Pristatymas pensijų tema. Draudimo senatvės pensija. Bendra draudimo pensijos suma

PAGRINDINĖS FEDERALINIO DRAUDIMO PENSIJŲ ĮSTATYMO PROJEKTO NUOSTATOS. NAUJA PENSIJŲ FORMULĖ. 2012 m. gegužės 7 d. Rusijos Federacijos prezidento dekretas Nr. 597 „Dėl valstybės socialinės politikos įgyvendinimo priemonių ir Rusijos prezidento biudžeto pranešimo“ Biudžeto politika 2013–2015 m. „Ilgalaikės plėtros strategija Rusijos Federacijos pensijų sistemos nuostatai (patvirtinta Vyriausybės įsakymu Rusijos Federacija data Draudimo pensijų įstatymas Šis federalinis įstatymas pagal Rusijos Federacijos konstituciją ir federalinį įstatymą „Dėl privalomojo pensijų draudimo Rusijos Federacijoje“ nustato Rusijos Federacijos piliečių teisės į draudimą atsiradimo pagrindus ir naudojimosi tvarką. pensijos. RUSIJOS FEDERACIJOS FEDERALINIO DRAUDIMO PENSIJŲ ĮSTATYMO PROJEKTAS 5 straipsnis. Draudimo pensijų rūšys Pagal šį federalinį įstatymą nustatomos šios draudimo pensijų rūšys: 1) draudimo pensija senatvė; 2) invalidumo draudimo pensija; 3) maitintojo netekimo draudimo pensija. RUSIJOS FEDERACIJOS FEDERALINIO DRAUDIMO PENSIJŲ ĮSTATYMO PROJEKTAS 7 straipsnis. Senatvės draudimo pensijos skyrimo sąlygos 1. Vyrai, sulaukę 60 metų, ir moterys, sulaukusios 55 metų, turi teisę į draudimo pensiją. 2. Senatvės draudimo pensija skiriama, jei yra ne mažesnis kaip 15 metų draudimo stažas (2015 m. - 5 metai). 3. Senatvės draudimo pensija skiriama, jei individualus pensijos koeficientas yra ne mažesnis kaip 23 (2015 m. - 10). SENĖS DRAUDIMO PENSIJOS APSKAIČIAVIMAS SP = NPK X SPK SP - draudimo pensijos dydis NPK - individualus pensijos koeficientas, nustatomas kaip darbuotojo metinių individualių pensijų koeficientų suma. Didžiausia metinio individualaus pensijos koeficiento vertė yra 10. SPC yra vieno pensijos koeficiento kaina pensijos skyrimo metais (kasmet nustato Rusijos Federacijos Vyriausybė) - P / SPC - draudimo dalies suma. senatvės darbo pensija pagal 173-FZ normas, neįskaitant FTB ir finansuojamosios dalies, padalyta iš vieno pensijos koeficiento kainos 2015 m. IPK2 - individualaus pensijos koeficiento dydžio už laikotarpius nuo 2015 m. sausio 1 d. IPK stažas - papildomas individualus pensijos koeficientas už stažą (moterims už stažą nuo 30 iki 40 metų - 1 koeficientas už kiekvienus pilnus metus, vyrams už stažą nuo 35 iki 45 metų - 1 koeficientas už kiekvieną visus metus, papildomai 5 koeficientais padidinimas moterims nuo 35 metų, vyrams - vyresniems nei 40 metų) INDIVIDUALUS PENSIJOS KOEFICIENTO DYDIS IENTA už laikotarpius nuo 2015 m. sausio 1 d. IPC2 = (IPK suma per metus + NP suma per metus) NPK dydis per metus - individualių pensijų koeficientų suma, nustatyta kiekvieniems kalendoriniams metams, atsižvelgiant į metinių atskaitymų nuo 2015 m. darbo užmokesčio PL nuo 2015 m. sausio 1 d. IPC metai = CA metai (įmokų suma) / NC metai (standartinė įmokų suma)* 10 Asmenims, už kuriuos nebuvo mokami draudimo įmokų ant finansuojama dalis IPK metai - ne daugiau kaip 10; asmenims, kurių įmokų į finansuojamąją dalį tarifas yra 2% - ribinis koeficientas yra 9,1; Asmenims, kurių įmokų į finansuojamą dedamąją tarifas yra 6 procentai - ribos koeficientas yra 7,27 NP metų dydžio - koeficientų, nustatytų kiekvieniems kalendoriniams metams už kitus (nedraudiminius) laikotarpius, įgytus nuo 2015 m. sausio 1 d. karinės tarnybos laikotarpiai , vaiko iki 1,5 metų slaugymas, bedarbio pašalpos gavimas, 1 grupės invalido, vaiko neįgalumo, 80 metų asmens ir kt. priežiūra (projekto 11 str. 1 p. Įstatymas) Draudimo pensija IPC x SEC Patirtis 30–40 Σ CPC Teisės į pensiją iki 2015 m. + 35–45 35 40 CB 2015 UC +. .+ CB išėjimo į pensiją metais UC 10 5 x C(10), C(9.1 ), C (7,27) + NP (kiti laikotarpiai) Vaikų kariuomenė - 0,85 Už 1 - 0,85 Už 2 - 1,7 Už 3 - 2,55 Draudimo pensija Pensijų kaupimo fiksuota išmoka NPK x SPC Stažas 30-40 metų ∑ SPC Teisės į pensiją iki 2015 + 35-45 35-40 SV 2015 NSV +..+ SV už išėjimo į pensiją metus NSV 10 5 x K(10) , K (9,1), K (7,27) + NP (kiti laikotarpiai) Vaikų armija - 0,85 Už 1 - 0,85 Už 2 - 1,7 Už 3 - 2 55 VĖLesnio pensinio amžiaus STIMULIAVIMAS VISIŲ MĖNESŲ SKAIČIŲ, DARBŲ MOTERIMS VISIEM 55 METŲ IR VIRŠIAMS 60 METŲ VYRAMS, KOEFICIENTAS Dirbtų mėnesių skaičius nuo visuotinai nustatyto pensinio amžiaus(mėn.) Koeficientai (K amžiaus) K amžiaus iki fiksuoto įmokos 12 24 36 48 60 (5 m.) 72 84 96 108 120 1,056 1,12 1,19 1,27 1,36 1,46 1,58 1,7 C am. BP×C papildomas amžiaus C padidinimas prie draudimo pensijos 1,066 1,15 1,24 1,34 1,45 1,59 1,74 1,90 2,09 2 ,32 Pavyzdys. Draudimo pensijos apskaičiavimas moteriai, gimusiai 1992 m., auginančiai du vaikus (1,5 metų priežiūros), draudimo stažas senatvės pensijos amžiaus dieną yra 33 metai ir 5 metus nesikreipė dėl pensijos. Atlyginimas - 20 000 rublių per mėnesį. Pensijų kaupimo norma yra 2 proc. 1. Metinio pensijos koeficiento dydžio apskaičiavimas 1) apskaičiuokite metinį PK: 20 000 rub. / 61 387 rub. * 9,1 \u003d 2,96 2) asmeninio kompiuterio dydis už stažą: 2,96 * 38 metai = 112,48 3) kompiuteris už nedraudiminius vaiko priežiūros laikotarpius: 0,85 + (0,85 * 0,5) = 1,275 1,7 + 0,5. ) = 2,55 3,825 2. Kompiuteris už tarnybą: 10 - už 41 metų stažą (38 + 3 vaiko priežiūros metai), 5 - už 35 metų stažą Bendra pensinio kapitalo suma: 112,48 + 3,825 + 15 = 131,31 Draudimo apskaičiavimas pensija: 131,31 (PC suma) * 57,9 (PC kaina) = 7 602,85 * 1,45 (K - pavėluotai išėjus į pensiją) = 11 024 RUB RUSIJOS FEDERACIJOS FEDERALINIS DRAUDIMO PENSIJŲ ĮSTATYMAS Projektas 17 straipsnis. ... Piliečiai gali kreiptis dėl draudimo pensijos paskyrimo ir išmokėjimo per darbdavį savo paskutinėje darbo vietoje. <...> Draudimo pensijai nustatyti ir išmokėti reikalingus dokumentus, kurių pateikimo pareiga priskirta pareiškėjui, gali pateikti darbdavys. 20 straipsnis Draudimo pensijos mokėjimas sustabdomas šiais atvejais: ………. 2) Nesant daugiau kaip vienerius metus asmeninių pensininko kreipimųsi dėl jo sąskaitoje esančių operacijų, į kurias įskaitoma pensija... 24 straipsnis. ... Į permokėtas sumas dėl skaičiavimo klaidos yra atsižvelgiama. vėlesnis pensijos mokėjimas, apskaičiuotas pagal Rusijos Federacijos įstatymus, remiantis pensijas teikiančios institucijos sprendimu. Mokytojų personalo būtinojo stažo padidinimas iki 30 metų. Medicinos darbuotojų būtinojo stažo padidinimas iki 30 metų (kaime), iki 35 metų (mieste).

Pensijų sistemos plėtros aktualijos

Rusijos federacijoje

Sprendimai

1932 m. Įstatymas nustatė senatvės pensijos amžių: 55 metai moterims ir 60 vyrams.

1956 – Valstybinių pensijų įstatymas – 3 pensijų rūšys, vieningos pensijų skyrimo pagrindai, pensijos su ypatingomis darbo sąlygomis ir socialiai reikšmingus darbus (gydytojų, mokytojų).

1990 m. – Federalinis įstatymas Nr. 340-1 „Dėl valstybinių pensijų Rusijos Federacijoje“ – lengvatinė tvarka stažo apskaičiavimas, pensijų mokėjimas dirbantiems pensininkams, įsk. pradžioje, ribojant maksimalų 3-iojo minimumo dydį.

1996 – 27-FZ „Dėl individualios (asmeninės) apskaitos sistemoje privalomas pensijų draudimas“ – buvo padėti pamatai draudimo pensijų sistema.

2001 - 173-FZ "Dėl darbo pensijų Rusijos Federacijoje" - trijų pakopų pensija sistema apima draudimą, valstybinę ir nevalstybinę pensijų aprūpinimas.

Pagrindas: draudimo įmokos, kurias moka darbdaviai už darbuotojas per jo darbo laikotarpį. Kaupiamasis dalis.

2015 - 400-FZ "Dėl draudimo pensijų" - naujos registracijos ir skaičiavimo taisyklės pensijas, padidina stažo poveikį pensijos dydžiui ir suteikia galimybę pensijos padidinimas dėl vėlesnio prašymo.

424-FZ „Įjungta kaupiama pensija» – privalomojoje sistemoje formuojamas būsimojo pensininko pageidavimu (per pirmuosius 5 m jo darbinis gyvenimas).

PENSIJŲ SISTEMA RUSIJOS FEDERACIJOJE

- senatvė(bendrais pagrindais lengvatinėmis sąlygomis: už kenksmingumą, ped. ir medicinos darbuotojus, kūrybinius darbuotojus, skrydžio personalą ir kt., papildoma išmoka kariniams pensininkams)

- dėl negalios

– Šeimininko netekties proga

draudimo pensijos

Kaupiamasis

pensijos

- Privaloma sistema (įskaitant perėmėjus)

- Savanoriška sistema

– Socialinis

- kariškiai (eilinis, senatvė, negalia, SEC)

- tarnautojai (pagal senatvę, dalintis)

Valstybinės pensijos

Teisėsaugos pareigūnų pensijos

Pagal atskirus teisės aktus (MO, MVD, FSB, teismas, prokuratūra, UFSIN ir kt.)

Įmonių pensijos

Padalinis, savanoriškas požiūris

Skubus mokėjimas

senatvė

Maitintojo netekties proga

kaupiama pensija

Dėl negalios

Vienkartinė išmoka

Pensijų fondų formavimo šaltiniai

10% nuo atlyginimo, viršijančio maksimalią įmokų bazę

Pensijų fondų formavimo šaltinis

(savarankiškai dirbantiems gyventojams)

Įmokos į OPS mokamos priklausomai nuo pajamų (minimalus darbo užmokestis 2016 m. - 6204 rubliai)

Jei pajamos yra minimalus atlyginimas * tarifas * 12) 6204 *26%*12 = 19 356,48 RUB

16 % HUD = 11 911,68 RUB : 127 360 x 10 = 0,93 taško

(796 000 x 16 % = 127 360)

Jei pajamos yra 300 tūkstančių rublių: Minimalus atlyginimas * tarifas * 12 ir papildomas 1% nuo sumos, viršijančios 300 tūkstančių rublių.

Apribojimas: fiksuota suma + suma nuo 1% negali viršyti 8 minimalių atlyginimų

8 x 6204 x 12 x 26% \u003d 154 851,84 rubliai. Maksimalus – 8 balai

Problema

Darbo santykių ir atlyginimo įteisinimas

Pasiekimas pensinio amžiaus

(60 m. vyras, 55 m. moteris);

Senatvės pensijų skyrimo sąlygos

Prieinamumas draudimo patirtis - 15 metų

2015 metais - 6 metai

2016 metais - 7 metai

2017 metais - 8 metai

iki 2025 m. - 15 metų(10 metų pereinamasis laikotarpis)

Prieinamumas individualus pensijos koeficientas(IPK) – 30,

2015 metais - 6,6

2016 metais – 9

2017 metais - 11.4

2025 metais - 30

1 sąlyga : Amžius.y

55/60 metų - jokių šansų

56/61 metai -

1,07 draudimo pensijai,

1,056 už fiksuotą mokėjimą

60/65 metų -

1,45 draudimo pensijai,

1,36 už fiksuotą mokėjimą

Pavyzdys:

Vyras, gimęs 1955 m., 60 m. 2015 m. Darbo stažas 30 metų, vidutinis mėnesinis atlyginimas 30 000 rub.

1 sąlyga:

„Premium“ koeficientas vėlesniam išėjimui į pensiją

Pensijos dydis paskyrimo dieną (2015 m.) yra (nuo 2015-01-01) 12 000 rub .

Išėjimas į pensiją 1 metams

Daugiklis 1,07

Išėjus į pensiją 5 metai

Daugiklis 1,45

RP 2016 m (be rodyklės.) = 12840 rublių. (skirtumas 840 rublių)

RP 2020 m .(be rodyklės.) = 17400 rublių. (skirtumas 5400 rublių)

Prarastos pensijos dydis atsisakymo atveju

1 metams

2015 metams ≈ 144 000 rublių .

