Чого рахується пенсія. Чи можна визначити максимальний розмір пенсії за старістю? Як збільшити розмір майбутньої пенсії

Призначення страхової пенсії за старістю та її розмір регулюються федеральним законом № 400-ФЗ (28.12.2013). Основними показниками, що впливають на суму забезпечення, є кількість зароблених пенсійних балів, місце проживання та чи продовжує працювати пенсіонер після виходу на заслужений відпочинок.

З чого складається пенсія по старості

Відповідно до закону № 400-ФЗ страхова пенсія за старістю виплачується кожен місяць і складається з трьох основних частин:

Базовий. Фіксована виплата (ФВ) призначається всім без винятку у розмірі, визначеному законодавчо.
Страховий. Розмір залежить від кількості пенсійних балів (ПБ), зароблених людиною за період своєї трудової діяльності.
Накопичувальний. Призначається, якщо працівник в індивідуальному порядку та/або наймач робили відрахування для фінансування накопичувальної пенсії.

Фіксована виплата

Розмір визначається постановою Уряду та підлягає перегляду щорічно з 1 лютого. За коефіцієнт зростання береться рівень інфляції, що склалася за підсумками попереднього року. Уряд має право повторно переглянути розмір ФВ з 1 квітня за наявності коштів у Пенсійному фонді (ПФР).

При відкладеному виході заслужений відпочинок до ФВ використовується поправочний коефіцієнт (ПК). Розмір ПК залежить від кількості років відпрацьованих після виходу на заслужений відпочинок.

На 2019 рік розмір ФВ дорівнює 4892,90 грн.

Для певних категорій заявників вона встановлюється у підвищеному розмірі, наприклад:

9965, 80 р. - Для осіб, які подолали 80-річний рубіж;
11 626,77 грн. – для інвалідів 1 групи, у яких на утриманні числиться 1 утриманець.

Страхова частина пенсії

Індивідуальна, або страхова частинапенсії розраховується для кожного претендента окремо за такою формулою:

СЧ = ІПКС × СПБ × ПК, де

СЧ - передбачувана сума страхової частини;
ІПКС – кількість ПБ, зароблених громадянином, плюс нетрудові періоди.
ЦПЛ - ціна 1 ПБ. Розмір визначається щорічно ухвалою Уряду;
ПК – поправочний коефіцієнт за повний рік відкладеного виходу пенсию.

Кількість пенсійних балів

Поняття ПБ було запроваджено у 2015 році через проведення пенсійної реформи. З цього моменту всі відрахування із заробітної плати майбутнього пенсіонера переводять у бали та зберігаються на особовому рахунку. При розрахунку забезпечення вони підсумовуються та множаться на вартість одного бала.

Додатково враховуються ПБ, нараховані так звані «нетрудові періоди». Це час, коли громадянин не працював через свій соціальний статус (служачи в армії, догляд за дитиною до 1,5-річного віку або інвалідом).

Число ПБ безпосередньо залежить від суми страхових відрахувань. З цієї причини чим більше «біла зарплата», тим більше балів за своє життя може накопичити майбутній пенсіонер. Кількість пенсійних балів розраховується за спеціальними формулами за періоди:

до 2002;
з 2002 до 2014 р. (включно);
з 2015 р.

Починаючи з січня 2015 року, всі відрахування автоматично переводяться до ПБ, але законом визначено максимальну суму балів за один календарний рік:

Величина ІПК та розмір пенсії

На розмір страхової частини впливає як величина ІПК, а й вартість одного ПБ. Цифра переглядається щорічно з 1 лютого та індексується на коефіцієнт інфляції. Розмір затверджується постановою Уряду та єдиний всім категорій одержувачів забезпечення. У 2019 році вартість ПБ – 81,49 грн.

Переведення трудового стажу до 2002 року до пенсійних балів

Усі перелічені до 2002 року страхові внески переводять у ПБ із застосуванням складної формули. Для визначення обчислюються:

стажовий коефіцієнт;
коефіцієнт середньомісячної заробітної плати

Визначивши ці значення обчислюється розрахунковий розмір пенсії. До результату застосовується процедура валоризації. За відсутності стажу до 1990 року додається 10%, кожен відпрацьований рік – додатково нараховується по одному відсотку. Після підсумкового результату ділитися на 64,10 – величину ПБ, встановленого на 1 січня 2015 р.

Накопичувальна частина пенсії за старістю

За законодавством кожен може формувати накопичувальну пенсію (НП). Для цього робляться відрахування із заробітної плати до державного та недержавного пенсійних фондів. Розмір передбачуваних щомісячних виплат залежить від суми накопичень. Крім цього, звернутися за виплатою накопичувальної пенсії мають право громадяни, у яких у системі обов'язкового пенсійного страхування формувалися накопичення:

народилися 1967 р. і пізніше;
у чоловіків 1953-1966 та у жінок 1957-1966 років народження, за яких роботодавець відраховував внески у 2002-2004 рр.;
учасники програми державного співфінансування;
жінки, що направили маткапітал або його частину на формування накопичувальної пенсії.

