Prezantim me temën e pensionit. Sigurimi i pensionit të pleqërisë. Shuma totale e pensionit të sigurimit

DISPOZITAT KRYESORE TË PROJEKTLIGJIT FEDERAL PËR PENSIONET E SIGURIMIT. FORMULA E RE E PENSIONIT. Dekreti i Presidentit të Federatës Ruse të 7 majit 2012 Nr. 597 "Për masat për zbatimin e politikës sociale shtetërore dhe mesazhin buxhetor të Presidentit të Rusisë" Politika buxhetore 2013 - 2015 "Strategjia për zhvillimin afatgjatë të Sistemi i pensioneve të Federatës Ruse (miratuar me urdhër të Qeverisë). Federata Ruse datë 25 dhjetor 2012 nr. 2524-r) detyra e reformës: garantimi i një niveli të pranueshëm social të sigurisë së pensioneve për sigurimin e stabilitetit financiar afatgjatë të sistemit të pensioneve, duke mbajtur në një nivel të pranueshëm ngarkesën e sigurimit të sistemit të pensioneve ndaj ekonomia e vendit Federata Ruse Ligji Federal për Pensionet e Sigurimeve me këtë ligj federal në përputhje me Kushtetutën e Federatës Ruse dhe Ligji Federal "Për sigurimin e detyrueshëm pensional në Federatën Ruse" përcaktojnë bazat për shfaqjen dhe procedurën për ushtrimin e të drejtës së qytetarëve të Federata Ruse për pensionet e sigurimit. PROJEKT LIGJI FEDERAL FEDERAL RUSE PËR PENSIONET E SIGURIMIT Neni 5 Llojet e pensioneve të sigurimit Në përputhje me këtë ligj federal, përcaktohen llojet e mëposhtme të pensioneve të sigurimit: 1. pensioni i sigurimit mosha e vjetër; 2) pensioni i sigurimit të invaliditetit; 3) pensioni i sigurimit familjar. PROJEKTLIGJI FEDERAL FEDERAL RUSE PËR PENSIONET E SIGURIMIT Neni 7. Kushtet për caktimin e pensionit të sigurimit të pleqërisë 1. Burrat që kanë mbushur moshën 60 vjeç dhe gratë që kanë mbushur moshën 55 vjeç kanë të drejtën e pensionit të sigurimit. 2. Pensioni i sigurimit të pleqërisë caktohet nëse ka të paktën 15 vjet përvojë sigurimi (në vitin 2015 - 5 vjet). 3. Pensioni i sigurimit të pleqërisë caktohet nëse koeficienti i pensionit individual është të paktën 23 (në vitin 2015 - 10). LLOGARITJA E PENSIONIT TË SIGURIMIT TË PSHKURISË PS = IPC X SPK PS - masa e pensionit të sigurimit IPC - koeficienti i pensionit individual, përcaktohet si shuma e koeficientëve vjetorë të pensionit individual të punonjësit. Vlera maksimale e koeficientit vjetor të pensionit individual është 10. SPC është kostoja e një koeficienti pensioni në vitin kur jepet pensioni (përcaktohet çdo vit nga Qeveria e Federatës Ruse) - P / SPC - shuma e pjesës së sigurimit të pensioni i punës së pleqërisë sipas normave të 173-FZ, duke përjashtuar FBI-në dhe pjesën e financuar, pjesëtuar me koston e një koeficienti pensioni për 2015 IPK2 - shuma e koeficientit të pensionit individual për periudhat nga 1 janari 2015 Përvoja e IPK - koeficienti shtesë i pensionit individual për kohëzgjatjen e shërbimit (për gratë për kohëzgjatjen e shërbimit nga 30 deri në 40 vjet - 1 koeficient për çdo vit të plotë, për burrat për kohëzgjatjen e shërbimit nga 35 deri në 45 vjet - 1 koeficient për secilin vit të plotë, përveç kësaj, një rritje me 5 koeficientë për gratë mbi 35 vjeç, burrat - mbi 40 vjeç) MADHËSIA KOEFICIENTI I PENSIONIT INDIVIDUAL IENTA për periudhat nga 1 janari 2015 IPC2 = (shuma IPK në vit + shuma NP në vit) Shuma e IPC në vit - shuma e koeficientëve individualë të pensionit të përcaktuara për çdo vit kalendarik, duke marrë parasysh kontributin e zbritjeve vjetore nga pagat PL nga 1 janari 2015 viti IPC = viti CA (shuma e kontributeve) / viti NC (shuma standarde e kontributit)* 10 Për personat për të cilët nuk janë bërë pagesa primet e sigurimit në pjesa e financuar viti IPK - jo më shumë se 10; për personat shkalla e kontributeve të të cilëve në pjesën e financuar është 2% - raporti limit është 9.1; për personat, norma e kontributit të të cilëve në komponentin e financuar është 6% - raporti limit është 7.27 shuma e vitit NP - shuma e koeficientëve të përcaktuar për çdo vit kalendarik për periudha të tjera (jo sigurime) të fituara duke filluar nga 1 janari 2015 ( periudhat e shërbimit ushtarak, kujdesi për një fëmijë nën 1,5 vjeç, përfitimi i papunësisë, kujdesi për një person me aftësi të kufizuar të grupit 1, një fëmijë me aftësi të kufizuara, një person 80 vjeç, etj. (klauzola 1, neni 11 i draftit Ligji) Pensioni i sigurimit IPC x SEC Eksperienca 30- 40-te Σ CPC Të drejtat pensionale deri në 2015 + 35-45-të 35-të 40-ta BK 2015 UC +. .+ CB për vitin e daljes në pension UC 10 5 x C(10), C(9.1 ), C (7.27) + NP (periudha të tjera) Fëmijë Ushtri - 0.85 Për të 1 - 0.85 Për të 2 - 1.7 Për të 3 - 2.55 Pension Sigurimi Pension i financuar Pagesa fikse IPC x SPC Kohëzgjatja e shërbimit 30-40 vjet ∑ Të drejtat e pensionit të KPS deri 2015 + 35-45 35-40 SV 2015 NSV +..+ SV për vitin e daljes në pension NSV 10 5 x K(10) , K (9.1), K (7.27) + NP (periudha të tjera) Ushtria e fëmijëve - 0.85 Për i pari - 0,85 për të dytin - 1,7 për të 3-tin - 2 55 Stimulimi i një moshe të mëvonshme të daljes në pension KOEFICIENTI PËR NUMRIN E MUAJVE TË PLOTË TË PUNËS MBI 55 VJEÇ PËR GRATË DHE MBI 60 VJET PËR BURRAT Numri i muajve të punuar pas fillimit të themelimit të përgjithshëm. mosha e pensionit(muaj) Koeficientët (K e moshës) K e moshës ndaj një pagese fikse 12 24 36 48 60 (5 vjeç) 72 84 96 108 120 1.056 1.12 1.19 1.27 1.36 1.46 1.53, e moshës C = C. 1.511 . BP×Rritje shtesë në C të moshës C në pensionin e sigurimit 1,066 1,15 1,24 1,34 1,45 1,59 1,74 1,90 2,09 2 ,32 Shembull. Llogaritja e pensionit të sigurimit për një grua të lindur në vitin 1992, me dy fëmijë (1.5 vjet kujdes), periudha e sigurimit në datën e moshës së pensionit është 33 vjeç dhe nuk ka aplikuar për pension prej 5 vitesh. Paga - 20,000 rubla në muaj. Shkalla me të cilën formohen kursimet pensionale është 2%. 1. Llogaritja e shumës së koeficientit të pensionit vjetor 1) llogaritni PC vjetore: 20,000 rubla / 61,387 rubla. * 9.1 \u003d 2.96 2) sasia e PC për kohëzgjatjen e shërbimit: 2.96 * 38 vjet = 112.48 3) PC për periudha josigurimi të kujdesit për fëmijët: 0.85 + (0.85 * 0.5) = 1.275 1.7 + (1.7 * ) = 2,55 3,825 2. PC për shërbim: 10 - për 41 vjet shërbim (38 + 3 vjet kujdes për fëmijët), 5 - për 35 vjet shërbim Shuma totale e kapitalit pensional : 112,48 + 3,825 + 15 = 131,31 Llogaritja e sigurimit pensioni: 131,31 (shuma e kompjuterit) * 57,9 (kostoja e kompjuterit) = 7,602,85 * 1,45 (K - për pension të vonuar) = 11,024 rubla LIGJI FEDERAL FEDERAL RUSE PËR PENSIONET E SIGURIMIT Projekt neni 17. ... Qytetarët mund të aplikojnë për emërimin dhe pagesën e pensionit të sigurimit nëpërmjet punëdhënësit në vendin e punës së tyre të fundit. ... Dokumentet e nevojshme për vendosjen dhe pagesën e pensionit të sigurimit, detyrimi për paraqitje që i ngarkohet aplikantit, mund të dorëzohen nga punëdhënësi. Neni 20 Pagesa e pensionit të sigurimit pezullohet në këto raste: ………. 2) Në mungesë të më shumë se një viti të ankesave personale të një pensionisti për transaksione në llogarinë e tij, të cilave u kreditohet pensioni... Neni 24. ... Shumat e mbipaguara për shkak të një gabimi në numërim merren parasysh në pagesa e mëvonshme e një pensioni në shumën e llogaritur në përputhje me legjislacionin e Federatës Ruse, bazuar në vendimin e organit që siguron pensionet. Rritja e kohëzgjatjes së kërkuar të shërbimit për personelin mësimor deri në 30 vjet. Rritje e kohëzgjatjes së kërkuar për punonjësit e mjekësisë deri në 30 vjet (fshat), deri në 35 vjet (urban).

Çështjet aktuale të zhvillimit të sistemit të pensioneve

Në Federatën Ruse

Zgjidhjet

1932 – Ligji përcaktonte moshën e daljes në pension për pleqërinë: 55 vjeç për femrat dhe 60 për meshkujt.

1956 - Ligji "Për pensionet shtetërore" - 3 lloje pensionesh, të unifikuara bazat për dhënien e pensioneve, pensionet me kushte të veçanta pune dhe në punë me rëndësi shoqërore (mjekë, mësues).

1990 - Ligji Federal Nr. 340-1 "Për pensionet shtetërore në Federatën Ruse" - urdhër preferencial llogaritja e vjetërsisë, pagesa e pensioneve për pensionistët që punojnë, përfshirë. herët, duke kufizuar madhësinë maksimale të minimumit të 3-të.

1996 - 27-FZ "Për kontabilitetin individual (të personalizuar) në sistem sigurimi i detyrueshëm pensional” – u hodhën themelet sistemi i pensioneve të sigurimit.

2001 - 173-FZ "Për pensionet e punës në Federatën Ruse" - pension me tre nivele sistemi përfshin sigurime, shtetërore dhe joshtetërore sigurimi i pensionit.

Baza: primet e sigurimit të paguara nga punëdhënësit punonjës gjatë jetës së tij të punës. Kumulative pjesë.

2015 - 400-FZ "Për pensionet e sigurimit" - rregulla të reja për regjistrimin dhe llogaritjen pensionet, rrit efektin e vjetërsisë në masën e pensionit dhe e bën të mundur rritja e pensionit për shkak të aplikimit të mëvonshëm.

424-FZ "On pension i financuar» - në sistemin e detyrueshëm formohet me kërkesë të pensionistit të ardhshëm (gjatë 5 viteve të para jetën e tij të punës).

SISTEMI PENSIONAL NË FEDERATEN RUSE

- pleqëria(në bazë të përgjithshme, me kushte preferenciale: për dëmtimin, punonjësit e mjekësisë dhe mjekësisë, punëtorët krijues, personelin e fluturimit, etj., pagesa shtesë për pensionistët ushtarakë)

- nga paaftësia

- Me rastin e humbjes së një mbajtësi të familjes

pensionet e sigurimit

Kumulative

pensionet

- Sistemi i detyrueshëm (përfshirë të caktuarit)

- Sistemi vullnetar

- Sociale

- personeli ushtarak (gradë dhe dosje, pleqëri, paaftësi, SEC)

- nëpunësit civilë (nga pleqëria, ndaje)

Pensionet shtetërore

Pensionet për oficerët e zbatimit të ligjit

Sipas akteve të veçanta legjislative (MO, MVD, FSB, Gjykata, Prokuroria, UFSIN, etj.)

Pensionet e korporatave

Qasje departamentale, vullnetare

Pagesë urgjente

mosha e vjetër

Me rastin e humbjes së një mbajtësi të familjes

pension i financuar

Nga paaftësia

Pagesa e një shume të madhe

Burimet e formimit të fondeve të pensioneve

10% nga paga që tejkalon bazën maksimale të kontributit

300 mijë rubla: paga minimale * tarifa * 12 dhe 1% shtesë e shumës që tejkalon 300 mijë rubla. Kufizimi: shuma fikse + shuma nga 1% nuk mund të kalojë 8 paga minimale 8 x 6204 x 12 x 26% = 154,851,84 rubla. Maksimumi - 8 pikë Problemi Legalizimi marrëdhëniet e punës dhe s/n 6 "width="640"

Burimi i formimit të fondeve të pensioneve

(për popullatën e vetëpunësuar)

Pagesa e kontributeve në OPS bëhet në varësi të të ardhurave (Paga minimale në 2016 - 6204 rubla)

Nëse të ardhurat janë paga minimale * tarifa * 12) 6204 *26%*12 = 19,356,48 rubla

16% për HUD = 11 911,68 rubla : 127,360 x 10 = 0,93 pikë

(796,000 x 16% = 127360)

Nëse të ardhurat janë 300 mijë rubla: Paga minimale * tarifa * 12 dhe 1% shtesë e shumës që tejkalon 300 mijë rubla.

Kufizimi: shuma fikse + shuma nga 1% nuk mund të kalojë 8 pagat minimale

8 x 6204 x 12 x 26% \u003d 154,851,84 rubla. Maksimumi - 8 pikë

Problem

Legalizimi i marrëdhënieve të punës dhe paga

Arritje mosha e pensionit

(burrë 60 vjeç, grua 55 vjeç);

Kushtet për dhënien e pensioneve të pleqërisë

Disponueshmëria përvojë sigurimi - 15 vjet

në 2015 - 6 vjet

në 2016 - 7 vjet

në 2017 - 8 vjet

deri në vitin 2025 - 15 vjet(periudhë tranzicioni 10 vjeçare)

Disponueshmëria koeficienti i pensionit individual(IPK) - 30,

në 2015 - 6,6

në 2016 - 9

në 2017 - 11.4

në 2025 - 30

Kushti 1 : Mosha.y

55/60 vjet - nuk ka shanse

56/61 vjeç -

1.07 për pension sigurimi,

1,056 për një pagesë fikse

60/65 vjet -

1.45 për pension sigurimi,

1,36 për një pagesë fikse

Shembull:

Mashkull, i lindur në 1955, 60 vjeç në 2015. Përvojë pune 30 vjet, paga mesatare mujore 30,000 rubla.

