutje, një qytetar mund të zgjedhë në mënyrë të pavarur normën për pjesën e financuar të pensionit. Nëse ai dëshiron ta bëjë këtë, ai mund të vendosë madhësinë e tij nga 1 në 6% të zbritjeve. Nëse një person refuzon këtë mundësi, të gjitha 22% e kursimeve transferohen drejtpërdrejt në përfitim të pjesës së sigurimit. Në të njëjtën kohë, fondet që dërgohen në një llogari kursimi nuk tatohen.

Përsa i përket pagesave për personat me të ardhura të larta, për ta po zhvillohet një sistem i posaçëm akrual. Zyrtarët thonë se shteti nuk mund t'u paguajë pension nga fondi i përgjithshëm, ndaj duhet të kujdesen për kursimet e tyre. Sot propozohet të zbatohet përvoja australiane, ku qytetarët e pasur transferojnë 8% të fitimeve të tyre në fonde speciale. Për më tepër, nëse një person grumbullon 1000 dollarë ose më shumë në 12 muaj, PF i shton asaj gjysmën tjetër të fondeve të grumbulluara. Se si do të zbatohet ky mekanizëm në vendin tonë nuk dihet ende.

Rillogaritja e pensioneve në vitet 2016-2017 u bë edhe një problem shumë serioz për zyrtarët. Për shkak të situatës së vështirë ekonomike, qeveria ka mundur të indeksojë pagesat me vetëm 4%, megjithëse kjo nuk mjafton. Deri më sot, problemi po diskutohet në mënyrë shumë aktive dhe po propozohet mënyra të ndryshme rrugëdalje nga situata.

Për shembull, është e mundur që në vjeshtë të bëhet një rillogaritje e pensioneve me rritjen e tij në nivelin e fuqisë blerëse. Megjithatë, kjo çështje është ende në diskutim. Çështja e indeksimit-2017 është po aq e mprehtë, por kjo çështje tashmë është marrë nën kontroll personal nga Kryeministri i Federatës Ruse Dmitry Medvedev. Ai tashmë ka kërkuar që qeveria të rivendosë rendin normal të transfertave ose të zhvillohen skemë e re indeksimi. Tani për tani, na mbetet vetëm të presim.

Deri më sot, reforma e pensioneve është vetëm në fazën e zhvillimit, kështu që nuk është ende e mundur të deklarohen me besueshmëri të gjitha ndryshimet. Në mënyrë të veçantë mund të ndryshojnë edhe vitet që do të merren për llogaritjen e pensioneve vitin e ardhshëm, ndaj qëndroni me ne. Gjithçka mund të ndryshojë në çdo moment.

Lexoni gjithashtu: Zgjidhja paraprake e mosmarrëveshjeve të punës

Për çfarë periudhe merret paga për llogaritjen e pensionit?

Më parë, për llogaritjen ishte e mundur të merreshin dy vitet e fundit të punës, ose çdo pesë vjet. Njerëzit shikonin atë që ishte më e mira për ta. Pak më parë, përvoja pati një ndikim të madh, përvoja përfshinte studimet (pas shkollës), shërbimin në ushtri, pushimi i lehonisë. Tani e di me siguri që studimi nuk përfshihet më në kohëzgjatjen e shërbimit dhe formula e llogaritjes së pensioneve tashmë ka ndryshuar. Tashmë, kohëzgjatja e shërbimit është gjithashtu e rëndësishme për llogaritjen e pensionit, por në një masë më të vogël, prania e një rroge "të bardhë", puna në moshën e pensionit pa regjistrim pensioni, kontributet në fonde të ndryshme të pensioneve joshtetërore etj. . Çdo vit diçka ndryshon dhe popullsia nuk i njeh vërtet parimet bazë të llogaritjes së pensioneve.

sistemi e zgjodhi këtë përgjigje si më të mirën

Për llogaritjen e pensionit merren të ardhurat mesatare mujore për vitet 2000-2001 ose për çdo 60 muaj përvojë pune të vazhdueshme për të gjithë periudhën e punës deri më 31 dhjetor 2001 përfshirëse.

