Правила нарахування надбавки до пенсії за значний стаж роботи. Скільки платять спільне проживання 30 років життя

У Росії з 2013 року почала проводитися Пенсійна реформа, спрямована не лише на стабілізацію економічної ситуації в країні, а й на покращення умов життя працюючих громадян та пенсіонерів. У перспективі планується до 2034 року досягти максимального піку ефективності цієї програми, що, на думку Уряду, сприятиме підвищенню фінансової спроможності населення.

Одним із нововведень є доплати за трудовий стаж, запроваджені із січня 2013 року. Так, жінкам належить додаткові виплати до пенсії за наявності 30, а чоловікам – 35 років стажу. Абсолютним рекордом у цьому випадку вважається 40 і 45 років роботи у різних галузях, і люди, які мають такий стаж, можуть претендувати на звання Ветерана праці.

Варто враховувати, що до уваги береться лише офіційний стаж, тому люди, які отримують зарплату «у конвертах», претендувати на підвищену пенсію в майбутньому не зможуть, до того ж за неофіційної трудової діяльності Соціальний посібникпо старості буде мінімальним – рівним прожитковому мінімуму у регіоні.

Раніше застосовувалося поняття «трудовий стаж», та для оформлення підвищеної пенсіїважлива була його безперервність. Тепер діє формулювання «страховий стаж», при цьому людина може допускати і перерви в роботі, головне, щоб кількість відпрацьованих місяців, коли проводилися відрахування до ПФР, відповідала необхідним нормам для виходу на пенсію.

Крім можливості отримувати підвищене соціальне забезпеченняза наявності великого стажу роботи, Пенсійна реформа спричинила і низку інших змін:

• З'явилися спеціальні бали, що обчислюються в рублях, переведених на особисті рахунки ПФР роботодавцями за своїх співробітників. Чим більше балів, тим вища їхня пенсія у майбутньому;
• Було «заморожено» накопичувальні частини пенсій. Раніше роботодавці перераховували 16% на страхову та ще 6% – на накопичувальну частину, тепер же всі 22% йдуть лише на перше, якщо працівники добровільно не перевели 6% своїх відрахувань до недержавних Пенсійних фондів;
• Планується поступове підвищення віку виходу пенсію. Поки що це актуально тільки для державних та муніципальних службовців: з 2017 року їм додаватиметься по 6 місяців. Наразі такі працівники можуть йти на заслужений відпочинок у 55,5 (жінки) та 60,5 років (чоловіки).

Великий трудовий стаж – це чудова нагода для отримання солідної пенсії, яка з'явилася саме у зв'язку з Пенсійною реформою, проте для того, щоб претендувати на надбавки, потрібно відповідати низці умов.

Хто може отримувати доплати?

На оформлення надбавок до пенсії можуть розраховувати усі громадяни, які мають 30 (жінки) та 35 років (чоловіки) трудового стажу. Тут потрібно враховувати, що в розрахунок стажу братимуться ті місяці, в які роботодавці виробляли страхові внескиза своїх співробітників до Пенсійного фонду. Якщо до норми не вистачає бодай одного місяця, доплати не проводитимуться.

Для жінок і чоловіків, які пропрацювали офіційно 40 і 45 років відповідно, передбачені підвищені надбавки, які трохи відрізняються від тих, які виплачуються при стажі в 30 і 35 років.

Хороша новина для тих, хто використав не більше 5 років декретної відпусткиабо був в армії: ці періоди також будуть враховуватися в загальному стажі. Натомість навчання у ВНЗ не враховується: передбачається, що згодом громадянам наявність вищої освіти компенсується підвищеною зарплатою. Виняток становлять навчальні заклади ВС, МНС і МВС, адже згідно із законом проведені в них роки повинні входити у вислугу, якщо громадяни навчалися на очній формі (Постанова Ради Міністрів - Уряду РФ «Про порядок обчислення вислуги років…»).