Що ще впливає на розмір пенсії за старістю

Забезпечення по старості поділяється на два основні види:

Стрий. Розмір його залежить від кількості накопичених пенсійних балів та фіксованої виплати. Впливає на суму та відсоток індексації, який розраховується виходячи з рівня інфляції за попередній рік, але може бути й більшим, як, наприклад, у 2019 році.
соціальне. Нараховується, якщо не накопичено мінімальну кількість пенсійних балів. Подати заяву на призначення чоловіка можуть у 65, а жінки – 60 років. Сума виплати встановлюється законодавчо щороку. У 2019 р. вона дорівнює 5 180,24 грн. Щороку 1 квітня Уряд переглядає розмір соцпенсії. Коефіцієнт збільшення залежить від відсотка зростання прожиткового мінімумупенсіонера.

Місце проживання

Для громадян, що проживають у районах Крайньої Півночі (РКС) та прирівняних до даної території місцевостях (ПКС), нарахування пенсії за старістю здійснюється із застосуванням районного коефіцієнта. Його розмір визначається кожної території окремо і варіюється від 1,1 до 2.

Зверніть увагу, що «сіверяни» мають ще одну пільгу – вони мають право виходити на пенсію достроково. Для цього необхідно мати обумовлену законодавчо тривалість стажу у складнокліматичних умовах та певну кількість ПБ.

Стаж після виходу на пенсію

При відкладеному виході на пенсію громадянину належить додатковий захід стимулювання – певний коефіцієнт, на який збільшується пенсійна виплата.

Він має різні значення для ФВ (ПК1) та ІПК (ПК2). Крім цього, його значення по-різному для осіб, які виходять на відпочинок на загальних підставах та мають право на дострокову пенсію:

Кількість років	При дострокової пенсії	На загальних підставах
Кількість років

Наявність утриманців

До суми фіксованої величини належить доплата для осіб (не тільки батьків), під опікою яких перебувають утриманці. Розмір підвищення залежить від кількості громадян (максимум 3):

для людей похилого віку до 70 років:

Для інвалідів 1 групи та пенсіонерів старше 80 років:

Для осіб, які мають відповідний трудовий стаж та стаж у РКС та ПКС:

Вік

Розрахунок пенсії за старістю залежить і від віку літньої людини. Для громадян, які переступили 80-річний вік, під час обчислення забезпечення фіксована виплата враховується у подвійному розмірі. 9965 рублів 80 копійок - сума, встановлена для 2019 р.

Щорічна індексація пенсійних виплат

Через зростання цін Уряд щорічно переглядає розмір забезпечення по старості. Індексація – збільшення забезпечення на певний коефіцієнт – проводиться у різний часзалежно від виду забезпечення:

страхові пенсії– 1 лютого (додатково з 1 липня за наявності коштів у ПФР, але у Останнім часомтака практика є винятком);
соціальні – 1 квітня.

Калькулятор розрахунку пенсії

Відео

Пенсією називається регулярне державна допомога, що видається щомісяця. Призначено воно для громадян, які вже перебувають у похилому віці та мають певний трудовий стаж. Інші випадки нарахування пенсії: при інвалідності, втрати в сім'ї годувальника.

Нарахування пенсії

Дане державну допомогу передбачено громадянам РФ, досягли літнього віку. Виплачується воно навіть тим особам, хто продовжує працювати далі. Процес виплати пенсії почався ще 1932 року, і суттєвих змін не відтоді не зазнавав. Як нараховується пенсія за старістю: для жінок цей поріг – у 55 років, для чоловічого населення – у 60 повних років. У Державній думі ведуться наполегливі дебати з цього приводу. Цілком можливо, що вже через 2-3 роки пенсійний вік у Росії підвищиться, як і він збільшується в країнах СНД.

Для розрахунку допомоги необхідний трудовий стаж, який має бути не менше 20 років у жінок, та 25 років – у чоловіків.

Його щомісяця виплачують державні фонди соцзабезпечення. Усі питання регулюються держорганами РФ, відповідно до закону про пенсії.

Цей посібник має три основні види: по старості, по інвалідності та втраті годувальника в сім'ї. Але є й низка інших коефіцієнтів, які нараховуються додатково.

Пенсія по старості

Для її отримання людина має бути у літньому віці. Як нараховується пенсія за старістю? Є три основні частини, з яких складається загальна сума виплати: базова, страхова та накопичувальна.

При досягненні громадянином 80 років, якщо він не інвалід і не має утриманців, то базова частина суттєво збільшується. Розрахунок пенсійного капіталу ділять на період дожиття. З 2013 офіційна цифра його – 19 років.

Розрахунок пенсії

Як нараховується пенсія? Її розрахунок провадиться на підставі законодавства. При цьому враховується не лише вік, а й внески громадянина до ПФ, пенсійний капіталта низку інших показників. Як розраховується страхова частина: береться трудовий стаж до 2002 року, середня зарплата плюс спецкоефіцієнт. Він уже нараховується шляхом розподілу з/п по всій країні за той період. Накопичувальна частинарозраховується майже як і, як і страхова, а базова – величина постійна, встановлена законом, у своїй щороку індексується залежно від інфляції.

Із чого складається пенсійний капітал?

Говорячи простіше, він складається із сум, які платить роботодавець. Це рахунок громадянина на момент, коли проводилася пенсійна реформа 2002 року. Починаючи з 2010 року капітал був збільшений на 10%. При цьому він щороку продовжує підвищуватися на 1% для тих, хто працював до 1991 року. Для розрахунку суми нарахувань існує ряд поправочних коефіцієнтів.