Kushti 1:

Shanset premium për pension të mëvonshëm

Masa e pensionit në datën e emërimit (2015) është (më 01.01.2015) 12000 rubla .

Pension për 1 vit

Shumëzuesi 1.07

Pension për 5 vjet

Shumëzuesi 1.45

RP në 2016 (pa indeks.) = 12840 rubla. (ndryshimi 840 rubla)

RP në 2020 .(pa indeks.) = 17400 rubla. (ndryshimi 5400 rubla)

Shuma e pensionit të humbur në rast refuzimi

për 1 vit

Për vitin 2015 ≈ 144 000 fshij .

për 5 vjet

Për vitin 2015 ≈ 720 000 fshij .

Periudha e rimbursimit

(me çdo indeksim pensioni, periudha e rikuperimit do të reduktohet)

mbi 14 vjet

pa indeksim

mbi 11 vjet

pa indeksim

Kushti 2:

Eksperienca e sigurimit eshte 15 vjet.

(në 2015 6 vjet, 2016 - 7 vjet, 2017 - 8 vjet,

nga 2024 dhe vitet pasuese - 15 vjet

(periudhë tranzicioni 10 vjeçare)

Përvoja e sigurimit përfshin:

1. Përvojë pune deri në vitin 2002 sipas librezës së punës dhe dokumenteve të tjera për përvojën

2. Periudhat e punës për të cilat janë grumbulluar dhe paguar primet e sigurimit

që nga viti 2002

3. Periudhat për të cilat primet e sigurimit janë paguar në mënyrë vullnetare

(por jo më shumë se gjysma e kohëzgjatjes së kërkuar të shërbimit të kërkuar për

vendosjen e pensionit të sigurimit të pleqërisë) – nga 1.01.2015

4. Periudhat e tjera (jo sigurime):

- Periudha e shërbimit ushtarak dhe shërbimi ekuivalent;

- Periudha e marrjes së pagesës së papunësisë;

- Periudhat e kujdesit për fëmijën deri në 1.5 vjet (jo më shumë se 6 vjet);

- Periudha e kujdesit për një person me aftësi të kufizuara të grupit të parë ose një person që ka mbushur moshën 80 vjeç;

Periudha e qëndrimit të bashkëshortëve të ushtarakëve të cilët shërbim ushtarak

me kontratë, së bashku me bashkëshortët në zonat ku nuk mundeshin

gjeni një punë, etj. (deri në 5 vjet, në varësi të faktit të punës

para ose pas)

Kushti 3: Të kesh një pension individual

koeficienti (IPK) - 30

në 2015 - 6.6, në 2016 - 9, në 2017 - 11.4, në 2025 - 30.

Koeficienti i pensionit individual (IPC)

(rezultat)

MA KSIM. 10 - Nga 2021 KUFIZIM PËR PERSONAT PA KURSIM PENSIONAL NË 2015 – 7,39, AT 2016 - 7.83, NË 2017 - 8.26. PËR PENSIONISTËT QË KANE FOND PENSION NË 2015– 4,62, Në 2016- 4,89, 2017 – 5,16 NË 2014 - 624,000 RUB. NË 2015 - 711,000 RUB. NË 2016 - 796,000 RUB. VARET NGA VLERA PARASHIKUESE E PAGES MESATORE

Varësia e koeficientit të pensionit individual (pikë) nga paga e AP në vitin 2016

(pikat mblidhen për çdo vit)

Llogaritja:

1 opsion

Opsioni 2

Me pagën maksimale ZL

Me një pagë mesatare ZL

Limiti për vitin 2015 – 7,39, për 2016 - 7.83, në 2017 - 8.26

për vitin 2021 dhe vitet në vijim - 10

3 opsion

Në prani të kursimet e pensioneve, për personat e lindur në vitin 1967

dhe më të rinj Por jo më shumë se 4.89

Kufiri për vitin 2015 – 4,62, për vitin 2016 – 4,89, 2017 – 5,16

për vitin 2021 e më tej – 6,25 ,

Me pagë minimale ZL

PIKAT PENSIONI PËR PERIUDHA JO SIGURIMI

për çdo vit leje prindërore

Shembull:

24.3 pikë është fituar nga një nënë e katër fëmijëve, me secilin prej të cilëve ka kaluar 1.5 vjet në pushim prindëror.

për çdo vit shërbimi ushtarak të rekrutimit

për çdo vit kujdesi për personat me aftësi të kufizuara Unë grupe,

fëmijët me aftësi të kufizuara, personat mbi 80 vjeç

Pagesa fikse - përcaktohet me ligj në një normë të fortë dhe varet nga kategoria e marrësve.

Për disa kategori vendoset një shumë e shtuar: personat me aftësi të kufizuara të grupit I dhe personat mbi 80 vjeç - PV rritet me 100%, nga shkurti 2015. - 8767,18 rubla, shkurt 2016 - 9117,86 rubla.

për 1519,64 rubla. (3039,29 rubla),

1 4

PV x PC

pensioni i sigurimit

Shanset premium

Primet e sigurimit

Eksperiencë, paga

Pikat

DERI MË 01.01.2002 (ME VLERËSIM)

Ndikuar nga dy faktorë

Shembull:

0,60 x 1,2 x 1671 = 1203,12

5060 fshij. 50 kop.

5060 fshij. 50 kop. : 64,10 = 79 pikë

1 portofol

Ndikuar nga dy faktorë

viti i daljes në pension

Formula e llogaritjes

RP = CB / T

Shembull:

748 800: 228 = 3 284 fshij.

3284 fshij. : 64.10 = 51 pikë

Ku 64.10 është vlera e koeficientit të pensionit.

çantë

Nga 01.01.2015

vlerësohet për çdo vit operimi dhe llogaritet si raport

7,83 4,89 Vlera maksimale e bazës për llogaritjen e primeve të sigurimit

Shembull: 0 mijë rubla

38400: 113 760 = 0,3 4 x10= 3.4 pikë

çantë

Pagesë fikse

4383,59 rubla

3.4 pikë

pikë

79 pikë

26 , 09 fshij. + 4383,59 rubla. = 13909,68 fshij.

Shuma totale e pensionit të sigurimit

79 + 51 + 3,4 \u003d 133,4 x 74,27 = 9907,62 rubla. + 4558,93 rubla. = 14 466,55 fshij.

Parametrat që ndikojnë

shuma e pensionit:

- Mosha e aplikimit për caktimin e pensionit të sigurimit.

- Kohëzgjatja vjetërsia dhe pagat para vitit 2002.

- E paguar primet e sigurimit nga pagat "të bardha" që nga viti 2002

Kohëzgjatja e pagesës së primeve të sigurimit.
Kostoja e IPC (në 2015 - 71 rubla 41 k., në 2016 - 74 rubla 27 k.)
Vlera maksimale e bazës për llogaritjen e primeve të sigurimit

RILLOGARITJA E PENSIONIT PËR PENSIONISTËT E PUNËS C1 GUSHT

Deri me 01.01.2015

Është marrë parasysh baza maksimale e kontributit për të gjitha vendet e punës deri më 31 dhjetor 2014.

Shuma maksimale e rritjes është deri në 616 rubla për çdo vend pune

Pas datës 01.01.2016

Nuk merren parasysh më shumë se 3 pikë (1875 nëse ka kursime pensionale) për periudhën nga 1 janari 2015 deri më 31 dhjetor 2015.

Shuma maksimale e rritjes

3 pikë x kosto IPC

(2016 - 71 rubla 41 k. x 3 \u003d 214 rubla 23 k.)

INDEKSIMI I PENSIONIVE TË SIGURIMIT

Ligji Federal Nr. 400-FZ i datës 28 dhjetor 2013 "Për pensionet e sigurimeve"

Nga 1 shkurti, në lidhje me përcaktimin e kostos së koeficientit të pensionit (KPN) bazuar në rritjen e çmimeve të konsumit gjatë vitit të kaluar;
Nga 1 prilli, indeksimi shtesë i pensioneve, në varësi të vëllimit të primeve të sigurimit të marra për pagesën e pensioneve të sigurimit.

Ligji Federal Nr. 385-FZ datë 29 dhjetor 2015

1. Indeksimi i pensioneve parashikohet vetëm për pensionistët që nuk punojnë;

2. Nga data 01.01.2016 deri më 01.01.2017 pezullohet norma e indeksimit të pensioneve ndaj inflacionit.

3. Nga data 01.02.2016, indeksimi i pensionit të sigurimit kryhet për pensionistët që nuk punojnë – 4%.

4. Indeksimi shtesë bazuar në rezultatet e gjashtëmujorit të parë 2016, duke marrë parasysh situatën në sferën ekonomike dhe sociale.

5. Urdhri i indeksimit: nga 1.02.2016

pas datës 1 maj 2016

Përfundimet kryesore

1 . Mosha e mbetur e pensionit (të mirat dhe të këqijat)

2 . Të drejtat pensionale të formuara para 1 janarit 2015 shndërrohen në pikë dhe të ruajtura të plota pension nuk ndryshoi (e ruajtur ne te njejtin nivel)

3 . Niveli minimal i sigurisë për pensionistët që nuk punojnë është jo më pak paga e jetesës pensionist në rajon

4. Madhësia maksimale pensioni varet nga afati i pagesës dhe vlera maksimale e bazës për llogaritjen e primeve të sigurimit

5. Nga 1.01.2016 Rendi i indeksimit ndryshoi:

- Pensionet indeksohen vetëm për pensionistët që nuk punojnë

- shkalla e indeksimit - 4% me indeksimin e mëvonshëm shtesë bazuar në rezultatet e 1 gjysem viti

6. Nga 1 gusht 2016 rregullimi i sigurimit pensionet për pensionistët që punojnë për periudhën nga 01.01.2015 deri më 31.12.2015 brenda 3 pikëve (1.875 pikë për personat që formojnë pension të financuar)

7. Ruhen procedura dhe kushtet për caktimin e pensioneve të parakohshme

Grupet

1 grup

E drejta

2 grup

Permasa për të

3 grup

Për të punuar

Për të papunët 9117.86

Për punonjësit 4383,59 rubla.

Për të papunët 4558.93

Për punonjësit 2191.80

Për të papunët 2279.47

Permasa

E drejta

Permasa

PENSIONET SOCIALE

Llojet

mosha e vjetër

E drejta

Madhësia nga 01.04.2016

Nga paaftësia

Indeksimi

Me rastin e humbjes së një mbajtësi të familjes

Invalid 1 gr. -9919,73 fshij.

Invalid 2 gr. - 4959,85 rubla.

Invalid 3 gr. - 4215,90 rubla.

Permasa

FALEMINDERIT PER VEMENDJEN! QËNDRONI TË RINË PËR MË SHUMË!

Ligji Federal i Federatës Ruse i 28 dhjetorit 2013 Nr. 424-FZ "Për pensionin e financuar"

2 8

SHPËRNDARJA SW NE HUD (PER PERSONAT YB 1967 DHE MË POSHTË)

Që nga viti 2014

(Ngrije PN)

Deri në vitin 2014

pensioni i sigurimit

pension i financuar

Kursimet për pension rriten me % investim

Kapitali pensional rritet me % indeksim

Krahasimi i nivelit të indeksimit të pjesës së sigurimit të pensionit të punës dhe të ardhurave nga investimi i kursimeve pensionale në vitin 2015

Indeksimi - 11.4%

Investimi - krh. 4.5%

pension i financuar

Ligji Federal i 28 dhjetorit 2013 Nr. 424

Ligji Federal i 30 Nëntorit 2011 Nr. 360

6% kontribute të detyrueshme

Ligji Federal i 30 Prillit 2008 Nr. 56-FZ

nga 2008 deri në 2013 - duke iu bashkuar programit,

nga 2 në 12 mijë rubla.

Ligji Federal i 7 majit 1998 Nr. 75-FZ pjesëmarrja në sigurimin e pensioneve joshtetërore

Ligji Federal i 29 dhjetorit 2006

№ 256-FZ

Në 2015 - 453,026 rubla.

Ligji Federal i 7 majit 1998 Nr. 75-FZ

Kompanitë e energjisë, Sberbank, hekurudha, etj.

PO FORMohen KURSIMET PENSIONALE

FORMIMI I KURSIMIT PENSIONAL

E drejta për pension të financuar hyn në fuqi në varësi të kushteve :

disponueshmëria e së drejtës për një pension të sigurimit të pleqërisë, përfshirë atë të hershëm, të parashikuar nga Ligji Federal "Për pensionet e sigurimeve".

disponueshmëria e kursimeve pensionale të llogaritura në pjesën e veçantë të llogarisë personale individuale ose në llogarinë e pensionit të pensionit të financuar të personit të siguruar

Llojet e pagesave nga kursimet pensionale

Pagesa e një shume të madhe

pension i financuar

(pagesa gjatë gjithë jetës)

Formohet në kurriz të kontributeve nga OPS, DSV, MSC

Urgjente

pagesën e pensionit

(periudha minimale e shlyerjes është 10 vjet)

Formohet në kurriz të kontributeve nga DSV, MSC

Pagesa për pasardhësit

Shuma e pensionit të financuar

Shuma e kursimeve pensionale

duke përfshirë të ardhurat nga investimi

Periudha e pagesës (T deri në vitin 2015 . = 228 muaj)

T në 2016 v. - 234 muaj (228+6)

ZGJEDHJA E OPSIONIT TË SIGURISË SË PENSIONIT

pension i financuar

1. Fondet e PN janë të trashëguara

2. Kapitali i lindjes

3. Mund të tërhiqesh nga NP në çdo kohë

4. Garancia shtetërore e vlerës nominale CB

5. Pjesëmarrja në investim

1. Garancia shtetërore e vetëm CB me vlerë nominale

2. Kthimet janë zakonisht nën normën e inflacionit

3. Shtohet periudha e “fitimit” të pikëve për të drejtën e pensionit të sigurimit

4. Humbja e të ardhurave nga investimi për shkak të ndryshimit të hershëm të siguruesit

5. Niveli i ulët i njohurive financiare të popullsisë

Zgjedhja në favor të NP vetëm deri më 31.12. 2015

Secili vendos për vete!

FALEMINDERIT PER VEMENDJEN!

LLOGARITJA E PENSIONIT TË SIGURIMIT SIPAS MOSHËS SË pleqërisë NË PËRMBLEDHJE ME LIGJIN FEDERAL DATË 28.12.2013 Nr. 400-FZ "RRETH PENSIONIT TË SIGURIMIT"

Pagesa fikse x shanse Premium

PV x PC

Kostoja e koeficientit të pensionit 64.10

pensioni i sigurimit

Shanset premium

Primet e sigurimit

Eksperiencë, paga

Para 2002 Nga 2002 në 2014 Nga 2015

Pikat

3 9

Shumat e pagesave fikse parashikohen në Art. 16 dhe 17 të Ligjit Federal të 28 dhjetorit 2013 Nr. 400-FZ dhe vendosen njëkohësisht me caktimin e një pensioni sigurimi.

