Draudimo pensijų ypatybės. Draudimo pensija. Reikalingi dokumentai registracijai

Tema " draudimo pensija„Rusijoje tai aktualu tik pensininkams, bet ir dirbantiems piliečiams. Pastaraisiais metais buvo įvestas griežtas moratoriumas pensijų kaupimui. Kol kas nežinoma, kiek tai truks.

Atsižvelgdami į šį niuansą, daugelis žmonių bando pervesti lėšas į nevalstybinį pensijų fondą. Dėl darbo metu sukauptų įmokų žmogus galės gauti padorią pensiją. Šiame straipsnyje bus išsamiai aprašytos visos šios naujovės dizaino ir funkcionalumo taisyklės.

koncepcija

„Draudimo pensijos“ apibrėžimas aiškiai išdėstytas 2013 m. gruodžio 28 d. federaliniame įstatyme Nr. 400-FZ „Dėl draudimo pensijos“.

Draudimo pensija – tai piniginė išmoka, mokama kas mėnesį, siekiant kompensuoti apdraustajam asmeniui išėjus į pensiją ar netekus darbingumo. Be to, piliečiai gali pasikliauti tokia nuostata netekę maitintojo.

Verta pažymėti, kad draudimo išmokos susideda iš dviejų dalių: draudimo dalies ir pastovios bazės. Nepriklausomai nuo pasirinkto varianto, mėnesio suma neturi būti mažesnė už nustatytą pragyvenimo atlyginimasšalyje.

Mieli skaitytojai! Straipsnyje kalbama apie tipinius teisinių problemų sprendimo būdus, tačiau kiekvienas atvejis yra individualus. Jei norite sužinoti kaip išspręsti tiksliai savo problemą- susisiekite su konsultantu:

PARAIŠKOS IR SKAMBUČIAI PRIIMAMI 24/7 ir 7 dienas per savaitę.

Tai greita ir NEMOKAMAI!

Draudimo pensija pradedama formuoti nuo to momento, kai žmogus pirmą kartą susiranda darbą. Kiekvienas pilietis gali pasirinkti pensijos kaupimo būdą:

Kuo skiriasi darbo ir draudimo pensija? Pirmajame variante pensija buvo skaičiuojama ir kaupiama priklausomai nuo bendro stažo. Jei jis buvo nutrauktas, tai turėjo įtakos mėnesinių įmokų dydžiui, o ne geresnė pusė. Pastaruosius kelerius metus aktyviai veikė draudimo pensija.

Jos dydžiui tiesioginės įtakos turi mokėjimų, kuriuos darbdavys atlieka FŽP, dydis ir skaičius. Šiuo atveju vienas svarbi taisyklė– kuo didesnis atlyginimas, tuo daugiau pinigų bus nuskaičiuota, o tai reiškia, kad išėjęs į pensiją žmogus gaus neblogą mėnesinę pašalpą.

Šiuo metu moterų pensinis amžius yra 55 metai, o vyrų – 60 metų.

Kokie tipai egzistuoja

• už senatvę pašalpos kaupiamos pensininkams sulaukus tam tikro amžiaus;
• už maitintojo netekimą pinigus gauna mirusiojo artimieji, jei yra atitinkamos pažymos;
• dėl negalios, norint gauti mėnesines išmokas, reikia pateikti medicininę pažymą.

Jeigu asmuo turi bent vieną iš minėtų priežasčių gauti draudimo pensiją, būtina kreiptis į Pensijų fondą. Dėl savalaikio dokumentų įforminimo asmuo reguliariai gaus finansinę pagalbą iš valstybės.

Skyrimo sąlygos

Visos pagrindinės draudimo pensijos apskaičiavimo sąlygos yra aiškiai išdėstytos Draudimo pensijų įstatymo 2013 m. gruodžio 28 d. Federalinio įstatymo Nr. 400-FZ 2 skyriuje.

Pagal amžių

Norėdami kreiptis dėl senatvės pensijos, turite pateikti dokumentą, patvirtinantį teisę į pensiją mėnesinė pašalpa.

Norint gauti nustatytą pensiją, keliami keli reikalavimai:

• asmens amžius (vyrai 60 m., moterys 55 m.);
• buvimas bent minimalus darbo stažas;
• reikiamo balų skaičiaus.

Verta paminėti, kad pirmasis sąrašo rodiklis nesikeičia jau kelis dešimtmečius.

Tačiau paskutiniai du kasmet keičiasi, tai išdėstyta 2013 m. gruodžio 28 d. Rusijos teisės aktuose Nr. 400-FZ.

Žemiau yra lentelė, kurioje aiškiai parodytos dabartinės naujovės:

Dėl negalios

Rusijos piliečiai, praradę galimybę dirbti dėl negalios, gali tikėtis finansinės valstybės pagalbos. Ši teisė yra išdėstyta šalies teisės aktuose, 1994 m. lapkričio 24 d. įstatyme Nr. 181-FZ.

Jame aprašomos šios invalidumo fondų gavimo sąlygos:

• medicinos komisijos paskyrimas neįgalumui;
• patvirtinimą draudimo patirtis.

Pastaraisiais metais neįgalumo priežastis neturi įtakos draudimo išmokų dydžiui. Norint gauti piniginę kompensaciją, finansinė parama priklauso visiems piliečiams, kurie turi patirties.

Atsižvelgiama net į vieną dieną darbo veikla asmuo, jei verslininkas pervedė įnašą FŽP. Tačiau jei žmogus neturi stažas, jis gauna minimalią draudimo pensiją.

Dėl maitintojo netekties

Jei šeimos nariai neteko darbingo giminaičio, jie turi teisę į mėnesines išmokas. Išmokos dydis priklauso nuo mirusiojo vidutinio darbo užmokesčio.

Dėl piniginės kompensacijos gali kreiptis šie asmenys:

• išlaikytiniai, mirusiojo tiesioginiai giminaičiai. Pagrindinis reikalavimas – žmogaus nesugebėjimas užsidirbti pats. Pavyzdžiui, ši taisyklė galioja jaunesniems nei 24 metų asmenims, jeigu jie studijuoja dieninėje studijoje;
• mirusiojo sutuoktinis ar tėvai, jeigu jie augina jo vaiką, jaunesnį nei 14 metų. Pagrindinis kriterijus – žmogaus negalia. Ši byla taip pat apima tokius giminaičius kaip broliai ir seserys, anūkai ir kt.
• įvaikintus vaikus, turinčius tokias pat teises kaip ir giminaičiams;
• pensija skiriama asmeniui, kuris anksčiau nebuvo mirusiojo išlaikytinis. Jis gauna pagalbą, jei prarado pajamų šaltinį. Verta paminėti, kad šiuo atveju mokėjimų dydžiui įtakos neturi tai, kiek laiko praėjo nuo mirties.

Yra 2 sąlygos gauti pensiją netekus maitintojo. Pirmoji – mirusio asmens darbo stažas, ne trumpesnis kaip 1 diena. Antrasis – nusikalstamos veiklos nebuvimas.

Pažymėtina, kad šios rūšies mėnesinė valstybės pašalpa skiriama ir piliečiams, kurių maitintojas turi dingusio asmens statusą.