Як нараховується пенсія за старістю: розрахунок

Для цього використовується спеціальна формула СК х СЗП х ЗР/ЗП, в якій:

СК – страховий коефіцієнт напрацьованого стажу. Він дорівнює для чоловіків та жінок, які відпрацювали мінімальний стаж- 55% від зарплати. За кожний додатковий рік додається 1%. Але слід враховувати, що коефіцієнт не буде більше ніж 75% від зарплати.
СЗП – середньомісячний заробіток, встановлений з 1 липня до 30 вересня 2001 року.
ЗР - середня зарплата за будь-які п'ять років, або за період з 2000 до 2001 року.
ЗП – середня щомісячна заробітня платау Росії цей самий період.

Наведена вище формула є відповіддю на питання про те, як нараховується пенсія.

Які документи потрібні для оформлення?

Перелік їх встановлюється в ухвалі Міністерства трудсоцрозвитку. Саме воно наказує видачу необхідних документівспеціальними органами, із засвідченням печатками та підписами.

Як нараховується трудова пенсія вже знаємо, тепер поговоримо списку документів для її оформлення. Спочатку необхідно написати заяву до Пенсійного Фонду. Далі потрібно надати такі документи:

паспорт, в якому мають бути зазначені місце проживання, вік та громадянство;
картку персоніфікованого обліку;
довідку про середній дохід за 2000-2001 рр., або за будь-які п'ять років до 2002 року;
свідоцтва про народження дітей (для жінок);
військовий квиток (для чоловіків);
документи, що підтверджують стаж (трудова книжка).

Замість останньої можуть бути надані інші документи (договори найму тощо). Під час їхнього втрати стаж підтверджується показаннями як мінімум двох свідками, які працювали разом із заявником у той період.

Нарахування працюючим пенсіонерам

Як нараховується пенсія працюючим пенсіонерам? Базова ставка їм нараховується так само, як і тим, хто вийшов на заслужений відпочинок. Роботодавець у будь-якому випадку повинен перераховувати внески до ПФР, будь вони із заробітної плати чи інших винагород.

Такі люди також підлягають пенсійному страхуванню. Вносять страхові суми до 15 числа щомісяця. При запізненні встановлені пені, а за часткової або повної несплати – штраф у розмірі 20% від усіх несплачених роботодавцем сум. На вимогу пенсіонера керівник зобов'язаний надати ПФ повну інформацію про перераховані внески. З цих даних ПФР робить перерахунок допомоги для працюючих пенсіонерів.

Нарахування з інвалідності

Цей посібник встановлюється у зв'язку з постійною чи тривалою втратою працездатності. Як нараховується пенсія за недієздатності? Розмір допомоги безпосередньо залежить від низки факторів: характеру роботи та причин, через яку настала інвалідність. При цьому розглядаються і обставини недієздатності громадянина, що настала. Це може бути отримане каліцтво на роботі, внаслідок якої трудова діяльність стає надалі неможливою. У такому разі пенсію буде нараховано незалежно від стажу. При інвалідності, що виникла через хворобу, документи, що підтверджують, необхідні.

Посібник встановлюється для громадян, які мають 1-у, 2-у чи 3-ю групу, визнання та призначення яких визначається спеціальною експертизою. Її проводить лікарська комісія. Для призначення пенсії потрібний хоча б мінімальний трудовий стаж. При проходженні військової службисолдатам-строковиками допомога у разі недієздатності нараховується незалежно від робочого стажу.

Розмір допомоги для недієздатних громадян

Як нараховується пенсія щодо інвалідності? Це безпосередньо від групи. Для першої її призначають у розмірі 100% від ставки, для другої – 90%, для третьої – 50%. Недієздатні громадяни 2 групи можуть звернутися за нарахуванням пенсії за віком з урахуванням трудового стажу. І тут грає роль, коли було призначено перша інвалідність.

Непрацюючі громадяни, які мають 2-у групу, або визнані інвалідами після досягнення похилого віку, а також всі особи, які мають 3-ю групу (якщо вони мають підтверджений трудовий стаж), можуть отримувати пенсію у розмірі допомоги за віком.

Північні нарахування

Починаючи з 2007 року пенсіонерам нараховуються додаткові надбавки до пенсії. Вони призначені для тих, хто працював в умовах Крайньої Півночі, а також у місцях, які до неї офіційно прирівнюються. Завдяки цьому законопроекту базова частина пенсії збільшується, якщо стаж був вироблений повністю або достроково отримано допомогу по старості. Поширюється це і на виплати інвалідності.

Як нараховується північна пенсія: право отримувати цю добавку мають ті люди, які мають на руках утриманців (непрацездатних членів сім'ї). У такому разі підвищення нараховується залежно від кількості таких громадян у сім'ї (не більше трьох осіб). Отримати додатковий північний коефіцієнт мають право ті, у кого стаж на Крайній Півночі становив 15 років, а у прирівняних місцевостях – не менше 20-ти.

Посібник для правоохоронних органів

Як нараховується пенсія співробітникам поліції: виплати їм виробляються у розрахунку 54% від окладу. При цьому істотну роль відіграє звання та вислуга років. Приймається до уваги та індексація грошового забезпечення. Відповідно до законодавства, всі нарахування завдяки поправкам у Законі РФ перераховуються, незважаючи на дату звільнення.

Максимальний розмір виплат, з урахуванням вислуг років, може досягати до 85% від грошового забезпечення. Як нараховується пенсія у Росії для співробітників поліції? Виплати розраховуються за формулою: оклад + звання плюс відсоток від вислуги. Далі результат множиться на 0,54 (грошове забезпечення). Щомісячна надбавка встановлюється залежно від вислуги років:

2-5 роки – 10%;
5-10 років – 15%;
10-15 років – 20%;
20-25 років – 30%;
понад 25 - 40% (максимальна).