Крім вищезгаданого, до загального трудового стажу входить:

• Періоду отримання допомоги з безробіття при стані на обліку в Центрі зайнятості (потрібна довідка з цієї організації);
• Час догляду за інвалідом 1 групи; особою, яка досягла 80 років або дитиною інвалідом, якщо догляд здійснював працездатний громадянин (потрібні медичні висновки для підтвердження);
• Періоди незаконного тримання під вартою або відбування покарання в ІК, якщо згодом особа була реабілітована та визнана невинною (потрібні копії обвинувальних та виправдувальних рішень суду).

До страхового стажу включаються ті самі обставини, що й у трудовий, але також враховуються й інші ситуації:

• Проживання подружжя військовослужбовців на місцевості, де один із них проходив службу, а другий не зміг влаштуватися у зв'язку з відсутністю роботи, при цьому період безробіття не перевищує 5 років;
• Періоди переїзду державними службовцями до інших місцевостей для подальшого працевлаштування;
• Участь у громадських оплачуваних роботах;
• Будь-яка трудова діяльність у РФ і там відповідно до російським законодавством, якщо у цей час вироблялися страхові внески до ПФР.

Важливо! Порядок підрахунку стажу цивільних працівників, співробітників силових структур та державних службовців значно відрізняється, т.к. окремих категорій громадян передбачено особливе обчислення вислуги років. Наприклад, у конвойних батальйонах МВС 1 рік служби вважається за півтора, тому право на пенсійне забезпечення таких людей виникає раніше, ніж у тих, хто зайнятий у комерційних сферах.

Які умови отримання надбавок?

Важливим нюансом у разі є те, що навіть величезний трудовий стаж не гарантує можливість оформлення надбавок, т.к. все залежить від кількості місяців, у які провадилися страхові внески. Таким чином, діють такі умови для отримання доплат:

• наявність необхідної кількості років трудового стажу;
• Відповідність страхових відрахувань до трудового стажу.

Наприклад, якщо жінка відпрацювала фактично 30 років, але з них документально підтверджено лише 28, претендувати на підвищені надбавки вона не може, адже в цій ситуації кількість відпрацьованого часу не відповідає числу місяців, у які проводилися страхові відрахування до ПФР.

Як розраховується розмір доплати?

Нюанси розрахунку варто розглянути детальніше, адже для кожних категорій працівників встановлюються різні норми. Наприклад, для співробітників МВС та інших силових структур, звільнених у зв'язку із досягненням пенсійного вікуабо необхідної вислуги років можуть діяти окремі законодавчі правила, що передбачають додаткові надбавки.

Загалом умови розрахунку доплат до пенсій за трудовий стаж для всіх категорій громадян незалежно від сфери зайнятості виглядають так:

• При стажі 30 та 35 років (жінки та чоловіки) додається один пенсійний коефіцієнт;
• 40 та 45 відпрацьованих років – нараховуються по 5 коефіцієнтів.

Пенсії всіх громадян без винятку складаються із двох частин – базової та страхової. Перша змінюється лише у зв'язку з індексацією (4558, 93 коп на 2017 рік), а ось величина другої залежить саме від кількості зроблених внесків до ПФР (страхового стажу).

Найбільше впливають на величину страхової частини пенсії надають кількість пенсійних балів. На 2017 рік за кожні 74, 27 руб. громадянин нараховується по 1 коефіцієнту. Збільшення доплат пенсіонерам провадиться за рахунок множення загальної суми внесків на бали.

У середньому при виході на пенсію громадяни з великим стажем роботи отримують близько 1300 руб. доплати. Якщо ж вони продовжують трудову діяльність, то буде враховуватись по 1 коефіцієнту, при цьому за кожен рік роботи додається по 0,1 бала. Таким чином, за кожен рік роботи надбавка збільшуватиметься приблизно на 500 руб.

Доплата за стаж: як оформити?