Dizaino elementai

Draudimo pensija kaupiama, jei yra pareiškėjo prašymas gauti mėnesines išmokas. Norėdami tai padaryti, turite susisiekti su vietiniu pensijų fondu.

Tai galima padaryti keliais būdais:

• savarankiškai arba per patikėtinį (patvirtintas notaro);
• naudojantis pašto pagalba;
• per oficialią FŽP svetainę;
• per darbdavį
• naudojant daugiafunkcį korpusą.

Rusijos pensijų fondui reikia pateikti šiuos dokumentus:

• dėl draudimo pensijos skyrimo;
• Rusijos Federacijos piliečio pasas arba leidimas gyventi užsieniečiams;
• SNILS (privalomojo pensijų draudimo pažymėjimas);

• darbo istorija;
• Informacija apie darbo užmokesčio 5 metams.

Kartais FŽP specialistai gali reikalauti papildomų dokumentų, kurie padės išsiaiškinti visus aplinkybių niuansus.

Verta paminėti, kad jei su dokumentais viskas tvarkoje, pensijos pradedamos kaupti nuo prašymo pateikimo Pensijų fondui momento.

Kaip jiems mokama

Mėnesinės draudimo išmokos kaupiamos visiems pareiškėjams. Pinigus galima gauti dviem būdais:

• pašte;
• į banko kortelę.

Asmuo gali savarankiškai pasirinkti jam patogų draudimo pensijos gavimo būdą. Persikraustymo atveju būtina apie tai pranešti FŽP, kad lėšos būtų išsiųstos nauju adresu.

Koordinuoto institucijų darbo dėka kiekvienas pagalbos stokojantis pilietis laiku sulaukia finansinės valstybės pagalbos.

Vaizdo įrašas: Draudimo pensijų rūšys

Visai neseniai Rusijos Federacija vykdė ir tebevykdo pensijų reformą, dėl kurios kyla daug klausimų, iš ko susideda senatvės pensija.

Vykdoma pensijų reforma gerokai pakeitė išėjimo į pensiją sąlygas ir tvarką nuo 2019 m. Ir vienas iš reikšmingų pokyčių yra padidėjimas pensinio amžiaus. Teisės aktų pakeitimai palietė asmenis, kuriems 2019, 2020, 2021 metais sukako 60 metų.Leiskite mums išsamiai apsvarstyti naujas išėjimo į pensiją sąlygas.

Pagal „naują pensijų reformą“ senatvės pensija susideda iš dviejų dalių:

1. draudimo pensija;
2. kaupiama pensija.

Viena iš darbo pensijos sudedamųjų dalių yra vadinamoji draudimo pensija.

Kas yra draudimo pensija – sąvoka

Apibrėžimas, draudimo pensijų gavimo ir mokėjimo sąlygos Rusijoje nustatytos 2013 m. gruodžio 28 d. federaliniame įstatyme N 400-FZ „Dėl draudimo pensijų“.

draudimo pensija - tai mėnesinė piniginė išmoka, skirta kompensuoti apdraustųjų netektą darbo užmokestį ir kitas išmokas bei atlyginimus, atsiradusius dėl nedarbingumo dėl senatvės ar invalidumo, ir apdraustųjų neįgaliems šeimos nariams. darbo užmokestis ir kitos išmokos bei atlyginimai dėl šių apdraustųjų mirties netekto maitintojo.

Autorius Pagrindinė taisyklė Mėnesinė draudimo pensijos įmoka susideda iš dviejų dalių:

• draudimo pensija;
• fiksuota išmoka į draudimo pensiją

Draudimo pensijų rūšys

Priklausomai nuo teisės gauti pensiją atsiradimo pagrindų, šių tipų draudimo pensijos:

1. draudimo senatvės pensija;
2. invalidumo draudimo pensija;
3. maitintojo netekimo draudimo pensija.

Kas turi teisę gauti draudimo pensiją

Norint gauti senatvės draudimo pensiją, turi būti įvykdytos trys sąlygos:

1. amžius;
2. darbo patirtis;
3. minimalus individualių pensijos taškų skaičius.

Minimalus amžius senatvės draudimo pensijai gauti

Dabar, norint skirti senatvės darbo pensiją, vyrams reikia sulaukti 65 metų, o moterims – 60 metų.

„Draudimo pensijų įstatymas“ priešpensinio amžiaus asmenims nustato laipsnišką pensinio amžiaus didinimą pagal bendrą taisyklę (žr. lentelę žemiau).

Nuo 2019 metų pensinis amžius Rusijos Federacijoje buvo padidintas iki 65 metų vyrams ir iki 60 metų moterims.

Minimalus darbo stažas senatvės draudimo pensijai gauti

Federalinis įstatymas „Dėl draudimo pensijų“ apibrėžia laipsnišką stažo didinimą skiriant draudimo pensiją.

Nuo 2015 m. draudimo pensija skiriama, jei yra ne mažesnis kaip 6 metų darbo stažas, vėliau kasmet didinant minimalų stažą iki 15 metų.

Minimalūs stažo reikalavimai, norint gauti draudimo pensiją Rusijoje, pateikiami lentelėje:

Taigi nuo 2024 metų senatvės draudimo pensija skiriama, jei yra ne mažesnis kaip 15 metų draudimo stažas.

Minimali individualaus pensijos koeficiento vertė senatvės draudimo pensijai gauti.

Draudimo pensijų įstatymo priede nustatyti nuosekliai didėjantys minimalaus pensijos koeficiento reikalavimai. Taigi nuo 2015 m. sausio 1 d. senatvės draudimo pensija skiriama, jei individualus pensijos koeficientas yra ne mažesnis kaip 6,6, vėliau kasmet didinama 2,4 iki 30.

Taigi nuo 2025 metų senatvės draudimo pensija priskiriama, jei individualus pensijos koeficientas yra ne mažesnis kaip 30. Daugiau informacijos apie pensijos taškų nustatymo tvarką rasite straipsnyje nuorodoje.

Kas yra draudimo patirtis

Į draudimo stažą atsižvelgiama nustatant teisę į draudimo pensiją ir jos dydį, bendrą darbo ir (ar) kitos veiklos, už kurią buvo sukaupta ir mokama, trukmę. draudimo įmokųį Pensijų fondą Rusijos Federacija, taip pat kitus laikotarpius, įskaitytus į draudimo (darbo) patirtį.

Draudimo patirtis savaime yra ne kas kita, kaip darbo veikla. Daugiau apie tai, kaip skaičiuojamas draudimo laikotarpis ir kokie darbo laikotarpiai į jį įeina, galite paskaityti straipsnyje, esančiame nuorodoje.