Një pagesë fikse vendoset në një normë fikse dhe varet nga kategoria e marrësve.

nga shkurti 2016 - 9117,86 rubla.

Për çdo anëtar të familjes me aftësi të kufizuara - EF rritet me 1/3,

për 1519,64 rubla, por jo më shumë se 3 persona në ngarkim.

DERI MË 01.01.2002 (ME VLERËSIM)

Ndikuar nga dy faktorë

Gjatësia totale e shërbimit: 25 vjet për burrat dhe 20 vjet për gratë, koeficienti i kohëzgjatjes së shërbimit 0.55, (kohëzgjatja maksimale për burrat 45 vjet, për gratë 40 vjet) koeficienti i kohëzgjatjes së shërbimit 0.75 (nëse kohëzgjatja e shërbimit nuk është e plotë. , konsiderohet në raport me kohëzgjatjen e shërbimit)
Paga: marrë parasysh për çdo 5 vjet rresht ose për 2000-2001, raporti maksimal i fitimeve është 1.2.

Formula e llogaritjes së pensionit: RP = SC x SR/SR x SFP

SC - koeficienti i vjetërsisë (nga 0,55 në 0,75)

ZR - paga e personit të siguruar

ZP - paga mesatare mujore në Federatën Ruse për të njëjtën periudhë

SZP - paga mesatare mujore në Federatën Ruse që nga 01.01.2002 - 1671 rubla.

Shembull:

mashkull, 30 vjet përvojë, paga mesatare 30 mijë rubla, 10 vjet përvojë deri në 1991

0,60 x 1,2 x 1671 = 1203,12

Valorizimi për "përvojën sovjetike" deri më 01/01/1991 10 vjet, dhe për faktin e punës deri në 2002 - 843 rubla.

Pension deri me 01.01.2002: 4217,50 + 843 = 5060 fshij. 50 kop.

5060 fshij. 50 kop. : 64.10 = 79 pikë

Ku 64.10 është vlera e koeficientit të pensionit.

1 portofol

15 1 41

Nga 01/01/2002 deri më 01/01/2015

Ndikuar nga dy faktorë

Shuma e primeve të sigurimit të grumbulluara dhe të paguara në fondin pensional të Federatës Ruse
viti i daljes në pension

Formula e llogaritjes

RP = CB / T

SV - shuma e primeve të përllogaritura të sigurimit

T është numri i muajve të periudhës së pritshme të pagesës

në 2002 - 144, 2003-150, 2004-156, ... që nga viti 2013 - 228

Shembull: njeri, ka punuar nga 2002 deri në 2015 (13 vjet përvojë sigurimi), paga 30 mijë rubla.

Shuma e primeve të sigurimit për 13 vjet = 748,800 rubla.

748 800: 228 = 3 284 fshij.

3284 fshij. : 64.10 = 51 pikë

Ku 64.10 është vlera e koeficientit të pensionit.

çantë

Nga 01.01.2015

Koeficienti i pensionit individual (IPC)

vlerësohet për çdo vit operimi dhe llogaritet si raport

Kufizim për personat pa kursime pensionale në vitin 2016 – 7,83 për pensionistët me pension të financuar - 4,89 Vlera maksimale e bazës për llogaritjen e primeve të sigurimit në 2014 - 624,000 rubla. në 2015 - 711,000 rubla, në 2016 - 796,000 rubla.

Shembull: burrë ka punuar në 2015 (1 vit përvojë sigurimi), paga 2 0 mijë rubla

38400: 113 760 = 0,3 4 x10= 3.4 pikë

çantë

Shuma totale e pensionit të sigurimit

Pagesë fikse

4383,59 rubla

Kostoja e koeficientit të pensionit

3.4 pikë

pikë

79 pikë

79 + 51 + 3,4 \u003d 133,4 x 71,41 \u003d 95 26 , 09 fshij. + 4383,59 rubla. = 13909,68 fshij.

Shuma totale e pensionit të sigurimit

79 + 51 + 3,4 \u003d 133,4 x 74,27 \u003d 9907,62 rubla. + 4558,93 rubla. = 14 466,55 fshij.

PENSIONI I AFTËSISË TË KUFIZUARAVE

Grupet

1 grup

E drejta

2 grup

Ajo vendoset pavarësisht nga shkaku i aftësisë së kufizuar, kohëzgjatja e shërbimit. Mjaft punë me fakte. Në mungesë të përvojës së sigurimit, vendoset një pension social.

Permasa (llogaritet në të njëjtën mënyrë si pensioni i pleqërisë x për të (raporti i kohëzgjatjes standarde të përvojës së sigurimit)

3 grup

Pagesë fikse nga 01.02.2016

Për të punuar

Për të papunët 9117.86

Për punonjësit 4383,59 rubla.

Për të papunët 4558.93

Për punonjësit 2191.80

Për të papunët 2279.47

Permasa Pensioni i invaliditetit nuk mund të jetë më i ulët se minimumi jetik për një pensionist të vendosur në rajon.

PENSIONI I SIGURIMIT NË RAST HUMBJE TË TË MBIJETUARIT

E drejta

Përcaktohet për çdo anëtar të familjes me aftësi të kufizuara të mbajtësit të familjes së vdekur që ishte në varësi të tij. Është vendosur pavarësisht kohëzgjatjes së periudhës së sigurimit, mjafton fakti i punës. Në mungesë të përvojës së sigurimit, vendoset një pension social.

Shuma (llogaritur në të njëjtën mënyrë si pensioni i pleqërisë x K (raporti i kohëzgjatjes standarde të periudhës së sigurimit) dhe varet nga numri i personave në ngarkim

Masa e pagesës fikse është 50% e pagesës fikse të pleqërisë dhe

nga 01.02.2016 është për punonjësit - 2191,80 rubla.

Për të papunët - 2279,47 rubla.

Permasa Pensioni familjar për çdo fëmijë nuk mund të jetë më i ulët se minimumi jetik për një pensionist të vendosur në rajon.

PENSIONET SOCIALE (Ligji Federal i 15 dhjetorit 2001 Nr. 166-FZ "Për SIGURINË PENSIONALE SHTETËRORE NË RF")

Llojet

mosha e vjetër

E drejta

Madhësia nga 01.04.2016

Nga paaftësia

65 dhe 60 vjeç burra dhe gra, përkatësisht.

Nuk paguhet gjatë punës.

Indeksimi

Personat me aftësi të kufizuara të grupeve 1,2,3, fëmijë me aftësi të kufizuara që nuk kanë të drejtë për pension sigurimi.

Me rastin e humbjes së një mbajtësi të familjes

Fëmijët nën 18 vjeç që studiojnë nën moshën 23 vjeç (në mungesë të përvojës nga mbajtësi i familjes së ndjerë)

Invalid 1 gr. -9919,73 fshij.

Invalid 2 gr. - 4959,85 rubla.

Invalid 3 gr. - 4215,90 rubla.

Me aftësi të kufizuara që nga fëmijëria 1 gr., fëmijë me aftësi të kufizuara - 11903,50 rubla.

Çdo vit nga 1 Prilli, duke marrë parasysh shkallën e rritjes së minimumit jetik për një pensionist në Federatën Ruse gjatë vitit të kaluar, ai është pezulluar. Nga 1 Prill 2016 me 4%. Koeficienti i indeksimit të pensioneve sociale përcaktohet nga Qeveria e Federatës Ruse.

Indeksimi i dytë bazohet në rezultatet e zhvillimit social-ekonomik për gjysmën e parë të vitit.

4959,85 rubla për çdo fëmijë

Permasa pension social nuk mund të jetë më e ulët se minimumi jetik për një pensionist të vendosur në rajon.

Pension -

premtim i një pleqëri dinjitoze

Ora e klasës përgatitur dhe drejtuar nga një mësues i gjuhës dhe letërsisë ruse, mësues klase Klasa 11 "B" Melnikova Irina Anatolyevna Janar, 2016

1. Shpjegoni mundësitë e formimit dhe menaxhimit pjesa e financuar pensioni i punës.
2. Të krijohen kushte për formimin e një kuptimi të përgjegjësisë personale të secilit për sigurimin e pensionit të ardhshëm.
3. Kontribuoni në formimin e një "kulture të re pensioni" mes të rinjve, bazuar në parimin: "Pensioni juaj i ardhshëm varet nga ju, bëjeni të denjë".

Përmendja e parë e dispozitës shtetërore në territorin e Rusisë moderne daton në kohët e lashta. Princat dhe qeveritarët e çetave sllave kujdeseshin jo vetëm për ushqimin dhe armatimin e nënshtetasve të tyre, por edhe për sigurimin e tyre në rast lëndimi dhe në pleqëri.

Shekulli i 17

Pagesat e para në para për ushtarët në pension, "mjekësore", filluan të bëhen nën Tsar Alexei Romanov në 1663. Madhësia e tyre varej nga ashpërsia e dëmtimit. Në thelb, ishte sigurimi i pronave ose tokave për ato që tashmë ishin në dispozicion.

Histori pensionet në Rusi shekulli i 18-të

Që nga mbretërimi i Pjetrit I, janë futur pensionet e rregullta, të shtrira në klasën më të lartë ushtarake.

"Karta e Marinës Detare Ruse" e datës 13 janar 1720 konsiderohet të jetë ligji i parë i pensioneve.

shekulli i 18-të

Mbretërimi i Katerinës II u shënua nga mbajtja e kombëtares së parë reforma e pensioneve, pas së cilës u shfaqën koncepte të tilla si kohëzgjatja e shërbimit (gjatësia e shërbimit), e cila duhet të jetë së paku 20 vjet.

shekulli i 18-të

Një rritje në kompensimin e pensionit u vu re gjatë sundimit të perandorit Pali I. Ai vendosi një rregull sipas të cilit pensionistët ushtarakë, me hyrjen në shërbimin civil, kishin të drejtë për shtesa shtetërore në një shumë të tillë që përmbajtja të ishte jo më pak se një pension. Gjendja eshte: sherbim i shkelqyer.

Shekulli i 19

Sistemi i pensioneve të Rusisë mori zhvillim të mëtejshëm në vitet 1820, kur, në masën e një reforme në shkallë të gjerë legjislacioni i pensioneve miratoi “Statutin e Pensioneve dhe shuma paushall nëpunësit civilë.
U krijua një fond i centralizuar i pensioneve, funksioni i të cilit është pagesa e pensioneve dhe përfitimeve.

shekulli xx (gjysma e parë)

Në vitin 1917, u dha një dekret "Për dhënien e shtesave në përqindje në pensionet e ushtarakëve të gjymtuar.
Në 1918 - një rezolutë "Për miratimin e rregulloreve për sigurimet shoqërore të punëtorëve".
Në vitin 1924 u prezantuan pensionet e vjetërsisë për shkencëtarët dhe profesorët e universitetit.
Në vitin 1925 u vendosën pensionet e vjetërsisë për mësuesit në shkollat e qytetit dhe të fshatit.

shekulli xx (gjysma e parë)

Në vitin 1932, ligji vendosi moshën e daljes në pension në 55 vjet për gratë dhe 60 për burrat.
Që atëherë, mosha e pensionit në Rusi nuk ka ndryshuar kurrë dhe sot mbetet një nga më të ulëtat në botë.

shekulli xx (gjysma e dytë)

1956 - u miratua ligji "Për pensionet shtetërore" (parashikohet për pensionet e pleqërisë, invaliditetit dhe të të mbijetuarve).
Burrat dolën në pension në moshën 60 vjeç me 25 vjet shërbim, gratë në 55 vjeç me 20 vjet shërbim.

shekulli xx (gjysma e dytë)

Deri në kohën e rënies së BRSS dhe shfaqjes së një shteti të ri - Federatës Ruse - shumë probleme ishin grumbulluar në sistemin e pensioneve të vendit. Gjatë viteve 1990, prirja drejt plakjes u intensifikua. Ky proces u zhvillua në kuadrin e një ekonomie në tranzicion dhe reduktimit të të ardhurave financiare nga ndërmarrjet në fondin e pensioneve.

shekulli xxi

Krijimi në vitin 1997 i një sistemi të kontabilitetit të personalizuar të të drejtave pensionale të qytetarëve.
Rezultati i reformave të viteve 1990 - 2000 ishte një sistem pensionesh me tre nivele: sigurime, sigurime pensionesh shtetërore dhe joshtetërore.

shekulli xxi

Kalimi në një model të ekonomisë së tregut u reflektua në sistemin e pensioneve me futjen e një elementi të ri - pjesën e financuar të pensionit të punës.
Në vitin 2012, Qeveria e Federatës Ruse miratoi një plan veprimi për të përmirësuar më tej sistemin e pensioneve.

Fondi Pensional i Federatës Ruse (PFR) u krijua më 22 dhjetor 1990 për menaxhimin shtetëror të financave të sigurimit të pensioneve në Federatën Ruse.
Fondi pensional i Federatës Ruse drejtohet nga Bordi i kryesuar nga Kryetari i Bordit. Nga ana e Qeverisë së Federatës Ruse, puna e fondit pensional koordinohet nga Ministria e Punës dhe Mbrojtjes Sociale.

Ndryshe nga emri, Fondi Pensional i Federatës Ruse nuk paguan vetëm pensione për të moshuarit. Sot, PFR është sistemi më i madh federal për ofrimin e shërbimeve sociale shtetërore në Rusi, i cili shoqëron një person që nga lindja.

Pensioni është një pagesë mujore e garantuar për sigurimin material të qytetarëve në pleqëri, si dhe në rast të paaftësisë së plotë ose të pjesshme të tyre, humbjes së një mbajtësi të familjes ose në lidhje me arritjen e kohëzgjatjes së përcaktuar të shërbimit në fusha të caktuara. . veprimtaria e punës.

Tre nivele të sistemit të pensioneve:
1. Sigurimi i detyrueshëm pensional
2. Sigurimi i pensioneve shtetërore
3. Sigurimi i pensionit joshtetëror (vullnetar) (përfshin edhe sigurimin e pensionit të korporatës)

1. Secilit i garantohen sigurimet shoqërore në pleqëri, në rast sëmundjeje, paaftësie, humbje të mbajtësit të familjes, për rritjen e fëmijëve dhe në raste të tjera të përcaktuara me ligj.
2. Pensionet shtetërore dhe përfitimet sociale vendosen nga shteti.
3. Inkurajohen sigurimet shoqërore vullnetare, krijimi i formave shtesë të sigurimeve shoqërore dhe bamirësia.

SNILS - numri i sigurimit të llogarisë individuale të një qytetari në sistemin e sigurimit të detyrueshëm pensional. SNILS dhe një certifikatë sigurimi lëshohen një herë gjatë gjithë jetës.