Оформленням доплат за стаж роботи громадяни повинні займатися самостійно лише тоді, коли виявляються нові документи, що дозволяють змінити кращий бікїхній розмір. Зазвичай нарахування проводиться в автоматичному режимі і не вимагає участі пенсіонерів, а сам перерахунок виконується протягом усього липня щорічно.

Якщо все ж таки були виявлені нові обставини, що дозволяють збільшити (довести) більший стаж роботи, громадянину необхідно звернутися до територіального відділення Пенсійного фонду. Пакет документів у своїй може встановлюватися самим ПФР, але у нього входить таке:

• Заява про перерахунок стажу;
• Паспорт заявника;
• Витяги з трудової книжки, договори підряду та інші документи, що підтверджують зайнятість у певні проміжки часу, які мають бути включені до загального стажу.

Після звернення працівники фонду видають повідомлення про отримання матеріалів та розглядають надані заявником відомості протягом 10 днів, потім повідомляють про ухвалене рішення. Якщо вона позитивна, перерахунок виконується відразу ж, не чекаючи липня.

Нерідко буває так, що працівники ПФР відмовляють у відновленні інформації про трудовий стаж і, відповідно, нарахування доплат. Найчастіше це відбувається з таких причин:

• Було надано неповний перелік документів;
• Було виявлено, що у довідках громадянина відповідає дійсності;
• Неправильне заповнення заяви. Щоб цього уникнути, необхідно оформити звернення на зразок, який можна взяти безпосередньо до ПФР.

Якщо у надбавках за стаж роботи відмовлено безпідставно, необхідно вимагати від фонду офіційне рішення. З цим документом надалі можна звернутися до суду та надати копії всіх матеріалів, які раніше були направлені до ПФР під час першого відвідування. При задоволенні судового позову перерахунок стажу має бути здійснений без зволікань.

Ці суми зазвичай залежать від прожиткового мінімумудля пенсіонерів у конкретному регіоні, а також районного коефіцієнта. Наприклад, за загальний стаж 15 років у районах Крайньої Півночігромадянин може претендувати підвищення виплат в 1,5 разу. При цьому за стаж у 20 років у місцевості, яка за законом зараховується до Півночі, також належить надбавка. У свою чергу, за роботу на шкідливому виробництві покладаються пільги та вихід на заслужений відпочинок за вислугою років, проте надбавки держава не передбачила. Тож у такій ситуації виплати пенсії здійснюватимуться громадянам у звичайному порядку. Куди звертатися для оформлення збільшення пенсії за загальний стаж 40 років? Якщо тривалість вашого стажу становить 30-40 років, то ПФ РФ автоматично здійснить перерахунок виплати пенсії з урахуванням всіх надбавок.

30 років загального чи трудового стажу треба для пільги до пенсії

• Перерахунок пенсії після 40 років трудового стажу
• Отримай компенсацію та допомогу
• Стаж роботи для виходу на пенсію
• Надбавка до пенсії за стаж у 2018 році: як отримати право на пільгу

Тридцять п'ять років трудового стажу: умови отримання доплат до пенсії Що входить до стажу роботи Стаж не обмежується безперервною трудовою діяльністю. Надбавка до пенсії за стаж у 2018 році включає такі періоди життя, як декретна відпустка (із застереженням, що за все життя вона не повинна перевищувати 5 літрів) та час, присвячений службі в армії. Ці відрізки переривають трудову діяльність, але не викреслюються із доплат.
Надбавки покладаються і службовцям за договором, які обчислюються як відсоток, залежить від вислуги років.

Тридцять п'ять років трудового стажу: умови отримання доплат до пенсії

СЗН і представляють документацію:

• посвідчення особи громадянина – паспорт РФ;
• свідоцтво про пенсійне страхування заявника;

• посвідчення пенсіонера;
• документацію, що доводить наявність необхідного стажу ( трудова книжкаабо відповідні довідки).
• особовий рахунок громадянина, якщо він хоче отримувати кошти через банківську систему, з якою має справу.