Darbo laikotarpiai, įskaityti į draudimo pensijos gavimo stažą

Į stažą, kartu su darbo ir (ar) kitos veiklos laikotarpiais (jei per šiuos laikotarpius buvo sukauptos ir sumokėtos draudimo įmokos Rusijos Federacijos pensijų fondui), skaičiuojami šie laikotarpiai:

1. karinės tarnybos laikotarpis, taip pat kita jai prilyginta tarnyba, numatyta Rusijos Federacijos įstatyme „Dėl pensijų asmenims, kurie karinė tarnyba, tarnyba vidaus reikalų įstaigose, Valstybinėje priešgaisrinėje tarnyboje, narkotinių ir psichotropinių medžiagų apyvartos kontrolės įstaigose, bausmių vykdymo sistemos įstaigose ir įstaigose bei jų šeimose“ (tarnyba policijoje, policijoje, muitinėje, prokuratūroje biuras, teismas ir pan.);
2. privalomojo socialinio draudimo išmokų gavimo laikotarpis laikinojo nedarbingumo laikotarpiu;
3. vieno iš tėvų globos laikotarpis kiekvienam vaikui iki jam sukaks pusantrų metų, bet iš viso ne daugiau kaip šešeri metai;
4. bedarbio pašalpų gavimo laikotarpis, dalyvavimo apmokamuose viešuosiuose darbuose laikotarpis ir persikėlimo arba persikėlimo į kitą vietovę įsidarbinti valstybinės užimtumo tarnybos kryptimi laikotarpis;
5. nepagrįstai patrauktų baudžiamojon atsakomybėn, nepagrįstai represuotų ir vėliau reabilituotų asmenų sulaikymo terminas ir šių asmenų bausmės atlikimo laisvės atėmimo ir tremties vietose laikas;
6. darbingo asmens suteiktos I grupės neįgaliojo, vaiko neįgalaus arba asmens, kuriam sukako 80 metų, priežiūros laikotarpis;
7. karo tarnybos karių sutuoktinių pagal sutartį gyvenimo kartu su sutuoktiniais laikotarpį, kuriame jie negalėjo dirbti dėl įsidarbinimo galimybių stokos, bet iš viso ne ilgiau kaip penkerius metus;
8. darbuotojų, išsiųstų į Rusijos Federacijos diplomatines atstovybes ir konsulines įstaigas, nuolatines Rusijos Federacijos atstovybes prie tarptautinių organizacijų, Rusijos Federacijos prekybos atstovybes užsienio valstybėse, federalinių vykdomosios valdžios institucijų atstovybes, vyriausybę, sutuoktinių gyvenimo užsienyje laikotarpis. federalinėms vykdomosios valdžios institucijoms pavaldžioms įstaigoms arba kaip šių organų atstovams užsienyje, taip pat Rusijos Federacijos valstybinių institucijų (SSRS valstybinių organų ir valstybinių institucijų) atstovybėms užsienyje ir tarptautinės organizacijos, kurių sąrašą tvirtina Rusijos Federacijos Vyriausybė, bet iš viso ne ilgiau kaip penkerius metus;
9. laikotarpis, įskaičiuotas į draudimo laikotarpį pagal federalinį įstatymą „Dėl operatyvinės paieškos veiklos“.

Reikia atsižvelgti į tai, kad šie laikotarpiai įskaičiuojami į darbo stažą, jei prieš juos buvo ir (ar) po jų buvo darbo ir (ar) kitos veiklos laikotarpiai (nepriklausomai nuo jų trukmės).

Draudimo pensijos apskaičiavimo tvarka

Senatvės draudimo pensija nustatoma pagal formulę:

SPst \u003d IPC x SPK + PV,

• SPst - senatvės draudimo pensijos dydis;
• IPC - individualus pensijos koeficientas;
• SPK - vieno pensijos koeficiento kaina senatvės draudimo pensijos skyrimo dienai;
• PV – fiksuotas mokėjimas.

Taigi, tuo didesnė vertė pensijos koeficientas (pensijos taškai), didesnio dydžio pensijos. Savo ruožtu pensijos koeficiento dydis priklauso nuo stažo ir darbo užmokesčio dydžio.

Draudimo pensijos dydis koreguojamas kasmet didinant vieneto kainą pensijų taškas, taip pat didinant fiksuoto mokėjimo dydį.

Atkreiptinas dėmesys, kad jeigu asmuo atsisakė formuoti kaupiamąją pensiją, tai maksimali pensijos taškų vertė, kuri bus 2021 m., sieks 10 balų, o neatsisakiusiems kaupiamos dalies būti lygus 6,25.

Vieno pensijos koeficiento kaina atsispindi lentelėje.

Fiksuota išmoka į draudimo pensiją

Nuo 2015 m., be draudimo pensijos, į pensijos draudimo dalį įtraukta ir fiksuota išmoka. Draudimo pensijos fiksuota išmoka nustatoma kartu su draudimo pensijos skyrimu

Fiksuota išmoka mokama į senatvės draudimo pensiją, į draudimo invalidumo pensiją (išskyrus III grupės invalidų draudimo invalidumo pensijos fiksuotą išmoką). Nustatoma 50 procentų nustatyto dydžio fiksuota išmoka į III grupės invalidų invalidumo draudimo pensiją, taip pat į draudimo pensiją netekus maitintojo.

Papildoma priemoka prie pensijos neleidžiama asmenims, kurie gauna karinė pensija ir pensija už ištarnautus teisėsaugoje metus, tai yra asmenims, vienu metu gaunantiems dvi pensijas.

Fiksuotos pensijos išmokos dydis

Priedo suma indeksuojama kasmet.

Taigi 2015 m. sausio 1 d. fiksuotos pensijos išmokos dydis buvo 3935 rubliai per mėnesį.

Draudimo senatvės pensijos fiksuotos įmokos dydis nuo 2016 m. vasario 1 d. buvo 4558,93 rub.

Nuo 2019 m. įstatymu nustatyti šie pastoviosios išmokos dydžiai (žr. lentelę):

Padidinta fiksuota išmoka

Asmenims, sulaukusiems 80 metų arba I grupės invalidams, nustatyta senatvės draudimo pensijos nustatyto dydžio įmoka didinama 100 procentų patvirtintos išmokos dydžio.

Taip pat didinti koeficientai numatyti asmenims, kurie yra išlaikomi neįgalių šeimos narių, taip pat asmenims, ne mažiau kaip 15 kalendorinių metų išdirbusiems Tolimosios Šiaurės regionuose.

Visi nedirbantys pensininkai turi teisę gauti federalinį socialinį priedą prie pensijos, jei jų materialinė parama (įskaitant pensiją ir visus nustatytus socialinius priedus) yra mažesnė už pensininko pragyvenimo lygį gyvenamosios vietos regione. Apie socialinio priedo prie pensijos apskaičiavimo tvarką ir kas turi teisę jį gauti skaitykite nuorodoje esančiame straipsnyje.

Apie dirbančių pensininkų pensijų skyrimo ir apskaičiavimo ypatybes žiūrėkite straipsnį nuorodoje

Draudimo pensijos perskaičiavimo tvarka

Teisės aktai numato galimybę perskaičiuoti visą draudimo pensijos dydį arba atskirai fiksuotą išmoką kaip vieną iš senatvės draudimo pensijos sudedamųjų dalių. Tai gali būti padaryta pensininkui pateikus tam tikrus dokumentus, patvirtinančius papildomo uždarbio buvimą arba bet kokių aplinkybių, galinčių turėti įtakos jo gaunamos pensijos dydžiui, atsiradimą ar pasibaigimą.

Kiekvienas pensininkas turėtų žinoti, kad toks perskaičiavimas gali būti atliekamas arba tiesiogiai jo valia, pateikus prašymą ir dokumentus, patvirtinančius jo teisę į tokį procesą, arba valstybės iniciatyva.