5 metams

2015 metams ≈ 720 000 rublių .

Grąžinimo laikotarpis

(su kiekvienu pensijų indeksavimu atkūrimo laikotarpis sutrumpės)

virš 14 metų

be indeksavimo

virš 11 metų

be indeksavimo

2 sąlyga:

Draudimo stažas 15 metų.

(2015 m. 6 metai, 2016 m. - 7 metai, 2017 m. - 8 metai,

nuo 2024 ir vėlesnių metų – 15 metų

(10 metų pereinamasis laikotarpis)

Draudimo patirtis apima:

1. Darbo stažas iki 2002 m. pagal darbo knygelę ir kitus dokumentus apie stažą

2. Darbo laikotarpiai, už kuriuos buvo sukauptos ir sumokėtos draudimo įmokos

nuo 2002 m

3. Laikotarpiai, už kuriuos draudimo įmokos buvo mokamos savanoriškai

(bet ne daugiau kaip pusė būtinojo stažo, kurio reikia

nustatant senatvės draudimo pensiją) – nuo ​​2015-01-01

4. Kiti laikotarpiai (ne draudimo):

- karo tarnybos ir lygiavertės tarnybos laikotarpis;

- bedarbio pašalpos gavimo laikotarpis;

- Vaiko priežiūros laikotarpis iki 1,5 metų (ne daugiau kaip 6 metai);

- I grupės neįgaliojo arba asmens, sulaukusio 80 metų, priežiūros laikotarpis;

• Karinio personalo sutuoktinių gyvenimo laikotarpis, kuris karinė tarnyba

pagal sutartį kartu su sutuoktiniais tose vietose, kur negalėjo

susirasti darbą ir pan. (iki 5 metų, atsižvelgiant į darbo faktą

prieš arba po)

3 sąlyga: Turint individualią pensiją

koeficientas (IPK) - 30

2015 metais - 6,6, 2016 metais - 9, 2017 metais -11,4, 2025 metais - 30.

Individualios pensijos koeficientas (IPC)

(rezultatas)

MA KSIM. 10 – Nuo 2021 m APRIBOJIMAS PENSIJOMS NESUTAUPANTIEMS ASMENIMS 2015 m – 7,39, IN 2016 – 7,83, 2017 M. - 8,26. PENSIJOMS, TURINTIEMS LĖŠŲ PENSIJĄ 2015 M.– 4,62, 2016 metais – 4,89, 2017 – 5,16 2014 M. - 624 000 RUB. 2015 M. - 711 000 RUB. 2016 M. - 796 000 RUB. PRIKLAUSO NUO PROGNOZUOTOS VIDUTINIO DARBO DOKUMENTO VERTĖS

Individualaus pensijos koeficiento (taško) priklausomybė nuo AP atlyginimo 2016 metais

(balai sumuojami už kiekvienus metus)

Mokėjimas:

1 variantas

2 variantas

Už maksimalų atlyginimą ZL

Su vidutiniu atlyginimu ZL

Limitas 2015 m. 7,39, už 2016 metus - 7,83, 2017 metais - 8,26

2021 ir vėlesniems metams – 10

3 variantas

Dalyvaujant pensijų santaupų, asmenims, gimusiems 1967 m

ir jaunesni Bet ne daugiau kaip 4,89

Limitą 2015 m – 4,62, už 2016 metus – 4,89, 2017 – 5,16

2021 ir vėlesniems metams – 6,25 ,

Su minimaliu atlyginimu ZL

PENSIJOS TAŠKAI UŽ NEDRAUDIMO LAIKOTARPUS

už kiekvienus vaiko priežiūros atostogų metus

Pavyzdys:

24,3 taško įsigyja keturių vaikų mama, su kiekvienu išleido po 1,5 metų vaiko priežiūros atostogų.

už kiekvienus šaukimo karo tarnybos metus

už kiekvienus neįgaliųjų priežiūros metus aš grupės,

vaikai su negalia, asmenys, vyresni nei 80 metų

Fiksuotas mokėjimas – yra nustatytas įstatymo tvirtoje normoje ir priklauso nuo gavėjų kategorijos.

Kai kurioms kategorijoms nustatytas padidintas dydis: I grupės neįgaliesiems ir vyresniems nei 80 metų asmenims - PV didėja 100%, nuo 2015 m. vasario mėn. - 8767,18 rubliai, 2016 m. vasario mėn. - 9117,86 rubliai.

už 1519,64 rublių. (3039,29 rubliai),

1 4

PV x PC

draudimo pensija

„Premium“ koeficientai

Draudimo įmokos

Patirtis, atlyginimas

Taškai

Taškai

IKI 2002-01-01 (ĮSKAITANT VALORIZAVIMĄ)

Įtakoja du veiksniai

Pavyzdys:

0,60 x 1,2 x 1671 = 1203,12

5060 rub. 50 kop.

5060 rub. 50 kop. : 64,10 = 79 taškai

1 pinigine

Įtakoja du veiksniai

• išėjimo į pensiją metai

Skaičiavimo formulė

RP = CB / T

Pavyzdys:

748 800: 228 = 3284 rubliai.

3284 rubliai. : 64,10 = 51 taškas

Kur 64,10 yra pensijos koeficiento vertė.

piniginė

Nuo 2015-01-01

vertinamas kiekvieniems veiklos metams ir apskaičiuojamas kaip santykis

7,83 4,89 Didžiausia draudimo įmokų apskaičiavimo bazės vertė

Pavyzdys: 0 tūkstančių rublių

38400: 113 760 = 0,3 4 x10= 3,4 taško

piniginė

Fiksuotas mokėjimas

4383,59 RUB

3,4 taško

balas

79 taškai

26 , 09 patrinti. + 4383,59 rubliai. = 13909,68 patrinti.

Bendra draudimo pensijos suma

79 + 51 + 3,4 \u003d 133,4 x 74,27 = 9907,62 rubliai. + 4558,93 rubliai. = 14 466,55 patrinti.

Įtakojantys parametrai

pensijos suma:

- Amžius, kuriuo paduodamas prašymas skirti draudimo pensiją.

- Trukmė stažas ir atlyginimai iki 2002 m.

- Mokama draudimo įmokų nuo „baltojo“ darbo užmokesčio nuo 2002 m

• Draudimo įmokų mokėjimo trukmė.
• IPC kaina (2015 m. - 71 rublis 41 tūkst., 2016 m. - 74 rubliai 27 tūkst.)
• Didžiausia draudimo įmokų apskaičiavimo bazės vertė

PENSIJOS PERSKAIČIAVIMAS DIRBAMS PENSIJAIS C1 RUGPJŪTIS

Iki 2015-01-01

Atsižvelgiama į didžiausią visų darbo vietų įmokų bazę 2014 m. gruodžio 31 d.

Didžiausia padidinimo suma yra iki 616 rublių už kiekvieną darbo vietą

Po 2016-01-01

Į 2015 m. sausio 1 d. iki 2015 m. gruodžio 31 d.

Didžiausia padidinimo suma

3 taškai x IPC kaina

(2016 m. - 71 rublis 41 tūkst. x 3 \u003d 214 rubliai 23 tūkst.)

DRAUDIMO PENSIJŲ INDEKSAVIMAS

2013 m. gruodžio 28 d. Federalinis įstatymas Nr. 400-FZ „Dėl draudimo pensijų“

• Nuo vasario 1 d., dėl pensijų koeficiento (NPK) kainos nustatymo pagal vartotojų kainų augimą per praėjusius metus;
• Nuo balandžio 1 dienos papildomas pensijų indeksavimas, atsižvelgiant į gautų draudimo įmokų apimtį už draudimo pensijų mokėjimą.

2015 m. gruodžio 29 d. Federalinis įstatymas Nr. 385-FZ

1. Pensijų indeksavimas numatytas tik nedirbančių pensininkų;

2. Nuo 2016-01-01 iki 2017-01-01 sustabdo pensijų indeksavimo pagal infliaciją normą.

3. Nuo 2016-02-01 vykdomas draudimo pensijos indeksavimas nedirbantiems pensininkams - 4 proc.

4. Papildomas indeksavimas pagal 2016 metų I pusmečio rezultatus, atsižvelgiant į situaciją ekonomikoje ir socialinėje srityje.

5. Indeksavimo tvarka: nuo 2016-02-01

po 2016 m. gegužės 1 d

Pagrindinės išvados

1 . Išsaugotas pensinis amžius (už ir prieš)

2 . Iki 2015 m. sausio 1 d. suformuotos teisės į pensiją konvertuojamos į taškus ir išsaugotas pilnai pensija nepasikeitė (išsaugotas tame pačiame lygyje)

3 . Minimalus nedirbančių pensininkų apsaugos lygis yra ne mažiau pragyvenimo atlyginimas rajono pensininkas

4. Maksimalus dydis pensija priklauso nuo mokėjimo termino ir didžiausios draudimo įmokų apskaičiavimo bazės vertės

5. Nuo 2016-01-01 Pakeista indeksavimo tvarka:

- pensijos indeksuojamos tik nedirbantiems pensininkams

- indeksavimo norma - 4% su vėlesniu papildomu indeksavimu pagal 1-ojo rezultatus pusė metų

6. Nuo 2016 rugpjūčio 1 d draudimo koregavimas dirbančių pensininkų pensijos už laikotarpį nuo 2015-01-01 iki 2015-12-31 per 3 balus (1,875 balo kaupiamąją pensiją formuojantiems asmenims)

7. Išsaugoma išankstinių pensijų skyrimo tvarka ir sąlygos

Grupės

1 grupė

Teisingai

2 grupė

Dydis KAM

3 grupė

Už darbą

Bedarbiams 9117,86

Darbuotojams 4383,59 rubliai.

Bedarbiams 4558,93

Darbuotojams 2191,80

Bedarbiams 2279,47

Dydis

Teisingai

Dydis

SOCIALINĖS PENSIJOS

Rūšys

senatvė

Teisingai

Dydis nuo 2016-04-01

Dėl negalios

Indeksavimas

Maitintojo netekties proga

Neįgalus 1 gr. -9919,73 rub.

Neįgalusis 2 gr. - 4959,85 rubliai.

Neįgalus 3 gr. - 4215,90 rubliai.

Dydis

AČIU UŽ DĖMESĮ! BŪKITE JAUNAS DAUGIAU!

2013 m. gruodžio 28 d. Rusijos Federacijos federalinis įstatymas Nr. 424-FZ „Dėl pensijų kaupimo“

2 8

SW PASKIRSTYMAS HUD (1967 m. ir jaunesniems metams)

Nuo 2014 m

(Freeze PN)

Iki 2014 m

draudimo pensija

draudimo pensija

kaupiama pensija

Santaupos pensijai didėja investicijų procentais

Pensijų kapitalas didėja procentais indeksuojant

Darbo pensijos draudimo dalies ir pensijų kaupimo investicinių pajamų indeksavimo lygio palyginimas 2015 m.

Indeksavimas – 11,4 proc.

Investavimas – plg. 4,5 %

kaupiama pensija

2013 m. gruodžio 28 d. federalinis įstatymas Nr. 424

2011 m. lapkričio 30 d. federalinis įstatymas Nr. 360

6% privalomų įmokų

2008 m. balandžio 30 d. federalinis įstatymas Nr. 56-FZ

nuo 2008 iki 2013 m. - prisijungimas prie programos,

nuo 2 iki 12 tūkstančių rublių.

1998 m. gegužės 7 d. federalinis įstatymas Nr. 75-FZ dalyvavimas nevalstybinėje pensijų sistemoje

2006 m. gruodžio 29 d. federalinis įstatymas

№ 256-FZ

2015 m. - 453 026 rubliai.

1998 m. gegužės 7 d. federalinis įstatymas Nr. 75-FZ

Energetikos įmonės, „Sberbank“, geležinkelis ir kt.

FORMUOJASI PENSIJŲ TAUPOJOS

PENSIJŲ TAUPYMO FORMAVIMAS

Teisė į kaupiamą pensiją įsigalioja tam tikromis sąlygomis :

• galimybė gauti senatvės draudimo pensiją, įskaitant išankstinę, numatytą federaliniame įstatyme „Dėl draudimo pensijų“

• pensijų santaupų, apskaitomų specialiojoje asmeninės asmeninės sąskaitos dalyje arba apdraustojo pensijų kaupimo pensijų sąskaitoje, prieinamumas

Išmokų iš pensijų kaupimo rūšys

Vienkartinė išmoka

kaupiama pensija

(mokėjimas visą gyvenimą)

Jis formuojamas OPS, DSV, MSC įnašų sąskaita

Skubiai

pensijos mokėjimas

(minimalus grąžinimo laikotarpis yra 10 metų)

Jis formuojamas DSV, MSC įnašų sąskaita

Mokėjimas įpėdiniams

Pensijos kaupimo dydis

Pensijų santaupų suma

įskaitant investicijų pajamų

Mokėjimo terminas (T iki 2015 m . = 228 mėnesiai)

T in 2016 m. – 234 mėn (228+6)

PENSIJOS UŽSAKYMO BŪTINIO PASIRINKIMAS

kaupiama pensija

1. PN lėšos yra paveldimos

2. Motinystės kapitalas

3. Galite bet kada atsisakyti NP

4. Valstybės garantija nominalios vertės CB

5. Dalyvavimas investuojant

1. Valstybės garantija tik nominalios vertės CB

2. Grąža paprastai yra mažesnė už infliacijos lygį

3. Didinamas taškų „uždirbimo“ už teisę į draudimo pensiją laikotarpis

4. Investicinių pajamų praradimas dėl ankstyvo draudiko pakeitimo

5. Žemas gyventojų finansinio raštingumo lygis

• Pasirinkimas NP naudai tik iki 12.31 d. 2015 m

Kiekvienas nusprendžia pats!

AČIU UŽ DĖMESĮ!

DRAUDIMO PENSIJOS APSKAIČIAVIMAS IKI SENAMŽIŲ PAGAL 2013 12 28 FEDERALINĮ ĮSTATYMĄ Nr. 400-FZ „Apie DRAUDIMO PENSIJAS“

Fiksuotas išmokėjimas x „Premium“ koeficientas

PV x PC

Pensijos koeficiento kaina 64,10

draudimo pensija

„Premium“ koeficientai

Draudimo įmokos

Patirtis, atlyginimas

Iki 2002 m. Nuo 2002 m. iki 2014 m. Nuo 2015 m

Taškai

Taškai

3 9

Fiksuotų mokėjimų dydžiai numatyti 2 str. 2013 m. gruodžio 28 d. Federalinio įstatymo Nr. 400-FZ 16 ir 17 straipsniai ir yra nustatomi kartu su draudimo pensijos skyrimu.