Для отримання звання «Ветеран праці» потрібні такі документи:

• паспорт РФ;
• документація, що свідчить про стаж;
• фото для відповідного посвідчення (його видадуть після завершення операції);
• свідоцтва про нагороди;
• Заява.

Останній документ має такий вигляд: Розмір доплати до пенсії за стаж понад 30 років Останні пенсійні реформистосуються запровадження нових формул для розрахунків пенсій.

Отримай компенсацію та допомогу

До страхового стажу включаються ті самі обставини, що й у трудовий, але також враховуються й інші ситуації:

• Проживання подружжя військовослужбовців на місцевості, де один із них проходив службу, а другий не зміг влаштуватися у зв'язку з відсутністю роботи, при цьому період безробіття не перевищує 5 років;
• Періоди переїзду державними службовцями до інших місцевостей для подальшого працевлаштування;
• Участь у громадських оплачуваних роботах;
• Будь-яка трудова діяльність у РФ і там відповідно до російським законодавством, якщо у цей час вироблялися страхові внески до ПФР.

Важливо! Порядок підрахунку стажу цивільних працівників, співробітників силових структур та державних службовців значно відрізняється, т.к. окремих категорій громадян передбачено особливе обчислення вислуги років.

Доплата до пенсії за стаж у 35-40 років належить не всім

Законодавством встановлено правила, які свідчать, що до повного стажу будуть враховані:

• термінова служба у ЗС РФ;
• декрет і період догляду за малюком до досягнення ним 1,5 років, однак важливо врахувати, що цей термін не може перевищувати 4,5 років.

Час навчання у ВНЗ за спеціальністю, яка стане професією громадянина у майбутньому, не включаються згідно із законом до стажу роботи. Військовослужбовці, що працюють за контрактом, навпаки, мають право розраховувати на збільшення пенсії за стаж за вислугою років. Сума надбавки у разі буде залежати від кількості, відслужених Батьківщині, років.

Надбавка до пенсії за стаж у 2018 році: як отримати право на пільгу

Як оформляється доплата до пенсії за стаж роботи 35 років Щоб претендувати на доплати до пенсійних виплат, необхідно самостійно звернутися до уповноважених органів із зібраним заздалегідь комплектом документів, що підтверджують право на надбавку. Співробітник державної установи видасть бланк заяви, який потрібно буде заповнити, вказавши про себе достовірні та точні відомості. Врахуйте, що в кожному регіоні Росії існують свої правила визначення розміру пенсійної допомоги, оскільки різні районні додаткові коефіцієнти та прожитковий мінімум.

Увага

Читайте також статтю ⇒ « Соціальна допомогавдома людям похилого віку». Куди звертатись за отриманням щомісячної надбавки до пенсії Виплатою та розрахунком пенсійних виплат для кожного конкретного випадку займається Пенсійний Фонд. Звертатися з питання доплат до пенсій великий трудовий стаж необхідно в територіальний підрозділ ПФР РФ.

Правила нарахування надбавки до пенсії за великий стаж роботи

Санкт-Петербурзі, нагородженим орденами чи медалями СРСР чи Російської Федераціїі які мають стаж, необхідний призначення трудової пенсії за старості чи пенсії за вислугу років громадянам Російської Федерації, які мають місце проживання у Санкт-Петербурзі, удостоєним почесних звань СРСР чи Російської Федерації і мають стаж, необхідний призначення трудової пенсії за старості чи пенсії за вислугу років громадянам Російської Федерації, що мають місце проживання в Санкт-Петербурзі, нагородженим відомчими відзнаками у праці та мають стаж, необхідний для призначення трудової пенсії за старістю або пенсії за вислугу років громадянам Російської Федерації, що мають місце проживання в Санкт-Петербурзі, що розпочали трудову діяльність у неповнолітньому віці у період Великої Вітчизняної війниі мають трудовий стаж не менше 40 років для чоловіків та 35 років для жінок. Стаття 2

Важливо

Якщо ж робота не пов'язана з сільським господарством, Пенсійна допомога за працю в колгоспі більше не нараховується. Збільшення пенсії муніципальним діячам Регіональна влада уповноважена на збільшення пенсій та затвердження доплат залежно від тривалості вислуги років. Так, пенсія може бути збільшена, якщо:

• підвищився розмір матеріального забезпечення держслужбовця;
• вислуга років виявилася тривалішою, ніж встановлений термін.