Për formimin e pensionit
Për të marrë shërbime dhe përfitime shtetërore
Për të marrë shërbime publike në formë elektronike
Për të reduktuar numrin e dokumenteve gjatë marrjes së shërbimeve publike

Sigurimi (për sigurimin e detyrueshëm pensional)
Sociale (për sigurimin e pensioneve shtetërore)
Vullnetare (për sigurimin e pensionit shtetëror)
Kumulative (për sigurimin e detyrueshëm pensional)

Pagesë mujore me para në dorë për të kompensuar personat e siguruar në sistemin OPS për pagat dhe pagesat e tjera të humbura për shkak të paaftësisë për shkak të pleqërisë ose paaftësisë.
Norma e përgjithshme e primeve të sigurimit për sigurimin e detyrueshëm pensional është 22%. Pjesë e normës së primeve të sigurimit për OPS, 6% - normë solidariteti. Ai është krijuar për të gjeneruar fondet mbarëkombëtare të nevojshme për një pagesë fikse për pensionistët.
Pjesa tjetër e normës së primit të sigurimit - 16% - është një normë individuale. Fondet e marra sipas kësaj tarife pasqyrohen në llogarinë personale individuale të një personi në NjIF.

Pagesat në para për qytetarët të cilët, për arsye të ndryshme, nuk mund të fitonin pension sigurimi (një person me aftësi të kufizuara nga fëmijëria ose një person, për shkak të rrethanave të ndryshme të jetës, nuk ka fituar përvojë sigurimi dhe pikë pensioni).
Pensioni social caktohet me mbushjen e moshës 60 për gratë dhe 65 për burrat, dhe për personat me aftësi të kufizuara - nga data e vendosjes së aftësisë së kufizuar.

Për të marrë një pension të tillë, një pensionist i ardhshëm duhet të lidhë një marrëveshje me një fond pensioni joshtetëror dhe të bëjë kontribute personale për një periudhë të caktuar kohore.

Formohet me kërkesë të pensionistit të ardhshëm.
Fondet që formojnë një pension të financuar quhen kursime pensionale.
Këto fonde janë të ngjashme me depozitat bankare. Ata nuk hyjnë në sistemin e solidaritetit, por transferohen në Fondin e Pensionit Rus në një kompani administruese ose një fond pensioni jo-shtetëror (me zgjedhjen e pensionistit të ardhshëm).

Opsioni 1:

Opsioni 2:

Formimi i sigurimeve dhe pensioneve të financuara

Formimi i një pensioni sigurimi

22% paga:

10% +

16% (për formimin e një pensioni sigurimi) +

6% (për formimin e një pensioni të financuar) +

6% (për të financuar një pagesë fikse)

Nëse fondi i pagave të punonjësit është 18,000 rubla në muaj, punëdhënësi do t'i dërgojë pensionit të tij: 18,000 x 16% = 2,880 rubla.
Nga këto, 1800 rubla (10% e tarifës) do të drejtohen në pensionin e sigurimit, dhe 1080 rubla (6% e tarifës) - në atë të financuar.
Nëse vendosni të formoni vetëm një pension sigurimi, atëherë të gjitha 2880 rubla do t'i drejtohen atij. (16% e tarifës).

Zgjedhja e një opsioni të daljes në pension

Mbani mend!

Pensioni i financuar nuk indeksohet nga shteti! Kur investoni kursime pensionale, mund të merrni jo vetëm fitim, por edhe humbje, të cilat më pas mund të reflektohen në shumën e pensionit të financuar dhe shumën totale të pagesave të pensionit.

Sa pikë pensioni në vit mund të fitojë një qytetar me një pagë mujore prej 35,000 rubla?

Fillimisht, le të llogarisim se sa kontribute pensioni do të transferohen nga një pagë e tillë në vit.

Për ta kthyer këtë shumë në pikë pensioni, është e nevojshme ta ndani atë me shumën e kontributeve që transferohen në pension nga një pagë vjetore prej 711,000 rubla (paga maksimale vjetore): 711,000 rubla. x 16% = 113760 rubla.

Si rezultat, marrim: 67200 / 113760 = 0.59.

Rezultati i përftuar duhet të shumëzohet me 10. gjithsej: 0.59 x 10 = 5.9 pikë.

Kaq pikë pensioni mund të fitoni në vitin 2015 nga një pagë 35,000 në muaj (me kusht që pjesa e financuar të mos jetë formuar).

Një shembull i llogaritjes së pikëve të pensionit për vitin

Nëse një qytetar formon si pensione sigurimesh ashtu edhe pensione të financuara, në të njëjtat kushte, llogaritja duket kështu.

Paga vjetore: 35000 rubla. X 12 muaj = 420000 rubla.

Shuma totale e primeve të sigurimit në masën 22%: 420,000 x 22% = 924,000 rubla.

Për ta kthyer këtë shumë në pikë pensioni, është e nevojshme ta ndani atë me shumën e kontributeve që transferohen në pension nga një pagë vjetore prej 711,000 rubla. : 711000 fshij. x 16% = 113760 rubla.

Si rezultat, marrim: 42000 / 113760 = 0.37.

E shumëzojmë rezultatin me 10. Gjithsej: 0,37 x 10 = 3,7 pikë.

Formimi i një pensioni të financuar zvogëlon pikët tuaja të pensionit dhe pensionin tuaj të sigurimit!

1. Merr SNILS dhe përdor veçoritë e tij.
2. Punoni vetëm aty ku paguajnë “rroga të bardha”.
3. Zgjidhni opsionin tuaj të pensionit.
4. Merrni pjesë në planet e daljes në pension vullnetar.
5. Monitoroni statusin e llogarisë suaj të daljes në pension.
6. Mos nxitoni për të dalë në pension.

Numri i përgjithshëm i përfituesve të pensioneve përmes PF të Rusisë është 42.7 milion njerëz.
Madhësia mesatare e pensionit të pleqërisë së sigurimit në Rusi në 2015 është rreth 13,000 rubla.
Mbi 17 milionë fëmijë dhe adoleshentë në Rusi kanë SNILS-in e tyre.
Çdo vit pjesëmarrës Sistemi rus 5.6 milionë njerëz bëhen sigurime të detyrueshme pensionale.
2 milion njerëz vizitojnë çdo muaj faqen e internetit të Fondit të Pensionit të Rusisë dhe përdorin shërbime elektronike për regjistrimin dhe formimin e një pensioni të ardhshëm.

1. Kush është siguruesi në sistemin e sigurimit të detyrueshëm pensional?
POR. Paguesit e primeve të sigurimit
B. Shoqëritë administruese dhe joshtetërore fondet e pensioneve
AT. Fondi pensional i Rusisë, fondet e pensioneve joshtetërore.
Përgjigje: V .

2. Çfarë janë primet e sigurimit?
POR. E detyrueshme pagesat sociale shteteve.
B. Kontributet në gjendjen e fondeve pas daljes në pension.
AT. Zbritjet mujore nga punëdhënësit në sistemin OPS.
Përgjigje: V.

3. Cili dokument konfirmon pjesëmarrjen e një personi në sistemin e sigurimit të detyrueshëm pensional?
POR. Letërnjoftimi i pensionistit
B. certifikatën e sigurimit
AT. Kontrata e sigurimit me një fond pensioni
Përgjigje: B.

4. Çfarë informacioni nuk pasqyrohet në një llogari personale individuale me PFR?
POR. Kohëzgjatja e përvojës së sigurimit
B. Madhësia e pensionit të ardhshëm
AT. Shuma e primeve të sigurimit të paguara nga punëdhënësit.
Përgjigje: B.

5. Si mund të zbuloni sa pikë keni grumbulluar në llogarinë tuaj të pensionit?
POR. Nga një ekstrakt nga një llogari personale individuale në FIU
B. Nga libri i punës
AT. Në shoqërinë administruese
G. Në zyrën e personit të siguruar në faqen e internetit të PFR.
Përgjigje: A, G.

6. Si rritet pensioni i sigurimit?
POR. Rritja e taksave
B. Kthimi i investimit të shoqërisë administruese
AT.
Përgjigje: V.

7. Çfarë do të përcaktojë kryesisht masën e pensionit sipas formulës së re të pensionit?
POR. Përvoja e sigurimit
B. Primet e sigurimit
AT. Mosha e daljes në pension
G. Kjo është e drejtë
Përgjigje: G.

8. Si rritet pensioni i financuar?

POR. Indeksimi vjetor i shtetit

B. Rentabiliteti i investimeve të shoqërive administruese.
Përgjigje: B.

9. Kush mund të marrë SNILS?

POR. Vetëm qytetarë mbi 14 vjeç

B. Personat e regjistruar në sistemin OPS, pavarësisht moshës.
Përgjigje: B.

10. Cila është mosha e pensionit e vendosur përgjithësisht në Federatën Ruse?
POR. 45 vjet për gratë, 55 vjet për burrat.
B. 55 vjet për gratë, 60 vjet për burrat.
AT. 65 vjeç për femra dhe meshkuj.
Përgjigje: B.

11. Për sa kohë lëshohet një certifikatë sigurimi nga ZPS?
POR. Për një vit
B. Për 15 vjet
AT. Përgjithmonë e përgjithmonë
Përgjigje: V.

12. Sa kohëzgjatje shërbimi kërkohet për të përfituar pension social?
POR. 1 vit
B. 5 vite
AT. 15 vjet
G. Nuk kërkohet
Përgjigje: G.

13. Sa është periudha minimale e sigurimit që kërkohet për të përfituar pension pleqërie, duke filluar nga viti 2024?
POR. 5 vite
B. 10 vite
AT. 15 vjet
Përgjigje: V.

14. Sa është numri maksimal i pikëve të pensionit që një qytetar mund të fitojë në 1 vit?
POR. 1 pikë
B. 10 pikë
AT. 13.5 pikë
Përgjigje: B.

15. Sa është numri minimal i pikëve të pensionit që nevojiten për të përfituar pensionin e sigurimit të pleqërisë?
POR. 10 pikë
B. 15 pikë
AT. 30 pikë
Përgjigje: V.

16. Cilat periudha josigurimi nuk janë të rëndësishme shoqërore dhe nuk përfshihen në periudhën e sigurimit (nuk jepen pikë)?
POR. Lëreni për t'u kujdesur për një fëmijë deri në 1.5 vjeç
B. Pushime me shpenzimet tuaja
AT. Periudha e shërbimit ushtarak
G. Periudha e studimit në universitet.
Përgjigje: B, G.

Rinia dhe rinia

të mendosh për pleqërinë.

Gjatë vendosjes dhe pagesës së pensioneve, organet territoriale të fondit pensional të Federatës Ruse udhëhiqen nga: Marrëveshja midis BRSS dhe Republikës Çekosllovake për sigurimet shoqërore (Republika Çeke - denoncimi i Traktatit, Sllovakia - Traktati pa ndryshime ); Marrëveshja ndërmjet BRSS dhe Republikës Popullore Rumune për bashkëpunimin në fushën e sigurimeve shoqërore; Marrëveshja ndërmjet BRSS dhe Republikës Popullore të Hungarisë për bashkëpunim në fushën e sigurimeve shoqërore; Marrëveshja ndërmjet BRSS dhe Republikës Popullore Mongole për bashkëpunim në fushën e sigurimeve shoqërore; Marrëveshja për Garancitë e të Drejtave të Qytetarëve të Shteteve Anëtare të Komonuelthit të Shteteve të Pavarura në fushën e Pensioneve, Marrëveshje e Përkohshme ndërmjet Qeverisë së Federatës Ruse dhe Qeverisë së Ukrainës për Garancitë e të Drejtave të Qytetarëve që punojnë në Veriun e Largët dhe në zonat ekuivalente me veriun e largët në fushën e pensioneve nga; Marrëveshja e datës ndërmjet Federatës Ruse dhe Mbretërisë së Spanjës për sigurimet shoqërore; Marrëveshja e datës ndërmjet Qeverisë së Federatës Ruse dhe Qeverisë së Republikës së Moldavisë "Për garancitë e të drejtave të qytetarëve në fushën e pensioneve"; Marrëveshja e datës ndërmjet Qeverisë së Federatës Ruse dhe Qeverisë së Republikës së Kazakistanit për garantimin e të drejtave pensionale për banorët e qytetit të Baikonur të Republikës së Kazakistanit;

Marrëveshja e datës ndërmjet Qeverisë së Federatës Ruse dhe Qeverisë së Gjeorgjisë për garantimin e të drejtave të qytetarëve në fushën e pensioneve; Marrëveshja e datës ndërmjet Qeverisë së Federatës Ruse dhe Qeverisë së Republikës së Lituanisë për sigurimin e pensioneve; Marrëveshja e datës ndërmjet Federatës Ruse dhe Republikës së Bjellorusisë në fushën e sigurimeve shoqërore; Marrëveshja e datës ndërmjet Federatës Ruse dhe Republikës së Bullgarisë për sigurimet shoqërore; Marrëveshja ndërmjet Federatës Ruse dhe Republikës së Estonisë për bashkëpunimin në fushën e sigurimit të pensioneve e datës; Marrëveshja ndërmjet Federatës Ruse dhe Republikës së Letonisë për bashkëpunimin në fushën e sigurimeve shoqërore e datës; Kodi Civil i Federatës Ruse; Kodi i Punës i Federatës Ruse; Ligji i Federatës Ruse i datës "Për Punësimin e Popullsisë"; Ligji i RSFSR nga "Për rehabilitimin e popujve të shtypur"; Ligji i Federatës Ruse i datës "Për mbrojtjes sociale qytetarët e ekspozuar ndaj rrezatimit si pasojë e fatkeqësisë në termocentralin bërthamor të Çernobilit”; Ligji i Federatës Ruse "Për rehabilitimin e viktimave të represionit politik"; Ligji i Federatës Ruse "Për pensionet për personat që kanë shërbyer në ushtri, kanë shërbyer në organet e punëve të brendshme, Shërbimin Shtetëror të Zjarrfikësve, organet për kontrollin e qarkullimit të drogave narkotike dhe substancave psikotrope, institucionet dhe organet e sistemit penitenciar, dhe familjet e tyre”;

Ligji Federal i Ligjit Federal "Për mbrojtjen sociale të qytetarëve të Federatës Ruse të ekspozuar ndaj rrezatimit si rezultat i aksidentit në 1957 në shoqatën e prodhimit Mayak dhe shkarkimit të mbetjeve radioaktive në lumin Techa"; Ligji Federal i Ligjit Federal "Për sigurimet shoqërore shtesë për anëtarët e ekuipazheve të fluturimit të avionëve të aviacionit civil"; Ligji Federal i datës -FZ "Për sigurimin e pensioneve shtetërore në Federatën Ruse"; Ligji Federal i Ligjit Federal "Për sigurimin e detyrueshëm të pensionit në Federatën Ruse"; Ligji Federal nga Ligji Federal "Për pensionet e punës në Federatën Ruse"; Ligji Federal "Për mbështetjen materiale shtesë mujore për qytetarët e Federatës Ruse për arritje të jashtëzakonshme dhe shërbime speciale për Federatën Ruse" nga Ligji Federal; Ligji Federal "Për procedurën e financimit të pagesave nga kursimet e pensioneve" datë 360-FZ; Dekreti i datës "Për miratimin e rregullave për pagesat e njëhershme të fondeve pensionale të Federatës Ruse nga Fondi i Pensionit të Federatës Ruse të akumulimeve pensionale të personave të siguruar"; Urdhri i datës n "Për miratimin e procedurës për sigurimin e fondit pensional të RF për fondet e pensioneve joshtetërore me informacionin e nevojshëm që fondet e pensioneve joshtetërore të caktojnë një pension pune me frekuencë të ulët, si dhe pagesa të tjera nga kursimet pensionale"; Ligji Federal i Ligjit Federal "Për Nënshkrimin Dixhital Elektronik"; Ligji Federal nga Ligji Federal "Për garancitë sociale për qytetarët e ekspozuar ndaj rrezatimit si rezultat i provave bërthamore në vendin e provës Semipalatinsk";