Fiksuotą išmoką galima perskaičiuoti ir tada, kai dėl specializuotos komisijos praėjimo pasikeitė asmens neįgalumo grupė, tam taip pat nereikia rašyti prašymo, nes pažymos iš gydymo įstaigos perduodamos tiesiai į FŽP. .

Prašymas reikalingas tais atvejais, kai neįgalūs šeimos nariai atsirado dėl maitintojo netekimo, kai dėl kokių nors priežasčių pasikeitė draudimo išmokos klasifikacinė kategorija, kai buvo suformuotas būtinasis stažas, arba nustatytas 2011 m. teisės aktus Tolimosios Šiaurės regione ir jiems prilyginti yra išlaikę dalykus.

Pateikus prašymą būtina pateikti paso kopiją ir originalą, taip pat dokumentus, patvirtinančius, kad pensininkas įgijo teisę reikalauti perskaičiuoti draudimo ar fiksuoto dydžio išmoką. Atsisakius tenkinti pareiškėjo reikalavimus, FŽP apie tai informuoja pilietį per penkias darbo dienas nuo šio sprendimo priėmimo. Jei atsakymas yra teigiamas, pateikti dokumentai (jų kopijos) negrąžinami.

Kuo skiriasi kaupiamos ir draudimo pensijos

Pagrindinis skirtumas tarp kaupiamosios ir draudžiamosios pensijos dalių yra tas, kad asmuo gali daryti įtaką draudimo pensijai tik laikydamasis gana griežtų terminų, o ne tik valstybės iš anksto nustatytais rėmais. Pensijų kaupimas leidžia naudotis šiomis lėšomis, sulaukus tam tikro amžiaus iš karto gaunant viską į rankas arba savarankiškai papildant sumą, kuri ateityje atiteks finansuojama dalis pensijos. Taip pat galite savarankiškai pasirinkti, per kiek metų bus mokama kaupiama pensija, bet ne daugiau kaip 120 mėnesių. Visas piliečio sukauptas santaupas iš kaupiamosios pensijos dalies ir negautas per visą savo pensijos gyvenimą, paveldi įpėdiniai pagal Rusijos Federacijos civilinį kodeksą.

Parengė "Personal Rights.ru"

Tema №4 Privalomasis pensijų draudimas.

Planuoti

vienas). Privalomojo pensijų draudimo samprata ir teisinė sistema.

2). Rusijos Federacijos pensijų sistema: bendrosios charakteristikos. Pensijos: samprata, rūšys. Draudimo dainos: samprata, rūšys, dalykai.

3) Draudiminė senatvės pensija: teisės į pensiją samprata, pagrindai ir sąlygos. Senatvės pensijos dydis. Fiksuota išmoka į draudimo senatvės pensiją.

4) Invalidumo draudimo pensija: teisės į pensiją įgijimo samprata ir sąlygos. Netekto darbingumo pensija. Fiksuotas išmokėjimas

5) Draudimo netekus maitintojo pensija: teisės į pensiją samprata, pagrindai ir sąlygos. Asmenų, turinčių teisę gauti maitintojo netekimo pensiją, ratas. Draudimo maitintojo netekimo pensijos dydis ir fiksuota išmoka.

6) Draudimo pensijos nustatymo tvarka. Reikalingi dokumentai pensijai skirti. Draudimo pensijos skyrimo sąlygos.

7) Draudimo pensijos mokėjimas. Išskaitymai iš draudimo pensijos.

8) Pensijų kaupimas: samprata, kaupiamosios pensijos dalykai, skyrimo sąlygos, dydis.

Privalomojo pensijų draudimo samprata ir teisinė sistema.

Privalomojo pensijų draudimo teisinė sistema yra pagrįsta anksčiau aptartais bendraisiais privalomojo socialinio draudimo principais, tačiau kartu turi ir savo ypatybių.

Visų pirma, būtina suprasti sąvoką "privalomas pensijų draudimas" - valstybės sukurta teisinių, ekonominių ir organizacinių priemonių sistema, skirta piliečiams kompensuoti jų uždarbį (išmoką, atlygį apdraustojo naudai), gautus iki privalomojo draudimo nustatymo. draudimo apsauga (2001 m. gruodžio 15 d. Federalinio įstatymo „Dėl privalomojo pensijų draudimo Rusijos Federacijoje“ N 167-FZ 1 dalis, 1 dalis, 3 straipsnis).

Pensijų draudimo organizavimas daro prielaidą, kad lėšos, iš kurių mokamos pensijos, yra zu mokamos per privalomą draudimo įmokų įmoką į Rusijos Federacijos pensijų fondą, kurią aptarėme temoje Nr.

Tačiau būtina atkreipti dėmesį į tai, kad įstatymas Nr. 167-FZ pateikia sąvoką privalomojo pensijų draudimo įmokų - privalomos įmokos, mokamos FŽP, kurių tikslas – užtikrinti piliečių teises apdrausti privalomąjį pensijų draudimą (6 dalis, 1 dalis, 3 straipsnis).

Draudimo įmokos tarifas yra 22% ir turi tokią struktūrą:

6 procentų solidarumo dalis skirta lėšoms formuoti fiksuotai įmokai į draudimo pensiją, socialinėms pašalpoms tam tikrų kategorijų pensininkų mirusiems laidoti, taip pat kitiems tikslams. Formuojant draudimo ir kaupiamąją pensiją į šią įmokos dalį neatsižvelgiama.

- Lėšoms formuoti yra skirta 16% draudimo įmokos tarifo draudimo pensijos dydžiui nustatyti neatsižvelgiant į fiksuotą įmoką į draudimo pensiją. Iš atskiros tarifo dalies formuojama kaupiama pensija.

Pagal galiojančius teisės aktus draudimo įmokų dydis paskirstomas taip:

1). gimusiems 1966 m. ir vyresniems visos draudimo įmokos nukreipiamos draudimo pensijai finansuoti . Tarp jų:

6% - į solidariąją tarifo dalį (t. y. fiksuotai įmokai į draudimo pensiją ir kitiems tikslams);

16% - atskirai draudimo įmokų tarifo daliai, draudimo pensijai formuoti.

2). asmenims, gimusiems 1967 m. ir jaunesniems 6% tarifo taip pat siunčiami į solidarumo dalį, o 16% atveju yra du draudimo įmokos tarifo paskirstymo variantai:

bet) - 6% - kaupiamosios pensijos formavimas

- 10% - už draudimo pensiją;

b) 16 % išsiųsti, į draudimo pensiją, atsisakymą formuoti kaupiamąją pensiją.

Rusijos Federacijos pensijų sistema: bendrosios charakteristikos. Pensijos: samprata, rūšys. Draudimo dainos: samprata, rūšys, dalykai.

Rusijos Federacijos Konstitucijos str. 7 iš jų skelbia Rusiją socialine „valstybe ir numato valstybinių pensijų bei kitų garantijų nustatymą socialinė apsauga, įtvirtintas pensijų aprūpinimo universalumo principas.