Apo janë marrë marrëdhëniet e punës pas vitit 2002

Që nga viti 2015, është futur një formulë e re pensioni

Tata krejt e kuqe

Më parë, për llogaritjen ishte e mundur të merreshin dy vitet e fundit të punës, ose çdo pesë vjet. Njerëzit shikonin atë që ishte më e mira për ta. Pak më parë, vjetërsia kishte një ndikim të madh; vjetërsia përfshinte studimet (pas shkollës), shërbimin ushtarak dhe pushimin e lehonisë. Tani e di me siguri që studimi nuk përfshihet më në kohëzgjatjen e shërbimit dhe formula e llogaritjes së pensioneve tashmë ka ndryshuar. Tashmë, kohëzgjatja e shërbimit është gjithashtu e rëndësishme për llogaritjen e pensionit, por në një masë më të vogël, prania e një rroge "të bardhë", puna në moshën e pensionit pa regjistrim pensioni, kontributet në fonde të ndryshme të pensioneve joshtetërore etj. . Çdo vit diçka ndryshon dhe popullsia nuk i njeh vërtet parimet bazë të llogaritjes së pensioneve.

përgjigjur 2015-07-07T18:16:06.000000+03:00 1 vit, 11 muaj më parë

Më shumë përgjigje më poshtë

A është ende e rëndësishme përvoja e punës?

Për çfarë periudhe merret një pagë për të llogaritur një pension në Ukrainë?

Për çfarë periudhe merret një vërtetim për llogaritjen e pagesës së papunësisë?

Këtu ia vlen të merret parasysh një nuancë kurioze, për të cilën flasin disa pensionistë. Dokumentet duhet të dorëzohen në fondin pensional gjashtë muaj para moshës së daljes në pension. Gjatë kësaj kohe do të bëhet vlerësimi i dokumentit dhe do të llogaritet shuma e përafërt e pensionit. Dhe pensioni do të llogaritet sipas dokumenteve që kemi tashmë. Dhe mund të ndodhë që këto dokumente të jenë më të dobishmet për llogaritjen e pensionit. Dhe gjatë këtyre gjashtë muajve mund të arrini të gjeni dokumente të tjera më të rëndësishme dhe më fitimprurëse që përcaktojnë kohëzgjatjen tuaj të shërbimit.Për të llogaritur pensionin, të ardhurat mesatare mujore për vitet 2000 - 2001 ose për çdo 60 muaj përvojë pune të vazhdueshme për të gjithë kohën. te punes deri me 31 dhjetor 2001 perfshire jane marre Marredheniet pas vitit 2002 Që nga viti 2015 është futur një formulë e re pensioni

u përgjigj 2014-05-05T07:09:17.000000+04:00 3 vjet, 1 muaj më parë

Akrualet e pensioneve do të llogariten bazuar në informacionin rreth pesë viteve të shërbimit deri në vitin 2002. Pas vitit 2002 funksionon një sistem tjetër llogaritjeje, ku kohëzgjatja e shërbimit nuk ka rëndësi. Gjithashtu nga viti 2015 do të ketë ndryshime edhe në sistemin e përllogaritjes së pensioneve.

u përgjigj 2015-02-17T14:31:42.000000+03:00 2 vjet, 4 muaj më parë

Për të llogaritur një pension, mund të marrësh çdo pesë vjet radhazi shërbim të vazhdueshëm dhe këto pesë vite duhet të përfshihen në periudhën para vitit 2002. Pas vitit 2002, është në fuqi një sistem tjetër për llogaritjen e pensioneve, i cili do të marrë parasysh primet e sigurimit të paguara në Fondi i pensionit punëdhënësi juaj.

u përgjigj 2015-01-31T08:15:02.000000+03:00 2 vjet, 5 muaj më parë

Për të llogaritur pensionin tuaj për momentin, ju keni të drejtë të zgjidhni një periudhë pune që është më e favorshme për ju. Kjo mund të jetë ose periudha nga 2000 deri në 2001, ose çdo periudhë tjetër prej 60 muajsh sipas gjykimit tuaj.

u përgjigj 2014-08-30T11:52:15.000000+04:00 2 vjet, 9 muaj më parë

Këtu shoh vetëm pensionistë të mbledhur 🙂 Nëna ime doli në pension vitin e kaluar dhe për këtë arsye mund të them që paga e pesë viteve të fundit të shërbimit të vazhdueshëm merret për llogaritjen e pensionit. Por nëse pensionisti i ardhshëm nuk është i kënaqur me pagën e tij për pesë vitet e fundit, ai ka të drejtë të zgjedhë çdo pesë vjet nga vjetërsia e tij. Dalja në pension duhet të jetë së paku 25 vjeç.

u përgjigj 2014-06-24T13:36:47.000000+04:00 2 vjet, 11 muaj më parë

Për të llogaritur një pension, duhet të merrni të ardhurat mesatare mujore për vitet 2000-2001 ose për çdo 5 vjet (60 muaj) nga i gjithë libreza juaj e punës deri më 31 dhjetor 2001. Ligji i ri i pensioneve aktualisht është në finalizim dhe së shpejti do të hyjë në fuqi, ndaj edhe sistemi i përllogaritjes së pensioneve do të ndryshojë ndjeshëm.