Ligji Federal Nr. FZ "Për Kontabilitetin Individual (Personalizuar) në Sistemin e Sigurimit të Detyrueshëm të Pensionit"; Ligji Federal i Ligjit Federal "Për Shtetësinë e Federatës Ruse"; Ligji federal nga Ligji Federal "Për fondet e buxhetit federal të alokuara për fondin pensional të Federatës Ruse për rimbursimin e shpenzimeve për pagesën e pjesës së sigurimit të pensionit të punës së pleqërisë, një pension invaliditeti për punë dhe një pension pune në ngjarja e humbjes së një mbajtësi të familjes për kategori të caktuara qytetarësh”; Ligji Federal i Ligjit Federal "Për statusin juridik të shtetasve të huaj në Federatën Ruse"; Ligji Federal i Ligjit Federal "Për të dhënat personale"; Ligji Federal nga Ligji Federal "Për informacionin, teknologjitë e informacionit dhe mbrojtjen e informacionit"; Ligji Federal i Ligjit Federal "Për procedurat përmbarimore"; Ligji Federal Nr. FZ "Për ndryshimet në disa akte legjislative të Federatës Ruse dhe njohjen si të pavlefshme të disa akteve legjislative (dispozitat e akteve legjislative) të Federatës Ruse në lidhje me miratimin e ligjit federal "Për kontributet e sigurimeve në fondin pensional". i Federatës Ruse, Fondi i Sigurimeve Shoqërore të Federatës Ruse, Fondi Federal i Sigurimit të Detyrueshëm Mjekësor dhe Fondet Territoriale të Sigurimit të Detyrueshëm Mjekësor”; Ligji Federal i Ligjit Federal "Për sigurimet shoqërore shtesë për kategori të caktuara të punonjësve të organizatave të industrisë së qymyrit"; ligje të tjera federale dhe akte të tjera rregullatore ligjore.

Pensioni i punës së pleqërisë Në përputhje me nenin 3 të ligjit 173-FZ të qytetit të qytetit, në vijim kanë të drejtën e pensionit të punës së pleqërisë: - Qytetarët e Federatës Ruse të siguruar në përputhje me Ligjin Federal të Detyrueshëm Sigurimi i Pensionit në Federatën Ruse të 167-FZ, - Shtetasit e huaj - Shtetasve pa shtetësi të Federatës Ruse u jepet një pension, pavarësisht nëse ata kanë regjistrim në vendbanimin e tyre apo jo. Qytetarët paraqesin një kërkesë për pension në organin territorial të PFR në vendin e banimit. Qytetarët e Federatës Ruse që nuk kanë vendbanim të konfirmuar me regjistrim në territorin e Federatës Ruse, paraqesin një kërkesë për caktimin e pensionit në organin territorial të fondit pensional të Federatës Ruse në vendbanimin e tyre. Qytetarët e Federatës Ruse që nuk kanë vendbanim dhe vendqëndrim të regjistruar paraqesin një kërkesë për pension në organin territorial të fondit pensional të Federatës Ruse në vendin e vendbanimit të tyre aktual. Qytetarët e Federatës Ruse që janë larguar për një vendbanim të përhershëm jashtë Federatës Ruse paraqesin një kërkesë për pension në UPFR në vendin e regjistrimit (të përhershëm ose të përkohshëm), ose në mungesë të regjistrimit në territorin e Federatës Ruse. Federata - në Fondin e Pensionit të Federatës Ruse. Shtetasit e huaj dhe personat pa shtetësi që banojnë përgjithmonë në territorin e Federatës Ruse në baza të barabarta me qytetarët e Federatës Ruse, me përjashtim të rasteve të përcaktuara me Ligjin Federal ose një traktat ndërkombëtar të Federatës Ruse. Qytetarëve të republikave të ish-BRSS që kanë mbërritur për qëndrim të përhershëm në Federatën Ruse u jepet pension nëse kanë regjistrim të përhershëm në territorin e Federatës Ruse (baza është Marrëveshja për Garancitë e të Drejtave të Qytetarëve të Shteteve Anëtarë të Komonuelthit të Shteteve të Pavarura në fushën e sigurimit të pensioneve të vitit 1999, marrëveshje dypalëshe në fushën e sigurimit të pensioneve me Republikën e Moldavisë nga viti y., me Republikën e Lituanisë nga y., me Gjeorgjinë nga y.)

Kushtet per caktimin e pensionit te punes se pleqerise 5 vjet eksperience sigurimi 55 vjec grua 60 vjec burre PLEQE art. 7 PLEKA 100 vjec femer Lindja e 5 femijeve deri ne 8 vjec 15 vjet eksperience sigurimi

Kushtet për caktimin e pensionit të punës për pleqërinë përcaktohen në nenin 7. Një nga kushtet për lindjen e të drejtës për pension të punës së pleqërisë në baza të përgjithshme është arritja nga i siguruari i moshës së pensionit të përcaktuar përgjithësisht. . Kjo moshë përcaktohet për burrat - 60 vjeç, për gratë - 55 vjeç. Kushti i dytë është prania e përvojës së sigurimit të paktën 5 vjet. Nenet 27 dhe 28 përcaktojnë kushtet për dhënien e pensionit të parakohshëm të pleqërisë, pra deri në plotësimin e moshës së përcaktuar në nenin 7 të ligjit, ndërkohë që kërkohet të ketë një periudhë sigurimi më shumë se 5 vjet dhe në disa. raste, përvojë në lloje të caktuara të punës. Nënklauzola 1, pika 1, neni 28, kanë të drejtë për pension të parakohshëm: - gratë që kanë lindur pesë ose më shumë fëmijë dhe i kanë rritur deri në moshën 8 vjeç, me mbushjen e moshës 50 vjeç, nëse kanë rekord sigurimi të paktën 15 vjet. Domethënë, baza për caktimin e parakohshëm të pensionit është lindja e 5 fëmijëve, e kombinuar me rritjen e këtyre fëmijëve deri në një moshë të caktuar, - njëri nga prindërit e ID-së, i cili i ka rritur deri në moshën. 8 vjet: m-55 vjet me përvojë sigurimi 20 vjet dhe f-50 vjet me përvojë sigurimi 15 vjet. Meqenëse ligjvënësi nuk parashikon kushte të tjera, mosha e fëmijës në të cilën ai u njoh si ID dhe periudha gjatë së cilës fëmija ishte ID, si dhe që në kohën kur prindërit të arrijnë moshën e pensionit fëmija nuk është më me aftësi të kufizuara. ose ka vdekur, me rastin e përcaktimit të së drejtës për pension të parakohshëm të parëndësishme. Në bazë të parashikimeve të nenit, përfitues i pensionit të parakohshëm mund të jetë njëri nga prindërit e fëmijës ID, pra babai do të ketë të drejtë nëse nëna nuk e ka shfrytëzuar këtë të drejtë, ose ka kaluar nga pensioni i parakohshëm për ID. fëmijë në një lloj tjetër pensioni, ose ka më shumë se një fëmijë në ID familjare, ose pensioni është ndërprerë për shkak të vdekjes së nënës.

Pensioni i parakohshëm i pleqërisë për kujdestarët ID 15 / 20 vjet përvojë sigurimi ID edukimi i fëmijës deri në 8 vjeç 50 vjeç gra 55 vjeç burra Mosha e parashikuar në Art për jo më shumë se 5 vjet në total, kujdestaria e fëmijës ishte i vendosur deri në moshën 8 vjeçare fëmija ka qenë ID në kohën e kujdestarisë

O kujdestarë të letërnjoftimit ose persona që kanë qenë kujdestarë të letërnjoftimit që e kanë rritur deri në moshën 8 vjeç. E drejta për pension të parakohshëm me plotësimin e një moshe (vjet) të caktuar dhe me një kohëzgjatje të përshtatshme shërbimi (15-20 vjet) i detyrohet shkollimit të letërnjoftimeve deri në mbushjen e moshës 8 vjeç. Kujdestari i ID-së i caktohet pension i parakohshëm pleqërie me ulje të moshës së parashikuar në nenin 7 me 1 vit për çdo 1 vit. dhe 6 muaj. kujdestaria, por jo më shumë se 5 vjet në total. Kur llogaritet kohëzgjatja e periudhës së kujdestarisë për të përcaktuar përshtatshmërinë për uljen e moshës së pensionit, është e rëndësishme që kujdestaria e fëmijës të vendoset përpara se fëmija të mbushë moshën 8 vjeç, kohë gjatë së cilës fëmija njihet si ID. Nëse kujdestaria vendoset pas moshës 8 vjeçare, atëherë nuk plotësohet kushti i ligjit - edukimi i fëmijës deri në moshën 8 vjeçare. Ligji 77-FZ i qytetit ndryshoi nënparagrafin 1 të paragrafit 1 të nenit 28. Përpara ndryshimeve, nëna e ID-së, e cila e rriti atë deri në 8 vjeç (në moshën 50 vjeç me të kaluar sigurimi 15 vjet), kishte e drejta për pension të parakohshëm. Kjo normë vlen nga data e hyrjes në fuqi të ligjit. Me rastin e përcaktimit të së drejtës merren parasysh edhe fëmijët e birësuar. Ndryshe nga prindërit birësues prindër birësues nuk kanë të drejtën e vendosjes së parakohshme të pensionit, pasi ato nuk parashikohen drejtpërdrejt nga ligjvënësi.

Për më tepër, në përputhje me Ligjin e Federatës Ruse të 19 Prillit 1991 Për Punësimin e Popullsisë në Federatën Ruse, qytetarët e papunë kanë të drejtën e pensionit të parakohshëm të pensionit me sugjerimin e shërbimit shtetëror të punësimit. Ky pension vendoset vetëm nëse ka një kohëzgjatje sigurimi prej të paktën vitesh. Në ndryshim nga pensioni i punës së pleqërisë, në bazë të ligjit të datës 173-FZ, pensioni i parakohshëm i pleqërisë së punës, me sugjerim të shërbimit të punës, përcaktohet për një periudhë - deri në arritjen e moshës së pensionit.

Përvoja e sigurimit (nenet 10-13) Sipas nenit 2 të ligjit, përvoja e sigurimit nënkupton kohëzgjatjen totale të periudhave të punës dhe aktiviteteve të tjera të marra parasysh gjatë përcaktimit të së drejtës për pension të punës, gjatë së cilës janë marrë primet e sigurimit. paguar në fondin pensional të Federatës Ruse, si dhe periudha të tjera të llogaritura në përvojën e sigurimit. Neni 10 (paragrafi 1) - parasheh pagesën e detyrueshme të kontributeve në NjIF. Në të njëjtën kohë, me Dekretin 9-P të Gjykatës Kushtetuese të Federatës Ruse, dispozitat e paragrafit 1 të nenit 10 të ligjit 173-FZ për sa i përket mospërfshirjes së periudhave të punës në periudhën e sigurimit në rast të mospërfshirjes. - pagesa e kontributeve njihet si në kundërshtim me Kushtetutën e Federatës Ruse. Kështu, duke marrë parasysh Dekretin e Gjykatës Kushtetuese të Federatës Ruse të qytetit, kur caktohet një pension pune, e drejta për pension përcaktohet pavarësisht nga pagesa nga punëdhënësi i siguruar i primeve të sigurimit për periudhat e punës të përfshira në kohëzgjatja e shërbimit sipas paragrafit 1 të nenit 10 të ligjit 173-FZ.

Pasazhi i Shërbimit Ushtarak Marrja e përfitimeve të papunësisë për prindërit e parë për një fëmijë nën 1,5 vjeç (por jo më shumë se 3 vjet) Marrja e përfitimit për sigurimin e detyrueshëm shoqëror, përmbajtja e personave që janë sjellë në mënyrë të paarsyeshme në përgjegjësi penale, kujdesi i kryer. nga personi i aftë për punë, PER ID, INV. 1 gr., Personi mbi 80 vjeç, akomodimi i bashkëshortëve të personelit ushtarak nën kontratë, së bashku me bashkëshortët në zona ku nuk falin namaz për shkak të mungesës së mundësisë së punësimit (jo më shumë se 5 vjet), vendbanimi. të bashkëshortëve të punonjësve të dërguar në INSTITUCIONET diplomatike, konsullore të FEDERATËS RUSE, PËRFAQËSIMET E FEDERATËS RUSE NË SHTETE TË HUAJA (jo më shumë se 5 vjet) PERIUDHA TË TJERA (Neni 11)

Neni 11, paragrafi 1. Krahas periudhave të punës, në kohëzgjatjen e shërbimit përfshihen edhe periudha të tjera të parashikuara në paragrafin 1 të nenit 11. Lexoni në sllajd. Nënparagrafët 7 dhe 8 të nenit 11 plotësohen në përputhje me Ligjin Federal të qytetit 146-FZ. Neni 11, paragrafi 2 Të gjitha periudhat e tjera të përcaktuara në paragrafin 1 të nenit 11 llogariten si përvojë sigurimi nëse u kanë paraprirë ose pasuar me periudha të punës ose aktivitete të tjera, pavarësisht nga kohëzgjatja e tyre, të përcaktuara në nenin 10 të Ligjit. Për të mbrojtur interesat e qytetarëve që kanë fituar të drejta pensionale para ndryshimeve, janë marrë masa për mbrojtjen e të drejtave të tyre - Vendimi i Gjykatës Kushtetuese Nr. P. Me rastin e përcaktimit të së drejtës për pension pune, periudhës së sigurimit dhe vlerësimit të pensionit. të drejtat mund të përcaktohen: Dekretet e Ministrisë së Punës dhe Zhvillimit Social të Federatës Ruse të datës, duke marrë parasysh Dekretin e Gjykatës Kushtetuese të Federatës Ruse të datës P. Nga 1 janari 2010, Ligji Federal i qytetit të 213 -FZ në Art. 30 i Ligjit Federal 173-FZ prezantoi normat e ligjit të datës g. Llogaritja e periudhës së sigurimit të kërkuar për të fituar të drejtën e pensionit të punës, në përputhje me nenin 12 të ligjit, kryhet në mënyrë kalendarike. Në rast koincidence në kohë të disa periudhave të parashikuara në nenet 10 dhe 11, të trajtuara më sipër, gjatë llogaritjes së periudhës së sigurimit, njëra prej tyre merret parasysh me zgjedhjen e personit që ka aplikuar për vendosjen e pensionit.