Яка пенсія призначена для ІП?

Оскільки індивідуальні підприємці є самі собі і роботодавцями, всі вони сплачують пенсійні внески самостійно. Як нараховується пенсія індивідуальному підприємцю: крім базової частини, на підставі перерахованих внесків та нараховується надалі допомога. Такі сплачені суми забезпечують право ІП на отримання пенсії, яка буде еквівалентна загальній кількості платежів, що знаходяться на особових рахунках.

ІП може розраховувати на отримання допомоги за старістю від держави.

При цьому до розрахунку стажу включаються всі періоди, коли до ПФР сплачувалися внески.

Перелік документів, які необхідно надати на одержання допомоги, залежить від системи оподаткування. Остання, своєю чергою, часто змінюється, тому це питання потрібно уточнювати безпосередньо під час подання заяви.

До страхових пенсійних внесків дорівнює і єдиний податок. Для ІП, хто працював до 1991 року, орендуючи приміщення, період має бути підтверджений фінансовими органами або архівними довідками про сплату необхідних платежів. Усі періоди, в які відбувалися сплати, мають бути підтверджені.

Нове нарахування пенсії

У Росії тривалий час тривала пенсійна реформа, завершується вона 1 січня 2015 року. В силу набудуть нових правил нарахування допомоги громадянам. Як нараховується пенсія зараз – зрозуміло. А що буде із 2015 року? Якщо раніше можна було прорахувати розмір допомоги самостійно, то в майбутньому це зробити не так просто. В силу набувають пенсійні бали, та нарахування залежатимуть не тільки від трудового стажу, а й безпосередньо від «білої» зарплати, з якої виробляються виплати до Пенсійного фонду.

Життя рухається вперед, і все регулярно змінюється та вдосконалюється. Що буде в майбутньому, поки що не дуже зрозуміло, проте держава у будь-якому разі подбає про своїх громадян. Тому приводу для переживань пенсіонери не мають.

Останні зміни у законодавстві змушують дивуватися не лише чинних пенсіонерів, а й людей, які виходять на пенсію у 2016 та 2017 році. Нова бальна система нарахування коштів, не зовсім зрозумілий порядок перерахунку і, нарешті, роки, які беруться до розрахунку. Нюансів і особливостей у цьому випадку дуже багато, і завихрення в нашому законодавстві часто збивають людей з пантелику. Тому сьогодні спробуємо розібратися, які ж роки роботи беруться для нарахування пенсії відповідно до чинного законодавства, і що чекає на вітчизняних пенсіонерів у 2017 році.

Які роки вибрати

У раніше чинному Федеральному законі № 173 від 17. 12. 2001 існує норма, відповідно до якої розрахунок суми пенсії провадиться виходячи із середнього доходу громадянина за період трудової діяльності до 31. 12. 2001 року. Відповідно до цієї норми визначається поправочний коефіцієнт нарахування коштів, що розраховується виходячи із зіставлення двох основних показників:

Середній заробіток особи за період трудової діяльності за будь-які 60 місяців, які він може обрати самостійно.
Середнього заробітку територією СРСР чи РФ обраний громадянином тимчасової проміжок.

Слід одразу згадати, що зазначений коефіцієнт не може перевищувати значення 1.2, це прописано у статті 30 вищезазначеного закону. Відповідно до нього громадяни мали право вибрати будь-які роки до кінця 2001 року.

У 2015 році набув чинності Федеральний закон № 400, який замінив вищезазначений нормативний акт. Проте деякі норми попереднього закону про трудову пенсію залишилися дійсними й у 2016 році. Однією з них є принцип розрахунку нарахувань, описаний вище, та терміни, які можуть враховуватися при обчисленні коефіцієнта. При цьому новий законпоширюватиметься лише для громадян, які вступлять до трудових прав після 01.01.2015 року, для тих, хто сформував їх до встановленого терміну, норми збережуться. Отже, з 2002 по 2016 рік враховується лише страховий стаж та страхові внески пенсіонера. Тому для розрахунку суми трудової пенсії у 2016 році застосовується лише трудова діяльність пенсіонера до 2002. Відомостей про якісь зміни у законодавстві на 2017 поки що немає, отже, говорити про них поки що не можна.

Отже, якщо ви вибрали певний проміжок часу, подальший розрахунок відбувається таким чином: отримані суми необхідно ділити на вартість одного бала, яка буде проіндексована у 2017 році з урахуванням зміни індексу зростання споживчих цін за 2016 рік. Ця процедурапроводиться безпосередньо урядом Російської Федерації, після визначення цього показника проводиться перерахунок (ймовірно, як і раніше – 01.04) та визначено суму пенсії.

Зі сказаного вище можна зробити висновок, що пенсіонери мають право вибрати будь-які 60 місяців трудової діяльності, починаючи з моменту її початку і закінчуючи 01. 01. 2002. При цьому не важливо, чи працювали ви в часи сучасної Росії або ще за СРСР. Розрахунок коефіцієнта для обчислення суми пенсії провадиться аналогічним чином.

Тож ми з'ясували, які роки можна брати для нарахування пенсії. Проте вже зараз розробляється нова пенсійна реформа, і багато що здатне змінитися. Поки ж поговоримо про останніх новинахі розберемося, яких змін очікувати російським громадянам після її ухвалення.