Пенсія при наднормативному та безперервному стажі Щороку понад 30 років трудового стажу жінки та 35 років робочого стажу чоловіка збільшує пенсійну виплату на 1% від суми пенсії, яка була б виплачена за формулою зі ст.

Для жінок і чоловіків, які пропрацювали офіційно 40 і 45 років відповідно, передбачені підвищені надбавки, які трохи відрізняються від тих, які виплачуються при стажі в 30 і 35 років. Хороша новина для тих, хто використав не більше 5 років декретної відпустки або був в армії: ці періоди також враховуватимуться у загальному стажі. Натомість навчання у ВНЗ не враховується: передбачається, що згодом громадянам наявність вищої освіти компенсується підвищеною зарплатою.

Виняток становлять навчальні заклади ВС, МНС та МВС, адже за законом проведені в них роки повинні входити у вислугу, якщо громадяни навчалися на очній формі (Постанова Ради Міністрів - Уряду РФ «Про порядок обчислення вислуги років…»).

Дуже велика кількістьчуток блукають нашою країною, пов'язаних із всілякими доплатами до вже призначеної пенсії. Наприклад, зараз дуже активно обговорюється питання доплати пенсіонерам за тривалий період спільного проживання не менше тридцяти років.

Динамічний показник збільшення зарплат у період із січня до липня дає привід прогнозувати можливе збільшення пенсії у Росії.

За даними Росстату, реальна зарплата у Росії у липні зросла на 4,6%. Зазначимо, що у січні зростання склало всього 3%. У той же час, доходи за вирахуванням обов'язкових платежів, скориговані на інфляцію, у липні знизилися на 0,9% у річному вираженні, у січні-липні спад склав 1,4%.

"Якщо у нас зростає реальна заробітна плата, то це означає, що у нас зростатимуть і пенсійні виплати. Це неминуче відповідно до існуючих пенсійних правил, чинного закону про пенсійні виплати. Якщо зараз зростає реальна зарплата, то маємо зрости в кінцевому рахунку і пенсійні також виплати, бо вони пов'язані між собою. А щодо інших соціальних трансфертів, наприклад, допомог та виплат при народженні дітей, то тут важко передбачити", — каже професор кафедри праці та соціальної політики Інституту державної служби та управління (ІДСУ) РАНХіГС Олександр Щербаков.

Багатьох пенсіонерів цікавить, яка пільга при спільному проживанні 30 років пенсіонерам, і чи належить вона взагалі. Ось кілька відповідей, наданих російськими юристами, які зможуть хоч трохи пролити світло на це непросте питання.

Ці пільги встановлюються на регіональному рівні, та залежать від місця проживання. Як приклад, за рішенням уряду Санкт-Петербурга одноразові виплати надаватимуться сімейним парам, які відзначили 50, 60 та 70-річчя подружнього життя.

Надбавки до пенсії за те, що прожили у спільному шлюбі 30 років немає, але можна одному з подружжя отримувати надбавку за утриманця іншого подружжя, якщо у нього пенсія менша.

В даному випадку йдеться про доплату до пенсії, яку отримує чоловік-годувальник на чоловіка-утриманця. Тобто доплату отримує той, хто має розмір пенсії більший. Вона здійснюється незалежно від того, скільки подружжя-пенсіонерів прожило у шлюбі – 40 років або 1 рік – і носить заявний характер. Щоб отримати доплату, подружжю необхідно звернутися до управління Пенсійного фонду із заявою та відповідними документами. Доплата провадиться за умови спільного проживання подружжя, яке перебуває в законному шлюбі, та ведення ними спільного господарства.