Lexoni gjithashtu: A mund të pushohen nga puna për mos përmbushjen e planit?

u përgjigj 2014-02-18T21:23:22.000000+04:00 3 vjet, 4 muaj më parë

Është e mundur me kusht që të ndahet përllogaritja e një pensioni në dy pjesë: pjesa e parë e pensionit përllogaritet në përputhje me kohëzgjatjen e shërbimit dhe pagat. Për këtë, pagat merren për një periudhë prej 5 vitesh me radhë deri në vitin 2001, ose për dy vjet: 2000 dhe 2001. Ju duhet të zgjidhni periudhën më fitimprurëse për veten tuaj. Për ta bërë këtë, paga juaj duhet të jetë sa më e lartë që të jetë e mundur paga mesatare në vend për të njëjtën periudhë. Dhe pjesa e dytë e pensionit është përllogaritur në bazë të rezultateve të përllogaritjeve pas vitit 2002. Këtu përvoja nuk është më e rëndësishme. Megjithatë, kjo do të jetë deri më 01/01/2015. Pastaj e re ligji i pensioneve kthen gjithçka përmbys. (((

u përgjigj 2014-02-09T14:42:53.000000+04:00 3 vjet, 4 muaj më parë

Epo, me sa di unë, përllogaritja dhe shuma e pensionit varet nga parametrat e mëposhtëm:

në çfarë niveli ekonomik sipërmarrja ku keni punuar
1 periudhë merret parasysh nëse keni punuar në të njëjtën ndërmarrje para vitit 2001 për të paktën 5 vjet
2 periudhë nëse keni punuar që nga viti 2002 por nuk merret parasysh kohëzgjatja e shërbimit.

përgjigjur 2014-09-05T07:46:26.000000+04:00 2 vjet, 9 muaj më parë

Paga për llogaritjen e pensionit merret për 5 vitet e plota të shërbimit të vazhdueshëm deri në vitin 2000 dhe 5 vjet pas vitit 2000. Nëse para vitit 2000 shërbimi është më pak se pesë vjet, atëherë merret parasysh vetëm koha e punës pas vitit 2000.

u përgjigj 2014-02-09T13:07:05.000000+04:00 3 vjet, 4 muaj më parë

Më shumë në rubrikë

Në cilat ditë rimbushet në mënyrë aktive shkëmbimi i përmbajtjes në Copylancer?

A është e mundur të arrini diçka në punë vetëm me punën tuaj?

A mund të fitoni vërtet para nga shtëpia?

Pyetje të tjera

A është e vërtetë që në Moskë një operator buldozeri merr më shumë se "plankton zyre"?

Unë punoj në vend të një vajze që ka shkuar në pushim të lehonisë, a mund të shkoj në pushim të lehonisë?

Cili është profesioni më i lehtë femëror?

Pyetjet dhe përgjigjet ofrohen në faqen e internetit Otvet.expert vetëm për qëllime informative.

Punoni nga viti 1985 e deri më sot?

Përshëndetje! Ju keni të drejtë të merrni çdo 60 muaj (5 vjet) me radhë, sipas Artit. 30 i Ligjit Federal "Për pensionet e punës në Federatën Ruse" Shuma e parashikuar e pensionit të punës përcaktohet (në rastin e zgjedhjes së një personi të siguruar) sipas formulës së mëposhtme:

RP \u003d SK x ZR / ZP x SZP, ku

RP - shuma e parashikuar e pensionit të punës;

SC - koeficienti i vjetërsisë, i cili për personat e siguruar: ZR - të ardhurat mesatare mujore të personit të siguruar për vitet 2000 - 2001 sipas kontabilitetit individual (të personalizuar) në sistemin e sigurimit të pensionit të detyrueshëm ose për çdo 60 muaj punë të njëpasnjëshme në bazë të dokumenteve. të lëshuara në mënyrën e përcaktuar nga punëdhënësit përkatës ose organet shtetërore (komunale). Dëshmia e dëshmitarit nuk konfirmon të ardhurat mesatare mujore;

Ju lutemi vini re se në vitet e lehonisë të ardhurat janë të vogla.

