Postup pro získání preferenčního důchodu. Zvýhodněný důchod a podmínky jeho pobírání. Jak vypočítat dávku důchodu

Navigace v článku

federální zaměstnanci podat žádost na personální službu na jméno předsedy představenstva PFR úřadu, kde občan pracoval před odvoláním.
U některých zaměstnanců, armády a policie, vyřizuje evidenci a zřizování důchodů příslušný resorty a ministerstva kde sloužili, a ne FIU.

Pro stáří, pro ztrátu živitele a pro invaliditu jsou přidělovány jako běžné platby v územních orgánech PFR v místě registrace, ale na rozdíl od nich vyžadují povinné předložení dodatečné dokumenty upřesnění okolností příslušnosti k určité kategorii občanů pro registraci vzniklého nároku na důchodové zabezpečení.

Dokumenty potvrzující další okolnosti

Další doklady při zřízení důchodu objasnit řadu okolností, jmenovitě:

změna jména (oddací list, potvrzení o změně jména, potvrzení o rozvodu);
doklad o skutečném pobytu na území naší země nebo v místě pobytu (písemné prohlášení občana, cestovní pas, doklad o registraci v místě pobytu nebo pobytu, vydaný orgány, které takovou evidenci vedou);
odůvodnění trvalého pobytu mimo Rusko (doklady vydané konzulárními úřady Ruské federace nebo příslušnými orgány cizích států);
potvrzení o plné výživě jiným občanem (potvrzení bytového odboru, potvrzení o příjmu rodinných příslušníků);
potvrzení o pokračování ve studiu závislou osobou po dosažení plnoletosti (potvrzení vzdělávací instituce);
potvrzení o rodinných poměrech (oddací list, rodný list, adopční list);
doklad o příslušnosti k malým národům Severu (pas, rodný list, osvědčení místních úřadů);
potvrzení o účasti na likvidaci černobylské havárie nebo potvrzení o pobytu ve speciálních radioaktivních zónách;
zdůvodnění pro výkon určitých druhů prací (preferenční-upřesňující osvědčení od organizací a v případě jejich likvidace - od archivních institucí).

V některých případech je vyžadována identifikace zákonný zástupce, pak je nutné předložit příslušný doklad od opatrovnických a opatrovnických orgánů.

Lhůty pro podávání dokumentů a připisování důchodů Penzijnímu fondu

Žádost o zřízení výplaty důchodu podává občan den před vznikem nároku, maximálně však měsíc předem, na úřadech PFR v místě registrace. Takovou žádost zvažují zaměstnanci FIU do 10 pracovních dnů.

Pokud v důchodovém spisu chybí doklady za účelem výplaty, má občan tři měsíce ode dne písemné výzvy na předložení požadovaných potvrzení nebo vyčkání na jejich obdržení, pokud existují relevantní žádosti.

Jmenován pojistný důchod ode dne podání žádosti o něj, ale než zákon vznikl na ten, který se instaluje. Existují však také výjimky:

odvolání do měsíce ode dne propuštění z podniku (v tomto případě bude platba naplánována od následujícího dne po propuštění z práce);
při podání žádosti do jednoho roku po uznání občana jako zdravotně postiženého (pak se jmenování provádí ode dne zjištění ztráty schopnosti pracovat);
pokud občan požádal jmenování důchodu za ztrátu živitele do jednoho roku ode dne jeho úmrtí (v tomto případě bude výplata provedena ode dne úmrtí; pokud uplynul více než rok, pak 12 měsíců před podáním žádosti).

Jsou stanoveny státní důchody od prvního měsíce, ve kterém občan o jmenování požádal, v žádném případě však ne před vznikem práva.

Při přiznání určitého druhu důchodu bylo důchodcům vystavováno potvrzení o jejich postavení, které je od roku 2015 nahrazeno běžným papírovým potvrzením.

Závěr

Pro přidělení výplaty důchodu je nutné mít určité podmínky, které jí dávají právo, a požadovaný balíček dokumentů s dalšími osvědčeními, stanovenými pro každý konkrétní případ zvlášť.

I bez nalezení dopisu ve schránce s pozvánkou na územní odbor PFR a bez vyslechnutí odpovídajícího oznámení od svého pojištěnce je občan povinen opatruj se o zřízení jeho důchodu, t.to. náhradu za zmeškané lhůty není poskytnuto.

Pouze včasnou žádostí lze zaručit, že všechny kontroverzní otázky při přípravě předložených dokumentů budou vyřešeny a důchod bude přidělen co nejdříve.

Sjednání důchodu je poměrně komplikovaný proces. A aby byla vaše odsloužená doba a výdělky zohledněny v plné výši, měli byste se na penzi začít připravovat šest měsíců nebo rok před nástupem duchodovy vek. To platí zejména pro hodnocení dokumentů potvrzujících pracovní zkušenosti. V průběhu jejich ověřování specialisté FIU identifikují velký počet chyby při vyplňování sešitů. Například neexistují žádné záznamy o přejmenování podniku nebo informace o změně příjmení neodpovídá pokynům pro vedení sešitu a tak dále.

Navíc často dochází k různým opravám, dobám prací, které nejsou ověřeny razítkem či podpisem odpovědného úředníka, nebo dokonce samotná pečeť není čitelná. V takových případech jsou vyžadovány další podpůrné dokumenty. Získání potřebných dokumentů zabere spoustu času, zvláště pokud potřebujete podat žádosti do jiných regionů Ruska, zemí SNS nebo kontaktovat archiv.

Předčasný důchod

Zvláště důležité je předčasné posouzení nároků na důchod u osob, které mají nárok na předčasný důchod.

Tyto zahrnují:

Zaměstnanci s nezbytnou přednostní praxí pro práci ve ztížených a nebezpečných pracovních podmínkách;
- pracoval v regionech Daleký sever nebo v jim ekvivalentních oblastech;
- učitelé a zdravotničtí pracovníci s pedagogickou (25 let) nebo lékařskou (30 let) praxí;
- matky mnoha dětí které do osmi let porodily a vychovaly pět nebo více dětí (nárok na důchod získávají ve věku 50 let);
- matky (nebo otcové), které od dětství vychovávaly postižené dítě (mají právo odejít do důchodu o pět let dříve, než je obecně stanovený věk: ženy v 50, muži v 55).

Registrace pracovního důchodu

1) Přihlášku lze podat:

V vedení FIU v místě bydliště,
- na Osobní účet pojištěného (přes internet),
- poštou (den oběhu bude datum odeslání na poštovním razítku);

2) se považuje:

do 10 pracovních dnů ode dne obdržení žádosti se všemi potřebnými doklady nebo ode dne předložení chybějících dokladů (pokud byly podány do tří měsíců).