Rregullat për numërimin e KK neni 13 Rregullat për numërimin e KP neni 13 Dokumentet e lëshuara nga punëdhënësit ose organet shtetërore (komunale) Informacione të të dhënave individuale të personifikuara Procedura për konfirmimin e KK PARA REGJISTRIMIT në sistemin e UP-së PAS REGJISTRIMIT në sistemin e UP-së VENDIM I QEVERISË FEDERATA e datës 555

Neni 13 Ky nen i ligjit 173-FZ përcakton rregullat për llogaritjen dhe procedurën për konfirmimin e periudhës së sigurimit. Gjatë llogaritjes së periudhës së sigurimit, periudhat e punës dhe aktivitetet e tjera të parashikuara në nenet 10 dhe 11 të ligjit, para regjistrimit të një qytetari si person i siguruar, në përputhje me Ligjin Federal për Regjistrimin Individual (të Personalizuar) në Sistemi i Sigurimit të Detyrueshëm të Pensionit, vërtetohen me dokumente të lëshuara në mënyrën e përcaktuar nga punëdhënësit ose autoritetet përkatëse shtetërore (komunale). Gjatë llogaritjes së periudhës së sigurimit, periudhat e punës të parashikuara në nenet 10 dhe 11 të këtij ligji, pas regjistrimit të një qytetari si person i siguruar në përputhje me Ligjin Federal për Kontabilitetin Individual (Personalizuar) në Sistemin e Sigurimit të Detyrueshëm të Pensionit. , konfirmohen në bazë të informacionit nga kontabiliteti individual (i personalizuar). Sipas paragrafit 3 të nenit 13 të ligjit, gjatë llogaritjes së periudhës së sigurimit, periudhat e punës në territorin e Federatës Ruse para regjistrimit të një qytetari si person i siguruar në përputhje me Ligjin Federal për Regjistrimin Individual (Personalizuar). në sistemin e sigurimit të detyrueshëm pensional mund të vendoset në bazë të dëshmisë së dy ose më shumë dëshmitarëve, nëse dokumentet për punën e humbur për shkak të fatkeqesi natyrore(tërmet, përmbytje, uragan, zjarr dhe të ngjashme) dhe nuk mund të restaurohen. Në disa raste, lejohet të përcaktohet kohëzgjatja e shërbimit në bazë të dëshmisë së dy ose më shumë dëshmitarëve në rast të humbjes së dokumenteve dhe për arsye të tjera (për shkak të ruajtjes nga pakujdesia, shkatërrimit të qëllimshëm dhe arsyeve të ngjashme) pa faj. të punonjësit. Rregullat për llogaritjen dhe konfirmimin e kohëzgjatjes së shërbimit për vendosjen e pensioneve të punës u miratuan me Dekret të Qeverisë së Federatës Ruse të 24 korrikut 2002 Nr. 555.

Struktura dhe madhësia e pensioneve të punës së pleqërisë Ligji Federal i qytetit 213-FZ ndryshoi nenin 5: pensioni i punës së pleqërisë mund të përbëhet nga 2 pjesë P = MF + LF MF - pjesa e sigurimit NP - pjesa kumulative e Fjalës mund të nënkuptojë që AP mund të refuzojë pensionin e punës MF ose në mungesë të primeve të sigurimit në pjesën e veçantë të LS, përkatësisht, nuk do të ketë NP. Madhësia e pensionit të punës përcaktohet në bazë të të dhënave përkatëse që disponon organi që ofron pensione, nga dita kur ky organ merr vendim për caktimin e pensionit të punës dhe në përputhje me ligjin rregullator. vepron në fuqi atë ditë (paragrafi 1 i nenit 17).

PJESA E SIGURIMIT BAZË TË FIKS PËR PERSONAT ME AFTËSI TË AFTËSISË TË MOSHËS SË PENSIONIT 2 PERSONAVE TË GRUPIT MBI 80 VJEÇ TË AFTËSISË TË GJITHSHËM GRUP 1 KUR KANË 1 ANËTAR TË FAMILJES ME AFTËSI TË KUFIZUAR (por jo më shumë se 3 VJERË NË 515 VJET). KANE 20 VJET EKSPERIENCE NE MPKS DHE 20/25 VJET EKSPERIENCE SIGURIMI

Shuma bazë fikse e pjesës së sigurimit (FBI) të pensionit të punës së pleqërisë së FBI-së përcaktohet në përputhje me paragrafët 1-4 të nenit 14, në varësi të kategorisë së pensionistit. Madhësia e kokës mund të vendoset në madhësia e rritur Për veriorët, FBI mund të rillogaritet për arsyet e parashikuara në paragrafin 2 të nenit 17: - një pensionist që mbush moshën 80 vjeç - një ndryshim në shkallën e kufizimit të aftësisë për të punuar, - një ndryshim në numrin e invalidëve. anëtarët e familjes Në përputhje me paragrafin 6 të nenit 17, shuma e FBI-së indeksohet si pjesë e pensioneve duke marrë parasysh shkallën e rritjes së çmimeve. Koeficienti i indeksimit dhe frekuenca e tij përcaktohen nga Qeveria e Federatës Ruse. Duke filluar nga viti kur vendoset një shumë bazë fikse e pensionit të pleqërisë së punës së KS për çdo vit të plotë përvojë sigurimi që tejkalon 30 vjet për një burrë dhe 25 vjet për një grua në ditën e caktimit të pjesës së sigurimit të pleqërisë. Pensioni i punës së moshës për herë të parë dhe për shtetasit që kanë të drejtë për emërim të parakohshëm të pensionit të pleqërisë sipas neneve 27-28, në ditën e mbushjes së moshës së parashikuar në nenin 7, rritet me 6%. Periudhat e punës (neni 10) dhe periudhat e tjera të përcaktuara në nenin 11, pika 1, nëns. 1 (shërbimi ushtarak me rekrutim), 3,6,7,8, ndërsa përllogaritja bëhet në bazë kalendarike. Nëse periudha e sigurimit nuk arrin 30 vjet për burrat dhe 25 vjet për gratë (me përjashtim të qytetarëve që kanë të drejtë për caktimin e parakohshëm të pensionit të punës në përputhje me nenet 27-28), shuma bazë fikse e pjesës së sigurimit është reduktohet me 3% për çdo vit të plotë të munguar deri në moshën 30 ose 25 vjeç. Periudhat e punës sipas nenit 10 dhe periudhat e tjera sipas nenit 11 llogariten në periudhën e sigurimit.

TABELA E PERIUDHËS SË PRITSHME TË PAGESËS SË PENSIONIT (neni 32 paragrafi 1) …. 228 viti i emërimit periudha e pagesës Periudha e pritshme e pagesës së pensionit Në përputhje me nenin 32 të ligjit 173-FZ, periudha e pritshme e pagesës T kur përcaktohet shuma e pjesës së sigurimit të pensionit të punës nga viti është caktuar për 12 vjet (144 muaj) dhe rritet çdo vit me 6 muaj deri në moshën 16 vjeç dhe më pas rritet me një vit çdo vit deri në moshën 19 vjeç (228 muaj). Kur caktohet pensioni i punës së pleqërisë në më shumë se mosha e vonshme se sa parashikohet në nenin 7 të ligjit 173-FZ, T zvogëlohet me 1 vit për vitin e plotë që ka kaluar nga data e arritjes së moshës së caktuar, por jo më pak se 14 vjet (168 muaj).

KAPITALI PENSIONAL I VENDOSJES Neni. 30 MASA E PRIMIT TË SIGURIMIT SHUMA E KOMPENSIMIT PËR PERIUDHA JO SIGURIMI SHUMA E VLORIZIMIT rr KAPITALI PENSIONAL rr. 29.1

SHEMBULL 1 SHEMBULL 1 EKSPERIENCA deri në y vjet 5 muaj. EKSPERIENCE PUNE 4 ditore deri ne vit 11 muaj. 28 ditë ÇFARË PËRQINDJE DO TË APLIKOHET PËR LLOGARITJEN E SHUMËS SË VLERËSIMIT? SHEMBULL 2 SHEMBULL 2 FËMIJË b. AFTËSISË TË KUFIZUARA - S. KUJDESJA - s. në s.

Kapitali pensional i PC-së = RPK në vit х K koeficienti i indeksimit + shuma e valorizimit të PV + shuma e kontributeve në PE në datën e dhënies së pensionit + PVN shuma e kompensimit për periudhat josiguruese të RPK-së formohet duke konvertuar të drejtat pensionale të fituara nga AP për një vit në mënyrën e parashikuar nga neni 30, me në të njëjtën kohë, koeficientët e indeksimit që i paraprijnë datës së vendosjes së pensionit zbatohen për shumën e llogaritur të pensionit (për më shumë detaje mbi llogaritjen e PC - Gerasimenko) SV - shuma e valorizimit, neni 30.1 parashikon që shuma e RPC e llogaritur në përputhje me nenin 30 i nënshtrohet valorizimit, domethënë rritet. Shuma e valorizimit është 10% e vlerës së RPK-së për vitin dhe, përveç kësaj, 1% e vlerës së RPK-së për çdo vit të përvojës totale të punës të fituar para 1 janarit 1991. Kohëzgjatja totale e shërbimit për qëllimin e valorizimit të PKK përfshin periudha të aktivitetit të punës dhe aktivitete të tjera të dobishme shoqërore që janë përfshirë në kohëzgjatjen totale të shërbimit për qëllime të vlerësimit të të drejtave të pensionit në përputhje me nenin 30. Përfshirja e periudhave përkatëse të veprimtarisë së punës në kohëzgjatjen totale të shërbimit kryhet në të njëjtën mënyrë që është zbatuar në përcaktimin e KPP-së. Në të njëjtën kohë, kohëzgjatja e kohëzgjatjes totale të shërbimit, e marrë parasysh për qëllime të valorizimit, nuk i nënshtrohet kufizimit.

KP formohet duke llogaritur primet e sigurimit në ILS të AP nga viti në ditën kur këtij personi i caktohet KS i pensionit të punës. Procedura për llogaritjen e primeve të sigurimit përcaktohet nga Rregullat për llogaritjen e primeve të sigurimit të përfshira në CRP, të miratuara me Dekretin e Qeverisë së Federatës Ruse të datës d. Sipas rregullave të mësipërme, shumat e primeve të sigurimit përfshihen në CRP në periudhën në të cilën ato janë marrë në të vërtetë. Sidoqoftë, vendimi i Gjykatës Kushtetuese të Federatës Ruse të datës 9-P përcaktoi se në rast të mospagesës ose pagesës së paplotë nga i siguruari (punëdhënësi) i primeve të sigurimit për periudha të caktuara të veprimtarisë së punës së personit të siguruar që ka punuar nën një kontratë pune, PC duhet të llogaritet duke marrë parasysh si primet e sigurimit të marra (të paguara) ashtu edhe primet e papaguara të sigurimit. Shuma e primeve të sigurimit tregohet në ekstraktin nga llogaria personale e IP dhe merret parasysh nga dita nga e cila personit të specifikuar i është caktuar pensioni i punës SV. Kontributet e sigurimeve të marra nga Fondi Pensional i Federatës Ruse për financimin e pjesës së sigurimit të pensioneve të punës llogariten në PC për çdo vit në bazë akruale gjatë gjithë periudhës që i paraprin caktimit të pensionit. Primet e sigurimit indeksohen në përputhje me Dekretin e Qeverisë së Federatës Ruse. SVN - shuma e kompensimit për periudha josigurimi Në përputhje me Ligjin Federal të qytetit të 18-FZ, periudhat josigurimi të parashikuara në paragrafët 1 dhe 3 të paragrafit 1 të nenit 11 dhe të marra parasysh në periudhën e sigurimit i nënshtrohen kompensimit. Kjo është periudha e shërbimit ushtarak të rekrutimit dhe shërbimi tjetër ekuivalent me të dhe periudha e kujdesit për një fëmijë deri në 1.5 vjet.

Ky ligj ka hyrë në fuqi më 3 prill 2005. Periudhat e specifikuara i nënshtrohen rimbursimit vetëm nëse nuk merren parasysh në koeficientin e kohëzgjatjes së shërbimit gjatë llogaritjes së shumës së parashikuar të pensionit për vitin. Shuma e dëmshpërblimit për periudha josigurimi përfshihet në shumë kapitalin pensional, përdoret në përcaktimin e masës së pensionit të punës SCH. Ligji Federal Nr. 146-FZ datë 1999 ndryshoi dhe ndryshoi ligjet federale të datës 173-FZ dhe datës 18-FZ. Periudhat jo të sigurimit iu shtuan paragrafit 1 të nenit 11 të ligjit 173-FZ (paragrafët 6,7,8): - periudha e kujdesit të kryer nga një person i aftë për një person me aftësi të kufizuara të grupit 1, fëmijë me aftësi të kufizuara ose për një person që ka mbushur moshën 80 vjeç; - periudha e qëndrimit të bashkëshortëve të personelit ushtarak që shërben me kontratë, së bashku me bashkëshortët e tyre, në zona ku nuk mund të punonin për shkak të mungesës së mundësive për punësim, por jo më shumë se 5 vjet në total; - periudha e qëndrimit jashtë vendit të bashkëshortëve të punonjësve të dërguar në misionet diplomatike dhe konsullore të Federatës Ruse, misionet e përhershme të Federatës Ruse në organizatat ndërkombëtare, misionet tregtare të Federatës Ruse në shtetet e huaja, zyrat përfaqësuese të autoriteteve ekzekutive federale ose si përfaqësues të këtyre organeve jashtë vendit, si dhe në zyrat përfaqësuese të institucioneve shtetërore të Federatës Ruse (BRSS) jashtë vendit dhe organizatat ndërkombëtare, lista e të cilave miratohet nga Qeveria e Federatës Ruse, por jo më shumë se pesë vjet në total. C d) Periudha të tjera të kredituara në kohëzgjatjen e shërbimit në bazë të nenit 11 i nënshtrohen kompensimit vetëm nëse koeficienti i kohëzgjatjes së shërbimit nuk kalon 0,75.