Rusijos Federacijos Konstitucijos 39 straipsnis nustato šias normas ir garantuoja kiekvienam socialinę apsaugą pagal amžių, ligos, negalios, maitintojo netekimo, vaikų auklėjimo ir kitais įstatymų nustatytais atvejais. Tai darant yra nustatyta, kad valstybines pensijas Ir socialines išmokas yra nustatyti įstatymu.

Atitinkamai, specialių pensijų įstatymų, atitinkančių Rusijos Federacijos Konstituciją, priėmimas yra būtina valstybės garantija įgyvendinant teisę į pensiją.

Pagrindiniai teisės aktai, šiuo metu reglamentuojantys pensijų skyrimo ir mokėjimo klausimus, yra šie:

Dėl draudimo pensijų: 2013 m. gruodžio 28 d. Nr. 400-FZ;

Dėl pensijų kaupimo: nuo 12.28 d. 2013 Nr. 424-FZ;

Dėl apdraustųjų teisių užtikrinimo Rusijos Federacijos privalomojo pensijų draudimo sistemoje formuojant ir investuojant lėšas pensijų santaupų, mokėjimų pensijų kaupimo sąskaita nustatymas ir vykdymas: nuo 12.28 d. 2013 Nr. 422-FZ;

Dėl išmokų iš santaupų pensijų finansavimo tvarkos: 2011 m. lapkričio 30 d. federalinis įstatymas N 360-FZ

Dėl privalomojo pensijų draudimo Rusijos Federacijoje: 2001-12-15 Nr. 167-FZ;

Dėl papildomų draudimo įmokų darbo pensijos kaupiamajai daliai ir valstybės parama pensijų kaupimo formavimas: 2008 m. balandžio 30 d. Nr. 56-FZ

Apie nevalstybinius pensijų fondus: 1998-05-07. Nr. 75-FZ;

Dėl lėšų investavimo finansuojamai darbo pensijos daliai Rusijos Federacijoje: 2007-07-24. 2002 Nr. 111-FZ;

Dėl valstybinių pensijų aprūpinimo Rusijos Federacijoje: 2001 m. gruodžio 15 d. Nr. 166-FZ. ir kt.

Pensijų teisės normos dažnai yra įtvirtintos poįstatyminiuose teisės aktuose, įskaitant:

Rusijos Federacijos prezidento dekretai;

Rusijos Federacijos vyriausybės aktai;

Atitinkamų ministerijų ir departamentų (Darbo ministerijos, Gynybos ministerijos, Vidaus reikalų ministerijos, Rusijos FSB ir kt.) aktai;

Tarptautinės sutartys ir susitarimai;

Rusijos Federacijos Konstitucinio Teismo aktai

Šiandien struktūriškai bendrą pensijų sistemą šiuolaikinėje Rusijoje sudaro keli posistemiai (palyginti su nepriklausomomis pensijų sistemomis), būtent:

- privalomasis pensijų draudimas. Pensijų draudimo institucijos skiriamieji bruožai – valstybinis privalomojo pensijų draudimo pobūdis ir paskirstymo bei kaupimo metodų taikymas draudimo sistemoje. Jis finansuojamas iš Rusijos Federacijos pensijų fondo draudimo įmokų sąskaita.

- valstybinių pensijų aprūpinimas. Teikiamas vyriausybės darbuotojams (civiliniams, kariškiams, teisėsaugos darbuotojams), neįgalių piliečių neturintys teisės į darbo pensijas ir kitų rūšių pensijas, kariškiai, Antrojo pasaulinio karo dalyviai, asmenys, nukentėję nuo žmogaus sukeltų ar radiacinių avarijų ir nelaimių. Finansuojama iš federalinio biudžeto, iš mokesčių pajamų.

- profesinės pensijos. Jis turėjo būti įvestas asmenims, dirbantiems ypatingomis darbo sąlygomis. Jie turėjo būti finansuojami iš atskirų šiems tikslams skirtų draudimo įmokų. Tačiau Profesinių pensijų įstatymas dar nepriimtas.

- savanoriškas (papildomas) pensijų aprūpinimas. Jis finansuojamas iš papildomų savanoriško draudimo įmokų. Tačiau iki šiol toks pensijų aprūpinimas nebuvo plačiai išplėtotas.

Tam yra keletas priežasčių, iš kurių pagrindinės yra šios:

Mažas darbuotojų atlyginimas, neleidžiantis prisidėti prie formavimo nevalstybinės pensijos;

Nuolatinis gyventojų nepasitikėjimas tokiais fondais;

Nežymus valdymo įmonių turimų pensijų santaupų investavimo pelningumas.

Bet kurios valstybės pensijų sistema nėra statiškas reiškinys, ši sistema nuolat tobulinama,

Rusijos Federacijoje šiuo metu vyksta ir yra susijęs kitas pensijų sektoriaus reformų etapas Ilgalaikės plėtros strategijos pensijų sistema Rusijos Federacija, patvirtintas 2012 m. gruodžio 25 d. Rusijos Federacijos Vyriausybės dekretas Nr. 2524-r, kuriame numatyti socialiniai prioritetai ir gairės bei valstybės politikos pensijų draudimo srityje mechanizmai laikotarpiui iki 2030 m.

Strategijos rengimo poreikį lėmė ekonominiai ir demografiniai iššūkiai, su kuriais susiduria šalies pensijų draudimo sistema. Visuomenės senėjimo procesas ir reikšmingas vyresnio amžiaus piliečių dalies padidėjimas būdingas daugumai Europos šalių, įskaitant Rusiją.

Remiantis tuo, kas išdėstyta, darytina išvada, kad socialinės apsaugos būdas socialinės rizikos atveju yra pensija.

Pensija kaip socialinės apsaugos forma mėnesinė piniginė išmoka, nuolat ar ilgalaikiam valstybės įgaliotos institucijos paskirta senyvo amžiaus ar senyvo amžiaus piliečiams, neįgaliesiems, vaikams ir kitiems neįgaliesiems, netekusiems teisėto maitintojo..

Nauja pensijų teisės aktai pabrėžia dviejų rūšių pensijos:

Darbas: draudimas ir finansuojamas;

Valstybinės pensijos.

Jų diferencijavimo kriterijus yra mokėjimo šaltinis.

Nuo 2015-01-01 G. Pensija, skiriama pagal privalomojo draudimo sistemą, pakeitė pavadinimą iš darbo pensijos į draudimo pensiją, o tai nereiškia, kad draudimo pensija prarado ryšį su darbu. Minėta pensija ir toliau skiriama asmenims, kurie dirbdami ar kita veikla dalyvavo formuojant pensijų sistemos finansinius išteklius.

draudimo pensija - mėnesinė piniginė išmoka, skirta kompensuoti apdraustųjų netektą darbo užmokestį ir kitas išmokas bei atlyginimus dėl nedarbingumo atsiradimo dėl senatvės ar invalidumo, o apdraustųjų neįgaliems šeimos nariams – darbo užmokestį ir kitas išmokas bei išmokas ir atlyginimus. maitintojo atlyginimai, prarasti dėl šių apdraustųjų asmenų mirties (Draudimo pensijų įstatymo 3 str. 1 p.)