Dokumenty pro registraci pracovního důchodu

povinné:

Žádost o důchod
- doklady totožnosti, věk, bydliště, státní občanství,
- historie zaměstnání,
- potvrzení o pojištění důchodového pojištění ("zelená karta" důchodový fond Rusko).

Další:

* potvrzení o průměrném měsíčním výdělku za 60 po sobě jdoucích měsíců před rokem 2002 (vydává bývalý zaměstnavatel, nástupnická organizace, archivní organizace),
* doklady potvrzující délku služby (pracovní smlouvy, potvrzení od zaměstnavatele, výpisy z objednávek atd.),
* doklady o vzdělání,
* doklady o invaliditě,
* doklady o změně celého jména,
* dokumenty o zdravotně postižených členech rodiny,
* doklady potvrzující pobyt na Dálném severu,
* certifikáty specifikující zvláštní povahu práce a pracovní podmínky.

Penzijní fond pomůže:

Pošlete žádost bývalým zaměstnavatelům,
- požádat archivní organizace,
- zkontrolovat správnost papírování,
- hodnotit úplnost a správnost dokumentů,
- řeknou vám, jaký typ důchodu je výhodnější pobírat.

Podmínky pro přiznání důchodu ze starobního pojištění

za prvé- Dosažení věkové hranice.

Zákon stanovuje obecně stanovený věk odchodu do důchodu na 65 let pro muže a 60 let pro ženy (nyní 60 a 55 let). Změna důchodového věku bude probíhat postupně: očekává se dlouhé přechodné období, které začne 1. ledna 2019 a skončí v roce 2028.

Pro ty, kteří měli odejít do důchodu v letech 2019-2020, je poskytována zvláštní dávka - odchod do důchodu o šest měsíců dříve, než je nový důchodový věk. Takže člověk, který bude muset odejít do důchodu v lednu 2020, to bude moci udělat už v červenci 2019.

Zde stojí za zmínku, že někteří občané mohou odejít do důchodu dříve. Seznamy zaměstnání, odvětví, profesí, pozic, specializací a institucí (organizací), s přihlédnutím k tomu, kterým je přidělen předčasný starobní důchod, schvaluje vláda Ruské federace.

Druhý– praxe v pojištění 2019 - 10 let. (K nárůstu požadavků na senioritu dochází postupně a po etapách: do deseti let se každoročně zvyšuje o 1 rok a do roku 2024 dosáhne 15 let).

Třetí– v roce 2018 – 16,2 individuálních důchodových koeficientů (bodů). (Požadavek na maximální výši 30 bodů se zavádí postupně: s následným ročním nárůstem o 2,4 až do dosažení stanovené hodnoty do roku 2025).

Podmínky pro přiznání invalidního důchodu

Pro nárok na invalidní důchod je třeba splnit následující podmínky::

uznání občana za zdravotně postiženou osobu a zřízení skupiny zdravotně postižených provádí spolková instituce lékařské a sociální odbornosti a zasílá výpis z osvědčení o zkoušce lékařské a sociální odbornosti občana uznaného za zdravotně postiženého v rámci 3 dny ode dne rozhodnutí o uznání občana invalidním orgánu poskytujícímu jeho důchod;
mít alespoň jeden den zkušenosti s pojištěním. Pokud doba pojištění zcela chybí, je přidělen sociální invalidní důchod.

Podmínky pro přiznání sociálního důchodu pro stáří a invaliditu

Zřizuje se sociální invalidní důchod:

Osoby se zdravotním postižením skupiny 1, 2 a 3, včetně osob se zdravotním postižením od dětství;
Děti s postižením.

Zřizuje se sociální starobní důchod:

Občané z řad původních obyvatel Severu, kteří v den přiznání důchodu dosáhli věku 55 a 50 let (muži a 50 let v uvedeném pořadí), trvale pobývající v oblastech bydliště původních obyvatel Severu;
Občané Ruská Federace kteří dosáhli věku 65 a 60 let (muži a ženy), jakož i cizinci a osoby bez státní příslušnosti, kteří trvale pobývají na území Ruské federace po dobu alespoň 15 let a dosáhli stanoveného věku

Fakt zaplaceno pracovní činnost pro platbu sociální důchod neovlivňuje, s výjimkou sociálního důchodu připadajícího na občany, kteří dosáhli věku 65 a 60 let (muži a ženy).

Podmínky pro přiznání sociálního důchodu:

trvalý pobyt na území Ruské federace;
patřící do kategorie „zdravotně postižených občanů“.

Lhůty pro přiznání důchodu

Důchod ze starobního pojištění se přiznává ode dne podání žádosti, nejdříve však ode dne vzniku nároku na něj, tedy dovršení stanoveného věku.

Výplata důchodu

Důchod ze starobního pojištění se vyplácí měsíčně. Důchodce má právo zvolit si dle svého uvážení organizaci, která bude důchod doručovat, jakož i způsob jeho převzetí (doma, na pokladně doručující organizace nebo na svůj bankovní účet). Důchod pro důchodce navíc může pobírat důvěřivá osoba.

Způsoby doručování a přijímání důchodu

1. prostřednictvím Ruské pošty - doma nebo samostatně na poště v místě bydliště;
2. prostřednictvím banky - na pokladně pobočky banky nebo vydáním bankovní karty a výběrem peněz prostřednictvím bankomatu.
3. prostřednictvím organizace zabývající se poskytováním důchodů - doma nebo samostatně v této organizaci.

Mnoho čtenářů se zajímá o to, jak zažádat o zvýhodněný důchod, když jsou k tomu vhodné důvody. A pokud každý pracující občan získá nárok na důchod, pak za zvláštní pracovní podmínky jen některým skupinám garantuje stát brzký přístup k zaslouženému odpočinku. Takže, kdo získá právo na preferenční důchod, jak se vypočítává a jaké dokumenty jsou potřebné k registraci, pochopíme v rámci tohoto materiálu.

Obecné pojmy

Pod preferenčním důchodem je obvyklé rozumět předčasný odchod na zasloužený odpočinek, a to před 55 (u žen) a 60 lety (u mužů). Není-li stanoveno jinak, předčasný důchod lze začít vydávat 5 let před dosažením důchodového věku. Existuje však řada profesí, pracovních podmínek, kde 1 rok práce odpovídá koeficientu 1,3, 1,6. Seznam kritérií je schvalován na úrovni vlády.

Hlavním legislativním aktem, který operuje s pojmem zvýhodněný důchod a podmínkami pro jeho výpočet, je zákoník práce.