Sinqerisht, Alisa Olegovna, ishte kënaqësi t'ju ndihmoja! Konsultimet në mesazhe private me pagesë.

Kjo është përgjigja më e mirë

Opsionet për zgjedhjen e periudhave të të ardhurave deri në vitin 2002 përcaktohen nga neni 30 i Ligjit Federal "Për pensionet e punës në Federatën Ruse". Ekzistojnë dy opsione të tilla: 1 për 60 muaj rresht (mundësisht nga ndërmarrje të ndryshme, por me radhë sipas të dhënave në libri i punës, ndërsa muajt janë të paplotë - fillimi i punës ose largimi nga puna me kërkesën tuaj mund të mos merret parasysh, por të zëvendësohet nga muajt e mëparshëm ose të ardhshëm).

Është e vështirë të thuash pa mëdyshje se për cilat vite (për 60 muaj rresht) është më fitimprurëse për ju të paraqisni një pagë për llogaritjen e masës së pensionit. E gjitha varet nga sa fitoni.

2 - pagat për vitin 2000-2001 sipas të dhënave kontabël, d.m.th. nëse punëdhënësi ka raportuar për ju në NjIF si person i siguruar në dy vitet e treguara (është e mundur të merren parasysh 24 muaj jo të punuar plotësisht në këto dy vite, por shuma e pagës së përllogaritur për 2000-2001 e ndarë me 24 muaj dhe do të japë të njëjtën pagë mesatare, e cila, nëse është fitimprurëse, do të merret parasysh gjatë llogaritjes së masës së pensionit). Në të njëjtën kohë, të ardhurat tuaja mesatare do të krahasohen me mesataren kombëtare për të njëjtën periudhë, por ky raport është gjithashtu i kufizuar nga Ligji - jo më shumë se 1.2.

Në mënyrë që pensioni të jetë më i lartë, është e nevojshme të merren parasysh të ardhurat tuaja për periudhën deri në pagat në vend.

Komponenti i dytë në llogaritjen e pensionit janë primet e sigurimit që punëdhënësi i ka paguar punëmarrësit pas datës 01.01.2002 dhe janë regjistruar në llogarinë personale të punonjësit. Sa më e lartë të jetë paga juaj pas vitit 2002, respektivisht, sa më shumë të merret parasysh shuma e primeve të sigurimit në llogarinë tuaj personale, aq më i lartë do të jetë pensioni. Kjo parashikohet që paga të ishte “e bardhë”.

Masa e pjesës së sigurimit të pensionit të punës së pleqërisë përcaktohet me formulën:

Pjesa e sigurimit = PC / T + B, ku

PC - shuma e kapitalit të parashikuar të pensionit të personit të siguruar, marrë parasysh nga dita nga e cila pjesa e sigurimit të pensionit të punës së pleqërisë i është caktuar personit të specifikuar;

T është numri i muajve të periudhës së pritshme për pagesën e pensionit të punës së pleqërisë që përdoret për të llogaritur pjesën e sigurimit të pensionit të specifikuar. Kur caktohet pensioni në vitin 2011 është 204 muaj;

B është një shumë bazë fikse e pjesës së sigurimit të pensionit të punës së pleqërisë.

PC (kapitali pensional) llogaritet si më poshtë:

Llogaritja e kapitalit pensional (PC)

PC = PC 1 + CB + PC 2, ku

PC 1 - kapitali i parashikuar i pensionit i llogaritur gjatë vlerësimit të të drejtave pensionale të personit të siguruar që nga 1 janari 2002;

SV - sasia e valorizimit;

PC 2 - shuma e primeve të sigurimit dhe faturave të tjera në fondin pensional të Federatës Ruse për personin e siguruar duke filluar nga 1 janari 2002;

Siç tregon praktika, është më mirë të merret periudha sovjetike për llogaritjen e pensionit - baza e punës nuk llogaritet, është fikse) (atëherë 10% do t'i shtohet pjesës së para-reformës së sigurimit të shumës për të gjithë ata që kanë punuar nën BRSS), dhe për çdo vit të punuar para 1992 do të shtohet një tjetër 1%.