Які зміни чекають на пенсіонерів у 2017 році

У 2017 році готується чергова пенсійна реформа, про це вже заявив глава Міністерства фінансів Антон Силуанов. Аналізуючи її, можна відзначити кілька особливо важливих пунктів, зокрема:

початок поступового збільшення пенсійного вікуз наступним його вирівнюванням до 65 років, як чоловіків, так жінок;
зростання необхідного значення трудового стажу для працівників бюджетних установ, особливо для вчителів у лікарів, які виходять на пенсію до настання віку, передбаченого чинним законодавством;
встановлення єдиного тарифу соцстрахування, визначення якого проводитиметься виходячи із заробітку;
виняток із законодавства норми про обов'язкову накопичувальну пенсію. Тепер ви самі зможете вирішити, чи потрібна вона вам чи ні;
зменшення індексації виплат. Достовірні цифри поки що не відомі;
усунення частини виплат для працюючих пенсіонерів;
скасування можливості дострокового виходу на пенсію для осіб, які працюють на підприємствах із шкідливими умовами.

Розберемо деякі зміни докладніше.

Насамперед звернемо увагу на відміну обов'язкової накопичувальної пенсії. Відтепер працівник зможе сам вирішити, як розподіляти його відрахування. Проте розмір платежів, які має перераховувати роботодавець, не зміниться. Як і раніше, він становитиме 22%. Більше того, для створення пенсійного капіталу Міністерство фінансів також може залучити відрахування до позабюджетних пенсійних фондів.

Отже, суть цих змін полягає в наступному: відтепер громадянин може самостійно вибрати ставку для накопичувальної частини пенсії. Якщо він хоче зробити це, він може встановити її розмір від 1 до 6% відрахувань. Якщо особа відмовляється від цієї можливості, усі 22% накопичень перераховуються безпосередньо на користь страхової частини. При цьому кошти, що вирушають на накопичувальний рахунок, не оподатковуються.

Щодо виплат для осіб з великим доходом, для них розробляється спеціальна система нарахувань. Чиновники заявляють, що держава не може виплачувати їм пенсію із загального фонду, тому їм потрібно перейматися власними накопиченнями самостійно. Сьогодні пропонується застосувати австралійський досвід, де заможні громадяни перераховують 8% свого заробітку в спеціальні фонди. При цьому, якщо особа накопичує за 12 місяців 1 000 доларів і більше, ПФ додає до неї ще половину від накопичених коштів. Як буде реалізовано цей механізм у нашій країні, поки що не відомо.

Дуже серйозною проблемою перед чиновниками став і перерахунок пенсій у 2016-2017 роках. У зв'язку з важкою економічною ситуацією уряд зміг проіндексувати виплати лише на 4%, хоча цього мало. На сьогоднішній день проблема обговорюється дуже активно, і пропонуються різні способи виходу із ситуації.

Наприклад, не виключено, що восени буде проведено повторний перерахунок пенсій із її збільшенням до рівня купівельної спроможності. Проте вирішення цього питання ще перебуває у стадії обговорення. Аналогічно гостро стоїть питання індексації-2017, проте це питання вже взяло на особистий контроль прем'єр-міністр РФ Дмитро Медведєв. Він уже зажадав від уряду відновити нормальний порядок перерахувань чи розробити нову схемуіндексації. Поки що нам залишається лише чекати.

На сьогоднішній день пенсійна реформа перебуває лише на стадії розробки, тому достовірно стверджувати про всі зміни поки що не можна. У тому числі можуть змінитися і роки, які братимуться для нарахування пенсій наступного року, тому слідкуйте за новинами. Все здатне змінитися будь-якої миті.

Читайте також: Досудове врегулювання трудових спорів

За який період береться заробітна плата для нарахування пенсії?

Раніше для розрахунку можна було брати останні два роки роботи, або будь-які п'ять років. Люди дивилися як їм вигідніше. Ще трохи раніше великий вплив надавав стаж, до стажу входило навчання (після школи), служба в армії, декретна відпустка. Зараз знаю точно, що навчання вже не входить до стажу, та й формула розрахунку пенсії вже змінилася. Зараз для нарахування пенсії також важливий стаж, але вже меншою мірою наявність "білої" зарплати, робота в пенсійному віці без оформлення пенсії, внески у всілякі недержавні пенсійні фонди і так далі. Щороку щось змінюється і населення вже не знає основних принципів розрахунку пенсії.

система вибрала цю відповідь найкращою

Тут варто зважати на один цікавий нюанс, про який розповідають деякі пенсіонери. Документи до ПФ треба зарахувати за півроку до настання пенсійного віку. За цей час буде проведено оцінку документа та вираховано приблизно розмір пенсії. І пенсію нараховуватимуть за документами, які є вже зараз. І цілком можливо, що ці документи є найвигіднішими для нарахування пенсії. І за ці півроку можна встигнути знайти інші важливіші та вигідніші документи, що визначають Ваш стаж

Для розрахунку пенсії береться середньомісячний заробіток за 2000 - 2001 роки або за будь-які 60 місяців безперервного трудового стажу за весь час роботи до 31 грудня 2001 року включно

Або ж беруться трудові відносинипісля 2002 року

З 2015 року запроваджується нова пенсійна формула

Tata all red

Раніше для розрахунку можна було брати останні два роки роботи, або будь-які п'ять років. Люди дивилися як їм вигідніше. Ще трохи раніше великий вплив надавав стаж, до стажу входило навчання (після школи), служба в армії, декретна відпустка. Зараз знаю точно, що навчання вже не входить до стажу, та й формула розрахунку пенсії вже змінилася. Зараз для нарахування пенсії також важливий стаж, але вже меншою мірою, наявність «білої» зарплати, робота у пенсійному віці без оформлення пенсії, внески у всілякі недержавні пенсійні фонди тощо. Щороку щось змінюється і населення вже не знає основних принципів розрахунку пенсії.