V souladu s federálním zákonem-173 kategorie příjemců, kteří dostávají právo na předčasný odpočinek, zahrnují:

Zástupci pracující v dolech, horkých dílnách a dalších podmínkách, které se jim z hlediska škodlivosti rovnají.
Ženy zastávající pozici traktoristky v některé z hospodářských a strojírenských struktur.
Zaměstnanci, kteří se zabývají intenzivními, těžkými procesy balení, výroby, zpracování textilu.
Zaměstnanci železnic a metra.
Dřevorubci, další pracovníci v dřevozpracujícím průmyslu.
Zástupci se zabývali vyhledáváním a dalšími životu nebezpečnými pracemi.
Osoby zaměstnané na lodích.
Řidiči, kteří řídí vozidla MHD.
Piloti z civilního průmyslu.
Zástupci sloužící v koloniích a dalších místech zbavení vůle.
Divadelní umělci.
Osoby zaměstnané na Dálném severu, v jiných regionech ekvivalentních této oblasti.
Potápěči.
Hasiči, zaměstnanci ministerstva pro mimořádné situace.

Jak začít žádat o zvýhodněný důchod?

Prvním krokem při žádosti o jakýkoli příspěvek nebo dávku je sběr listin. S plným balíkem papírů je potřeba zajít na oddělení PF. O výplatu důchodu můžete požádat kdykoli po vzniku důvodů. Legislativa nestanoví pevný časový rámec. Časové rozlišení musí být zahájeno písemným prohlášením, které je sepsáno podle vzoru.

Jaké dokumenty jsou potřebné k žádosti o předčasný preferenční důchod, uvádíme v tomto seznamu:

Pojistka. Příspěvek potvrzuje účast občana v systému povinného pojištění.
Cestovní pas. Dokument potvrzuje takové faktory, jako je občanství, věk, místo registrace.
Dokumenty potvrzující zkušenost:

historie zaměstnání;
potvrzení od zaměstnavatelů;
svědecké výpovědi.

Osvědčení pro penzijní fond je vypracováno podle určitého vzoru, obsahuje název organizace, která jej vydala, identifikační kódy podniku, informace o žadateli s uvedením období jeho práce, podpisy hlavního účetního a ředitel a pečeť.

Pozornost! Všechny pracovní doby až do roku 1997 jsou potvrzeny certifikáty a od roku 1997 jsou všechny informace uloženy certifikátem pojištění. K tomu musí být osoba registrována jako pojištěný člen PF.

Upřesnění referencí. Její vzorky musí předložit podnik, u kterého se žadatel hlásil. Hlavní účetní Vystavovací papír uvádí informace o místě a době výkonu práce, jakož i o příjmech ve formě mezd, prémií, příplatků za konkrétní období.
Potvrzení od zaměstnavatele, který byl jako poslední na seznamu zaměstnání uchazeče. Údaje o platu se berou za poslední tři měsíce zaměstnání.
Informace o průměrném měsíčním výdělku. Jako vykazované období je obvyklé brát období 2000-2001. nebo jakékoli jiné 60měsíční období před rokem 2002.
Rodné listy dětí jako alternativa k adopčním listům.
Vojenský průkaz (pro zástupce z mužské kategorie).

Na poznámku! Zástupci určitých kategorií budou vyžadovat další dokumentaci. Může to být letová, potápěčská kniha nebo osvědčení záchranáře.

Bez výjimky musí všechna osvědčení obsahovat spolehlivé a aktuální informace a musí být vydána příslušnými orgány. Musí být také uvedeny povinné atributy úředního dokumentu (údaje o společnosti, pečeť, podpis, datum).

Požadavky, které musí žadatel o preferenční důchod splnit, jsou jasně specifikovány ve federálním zákoně č. 400. Zaměstnavatel informuje žadatele o vzniku takového nároku. Zdravotníci se dále mohou informovat u vedoucího lékaře ústavu, učitelky u ředitele školy a vychovatelky u vedoucí MŠ.

Žadatel se může přihlásit na PF nejdříve měsíc před vznikem způsobilosti. Papíry ale můžete začít sbírat i dříve, protože seznam dokladů pro získání preferenčního důchodu je působivý a sestavení celého seznamu může trvat hodně času.

Okolnosti, za kterých vám může být odepřen preferenční důchod:

propuštění z neomluvených důvodů, včetně likvidace podniku a snížení počtu zaměstnanců;
druhotné odmítnutí volných pracovních míst nabízených ČR při evidenci občana v nezaměstnanosti;
žádost na orgány PF byla doručena v době pozastavení výplaty v nezaměstnanosti.

Časové osy a pořadí

Na projednání odvolání občana PF není vyčleněno více než 10 dnů. Předpokládá se, že v této lhůtě by již mělo být učiněno odůvodněné rozhodnutí. Pověřená agentura oznámí žadateli kladnou odpověď. Časové rozlišení se začíná provádět ode dne podání žádosti.

Rozhodnutí oprávněných orgánů se přijmou po provedení následujících opatření:

ověření souladu předložených cenných papírů se schváleným seznamem;
kontrola správnosti vyplnění žádosti;
certifikace kopií dokumentů, zda jsou v souladu s originálem;
evidence odvolání občana, vystavení účtenky s datem a seznamem přijatých písemností.

Na shromažďování všech dokumentů od data podání žádosti nejsou vyhrazeny více než 3 měsíce.

Otázky čtenářů

Otázka číslo 1: Jaké další doklady mohou být vyžadovány v PF při žádosti o zvýhodněný důchod Odpověď: Z PF může být po žadateli požadováno potvrzení o místě trvalého pobytu (platí pro osoby žijící dlouhodobě v zahraničí ), doklad o počtu vyživovaných osob žadatele, výpis potvrzující práci na Dálném severu a jiné nebezpečné stavy, potvrzení o invaliditě. Úplný seznam požadovaných dokumentů je vytvořen na základě situace.
Otázka č. 2: Kdo může požádat o předčasný důchod pro rizikové stavy Odpověď: Seznam profesí zastupitelů, kteří mohou požádat o předčasný odpočinek z důvodu práce v podnicích se škodlivými podmínkami, je schválen PP (nařízení vlády) č. 298/P-22.
Otázka číslo 3? Je doba dálkového studia zahrnuta do délky služby Odpověď: Návrh zákona 4468-1, který byl schválen v roce 1993, stanoví, že doba dálkového studia není zahrnuta do délky služby. V úvahu se bere pouze fáze tohoto školení.