Prandaj, mendoj se duhet të bini dakord me propozimin për të marrë për llogaritje 1989-1992

Sa i përket refuzimit për të marrë periudhën 2010-2015, një refuzim i tillë diktohet nga neni 15 i Ligjit Federal për Pensionet e Sigurimeve.

Nuk ka probleme të pazgjidhshme. Ju gjithmonë mund të mbështeteni në ndihmën time ligjore - V.N. Parfenov, ju lutemi kontaktoni 89236211686. [email i mbrojtur]

Për të llogaritur koeficientin e pagës mesatare mujore ( KSZ)- duhet të llogarisni raportin e pagës tuaj mesatare RFP për periudhën e zgjedhur (2000-2001 ose çdo 60 muaj rresht deri më 01/01/2002) në pagën mesatare mujore në Federatën Ruse për të njëjtën periudhë - RFP.

Ky koeficient përdoret për të llogaritur shumën e të ashtuquajturit pension të vlerësuar - pjesa e pensionit tuaj të ardhshëm të fituar para vitit 2002.

Çfarë, para së gjithash, ndikon në madhësinë e pensionit të ardhshëm, korrespondenti i VN.ru zbuloi me ndihmën e specialistëve nga dega rajonale e Fondit të Pensionit të Rusisë.

Pensioni i sigurimit formohet nga fondet që punëdhënësi transferon për punonjësin e tij gjatë gjithë jetës së tij të punës. Tashmë pensioni i sigurimit llogaritet duke përdorur një sistem pikësh që fiton një qytetar për çdo vit dhe përmblidhen për të gjithë karrierën e tij. Atij i shtohet një pagesë nga shteti (pagesë fikse) - një analog i pjesës bazë të pensionit. Sot madhësia e saj është rreth pesë mijë rubla. Pensioni, si pagesa fikse, indeksohet çdo vit me inflacionin. Ekziston edhe një lloj tjetër pensioni - i financuar. Është për ata që kanë kursime në pension.

Shumica e njerëzve në Rusi sot marrin një pension të sigurimit të pleqërisë. Janë tre kushte specifike për emërimin e saj. E para është arritja e moshës së pensionit të vendosur përgjithësisht (sot është 55 për gratë dhe 60 për burrat). Kushti i dytë është prania e një kohëzgjatjeje minimale përvojë sigurimi- të paktën 15 vjet (ky tregues po prezantohet në faza: për shembull, këtë vit duhen 9 vjet, vitin e ardhshëm do të jetë 10, etj.). Dhe kushti i tretë është prania e një numri minimal të koeficientëve të pensionit individual (duhet të ketë të paktën 30 deri në vitin 2024, dhe në 2018 - 13.8).

Çfarë e përcakton masën e pensionit sot? Pensioni llogaritet në varësi të numrit të koeficientëve të pensionit individual të fituar. Shuma e koeficientëve që një person ka fituar gjatë gjithë karrierës së tij shumëzohet me koston e një koeficienti. Kjo rezulton në masën e pensionit të sigurimit. Sa më e lartë të jetë paga, aq më i lartë është raporti.

"Para së gjithash, madhësia e pensionit të ardhshëm ndikohet nga madhësia e pagës zyrtare ("e bardhë") - me punësim zyrtar, kujton nënkryetari i degës së PFR në rajonin e Novosibirsk Lyudmila Yakushenko. - Nga paga zyrtare, punëdhënësi paguan kontribute në fondin e pensioneve, ku i gjithë ky informacion merret parasysh në formën e të drejtave pensionale. Tani çdo person i punësuar dhe i siguruar zyrtarisht në sistemin e sigurimit të detyrueshëm të pensioneve mund të shkojë në llogarinë e tij personale në faqen e internetit të PFR dhe të shohë se sa koeficientë individualë ka fituar tashmë në këtë moment.

Zëvendësmenaxherja e degës PFR për rajonin e Novosibirsk Lyudmila Yakushenko

Çfarë duhet të bëjnë tani personat e moshës para pensionit për të rritur pensionin? Përgjigja është e thjeshtë - madhësia e pensionit ndikohet drejtpërdrejt nga paga zyrtare dhe merret parasysh gjatë gjithë jetës së punës së një personi. Gjithashtu, kohëzgjatja e shërbimit ndikon drejtpërdrejt në masën e pensionit. Sa më e lartë të jetë përvoja, aq me shume njerez fiton, sa më shumë të paguhen primet e sigurimit për të, aq më e madhe do të jetë shuma e koeficientëve individualë të pensionit. Pra, efekti i vjetërsisë dhe pagave zyrtare në masën e pensionit është i dukshëm.