Fiksuotas mokėjimas nustatomas fiksuotoje normoje ir priklauso nuo gavėjų kategorijos.

nuo 2016 m. vasario mėn. - 9117,86 rubliai.

Kiekvienam neįgaliam šeimos nariui - EF padidėja 1/3,

už 1519,64 rublius, bet ne daugiau kaip 3 išlaikytiniai.

IKI 2002-01-01 (ĮSKAITANT VALORIZAVIMĄ)

Įtakoja du veiksniai

• Bendras darbo stažas: vyrams 25 metai, moterims 20 metų, stažo koeficientas 0,55, (maksimalus stažas vyrams 45 m., moterims 40 m.) stažo koeficientas 0,75 (jei stažas ne pilnas). , jis laikomas proporcingai darbo stažui)
• Atlyginimas: skaičiuojant 5 metus iš eilės arba 2000-2001 m., maksimalus uždarbio santykis yra 1,2.

Pensijų skaičiavimo formulė: RP = SC x SR/SR x SFP

SC – stažo koeficientas (nuo 0,55 iki 0,75)

ZR – apdraustojo atlyginimas

ZP - vidutinis mėnesinis atlyginimas Rusijos Federacijoje už tą patį laikotarpį

SZP - vidutinis mėnesinis atlyginimas Rusijos Federacijoje 2002-01-01 - 1671 rublis.

Pavyzdys:

vyras, stažas 30 metų, vidutinis atlyginimas 30 tūkstančių rublių, stažas 10 metų iki 1991 m.

0,60 x 1,2 x 1671 = 1203,12

Valorizacija už "sovietinę patirtį" iki 1991-01-01 10 metų, o už darbo faktą iki 2002-843 rubliai.

Pensija iki 2002 01 01: 4217,50 + 843 = 5060 rub. 50 kop.

5060 rub. 50 kop. : 64,10 = 79 taškai

Kur 64,10 yra pensijos koeficiento vertė.

1 pinigine

15 1 41

Nuo 2002-01-01 IKI 2015-01-01

Įtakoja du veiksniai

• Rusijos Federacijos pensijų fonde sukauptų ir sumokėtų draudimo įmokų suma
• išėjimo į pensiją metai

Skaičiavimo formulė

RP = CB / T

SV – sukauptų draudimo įmokų suma

T yra numatomo mokėjimo laikotarpio mėnesių skaičius

2002 metais - 144, 2003-150, 2004-156, ... nuo 2013 m. - 228

Pavyzdys: vyras, dirbo nuo 2002 iki 2015 metų (13 metų draudimo stažas), atlyginimas 30 tūkst.

Draudimo įmokų suma 13 metų = 748 800 rublių.

748 800: 228 = 3284 rubliai.

3284 rubliai. : 64,10 = 51 taškas

Kur 64,10 yra pensijos koeficiento vertė.

piniginė

Nuo 2015-01-01

Individualios pensijos koeficientas (IPC)

vertinamas kiekvieniems veiklos metams ir apskaičiuojamas kaip santykis

Apribojimas asmenims, neturintiems kaupimo pensijai – 2016 m. 7,83 pensininkams, turintiems kaupiamą pensiją - 4,89 Didžiausia draudimo įmokų apskaičiavimo bazės vertė 2014 m. - 624 000 rublių. 2015 metais - 711 000 rublių, 2016 m. - 796 000 rublių.

Pavyzdys: vyras dirbo 2015 metais (1 metų draudimo stažas), atlyginimas 2 0 tūkstančių rublių

38400: 113 760 = 0,3 4 x10= 3,4 taško

piniginė

Bendra draudimo pensijos suma

Fiksuotas mokėjimas

4383,59 RUB

Pensijos koeficiento kaina

3,4 taško

balas

79 taškai

79 + 51 + 3,4 \u003d 133,4 x 71,41 \u003d 95 26 , 09 patrinti. + 4383,59 rubliai. = 13909,68 patrinti.

Bendra draudimo pensijos suma

79 + 51 + 3,4 \u003d 133,4 x 74,27 \u003d 9907,62 rubliai. + 4558,93 rubliai. = 14 466,55 patrinti.

NEVALTOSIOS PENSIJOS

Grupės

1 grupė

Teisingai

2 grupė

Jis nustatomas neatsižvelgiant į neįgalumo priežastį, darbo stažą. Užteks darbo su faktais. Nesant draudimo stažo, nustatoma socialinė pensija.

Dydis (apskaičiuojama taip pat kaip ir senatvės pensija x KAM (standartinio draudimo stažo santykis)

3 grupė

Fiksuotas mokėjimas nuo 2016-02-01

Už darbą

Bedarbiams 9117,86

Darbuotojams 4383,59 rubliai.

Bedarbiams 4558,93

Darbuotojams 2191,80

Bedarbiams 2279,47

Dydis invalidumo pensija negali būti mažesnė už regione nustatytą pensininko pragyvenimo minimumą.

DRAUDIMO PENSIJOS ATVEJU

Teisingai

Jis nustatomas kiekvienam mirusio maitintojo neįgaliam šeimos nariui, kuris buvo jo išlaikomas. Jis nustatomas nepriklausomai nuo draudimo laikotarpio trukmės, pakanka darbo fakto. Nesant draudimo stažo, nustatoma socialinė pensija.

Suma (skaičiuojama taip pat kaip senatvės pensija x K (standartinės draudimo stažo trukmės santykis) ir priklauso nuo išlaikytinių skaičiaus

Pastovios išmokos dydis yra 50% fiksuotos senatvės pašalpos ir

nuo 2016-02-01 yra darbuotojams - 2191,80 rubliai.

Bedarbiams - 2279,47 rub.

Dydis maitintojo netekimo pensija už kiekvieną vaiką negali būti mažesnė už regione nustatytą pensininko pragyvenimo minimumą.

SOCIALINĖS PENSIJOS (2001 m. gruodžio 15 d. federalinis įstatymas Nr. 166-FZ „Dėl VALSTYBINIO PENSIJŲ UŽSAUGUMO RF“)

Rūšys

senatvė

Teisingai

Dydis nuo 2016-04-01

Dėl negalios

65 ir 60 metų atitinkamai vyrai ir moterys.

Dirbant neapmokama.

Indeksavimas

1,2,3 grupių invalidai, neįgalūs vaikai, neturintys teisės į draudimo pensiją.

Maitintojo netekties proga

Vaikai iki 18 metų, besimokantys iki 23 metų (nesant mirusio maitintojo patirties)

Neįgalus 1 gr. -9919,73 rub.

Neįgalusis 2 gr. - 4959,85 rubliai.

Neįgalus 3 gr. - 4215,90 rubliai.

Neįgalūs nuo vaikystės 1 gr., neįgalūs vaikai - 11903,50 rub.

Kasmet nuo balandžio 1 d., atsižvelgiant į pensininko pragyvenimo minimumo augimo tempą Rusijos Federacijoje per pastaruosius metus, jis buvo sustabdytas. Nuo 2016 m. balandžio 1 d. 4 proc. Socialinių pensijų indeksavimo koeficientą nustato Rusijos Federacijos Vyriausybė.

Antrasis indeksavimas grindžiamas I pusmečio socialinės ir ekonominės raidos rezultatais.

4959,85 RUB kiekvienam vaikui

Dydis socialinė pensija negali būti mažesnis už regione įsteigto pensininko pragyvenimo minimumą.

Pensija -

orios senatvės pažadas

Klasės valanda parengė ir veda rusų kalbos ir literatūros mokytoja, klasės auklėtoja 11 "B" klasė Melnikova Irina Anatolyevna 2016 m. sausio mėn

• 1. Paaiškinti formavimo ir valdymo galimybes finansuojama dalis darbo pensija.
• 2. Sudaryti sąlygas formuotis supratimui apie kiekvieno asmeninę atsakomybę už būsimą pensijų aprūpinimą.
• 3. Prisidėti prie naujos „pensijų kultūros“ formavimo jaunimo tarpe, vadovaujantis principu: „Tavo būsima pensija priklauso nuo tavęs, padaryk ją vertą“.

• Pirmasis paminėjimas apie valstybės aprūpinimą šiuolaikinės Rusijos teritorijoje datuojamas senais laikais. Slavų būrių kunigaikščiai ir valdytojai rūpinosi ne tik savo pavaldinių maitinimu ir ginkluote, bet ir aprūpinimu susižeidus bei senatvėje.

XVII a

• Pirmosios grynųjų pinigų išmokos už išėjusius karius, „medicininius“, pradėtos mokėti valdant carui Aleksejui Romanovui 1663 m. Jų dydis priklausė nuo sužalojimų sunkumo. Iš esmės tai buvo dvarų ar žemių suteikimas jau turimiems.

Istorija pensijos Rusijoje 18-ojo amžiaus

Nuo Petro I valdymo pradžios įvestos reguliarios pensijos, išplėstos iki aukščiausios karinės klasės.

Pirmuoju pensijų įstatymu laikoma 1720 m. sausio 13 d. „Rusijos karinio jūrų laivyno chartija“.

18-ojo amžiaus

• Jekaterinos II valdymo laikotarpis buvo pažymėtas pirmosios tautybės laikymu pensijų reforma, po kurio atsirado tokios sąvokos kaip darbo stažas (stažas), kuris turėtų būti ne mažesnis kaip 20 metų.

18-ojo amžiaus

• Imperatoriaus Pauliaus I valdymo metais buvo pastebėtas pensijų pašalpos didinimas. Jis nustatė taisyklę, pagal kurią kariškiai pensininkai, stoję į valstybės tarnybą, turėjo teisę gauti tokio dydžio valstybines pašalpas, kurių turinys būtų ne mažesnis už pensiją. Sąlyga: nepriekaištingas aptarnavimas.

19-tas amžius

• Rusijos pensijų sistema buvo toliau plėtojama 1820-aisiais, kai buvo įvykdyta plataus masto reforma. pensijų teisės aktai priėmė „Pensijų statutą ir vienkartinės išmokos tarnautojai.
• Buvo sukurtas centralizuotas pensijų fondas, kurio funkcija – pensijų ir pašalpų mokėjimas.

amžius xx (pirmoji pusė)

• 1917 metais buvo išleistas dekretas „Dėl procentinių priedų prie karių luošų pensijų skyrimo.
• 1918 metais – nutarimas „Dėl Darbininkų socialinės apsaugos nuostatų patvirtinimo“.
• 1924 metais mokslininkams ir universitetų profesoriams įvestos stažo pensijos.
• 1925 metais miesto ir kaimo mokyklų mokytojams buvo nustatytos stažo pensijos.

amžius xx (pirmoji pusė)

• 1932 m. įstatyme buvo nustatytas 55 metų pensinis amžius moterims ir 60 metų vyrams.
• Nuo tada pensinis amžius Rusijoje niekada nepasikeitė ir šiandien išlieka vienas žemiausių pasaulyje.

amžius xx (antroji pusė)

• 1956 – priimtas įstatymas „Dėl valstybinių pensijų“ (numatytas senatvės, invalidumo ir maitintojo netekimo pensijoms).
• Vyrai į pensiją išėjo būdami 60 metų su 25 metų stažu, moterys – 55 metų su 20 metų.

amžius xx (antroji pusė)

• Iki SSRS žlugimo ir naujos valstybės – Rusijos Federacijos – atsiradimo šalies pensijų sistemoje susikaupė daug problemų. Dešimtajame dešimtmetyje senėjimo tendencija sustiprėjo. Šis procesas vystėsi pereinamojo laikotarpio ekonomikos sąlygomis ir sumažėjus įmonių finansinėms įplaukoms į Pensijų fondą.

xxi amžius

• 1997 m. sukurta personalizuotos piliečių teisių į pensiją apskaitos sistema.
• 1990-2000 metų reformų rezultatas buvo trijų pakopų pensijų sistema: draudimas, valstybinis ir nevalstybinis pensijų aprūpinimas.

xxi amžius

• Perėjimą prie rinkos ekonomikos modelio pensijų sistemoje atspindėjo naujas elementas – darbo pensijos finansuojama dalis.
• 2012 metais Rusijos Federacijos Vyriausybė patvirtino veiksmų planą, kaip toliau tobulinti pensijų sistemą.

• Rusijos Federacijos pensijų fondas (PFR) buvo įkurtas 1990 m. gruodžio 22 d. valstybiniam pensijų aprūpinimo Rusijos Federacijoje finansų valdymui.
• Rusijos Federacijos pensijų fondą valdo valdyba, kuriai vadovauja valdybos pirmininkas. Iš Rusijos Federacijos Vyriausybės pusės Pensijų fondo darbą koordinuoja Darbo ir socialinės apsaugos ministerija.

• Priešingai nei pavadinimas, Rusijos Federacijos pensijų fondas moka pensijas ne tik pagyvenusiems žmonėms. Šiandien PFR yra didžiausia federalinė valstybinių socialinių paslaugų teikimo sistema Rusijoje, kuri lydi žmogų nuo gimimo.

• Pensija yra garantuota mėnesinė išmoka už piliečių materialinį aprūpinimą senatvėje, taip pat visiško ar dalinio neįgalumo, maitintojo netekimo arba tam tikrose srityse nustatyto stažo pasiekimo atveju. . darbo veikla.

• Trys pensijų sistemos lygiai:
• 1. Privalomas pensijų draudimas
• 2. Valstybinis pensijų aprūpinimas
• 3. Nevalstybinis (savanoriškas) pensijų aprūpinimas (taip pat apima įmonių pensijų aprūpinimą)

• 1. Visiems garantuojamas socialinis aprūpinimas senatvėje, ligos, neįgalumo, maitintojo netekimo, vaikų auklėjimo ir kitais įstatymų nustatytais atvejais.
• 2. Valstybines pensijas ir socialines pašalpas nustato valstybė.
• 3. Skatinamas savanoriškas socialinis draudimas, papildomų socialinės apsaugos formų kūrimas ir labdara.

• SNILS - piliečio asmeninės sąskaitos privalomojo pensijų draudimo sistemoje draudimo numeris. SNILS ir draudimo liudijimas išduodami vieną kartą visam gyvenimui.