Пенсійне законодавство не дає чіткого визначення, хто такий утриманець і на які виплати може претендувати той, хто взяв на себе відповідальність опікуватися непрацездатними особами. І все-таки, у законі № 173 – ФЗ від 17.12.2001 року є згадка про можливість збільшити страхову пенсіюза утримання утриманців.

Утриманцями в установленому державою порядку можуть бути визнані члени сім'ї, близькі родичі, які мають інвалідність та непрацездатні громадяни. Також до категорії утриманців можуть бути віднесені неповнолітні діти, сестри, брати, онуки, люди старше 80 років, люди, які досягли пенсійного віку.

Подружжю - пенсіонерам Пенсійний Фонд Російської Федерації не доплачує за подружній стаж більше тридцяти років. Але, якщо у подружжя щомісячна призначена пенсійна допомога відрізняється більш ніж на 2500 рублів, то одного з подружжя, того, у якого менша пенсія, можна визнати утриманцем. Природно, у другого з подружжя з'явиться право на прибавку до своєї страхової пенсії.

Для отримання такої добавки до пенсії потрібно дотриматись двох умов.

По-перше, досягти певного віку. Чоловік визнається непрацездатним при досягненні 60-річного віку. А для жінки цей віковий поріг коштує на 55 років.

По - друге, встановити факт перебування одного з подружжя під опікою в іншого. Для цього необхідно звернутися до органів Пенсійного Фонду із заявою встановленого зразка. У ПФ створять комісію, яка розглядає такі заяви. Від рішення комісії залежить, чи отримає чоловік – годувальник добавку до пенсійного забезпечення чи ні.

Помітили помилку чи помилку? Перейдіть до тексту та натисніть Ctrl+Enter , щоб повідомити про це нам.

У поточному році набули чинності нововведення щодо розрахунку розмірів пенсійних виплат, і тепер, щоб отримувати велику пенсію, потрібно не тільки працювати на офіційних підставах, сплачуючи обов'язкові страхові внески до Пенсійного Фонду, а й заробляти індивідуальні пенсійні коефіцієнти, які називаються в народі “ пенсійними балами”. Чим довше за людинупрацював до виходу на пенсію, тим балів буде більше, тому за значний трудовий стаж людині покладається певна надбавка. Розглянемо, яка належить доплата до пенсії за стаж роботи 35 років у 2020 році.

Про пенсійне забезпечення за новими правилами

З цього року пенсійні виплати складатимуться із двох частин:

• страхової частини (рівної загальної кількості набраних за час трудової діяльності "пенсійних балів", помноженої на вартість одного бала у тому році, коли громадянин вийшов на пенсію);
• накопичувальної частини (яка складається з щомісячних відрахувань до ПФР РФ роботодавця майбутнього пенсіонера).

Виходить, що на величину пенсійної виплати впливає не лише розмір середньомісячної заробітної плати, а й тривалість трудової діяльності – доплати до пенсії будуть призначені чоловікам, які відпрацювали понад 35 років, і жінкам, які працюють протягом 30 років і більше.

Доплата пенсії за стаж роботи 35 років: розмір

У зв'язку з прийнятими нововведеннями в системі розрахунку пенсій, великі суми допомоги будуть нараховані чоловікам трудовим стажемвід 35 років та жінкам, які відпрацювали 30 років.

Чим довше людина працює на підприємствах, тим більшою буде її пенсія. Кожен відпрацьований рік збільшує кількість зароблених громадянином ІПК ("балів"):

• як тільки робочий стаж жінки досяг 30 років, а стаж чоловіка виявився більше 35 років, вони отримують право на облік додаткових “пенсійних балів”, що щорічно нараховуються, є своєрідним заохоченням за працелюбність;
• тривалість трудової діяльності у 35 років для жінок та 40 років для чоловіків вже поповнює “скарбничку пенсійних балів” на 5 ІПК.