Obsah

Podle právních předpisů Ruské federace mají občané, kteří jsou specialisty pracujícími v určitých profesních oblastech zařazených do několika seznamů, právo na dávky starobního pojištění v předstihu. To znamená, že mohou za určitých podmínek odejít do důchodu dříve, před dosažením věku 60 let (muži), 55 let (ženy).

Co je to invalidní důchod

Přednostní škodová penze v roce 2018 je dávka vyplácená ze samostatné rozpočtové položky Penzijního fondu. Tvoří se z příspěvků odváděných zaměstnavatelem za zaměstnance pracující ve zdraví škodlivých, životu a zdraví nebezpečných podmínkách. Časové rozlišení, výše plateb upravuje federální zákon č. 400-FZ ze dne 28. prosince 2013, ve znění ze dne 19. prosince 2016, ve znění pozdějších předpisů, který nabyl účinnosti dnem 1. ledna 2017.

Škodlivé faktory

Škodlivý odchod do důchodu lze provést podle klasifikace pracovních podmínek zobrazených v GOST ( státní norma) 12.0.003-74 ze dne 01.01.1976 "Systém norem bezpečnosti práce" (SSBT). Na základě dokumentu se rozlišují čtyři skupiny faktorů, které mají negativní dopad na lidský organismus:

Fyzický.

Jasně se dělí podle charakteru dopadu na škodlivé, způsobující charakteristické nemoci, nebezpečné, vedoucí ke zranění a poškození. Mezi škodlivé patří:

zvýšená, snížená hladina v pracovní oblasti;
vysoká úroveň vlhkosti a rychlosti vzduchu;
nadměrná hladina hluku;
zvýšená hladina tepelného, izotropního, elektromagnetického, infračerveného záření;
vysoká plynová kontaminace vzduchu;
nedostatečné osvětlení, vysoká koncentrace pulzací světelného záření, nedostatečná úroveň větrání místnosti.

Nebezpečné faktory zahrnují interakci s pohyblivými stroji, mechanismy a také nechráněnými pohyblivými částmi průmyslových, elektronických, energetické zařízení, veškeré operace prováděné s výbušninami, zpracováním kovů, elektrickým proudem. Zbývající skupiny faktorů nemají jasné oddělení, takže v závislosti na konkrétních podmínkách mohou být škodlivé i nebezpečné:

Škodlivé chemikálie. Mají celkově toxické, dráždivé, senzibilizující, přispívající ke vzniku alergických onemocnění, karcinogenní, vyvolávající vznik nádorů, mutagenní, ovlivňující rozmnožovací systém, povaha vlivu. Do této skupiny patří velké množství par a plynů - benzen a toluen, oxid uhelnatý, oxid siřičitý, oxidy dusíku, aerosoly olova, toxické prachy, které vznikají např. při zpracování berylia, olovnatého bronzu, mosazi, agresivních kapalin - zásady a kyseliny, které zvyšují prostředí kyseliny dusičné v pracovním prostoru.
Škodlivé biologické. Mají bakteriologický účinek, mezi které patří: mikroorganismy - bakteriální, virové buňky, houby, makroorganismy - zástupci flóry a fauny a produkty jejich životní činnosti.
Škodlivé psychofyziologické. Statistická, dynamická zatížení.

1. ledna 1976 byla pro GOST uvolněna změna „č. 1“. Přidalo se nová skupina faktory nazývané "neuropsychické přetížení", které zahrnují:

přetížení mozku v důsledku duševní práce;
přepětí analytických center nervového a zrakově-sluchového (smyslového) systému;
jednotnost a monotónnost pracovního procesu;
emoční přetížení nebo vyčerpání.

Namísto tohoto dokumentu byl 1. ledna 2018 vydán GOST 12.0.003-2015 se stručnou, rozšířenou a jasnou strukturou, díky čemuž je informativnější a snadno čitelný a srozumitelný. Všechny škodlivé, nebezpečné výrobní faktory mají maximální přípustnou hodnotu, která je uvedena v GOST 12.0.002-80 „SSBT. Termíny a definice“ ze dne 09.01.1982 - od 06.01.2016 GOST 12.0.002-2014.

Seznam nebezpečných průmyslů

V roce 2014 přijala vláda Ruské federace (Ruská federace) výnos č. 665, kterým se schvaluje seznam profesních oblastí, ve kterých je zaměstnání klasifikováno jako nebezpečná, obtížná, nebezpečná práce. Na základě dokumentu se seznam nebezpečných podniků skládá z následujících sektorů:

aglomerace a obohacování nerostů;
metalurgie (železné a neželezné kovy);
koks, smolný koks, termoantracit a koksochemická výroba;
továrna na plyn a generátory plynu výroba a údržba stanic, výrobny plynu;
výroba produktů dinas;
chemická výroba;
výroba výbušnin, iniciačních látek, střelného prachu a muničních zařízení;
zpracování ropy, plynu, uhlí a břidlice;
obrábění kovů;
elektrická výroba;
radiotechnická výroba;
výroba stavebních materiálů;
výroba skla a porcelánu;
výroba umělých a syntetických vláken;
výroba papírových výrobků;
výroba léků, lékařských a biologických přípravků a materiálů;
výroba tiskařských výrobků;
přeprava cestujících na podzemní a pozemní železnici, námořní doprava;
příprava rudy, obohacování, aglomerace (aglomerace, briketování, peletizace), pražení rud a nekovových minerálů;
příprava uhlí;
výroba žáruvzdorných materiálů, hardwaru, generátorového plynu a získávání plynů v procesu metalurgických operací;
údržba rozvoden rtuťových konvertorů;
údržba elektráren, elektráren, parních energetických zařízení;
elektro výroba a opravy elektrických zařízení;
výroba elektroniky a rádiových zařízení, světelných a Potravinářský průmysl;
zdraví a sociální pojištění;
výstavba, rekonstrukce, technická přestavba, restaurování a opravy budov, staveb a jiných zařízení;
komunikace a telekomunikace;
agrochemické služby pro zemědělství;
sběr, zpracování a likvidace mrtvých těl zvířat;
interakce s radioaktivními látkami, zdroji ionizujícího záření a beryliem;
jaderná energetika a průmysl;
průmysl zpracování ropy a plynu;
geologické a důlní práce.