Vadovaujantis str. Federalinio įstatymo „Dėl draudimo pensijų“ 6 straipsnis nustato: draudimo pensijų rūšys:

1) senatvė;

2) dėl negalios;

3) maitintojo netekimo proga.

Teisę į draudimo pensiją turi:

Rusijos Federacijos piliečiai, apdrausti pagal federalinį įstatymą „Dėl privalomojo pensijų draudimo Rusijos Federacijoje“;

Neįgalūs Rusijos Federacijos piliečių šeimos nariai, apdrausti pagal federalinį įstatymą „Dėl privalomojo pensijų draudimo Rusijos Federacijoje“;

Užsienio piliečiai ir asmenys be pilietybės, nuolat gyvenantys Rusijos Federacijoje, nebent federalinis įstatymas ar Rusijos Federacijos tarptautinė sutartis numato kitaip. Art. Draudimo pensijų įstatymo 4 str.).

Asmenys, kurie kartu turi teisę į Skirtingos rūšys draudimo pensija, nustatoma tik viena jų pasirinkta pensija. Be to, pensininkai gali gauti visą pensiją, nepaisant darbo fakto.

3). Senatvės draudimo pensija: teisės į pensiją samprata, pagrindai ir sąlygos. Senatvės pensijos dydis. Fiksuota išmoka į draudimo senatvės pensiją.

Pirmiau pateikta bendroji „draudimo pensijos“ sąvoka neatmeta konkrečių sąvokų, ypač tokių kaip „senatvės draudimo pensija“, mokslinio tobulinimo.

Senatvės draudimo pensija -Tai visą gyvenimą trunkanti mėnesinė išmoka, skiriama negautam uždarbiui ar darbo pajamoms iš dalies kompensuoti asmenims, sulaukusiems senatvės pensijos amžiaus, turintiems nustatytą draudimo stažą ir suformuotas teises į pensiją pensijos koeficientų (taškų) forma.

Teisė į senatvės draudimo pensiją apdraustajam asmeniui atsiranda sulaukus tam tikro amžiaus. Įprastas išėjimo į pensiją amžius pagal 1952 m. TDO konvenciją Nr. 102 „Dėl minimalių socialinės apsaugos standartų“ yra 65 metai ir daugiau.

Norint skirti senatvės draudimo pensiją bendrais pagrindais, reikės trys sąlygos:

Pasiekus tam tikrą amžių (moterims - 55 metai, vyrams - 60 metų);

Draudimo stažas - 15 metų;

Individualios pensijos koeficientas ne mažesnis kaip 30 (taškai ) (Draudimo pensijų įstatymo 8 straipsnis).

Federalinis įstatymas „Dėl draudimo pensijų“ taip pat numato galimybė anksti skirti senatvės darbo pensiją.

Išankstinės senatvės pensijos skyrimo pagrindai yra skirtingi. Pensijos skiriamos anksčiau laiko dėl:

- su darbo sąlygomis, kurioms būdingas pavojus, sunkumas, kenksmingumas, intensyvumas, įtampa (Draudimo pensijų įstatymo 1 str. 1 dalis, 30 str.). Išankstinės senatvės pensijos, susijusios su specialiomis darbo sąlygomis, nustatomos tam tikrų kategorijų dirbantiems darbuotojams:

1) požeminiuose darbuose, kenksmingose ​​darbo sąlygose ir karštose parduotuvėse;

2) darbe su sunkiomis darbo sąlygomis;

3) darbe, susijusiame su darbo įtampa ir intensyvumu: dėstytojai ir sveikatos priežiūros darbuotojai; užsiima kūrybinė veikla teatrų ar teatro pramogų organizacijų scenoje; kiti asmenys

Tokių darbų sąrašus tvirtina Rusijos Federacijos Vyriausybė, jie išvardyti Vyriausybės 2014-07-16 potvarkis Nr.665.

Pensijų teikimo rusams tvarka buvo ne kartą koreguojama ir papildoma, tačiau vykdomos reformos glumina piliečius. Visų pirma, dauguma būsimų pensininkų atvirai nesupranta, kokiomis išmokomis jie gali tikėtis, kai ateis laikas užtarnautam poilsiui. Tiesą sakant, pensijos formavimo mechanizmas yra gana paprastas. Jei nėra specialių sąlygų gauti pensiją, visa išmokų suma susideda iš trijų komponentų: fiksuoto, kaupiamojo ir draudimo. Pabandykime išsiaiškinti, kas slypi po draudimo pensijos sąvoka.

Darbo ir draudimo pensijos: kokie skirtumai

Praktiniu požiūriu tai identiškos sąvokos, žyminčios pensininkams po tam tikro amžiaus mokamą piniginį išlaikymą. Šios išmokos esmė yra tam tikra kompensacija už pajamas, kurias pilietis gavo vykdydamas darbo ar komercinę veiklą.

Šiuo metu darbo pensijos sąvoka praktiškai kildinama iš Pensijų fondo terminijos ir pakeičiama draudimo išmokomis. Galite kreiptis dėl draudimo pensijos, jei atitinkate 3 privalomas sąlygas:

• sulaukę tam tikro amžiaus – 2020 metais vyrai turės dirbti iki 61 metų, moterys – iki 56 metų, tačiau ateityje tikimasi eiti į užtarnautą poilsį;
• draudimo laikotarpis – laikotarpis, per kurį buvo pervedamos įmokos į Pensijų fondą. Šiais metais, norint išeiti į pensiją, pakanka turėti 11 metų, iki 2024 m. numatomas laipsniškas didėjimas iki 15 metų;
• taškai - susidaro iš draudimo pervedimų sumos, o pensijai šiandien reikia 18,6 balo, norint gauti draudimo pensiją 2025 metais prireiks 30 balų.

Pažymėtina, kad norint gauti senatvės draudimo išlaikymą, būtina vienu metu laikytis visų trijų pagrindų. Jei bent vienas nebus įvykdytas, pilietis turės arba toliau dirbti, didindamas draudimo stažą ir balų skaičių, arba gauti socialinę pensiją.

Jeigu kalbėtume apie draudimo ir darbo paramos skirtumus, tai antruoju atveju buvo atsižvelgta ne į draudimo stažo trukmę, o į bendrą pervedimų sumą, nuo kurios ji priklausė.

Svarbu! Draudimo pensijos skyrimo sąlygos reglamentuojamos įstatymų lygmeniu. Tokio senatvės išlaikymo pagrindai yra nustatyti Federalinio įstatymo 8 straipsnyje. Atsisiųskite peržiūrai ir spausdinimui:

Draudimo pensijų formavimo Rusijoje taisyklės

Pensijos formavimo tvarka kelia nerimą daugeliui piliečių, nes tai priklausys nuo pašalpos, kuri bus mokama senatvėje, dydžio. Kaip buvo pažymėta pradžioje, pensijų aprūpinimo mechanizmas yra pakankamai skaidrus, jo supratimas nereikalauja specialaus išsilavinimo ar gilių žinių.

Pradėkime nuo to, kad už kiekvieną oficialiai įdarbintą darbuotoją darbdavys į Pensijų fondą išskaičiuoja 22% šio darbuotojo gaunamo uždarbio. Priduriame, kad būtent su šia savybe siejasi tai, kad daugelis įmonių savo darbuotojams moka baltuosius ir juoduosius atlyginimus, mažindamos jų išlaidas Pensijų fondo biudžeto formavimui. Patikslinu, nors nurodyti 22% skaičiuojami pagal uždarbio dydį, tačiau iš darbuotojo atlyginimo jie nėra išskaičiuojami.