• Dėl pensijos formavimo
• Gauti valstybines paslaugas ir pašalpas
• Gauti viešąsias paslaugas elektronine forma
• Sumažinti dokumentų skaičių gaunant viešąsias paslaugas

• Draudimas (dėl privalomojo pensijų draudimo)
• Socialinis (valstybinės pensijos skyrimui)
• Savanoriškas (skirtas valstybinėms pensijoms)
• Kaupiamasis (dėl privalomojo pensijų draudimo)

• Mėnesinė grynųjų pinigų išmoka, skirta OPS sistemoje apdraustiems asmenims kompensuoti darbo užmokestį ir kitas išmokas, prarastas dėl neįgalumo dėl senatvės ar negalios.
• Bendras privalomojo pensijų draudimo įmokų tarifas yra 22 proc. Dalis OPS draudimo įmokų tarifo, 6% - solidarumo norma. Jis skirtas kaupti lėšas, reikalingas fiksuotai išmokai pensininkams.
• Likusi draudimo įmokos dalis – 16% – yra individualus tarifas. Lėšos, gautos pagal šį tarifą, atsispindi asmeninėje asmens sąskaitoje FŽP.

• Piniginės išmokos piliečiams, kurie dėl įvairių priežasčių negalėjo uždirbti draudimo pensijos (neįgalus asmuo nuo vaikystės arba asmuo dėl įvairių gyvenimo aplinkybių neįgijo draudimo patirties ir pensijų taškų).
• Moterims socialinė pensija skiriama sulaukus 60 metų, vyrams – 65 metų, o neįgaliesiems – nuo ​​invalidumo nustatymo dienos.

• Būsimasis pensininkas, norėdamas gauti tokią pensiją, turi sudaryti sutartį su nevalstybiniu pensijų fondu ir tam tikrą laikotarpį mokėti asmenines įmokas.

• Jis formuojamas būsimojo pensininko pageidavimu.
• Fondai, sudarantys kaupiamą pensiją, vadinami pensijų santaupomis.
• Šios lėšos yra panašios į banko indėlius. Jie nepatenka į solidarumo sistemą, o perkeliami į Rusijos PF į valdymo įmonę arba nevalstybinę PF (būsimo pensininko pasirinkimu).

• 1 variantas:

• 2 variantas:

Draudimo ir kaupiamųjų pensijų formavimas

Draudimo pensijos formavimas

22% atlyginimas:

22% atlyginimas:

10% +

16% (dėl draudimo pensijos formavimo) +

6% (dėl kaupiamosios pensijos formavimo) +

6%

6% (finansuoti fiksuotą mokėjimą)

• Jei darbuotojo darbo užmokesčio fondas yra 18 000 rublių per mėnesį, darbdavys perves į jo pensiją: 18 000 x 16% = 2 880 rublių.
• Iš jų 1800 rublių (10% tarifo) bus nukreipti į draudimo pensiją, o 1080 rublių (6% tarifo) - į finansuojamą.
• Jei nuspręsite formuoti tik draudimo pensiją, jai bus nukreipti visi 2880 rublių. (16 proc. tarifo).

Išėjimo į pensiją pasirinkimas

• Prisiminti!

Pensijų kaupimas valstybės neindeksuojamas! Investuodami pensijų santaupas galite gauti ne tik pelno, bet ir nuostolių, kurie vėliau gali atsispindėti kaupiamojoje pensijoje ir bendroje pensijų išmokų sumoje.

• Kiek pensijos taškų per metus gali uždirbti pilietis, kurio mėnesinis atlyginimas yra 35 000 rublių?

Pirmiausia paskaičiuokime, kiek iš tokio atlyginimo per metus bus pervedama pensijų įmokų.

Norėdami konvertuoti šią sumą į pensijų taškus, turite ją padalyti iš įmokų sumos, pervedamos į pensiją nuo 711 000 rublių metinio atlyginimo (maksimalaus metinio atlyginimo): 711 000 rublių. x 16% = 113760 rublių.

Dėl to gauname: 67200 / 113760 = 0,59.

Gautas rezultatas turi būti padaugintas iš 10. iš viso: 0,59 x 10 = 5,9 taško.

Būtent tiek pensijos taškų galite uždirbti 2015 metais iš 35 000 atlyginimo per mėnesį (jei nebuvo suformuota finansuojama dalis).

Metų pensijų taškų skaičiavimo pavyzdys

• Jei pilietis formuoja ir draudimo, ir kaupiamąsias pensijas tomis pačiomis sąlygomis, apskaičiavimas atrodo taip.

Metinis atlyginimas: 35 000 rub. X 12 mėnesių = 420 000 rub.

Bendra draudimo įmokų suma 22% tarifu: 420 000 x 22% = 924 000 rublių.

Norėdami konvertuoti šią sumą į pensijų taškus, turite ją padalyti iš įmokų sumos, pervedamos į pensiją nuo 711 000 rublių metinio atlyginimo. : 711000 rub. x 16% = 113760 rublių.

Dėl to gauname: 42000 / 113760 = 0,37.

Gautą rezultatą padauginame iš 10. Iš viso: 0,37 x 10 = 3,7 taško.

Formuojant kaupiamą pensiją sumažėja jūsų pensijų taškai ir draudimo pensija!

• 1. Gaukite SNILS ir naudokitės jo funkcijomis.
• 2. Dirbkite tik ten, kur moka „baltąjį atlyginimą“.
• 3. Pasirinkite savo pensijos variantą.
• 4. Dalyvauti savanoriškuose pensijų planuose.
• 5. Stebėkite savo išėjimo į pensiją sąskaitos būseną.
• 6. Neskubėkite išeiti į pensiją.

• Bendras pensijų gavėjų skaičius per Rusijos PF yra 42,7 mln.
• Vidutinis draudimo senatvės pensijos dydis Rusijoje 2015 m. yra apie 13 000 rublių.
• Daugiau nei 17 milijonų vaikų ir paauglių Rusijoje turi savo SNILS.
• Dalyviai kasmet Rusijos sistema Privalomuoju pensijų draudimu tampa 5,6 mln.
• 2 milijonai žmonių kas mėnesį apsilanko Rusijos pensijų fondo svetainėje ir naudojasi elektroninėmis būsimos pensijos apskaitos ir formavimo paslaugomis.

• 1. Kas yra draudikas privalomojo pensijų draudimo sistemoje?
• BET. Draudimo įmokų mokėtojai
• B. Valdymo įmonės ir nevalstybinės pensijų fondai
• IN. Rusijos pensijų fondas, nevalstybiniai pensijų fondai.
• Atsakymas: V .

• 2. Kas yra draudimo įmokos?
• BET. Privaloma socialines išmokas teigia.
• B.Įmokos į fondų būklę išėjus į pensiją.
• IN. Mėnesiniai išskaitymai iš darbdavių į OPS sistemą.
• Atsakymas: V.

• 3. Koks dokumentas patvirtina asmens dalyvavimą privalomojo pensijų draudimo sistemoje?
• BET. Pensininko pažymėjimas
• B. draudimo liudijimas
• IN. Draudimo sutartis su pensijų fondu
• Atsakymas: B.

• 4. Kokia informacija neatsispindi asmeninėje asmeninėje PFR paskyroje?
• BET. Draudimo stažo trukmė
• B. Būsimos pensijos dydis
• IN. Darbdavių sumokėtų draudimo įmokų suma.
• Atsakymas: B.

• 5. Kaip sužinoti, kiek taškų sukaupėte savo pensijų sąskaitoje?
• BET. Iš išrašo iš asmeninės asmeninės sąskaitos FŽP
• B. Iš darbo knygos
• IN. Valdymo įmonėje
• G. Apdraustojo biure PFR svetainėje.
• Atsakymas: A, G.

• 6. Kaip didėja draudimo pensija?
• BET. Mokesčių padidinimas
• B. Valdymo įmonės investicijų grąža
• IN.
• Atsakymas: V.

• 7. Kas daugiausia nulems pensijos dydį pagal naująją pensijų formulę?
• BET. Draudimo patirtis
• B. Draudimo įmokos
• IN. Pensinis amžius
• G. Teisingai
• Atsakymas: G.

• 8. Kaip didėja kaupiama pensija?

• BET. Metinis valstybės indeksavimas

• B. Valdymo įmonių investicijų pelningumas.
• Atsakymas: B.

• 9. Kas gali gauti SNILS?

• BET. Tik piliečiai, vyresni nei 14 metų

• B. Asmenys, registruoti OPS sistemoje, nepriklausomai nuo amžiaus.
• Atsakymas: B.

• 10. Koks yra bendrai nustatytas pensinis amžius Rusijos Federacijoje?
• BET. Moterims 45 metai, vyrams 55 metai.
• B. Moterims 55 metai, vyrams 60 metų.
• IN. 65 metai moterims ir vyrams.
• Atsakymas: B.

• 11. Kiek laiko draudimo liudijimą išduoda OPS?
• BET. Metams
• B. Jau 15 metų
• IN. Amžinai
• Atsakymas: V.

• 12. Koks darbo stažas reikalingas socialinei pensijai gauti?
• BET. 1 metai
• B. 5 metai
• IN. 15 metų
• G. Nereikalaujama
• Atsakymas: G.

• 13. Koks minimalus draudimo stažas reikalingas senatvės draudimo pensijai gauti, pradedant nuo 2024 m.
• BET. 5 metai
• B. 10 metų
• IN. 15 metų
• Atsakymas: V.

• 14. Kokį maksimalų pensijos taškų skaičių pilietis gali uždirbti per 1 metus?
• BET. 1 taškas
• B. 10 taškų
• IN. 13,5 taško
• Atsakymas: B.

• 15. Koks minimalus pensijos taškų skaičius reikalingas senatvės draudimo pensijai gauti?
• BET. 10 taškų
• B. 15 taškų
• IN. 30 taškų
• Atsakymas: V.

• 16. Kokie nedraudiminiai laikotarpiai nėra socialiai reikšmingi ir neįskaitomi į draudimo laikotarpį (taškai neskiriami)?
• BET. Palikti prižiūrėti vaiką iki 1,5 metų
• B. Atostogos savo lėšomis
• IN. Karinės tarnybos laikotarpis
• G. Studijų universitete laikotarpis.
• Atsakymas: B, G.

Jaunimas ir jaunimas

galvoti apie senatvę.

Rusijos Federacijos pensijų fondo teritoriniai organai, nustatydami ir mokėdami pensijas, vadovaujasi: SSRS ir Čekoslovakijos Respublikos susitarimu dėl socialinės apsaugos (Čekijos Respublika – Sutarties denonsavimas, Slovakija – Sutartimi be pakeitimų). ); SSRS ir Rumunijos Liaudies Respublikos susitarimas dėl bendradarbiavimo socialinės apsaugos srityje; SSRS ir Vengrijos Liaudies Respublikos susitarimas dėl bendradarbiavimo socialinės apsaugos srityje; SSRS ir Mongolijos Liaudies Respublikos susitarimas dėl bendradarbiavimo socialinės apsaugos srityje; Susitarimas dėl Nepriklausomų Valstybių Sandraugos valstybių piliečių teisių garantijų pensijų srityje, Laikinasis Rusijos Federacijos Vyriausybės ir Ukrainos Vyriausybės susitarimas dėl piliečių, dirbančių Tolimojoje Šiaurėje, teisių garantijų ir Tolimajai Šiaurei prilygintose srityse pensijų srityje nuo; Rusijos Federacijos ir Ispanijos Karalystės susitarimas dėl socialinės apsaugos; Rusijos Federacijos Vyriausybės ir Moldovos Respublikos Vyriausybės susitarimas „Dėl piliečių teisių garantijų pensijų srityje“; Rusijos Federacijos Vyriausybės ir Kazachstano Respublikos Vyriausybės susitarimas dėl teisės į pensiją garantijų Kazachstano Respublikos Baikonūro miesto gyventojams;

Rusijos Federacijos Vyriausybės ir Gruzijos Vyriausybės susitarimas dėl piliečių teisių garantijų pensijų srityje; Rusijos Federacijos Vyriausybės ir Lietuvos Respublikos Vyriausybės susitarimas dėl pensijų skyrimo; Rusijos Federacijos ir Baltarusijos Respublikos susitarimas dėl socialinės apsaugos; Rusijos Federacijos ir Bulgarijos Respublikos susitarimas dėl socialinės apsaugos; Rusijos Federacijos ir Estijos Respublikos susitarimas dėl bendradarbiavimo pensijų aprūpinimo srityje; Rusijos Federacijos ir Latvijos Respublikos susitarimas dėl bendradarbiavimo socialinės apsaugos srityje; Rusijos Federacijos civilinis kodeksas; Rusijos Federacijos darbo kodeksas; Rusijos Federacijos įstatymas „Dėl gyventojų užimtumo“; RSFSR įstatymas iš „Dėl represuotų tautų reabilitacijos“; Rusijos Federacijos įstatymas „Dėl socialinė apsauga dėl Černobylio atominės elektrinės nelaimės radiacijos paveikti piliečiai“; Rusijos Federacijos įstatymas „Dėl politinių represijų aukų reabilitacijos“; Rusijos Federacijos įstatymas „Dėl pensijų asmenims, kurie tarnavo kariuomenėje, tarnavo vidaus reikalų įstaigose, Valstybinėje priešgaisrinėje tarnyboje, narkotinių ir psichotropinių medžiagų apyvartos kontrolės įstaigose, bausmių vykdymo sistemos įstaigose ir įstaigose ir jų šeimos“;