Regulační rámec

Přednostní důchod za škodlivost v roce 2018, kromě č. 400-FZ ze dne 16. července 2014, nařízení vlády Ruské federace č. 665 „O seznamech děl, odvětví, profesí, pozic, odborností, institucí (organizací )“, má rozsáhlý regulační a legislativní rámec, který se skládá z následujících legislativních aktů:

Vyhláška Kabinetu ministrů SSSR ze dne 26. ledna 1991 N 10 „O schválení seznamů průmyslových odvětví, zaměstnání, profesí, pozic a ukazatelů, které zakládají právo na zvýhodněné důchodové zabezpečení“.
Výnos Rady ministrů SSSR ze dne 22. srpna 1956 N 1173 „O schvalování seznamů průmyslových odvětví, dílen, profesí a pozic, v nichž se práce opravňují státní příspěvek za zvýhodněných podmínek a ve zvýhodněných částkách. Spolu s vyhláškou č. 10 tvoří seznamy povolání podle nebezpečnosti č. 1 a č. 2.
Federální zákon č. 426-FZ ze dne 28. prosince 2013 „o zvláštním posuzování pracovních podmínek“. Na základě tohoto dokumentu je sestavena speciální komise, která provádí kontrolu jednou za 5 kalendářních let.
Výnos Rady ministrů RSFSR č. 381 ze dne 04.07.91

Kdo má nárok na preferenční důchod za škodlivé pracovní podmínky v roce 2018

Na základě vyhlášky č. 10, č. 1173 mohou v roce 2018 pobírat zvýhodněný rizikový důchod tyto kategorie občanů:

pracovní a traťový personál provádějící údržbu, opravy, obsluhu a další úkony stanovené v rozsahu odborného oboru;
administrativní a technický personál;
řídící pracovníci a specialisté.

Hodnocení pracovních podmínek

Zvláštní kontrola pracovních podmínek se provádí na základě článků 8, 9, 10, 11, 12 federálního zákona N 426-FZ. Zaměstnavatel nebo jeho zástupce sestaví pro realizaci akce komisi z lichého počtu osob, v průměru od 5 do 7 osob. Jsou v něm zástupci výboru pro ochranu práce a odborové organizace, řada zaměstnanců organizace.

Po vytvoření komise vystaví manažerský tým společnosti objednávku na posouzení na hlavičkovém papíře, kde se zadá osobní informace, funkci předsedy a členů komise, příslušné příkazy ve formě standardizovaného seznamu, název společnosti, celé jméno vedoucího organizace a jeho podpis. Na základě objednávky se vytvoří harmonogram prací, který zobrazuje pořadové číslo dokladu, název akce a termín jejího dokončení. Poté je objednávka s rozpisem vyvěšena na informačním stánku.

Článek 14 téhož dokumentu odráží klasifikaci pracovních podmínek, na jejímž základě existují čtyři třídy:

Optimální. Patří do 1. třídy, ve které se nevyskytují škodlivé výrobní faktory nebo vliv na pracovníka je na úrovních stanovených normativními hygienickými dokumenty.
Dovolený. Patří do 2. třídy, ve které dochází k určitému ovlivnění zaměstnance škodlivými nebo nebezpečnými faktory, které jsou na úrovních stanovených regulační dokumentací, a funkce jeho těla, změněné nárazem, jsou obnoveny během odpočinku poskytovaného podle předpisů nebo před další pracovní směnou.
Škodlivý. Patří do 3. třídy, ve které škodlivé faktory ovlivňují člověka, tyto hodnoty překračují standardní ukazatele. Škodlivé pracovní podmínky jsou rozděleny do čtyř podtříd:

Škodlivé pracovní podmínky 1. stupně. Mírné změny vlivem škodlivých faktorů, které vyžadují o něco více času na zotavení než před začátkem další směny.
Škodlivé pracovní podmínky 2. stupně. Způsobit významné změny v normálním fungování těla a stát se možné důvody výskyt, rozvoj lehké formy (počáteční fáze) nemocí z povolání.
Pracovní podmínky 3. stupeň. Zdroje významných a dlouhodobých změn, které vedou ke vzniku lehkých a středně těžkých nemocí z povolání, přičemž zaměstnanec má ztrátu pracovní schopnosti, potřebuje po dobu rehabilitace dovolenou.
Pracovní podmínky 4 stupně. Vedou ke změnám, které dávají impuls k rozvoji závažných onemocnění, při kterých dochází ke ztrátě celkové pracovní schopnosti.

Extrémní (obzvláště nebezpečné). Patří do 4. třídy, ve které škodlivé faktory vyvolávají nemoci z povolání v akutní formě.

Seznamy škodlivých profesí pro předčasný důchod pro rok 2018

Přednostní škodný důchod v roce 2018 na základě usnesení č. 10 a č. 1173, sjednocených v rámci aktualizovaného nařízení vlády Ruské federace (Ruské federace) č. 665 ze dne 16. července 2014, mohou mít občané, kteří práce v jedné nebo více specializacích, které tvoří výčet odborných oblastí č. 1 a č. 2.

První seznam nebezpečí v Rusku

Seznam (tabulka) č. 1 byl vytvořen na základě škodlivých, extrémních pracovních podmínek, které mohou způsobit vážné nebo nenapravitelné poškození organismu. Zvýhodněný důchod za škodlivost mohou v roce 2018 získat tito občané:

pracovníci provádějící operace související s drcením, mletím, mletím nekovových nerostů s 2 a více procenty oxidu křemičitého v prachu, který vzniká při výkonu práce;
svářeči plastů, kteří provádějí pracovní operace s fluoroplastem v horkém stavu;
likvidátoři následků havárie v jaderné elektrárně Černobyl, operační skupiny pro snižování úrovně radiace;
zaměstnanci zdravotnických zařízení, kteří trvale a přímo pracují s látkami, jejichž aktivita je vyšší než 0,1 mK (millicurie), například radium 226 nebo ekvivalent - jiná chemicky aktivní složka s podobnou radiotoxicitou a vyvolávající expozici pracovníků - dopis Ministerstva práce Ruské federace ze dne 20.10.1992 p. N 2010-RB;
lékaři a laboranti pracující s rentgenovým a angiografickým zařízením;
zaměstnanci, kteří provádějí přepravu, provádějí nakládací a vykládací operace ve skladech, skladech radioaktivních látek;
pracovníci linky vyrábějící prvky vzácných zemin metodou chemické syntézy;
zaměstnanci linky a technický personál obsluhující zařízení na výrobu buničiny, zařízení určená pro regeneraci kyseliny siřičité, louhy.