1. 16% atitenka draudimo daliai.
2. Ateina 6 proc.

Draudimo dalis kaupiama piliečio asmeninėje pensijos sąskaitoje, kasmet indeksuojama ir konvertuojama į taškus. Kaupiamoji dalis piliečiai gali ja disponuoti savo nuožiūra, pavyzdžiui, pervesti visą sumą NPF valdymui.

Pavyzdys. Pilietis Ivanovas gauna 50 000 rublių atlyginimą, atsižvelgiant į visas priemokas ir priedus. Atsižvelgiant į tai, kad darbdavys perveda 22% šios sumos, kiekvieną mėnesį į Pensijų fondą išskaičiuojama 11 000 rublių. Be to, pagal aukščiau pateiktą schemą į draudimo pensijos sąskaitą įskaitoma 8000 rublių, o dar 3000 rublių atitenka finansuojamojo komponento formavimui.

Kas yra draudimo pensijos

Piliečiai gali kreiptis dėl 3 rūšių draudimo pensijų, kurios skiriasi skyrimo pagrindu ir formavimo principais. Išanalizuokime pagrindines kiekvieno tipo pensijų turinio ypatybes.

senatvė

Tokios pensijos atitinka šiuos reikalavimus:

• pasiekus nustatytą amžiaus ribą;
• tam tikros draudimo patirties buvimas;
• turintis reikiamą taškų skaičių.

Dėl negalios

Pakanka įvykdyti dvi būtinas sąlygas:

• draudimo patirtis;
• patvirtino nesėkmę.

Negalia čia yra pagrindinis veiksnys. Šis apibrėžimas reiškia negalią, kuri neleidžia piliečiui užsiimti darbo veikla. Išvadą dėl invalidumo grupės skyrimo išduoda gydytojų komisija. Čia neatsižvelgiama į gedimų priežastis.

Dėmesio! Draudimo laikotarpis invalidumo pensijai gauti atlieka antraeilį vaidmenį. Visų pirma, įmokų pervedimo trukmė čia neturi reikšmės: užtenka vienos dienos. Jei ši sąlyga nebus įvykdyta, piliečiui bus skirta socialinė invalidumo pensija.

Dėl maitintojo netekties

Čia pagrindinė priežastis yra šeimos maitintojo netektis, tačiau reikės dviejų privalomų sąlygų:

• velionis dirbo ir turėjo draudimo patirties;
• mirties priežastis nebuvo vieno iš šeimos narių neteisėti veiksmai.

Reikėtų patikslinti, kad draudimo stažo trukmė neturi reikšmės – užtenka vienos dienos.

Kaip apskaičiuoti draudimo pensijos dydį

Skaičiavimams naudojama standartinė formulė, kurią gali naudoti bet kas. Tai atrodo taip: A \u003d B * C, kur:

• A – norima vertė, mūsų atveju, senatvės draudimo suma;
• B – sukaupti taškai, kurie vadinami individualiu pensijos koeficientu;
• C – vieno taško kaina pinigine išraiška kreipiantis dėl pensijos išmokėjimo.

Priduriame, kad panaši formulė taikoma ir formuojant draudimo pensiją, pradedant nuo 2015 m. Asmenims, kurie pradėjo dirbti anksčiau, darbo stažas bus perskaičiuojamas ir rodomas pensijos taškais. Prie šių individualių koeficientų bus pridedamas ir ateityje uždirbtas stažas.

Individualios pensijos koeficiento dydis

Ši vertė yra esminė skaičiuojant būsima pensija. Nustatant NPK dydį, atsižvelgiama į laikotarpius iki ir po 2015 m. Skaičiavimams taip pat naudojama formulė, kuri gali būti rodoma taip: I \u003d (Bd + Bp) * K, kur:

• I - individualaus pensijos koeficiento reikšmė;
• Bd - balai, gauti iki 2015 m.
• Bp - balai gauti po 2015 m.
• K – didėjantis veiksnys.

Garantuota pensija

Tai fiksuota išmoka, kuri pridedama prie pensijos draudimo dalies. Nuo 2018 metų garantuota pensijos dalis yra 4982 rubliai.Ši suma indeksuojama kasmet ir yra aktuali visiems pensininkams, nepriklausomai nuo gyvenamosios vietos regiono.

Pažymėtina, kad tam tikroms piliečių kategorijoms yra nustatomi garantuoti mokėjimai padidintas dydis. Šia privilegija gali naudotis:

• piliečiai, perkopę 80 metų slenkstį;
• I grupės neįgalieji;
• našlaičiai;
• Tolimųjų Šiaurės regionų gyventojai;
• piliečiai, kurių išlaikomi šeimos nariai negali dirbti;
• kaimo gyventojų, užsiimančių žemės ūkio veikla daugiau nei 30 metų.

Ką turi žinoti dirbantis pensininkas

Tai yra atskira piliečių, kurie gauna pensiją ir toliau dirba, kategorija. Įstatymai tokios praktikos nedraudžia, tačiau yra vienas reikšmingas niuansas.

Pensija dirbantiems pensininkams apskaičiuojama bendrai pagal aukščiau aptartas schemas ir principus. Tačiau, skirtingai nei nedirbančių pensininkų, toliau dirbančių piliečių pensijos neindeksuojamos.

Iš karto paaiškinsiu, kad neturėtumėte dėl to jaudintis. Piliečiui oficialiai nustojus dirbti, jo pensija bus perskaičiuojama atsižvelgiant į visus anksčiau atliktus indeksavimus. Pažymėtina, bet parašyti bet kokius pareiškimus ar susisiekti Ši problema Pensijų fonde nebūtina: procesas yra visiškai automatizuotas.

Kaip atliekami mokėjimai

Pilietis savarankiškai pasirenka sau tinkamiausią pensijos išlaikymo gavimo būdą ir šią tvarką nurodo prašyme dėl pensijos skyrimo.

Iki šiol Rusijos pensininkai galimos šios parinktys:

• gavimas per pašto skyrius gyvenamojoje vietoje;
• negrynųjų pinigų pervedimas į asmeninę banko kortelę;
• trečiųjų šalių, dalyvaujančių teikiant pensijas, įtraukimas.

Grynųjų pinigų sumas galima gauti asmeniškai arba per patikimą atstovą.

Ką reikia žinoti apie techninės priežiūros sustabdymą ir nutraukimą

Jūsų pensija gali būti sustabdyta dėl šių priežasčių:

• pensijos negavimas ilgiau kaip šešis mėnesius;
• sulaukus 18 metų;
• atsisakymas pakartotinai tikrintis neįgalumą;

Draudimo pensija yra mėnesinis mokestis neįgalieji, apdrausti pagal sistemą, kuri skiriama kompensuoti prarastą darbo užmokestį ir kitas išmokas. Tiesą sakant, tai yra iki 2015 m. galiojusios darbo pensijos dalis, kuri vėliau buvo padalinta į draudimą ir finansuojamą paramą.