Nga rruga, përvoja përfshin jo vetëm aktivitetin e punës. Ligji parashikon periudha për të cilat përcaktohen edhe koeficientë të caktuar - ato merren parasysh gjatë caktimit të pensionit. Për shembull, ky është rekrutimi ushtarak ose një periudhë e kujdesit për një fëmijë deri në një vit e gjysmë.

"Madhësia e pensionit mund të ndikohet gjithashtu nga një dalje e mëvonshme në një pushim të merituar," shpjegon Lyudmila Yakushenko. - Nëse një person vendos t'i japë atij një pension më vonë se mosha e përcaktuar e pensionit, atëherë për çdo vit të plotë aplikimi më vonë (mosha e daljes në pension) - i vendosen koeficientë shtesë. Për shembull, nëse një grua vendos të dalë në pension jo në 55, por në 56, atëherë pensioni i saj i sigurimit rritet me 1.07 herë, dhe 5 vjet më vonë - me 1.45.

"Në fakt, nuk është aq e rëndësishme se cila është saktësisht formula për llogaritjen e pensionit tani, është e rëndësishme që një person të ketë një pagë zyrtare, një kohë të caktuar përvojë pune ligjore," thotë Lyudmila Yakushenko.

Pika tjetër është gjithashtu e rëndësishme - të fitosh pension të lartë jo vetëm në dy vitet e fundit të karrierës së tij. Gjatë llogaritjes së pensionit merret parasysh i gjithë kontributi në formim gjatë gjithë jetës së punës: jo vetëm paga, mundësisht e lartë, në fund të karrierës, por e gjithë veprimtaria e tij e punës gjatë gjithë jetës.

Gjatë llogaritjes së pensionit do të merren parasysh vetëm informacionet zyrtare. Kujtoni përsëri. tashmë sot mund të shihni në llogarinë tuaj personale PFR se cili do të jetë koeficienti individual. Ky informacion vjen në FIU nga punëdhënësi, kështu që madhësia e pensionit të ardhshëm varet nga ndërgjegjja e tij.

Ndryshe nga njerëzit e moshës para pensionit, të rinjtë nuk mendojnë ende për masën e pensionit të tyre të ardhshëm. Por tani ia vlen të sqarohen perspektivat për madhësinë e pritshme të pagesave. Sepse për profesionistët e rinj para së gjithash është i rëndësishëm treguesi i “pastërtisë” së pagave. Nëse në të ardhmen një person planifikon të marrë pension të mirë, rroga nuk duhet të jetë as “e zezë” as “gri”. Vetëm pagat zyrtare, "të bardha" japin një shans për një pension të mirë.

“Formimi i të drejtës së pensionit të një personi fillon që në ditën e parë të veprimtarisë së tij të punës. E nëse përveç punës kryesore ka edhe të ardhura shtesë, atëherë është e rëndësishme të kesh edhe një zyrtar kontrata e punës, i cili parashikon zbritjen e kontributeve në fondin e pensioneve, "kujton Lyudmila Yakushenko.

Përpara nesh është zbatimi i një të reje faturë pensioni. Nëse rritet mosha e daljes në pension, si do të ndikojë kjo në rritjen e pensionit? Specialistët e PFR janë të bindur se parimi i akruacionit do të vazhdojë edhe nëse zbatohet ligji për rritjen e moshës së pensionit. Nëse një person punon më shumë, atëherë do të ketë më shumë fonde, nga të cilat do të llogariten pensionet më vonë.

Tashmë ka shumë pensionistë që vazhdojnë të punojnë ndërkohë që marrin pension. Sipas rajonal degët e NjIF, sot në rajonin e Novosibirsk 25% e numri total pensionistët - që punojnë. Atyre iu caktua një pension, i cili paguhet pa marrë parasysh indeksimet aktuale, por çdo vit, nga 1 gushti, rillogaritet duke marrë parasysh kontributin e tyre në punë për vitin e kaluar kalendarik. Pensionistët që nuk punojnë i nënshtrohen indeksimit vjetor të pagesave. Koeficienti përcaktohet nga Qeveria e Federatës Ruse. Për shembull, që nga janari 2018, pensionet e sigurimeve janë indeksuar me 3.7%.