Seznam 2

Druhý seznam pracovních rizik pro důchody určoval přípustné a optimální pracovní podmínky. Zahrnuje následující profese:

zdravotnický personál starších, mladších pracovníků podílejících se na přímé péči o pacienty, kteří se léčí na infekčním oddělení, oddělení tuberkulózy a kolonii malomocných na základě pokynů Ministerstva sociální ochrany Ruské federace N 1-31-U ze dne 26. 4. 1993;
lékaři, zdravotnický záchranář, mladší zdravotnický personál pracující na oddělení chemoterapie a ústavech podzemního typu, které se nacházejí v prostorách bývalých solných dolů; stejní zaměstnanci pracující na psychiatrických odděleních, v dětských domovech - dopis Ministerstva práce Ruské federace N 1910-RB ze dne 28. září 1992 a N 1062-RB ze dne 27. května 1992;
pomocné zdravotní sestry, které jsou zaneprázdněny péčí o pacienty a jejichž pracovištěm je fluorografická nebo rentgenová místnost; zaměstnanci farmaceutických společností a zdravotnických zařízení, kteří se při výkonu své funkce natřeli hepatitidou C, v souladu s dopisem Ministerstva zdravotnictví Ruské federace N 2510 / 8928-03-32 ze dne 8.7.2003 ;
spojovačky kabelů, jejichž činnost souvisí s pájením kabelů s olovem, polyetylenem a PVC pláštěm;

Samostatným seznamem jsou sezónní práce, jejichž seznam je uveden v usnesení Rady ministrů RSFSR č. 381 ze dne 7. 4. 91. Mezi takové organizace a profese patří:

Místa těžby rašeliny. Pracovníci zabývající se přípravou bažin, zabývající se těžbou, sušením a sklizní rašeliny, techničtí specialisté zabývající se opravami a údržbou technologických zařízení v nevýrobních dílnách.
Vorařství, těžba dřeva. Zaměstnanci linky odpovědní za vypouštění dřevní hmoty do vody, třídění na vodě a provádění nakládky a vykládky na dopravních plavidlech, specialisté na sběr pryskyřice, barry a smrkové šedi v oblastech s vysokým nebezpečím požáru.

Podmínky jmenování

Muži, kteří mají nárok na výplatu Hazard Benefit Pension v roce 2018, by se měli ujistit, že splňují následující kritéria:

mít souvislou 10letou praxi ze seznamu č. 1;
celková praxe od zaměstnání více než 20 let;
jsou osoby starší 50 let.

Pojem „všeobecná praxe“ zahrnuje součet odsloužených let získaných v rámci práce se škodlivými pracovními podmínkami a odsloužených let v jiných profesních oblastech. Pouze při splnění výše uvedených kritérií mohou muži pobírat dávky o 10 let dříve, přičemž si je ponechávají, aby mohli pokračovat v práci, dokud neztratí svou schopnost pracovat.

Ženy, které mají nárok na dávku, musí zajistit, aby splňovaly následující kritéria:

mít nepřetržitou 7,5 letou praxi, která zahrnuje dobu péče o dítě ( mateřská dovolená) podle povolání ze seznamu č. 1;
celková pracovní zkušenost více než 15 let;
jsou osoby starší 45 let.

Pro občany, kteří jsou zaměstnáni v profesích stanovených seznamem č. 2, se použijí tato kritéria:

nepřetržitá praxe pro muže - 12,5 a 10 let pro ženy;
celková pracovní zkušenost pro muže - 25 a 10 let pro ženy;
věk 55 pro muže a 50 pro ženy.

Benefiční tabulky

Tabulka s praxí požadovanou pro včasný přístup k výhodám dle seznamu č. 2 je uvedena níže

Další požadavky

Abyste mohli získat výhody, musíte získat 30 penzijních bodů. Občan, který požádal o přiznání důchodu, má neúplné preferenční období - méně než polovina hodnoty uvedené v tabulkách se snížení důchodového věku provádí takto:

jeden rok se odečte v souladu s každým celým rokem zvýhodněné služby - pro seznam č. 1;
u mužů a žen se snižuje o rok podle dvou odpracovaných let v libovolné profesi ze seznamu č. 2.

Příspěvky zaměstnavatelů do Penzijního fondu za škodlivé a zvláště ztížené pracovní podmínky

Na základě zákona č. 400-FZ je organizace povinna měsíčně odvádět srážky ve výši 22 % z částky platů zaměstnanců. Úroková sazba se dělí na tyto složky:

Příspěvek připsaný na úhradu běžných výdajů na výplatu dávek - 6 %.
Pojistná záruka zaměstnance od osoby, které jsou srážky prováděny, činí 16 %. Tato složka je rozdělena do dvou částí: peníze jdoucí do pojištění - 10% a financovaná část – 6%.

Metodika je obecné povahy. Na legislativní úrovni jsou poskytovány případy brzkého přístupu k výhodám pro osoby, jejichž profesní činnost je spojena s nebezpečnými průmyslovými odvětvími. Pro tyto osoby jsou vytvořeny zvláštní účty na základě penzijního fondu, které jsou tvořeny další příspěvky provádí zaměstnavatel.

Zaměstnavatel musí doplatit prémiové pojištění jménem zaměstnanců, jejichž zaměstnání je spojeno se škodlivými a zvláště nebezpečnými pracovními podmínkami. Výše příspěvků se určuje na základě zvláštního posouzení. Pokud kontrola nebyla provedena, je sazba 9 % pro profese zařazené v seznamu č. 1 a 6 %, které jsou uvedeny v seznamu č. 2.

Na základě článku 2.1 federálního zákona č. 212-FZ „O pojistném do Penzijního fondu Ruska“, který byl zaveden 1. ledna 2014, byly další příspěvky na pojištění rozlišeny podle klasifikace pracovních podmínek. V souladu s klasifikací, když zaměstnanec vykonává pracovní činnost ve škodlivých podmínkách, zaměstnavatel sráží příspěvky do penzijního fondu ve výši 2 až 7% (v závislosti na podtřídě), v případě zvláště obtížných podmínek - 8%.

Jak vypočítat škodný důchod

Vypočítává se přednostní škodný důchod v roce 2018. Pro výpočet výše budoucího časového rozlišení podle seznamu č. 2 se používá vzorec, který má další pohled– Spsk = IPK*SPK, kde:

SPsk - důchod starobního pojištění;
IPC - důchodový koeficient, stanovený individuálně;
SPC - náklady na 1. ples důchodu připadající ke dni provedení platby. Od 1. února 2018 bude jeden bod stát 81,49 rublů. místo 78,28 za stejné období běžného roku.