Federalinio įstatymo „Dėl Rusijos Federacijos piliečių, paveiktų radiacijos dėl 1957 m. gamybos asociacijos „Mayak“ avarijos ir radioaktyviųjų atliekų išleidimo į Techos upę, socialinės apsaugos federalinis įstatymas; Federalinio įstatymo „Dėl civilinės aviacijos orlaivių įgulų narių papildomos socialinės apsaugos“ federalinis įstatymas; Federalinis įstatymas, priimtas -FZ „Dėl valstybinių pensijų aprūpinimo Rusijos Federacijoje“; Federalinio įstatymo „Dėl privalomojo pensijų draudimo Rusijos Federacijoje“ federalinis įstatymas; Federalinis įstatymas iš federalinio įstatymo „Dėl darbo pensijų Rusijos Federacijoje“; Federalinis įstatymas „Dėl papildomos mėnesinės materialinės paramos Rusijos Federacijos piliečiams už išskirtinius pasiekimus ir specialias paslaugas Rusijos Federacijai“ iš federalinio įstatymo; Federalinis įstatymas „Dėl išmokų iš santaupų pensijų finansavimo tvarkos“, priimtas 360-FZ; Dekretas „Dėl Rusijos Federacijos pensijų fondų vienkartinių išmokų Rusijos apdraustųjų pensijų kaupimo pensijų fondo taisyklių patvirtinimo“; n įsakymas „Dėl Rusijos Federacijos pensijų fondo teikimo nevalstybiniams pensijų fondams informacijos, reikalingos nevalstybiniams pensijų fondams, kad jie galėtų paskirti retą darbo pensiją, taip pat kitas išmokas iš kaupiamų pensijų, tvarkos patvirtinimo“; Federalinio įstatymo „Dėl elektroninio skaitmeninio parašo“ federalinis įstatymas; Federalinis įstatymas iš federalinio įstatymo „Dėl socialinių garantijų piliečiams, kurie dėl branduolinių bandymų Semipalatinsko poligone buvo paveikti radiacijos“;

Federalinis įstatymas Nr. FZ „Dėl individualios (asmeninės) apskaitos privalomojo pensijų draudimo sistemoje“; Federalinio įstatymo „Dėl Rusijos Federacijos pilietybės“ federalinis įstatymas; Federalinis įstatymas iš federalinio įstatymo „Dėl federalinio biudžeto lėšų, skiriamų Rusijos Federacijos pensijų fondui išlaidoms apmokėti senatvės darbo pensijos, invalidumo pensijos ir darbo pensijos draudimo dalį maitintojo netekimo atvejis tam tikroms piliečių kategorijoms“; Federalinio įstatymo „Dėl užsienio piliečių teisinės padėties Rusijos Federacijoje“ federalinis įstatymas; Federalinio įstatymo „Dėl asmens duomenų“ federalinis įstatymas; Federalinis įstatymas iš federalinio įstatymo „Dėl informacijos, informacinių technologijų ir informacijos apsaugos“; Federalinio įstatymo „Dėl vykdymo procedūrų“ federalinis įstatymas; Federalinis įstatymas Nr. FZ „Dėl tam tikrų Rusijos Federacijos teisės aktų pakeitimo ir tam tikrų Rusijos Federacijos teisės aktų (teisės aktų nuostatų) pripažinimo negaliojančiais, atsižvelgiant į federalinio įstatymo „Dėl draudimo įmokų į pensijų fondą“ priėmimą Rusijos Federacijos, Rusijos Federacijos socialinio draudimo fondo, Federalinio privalomojo sveikatos draudimo fondo ir teritorinio privalomojo sveikatos draudimo fondų“; Federalinio įstatymo „Dėl papildomos socialinės apsaugos tam tikrų kategorijų anglių pramonės organizacijų darbuotojams“ federalinis įstatymas; kiti federaliniai įstatymai ir kiti norminiai teisės aktai.

Senatvės darbo pensija Pagal miesto įstatymo 173-FZ 3 straipsnį teisę į senatvės darbo pensiją turi: - Rusijos Federacijos piliečiai, apdrausti pagal federalinį įstatymą dėl privalomojo pensijos. Pensijų draudimas Rusijos Federacijoje 167-FZ, - Užsienio piliečiai - Rusijos Federacijos piliečiams be pilietybės pensija skiriama neatsižvelgiant į tai, ar jie yra registruoti savo gyvenamojoje vietoje, ar ne. Prašymą dėl pensijos piliečiai pateikia PFR teritorinei įstaigai pagal gyvenamąją vietą. Rusijos Federacijos piliečiai, neturintys registracija patvirtintos gyvenamosios vietos Rusijos Federacijos teritorijoje, pateikia prašymą dėl pensijos skyrimo Rusijos Federacijos pensijų fondo teritorinei įstaigai savo gyvenamojoje vietoje. Rusijos Federacijos piliečiai, neturintys registruotos gyvenamosios ir buvimo vietos, prašymą pensijai gauti pateikia Rusijos Federacijos pensijų fondo teritorinei įstaigai pagal savo faktinę gyvenamąją vietą. Rusijos Federacijos piliečiai, išvykę nuolat gyventi už Rusijos Federacijos ribų, prašymą dėl pensijos UPFR pateikia registracijos vietoje (nuolatinę ar laikiną), o jei nėra registracijos Rusijos Federacijos teritorijoje - Rusijos Federacijos pensijų fondas. Užsienio piliečiai ir asmenys be pilietybės, nuolat gyvenantys Rusijos Federacijos teritorijoje lygiomis teisėmis su Rusijos Federacijos piliečiais, išskyrus atvejus, nustatytus federaliniame įstatyme arba Rusijos Federacijos tarptautinėje sutartyje. Buvusiosios SSRS respublikų piliečiams, atvykusiems nuolat gyventi į Rusijos Federaciją, pensija skiriama, jeigu jie yra nuolat registruoti Rusijos Federacijos teritorijoje (pagrindas – Sutartis dėl valstybių piliečių teisių garantijų). Nepriklausomų Valstybių Sandraugos narės 1999 m. pensijų aprūpinimo srityje, dvišalės sutartys pensijų aprūpinimo srityje su Moldovos Respublika nuo m., su Lietuvos Respublika nuo m., su Gruzija nuo m.)

Senatvės darbo pensijos skyrimo sąlygos 5 metų draudimo stažas 55 metai moteris 60 metų vyras SENARYS str. 7 SENAMS 100 metų moteris Gimė 5 vaikai iki 8 metų amžiaus 15 metų draudimo stažas SENAMS 100 metų moterų 55 metų vyras vaikas ID išsilavinimas iki 8 metų 15/20 metų draudimo stažas vienas iš tėvų globėjų ID

Senatvės darbo pensijos skyrimo sąlygos apibrėžtos 7 straipsnyje. Viena iš teisės į senatvės pensiją bendrais pagrindais atsiradimo sąlygų yra apdraustojo asmens visuotinai nustatyto senatvės pensijos amžiaus pasiekimas. . Šis amžius nustatytas vyrams – 60 metų, moterims – 55 metai. Antroji sąlyga – turėti ne mažesnę kaip 5 metų draudimo patirtį. 27 ir 28 straipsniai apibrėžia išankstinės darbo senatvės pensijos skyrimo sąlygas, tai yra iki sulaukus Įstatymo 7 straipsnyje nustatyto amžiaus, kai reikalaujama turėti ilgesnį nei 5 metų draudimo stažą, o kai kuriais atvejais. atvejų, tam tikros rūšies darbų patirtis. Teisę į išankstinę pensiją turi 28 straipsnio 1 dalis, 1 punktas: - moterys, pagimdžiusios penkis ar daugiau vaikų ir užauginusios juos iki 8 metų, sulaukusios 50 metų, jei turi draudimo stažą. ne mažiau kaip 15 metų. Tai yra, išankstinio pensijos skyrimo pagrindas yra 5 vaikų gimimas, kartu su šių vaikų auklėjimu iki tam tikro amžiaus, - vienas iš tėvų, kuris juos augino iki jiems sukaks m. 8 metai: m-55 metai su draudimo patirtis 20 metų ir f-50 metų su draudimo patirtimi 15 metų. Kadangi įstatymų leidėjas kitų sąlygų nenumato, vaiko amžius, nuo kurio jis buvo pripažintas asmens tapatybės dokumentais, ir laikotarpis, per kurį vaikas buvo asmens tapatybės dokumentas, taip pat tai, kad tėvams sulaukus pensinio amžiaus vaikas nebėra neįgalus. arba mirė, nustatant teisę į ankstyva pensija Nesvarbu. Remiantis straipsnio nuostatomis, išankstinės pensijos gavėju gali būti vienas iš vaiko asmens tapatybės dokumento tėvų, tai yra, tėvas turės teisę, jeigu mama šia teise nepasinaudojo, arba perėjo nuo išankstinės pensijos dėl asmens tapatybės dokumento. vaiką į kitą pensijos rūšį, arba šeimoje yra daugiau nei vienas vaikas, arba pensija buvo nutraukta dėl motinos mirties.

Išankstinė senatvės pensija globėjams ID 15 / 20 metų draudimo stažas vaiko ID auklėjimas iki 8 metų 50 metų moterų 55 metų vyrų Amžius, numatytas str., ne daugiau kaip 5 metai iš viso, vaiko globa buvo nustatyta, kad iki 8 metų vaikas globos metu buvo asmens tapatybės dokumentas

O asmens tapatybės dokumento globėjai arba asmenys, buvę asmens tapatybės dokumento globėjais, kurie jį augino iki jam sukaks 8 metai. Teisę į išankstinę išėjimo į pensiją išmokas sulaukus tam tikro amžiaus (metų) ir turint atitinkamą stažą (15-20 metų) suteikia asmens išsilavinimas, kol jiems sukaks 8 metai. Sumažėjus 7 straipsnyje nustatytam amžiui 1 metais, globėjui išankstinė senatvės pensija skiriama kas 1 metus. ir 6 mėn. globa, bet iš viso ne ilgiau kaip 5 metus. Skaičiuojant globos termino trukmę, leidžiančią sumažinti senatvės pensijos amžių, svarbu, kad vaiko globa būtų nustatyta iki jam sukaks 8 metai, per tą laiką vaikas pripažįstamas asmens tapatybės dokumentu. Jeigu globa nustatyta sulaukus 8 metų, tai neįvykdoma įstatymo sąlyga - vaiko auklėjimas iki 8 metų. Miesto įstatymu 77-FZ buvo pakeista 28 straipsnio 1 dalies 1 pastraipa. Iki pakeitimų ID motina, užauginusi jį iki 8 metų (50 metų su 15 metų draudimo stažu), turėjo. teisę į ankstyvą išėjimą į pensiją. Ši norma galioja nuo įstatymo įsigaliojimo dienos. Nustatant teisę atsižvelgiama ir į įvaikius vaikus. Skirtingai nuo įtėvių įtėviai neturi teisės į išankstinį pensijos nustatymą, nes įstatymų leidėjas jų tiesiogiai nenumato.

Be to, pagal 1991 m. balandžio 19 d. Rusijos Federacijos įstatymą „Dėl gyventojų užimtumo Rusijos Federacijoje“ bedarbiai piliečiai turi teisę gauti išankstinę senatvės pensiją valstybinės užimtumo tarnybos siūlymu. Ši pensija nustatoma tik turint bent metų draudimo stažą. Priešingai nei senatvės darbo pensija, remiantis 173-FZ įstatymu, išankstinė darbo senatvės pensija užimtumo tarnybos siūlymu nustatoma laikotarpiui - iki pensinio amžiaus.

Draudimo stažas (10-13 straipsniai) Pagal Įstatymo 2 straipsnį draudimo stažas suprantamas kaip bendra darbo ir kitos veiklos, į kurią atsižvelgiama nustatant teisę į darbo pensiją, trukmė, per kurią buvo sumokėtos draudimo įmokos. sumokėta į Rusijos Federacijos pensijų fondą, taip pat kiti laikotarpiai, įskaičiuoti į draudimo patirtį. 10 straipsnis (1 dalis) – numato privalomą įmokų į FŽP mokėjimą. Tuo pačiu metu Rusijos Federacijos Konstitucinio Teismo dekretu 9-P buvo taikomos Įstatymo 173-FZ 10 straipsnio 1 dalies nuostatos dėl darbo laikotarpių neįskaičiavimo į draudimo laikotarpį, jei ne - įmokų mokėjimas pripažįstamas prieštaraujančiu Rusijos Federacijos Konstitucijai. Taigi, atsižvelgiant į Rusijos Federacijos miesto Konstitucinio Teismo dekretą, skiriant darbo pensiją, teisė į pensiją nustatoma neatsižvelgiant į tai, ar darbdavio apdraustasis sumoka draudimo įmokas už darbo laikotarpius, įskaičiuotus į pensiją. stažas pagal Įstatymo 173-FZ 10 straipsnio 1 dalį.

Karinės tarnybos atlikimas Bedarbio pašalpos gavimas Vaiko iki 1,5 metų (bet ne daugiau kaip 3 metų) globa iš tėvų Privalomojo socialinio draudimo išmokų gavimas Asmenų, nepagrįstai patrauktų baudžiamojon atsakomybėn, sulaikymas Dirbančio asmens priežiūra, UŽ ID, INV. 1 gr., Veidas vyresnis nei 80 metų Karių, tarnaujančių pagal sutartį, apgyvendinimas kartu su sutuoktiniais vietovėse, kuriose nėra kandžių dirbti dėl įsidarbinimo galimybių stokos (ne daugiau kaip 5 metai) darbuotojų sutuoktinių apgyvendinimas užsienyje RUSIJOS FEDERACIJOS diplomatinėse KONSULINĖSE ĮSTAIGOSE, RUSIJOS FEDERACIJOS ATSTOVYBĖSE UŽSIENIO VALSTYBĖSE (ne ilgiau kaip 5 metai) KITI LAIKOTARPIAI (11 str.)

11 str. 1 d. Kartu su darbo laikotarpiais į darbo stažą įskaitomi ir kiti 11 straipsnio 1 dalyje numatyti laikotarpiai Skaitykite skaidrėje. 11 straipsnio 7 ir 8 pastraipos papildytos pagal 146-FZ miesto federalinį įstatymą. 11 straipsnio 2 dalis Visi kiti 11 straipsnio 1 dalyje nurodyti laikotarpiai įskaičiuojami į darbo stažą tuo atveju, jei prieš juos buvo arba po jų buvo darbo ar kitos veiklos laikotarpiai, neatsižvelgiant į jų trukmę, nurodyti Įstatymo 10 straipsnyje. Teisė. Siekiant apsaugoti piliečių, įgijusių teisę į pensiją iki pataisų, interesus, buvo imtasi priemonių jų teisėms ginti – Konstitucinio Teismo 2007 m. sausio 1 d. nutarimas Nr. P. Nustatant teisę į darbo pensiją, draudimo stažas ir pensijos apskaičiavimas. teises galima nustatyti: Rusijos Federacijos darbo ir socialinės plėtros ministerijos dekretai, datuoti, atsižvelgiant į Rusijos Federacijos Konstitucinio Teismo dekretą P. Nuo 2010 m. sausio 1 d. -FZ str. Federalinio įstatymo 173-FZ 30 straipsnis įvedė g datos įstatymo normas Draudimo stažas, reikalingas teisei į darbo pensiją įgyti, pagal Įstatymo 12 straipsnį skaičiuojamas kalendorine tvarka. Sutapus keliems aukščiau aptartiems 10 ir 11 straipsniuose numatytiems laikotarpiams, skaičiuojant draudimo stažą, asmens, kuris kreipėsi dėl pensijos nustatymo, pasirinkimu atsižvelgiama į vieną iš jų.