Klauzola 20 e nenit 14 Shuma e pjesës së sigurimit të pensionit të pleqërisë së punës së personit të siguruar që ishte marrës i pensionit të invaliditetit të punës, kur përcaktohet në përputhje me pikën 4.1 të nenit 19 të paaftësisë për një total prej të paktën 10. vjet, nuk mund të jetë më e vogël se shuma e pensionit të invaliditetit të punës, e cila është caktuar për personat e treguar nga dita e ndërprerjes së pagesës së pensionit të invaliditetit në fjalë. Rillogaritja e pensioneve të punës Legjislacioni aktual i pensioneve parashikon disa arsye për rillogaritjen e pensioneve të punës. Paragrafi 3 i nenit 17 të ligjit përcakton rillogaritjen e masës së pensionit të punës SCH me kërkesë të një personi që kryen punë ose veprimtari të tjera të parashikuara në nenin 10 të ligjit, jo më pak se 12 muaj të plotë nga data. të caktimit të pjesës së sigurimit të pensionit të punës, ose nga data e rillogaritjes (rregullimit) të mëparshëm të masës së pjesës së caktuar të pensionit të punës. Nën zbatimin e punës për të paktën 12 muaj muaj të plotë nënkupton një periudhë kohore nga data e emërimit ose rillogaritjes së mëparshme prej të paktën 12 muajsh të plotë. Prandaj, në periudhën e specifikuar, kohëzgjatja e periudhave të punës aktuale mund të jetë më pak se 12 muaj. Ligji 213-FZ ndryshoi paragrafin 3 të nenit 17 në lidhje me periudhën e rillogaritjes, përkatësisht 12 muaj nga data e pensionit, nga data e rillogaritjes (rregullimit). Masa e pjesës së sigurimit të pensionit të punës së pleqërisë (invaliditetit) rillogaritet sipas formulës SC = SCp + PKp / (T * K)

SCH - shuma e pjesës së sigurimit të pensionit të punës së pleqërisë SCHp - shuma e përcaktuar e pjesës së sigurimit të pensionit të punës së pleqërisë nga dita nga e cila është bërë rillogaritja përkatëse Pkp - shuma e pensionit të vlerësuar. kapitali nga dita nga e cila është bërë rillogaritja përkatëse Shtojca e 213-FZ : kur përcaktohet shuma e CRP për rillogaritje, primet e sigurimit të marra parasysh gjatë rregullimit nuk merren parasysh. T - numri i muajve të pagesës së pritshme të pensionit të pleqërisë që nga dita që i paraprin ditës së rillogaritjes, ndërsa në përputhje me paragrafin 7 të Artit. 14 gjatë rillogaritjes së KS të pensionit të punës së pleqërisë, T zvogëlohet me 1 vit për çdo vit të plotë që ka kaluar nga data e dhënies së pensionit, K është koeficienti për llogaritjen e masës së pensionit të punës së pleqërisë = 1 dhe për aftësinë e kufizuar = raporti i kohëzgjatjes standarde të periudhës së sigurimit të personit me aftësi të kufizuara nga dita, nga e cila është bërë rillogaritja në 180 muaj. Dispozitat e paragrafit 4 të nenit 17 të ligjit përcaktojnë rregullat sipas të cilave, në rast të refuzimit të pensionistit për të marrë pjesën e sigurimit të pensionit të punës së pleqërisë, të vendosur për të (të plotë ose në pjesën e përcaktuar prej tij. ) të paktën brenda 12 muajve të plotë nga data e caktimit të pjesës së sigurimit të pensionit të punës së pleqërisë ose nga data e rillogaritjes së mëparshme të shumës së kësaj pjese të pensionit të caktuar, të kryer në përputhje me këtë paragraf, me kërkesën e tij rillogaritet pjesa e sigurimit të pensionit të punës së pleqërisë. Në të njëjtën kohë, shumat e pjesës së sigurimit të pensionit të punës së pleqërisë që nuk ka marrë pensionisti për periudhën e caktuar, i nënshtrohen kreditimit në llogarinë e tij personale individuale. Rillogaritja e masës së pjesës së sigurimit të pensionit të punës së pleqërisë kryhet sipas formulës së përcaktuar në pikën 3 të nenit 17 më sipër.

Rregullimi i masës së pensioneve të punës Paragrafi 5 i nenit 17 të ligjit parashikonte që masa e pjesës së sigurimit të pensionit të punës i nënshtrohet rregullimit, duke marrë parasysh sqarimin, sipas të dhënave të kontabilitetit individual (të personalizuar) në sistemi i sigurimit të detyrueshëm pensional, i informacionit të paraqitur më parë nga i siguruari për shumën e primeve të sigurimit të paguara prej tij në fondin pensional të Federatës Ruse. Federata, e marrë parasysh kur përcaktohet shuma e kapitalit të parashikuar të pensionit për llogaritjen të kësaj pjese të pensionit të caktuar. Një rregullim i tillë është bërë nga 1 korriku i vitit pas vitit në të cilin bie caktimi i pensionit të punës ose rillogaritja e masës së pensionit të punës, në përputhje me paragrafët 3 dhe 4 të nenit 17 të ligjit. Rregullimi, në ndryshim nga rillogaritja, është bërë jo me kërkesë të pensionistit, por me iniciativën e organit territorial të PFR. Në fakt, rregullimi ishte përgjegjësi e autoritetit të pensioneve, që lindte në rast mospërputhjeje midis informacionit për shumën e primeve të sigurimit të marra parasysh gjatë përcaktimit të madhësisë së pjesës së sigurimit të pensionit të punës të këtij personi, dhe të dhënave. të kontabilitetit individual (të personalizuar) në sistemin e sigurimit të detyrueshëm pensional mbi shumën e primeve të sigurimit të marra realisht për të. Ndryshe nga rillogaritja sipas paragrafit 3 të nenit 17, nga data e vendosjes së pensionit të punës SCH nuk bëhet asnjë pagesë shtesë dhe nuk mbahen shuma të mbipaguara. Ndryshimet në 213-FZ - shuma e pensionit të punës SCH për pleqërinë (aftësia e kufizuar) rregullohet nga 1 gushti i çdo viti sipas llogarisë personale individuale bazuar në informacionin në lidhje me shumën e primeve të sigurimit të marra nga buxheti i PFR, të cilat ishin nuk merret parasysh gjatë përcaktimit të KPP-së gjatë caktimit të pensionit, ose në rillogaritjen dhe rregullimin e mëparshëm. Një pensionist mund të refuzojë të rregullojë SC duke paraqitur një kërkesë të përshtatshme. Masa e pensionit të punës SCH sipas KPS-së i nënshtrohet rregullimit nga 1 gushti i vitit që pason vitin në të cilin është dhënë pensioni. MF = MFp + Pkr / (T * K) / KN, ku KN është numri i anëtarëve të familjes me aftësi të kufizuara më 1 gusht të vitit në të cilin është bërë rregullimi.

Procedura për caktimin dhe rillogaritjen e masës së pensioneve parashikohet në nenin 18 Në përputhje me paragrafin 1 të nenit 18 të ligjit, caktimin dhe rillogaritjen e pensioneve të punës e kryen organi që jep pensione në vendbanimin e personit. të cilët aplikuan për pensioni i punës. Lista e dokumenteve të kërkuara për vendosjen e një pensioni të punës, rregullat për aplikimin për pensionin e specifikuar, emërimin dhe rillogaritjen e tij, duke përfshirë për personat që nuk kanë vendbanim të përhershëm në territorin e Federatës Ruse, transferimi nga një lloj pensioni i një tjetri përcaktohet në mënyrën e përcaktuar nga Qeveria e Federatës Ruse. Rregullat për aplikimin për pension, caktimin e pensionit dhe rillogaritjen e masës së pensionit dhe rillogaritjen e masës së pensionit, kalimin nga një pension në tjetrin janë akt ligjor rregullator që rregullon procedurën e aplikimit për pension pune, procedurën. për shqyrtimin nga organi që jep pensionet, aplikimet dhe dokumentet e paraqitura për vërtetimin e pensionit të duhur, procedurën e caktimit të pensionit, rillogaritjen e masës së pensionit, kalimin nga një lloj pensioni në tjetrin. Organi territorial i fondit pensional të Federatës Ruse ka të drejtë të kontrollojë vlefshmërinë dhe besueshmërinë e lëshimit të dokumenteve të paraqitura, përputhshmërinë e tyre me informacionin e të dhënave individuale (të personalizuara), të kërkojë nga personat juridikë dhe individët që të ofrojnë dokumentet e nevojshme. për caktimin e një pensioni, rillogaritni madhësinë e tij, transferoni nga një pension në tjetrin. Rregullat parashikojnë mundësinë e aplikimit për pension pleqërie paraprakisht, pra para moshës së daljes në pension, por jo më herët se një muaj para se të lindë e drejta për këtë pension. Kërkesa e një qytetari që ka aplikuar për pension pranohet nga organi që jep pensione dhe regjistrohet në një ditar të posaçëm, forma e së cilës përcaktohet në përputhje me rregullat për mbajtjen e dokumentacionit të pensionit. Regjistrimi i një aplikimi është një veprim procedural me pasoja të caktuara juridike. Para së gjithash, rëndësi procedurale ka data e regjistrimit nga organi territorial i PFR të aplikimit të paraqitur nga qytetari. Dita e marrjes së kërkesës, e regjistruar nga autoriteti territorial në një ditar të posaçëm, është e rëndësishme për përcaktimin e kohës së vendosjes së pensionit.

Informacioni i kontabilitetit individual (të personalizuar) në sistemin shtetëror të sigurimit të pensioneve, i nevojshëm për caktimin e një pensioni, përfshirë ato që mungojnë, sigurohet nga shërbimi përkatës i organit territorial të fondit pensional të Federatës Ruse, përveç dokumentet e dorëzuara tek aplikantët. Ligji 213 ndryshoi pjesën e INDS, pasi INDS nuk mund të jetë një dokument i munguar, ndaj dhe masa e pensionit llogaritet sipas dokumenteve të paraqitura nga aplikanti dhe në bazë të informacionit që disponon në llogarinë personale të qytetarit. Rillogaritja e masës së pensionit bëhet në bazë të kërkesës së pensionistit, me përjashtim të rasteve të parashikuara shprehimisht në ligj, kur rillogaritja varet nga koha e shfaqjes së rrethanave që çojnë në uljen e masës së pensionit. Të rriten pensionet. Rillogaritja në rënie e shumës së pensionit kryhet me iniciativën e organit territorial të fondit pensional të Federatës Ruse, pasi kushtet nga të cilat është bërë nuk janë të lidhura me datën e paraqitjes së kërkesës përkatëse nga pensionist. Për të rillogaritur shumën e pensionit të vendosur lart, kërkohet vullneti i pensionistit, i cili, sipas Rregullave, në interes të pensionistit, mund të hartohet në faza të ndryshme të procesit të pensionit. Një pëlqim i tillë duhet të zyrtarizohet duke plotësuar një rresht të veçantë në aplikimin për caktimin e pensionit (për shembull, gjatë aplikimit fillestar). Në rast se aplikimi hartohet në mënyrën e treguar më sipër, atëherë rillogaritja përkatëse e masës së pensionit do të kryhet automatikisht nga organi territorial i PFR. Data e aplikimit për rillogaritjen e masës së pensionit, kalimi nga një pension në tjetrin, rikthimi i pensionit të caktuar më parë është dita e marrjes së kërkesës me të gjitha dokumentet e nevojshme organi përgjegjës për sigurimin e pensioneve.

Informacioni i kontabilitetit individual (të personalizuar) të personit të siguruar, i nevojshëm për rillogaritjen e pensionit të punës, sigurohet nga shërbimi kontabël individual (i personalizuar) në formën e një ekstrakti nga llogaria personale individuale e personit të siguruar, të vërtetuar. me vulë dhe nënshkrim. Ekstrakti i përmendur është një dokument i nevojshëm dhe nuk është një nga dokumentet që duhet të dorëzojë vetë aplikanti. Në këtë drejtim, shërbimi i IP-së është i detyruar t'i lëshojë shërbimin e caktimit të pensionit një ekstrakt nga llogaria personale individuale brenda afateve procedurale të parashikuara për shqyrtimin e një kërkese për rillogaritjen e masës së pensionit. Një kërkesë për rillogaritjen e masës së pensionit të punës konsiderohet jo më vonë se 5 ditë nga data e marrjes së kërkesës me të gjitha dokumentet e nevojshme. Ndryshe nga procedura për aplikimin për pensionin e punës, një kërkesë për rillogaritjen e masës së pensionit të punës pranohet me paraqitjen e njëkohshme nga pensionisti të të gjitha dokumenteve të nevojshme. Nuk ka periudhë mospagimi për paraqitjen shtesë të dokumenteve kur aplikoni për rillogaritjen e madhësisë së pensionit të punës. Rillogaritja e shumës së pensionit të punës nuk mund të kryhet nëse ekstrakti i paraqitur nga llogaria personale individuale e personit të siguruar përmban informacion jo të plotë ose nëse ekstrakti nuk dorëzohet brenda periudhës pesëditore të caktuar. Duke pasur parasysh se nuk lejohet zgjatja e afatit për shqyrtimin e një kërkese për rillogaritjen e masës së pensionit të punës për paraqitjen e dokumenteve që mungojnë, organi territorial i PFR është i detyruar të marrë një vendim për të refuzuar rillogaritjen e madhësisë së pensionin e punës. Sidoqoftë, nëse ekstrakti i kërkuar dorëzohet pas lëshimit të një urdhri për të refuzuar rillogaritjen e masës së pensionit të punës, domethënë më vonë se periudha e përcaktuar pesë-ditore, atëherë organi territorial i PFR duhet ta anulojë këtë urdhër siç është lëshuar. pa arsye të mjaftueshme. Në vend të kësaj, duhet të lëshohet një urdhër për rillogaritjen e shumës së pensionit nga dita e parë e muajit që pason muajin në të cilin është pranuar më parë kërkesa përkatëse e pensionistit.

Kushtet për caktimin dhe rillogaritjen e pensionit të punës përcaktohen në nenin 19. Pensioni i punës së pleqërisë (pjesë e pensionit të punës) në përputhje me paragrafin 1 të nenit 19 të ligjit caktohet nga data e aplikimit për pensionin e përmendur ose një pjesë të tij, me përjashtim të rasteve të parashikuara në paragrafin 4 të nenit 19, përkatësisht nga e nesërmja e ditës së largimit nga puna, nëse kërkesa për pensionin e caktuar ose një pjesë të këtij pensioni ka ardhur jo më vonë se 30 ditë nga data e largimit nga puna. Dita e aplikimit për pension pune ose pjesë e tij konsiderohet dita kur organi përgjegjës për sigurimin e pensioneve merr kërkesën përkatëse me të gjitha dokumentet e nevojshme. Nëse aplikacioni i specifikuar dërgohet me postë dhe në të njëjtën kohë i bashkëngjiten të gjitha dokumentet e nevojshme, atëherë dita e aplikimit për pension pune ose një pjesë e tij është data e treguar në vulën postare të organizatës federale postare në vend të dërgimit të këtij aplikacioni. Në rast se aplikimit nuk i bashkëngjiten të gjitha dokumentet e nevojshme, organi që ofron pensione i jep personit që ka aplikuar për pension pune një shpjegim se cilat dokumente duhet të dorëzojë shtesë. Nëse këto dokumente dorëzohen jo më vonë se 3 muaj nga data e marrjes së shpjegimit përkatës, dita e aplikimit për pension pune ose një pjesë e tij konsiderohet dita e marrjes së kërkesës për caktimin e pensionit të punës, një pjesë ose data e treguar në vulën postare të organizatës federale postare në vendin e nisjes së kësaj deklarate (neni 19, paragrafi 3). Pensioni i punës së pleqërisë caktohet më herët se dita e aplikimit për pension pune, në rast se kërkesa për pensionin e specifikuar është ndjekur jo më vonë se 30 ditë nga data e largimit nga puna. Në këtë rast, pensioni vendoset nga e nesërmja e ditës së pushimit nga puna. Në përputhje me paragrafin 5 të nenit 19, një kërkesë për caktimin e një pensioni pune ose një pjesë të pensionit të punës, një kërkesë për transferim nga një lloj pensioni në tjetrin konsiderohet jo më vonë se 10 ditë nga data e marrjes së këtij aplikimi ose nga data e paraqitjes së dokumenteve shtesë. Në rast refuzimi të plotësimit të kërkesës së specifikuar, organi që ofron pensione, jo më vonë se 5 ditë pas miratimit të vendimit përkatës, njofton aplikantin për këtë, duke treguar arsyet e refuzimit dhe procedurën e ankimimit të tij, si dhe në të njëjtën kohë kthen të gjitha dokumentet.