Individuální důchodový koeficient (IPC) se určuje podle vzorce - IPC = IPCs + IPCn, kde:

IPKs je částka pojistné části pracovního důchodu (bez pevné základní částky) dělená SPC. Nárůst za odpracovanou dobu do 01.01.2017(18);
IPKn je množství SPC, které se stanovuje každoročně, počínaje 1.01.2015

Příspěvek pro profese související se seznamem č. 1 se vypočítá podle následujícího vzorce - SP \u003d IPK * SIPK * K + (FV * K), kde:

SIPC - Celková velikost důchody;
SIPC je podobný SPK;
K - koeficienty časového rozlišení prémií v závislosti na době, po kterou byla žádost o výpočet důchodu odložena;
FV - pevná platba od 1. února 2017 ve výši 4805,11 rublů. Jak je vidět ze vzorce, všechny prvky v něm zahrnuté se násobí, kromě toho, že součin pevné výplaty a koeficientu pojistného se přičte k celkovému součinu zbývajících složek.

V praxi existuje úzký vztah mezi jednotlivými koeficienty a plat, proto se IPC vypočítá podle následujícího vzorce - IPC \u003d SV / SVmax * 10, kde:

CB - částka pojistného převedená zaměstnavatelem v průběhu roku;
16 % z maximálního vyměřovacího základu, který se každoročně mění.

Příplatek

Zvýhodněný škodný důchod je v roce 2018 doprovázen doplatkem přiděleným v souladu s § 219 zákoníku práce ( zákoníku práce) RF a je garantován pro zaměstnance, kteří jsou přímo zapojeni do pracovních procesů spojených se škodlivými a nebezpečnými faktory, kde je jejich dopad na organismus nevyhnutelný. Druh a výše náhrad se určuje podle uvážení zaměstnavatele na základě norem předepsaných v zákoníku práce Ruské federace. Výše příplatku činí zpravidla více než 4 % mzdy zaměstnanců zaměstnaných v dělnických provozech za běžných podmínek.

Pořadí registrace v roce 2018

Pro předčasné přírůstky na základě zvýhodněného zajištění může občan osobně navštívit pobočku penzijního fondu (PFR) v místě registrace, na MFC (multifunkční centrum) a vyplnit žádost. V případě nemožnosti osobní návštěvy sepíše příjemce plnou moc pro jednoho z rodinných příslušníků, kde uvede svá práva v rámci tohoto dokumentu. Plná moc se považuje za platnou až po ověření notářem nebo advokátem.

Pro úsporu času si můžete šablonu žádosti stáhnout z internetu, vyplnit na počítači, podat elektronicky prostřednictvím „osobního účtu občana“ na oficiálních stránkách PFR nebo zaslat doporučeně. Při použití této možnosti je třeba mít na paměti, že rozhodnutí o odvolání bude učiněno až od okamžiku, kdy jej obdrží zaměstnanci organizace.

Kam jít

Žádost o vydání benefitů v souvislosti s dosažením odpovídajícího věku podává každý ze zaměstnanců samostatně. Přitom sbírá kompletní balík požadované dokumenty, což potvrzuje přítomnost škodlivých a běžných seniorita. Pomáhají s tím zástupci náborového oddělení, kteří při podání žádosti (nejpozději měsíc před důchodovým věkem) dodají potřebná potvrzení a výpisy z archivů.

Dále je nutné připravit další finanční doklady, potvrzení přijatá zaměstnanci penzijního fondu, na základě kterých se vypočítávají částky určené k měsíčnímu časovému rozlišení. Příslušná dokumentace je zaměstnancům penzijního fondu poskytnuta 2–3 měsíce před vznikem nároku na dávky.

Jaké dokumenty jsou vyžadovány

Zaměstnanci penzijního fondu přijímají, sepisují žádost o zvýhodněné výhody, pokud mají balíček skládající se z následujících dokumentů:

pasy zosobňující osobu;
SNILS - potvrzení o povinném důchodovém pojištění;
doklady potvrzující, že žadatel má právo na předčasné důchodové pojištění: pracovní kniha, potvrzení objasňující zvláštní pracovní podmínky na pracovišti vydané zaměstnavatelem, karty, které zohledňují skutečně odpracované hodiny;
další sada dokumentů: archivní odkazy, zaměstnanecká smlouva, vojenský průkaz, je-li osoba žádající o důchod povinna vojenskou službu (potvrzení o délce služby), doklad o vzdělání, rodné listy dětí, pokud existují, potvrzení o přítomnosti skupiny zdravotně postižených.

Pokud byly dokumenty poskytnuty v plném rozsahu, podléhají zvážení do 10 dnů ode dne předložení zaměstnanci penzijního fondu. Standardní doba pro vydání zvýhodněného rizikového důchodu v roce 2018 je od 1 do 3 měsíců. Zároveň je třeba mít na paměti, že během tohoto časového období může dojít k odmítnutí poskytnutí předčasného navýšení dávek.

Indexace preferenčních důchodů za škodlivé pracovní podmínky v roce 2018

Zvýhodněný škodný důchod v roce 2018 stát indexuje zvýšením míry inflace. Potřeba přepočítávat časově rozlišené výplaty důchodů vzniká z toho důvodu, že legislativní akty upravující výši, podmínky a další aspekty poskytování zvýhodněných dávek jsou neustále doplňovány nová informace což vyžaduje aktualizaci aktuální situace. V tuto chvíli nejsou žádné informace o navýšení zvýhodněných plateb.

Pravidla a platební podmínky

Přednostní škodný důchod v roce 2018 připadá od začátku každého kalendářního měsíce. Volba způsobu výpočtu dávek zůstává na občanovi. Peníze může dostávat přes poštu, na bankovní účet, do domu od některých úvěrových organizací, které poskytují služby pro doručování dávek. Seznam těchto organizací je možné upřesnit v penzijním fondu.

Video

Výsluhové důchody pro pracovníky ve školství a zdravotnictví

Všichni pracující občané, kteří získali seniorát pro zasloužený odpočinek, získávají právo na sociální zabezpečení. Existují však kategorie pracovníků, kteří mají nárok na dávky při odchodu do důchodu. Záleží na druhu a podmínkách jejich činnosti. Postup pro vystavení takové platby je uveden v zákoně a má vlastnosti. Důležité je vědět, jaké doklady jsou potřeba k žádosti o zvýhodněný důchod a kdy je nejlepší začít s jejich vyzvedáváním.

U nás nastává věk pro nástup na zasloužený odpočinek u žen v 55 letech a u mužů v 60 letech. Ze zákona je tato věková hranice snížena pro zvláštní kategorie pracovníků, kteří mají možnost požádat o předčasnou starobní důchod.