відповів 2015-07-07T18:16:06.000000+03:00 1 рік, 11 місяців тому

Інші відповіді нижче

А чи зараз актуальний робочий стаж?

За який період береться заробітна плата для нарахування пенсії в Україні?

За який період береться довідка для нарахування допомоги з безробіття?

відповів 2014-05-05T07:09:17.000000+04:00 3 роки, 1 місяць тому

Пенсійні нарахування будуть обчислюватися на підставі інформації про п'ятирічний стаж до 2002 року. Після 2002 діє інша система розрахунку, де стаж не має значення. Також з 2015 року буде зміна у системі пенсійних нарахувань.

відповів 2015-02-17T14:31:42.000000+03:00 2 роки, 4 місяці тому

Для нарахування пенсії можна брати будь-які п'ять років поспіль безперервного стажу, причому ці п'ять років мають входити у період до 2002 року. Після 2002 року діє інша система розрахунку пенсії, де враховуватимуться страхові внески, які сплачував у Пенсійний фондваш роботодавець.

відповів 2015-01-31T08:15:02.000000+03:00 2 роки, 5 місяців тому

Для нарахування пенсії зараз ви маєте право самі вибрати більш вигідний вам період роботи. Це може бути або період з 2000 по 2001 рік, або будь-який інший період протяжністю 60 місяців на вашу думку.

відповів 2014-08-30T11:52:15.000000+04:00 2 роки, 9 місяців тому

Я дивлюся у нас тут зібралися одні пенсіонери 🙂 У мене мама пішла торік на пенсію, і тому можу сказати, що для нарахування пенсії береться зарплата за останні п'ять років безперервного стажу. Але якщо майбутнього пенсіонера не влаштовує його зарплата за останні п'ять років він має право вибрати будь-які п'ять років зі свого стажу. А стаж при виході на пенсію має становити щонайменше 25 років.

відповів 2014-06-24T13:36:47.000000+04:00 2 роки, 11 місяців тому

Для нарахування пенсії треба брати середньомісячний заробіток за 2000-2001 роки або за будь-які 5 років (60 місяців) із усієї вашої трудової книжки до 31 грудня 2001 року. Новий пенсійний закон зараз перебуває на доопрацюванні і незабаром набуде чинності, тому система нарахування пенсій суттєво зміниться.

Читайте також: Чи можуть звільнити за невиконання плану

відповів 2014-02-18T21:23:22.000000+04:00 3 роки, 4 місяці тому

Умовно можна розділити нарахування пенсії на дві частини: перша частина пенсії нараховується відповідно до стажу та заробітної плати. Для цього береться заробітна плата за період 5 років поспіль до 2001 року включно або за два роки: 2000 та 2001 рр. Потрібно вибрати найвигідніший період для себе. Для цього Ваша зарплата повинна бути якомога вищою за середню зарплату по країні за той же період. Друга частина пенсії нараховується за підсумками нарахувань після 2002 року. Тут стаж не важливий. Проте так буде до 01.01.2015 року. Потім новий Пенсійний законпереверне все з ніг на голову. ((((

відповів 2014-02-09T14:42:53.000000+04:00 3 роки, 4 місяці тому

Ну на скільки я знаю нарахування і розмір пенсії залежить від таких параметрів:

на якому економічному рівні підприємство на якому ви працювали
береться до уваги 1 період якщо ви працювали на одному підприємстві до 2001 року не менше 5 років
2 період якщо ви працювали з 2002 року, але стаж не враховується.

відповів 2014-09-05T07:46:26.000000+04:00 2 роки, 9 місяців тому

Зарплата для нарахувань пенсії береться за повні 5 років безперервного стажу до 2000 р. та 5 років після 2000 р. Якщо ж до 2000 р. стаж становить менше п'яти років, то в розрахунок приймається лише час роботи після 2000 р.

відповів 2014-02-09T13:07:05.000000+04:00 3 роки, 4 місяці тому

Ще в рубриці

Якими днями активно поповнюється біржа контенту на Copylancer?

Чи можна чогось досягти на роботі виключно своєю працею?

Чи можна реально заробити вдома?

Інші питання

Чи правда, що в Москві бульдозерист отримує більше, ніж «офісний планктон»?

Працюю замість дівчини, яка пішла в декрет, чи можу піти в декрет?

Яка найлегша жіноча професія?

Запитання та відповіді надаються на сайті Otvet.expert суто для ознайомлювальних цілей.

Працюю з 1985 року?

Доброго дня! Ви маєте право брати будь-які 60 міс (5 років) поспіль, згідно зі ст. 30 ФЗ «Про трудові пенсії в РФ» Розрахунковий розмір трудової пенсії визначається (у разі вибору застрахованої особи) за такою формулою:

РП = СК x ЗР/ЗП x СЗП, де

РП - розрахунковий розмір трудової пенсії;

СК - стажовий коефіцієнт, який для застрахованих осіб: ЗР - середньомісячний заробіток застрахованої особи за 2000 - 2001 роки за відомостями індивідуального (персоніфікованого) обліку в системі обов'язкового пенсійного страхування або за будь-які 60 місяців роботи підряд на підставі документів, що видаються в установленому порядку відповідно або державними (муніципальними) органами. Свідченнями середньомісячний заробіток не підтверджується;

Враховуйте, що в декретні рокидохід невеликий.