Në përputhje me paragrafin 7 të nenit 19, transferimi nga një lloj pensioni i punës në tjetrin, si dhe nga një pension tjetër i vendosur në përputhje me legjislacionin e Federatës Ruse, në një pension pune bëhet nga dita 1 e muajit. pas muajit në të cilin pensionisti ka paraqitur kërkesë për transferim nga një lloj pensioni në tjetrin, ose nga një pension tjetër në pension pune me të gjitha dokumentet e nevojshme, por jo më herët se dita e fitimit të të drejtës për pension pune. Sipas paragrafit 1 të nenit 20 të Ligjit, rillogaritja e shumës së pensionit të punës ose pjesës së pensionit të punës në përputhje me paragrafët 2-4 të nenit 17, me përjashtim të rasteve të parashikuara në paragrafin 3 të nenit 20, kryhet: - nga dita 1 e muajit që pason muajin në të cilin kanë ndodhur rrethanat, duke sjellë rillogaritjen e masës së pensionit të punës në drejtim të uljes; - nga dita e parë e muajit që pason muajin në të cilin është pranuar kërkesa e pensionistit për rillogaritjen e masës së pensionit të punës ose pjesës së tij lart. Sipas paragrafit 3 të nenit 20 të Ligjit, rillogaritja e pjesës bazë të pensionit të punës së pleqërisë në lidhje me ndryshimin e shkallës së kufizimit të aftësisë për punë kryhet sipas radhës: vendimi përkatës; - në lidhje me pensionistin që mbush moshën 80 vjeç - nga dita kur pensionisti arrin moshën e caktuar; - me rastin e përcaktimit të shkallës më të ulët të kufizimit të aftësisë për punë - nga dita e parë e muajit që pason muajin në të cilin është vendosur shkalla e mëparshme e kufizimit të aftësisë për punë. Siç përcaktohet në paragrafin 4 të nenit 20 të Ligjit, kërkesa e pensionistit për rillogaritjen e shumës së pensionit të punës duhet të shqyrtohet jo më vonë se 5 ditë nga data e pranimit të kërkesës në fjalë me të gjitha dokumentet e nevojshme. Në rast refuzimi për të plotësuar këtë kërkesë, organi që jep pensione, jo më vonë se 5 ditë nga data e vendimit përkatës, njofton aplikantin për këtë, duke treguar arsyet e refuzimit dhe procedurën e ankimimit dhe njëkohësisht i kthen të gjitha dokumentet. .

Dokumentet e nevojshme për të vendosur një pension pune, të miratuar me Dekret të Ministrisë së Punës të Rusisë dhe Fondit të Pensionit të Federatës Ruse të 16/19 pb. Me urdhër të Ministrisë së Shëndetësisë dhe Zhvillimit Social të Federatës Ruse të datës 1521n, Rregulloret Administrative për ofrimin e shërbimeve publike për marrjen dhe regjistrimin e kërkesave të qytetarëve për vendosjen e pensioneve në përputhje me ligjet federale "Për pensionet e punës". në Federatën Ruse" dhe "Për sigurimin e pensioneve shtetërore në Federatën Ruse" u miratuan. Rregulloret administrative parashikojnë dokumentet e nevojshme për vendosjen e pensionit të punës së pleqërisë.

Memo mbi listën e dokumenteve të kërkuara për pensionin e pleqërisë (invaliditetit) të punës Qytetari duhet të paraqesë këto dokumente: - vërtetimin e identitetit, moshën, vendbanimin, shtetësinë; - në mungesë të regjistrimit të përhershëm - një dokument për vendin e qëndrimit ose vendbanimin aktual në territorin e Federatës Ruse; - për periudhën e sigurimit (libri i punës; vërtetimet e periudhave të punës që nuk përfshihen në librin e punës); - për periudhat e shërbimit ushtarak; - për arsimin; për lindjen e fëmijëve. nëse është e nevojshme, do të dorëzohen këto dokumente: - të ardhurat mesatare mujore për 60 muaj rresht deri më 1 janar 2002. Për të vlerësuar të ardhurat e paraqitura në anën e pasme të fletëpalosjes, propozohet një tabelë e pagave mesatare mujore në vend sipas viteve. Nëse zgjidhni llogaritjen e pagave për vitin, nuk keni nevojë të paraqisni një certifikatë, informacioni mbi fitimet e specifikuara është në dispozicion të autoriteteve të fondit pensional të Federatës Ruse; - për ndryshimin e mbiemrit, emrit, patronimit; - për personat mbi 18 vjeç - vërtetim i studimeve me kohë të plotë; - me konfirmimin e faktit se anëtarët e familjes me aftësi të kufizuara mbi 18 vjeç janë në ngarkim (kopje e një llogarie personale nga vendbanimi i bashkëjetesë, certifikatat e të ardhurave të të gjithë anëtarëve të familjes, dokumente të tjera që përmbajnë informacionin e nevojshëm); - për të drejtën për të rritur dhe rritur pensionet e përcaktuara me legjislacionin e Federatës Ruse për kategori të caktuara të qytetarëve që nga data

Dokumentet që mund të dorëzohen nga një qytetar me iniciativën e tij (në të kundërt ato do të kërkohen nga specialisti i NjIF-it vetë): - për aftësinë e kufizuar; për të konfirmuar periudhat e tjera të numëruara në kohëzgjatjen e shërbimit: - për periudhat e marrjes së përfitimeve të papunësisë; - për konfirmimin e periudhave të qëndrimit të bashkëshortëve të personelit ushtarak që shërben në ushtri, së bashku me bashkëshortët e tyre, ku nuk mund të punonin për shkak të mungesës së mundësive për punësim; - nga organet tatimore për të ardhurat e deklaruara, një certifikatë e pagesës së një takse të vetme (për sipërmarrësit individualë).

Përshkrimi i prezantimit në sllajde individuale:

1 rrëshqitje

Përshkrimi i rrëshqitjes:

Sistemi i pensioneve të Rusisë (Tryezë e rrumbullakët mësimore) Përgatitur nga: Bezrukova Galina Sergeevna, mësuese e historisë dhe studimeve sociale të Institucionit Arsimor Autonom të Moskës "Shkolla e Mesme Nr. 17", Gubkin, Rajoni i Belgorodit

2 rrëshqitje

Përshkrimi i rrëshqitjes:

Të rrisë pensionin dhe shkrim-leximin social të studentëve, interesin e tyre për formimin e një pensioni të ardhshëm; - të vazhdojë formimi i një "kulture të re pensioni" midis të rinjve; -të rrisë besimin e studentëve në besueshmërinë e ofrimit social dhe pensional shtetëror; -të krijojë një kuptim të përgjegjësisë personale të secilit për të ardhmen e sigurimit të pensioneve; - të stimulojë iniciativat personale për rritjen e pensioneve përmes formimit të kursimeve shtesë pensionale; Objektivat e mësimit:

3 rrëshqitje

Përshkrimi i rrëshqitjes:

Informoni studentët për të drejtat pensionale të qytetarëve rusë, të drejtat për pagesa dhe përfitime sociale; - të japë njohuri bazë në këtë fushë, historinë e sigurimit të pensioneve në Rusi, legjislacionin e pensioneve; - të krijojë një ide adekuate për vendin, funksionet dhe kompetencat e PFR në sistemin e pensioneve dhe sigurimeve shoqërore të vendit; -tregoni për mënyrat për të rritur pensionin tuaj të ardhshëm: për Programin bashkëfinancim shtetëror kursimet pensionale, mënyrat e investimit të kursimeve pensionale. Objektivat e mësimit

4 rrëshqitje

Përshkrimi i rrëshqitjes:

1. Historia e sigurimit të pensioneve në Rusi 2. Fondi pensional i Federatës Ruse. Tre nivelet e pensioneve 3. Si të rritni tuaj pensionin e ardhshëm 4. Këshilla të dobishme Plani mësimor:

5 rrëshqitje

Përshkrimi i rrëshqitjes:

996 - Duka i Madh Vladimir i Shenjtë nxori Kartën, sipas së cilës bamirësia sociale jepej nën patronazhin e kishës. Fundi i shekullit të 18-të (nën Katerina e Madhe) - forma monetare e pagesave të pensioneve. e martë kat. Shekulli XIX - pension për ndërmarrje private (formë - financuar dhe sigurime, zbritje nga pagat) 1917, 1918, 1924, 1925 - pensione për kategori të ndryshme qytetarësh (shuma varet nga paga, kushtet e punës dhe përbërja e familjes) 2002 - sistemi i ri i pensioneve Historia

6 rrëshqitje

Përshkrimi i rrëshqitjes:

1. Secilit i garantohen sigurimet shoqërore në pleqëri, në rast sëmundjeje, paaftësie, humbje të mbajtësit të familjes, për rritjen e fëmijëve dhe në raste të tjera të përcaktuara me ligj. 2. Pensionet shtetërore dhe përfitimet sociale përcaktohen me ligj. Inkurajohen sigurimet vullnetare, krijimi i formave shtesë të sigurimeve shoqërore dhe bamirësia. Kushtetuta e Federatës Ruse, neni. 39:

7 rrëshqitje

Përshkrimi i rrëshqitjes:

Ligji Federal "Për pensionet e punës në Federatën Ruse" Ligji Federal "Për sigurimin e pensioneve shtetërore në Federatën Ruse" Ligji Federal "Për sigurimin e detyrueshëm pensional në Federatën Ruse" Ligji Federal "Për Kontabilitetin Individual (Personalizuar) në Sistemin e Pensionit të Detyrueshëm Sigurimi" Ligji Federal "Për fondet e pensioneve joshtetërore Ligjet federale të Federatës Ruse për sigurimin e pensioneve

8 rrëshqitje

Përshkrimi i rrëshqitjes:

Pension - një përfitim i rregullt në para që u paguhet personave që: kanë mbushur moshën e pensionit (pensionet e pleqërisë), kanë aftësi të kufizuara, kanë humbur mbajtësin e familjes. Çfarë është një pension? Aftësia e kufizuar në pleqëri Humbja e një mbajtësi të familjes

9 rrëshqitje

Përshkrimi i rrëshqitjes:

SIGURUESI - Fondi Pensional i Rusisë (PFR) mban shënime për të drejtat pensionale të qytetarëve dhe PJESËMARRËSVE NPF TË SIGURIMIT TË SIGURIMIT PENSION - punëdhënës, sipërmarrës individual PERSON I SIGURUAR

10 rrëshqitje

Përshkrimi i rrëshqitjes:

Një certifikatë sigurimi paraqitet: Kur aplikoni për një vend pune; Në përfundim kontrata e punës; Kur aplikoni pranë autoriteteve të pensioneve për çdo çështje, përfshirë edhe caktimin (rillogaritjen) e një pensioni. Certifikata e sigurimit është objekt shkëmbimi në rast të: Ndryshimit të mbiemrit, emrit, patronimit, datës ose vendit të lindjes; Konstatimi i pasaktësive të informacionit; E papërshtatshme për përdorim Certifikata e sigurimit të sigurimit të detyrueshëm pensional

11 rrëshqitje

Përshkrimi i rrëshqitjes:

SNILS - numri i sigurimit të një llogarie personale individuale të një qytetari në sistemin e sigurimit të detyrueshëm pensional. Më shumë se 17 milionë fëmijët dhe adoleshentët kanë marrë tashmë SNILS e tyre SNILS është çelësi i e-Russia. SNILS përdoret për identifikim kur një qytetar merr shërbime shtetërore dhe komunale, përfshirë në formë elektronike përmes portalit të internetit www.gosuslugi.ru. Pse të rriturit dhe fëmijët kanë nevojë për SNILS?

12 rrëshqitje

Përshkrimi i rrëshqitjes:

Përbërësit e pensionit të punës Varen nga të ardhurat tuaja përpara daljes në pension. Ju mund të dispononi sipas gjykimit tuaj. Pjesa e financuar e pensionit është në dispozicion vetëm për qytetarët e Rusisë më të vjetër se 1967. Shuma e PENSIONIT = BC + MF + LF

13 rrëshqitje

Përshkrimi i rrëshqitjes:

Llojet e pensioneve të punës Pensionet e punës për pleqëri Për paaftësi Për humbjen e një mbajtësi të familjes

14 rrëshqitje

Përshkrimi i rrëshqitjes:

Pasaporta (leje qëndrimi) e një qytetari të Federatës Ruse; - certifikatën e sigurimit të sigurimit të detyrueshëm pensional; - certifikatën e lindjes së fëmijëve; - libër pune (origjinal); - letërnjoftim ushtarak (për meshkuj). Kur aplikoni për një pension pune pleqërie, duhet të dorëzohen dokumentet e mëposhtme:

15 rrëshqitje

Përshkrimi i rrëshqitjes:

ÇFARË ËSHTË E RËNDËSISHME PËR PENSIONIN E PUNËS? Një pension për të patur një sasi të madhe të primeve të sigurimit të paguara në NjIF për t'u siguruar në sistemin e UP-së dhe për të ditur të drejtat dhe detyrimet tuaja për të njohur gjendjen e ILS-së dhe për të kontrolluar pagesën e primeve të sigurimit në NjIF që nga fillimi i punës të jetë në gjendje të vlerësojë dhe zgjedhë MB, NPF për të investuar kursimet e pensioneve për të qenë në gjendje të përdorë në mënyrë optimale njoftimet FIU

16 rrëshqitje

Përshkrimi i rrëshqitjes:

Brenda 5 viteve pas fillimit të punësimit, ju duhet të paraqisni një kërkesë për përzgjedhje në FIU Kompania e menaxhimit ose një fond pensional joshtetëror për të formuar pjesën e sigurimit dhe të financuar të pensionit tuaj. Aktivitetet kryesore të NPF-ve janë sigurimi i pensioneve vullnetare (joshtetërore) dhe sigurimi pensional profesional. Aktivitetet e NPF-ve kontrollohen fort nga shteti. Fondet e pensioneve joshtetërore (NPF) dhe shoqëritë e menaxhimit