Preferenční (předčasný) důchod je systematické vyživování osob, které nedosáhly standardního důchodového věku. Ustanovení o stanovení dávek a informace o kontingentu osob, na které se vztahují, se řídí ustanoveními příslušných zákonů. Obvykle se jmenování takového zajištění děje 5 let před obecně přijímaným termínem. V některých případech se načítání seniority provádí v poměru 1: 1,3 nebo 1: 1,6, což vám umožňuje odejít do důchodu ještě dříve. Seznam těchto míst, služeb a povolání schvaluje legislativa a schvaluje vláda.

Nárok na předčasný důchod mají tito zaměstnanci:

pracovníci zaměstnaní v obtížných, škodlivých nebo nebezpečných průmyslových odvětvích;
zaměstnanci teplých a důlních provozů;
pracovníci v dopravním průmyslu (například řidiči železnic a metra, řidiči, civilní piloti, námořníci);
zaměstnanci záchranné a hasičské služby;
kteří patnáct let pracovali v regionech Dálného severu;
divadelní umělci;
ženy, které pracovaly jako strojnice v silničních, stavebních a nakládacích operacích;
matky mnoha dětí a rodiče nebo opatrovníci dětí s dětským postižením;
učitelé a zdravotníci.

Toto není úplný výčet odborností a zaměstnání stanovených zákonem a umožňujících nárokovat si zasloužený odpočinek před obecně uznávanou dobou. Obvykle jsou všichni zaměstnanci v těchto kategoriích obeznámeni se svými právy a výhodami, jsou informováni personálními útvary.

Jaké papíry jsou potřeba

Proces vyřizování dokladů nutných pro brzký odchod na zasloužený odpočinek se doporučuje zahájit s předstihem tak, aby byly v době vyučování plně připraveny. Nejčastěji to provádí personální oddělení podniku nebo zaměstnavatel.

První kroky k vyzvednutí potřebných certifikátů je vhodné udělat zhruba pár měsíců před termínem, protože tento proces může trvat poměrně dlouho. Kromě žádosti podané místní pobočce penzijního fondu budete muset předložit následující dokumenty:

cestovní pas nebo občanský průkaz;
potvrzení o pojištění potvrzující registraci v důchodovém systému;
pracovní sešit nebo výpis potvrzující příslušnou délku služby;
potvrzení o průměrném výdělku z posledního pracoviště;
doklady potvrzující existenci vyživovaných osob a nezletilých dětí;
pro mužské občany vojenský průkaz;
certifikát potvrzující škodlivost výroby;
informace od zdravotnického zařízení o existenci invalidity.

Jaké další certifikáty budou vyžadovány dodatečně, by si mělo ujasnit na oddělení PF se specialisty. V různé typyčinnosti mohou vyžadovat nejrůznější doplňkové papíry, jejichž sběr se někdy stává velmi obtížným úkolem. Pokud například potřebujete dlouhodobé informace o práci vykonávané v odlehlé oblasti, žádost o tuto zkušenost, potvrzení o odpracované době, zejména pokud spadá do sovětské nebo postsovětské éry, a ještě více informace o mzdy, které se často v archivech nedochovaly. To bude trvat docela dlouho.

Dokumenty na PF můžete předkládat různými způsoby:

osobně přivést a předat odborníkovi,
převod prostřednictvím zástupce;
poslat poštou.

Nezbytným požadavkem je splnění všech nezbytných stanovených požadavků: kopie musí být ověřeny a pověřené osobě by měla být vystavena plná moc. Žádost se podává měsíc před předpokládaným termínem.

Pokud jsou dokumenty pro registraci preferenčního důchodu předloženy předem v plném rozsahu, specialisté posoudí žádost do deseti dnů a informují o rozhodnutí. V případě kladného rozhodnutí bude důchod nabíhat ode dne podání žádosti.

Podmínky pro získání včasné údržby

Nároky na dávky jsou zakotveny ve dvou působivých registrech se seznamem vhodných pracovních míst, specializací a služeb. Rozdíl je ve věku důchodců a délce služby u přednostní služby.

První seznam zahrnuje 22 průmyslových odvětví se škodlivými a obtížnými pracovními podmínkami. Tyto zahrnují:

práce v podzemí, na př. práce v dole, v dole, kladení metra;
práce v chemickém průmyslu - rafinace ropy, výroba střeliva;
výroba elektrotechniky;
zaměstnání v hutnickém průmyslu železných a neželezných kovů, sklářů a dalších zaměstnanců tepláren.

Druhý seznam zahrnuje ty, kteří těžili nerosty na povrchu, prováděli geologický průzkum, stavěli tunely, mosty, podchody, vyráběli léky a pracovali také v lehkém a potravinářském průmyslu, těžbě ropy a plynu, dopravě (na železnice, v letectví, na lodích).

Podle statistik více než 0,4 ruských průmyslových odvětví obsahuje škodlivé pracovní podmínky, které ohrožují zdraví a někdy i život pracovníků. Tato situace často vede k nemocem z povolání a dokonce invaliditě. Přestože je tato situace atraktivní pro velký počet pracovníků kvůli vysokým platům a předčasnému odchodu do důchodu. Přidávají se pracovníci v nebezpečných průmyslových odvětvích výplaty důchodů dělící faktor v rozmezí od 2 do 9 % z naběhlé udržovací částky.

Předčasné platby za sociální faktory jmenují:

kteří pracovali alespoň 15 let na Dálném severu nebo více než 20 let v jiných odlehlých oblastech;
matky mnoha dětí, které mají pět nebo více dětí, které dosáhly věku osmi let;
rodiče nebo opatrovníci dětí se zdravotním postižením.

Federální zákon č. 400 zavádí práva na preferenční důchody pro učitele a zdravotnické pracovníky. Učitelé a některé další kategorie cvičících osob pedagogická činnost, potřebujete alespoň 25 let zkušeností s prací s dětmi ve vzdělávacích institucích, abyste se kvalifikovali pro včasnou registraci zaslouženého odpočinku. Aby měli venkovští zdravotníci nárok na dávky, musí mít odpracováno více než 25 let a v městských oblastech alespoň 30 let.

Základem předčasného (přednostního) pobírání důchodu je práce ve zvláštních podmínkách v odbornostech uvedených v zákonech a nařízeních vlády. Byl rozšířen seznam dokumentů pro schválení takové délky služby. Kromě obecně uznávaných certifikátů a dokladů prokazujících totožnost, odslouženou dobu, plat byste měli mít potvrzení potvrzující škodlivé pracovní podmínky. A je třeba je odevzdat na PF předem.

Možná vás budou zajímat další články na toto téma:

Zvyšování věku odchodu do důchodu na ministerstvu vnitra Ruska Jak může manželka vojenského důchodce přejít do důchodu manžela po jeho smrti Jaké dokumenty jsou potřebné k žádosti o důchod pro občana Ruské federace