З повагою, Алісо Олегівно, була рада допомогти Вам! Консультації у особистих повідомленнях на платній основі.

Це найкраща відповідь

Варіанти вибори періодів заробітку до 2002 року встановлені статтею 30 Федерального закону «Про трудові пенсії до». Таких варіантів два: 1 за 60 місяців поспіль (можливо з різних підприємств, але поспіль за записами в трудовій книжці, при цьому місяці неповні - початок роботи або звільнення за Вашим бажанням можуть не враховуватися, а замінюватись попередніми або наступними місяцями).

Однозначно сказати, за які роки Вам (за 60 місяців поспіль) найвигідніше уявити зарплату для розрахунку розміру пенсії, складно. Все залежить від суми Вашого заробітку.

2 - вести за 2000-2001 роки за даними перрахунку, тобто. якщо роботодавець звітував за Вас у ПФР як за застраховану особу у зазначені два роки (можливо у ці два роки врахувати не повністю відпрацьовані 24 місяці, але сума зарплати, нарахованої за 2000-2001 р. р. поділена на 24 місяці та дасть ту саму середню зарплату, яка якщо вигідна буде врахована під час розрахунку розміру пенсії). Ваш середній заробіток при цьому порівнюватиметься із середньою по країні за той же період, але це відношення теж обмежене Законом – не понад 1,2.

Щоб розмір пенсії був вищим, необхідно враховувати свій заробіток за період до заробітної плати по країні

Другим складовим при розрахунку пенсії є страхові внески, які були сплачені роботодавцем за працівника після 01.01.2002 р. та враховані на особовому рахунку працівника. Чим вищою була Ваша заробітна плата після 2002 року, відповідно більша сума страхових внесків врахована на особовому рахунку, тим вищим буде розмір пенсії. Це за умови, що зарплата була "біла".

Розмір страхової частини трудової пенсії за старістю визначається за формулою:

Страхова частина = ПК/Т+Б, де

ПК - сума розрахункового пенсійного капіталу застрахованої особи, врахованої станом на день, з якого зазначеній особі призначається страхова частина трудової пенсії за старістю;

Т — кількість місяців очікуваного періоду виплати трудової пенсії за старістю, застосовуваного до розрахунку страхової частини зазначеної пенсії. При призначенні пенсії у 2011 році він становить 204 місяці;

Б - фіксований базовий розмір страхової частини трудової пенсії за старістю.

ПК (пенсійний капітал) розраховується так:

Розрахунок пенсійного капіталу (ПК)

ПК = ПК 1 + СВ + ПК 2 де

ПК 1 - розрахунковий пенсійний капітал, обчислений при оцінці пенсійних прав застрахованої особи станом на 1 січня 2002 року;

СВ - сума валоризації;

ПК 2 - сума страхових внесків та інших надходжень до Пенсійного фонду Російської Федерації за застраховану особу починаючи з 1 січня 2002 року;

Як показує практика, краще для нарахування пенсії брати радянський період - трудову базову не розраховують, вона фіксована) (тоді до страхової дореформеної частини суми додасться 10% усім, хто працював при СРСР), і за кожен рік, відпрацьований до 1992 року приплюсується ще 1% .

Тому думаю вам варто погоджуватися на пропозицію взяти до розрахунку 1989-1992 року

Щодо відмови брати період 2010-2015 років, то така відмова продиктована статтею 15 ФЗ Про страхові пенсії.

Немає проблем, що не вирішуються. Ви завжди можете розраховувати на мою юридичну допомогу - В.Н.Парфьонов, звертайтесь 89236211686. [email protected]

Для розрахунку коефіцієнта середньомісячної заробітної плати ( КСЗ)- необхідно вирахувати ставлення вашої середньої зарплати ЗПза обраний період (2000-2001 рр. або будь-які 60 місяців поспіль до 01.01.2002 р.) до середньомісячної заробітної плати в Російській Федерації за той же період ЗП.

Цей коефіцієнт використовується при розрахунку розміру так званої розрахункової пенсії — частини вашої майбутньої пенсії, заробленої в період до 2002 р.

Що насамперед впливає на розмір майбутньої пенсії, з'ясовував кореспондент VN.ru за допомогою фахівців регіонального відділення Пенсійного Фонду Росії.

Страхова пенсія формується з коштів, які перераховує роботодавець за свого працівника протягом усього його трудового життя. Наразі страхова пенсія розраховується за допомогою системи балів, які заробляються громадянином за кожен рік та підсумовуються за всю його трудову кар'єру. До неї додається виплата від держави (фіксована виплата) – аналог базової частини пенсії. Сьогодні її розмір становить близько п'яти тисяч карбованців. Пенсія, як і фіксована виплата щорічно індексується з урахуванням інфляції. Є ще й інший вид пенсії – накопичувальна. Її отримують ті, хто має пенсійні накопичення.