Надбавка до допомоги за великий стаж роботи

Тим, хто намагається напрацювати якомога більший трудовий стаж для збільшення майбутнього пенсійного забезпечення, слід врахувати, що деякі періоди, протягом яких робоча діяльність не здійснювалася, також підлягають включенню до стажу. До таких відносяться служба за призовом у російській армії, а також перебування у відпустці у зв'язку з вагітністю та пологами та по догляду за дитиною до 1,5 і 3 років.

Час навчання у вищому навчальному закладі(навіть за спеціальністю, за якою у майбутньому людина працювала у роботодавця) не включається до тривалості трудового стажу.

У зв'язку з тим, що держава постійно змінює правила розрахунку пенсійних виплат, ніколи не можна знати напевно, що 40-річний стаж роботи призведе до високим пенсіям. Мало того, що потрібно обов'язково отримувати "білу" зарплату, з якої віднімаються податки та страхові внески, доводиться також стежити за формулами, що безперервно змінюються, обчислення доплат і надбавок.

За трудовий стаж 40 років, 50 років і більше не передбачено жодних доплат та надбавок, єдиним винятком є ​​пенсіонер зі званням ветерана праці.

Як оформляється доплата до пенсії за стаж роботи 35 років

Щоб претендувати на доплати до пенсійних виплат, необхідно самостійно звернутися до уповноважених органів із зібраним заздалегідь комплектом документів, що підтверджують право на надбавку. Співробітник державної установи видасть бланк заяви, який потрібно буде заповнити, вказавши про себе достовірні та точні відомості.

Врахуйте, що в кожному регіоні Росії існують свої правила визначення розміру пенсійної допомоги, оскільки різні районні додаткові коефіцієнти та прожитковий мінімум.

Куди звертатися за отриманням щомісячної надбавки до пенсії

Виплатою та розрахунком пенсійних виплат для кожного конкретного випадку займається Пенсійний фонд. Звертатися з питання доплат до пенсій за великий трудовий стаж необхідно територіальний підрозділ ПФР РФ.

Які документи необхідні для оформлення доплати до пенсії

За надбавкою до пенсійних виплат, що належить за 35-річний робочий стаж, звертатися потрібно, маючи при собі такі папери:

Друга пенсія військовим пенсіонерам

Пенсіонери, які несли військову службудо виходу пенсію, вправі розраховувати як на пенсію по старості, але й у пенсійне забезпечення, що з присвоєнням інвалідної групи чи вислугою років.

Страхова частинапенсії буде покладено лише тим громадянам пенсійного віку, хто не покинув роботу у цивільній установі та продовжує отримувати військове забезпечення. Додаткова пенсійна виплатапризначається, якщо:

• наймач громадянина регулярно здійснював страхові відрахування протягом щонайменше 5 років;
• людина досягла пенсійного віку (55 років для жінок, 60 років для чоловіків).

Для оформлення другої пенсії потрібно буде зібрати такі документи:

Пільгова пенсія при роботі в умовах Крайньої Півночі

Трудівники Крайньої Півночі та прирівняних до неї територій мають право вийти на пенсію раніше, ніж досягнуть пенсійного віку:

• жінки з трудовим стажем від 15 років у районі Крайньої Півночі або 20 років у прирівняній до нього місцевості, виходять на пенсію у 50 років;
• чоловіки, які відпрацювали також 15 та 20 років у північних умовах, почнуть отримувати пенсію у 55 років;
• на 5 років раніше зазначених вище категорій працівників вийдуть на пенсію мисливці, рибалки, оленярі Крайньої Півночі.