CK skaičiavimo taisyklės 13 straipsnis CK skaičiavimo taisyklės 13 straipsnis Darbdavių ar valstybės (savivaldybių) įstaigų išduoti dokumentai Informacija apie individualius asmeninius įrašus CK tvirtinimo tvarka PRIEŠ REGISTRAVIMĄ PU sistemoje PO REGISTRAVIMO PU sistemoje RUSIJOS VYRIAUSYBĖS NUTARTIS FEDERACIJA 555 m

13 straipsnis Šiame Įstatymo 173-FZ straipsnyje nustatytos draudimo stažo apskaičiavimo taisyklės ir patvirtinimo tvarka. Skaičiuojant draudimo stažą, darbo ir kitos veiklos laikotarpiai, numatyti Įstatymo 10 ir 11 straipsniuose, iki piliečio įregistravimo apdraustuoju pagal Federalinį įstatymą „Dėl individualaus (asmeninio) registravimo“ Privalomojo pensijų draudimo sistemos, yra patvirtintos nustatyta tvarka darbdavių arba atitinkamų valstybės (savivaldybių) įstaigų išduotais dokumentais. Skaičiuojant draudimo stažą, darbo laikotarpiai, numatyti minėto įstatymo 10 ir 11 straipsniuose, po piliečio įregistravimo kaip apdraustasis asmuo pagal Federalinį įstatymą „Dėl individualios (asmeninės) apskaitos privalomojo pensijų draudimo sistemoje“. , patvirtinami remiantis informacija iš individualios (asmeninės) apskaitos. Pagal Įstatymo 13 straipsnio 3 dalį, apskaičiuojant draudimo stažą, laikomi darbo Rusijos Federacijos teritorijoje laikotarpiai iki piliečio įregistravimo apdraustuoju pagal federalinį įstatymą dėl asmens (asmeninio) registravimo. Privalomojo pensijų draudimo sistemoje gali būti nustatytas remiantis dviejų ar daugiau liudytojų parodymais, jeigu dokumentai apie prarastą darbą dėl stichinė nelaimė(žemės drebėjimas, potvynis, uraganas, gaisras ir panašiai) ir negali būti atstatyti. Kai kuriais atvejais leidžiama stažą nustatyti pagal dviejų ar daugiau liudytojų parodymus praradus dokumentus ir dėl kitų priežasčių (dėl aplaidaus saugojimo, tyčinio sunaikinimo ir panašių priežasčių) ne dėl kaltės. darbuotojo. Darbo pensijų nustatymo draudimo stažo apskaičiavimo ir patvirtinimo taisyklės buvo patvirtintos 2002 m. liepos 24 d. Rusijos Federacijos Vyriausybės dekretu Nr. 555.

Senatvės darbo pensijų struktūra ir dydis 213-FZ miesto federaliniu įstatymu buvo pakeistas 5 straipsnis: senatvės darbo pensija gali būti sudaryta iš 2 dalių P = MF + LF MF - draudimo dalis NP - kaupiamoji Žodžio dalis gali reikšti, kad AP gali atsisakyti MF darbo pensijos arba nesant draudimo įmokų specialiojoje LS dalyje, atitinkamai NP nebus. Darbo pensijos dydis nustatomas remiantis atitinkamais pensijas skiriančios institucijos turimais duomenimis, nuo tos dienos, kai ši institucija priima sprendimą dėl darbo pensijos skyrimo, ir vadovaujantis norminiais teisės aktais. tą dieną galiojantys aktai (17 straipsnio 1 dalis).

PAGRINDINĖ PAGRINDINIO DRAUDIMO DALIS PENSIJOS AMŽIAUS ASMENIMS NEĮGALIEMS 2 GRUPĖS ASMENYS VIRŠNESIAI 80 METŲ 1 GRUPĖ, KAI JIE TURI 1 NEĮGALĮ ŠEIMOS NARĮ (bet ne daugiau kaip 3), KAI JIE TURI 15 PER 15PER. JIE TURI 20 METŲ PATIRTĮ MPKS IR 20/25 METŲ DRAUDIMO PATIRTĮ

FTB senatvės pensijos draudimo dalies (FTB) fiksuotas bazinis dydis nustatomas pagal 14 straipsnio 1–4 dalis, atsižvelgiant į pensininko kategoriją. Galima nustatyti kovinės galvutės dydį padidintas dydisŠiaurės gyventojams FTB gali būti perskaičiuojamas remiantis 17 straipsnio 2 dalyje numatytais pagrindais: - pensininkui, kuriam sukanka 80 metų, - pasikeitus darbingumo apribojimo laipsniui, - pasikeitus neįgaliųjų skaičiui. šeimos nariai Pagal 17 straipsnio 6 dalį FTB suma indeksuojama kaip pensijų dalis, atsižvelgiant į kainų augimo tempą. Indeksavimo koeficientą ir jo dažnumą nustato Rusijos Federacijos Vyriausybė. Nuo tų metų, kai nustatomas fiksuotas DK darbo senatvės pensijos bazinis dydis už kiekvienus pilnus draudimo stažo metus, viršijančius 30 metų vyrui ir 25 metus moteriai senatvės draudimo dalies skyrimo dieną. amžiaus darbo pensija pirmą kartą, o piliečiams, turintiems teisę į išankstinę darbo pensijos senatvės paskyrimą pagal 27-28 straipsnius, 7 straipsnyje numatyto amžiaus sulaukimo dieną didinama 6 proc. Darbo laikotarpiai (10 straipsnis) ir kiti laikotarpiai, nurodyti 11 straipsnio 1 dalies 1 punkte. 1 (karinė tarnyba pagal šaukimą), 3,6,7,8, o skaičiavimas atliekamas kalendoriniu pagrindu. Jei draudimo stažas vyrams nesiekia 30 metų, o moterų – 25 metų (išskyrus piliečius, turinčius teisę į išankstinę darbo pensiją pagal 27–28 straipsnius), fiksuotas bazinis draudimo dalies dydis yra sumažinama 3 % už kiekvienus trūkstamus metus iki 30 ar 25 metų. Darbo laikotarpiai pagal 10 straipsnį ir kiti laikotarpiai pagal 11 straipsnį įskaičiuojami į draudimo stažą.

NUMATOMO PENSIJŲ MOKĖJIMO LAIKOTARPIO LENTELĖ (32 straipsnio 1 dalis) …. 228 metų paskyrimo mokėjimo laikotarpis Numatomas pensijos mokėjimo laikotarpis Pagal Įstatymo 173-FZ 32 straipsnį numatomas mokėjimo laikotarpis T, nustatant darbo pensijos draudimo dalies dydį nuo metų, yra 12 metų (144). mėnesių) ir kasmet didėja 6 mėnesiais iki 16 metų, o vėliau kasmet didėja vieneriais metais iki 19 metų (228 mėn.). Skiriant senatvės darbo pensiją daugiau nei vėlyvas amžius nei numatyta Įstatymo 173-FZ 7 straipsnyje, T sumažinama 1 metais už visus metus, praėjusius nuo nustatyto amžiaus sulaukimo, bet ne mažiau kaip 14 metų (168 mėn.).

gyvenvietės pensija sostinėje str. 30 DRAUDIMO ĮMOKOS SUMA NE DRAUDIMO LAIKOTARPIŲ KOMPENSAVIMO SUMA VALORIZAVIMO SUMA st PENSIJOS KAPITALO g. 29.1

1 PAVYZDYS 1 PAVYZDYS PATIRTIS iki y metų 5 mėn. 4 dienų DARBO PATIRTIS iki metų 11 mėn. 28 dienos KOKI PROCENTAI BUS TAIKOMA VALORIZAVIMO SUMAI APSKAIČIUOTI? 2 PAVYZDYS 2 PAVYZDYS VAIKAS b. NEGALIA - s. Glbyba - s. iki s.

PK pensijų kapitalas = RPK per metus х K indeksavimo koeficientas + PV valorizacijos suma + įmokų į PĮ suma pensijos skyrimo dieną + PVM kompensacijos dydis už nedraudiminius RPK laikotarpius susidaro konvertuojant AP įgytos teisės į pensiją už metus 30 straipsnyje nustatyta tvarka, kartu su indeksavimo koeficientais, buvusiais iki pensijos nustatymo dienos, apskaičiuotam pensijos dydžiui taikomi (plačiau apie pensijos apskaičiavimą). PC - Gerasimenko) SV - valorizacijos suma, 30.1 straipsnis numato, kad pagal 30 straipsnį apskaičiuota RPC suma yra valorizuojama, tai yra didinama. Valorizacijos dydis yra 10% RPK vertės pagal metus ir papildomai 1% RPK vertės už kiekvienus bendro darbo stažo, įgyto iki 1991 m. sausio 1 d., metus. Į bendrą darbo stažą PKK valorizacijos tikslais įskaičiuojami darbinės veiklos ir kitos socialiai naudingos veiklos laikotarpiai, kurie buvo įskaityti į bendrą stažą, siekiant įvertinti teises į pensiją pagal 30 straipsnį. Atitinkami darbo laikotarpiai įskaitomi į bendrą darbo stažą atliekami ta pačia tvarka, kuri buvo taikoma nustatant CPK. Tuo pačiu metu viso darbo stažo trukmė, į kurią atsižvelgiama vertinant, nėra ribojama.

PK sudaromas apskaitant draudimo įmokas AP ILS nuo metų iki dienos, nuo kurios šiam asmeniui skiriama darbo pensijos SC. Draudimo įmokų apskaitos tvarką nustato Draudimo įmokų, įtrauktų į CRP, apskaitos taisyklės, patvirtintos Rusijos Federacijos Vyriausybės dekretu d. Pagal pirmiau nurodytas taisykles draudimo įmokų sumos įtraukiamos į Draudimo įmokų apskaitą. CRP tuo laikotarpiu, kai jie faktiškai buvo gauti. Tačiau Rusijos Federacijos Konstitucinio Teismo 9-P sprendimas nustatė, kad tuo atveju, jei apdraustasis (darbdavys) nesumoka arba nevisiškai sumoka draudimo įmokas už tam tikrus apdraustojo, dirbusio pagal darbo sutartį, darbo laikotarpius. darbo sutartį, PK turėtų būti skaičiuojamas atsižvelgiant tiek į gautas (sumokėtas) draudimo įmokas, tiek į nesumokėtas draudimo įmokas. Draudimo įmokų suma nurodoma IP asmeninės sąskaitos išraše ir į ją atsižvelgiama nuo dienos, nuo kurios nurodytam asmeniui nustatoma darbo pensija SV. Draudimo įmokos, gautos PFR darbo pensijų draudimo daliai finansuoti, PK apskaitomos už kiekvienus metus kaupimo principu per visą laikotarpį iki pensijos skyrimo. Draudimo įmokos indeksuojamos pagal Rusijos Federacijos Vyriausybės dekretą. SVN - kompensacijos už nedraudiminius laikotarpius suma Pagal 18-FZ miesto federalinį įstatymą, nedraudiminiai laikotarpiai, numatyti 11 straipsnio 1 dalies 1 ir 3 punktuose ir į kuriuos atsižvelgiama draudimo laikotarpiu yra kompensuojamos. Tai šauktinės karo tarnybos ir kitos jai prilygintos tarnybos laikas bei vaiko priežiūros laikotarpis iki 1,5 metų.

Šis įstatymas įsigaliojo 2005 m. balandžio 3 d. Nustatyti laikotarpiai yra kompensuojami tik tuo atveju, jei į stažo koeficientą, skaičiuojant apskaičiuotą metų pensijos dydį, neatsižvelgiama. Kompensacijos už nedraudiminius laikotarpius suma įskaičiuojama į sumą pensijų kapitalas, naudojamas nustatant SCH darbo pensijos dydį. 1999 m. priimtas federalinis įstatymas Nr. 146-FZ, iš dalies pakeistas į 173-FZ ir 18-FZ federalinius įstatymus. Įstatymo 173-FZ 11 straipsnio 1 dalis buvo papildyta nedraudimo laikotarpiais (6, 7, 8 punktai): - darbingo asmens 1 grupės neįgaliojo priežiūros laikotarpis, neįgalus vaikas arba asmeniui, kuriam sukako 80 metų; - pagal sutartį tarnaujančio karinio personalo sutuoktinių, kartu su sutuoktiniais, gyvenimo trukmės vietovėse, kuriose jie negalėjo dirbti dėl įsidarbinimo galimybių stokos, bet iš viso ne ilgiau kaip 5 metus; - darbuotojų, išsiųstų į Rusijos Federacijos diplomatines atstovybes ir konsulines įstaigas, nuolatines Rusijos Federacijos atstovybes prie tarptautinių organizacijų, Rusijos Federacijos prekybos atstovybes užsienio valstybėse, federalinių vykdomųjų institucijų atstovybes ar kaip, sutuoktinių gyvenimo užsienyje laikotarpis. šių įstaigų atstovai užsienyje, taip pat į Rusijos Federacijos (SSRS) valstybinių institucijų atstovybes užsienyje ir tarptautinės organizacijos, kurių sąrašą tvirtina Rusijos Federacijos Vyriausybė, bet iš viso ne ilgiau kaip penkerius metus. C d) Kiti laikotarpiai, įskaityti į stažą pagal 11 straipsnį, kompensuojami tik tuo atveju, jei stažo koeficientas neviršija 0,75.