Draudimo pensija po 2015 metų pensijų reformos

Dėl pensijų sistemos reformos nuo 2015 m darbo pensija transformuota į draudimo pensija, pasikeitė jo formavimo ir skaičiavimo tvarka .

• moterims - 60 metų;
• vyrams - 65 metai.

Nuo 2019 iki 2022 metų numatytas pereinamasis laikotarpis, kai pensinis amžius bus mažesnis (plačiau skaitykite).

Pagal įstatymą senatvės (amžiaus) draudimo pensija skiriama, jei 2020 m. privaloma turėti šias dydžius:

• draudimo patirtis ne mažiau kaip 11 metų, kurio trukmės reikalavimas kasmet didėja 1 metais, kol sueis 15 metų;
• IPC (individualios pensijos koeficientas) ne mažiau kaip 18.6, kurio reikalavimas taip pat kasmet didėja 2,4, kol pasieks dydį 30 .

Kai kurioms piliečių kategorijoms, laikantis tam tikrų reikalavimų, nustatyta galimybė įgyti teisę į draudimo išmokas anksčiau nei numatyta, t.y. kol jiems sukanka pensinis amžius.

• dirbo kenksmingomis darbo sąlygomis, taip pat sunkiomis ir pavojingomis sveikatai;
• dirbo ar gyveno Tolimoji Šiaurė ir (arba) lygiavertės vietos;
• turi tam tikrą socialinį statusą.

Profesijų ir teisę turinčių asmenų sąrašas ankstyva pensija, taip pat jos paskyrimo sąlygas nustato 2013 m. gruodžio 28 d. įstatymas N 400-FZ „Apie draudimo pensijas“ straipsniuose ir .

Neįgalumo draudimo pensija

Fiksuoto (bazinio) mokėjimo suma

Draudimo pensijai fiksuota išmoka nustatoma kartu su jos paskyrimu. Jo dydis nustatytas 2018-10-03 įstatymu Nr.4350-FZ, o po indeksavimo nuo 2020-01-01 yra 5686,25 rubliai. Įstatyme Nr. 400-FZ nustatomi šie punktai:

• kreipiantis dėl invalidumo draudimo išmokos 3 grupės invalidams ir pensijos netekus maitintojo, skiriama 50% įstatymų nustatytos sumos dydžio fiksuota išmoka;
• skiriant senatvės pensiją atidėjus jos įregistravimą ar atsisakymą ją gauti, atsižvelgiant į laikotarpį, kuris praėjo nuo teisės į pensiją atsiradimo momento (bet ne anksčiau kaip 2015 m. sausio 1 d.) iki jos skyrimo dienos, fiksuotai išmokai taikomas dauginamasis koeficientas;
• mokėjimas indeksuojamas kasmet;
• Rusijos Federacijos Vyriausybės sprendimu, mokėjimo suma gali kasmet papildomai didėti, atsižvelgiant į PFR pajamų augimą.

Art. 2013 m. gruodžio 28 d. įstatymo N 400-FZ (su 2015 m. gruodžio 29 d. pakeitimais) 17 straipsnis. Apie draudimo pensijas» tam tikroms paramos gavėjų kategorijoms suteikia fiksuotą sumą didesnio dydžio.

Indeksavimas 2020 m

2020-01-01 draudimo indeksavimas pensijų išmokos Vyriausybės sprendimu buvo atliktas procentais, viršijančiu 2019 m. 6,6 proc..

Be to, buvo pratęsta keletas sprendimų dėl dirbančių pensijų gavėjų:

• dirbančių pensininkų draudimo pensijų indeksavimas nebuvo atliktas, o dabar ir nebus;
• išmokų indeksavimas bus atnaujintas pensininkui išėjus iš darbo ir jis pradės gauti pensijų išmokas, atsižvelgiant į visus praleistus indeksavimus;
• jei pageidaujama, pašalpos gavėjas vėl gali įsidarbinti, o perskaičiuota pensijos išmoka nesumažės.

Įstatymų leidėjas, apribodamas pensijų išmokų indeksavimą dirbantiems pensininkams, išlaikė jų pensijas, kurios mokamos rugpjūčio mėnesį pagal darbdavio pervestų draudimo įmokų sumą.

Draudimo pensijų skyrimo ir mokėjimo tvarka

Draudimo pensijos išmoka skiriama jos gavėjo pageidavimu, todėl dėl jos įregistravimo reikia kreiptis į registracijos ar gyvenamosios vietos teritorinę pensijų tarnybą. Galite kreiptis į pensijų fondą ir pateikti visus reikiamus dokumentus:

• asmeniškai arba per notaro patvirtintą patikėtinį;
• naudotis pašto paslaugomis;
• internetu PFR svetainėje;
• per daugiafunkcį centrą;
• per darbdavį.

Jei su dokumentais viskas tvarkoje, arba pareiškėjui pavyksta atvežti dingusius ne vėliau kaip per 3 mėnesius nuo to momento, kai jų prašoma, pensijos išmokėjimas skiriamas nuo prašymo pateikimo dienos, kuri yra laikoma kreipimosi dėl pensijos skyrimo diena.

Kai kuriais įstatymų numatytais atvejais gali būti skiriama draudimo pensija prieš vidurdienį kreipiasi į ją.

Pervedama nustatyta draudimo išmoka pensijų fondas kas mėnesį už einamąjį mėnesį į jį apmokančios organizacijos sąskaitą.

Reikalingi dokumentai registracijai

Dokumentai, kurių reikalauja Rusijos Federacijos pensijų fondas, norint kreiptis dėl draudimo pensijos išmokos:

• prašymas dėl draudimo pensijos skyrimo;
• Rusijos Federacijos piliečio pasas arba leidimas gyventi (užsienio asmenims ir asmenims be pilietybės);
• privalomojo pensijų draudimo (SNILS) pažymėjimas arba pažyma;
• darbo knygelė ir kiti dokumentai, galintys patvirtinti darbo stažą ir į jį įskaičiuotus laikotarpius;
• pažyma apie vidutinį mėnesinį darbo užmokestį 60 mėnesių (iš eilės) iki 2002-01-01 darbo metu. Tuo pačiu PFR gali priimti duomenis apie vidutinį mėnesinį darbo užmokestį 2000–2001 m., jei juos anksčiau pateikė darbdaviai ir jie yra PFR informacinėje sistemoje;
• tam tikroms aplinkybėms patvirtinti gali prireikti papildomų dokumentų.

Ar galiu dirbti ir gauti pensiją?

Pensijų teisės aktai leidžia draudimo pensijų išmokų gavėjams vykdyti darbo veiklą.

Išimtis yra maitintojo netekimo pensijos gavimas, nes ji mokama su sąlyga, kad jos gavėjas neįgalus arba nedirba dėl to, kad rūpinasi vaikais iki 14 metų.

Siekiant sumažinti pensijų aprūpinimo kaštus, buvo bandoma įstatymiškai apriboti dirbančių pensininkų galimybę gauti pensijų išmokas priklausomai nuo jų pajamų dydžio, tačiau šis projektas dar nepriimtas, o teisė užsidirbti papildomų lėšų prie pensijos. lieka nepakitęs.