Влітку 2017 року російський інтернет вибухнув новиною про те, що громадяни, які прожили в офіційному шлюбі 30 років і більше, мають право отримати спеціальну надбавку до пенсійного забезпечення. Відомо, що напередодні це нововведення активно обговорювалося в урядових колах. У зв'язку з цим росіян зацікавила можливість отримання додаткових коштів – громадяни почали активно з'ясовувати вимоги та перелік необхідних документівна підтвердження свого можливого права.

Чи практикується в Росії доплата за 30 років спільного життя подружжя?

Незабаром з'ясувалося, що новини з мережі виявилися чутками і не більше – незважаючи на озвучені пропозиції, новація не була реалізована, інакше кажучи, жодних доплат за 30 років спільного офіційного шлюбу подружжя російське законодавство на даний момент не передбачає. Більше того, у законі не знайти самих понять: «надбавка за подружжя», і навіть «подружній стаж».

Разом з тим, росіяни справді мають можливість отримувати доплати за подружжя, якщо різниця у сумах їх щомісячних становить 2,5 тис. рублів та вище. Отримувати надбавку на чоловіка, який перебуває під опікою, буде той, хто отримує пенсію більше за розміром – російський закон у цьому випадку апелює термінами «годувальник» та «утриманець».

При цьому, як виявилося, зовсім не важливо, скільки років громадяни прожили у спільному шлюбному союзі – 2 роки або 45 років. Умовою виконання пенсійної надбавки є факт спільного проживання подружньої пари в офіційно зареєстрованому шлюбі, а також ведення ними спільної господарської діяльності.

Підставою призначення спеціальної надбавки одному з подружжя є заява, спрямоване разом із пакетом підтверджуючих документів у представництво Пенсійного фонду РФ за місцем проживання. Зауважимо, що надбавка до пенсійної допомоги подружній парі може збільшуватися згідно з формулою індексації. загальних пенсій. Громадяни віком від 80 років, а також інваліди 1-ї групи можуть розраховувати на збільшену суму виплат. Однак, у разі смерті одного з подружжя, ця надбавка буде віднята з регулярних пенсійних виплат.

Які надбавки існують у регіонах РФ за тривалий шлюб

Якщо пенсійну надбавку за 30-річний подружній стаж не передбачено на загальнофедеральному рівні, то на регіональному – дана пільгапредставлена ​​для місцевих пенсіонерів у подібній опції. Залежно від території проживання та законодавчої можливості, тривалий шлюб може «винагороджуватися» спеціальними доплатами.

Проте, більшість із них, все-таки, носить нерегулярний, а одноразовий характер – тобто, доплата проводиться одноразово. Їх розмір, як і, як і граничний поріг «стажу», встановлюється місцевими муніципалітетами. Так, наприклад, за рішенням влади Санкт-Петербурга, на одноразові доплати до пенсії можуть претендувати подружні пари пенсіонерів, які прожили в офіційному шлюбі 50, 60, 70 років.

Умови отримання доплати до пенсії у Санкт-Петербурзі та інших регіонах Росії

Регіональні закони, що регламентують виплати подружнім параму поважному віці, передбачають схожі умови та вимоги до учасників пільгової програми. Наприклад, для жителів Санкт-Петербурга пільгове заохочення за спільне життя протягом 50, 60 та 70 років розлучень реалізується за таких умов:

обоє є громадянами РФ;

сімейна пара зареєстрована у Санкт-Петербурзі;

заява до органів Пенсійного фонду РФ надсилається протягом 36 місяців після дати ювілею.

Скільки грошей як премія можуть отримати літні подружні пари?

50 000 рублів отримують пітерці, що відзначили 50-річну річницю весілля;

60 000 рублів призначається за ювілею спільного життяу 60 років;

70 000 рублів виділяється подружнім парам, з весілля яких минуло 70 років.

Важливо зауважити, що ці виплати не обкладаються податковими відрахуваннями – всю суму коштів одержувачі можуть використати у повному обсязі.