Більшість людей у Росії сьогодні отримують страхову пенсію за старістю. Існують три певні умови для її призначення. Перше – досягнення загальновстановленого пенсійного віку (на сьогоднішній день він становить 55 років у жінок, та 60 – у чоловіків). Друга умова – наявність мінімальної тривалості страхового стажу- не менше 15 років (цей показник запроваджується поетапно: так у поточному році потрібно 9 років, наступного року буде 10 тощо). І третя умова - наявність мінімальної кількості індивідуальних пенсійних коефіцієнтів (їх має бути не менше 30 до 2024 року, а 2018-го - 13,8).

Від чого залежить розмір пенсії? Пенсія обчислюється залежно кількості зароблених індивідуальних пенсійних коефіцієнтів. Сума коефіцієнтів, які людина заробила протягом усієї трудової діяльності, множиться на вартість одного коефіцієнта. Із цього виходить розмір страхової пенсії. Що розмір зарплати, то вище коефіцієнт.

«Насамперед, на розмір майбутньої пенсії впливає розмір офіційної («білої») заробітної плати – за офіційного працевлаштування, – нагадує заступник керуючого відділенням ПФР по Новосибірській області Людмила Якушенко. - З офіційної зарплати роботодавець здійснює сплату внесків до пенсійного фонду, де вся ця інформація враховується у вигляді пенсійних прав. Зараз кожна офіційно працевлаштована та застрахована в системі обов'язкового пенсійного страхування людина може зайти у свій особистий кабінет на сайті ПФР і побачити, яку суму індивідуальних коефіцієнтів вона вже заробила на даний момент».

Заступник керуючого відділенням ПФР з Новосибірської області Людмила Якушенко

Що ж зараз людям передпенсійного віку необхідно зробити, щоби пенсія зросла? Відповідь проста - на розмір пенсії прямо впливає офіційна заробітна плата та враховується вона протягом усієї трудової діяльності людини. Також розмір пенсії прямо впливає тривалість стажу. Чим вищий стаж, тим більше людейзаробляє, тим більше сплачуються за нього страхові внески, тим більшою буде сума індивідуальних пенсійних коефіцієнтів. Тож вплив стажу та офіційної заробітної плати на розмір пенсії очевидний.

До речі, до стажу включається не лише трудова діяльність. У законі передбачено періоди, за які також встановлюються певні коефіцієнти – вони враховуються при призначенні пенсії. Наприклад, це служба в армії на заклик або період догляду за дитиною до півтора року.

«На розмір пенсії може також вплинути пізніший вихід на заслужений відпочинок, – пояснює Людмила Якушенко. - Якщо людина ухвалить рішення, призначити їй пенсію пізніше за встановлений пенсійний вік, то за кожен повний рік звернення пізніше (пенсійного віку) - їй встановлюються додаткові коефіцієнти. Наприклад, якщо жінка прийняла рішення вийти на пенсію не в 55 років, а в 56, то її страхова пенсія збільшується в 1,07 раза, на 5 років пізніше – в 1,45».

«По суті, не так важливо, якою саме зараз діє формула нарахування пенсії, - важливо, щоб у людини була офіційна заробітна плата, певна тривалість легального трудового стажу», - каже Людмила Якушенко.

Важливий і наступний момент – заробити високу пенсіюне можна лише за останні рік-два кар'єри. При обчисленні пенсії враховується весь внесок у формування протягом усієї трудової діяльності: як розмір зарплати, можливо, високої, під час завершення кар'єри, а вся його трудова діяльність протягом усього життя.

При обчисленні пенсії враховуватиметься лише офіційна інформація. Нагадаємо ще раз. вже сьогодні можна подивитися у своєму особистому кабінеті ПФР, який буде індивідуальний коефіцієнт. Ця інформація надходить до ПФР від роботодавця, отже і його сумлінності залежить розмір майбутньої пенсії.

На відміну від людей передпенсійного віку, молодь поки що не замислюється про розмір майбутньої пенсії. Але вже зараз варто прояснити перспективи очікуваних розмірів виплат. Тому що і для молодих спеціалістів, насамперед, важливим є показник «чистоти» заробітної плати. Якщо в майбутньому людина планує отримати гідну пенсію, зарплата не повинна бути ні чорною, ні сірою. Тільки офіційна «біла» заробітна плата дає шанс на нарахування гідної пенсії.

«Формування пенсійного права людини починається з першого дня його трудової діяльності. І якщо до основної роботи є ще й додаткові доходи, то також важлива наявність офіційного. трудового договору, який передбачає відрахування внесків до пенсійного фонду», - нагадує Людмила Якушенко.

Попереду на нас чекає реалізація нового пенсійного законопроекту. Якщо пенсійний вік буде збільшено, як це вплине збільшення розміру пенсії? Фахівці ПФР упевнені: принцип нарахування збережеться і у разі реалізації законопроекту щодо підвищення пенсійного віку. Якщо людина більше працюватиме, то в неї з'явиться більше коштів, з яких потім розрахують пенсії.

Наразі є чимало пенсіонерів, які продовжують працювати, отримуючи пенсію. За даними регіонального відділення ПФР, сьогодні у Новосибірській області 25% загальної кількостіпенсіонерів – працюючі. Їм призначено пенсію, яка виплачується без урахування поточних індексацій, проте щороку, з 1 серпня, перераховується з урахуванням їхнього трудового вкладу за попередній календарний рік. Непрацюючим пенсіонерам проводиться щорічна індексація виплат. Коефіцієнт визначається Урядом РФ. Наприклад, із січня 2018 року страхові пенсії були проіндексовані на 3,7%.