14 straipsnio 20 punktas Apdraustojo, gavusio netekto darbingumo pensiją, darbo senatvės pensijos draudimo dalies dydis, nustatant pagal 19 straipsnio 4.1 punktą invalidumą iš viso ne mažiau kaip 10 m. metų, negali būti mažesnis už netekto darbingumo pensijos dydį, kuris buvo nustatytas nurodytiems asmenims tą dieną, nuo kurios jie nustojo mokėti minėtą invalidumo pensiją. Darbo pensijų perskaičiavimas Šiuo metu galiojantys pensijų teisės aktai numato keletą darbo pensijų perskaičiavimo pagrindų. Įstatymo 17 straipsnio 3 dalis nustato SCH darbo pensijos dydžio perskaičiavimą asmens, vykdančio darbą ar kitą Įstatymo 10 straipsnyje numatytą veiklą, prašymu ne vėliau kaip per 12 pilnų mėnesių nuo nuo darbo pensijos draudimo dalies skyrimo arba nuo ankstesnio nurodytos darbo pensijos dalies dydžio perskaičiavimo (patikslinimo) dienos. Įgyvendinant darbą ne trumpiau kaip 12 mėnesių pilnų mėnesių, suprantamas laikotarpis nuo paskyrimo ar ankstesnio perskaičiavimo ne mažiau kaip 12 pilnų mėnesių. Todėl nurodytu laikotarpiu faktinio darbo laikotarpių trukmė gali būti trumpesnė nei 12 mėnesių. Įstatymu 213-FZ buvo pakeista 17 straipsnio 3 dalis dėl perskaičiavimo laikotarpio, ty 12 mėnesių nuo pensijos gavimo dienos, nuo perskaičiavimo (patikslinimo) datos. Senatvės (invalidumo) darbo pensijos draudimo dalies dydis perskaičiuojamas pagal formulę SC = SCp + PKp / (T * K)

SCH - senatvės darbo pensijos draudimo dalies dydis SCHp - nustatytas senatvės darbo pensijos draudimo dalies dydis nuo dienos, nuo kurios atliekamas atitinkamas perskaičiavimas Pkp - apskaičiuotos pensijos dydis. kapitalas nuo tos dienos, kai atliekamas atitinkamas perskaičiavimas. 213-FZ priedas: nustatant perskaičiuojamo CRP sumą, neatsižvelgiama į draudimo įmokas, į kurias buvo atsižvelgta koregavimo metu. T - numatomos senatvės pensijos mokėjimo mėnesių skaičius, einantis prieš pat perskaičiavimo dieną, o pagal LR DK 7 str. 14 perskaičiuojant senatvės darbo pensijos SC, T mažinama 1 metais už kiekvienus pilnus metus, praėjusius nuo pensijos skyrimo dienos, K – senatvės darbo pensijos dydžio apskaičiavimo koeficientas = 1 ir invalidumo atveju = normatyvinės neįgaliojo draudimo stažo dienos santykis, nuo kurio perskaičiuojama iki 180 mėn. Įstatymo 17 straipsnio 4 dalies nuostatos nustato taisykles, pagal kurias pensininkui atsisakius gauti jam nustatytos senatvės pensijos draudimo dalį (visą ar jo nustatytą dalį). ) ne vėliau kaip per 12 pilnų mėnesių nuo senatvės darbo pensijos draudimo dalies paskyrimo dienos arba nuo ankstesnio šios nurodytos pensijos dalies dydžio perskaičiavimo, atlikto pagal šią dalį, dienos, jo prašymu perskaičiuojama senatvės darbo pensijos draudimo dalis. Kartu pensininko už nurodytą laikotarpį negautos senatvės darbo pensijos draudimo dalies sumos įskaitomos į jo asmeninę sąskaitą. Senatvės darbo pensijos draudimo dalies dydis perskaičiuojamas pagal 17 straipsnio 3 dalyje nurodytą formulę.

Darbo pensijų dydžio tikslinimas Įstatymo 17 straipsnio 5 dalis numatė, kad darbo pensijos draudimo dalies dydis tikslinamas, atsižvelgiant į patikslinimą, pagal individualios (asmeninės) buhalterinės apskaitos duomenis m. privalomojo pensijų draudimo sistema, apdraustojo anksčiau pateikta informacija apie jo sumokėtų draudimo įmokų dydį į Rusijos Federacijos pensijų fondą. Federacija, į kurią atsižvelgiama nustatant numatomo pensijų kapitalo dydį dydžiui apskaičiuoti šios nurodytos pensijos dalies. Toks patikslinimas pagal Įstatymo 17 straipsnio 3 ir 4 dalis buvo atliktas nuo kitų metų, einančių po metų, kuriais patenka darbo pensijos skyrimas arba darbo pensijos dydžio perskaičiavimas, liepos 1 d. Koregavimas, priešingai nei perskaičiavimas, atliktas ne pensininko prašymu, o PFR teritorinės įstaigos iniciatyva. Tiesą sakant, už patikslinimą buvo atsakinga pensijų valdymo institucija, atsiradusi neatitikimų tarp informacijos apie draudimo įmokų dydį, į kurią atsižvelgta nustatant šio asmens darbo pensijos draudimo dalies dydį, ir duomenų. individualios (asmeninės) apskaitos privalomojo pensijų draudimo sistemoje nuo tikrai už jį gautų draudimo įmokų sumos. Priešingai nei perskaičiavimas pagal 17 straipsnio 3 dalį, nuo darbo pensijos SCH įsteigimo dienos papildomai nemokamos, o permokėtos sumos taip pat nėra išskaitomos. 213-FZ pakeitimai - SCH darbo senatvės (invalidumo) pensijos dydis koreguojamas nuo kiekvienų metų rugpjūčio 1 d. pagal individualią asmeninę sąskaitą, remiantis informacija apie į PFR biudžetą gautų draudimo įmokų dydį, kuris buvo neatsižvelgta nei nustatant RPC skiriant pensiją, nei atliekant ankstesnį perskaičiavimą ir tikslinimą. Pensininkas gali atsisakyti koreguoti SC pateikdamas atitinkamą prašymą. SCH darbo pensijos dydis pagal SPC koreguojamas nuo kitų metų, einančių po pensijos skyrimo metų, rugpjūčio 1 d. MF = MFp + Pkr / (T * K) / KN, kur KN yra neįgalių šeimos narių skaičius tų metų, kuriais buvo atliktas koregavimas, rugpjūčio 1 d.

Pensijų dydžio skyrimo ir perskaičiavimo tvarka nustatyta 18 straipsnyje Pagal Įstatymo 18 straipsnio 1 dalį darbo pensijų skyrimą ir perskaičiavimą atlieka pensijas teikianti įstaiga asmens gyvenamojoje vietoje. kurie kreipėsi darbo pensija. Darbo pensijai nustatyti reikalingų dokumentų sąrašas, kreipimosi dėl nurodytos pensijos, jos skyrimo ir perskaičiavimo taisyklės, įskaitant asmenų, kurie neturi nuolatinės gyvenamosios vietos Rusijos Federacijos teritorijoje, perkėlimą iš vienos rūšies pensijos. pensija kitam asmeniui, nustatoma Rusijos Federacijos Vyriausybės nustatyta tvarka. Prašymo gauti pensiją, pensijos skyrimo ir pensijos dydžio perskaičiavimo bei pensijos dydžio perskaičiavimo, perėjimo iš vienos pensijos į kitą taisyklės yra norminis teisės aktas, reglamentuojantis kreipimosi dėl darbo pensijos tvarką, tvarką. už pensijas teikiančioje institucijoje pateiktų prašymų ir dokumentų teisei pensijai patvirtinti svarstymą, pensijos skyrimo, pensijos dydžio perskaičiavimo, perėjimo iš vienos pensijos rūšies į kitą tvarką. Rusijos Federacijos pensijų fondo teritorinė įstaiga turi teisę tikrinti pateiktų dokumentų išdavimo pagrįstumą ir patikimumą, jų atitiktį individualių (asmeninių) įrašų informacijai, reikalauti, kad juridiniai ir fiziniai asmenys pateiktų reikiamus dokumentus. dėl pensijos skyrimo perskaičiuoti jos dydį, perkelti iš vienos pensijos į kitą. Taisyklėse numatyta galimybė kreiptis dėl senatvės pensijos iš anksto, tai yra iki senatvės pensijos amžiaus, bet ne anksčiau kaip prieš mėnesį iki teisės į šią pensiją atsiradimo. Piliečio, kuris kreipėsi dėl pensijos, prašymą priima pensijas teikianti institucija ir registruoja specialiame žurnale, kurio forma nustatoma pagal pensijų dokumentų tvarkymo taisykles. Prašymo registravimas yra procesinis veiksmas, sukeliantis tam tikras teisines pasekmes. Visų pirma, procedūrinę reikšmę turi data, kurią PFR teritorinė įstaiga įregistravo piliečio pateiktą prašymą. Prašymo gavimo diena, kurią teritorinė institucija fiksuoja specialiame žurnale, yra svarbi nustatant pensijos nustatymo laiką.

Individualios (asmeninės) apskaitos valstybinio pensijų draudimo sistemoje informaciją, reikalingą pensijai, įskaitant ir trūkstamas, paskirti, be pareiškėjams pateiktų dokumentų teikia atitinkama PFR teritorinės įstaigos tarnyba. . 213 įstatymu buvo pakeista INDS dalis, kadangi INDS negali būti trūkstamas dokumentas, todėl pensijos dydis apskaičiuojamas pagal pareiškėjo pateiktus dokumentus ir pagal piliečio asmeninėje paskyroje turimą informaciją. Pensijos dydis perskaičiuojamas pagal pensininko pareiškimą, išskyrus aiškiai įstatyme numatytus atvejus, kai perskaičiavimas priklauso nuo aplinkybių, lėmusių pensijos dydžio sumažinimą, atsiradimo laiko. padidinti pensijas. Pensijos dydžio sumažinimas atliekamas Rusijos Federacijos pensijų fondo teritorinės institucijos iniciatyva, nes terminai, nuo kurių jis atliekamas, nėra susieti su atitinkamo prašymo pateikimo data. pensininkas. Nustatytos pensijos dydžiui perskaičiuoti į viršų reikalingas pensininko testamentas, kuris, remiantis Taisyklėmis, atsižvelgiant į pensininko interesus, gali būti surašomas įvairiais pensijų gavimo proceso etapais. Toks sutikimas turėtų būti įforminamas užpildant specialią eilutę prašyme dėl pensijos skyrimo (pavyzdžiui, pirminio prašymo metu). Tuo atveju, jei prašymas surašytas aukščiau nurodytu būdu, atitinkamą pensijos dydžio perskaičiavimą automatiškai atliks PFR teritorinė įstaiga. Prašymo dėl pensijos dydžio perskaičiavimo, perkėlimo iš vienos pensijos į kitą, anksčiau paskirtos pensijos atkūrimo data yra prašymo su visa gavimo diena. reikalingus dokumentus institucija, atsakinga už pensijų skyrimą.

Apdraustojo asmens asmeninės (asmeninės) apskaitos informaciją, reikalingą darbo pensijai perskaičiuoti, individualios (asmeninės) apskaitos tarnyba teikia išrašo iš apdraustojo asmeninės sąskaitos, patvirtinto. antspaudu ir parašu. Įvardytas išrašas yra būtinas dokumentas ir nėra vienas iš dokumentų, kuriuos turi pateikti pats pareiškėjas. Atsižvelgiant į tai, PU tarnyba įpareigota per procedūrinius terminus, numatytus nagrinėjant prašymą perskaičiuoti pensijos dydį, pensijų skyrimo tarnybai išduoti išrašą iš asmeninės asmeninės sąskaitos. Prašymas perskaičiuoti darbo pensijos dydį nagrinėjamas ne vėliau kaip per 5 dienas nuo prašymo su visais reikalingais dokumentais gavimo dienos. Skirtingai nei kreipimosi dėl darbo pensijos tvarka, prašymas perskaičiuoti darbo pensijos dydį priimamas tuo pačiu metu pensininkui pateikus visus reikiamus dokumentus. Kreipiantis dėl darbo pensijos dydžio perskaičiavimo lengvatinis laikotarpis papildomam dokumentų pateikimui nenumatytas. Darbo pensijos dydžio perskaičiavimas negali būti atliekamas, jei pateiktame apdraustojo asmeninės sąskaitos išraše yra neišsami informacija arba išrašas nepateikiamas per nustatytą penkių dienų laikotarpį. Atsižvelgiant į tai, kad prašymo perskaičiuoti darbo pensijos dydį dėl trūkstamų dokumentų pateikimo termino pratęsti neleidžiama, PFR teritorinė įstaiga įpareigota priimti sprendimą atsisakyti perskaičiuoti darbo pensijos dydį. darbo pensija. Tačiau jeigu reikalingas išrašas pateikiamas po įsakymo atsisakyti perskaičiuoti darbo pensijos dydį išdavimo, tai yra vėliau nei nustatytas penkių dienų terminas, tuomet PFR teritorinė įstaiga privalo panaikinti tokį įsakymą, koks buvo priimtas. be pakankamos priežasties. Vietoje to įsakymas perskaičiuoti pensijos dydį turėtų būti priimtas nuo mėnesio, einančio po mėnesio, kurį buvo priimtas atitinkamas pensininko prašymas, 1 dienos.

Darbo pensijos skyrimo ir perskaičiavimo terminai nurodyti 19 straipsnyje. Senatvės darbo pensija (darbo pensijos dalis) pagal Įstatymo 19 straipsnio 1 dalį skiriama nuo kreipimosi dėl pensijos gavimo dienos. minėta pensija ar jos dalis, išskyrus 19 straipsnio 4 dalyje numatytus atvejus, ty nuo kitos dienos po atleidimo iš darbo dienos, jeigu kreipimasis dėl nurodytos pensijos ar šios pensijos dalies buvo pateiktas ne vėliau kaip 30 m. dienų nuo atleidimo iš darbo dienos. Kreipimosi dėl darbo pensijos ar jos dalies diena laikoma diena, kai už pensijų skyrimą atsakinga institucija gauna atitinkamą prašymą su visais reikalingais dokumentais. Jei nurodytas prašymas siunčiamas paštu ir tuo pačiu metu prie jo pridedami visi reikalingi dokumentai, tada kreipimosi dėl darbo pensijos ar jos dalies diena yra data, nurodyta toje vietoje esančios federalinės pašto organizacijos pašto antspaude. nuo šios paraiškos išsiuntimo. Tuo atveju, kai prie prašymo pridedami ne visi reikalingi dokumentai, pensijas teikianti įstaiga asmeniui, kuris kreipėsi dėl darbo pensijos, paaiškina, kokius dokumentus jis turi pateikti papildomai. Jeigu tokie dokumentai pateikiami ne vėliau kaip per 3 mėnesius nuo atitinkamo paaiškinimo gavimo dienos, kreipimosi dėl darbo pensijos ar jos dalies gavimo diena laikoma prašymo skirti darbo pensiją gavimo diena, jos gavimo diena. dalis arba data, nurodyta šios deklaracijos išsiuntimo vietoje esančios federalinės pašto organizacijos pašto antspaude (19 str. 3 d.). Senatvės darbo pensija skiriama anksčiau nei kreipimosi dėl darbo pensijos diena, jei kreipimasis dėl nurodytos pensijos buvo priimtas ne vėliau kaip per 30 dienų nuo atleidimo iš darbo dienos. Šiuo atveju pensija nustatoma nuo kitos dienos po atleidimo iš darbo dienos. Pagal 19 straipsnio 5 dalį prašymas dėl darbo pensijos ar darbo pensijos dalies skyrimo, prašymas perkelti iš vienos pensijos rūšies į kitą nagrinėjamas ne vėliau kaip per 10 dienų nuo šio prašymo gavimo dienos. prašymą arba nuo papildomų dokumentų pateikimo dienos. Atsisakius tenkinti nurodytą prašymą, pensijas skirianti įstaiga ne vėliau kaip per 5 dienas nuo atitinkamo sprendimo priėmimo apie tai praneša pareiškėjui, nurodydama atsisakymo priežastis ir jo apskundimo tvarką, o 2012 m. tuo pačiu metu grąžina visus dokumentus.

Pagal 19 straipsnio 7 dalį perėjimas iš vienos rūšies darbo pensijos į kitą, taip pat iš kitos pensijos, nustatytos pagal Rusijos Federacijos įstatymus, į darbo pensiją atliekamas nuo 1 mėnesio dienos. po mėnesio, kurį pensininkas pateikė prašymą dėl perkėlimo iš vienos rūšies darbo pensijos į kitą arba iš kitos pensijos į darbo pensiją su visais reikiamais dokumentais, bet ne anksčiau kaip teisės į darbo pensiją įgijimo dieną. Pagal Įstatymo 20 straipsnio 1 dalį darbo pensijos ar darbo pensijos dalies dydžio perskaičiavimas pagal 17 straipsnio 2–4 dalis, išskyrus 20 straipsnio 3 dalyje numatytus atvejus, 2015 m. atliekama: - nuo mėnesio, einančio po mėnesio, kurį įvyko aplinkybės, dėl kurių perskaičiuojamas darbo pensijos dydis mažinimo kryptimi, 1 dienos; - nuo mėnesio, einančio po mėnesio, kurį buvo priimtas pensininko prašymas perskaičiuoti darbo pensijos ar jos dalies dydį, 1 dienos. Pagal Įstatymo 20 straipsnio 3 dalį senatvės darbo pensijos bazinės dalies perskaičiavimas, pasikeitus darbingumo ribojimo laipsniui, atliekamas tokia tvarka: atitinkamu sprendimu; - kai pensininkui sukanka 80 metų - nuo tos dienos, kai pensininkui sukanka nustatytas amžius; - nustatant žemesnį darbingumo ribojimo laipsnį – nuo ​​kito mėnesio, einančio po mėnesio, kurį buvo nustatytas ankstesnis darbingumo ribojimo laipsnis, 1 dienos. Kaip nustatyta Įstatymo 20 straipsnio 4 dalyje, pensininko prašymas perskaičiuoti darbo pensijos dydį turi būti išnagrinėtas ne vėliau kaip per 5 dienas nuo prašymo su visais reikalingais dokumentais gavimo dienos. Atsisakius tenkinti šį prašymą, pensijas skirianti įstaiga ne vėliau kaip per 5 dienas nuo atitinkamo sprendimo priėmimo dienos praneša apie tai pareiškėjui, nurodydama atsisakymo priežastis ir apskundimo tvarką, kartu grąžindama visus dokumentus. .

Darbo pensijai nustatyti reikalingi dokumentai, patvirtinti Rusijos darbo ministerijos ir Rusijos Federacijos pensijų fondo dekretu 16/19 pb. Rusijos Federacijos sveikatos ir socialinės plėtros ministerijos 1521n įsakymu buvo priimtas viešųjų paslaugų, skirtų piliečių prašymams nustatyti pensijas, priėmimo ir registravimo administraciniai nuostatai pagal federalinius įstatymus „Dėl darbo pensijų“. Rusijos Federacijoje“ ir „Dėl valstybinių pensijų aprūpinimo Rusijos Federacijoje“ buvo patvirtinti. Administraciniuose nuostatuose numatyti dokumentai, reikalingi senatvės darbo pensijai nustatyti.

Atmintinė dėl dokumentų, reikalingų senatvės (invalidumo) darbo pensijai gauti, sąrašo Pilietis turi pateikti šiuos dokumentus: - asmens tapatybę, amžių, gyvenamąją vietą, pilietybę patvirtinančius dokumentus; - jei nėra nuolatinės registracijos - dokumentas apie buvimo vietą arba faktinę gyvenamąją vietą Rusijos Federacijos teritorijoje; - apie draudimo laikotarpį (darbo knygelė; pažymos apie darbo laikotarpius, neįtrauktus į darbo knygą); - apie karo tarnybos laikotarpius; - apie švietimą; apie vaikų gimimą. prireikus pateikiami šie dokumentai: - vidutinis mėnesinis darbo užmokestis 60 mėnesių iš eilės iki 2002 m. sausio 1 d. Lapelio kitoje pusėje pateiktam darbo užmokesčiui įvertinti siūloma vidutinio mėnesinio darbo užmokesčio šalyje pagal metus lentelė. Jei pasirenkate metų darbo užmokesčio apskaičiavimą, pažymos pateikti nereikia, informaciją apie nurodytą uždarbį gali gauti Rusijos Federacijos pensijų fondo institucijos; - apie pavardės, vardo, patronimo keitimą; - asmenims nuo 18 metų - nuolatinių studijų pažymėjimą; - patvirtinus faktą, kad vyresni nei 18 metų neįgalūs šeimos nariai yra išlaikytiniai (asmeninės sąskaitos kopija iš bendras gyvenimas, pažymas apie visų šeimos narių pajamas, kitus dokumentus, kuriuose yra reikalinga informacija); - dėl Rusijos Federacijos teisės aktuose nustatytos teisės didinti ir didinti pensijas tam tikroms piliečių kategorijoms nuo

Dokumentai, kuriuos pilietis gali pateikti savo iniciatyva (kitu atveju jų paprašys FŽP specialistas pats): - apie negalią; patvirtinti kitus į stažą įskaičiuotus laikotarpius: - apie bedarbio pašalpos gavimo laikotarpius; - patvirtinus kariuomenėje tarnaujančio karinio personalo sutuoktinių kartu su sutuoktiniais gyvenimo laikotarpius, kai jie negalėjo dirbti dėl įsidarbinimo galimybių stokos; - iš mokesčių inspekcijos apie deklaruotas pajamas, vieno mokesčio sumokėjimo pažyma (individualiems verslininkams).

Pristatymo aprašymas atskirose skaidrėse:

1 skaidrė

Skaidrės aprašymas:

Rusijos pensijų sistema (pamoka-apvalus stalas) Parengė: Bezrukova Galina Sergeevna, Maskvos autonominės švietimo įstaigos „17 vidurinė mokykla“, Gubkinas, Belgorodo sritis, istorijos ir socialinių mokslų mokytoja

2 skaidrė

Skaidrės aprašymas:

Didinti mokinių pensiją ir socialinį raštingumą, domėjimąsi būsimos pensijos formavimu; - tęsti naujos „išėjimo į pensiją kultūros“ formavimą tarp jaunimo; -didinti studentų pasitikėjimą valstybinio socialinio ir pensinio aprūpinimo patikimumu; -formuoti supratimą apie kiekvieno asmeninę atsakomybę už pensijų aprūpinimo ateitį; - skatinti asmenines iniciatyvas didinti pensijas, formuojant papildomas pensijų santaupas; Pamokos tikslai:

3 skaidrė

Skaidrės aprašymas:

Informuoti studentus apie Rusijos piliečių teises į pensiją, teises į socialines išmokas ir pašalpas; - Suteikti pagrindines žinias šioje srityje, pensijų aprūpinimo Rusijoje istoriją, pensijų įstatymus; - susidaryti adekvačią idėją apie PFR vietą, funkcijas ir galias šalies pensijų ir socialinės apsaugos sistemoje; -papasakokite apie būdus, kaip padidinti būsimą pensiją: apie Programą valstybės bendrojo finansavimo pensijų kaupimas, pensijų santaupų investavimo būdai. Pamokos tikslai

4 skaidrė

Skaidrės aprašymas:

1. Pensijų teikimo Rusijoje istorija 2. Rusijos Federacijos pensijų fondas. Trys pensijų pakopos 3. Kaip padidinti savo būsima pensija 4. Naudingi patarimai Pamokos planas:

5 skaidrė

Skaidrės aprašymas:

996 – Didysis kunigaikštis Vladimiras Šventasis išleido Chartiją, pagal kurią bažnyčiai globojama buvo teikiama socialinė labdara. XVIII amžiaus pabaiga (valdant Kotrynai Didžiajai) – piniginė pensijų mokėjimo forma. antradienis grindų. 19 a. - pensija privačiai įmonei (forma - finansuojama ir draudimas, atskaitymai iš darbo užmokesčio) 1917, 1918, 1924, 1925 - pensijos įvairių kategorijų piliečiams (dydis priklausė nuo atlyginimo, darbo sąlygų ir šeimos sudėties) 2002 - nauja pensijų sistema Istorija

6 skaidrė

Skaidrės aprašymas:

1. Visiems garantuojamas socialinis aprūpinimas senatvėje, ligos, neįgalumo, maitintojo netekimo, vaikų auklėjimo ir kitais įstatymų nustatytais atvejais. 2. Valstybines pensijas ir socialines pašalpas nustato įstatymas. Skatinamas savanoriškas draudimas, papildomų socialinės apsaugos formų kūrimas ir labdara. Rusijos Federacijos Konstitucijos str. 39:

7 skaidrė

Skaidrės aprašymas:

Federalinis įstatymas „Dėl darbo pensijų Rusijos Federacijoje“ Federalinis įstatymas „Dėl valstybinių pensijų aprūpinimo Rusijos Federacijoje“ Federalinis įstatymas „Dėl privalomojo pensijų draudimo Rusijos Federacijoje“ Federalinis įstatymas „Dėl individualios (asmeninės) apskaitos privalomųjų pensijų sistemoje“ Draudimas“ Federalinis įstatymas „Dėl nevalstybinių pensijų fondų Rusijos Federacijos federaliniai įstatymai dėl pensijų aprūpinimo“

8 skaidrė

Skaidrės aprašymas:

Pensija – nuolatinė piniginė išmoka, mokama asmenims, kurie: sulaukę senatvės pensijos amžiaus (senatvės pensijos), turintys invalidumą, netekę maitintojo. Kas yra pensija? Senatvė Neįgalumas Maitintojo praradimas

9 skaidrė

Skaidrės aprašymas:

DRAUDIKAS - Rusijos pensijų fondas (PFR) tvarko piliečių ir NPF PENSIJŲ DRAUDIMO DRAUDIMO DALYVIŲ - darbdavio, individualaus verslininko DRAUDIMO ASMENS - teises į pensiją.

10 skaidrės

Skaidrės aprašymas:

Pateikiamas draudimo liudijimas: Kreipiantis dėl darbo; Išvadoje darbo sutartis; Kreipiantis į pensijų institucijas bet kokiu klausimu, taip pat ir dėl pensijos skyrimo (perskaičiavimo). Draudimo liudijimas keičiamas šiais atvejais: Pavardės, vardo, patronimo, gimimo datos ar vietos pasikeitimas; Informacijos netikslumų nustatymas; Netinkamas naudoti Privalomojo pensijų draudimo draudimo pažymėjimas

11 skaidrė

Skaidrės aprašymas:

SNILS - piliečio asmeninės sąskaitos draudimo numeris privalomojo pensijų draudimo sistemoje. Daugiau nei 17 mln vaikai ir paaugliai jau gavo savo SNILS SNILS yra raktas į e-Rusiją. SNILS naudojamas identifikuoti, kai pilietis gauna valstybės ir savivaldybių paslaugas, taip pat ir elektronine forma per interneto portalą www.gosuslugi.ru. Kodėl suaugusiems ir vaikams reikia SNILS

12 skaidrė

Skaidrės aprašymas:

Darbo pensijos sudedamosios dalys Priklauso nuo jūsų pajamų iki išėjimo į pensiją. Galite disponuoti savo nuožiūra. Finansuojamąja pensijos dalimi gali gauti tik vyresni nei 1967 m. Rusijos piliečiai. PENSIJOS dydis = BC + MF + LF

13 skaidrė

Skaidrės aprašymas:

Darbo pensijų rūšys Darbo pensijos Senatvei Už invalidumą Netekus maitintojo

14 skaidrė

Skaidrės aprašymas:

Rusijos Federacijos piliečio pasas (leidimas gyventi); - privalomojo pensijų draudimo draudimo liudijimas; - vaikų gimimo liudijimas; - darbo knyga (originalas); - karinis pažymėjimas (vyrams). Kreipiantis dėl senatvės darbo pensijos, reikia pateikti šiuos dokumentus:

15 skaidrė

Skaidrės aprašymas:

KAS SVARBU DARBO PENSIJOMS? Pensija turėti didelę draudimo įmokų sumą, sumokėtą FŽP, apsidrausti PU sistemoje ir žinoti savo teises bei pareigas žinoti TLS būklę ir kontroliuoti draudimo įmokų mokėjimą FŽP nuo pat darbo veiklos pradžios. mokėti įvertinti ir pasirinkti Baudžiamąjį kodeksą, NPF pensijų santaupoms investuoti, kad būtų galima optimaliai panaudoti pranešimus FŽP

16 skaidrė

Skaidrės aprašymas:

Per 5 metus nuo darbo pradžios turite pateikti FŽP prašymą dėl atrankos Valdymo įmonė arba nevalstybinis pensijų fondas, kad sudarytų jūsų pensijos draudimo ir finansuojamąją dalį. Nevalstybiniai pensijų fondai yra ne pelno siekiančios socialinio draudimo organizacijos, sukurtos specialiai piliečiams pensijoms teikti. Pagrindinė NPF veikla yra savanoriškas (nevalstybinis) pensijų aprūpinimas ir profesinis pensijų draudimas. NPF veiklą griežtai kontroliuoja valstybė. Nevalstybiniai pensijų fondai (NPF) ir valdymo įmonės